第一篇:网站编辑日常工作
文章标题:网站编辑日常工作
1.发现新的信息源。在这个Copy的时代里,不知道到哪Copy是件恼人的事情。别只盯着新浪或者Donew的滚动,这样是省事,但永远慢一步。而且,别人的选择未必适合贵媒体的定位。
2.反复揣摩这篇新闻是编给谁看的。心中要始终有读者。否则读者眼中也没你。只有选准了读者,你才知道怎样处理标
题,以及这篇文章权重。
3.快速制作导读。导读和摘要不同。如果全文是美女图,摘要是缩小版的美女图,导读则是美女的一个袖脚,引导读者点击进去。摘要是为了快速阅读,导读的目的是诱发点击。所以,导读要放在目录页。摘要要放最终页。
4.标题是导读?还是摘要?网络媒体的标题首先是摘要。70是摘要,如果能在摘要的同时,使用30的文字兼顾导读,那就是好标题。否则,读者只看标题,不点击。
5.发展互动作者,通过更显著版位、版主头衔等手段进行精神鼓励。留言者、BBS发帖者、Blogger、wiki作者,时时需要鼓励,否则,他们没义务为网站产生内容,他们受高兴支配。这些互动作者,即是你的忠实读者,也是你的免费作者。重要。
6.制作大型专题。留得住的专题。这样的专题相当于一个频道。值得下功夫的做的专题一年不会超过5个。
7.制作长期知识库。知识库从长期看,其访问量远远大于新闻。制作知识库过程,也是编辑学习行业知识的过程。在工作中学习,是学习的最高境界。
8.写编辑日志。既然不能关起门来办报,当然更不能关起门来办网站。记者往外跑,编辑通过Blog往外跑。编辑通过Blog到读者中去。Blog是编辑的反馈系统,编辑靠这个反馈系统,不断调整自己的编辑工作,日臻完善。
9.编译外电。这是编辑练笔的最好手段,同时,能丰富本站内容。有了材料,会写之后。配上采访,就是好记者了。
10.提出后台系统的修正方案。目的是提高效率,将三个步骤合并为一个步骤等等。
《网站编辑日常工作》来源于xiexiebang.com,欢迎阅读网站编辑日常工作。
第二篇:网站编辑日常工作流程
网站编辑日常工作流程
1、发现新的信息源。
在这个Copy的时代里,不知道到哪Copy是件恼人的事。别只盯着新浪或者DoNews滚动,这样是省事,但永远慢一步。选择适合的媒体,如中心网站,游学网。要有自己的定位,新闻要有特点。
a)定期查看导航网站是否增加了新的内容网站。专人对各门户网站、网址站、整理、分类并权重重要网站。不要只相信自己的眼睛和判断,要相信更多的眼睛看得更多、更准。
b)从baidu新闻中,发现新的信息源。baidu全靠机器算法筛选新闻决定了它必须盯住所有有价值的内容站。并给所有内容网站权重。这点非常重要!
c)到各种论坛中,特别是相关内容网站论坛中淘内容。论坛中的信息质量参差不齐,很多原创被埋没在了大量的垃圾内容中。论坛内容源能有效解决网站内容日益同质化的问题。同时,在这里网站推广也是顺手可以做了的!
d)和同行交换内容源。同行和你一样关心、发现内容源,同行有一半的可能性比你搜集的内容源质量高。多学习,山外有山,人外有人!
e)将搜集而来的内容源整理、分类、积累、不断在原有基础之上增加。不要只记得敲键盘,忘记曾经陪伴你的笔杆!
2、选择文章时,反复揣摩这篇文章是编给谁看的。
心中要始终有读者。否则读者眼中也没你。只有选准了读者,你才知道怎样处理标题,以及这篇文章的权重。感觉意识要强!
3、快速制作导读。
导读和摘要不同。如果全文是美女图,摘要是缩小版的美女图,导读则是美女的一个袖脚,引导读者点击进去。摘要是为了快速阅读,导读的目的是诱发点击。所以,导读要放在目录页。摘要要放最终页。
a)最直接的导读是直接选取文章中能引起阅读和思考的段落。
b)编辑按式的导读要避免故意制造悬念。
4、标题是导读?还是摘要?
网络媒体的标题首先是摘要。70%是摘要,如果能在摘要的同时,使用30%的文字兼顾导读,那就是好标题。否则,读者只看标题,不点击。
5、网编的标题意识!
a)和报纸标题以词为基本单位不同,网站标题以主谓宾齐全的句子为基本单位。尽量不用倒装句。
b)所有标题的字数必须控制在规定范围内:不能超过20字,不能折行;也不能少于15字,不能长短不齐。
c)和报纸标题追求简练、惊人不同,网站标题更像新闻的导语。
d)和通讯社标题类似,网站标题可在标题中注明类型,如评论、观点、分析、图文、通讯、特写、长篇、快讯、详讯、综述等,在类型后加冒号。这是避免长标题单调,说明文章性质的有效手段。
e)以图片为主或图片精美的新闻标题开头注明“图文:”,以文字为主的文章在标题后注明“(图)”,一张以上可标“(多图)”或“多图:”或“组图:”。
f)有后续报导的热点新闻题目可注明“‘某某事件’后续:”。
g)标题中尽量避免各种简称。中国地名省一级避免出现鲁、豫等;市、县地名如不知名,在其前面加上省或自治区的名称。涉及国家名,约定俗成的可用简称,比如美、英、俄;容易混淆的不要用简称,比如巴(巴基斯坦、巴勒斯坦),阿(阿富汗、阿根廷)等。标题中提及的人名如果不为受众熟知,应在不折行的条件下注明他的职务或头衔。
h)标题中不得出现港台用语。比如飞弹、软件、华文等等。
i)使用标点时要区分全角、半角:破折号、括号用半角,其余(冒号、顿号、引号、书名号、叹号、问号等)为全角。标题中不要出现逗号、句号,有疑问、加重的语气可适当使用问号、叹号。数字用半角,标题中间断开要用半角空格。
6、制作专题,即留得住的专题。
这样的专题相当于一个频道。值得下功夫的做的专题一年不会超过5个。a)用Google搜索一下,自己做的这个专题,如果能排在第一位,这个专题就是成功,如果连第一页都排不上,那就是在浪费网站稀缺的编辑力量。
b)一个季度,至少要维护一次以前做的专题。
c)专题一定要有自动更新模块。保持48小时内,一定要能从日常更新中获得相关的更新。
d)有那个力气,能力和感觉就要多学习,多了解一些网页制作的东西,对于我们网编只有好处没有坏处!
8、写编辑日志。
既然不能关起门来办报,当然更不能关起门来办网站。记者往外跑,编辑通过Blog往外跑。编辑通过Blog到读者中去。Blog是编辑的反馈系统,编辑靠这个反馈系统,不断调整自己的编辑工作,日臻完善。
a)编辑的Blog是编辑团结网站忠实读者,发展免费编辑队伍的阵地。b)写出来,才可以积累。只是想,想起这个,忘记了那个。
c)写的过程也是思考的过程。
d)所谓编辑心得,不仅是自我的感悟,更是相互讨论启发的结果。
第三篇:网站编辑日常工作到底需要做些什么?
网站编辑日常工作到底需要做些什么?
很多网编新人都会迷惘,网站编辑日常工作到底需要做些什么?
一、怎么挖掘网站内容。
1,从搜索引擎中发现新的信息源。
2,定期查看导航网站是否增加了新的内容网站。
3,泡论坛淘原创。
4,和同行交换内容源。
5,将搜集而来的内容源整理、分类、积累、不断在原有基础之上增加。
二、把你的读者放在心里第一位,然后选取文章内容,处理标题,以及这篇文章的权重。
三、制作文章导读。导读的目的是诱发点击。最直接的导读是直接选取文章中能引起阅读和思考的段落。而一般我们可以故意制造悬念或者引发读者疑问。
四、制作一个诱发读者去点击的标题。可以做做标题党,可以打打情色擦边球。
五、发展互动作者。这些互动作者,即是你的忠实读者,也是你的免费作者。要迁就他们,讨好他们。决不要抱怨互动作者,而是要善于发现积极的一面,提倡积极的一面。
六、制作大型专题,这样的专题相当于一个频道。一个季度,至少要维护一次以前做的专题。让你的专题排到搜索引擎第一页。
七、制作长期知识库。知识库从长期看,其访问量远远大于新闻。制作知识库过程,也是编辑学习行业知识的过程。在工作中学习,是学习的最高境界。
八、写编辑日志。写出来,才可以积累,不断调整自己的编辑工作,日臻完善。让你博客的读者支持你的网站,同时增加网站的外链。
九、学习写作,不能原创就伪原创。有了材料,会写之后,配上采访,就是好记者。
十、给程序员提出发布系统的意见,让程序员知道你对发布系统的喜好。目的是提高效率,将三个步骤合并为一个步骤等。
最后看看四大门户网站主编如何说的。
新浪执行副总裁兼总编辑陈彤点评:网络编辑必须爱好网络媒体这一行业。此外还必须具备新闻、政治以及对专业的敏感度;要是一位对众多领域都有一定了解的杂家网站编辑。只有这样才能选择好新闻,编辑好标题,把握好重点的平衡。
网易前总编李学凌点评:互联网编辑法则:5行法则,连续的标题不能超过五行,超过必须空一行;冷暖搭配原则,在连续的冷色调中,必须要暖色调的点缀;网站首页元素,必须是从二级页面拷贝得来,可以改变颜色,摘要的长短,但是不能改变基本形式;数字指引原则,利用有效数字,带给读者阅读指引;时间指引原则,利用时间的贴近性,给读者有效的阅读指引。信息和信息整理,读者互动,是互联网的两大特色。
搜狐前总编李善友点评:我们的网络新闻编辑必须是有分析能力和独特见解的新闻人。必须要表达自己的观点,一个媒体如果没有观点,就像人没有眼睛和灵魂。真正能够被互联网脉搏把脉的是那些20来岁的小孩。
新华网副总裁、副总编白林点评:网络无改稿,社会责任大。与报纸、电视等相比,网络对所发布的信息看似是可以随时修改的。但事实上一条新闻从网上发布后,会瞬间被其他网站及搜索引擎转载。所以,网络信息的误传误导,其传播速度和传播面更快更广。内容清新、页面干净、信息可信等,这些网民对新华网的肯定和信任,就是从责任意识,从一系列严格的内容管理规定中得来的。没有为社会的负责,为受众负责,为历史负责,“自由”的“鸟”是飞不高也飞不远的。
好了,网络编辑这个行业,有人做得好,有人做得烂,关键看你怎么看,怎么去学习,怎么去做。希望所有网编都成功!
第四篇:网站日常工作管理制度
网站运营部工作管理制度(试行)
为了进一步规范网站运营部的日常管理,提高各岗位人员的工作效率,所有员工除接受公司统一管理、遵守公司的各种管理制度外,按公司要求,根据本部门的实际管理需要。特制订的本部门工作管理制度如下:
一、基本工作规范
1、以积极向上的工作态度对待本职工作,服从工作安排,不以个人主观理由推卸责任。
2、充分发挥主观能动性积级提高工作效率,按工作计划进度要求,不推诿、不拖延,按时按量完成工作任务。
3、同事之间应相互尊重、相互帮助、加强团队协作。不在公开场合及私人范围内诋毁、恶意评价其他同事,不散布影响部门团结不良信息。
4、工作时间不得看电影、于工作无关的上网浏览、玩游戏、玩手机等其他活动,不得利用电话、网络即时通讯工具以及其他方式处理与工作无关的个人事务。
5、各岗位人员定期整理自己所负责岗位的业务资料及技术文档,要求内容详实、分类明晰、数据准确。每月月底前交本组主管备份留档。
6、严格遵守公司《考勤管理制度》各项规定。如有违反,除执行公司即定的奖惩措施外,部门将根据违规情况,另行处罚。
7、按公司卫生管理要求,确保个人办公区及公共卫生区干净、整洁。
二、部门会议制度
1、每周周五下午5:30—6:30进行部门工作例会,总结部门本周工作完成情况,明确未来一周的工作计划和工作安排,部门全体人员参会,无特殊原因不得请假。
2、每周一上午9:00前,部门各小组由组负责人组织举行小组工作会议,做好小组周工作安排。由部门负责人整理后于9:30前报送部门运营总监。
3、由运营总监每月组织一次全体工作交流会议,各小组由小组主管组织每月两次的小组工作交流会议。会议的重心为现有的问题解决方案与产品创新思路。
4、各项临时工作会议根据实际工作需要,由运营总监或小组主管负责确定参会人员、会议内容、会议时间。相关人员无特殊情况,不得缺席。
三、工作审核制度
1、所有员工根据网站整体运营进度以及自身岗位职责,按规定做好周工作计划,于每周六21:00点之前提交小组主管和运营总监的个人邮箱。周工作计划经运营总监审核通过的,按既定计划开展下周工作;周工作计划需要修正调整的,由运营总监出具修改意见后于下周周一上午9:00之前通知责任人,按修正后的周工作计划开展下周工作。
2、部门所有员工根据上周既定工作计划的完成情况,按规定做好周工作总结。于每周六21:00点之前提交小组主管和运营总监的个人邮箱。由运营总监及小组主管对个人周工作完成情况进行评议考核,考核结果于周二12:00前通知被考评人。以书面形式打印并经考评人签字后留档,周工作考评得分计入月度绩效考核。
3、部门所有员工依据既定的个人周工作计划,做好每天的个人任务的统筹安排和进度控制。按计划全力完成日工作进度,每日工作结束后,根据工作完成情况做好工作日志,于次日早9:00前并发送至小组主管和运营总监邮箱。
4、所有员工应按公司统一管理规定,做好周、月度计划总结,在规定时间内呈送相关主管和部门。(参照人力资源部下发的《关于定期上交周工作计划总结表与月总结表的通知》
四、工作管理制度。
1、部门各级主管应按照公司的要求,切实做好本团队的内部的任务统筹、分工协调和日常管理工作。按工作计划加强执行力带领团队确保目标任务的完成。
2、QQ工作群组的管理:上级主管利用工作QQ群在线发布任务安排、工作通知、工作要求等其他消息时,要求在线员工即时相应,离线员工由相应责任主管以电话或其他形式通告本人。对发布内容的要求,目标责任人必须按要求在规定时间内完成任务。个人如有其他工作安排或特殊情况导致无法完成的,请于消息发布后1个小时内向负责主管说明原因申请工作协调。否则视为无异议执行。
3、同事之间因工作原因有不同意见时,应在互相尊重、互相理解的基础上沟通协商解决,解决不了的,可找上级主管进行协调处理。不得在公共场合采取相互指责、言语攻击、冷嘲热讽等其他恶意处理方式。
4、对上级主管的管理方式有异议的,可及时找主管本人私下沟通意见,沟通无法解决的可向其上级主管领导继续申诉或审议。
5、全体员工需围绕部门的整体目标全力工作,增强团体的凝聚力和战斗力,严禁勾心斗角、利益联合、拉帮结伙、公开对抗等其他任何有损于公司和部门整体利益的不良行为。
以上制度自发布之日起生效。如有违反。视违规情节和违规程度,于月底绩效考核时进行减分处罚。
网站运营部
第五篇:网络编辑日常工作流程
1、发现新的信息源。在这个Copy的时代里,不知道到哪Copy是件恼人的事。别只盯着新浪或者DoNews滚动,这样是省事,但永远慢一步。而且,别人的选择未必适合贵媒体的定位。要有自己的定位!这点非常重要。新浪太原新闻立足太原,面向山西!新闻很有特点,成为了山西太原新闻第一品牌。
a)定期查看导航网站是否增加了新的内容网站。各门户网站、网址站都有专人搜集、整理、分类并权重重要网站。不要只相信自己的眼睛和判断,要相信更多的眼睛看得更多、更准。
b)从baidu新闻中,发现新的信息源。baidu全靠机器算法筛选新闻决定了它必须盯住所有有价值的内容站。并给所有内容网站权重。这点非常重要!我个人认为。这也是我工作首选的搜索引擎。支持国产,呵呵!
c)到各种论坛中,特别是本站论坛中淘内容。论坛中的信息质量参差不齐,很多原创被埋没在了大量的垃圾内容中。论坛内容源能有效解决网站内容日益同质化的问题。同时,在这里网站推广也是顺手可以做了的!
d)和同行交换内容源。同行和你一样关心、发现内容源,同行有一半的可能性比你搜集的内容源质量高。多学习,山外有山,人外有人!
e)将搜集而来的内容源整理、分类、积累、不断在原有基础之上增加。不要只记得敲键盘,忘记曾经陪伴你的笔杆!
2、选择文章时,反复揣摩这篇文章是编给谁看的。心中要始终有读者。否则读者眼中也没你。只有选准了读者,你才知道怎样处理标题,以及这篇文章的权重。其实这就是我说的网编的感觉意识!
a)每类读者都选出一个典型。本站有几类读者,就对应几个大家比较熟悉的人。将读者分类具象为具体的人。自己容易想清楚,也容易和同事交流读者问题。从概念到概念的交流,意义不大。
b)和这个典型读者保持联系,问他们感受。
3、快速制作导读。导读和摘要不同。如果全文是美女图,摘要是缩小版的美女图,导读则是美女的一个袖脚,引导读者点击进去。摘要是为了快速阅读,导读的目的是诱发点击。所以,导读要放在目录页。摘要要放最终页。
a)最直接的导读是直接选取文章中能引起阅读和思考的段落。
b)编辑按式的导读要避免故意制造悬念。
4、标题是导读?还是摘要?网络媒体的标题首先是摘要。70%是摘要,如果能在摘要的同时,使用30%的文字兼顾导读,那就是好标题。否则,读者只看标题,不点击。网编的标题意识!
a)和报纸标题以词为基本单位不同,网站标题以主谓宾齐全的句子为基本单位。尽量不
用倒装句。
b)所有标题的字数必须控制在规定范围内:不能超过20字,不能折行;也不能少于15字,不能长短不齐。
c)和报纸标题追求简练、惊人不同,网站标题更像新闻的导语。
d)和通讯社标题类似,网站标题可在标题中注明类型,如评论、观点、分析、图文、通讯、特写、长篇、快讯、详讯、综述等,在类型后加冒号。这是避免长标题单调,说明文章性质的有效手段。
e)以图片为主或图片精美的新闻标题开头注明“图文:”,以文字为主的文章在标题后注明“(图)”,一张以上可标“(多图)”或“多图:”或“组图:”。
f)有后续报导的热点新闻题目可注明“„某某事件‟后续:”。
g)标题中尽量避免各种简称。中国地名省一级避免出现鲁、豫等;市、县地名如不知名,在其前面加上省或自治区的名称。涉及国家名,约定俗成的可用简称,比如美、英、俄;容易混淆的不要用简称,比如巴(巴基斯坦、巴勒斯坦),阿(阿富汗、阿根廷)等。标题中提及的人名如果不为受众熟知,应在不折行的条件下注明他的职务或头衔。
h)标题中不得出现港台用语。比如飞弹、软件、华文等等。
i)使用标点时要区分全角、半角:破折号、括号用半角,其余(冒号、顿号、引号、书名号、叹号、问号等)为全角。标题中不要出现逗号、句号,有疑问、加重的语气可适当使用问号、叹号。数字用半角,标题中间断开要用半角空格。
网编的标题学习,内容多了去了,在此就不一样列出了,大家有好的内容可以跟帖!互相学习进步!
6、制作专题,即留得住的专题。这样的专题相当于一个频道。值得下功夫的做的专题一年不会超过5个。
a)用Google搜索一下,自己做的这个专题,如果能排在第一位,这个专题就是成功,如果连第一页都排不上,那就是在浪费网站稀缺的编辑力量。
b)一个季度,至少要维护一次以前做的专题。
c)专题一定要有自动更新模块。保持48小时内,一定要能从日常更新中获得相关的更新。
d)有那个力气,能力和感觉就要多学习,多了解一些网页制作的东西,对于我们网编只有好处没有坏处!
网编一年来,直到现在我工作上遇到四次瓶颈!做专题是第三个,最后让我解决了,那就是网页套代码式专题!套嵌式专题,比如!后来我发现各大网站在新闻下面都加有一种小模块专题!因为我以前没有发现,我做了那样的专题后,我发现了这样一个现象。或许别人也想到了,呵呵,不管怎么样,我有进步了!还需继续努力,继续修炼!
8、写编辑日志。既然不能关起门来办报,当然更不能关起门来办网站。记者往外跑,编辑通过Blog往外跑。编辑通过Blog到读者中去。Blog是编辑的反馈系统,编辑靠这个反馈系统,不断调整自己的编辑工作,日臻完善。
a)编辑的Blog是编辑团结网站忠实读者,发展免费编辑队伍的阵地。
b)写出来,才可以积累。只是想,想起这个,忘记了那个。
c)写的过程也是思考的过程。
d)所谓编辑心得,不仅是自我的感悟,更是相互讨论启发的结果。
9)多逛鞭牛士,因为我觉得真的很不错!学习到很多东西,认识很多朋友,还能把自己的一点心得和大家分享,很开心!