自觉讲党性重品行作表率 树立组织人事干部新形象

第一篇：自觉讲党性重品行作表率 树立组织人事干部新形象

自觉讲党性重品行作表率

———树立组织人事干部新形象

胡锦涛总书记在党的十七大报告中就各级党组织全体党员干部形象建设问题提出了与时俱进的殷切希望，报告中强调‚全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率‛，人事编制部门的党员干部应率先积极响应胡总书记的号召，笃实、践行胡总书记的要求，进一步加强自身的党性建设，进一步重视自身的品行修养，进一步发挥模范带头作用。本着与时俱进、求真务实的精神，率先垂范，身先士卒，严格按照‚讲党性、重品行、作表率‛的要求来树立人事编制干部的良好形象。

在不断的实践过程中，我们深刻地体会到，唯有确立坚定的政治立场和保持政治敏锐性，构筑一个党员干部正确的世界观，人生观、、价值观，不断地提高综合素质，做好广大公务员的表率，才能真正树立人事编制干部的新形象！基于此，我们对胡总书记所倡导的‚讲党性、重品行、作表率‛做如下阐释：

一、讲党性，即时刻保持共产党员坚定的政治立场和政治敏锐性

‚讲党性‛首先表现为讲政治。要时刻绷紧政治这根弦，时刻坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，善于从政治上认识和判断形势，思考和处理问题要站在讲政治的高度。

‚讲党性‛就是要坚持民主集中制原则，将自己置身于党组织的管理监督之中，身体力行贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚决维护党的集中统一，保证政令畅通。

‚讲党性‛就是要胸怀大局，把自己所从事的工作、所承担的责任放到全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的大局中去把握、去思考、去衡量。善于抓住关键，把握方向，掌握规律。

‚讲党性‛就是要坚持与时俱进的理论品格，善于运用科学的理论指导新的实践、创造新的经验，实现理论观念的更新、实践的创新、工作的进取。

‚讲党性‛还必须坚持原则，公道正派。所谓公道正派，即要求按本职工作岗位所制定的准则办事，秉公办事，不以私害公，不以权谋私。这既是讲党性的基本要求，又是重品行的重要表现；既是贯彻党的十七大精神的必然要求，又是树立新时期人事编制干部新形象的重要基础；同时也是我们所应遵守的基本的职业道德。

‚讲党性‛还必须保持共产党员的先进性，人事编制部门是人民群众比较关注也比较敏感的部门，人事编制工作直接关系到人民群众的切身利益，所以作为人事编制干部，我们更应该急群众之所急，想群众之所想，以共产党员的先进性来带动人事编制部门的表率作用，用共产党员的先锋模范作用来促进人事编制工作的发展和提高，以党员先进性标准来强化树立人事编制干部新形象的意识。

二、重品行，即时刻保持高尚的思想道德素质和廉洁的作风

人事编制工作涉及面广，政策性强，社会关注度高，关系到各方面的切身利益，因此，人事编制干部能否提高思想道德素质、能否加强廉洁自律，直接关系到人事编制工作的成败与其在公众中的形象。

品行是一个人的道德水准、立身做人的综合体现。品行不是建立在职位、权力的基础之上，而是在德育的教化和熏陶、法纪的约束、工作的磨砺中逐步形成的。良好的品行，能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，能够发挥弘扬正气的重要作用。人事编制干部处在省直机关工作的重要岗位，一言一行，举足轻重。因此，对人事编制干部来讲，品行应是一条‚底线‛如果没有好的品行，就没有做人事编制干部的资格。所以，全体人事编制干部都要高度重视个人的道德修养，慎独、慎微，自觉做到戒骄戒躁，戒奢戒‚溺‛，不为权所诱，不为名所累，不为利所动。要知方圆、明尺度、守规矩，言行不出格，交往有原则，筑牢思想道德防线。

突出品行建设要进一步加强廉洁自律。我们在谈到对干部的要求时，经常

讲‚既要干净，又要干事‛，广大人事编制干部首先就要达到这一标准，在廉洁能干方面树立起榜样。如果说品行是人事编制干部的底线，那么廉洁就是人事编制干部的‚红线‛，人事编制干部要严格自律。历史的事实表明，清官不是做了官之后才清廉，而是具备了清廉的品行，然后为官，使之清廉为政。反之，贪官是在心灵的深处无做人的廉耻之心，才在官帽下贪得无厌，以权位压人谋私获利的。所以，党员干部只有‚重品行‛、讲廉洁，才会牢记使命，牢记入党誓词，才会不辜负党和人民的重托，对得起手中‚俸禄‛，对得起良心，做到俯仰无愧，成为一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人；才会在重大

关头、关键时刻的锻炼和考验中坚定信念，在处理各种复杂问题中经受考验，不断铸就政治品行；才会在‚一日三省吾身‛中升华思想境界，完善政治品行；常反省，常自新，以‚日日弹尘，天天洗脸‛的精神清理思想；以‚如履薄冰，如临深渊‛的心态去锻造自己，磨练自己，从而真正树立共产党人高尚的从政品格。

三、做表率，即做模范“带头人”

人事编制部门应该踊跃做省直机关的表率，人事编制干部应该做全体公务员的表率，在做表率中树立良好形象。

首先要在弘扬求真务实的工作作风上做表率。深入贯彻落实党的十七大精

神，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，实现全面建设小康社会、建设西部强省的宏伟目标和重大战略任务，迫切要求人事编制部门进一步转变作风，更好的服务全省大局，努力把党的十七大以及省第十一次党代会、省委十一届二次全会提出的目标任务、做出的工作部署落到实处，推动全省改革发展不断取得新的进展和成就，发挥好人事编制部门的职能，做好人事编制各项工作，这对于落实人才强省战略有着十分重要的意义和责任，而作风建设的状况直接影响和制约着人事编制部门职能的发挥和工作水平的提高，所以，人事编制部门必须把搞好工作与作风建设有机结合起来，围绕履行职能、发挥作用、转变作风，通过加强作风建设更好的保证和推动工作的顺利开展，特别是要弘扬求真务实的工作作风，着力抓好各项人事编制工作任务的落实，带头真抓实干，把主要精力放在落实中央和省委、省政府的工作部署上，对确定了的目标任务要雷厉风行、抓紧实施，对部署了的工作要加强督察，努力完成。要以加快作风转变为目标，进一步完善政务公开制度，实行人事政策公开、办事条件公开、办事程序公开、办理时限公开、办理结果公开，实施‚阳光作业‛，提高工作的透明度。进一步完善人事编制工作岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等。以公开、公平、公正的形象赢得大家的理解和支持，只要做到‚权为民所用，情为民所系，利为民所谋‛，就能在群众中树立人事编制干部的良好形象。

二要在遵守规章制度方面做表率。即要严格遵守党和国家的各项规章制度，时时刻刻用规章制度约束自己的言行。即要求别人做到的自己首先做到，禁止

别人做的自己坚决不做。同时，要自觉接受党内监督、群众监督、社会监督、舆论监督，使自己处于全方位、公开、透明的全民监督之下。

三要在体察民情，深入实际方面做表率。人事编制干部要吃苦在前，享受在后，甘于吃亏，‚先天下之忧而忧，后天下之乐而乐‛。温总理曾引言强调，知屋漏者在宇下，知民声者在草野。这充分说明了我们要关注民生，胸怀黎民百姓的冷暖疾苦，就必须切实深入群众，从群众中来，到群众中去，在求真务实的指导思想之下，积极响应科学发展观以人为本的深刻要求，以此自勉，进一步加强自身党性的修养，提高相应执政能力，始终作好广大人民群众根本利益的忠实代表。要谦虚谨慎，身体力行，脚踏实地，多干实事，多干好事，不要夸夸其谈。要时刻勉励自己，鞭策自己，努力使自己成为合格的‚带头人‛。

四要在严格自律方面做表率。市场经济的初级阶段，时时充满诱惑，处处布满陷阱，因此，作为人事编制干部必须时时处处保持清醒的头脑，加强和提高道德修养，自觉抵制各种贪欲的侵蚀和物质的引诱，要严格自律，‚努力做到‘四硬’、‘五善’。‘四硬’就是：腿要硬。抗得住生活上的寂寞，不该去的地方不去；口要硬。抗得住物质上的清贫，不该吃的不吃；手要硬。抗得住种种诱惑，不该拿的不拿；心要硬。抗得住各种庸俗关系的腐蚀，拒腐蚀永不沾。‘五善’就是：善于在似是而非中分辨是非，善于在似醒非醒中保持清醒，善于在人云亦云中独立思考，善于在良莠混杂中鉴别美丑，善于在浮华诱惑中经受住考验‛。

五要在学习方面做表率。学习是充实头脑的有力武器，是进行思想道德建设的重要途径。人事编制干部要善于学习新知识、接受新事务，不断为自己‚充电‛；要深入实践、深入基层，善于倾听各方意见，古人云：‚兼听则明，偏信则暗‛说的正是这个道理；要学以致用，善于提出富于创新精神的举措。

四、人事编制干部讲党性重品行做表率，还要落实“五观”

一要树立正确的晋升观，坚持淡泊名利，始终保持昂扬向上的精神状态。人事编制干部要强化尽职守责观念，要正确对待职务晋升、岗位调整、个人利益问题，防止心浮气躁、横攀竖比。要强化‚靠素质立身‛的观念。加强学习，精通业务，提升能力。要强化‚靠政绩进步‛的观念。应该为官一任，造福一方，用真抓实干说话。

二要树立正确的权力观，坚持秉公用权，始终保持清正廉洁的良好形象。人事编制干部能不能过好权力关，是检验党性强弱的试金石。要树立立党为公意识，坚持秉公用权；要树立遵纪守法意识，加强自我约束；要按民主集中制原则，进行民主决策。要讲原则，不讲‚交情‛，讲正气，不讲‚义气‛。

三要树立正确的政绩观，反对弄虚作假，始终保持求真务实的优良作风。求真务实是衡量党性原则、人品官德、表率作用的重要尺度。形式主义、面子工程，报喜藏忧、欺上瞒下最害人；不深入基层，不了解群众疾苦，不解决实际问题最害人。人事编制干部要培养老老实实、扎扎实实、踏踏实实的作风，努力把一切工作往实里抓、往深里抓、往细里抓，促进领导干部与群众的和谐。

四要树立正确的交往观，坚持择善而交，始终保持健康纯洁的人际关系。人事编制干部身份特殊，怎样对待人际交往，不是生活小节，而是关系党的建设和个人为官做人的大问题。要增强政治敏锐性，防止和纠正不分对象、不讲原则的交往。

五要树立正确的荣辱观，反对庸俗奢侈，始终保持健康有益的生活情趣。人事编制干部的生活情趣问题，核心和本质是荣辱观问题。保持高尚的道德品质、廉洁的生活作风、良好的自身形象，是讲党性、重品行、作表率的基本要求。作为党员干部，要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，重操守、重品行，彰显人事编制干部的人格魅力。要保持艰苦奋斗、勤俭节约精神，坚决反对贪图享乐、铺张浪费现象。要反对拜金主义、享乐主义、封建迷信、低级趣味，增强自身免疫力。

综上所述，讲党性是我们进行工作的政治原则和重要准则，是我们前进的‚指南针‛；重品行是我们进行工作的道德准则，是我们前进的‚纠偏器‛；作表率是我们工作的最终目的，也是我们讲党性、重品行的必然结果。胡锦涛同志在党的十七大报告中提出‚全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。‛这个要求，为广大人事编制干部的思想政治建设进一步指明了方向。人事编制干部讲党性、重品行、作表率，是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范；是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和不断进步的重要保证。我们要认真学习和实践‚讲党性、重品行、作表率‛的各项要求，自觉改造主观世界，用这一强大的思想武器，进一步武装我们的思想，加强先进意识的监

督指导作用。用我们的思想树立新形象，用我们的作风树立新形象，用我们的绩效树立新形象。

党的十七大对政府机关包括人事编制部门自身建设提出了新的更高要求，树立起一个可信、可靠、可敬的人事编制干部新形象，既是时代发展的要求，也是人事编制干部队伍建设的需要。只有把人事编制干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，才能完成好党组织交给我们的各项任务，才能更好地为人民服务，才能让党满意、让人民满意。

第二篇：树立组工干部“讲党性、重品行、作表率”新形象

岳普湖县委组织部 “三个第一线”

树立组工干部“讲党性、重品行、作表率”新形象

岳普湖县委组织部全体组工干部始终站在“三个第一线”，深入联系点联系、服务群众，带头“讲党性、重品行、作表率”树立新形象。

一是学习李林森精神始终站在“第一线”。岳普湖县委组织部结合“干部赴基层转变作风、服务群众”活动，再次掀起学习李林森同志“转变作风，践行宗旨”精神热潮，组织全体组工干部从思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面进行对照检查，撰写对照检查剖析材料，制定整改措施，要求全体组工干部以姜英为榜样，牢记宗旨，立足本职，勤奋工作，争做党员先进性的忠实践行者、社会主义荣辱观的模范实践者，全身心地投入到工作中，带领广大群众脱贫致富，为实现跨越发展和长治久安贡献力量，树立组工干部新形象。

二是加强自身建设始终站在“第一线”。开展“三服务、两满意”创建活动。规范领导班子议事程序，充分发扬民主，杜绝“家长制”、“一言堂”现象，以民主的议事程序营造和谐；加强组工干部教育培训力度，通过开展每天早上10分钟“双语”学习、周五集中学习、专题培训、部内讲学等形式，不断提高组工干部的思想政治素质和业务素质和“双语”水平；继续抓好部务公开、开门评部、党员奉献日等工作，制定组工干部服务公约“十个一”、言行举止“五个一”工

作牌，发挥督查作用，提升工作效率，树立组织部门新形象。

三是密切联系群众始终站在“第一线”。结合主题实践活动的深化和拓展，充分发挥组工干部的积极性、主动性和创造性，确定“组工干部示范锻炼基地”，每月下基地调研帮扶不少于7天；认真做好对口帮扶，制定帮扶方案，实行组工干部结对帮扶“六个一”朋友制度，结成帮扶162户，坚持每个重大节日、农忙季节和每个重点工作阶段必访制，及时了解他们生产、生活中的困难。春耕备耕以来，全体组工干部多次到巴依阿瓦提乡1村示范锻炼基地劳动，帮助贫困户解决生产生活中的难题200多个，使每名组工干部真正成为基层的“贴心人”。

第三篇：“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象

“讲党性、重品行、作表率”

树组工干部新形象

胡锦涛同志在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”

这是党的十七大关于党的建设和组织工作的新任务。所谓“善治人者能自治者也,未有不能自治而能治人者也。”加强组工干部作风建设，就是抓住了干部队伍建设的龙头，组工干部是“管党员的党员”和“管干部的干部”，肩负着为党的事业举贤择人的重要职责。干部队伍的作风，一要领导干部作表率，二要管干部的干部作表率。我们要按照十七大的新要求，切实加强自身建设，树立组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。

一、组工干部讲党性

讲党性、重品行、作表率，三者辩证统一、相辅相成。

讲党性是核心，失去党性就失去了根本；什么是党性呢？党性是一个政党的根本属性，是区别于其他政党及社会政治团体的本质特征。党有什么样的性质，党员的言行中就应该体现出这种性质。我们的党是马克思主义政党，我们每一个党员都要有坚定的马克思主义信念；我们的党是全心全意为人民服务的党，我们每一个党员都要用实际行动去全心全意为人民服务；我们的党是先锋队，我们每一个党员的一言一行都要起到先锋模范作用。

党员是群众中的优秀分子，组工干部则应该是党员中的优秀分子。对普通党员的要求尚且如此，对组工干部的要求就应该更高更严。作为一名组工干部，首先要有牢固的组织观念。做到对党忠诚。我们时时刻刻都要警醒自己，在政治上对自己高标准严要求，丝毫也放松不得。我们的心中要始终装着党的理论、路线、方针、政策，并模范的遵守和执行。我们永远都要有坚定的信念，要像入党宣誓时说的那样，为共产主义奋斗终身。

党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。改革开放30年来取得的重大成就无一不是靠人民的力量取得的，能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名党员干部是否合格的根本标尺。各级领导干部要当好人民的公仆，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。越是困难的地方，越是矛盾集中的地方，越要经常到那里去，走进矛盾、破解难题。要带着深厚的感情，加大专项治理力度，重点解决物价、环境保护、食品药品质量、安全生产、征地拆迁等群众反映强烈的问题，强化对社保基金、住房公积金、扶贫救灾专项资金的监管，继续治理教育、医药购销和医疗服务中的不正之风，查处侵害进城务工人员利益等问题，让人民群众真切地感受到党和政府的温暖。

在新的历史条件下，组工干部讲党性，最重要的就是保持政治上的坚定性，基于以上两点，忠于党、忠于人民，就是组工干部政治上的坚定性。严格遵守党的纪律，坚决贯彻党的理论和路线方针政策及各项决策部署，善于从政治上观察和处理问题，在事关方向、事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

二、组工干部重品行

重品行是基础，品行不好就无以谈党性。重品行，要做到务实创新。

俗话说：身正不怕影子歪。作为一名组工干部，既要身子站得正，也要影子立得直，要在工作中给自己塑造一个好形象，给群众留下一个好印象。“君子可一生不仕，不可一日无德”。每一名组工干部都必须把求真务实、开拓创新、公道正派作为自己人格修养的永恒主题，它是立身之本、为人之道。能否做到这一点，“实”和“真”是最鲜明的标志。所谓“实”，就是要实实在在做事，清清白白做人，待人处事不以个人好恶为转移，要客观公正地对待每一个人，以对党和人民高度负责的态度如实反映事物的本来面目，要像老一辈无产阶级革命家、中央组织部老部长陈云同志那样，服从真理、敢讲真话、不唯

上、不唯书、只唯实。所谓“真”，就是要真心诚意对人，真心诚意关心同志、爱护同志、团结同志。努力培养敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德。

创新是组织工作开创新局面的根本途径。要敢于突破“老框框”、“老套套”的束缚，大胆探索新途径，对每一项工作都要形成清晰的思路、独到的见解。要改变以往工作措施传统化、一般化倾向，在工作的深度、广度和效果上下功夫，努力使组织工作更加充满生机与活力。

“海纳百川，有容乃大”。要时刻保持豁达的胸襟，宽厚待人、博采众长，面对磕磕绊绊的事情和矛盾，要有雅量和度量。容人容事，才能更好地容自己。想问题、办事情要从大局出发，多关心少排斥、多支持少挑剔、多谦让少争执、多沟通少误解、多信任少猜疑、多宽容少计较，只有这样才会让自己倍感温馨与和谐。

三、组工干部作表率

作表率是讲党性、重品行的具体实践，不讲党性、不重品行，作表率就流于空谈。

组工干部作表率，就是带头贯彻执行党的路线方针政策，认真执行党章和党的规定对领导干部提出的要求，在改造客观世界和主观世界中以身作则、率先垂范。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做，时时处处体现出组工干部应有的先进性和示范性。榜样的力量是无穷的，常言道：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”自古以来，官道隆，民德昌；官德毁，民德降。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，应用自己的言行体现党的先进性和社会先进思想，引领社会进步，在一定区域内、时间内成为他人学习的榜样和表率。

为此，组工干部一要作干事创业的表率。要勤于想事、敢于谋事，善于成事。

二要作团结和谐的表率。古人说：“孤则易折，众则难摧”。这说明团结的重要性。团结是战斗力，也是生产力。一个成熟的团队，需要相互协作与配合，需要凝聚和融合。要加强相互协作与配合，做

到一个目标一条心，一个声音一股劲，千斤重担众人挑，积极营造一个健康和谐的工作环境。

三要作严于律己的表率。我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党的性质和宗旨决定了领导干部必须把清清白白为官、堂堂正正做事、干干净净做人作为立身之基，始终做到立党为公、执政为民，甘于奉献、不计得失，全心全意地为人民谋利益。胡锦涛同志在中央纪委十七届二次全会上强调，要教育和引导广大干部老老实实做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作。克己奉公，严于律己。

四要作执政为民的表率。要像焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞等众多党员干部的楷模和典范那样，做具有高尚人格魅力的人，做具有高尚人格魅力的干部，成为群众的楷模和标杆，赢得群众的拥护和爱戴,以良好的形象影响人、感召人，树立组工部门和组工干部以组工干部特有的人格魅力，进一步增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力和亲和力。

这是时代的呼唤，事业的需要，人民的期待。

南昌对外工程总公司裘应鹏2008-9-16

第四篇：“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象

“讲党性、重品行、作表率”

树组工干部新象

“讲党性、重品行、作表率”是胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出的，这是党的十七大关于党的建设和组织工作的新任务。也是新形势下推进新的伟大工程，始终保持党的先进性必须遵循的重要准则。讲党性是根本，重品行是基础，作表率是目标，三者是辩证统一的有机整体。

党性是一个政党固有的阶级本性，是阶级性最高和最集中的表现。党性还有鲜明的时代特征。现在有的党员党性有淡化的趋势，表现在政治意识淡化，不能严格要求自己；组织纪律观念淡化，小团体和个人利益至上；公仆意识淡化，脱离群众；盲目骄傲自满，听不进别人的批评和建议。党的十七大对增强共产党员的党性观念提出了新的要求，我们应该自觉按照十七大的要求加强党性锻炼。

品行即人的道德情操，是通过言行举止表现的理念、思想、认识和品质等。品行既折射着领导干部的工作生活作风，也反映着他们的世界观、人生观和价值观。这就要求我们要树立科学的人生观、价值观，注重培养崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求；要时刻以党、国家和人民的利益为重，敬业奉献，履职尽责；要讲团结，顾大局，讲正气，时刻保持共产党人的本色和作风。

表率就是以身作则，率先垂范。领导干部处于领导地位，其表率作用如何，既关系党的路线方针政策的落实，也关系领导干部的自身形象，更关系党的事业的兴衰成败。党员领导干部应该胸怀大志，志存高远，有远大的目标和崇高的理想追求；有很强的事业心和责任感，确立很高的工作标准和行为准则，用心想事、用心谋事、用心干事。

一、坚持“讲党性”，夯实立身之本

讲党性是做好本职工作的前提。讲党性就是讲政治、讲原则、讲正气，要时刻保持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高思想政治素质，自觉抵制各种错误思想的侵袭。因此，作为一名组工干部，要有牢固的组织观念，做到对党忠诚；要时时刻刻警醒自己，在政治上对自己高标准严要求，丝毫也放松不得；心中要始终装着党的理论、路线、方针、政策，并模范的遵守和执行；永远都要有坚定的信念，要像入党宣誓时说的那样，为共产主义奋斗终身。

在新的历史条件下，组工干部讲党性，最重要的就是保持政治上的坚定性。忠于党、忠于人民，就是组工干部政治上的坚定性。严格遵守党的纪律，坚决贯彻党的理论和路线方针政策及各项决策部署，善于从政治上观察和处理问题，在事关方向、事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明，自觉同党中央在思想上、政治上、行

动上保持高度一致。

二、坚持“重品行”，筑牢道德防线

重品行是基础，品行不好就无以谈党性。品行是一个人的道德水准、立身做人的综合体现，也是一个人内在素养、人格魅力、道德水准的外在表现。“品”端方能“行”正，没有好的品行就无以谈党性。因此，作为一名组工干部，就是要实实在在做事，清清白白做人，待人处事不以个人好恶为转移，要客观公正地对待每一个人，要真心诚意对人，真心诚意关心同志、爱护同志、团结同志。努力培养敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德。

三、坚持“作表率”，努力践行党的宗旨

作表率是讲党性、重品行的具体实践，不讲党性、不重品行，作表率就流于空谈。为此，组工干部一要作干事创业的表率。要勤于想事、敢于谋事，善于成事。二要作团结和谐的表率。要加强相互协作与配合，做到一个目标一条心，一个声音一股劲，千斤重担众人挑，积极营造一个健康和谐的工作环境。三要作严于律己的表率。我们党的性质和宗旨决定了我们始终要做到立党为公、执政为民，甘于奉献、不计得失，全心全意地为人民服务；要老老实实做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作；克己奉公，严于律己。四要作执政为民的表率。要像孔繁森、任长霞等众多党员干部的楷模和典范那样，做具有高尚人格魅力的人，做具有高尚人格魅力的干部，成为群众的楷模和标杆，赢得群众的拥护和爱戴,以良好的形象影响人、感召人，树立组工部门和组工干部特有的人格魅力。

组工干部讲党性、重品行、作表率，是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范；是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和不断进步的重要保证。我们要认真学习和实践“讲党性、重品行、作表率”的各项要求，自觉改造主观世界，用这一强大的思想武器，进一步武装我们的思想，加强先进意识的监督指导作用。用我们的思想树立新形象，用我们的作风树立新形象，用我们的绩效树立新形象。

第五篇：“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象自我剖析

“讲党性、重品行、作表率”

树组工干部新形象自我剖析材料

今年，县委组织部在全县组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”的主题教育实践活动。通过前一阶段的集中学习培训，我深刻认识到，组工干部必须讲党性、重品行、作表率，这是树立组工干部形象的需要，是提高自身素质和能力的需要。通过学习，结合我自己的实际，在学习、工作、能力方面还存在不足：

一、学习方面。由于基层事务性工作比较繁忙，实际用在学习上的时间非常少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高。

二、工作方面。对自己要求不够严格，对工作还不够热情，缺乏必要的调查研究，不能很好发挥工作的主动性，有时工作不够大胆自信，缺乏创造性。

三、作风方面。在平时工作中，养成按程序、按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，在抓基层党建工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程，工作部署和要求的多，个人率先垂范、身体力行的少，另外在工作中有自满思想，自己认为工作不错，得到领导和大家的认可，于是沾沾自喜、满足现状、不思进取。

四、能力方面。不注重能力素质的提高，安于现状。缺乏“站起来能讲、坐下来能写、到基层能指导”的能力，缺乏调查研究和组织协调能力。

尽管存在以上几个方面的不足,但总的来说,从事组织工作是光荣的、神圣的、也是幸运的，在基层办工作是辛苦的，但也是充实和快乐的，在工作中，有各级领导和同事们给我无私的帮助和支持。希望同事们结合我的表现，帮助我进步，查找我存在的问题和缺点，我将虚心接受。针对自身存在的问题，在今后的工作中，我将努力做到以下几点：

一、加强学习。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大和十七届三中全会精神的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时，不断学习党的业务知识以及其他相关的知识，努力使自己成为一名组织工作的行家里手。

二、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新，结合组织工作实际，敢于在农村党建工作中提出新的工作思路。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。三是克服畏难情绪，面对党建工作中出现的新情况、新问题，敢于迎难而上，不等、不靠。

三、牢记宗旨，为基层服务。牢固树立马克思主义的群众观，积极为基层办实事、办好事，以最大的工作热情为基层搞好服务。努力摆正自己与领导的关系、与同事的关系。时刻提醒自己，要清醒地认识到在组织部门工作是一种责

任，一种义务，不高高在上，摒弃衙门的工作作风。

四、淡泊名利，积极进取。正确对待名、权、位，树立正确的权力观、地位观和利益观，保持一个良好的心态，要积极进取，增长本领，踏实做事。

总之，在开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动中，我将进一步抓住这难得的学习机会，在工作中学习，在反省中提高，在查摆中进步，努力做到不为名、不图利，在工作中兢兢业业，在生活中严谨处事，以一身正气的良好形象在党员干部中作出表率。