环境监察网格员岗位职责

第一篇：环境监察网格员岗位职责

环境监察网格员岗位职责：

1.对本网格内各村居的环境卫生进行检查，并督促其定期整改和处理。

2.检举本网格内环境污染和破坏环境的违法行为。

3.参与对举报的环境违法行为开展调查处理工作。

4.协助和参与宣传环境保护法律、法规、政策及相关的环保知识。

5.收集了解本网格内群众对环境保护工作的意见和建议，并及时向环保部门反馈。

第二篇：XX区环境监察网格化管理实施方案

XX区环境监察网格化管理实施方案

为落实环境监管责任，强化环境风险防范管理，及时有效查处环境违法行为，切实保障环境安全和群众环境权益，根据省、市关于环境监察网格化管理的有关要求，结合辖区实际情况，制定本实施方案。

一、网格划分

根据区域范围和污染源分布将XX区分为4个网格管理区域，具体如下，每个网格由1名责任领导负责，执法人员2-3名：

北片：XX国道以北的区域；

南片：XX国道以南、XX大道以西、XX路以东的区域；

东片：XX大道以东、XX国道以南的区域；

西片：XX路以西、XX国道以南的区域。

根据企业的行业特征、排放的污染物性质和排放量，纳入网格管理企业划分为3类，其中I类企业为国控企业；II类企业为省控企业和重点监管企业（包括省控重点污染源、市控重点污染源、其他重点污染源和环境风险源等）；III类企业为除I、II类企业外的其他常规监管企业。并协调配合相关部门进行餐饮油烟、工地扬尘、生物质焚烧等的污染防治工作。

监管网格划分及责任人详见附件。

二、网格工作任务

1、落实网格监管责任

根据职责分工，网格责任人负责相应的环境监察工作任务，并接受上级部门的工作指导、协调和监督。网格责任领导负责组织、指导、检查和督促网格环境监管工作落实，对重点环境监管工作和突出环境违法问题亲自部署和直接组织查处。各网格责任人对网格内企业的环境监管负直接责任，要切实履行监管职责，严格按照以下监管频次开展日常巡查：对I类企业每月巡查不少于1次，II类企业每季度不少于1次，III类企业每半年不少于1次。日常巡查必须认真填写污染源现场检查记录表，对巡查发现存在环境违法行为的企业，要同时填写调查询问笔录，做好证据收集，依法立案查处。

2、摸清网格污染底数

各网格责任人员应及时开展日常巡查，掌握网格内排污企业分布情况，熟悉主要环境敏感区域和环境风险隐患点，对网格内企业要做到清楚生产工艺、污染物治理流程、污染物排放、环境风险环节“四个清楚”。

3、加强环境保护信用管理评价企业监管

各网格责任人要加大对网格内纳入环境保护信用管理评价企业的日常巡查和核查，尤其加强获红、黄牌环境保护信用评级企业的现场监测频次和监管力度，督促企业采取有效措施进行整改。同时在各类环保审查中均不予通过；对存在环境违法行为的企业，要依法严肃查处；对涉嫌环境污染犯罪的企业，要及时启动“两法”衔接机制。

4、处理环境信访案件和突发环境事件

各网格责任人要及时调查处理网格内企业环境信访案件，按照规定的期限答复信访人；对网格内发生的各类突发环境事件，要第一时间到达事故现场开展前期处置工作，及时向上级部门上报事件处理处置情况。

5、主动服务网格企业

各网格责任人要主动宣传环保政策、法律法规等，依法依规帮助企业解决发展中的环境问题，积极协助企业办理环保手续，指导企业维护污染物治理设施和污染物自动监测设备、规范排污口设置、建立内部环境管理责任体系、完善环境管理档案资料等。

6、加强网格企业信息管理

各网格责任人要加强网格内企业的信息收集，及时更新企业环境保护相关信息，逐步建立健全“一企业一档”信息数据库，为环境执法、风险预防和应急处置等提供有效支持。

第三篇：网格员总结

网格管理员总结

自今年6月全市开展社区网格管理以来，我作为网格管理员已经半年时间了，在办事处和社区领导及同事的帮助下，自己的工作能力和业务水平得到了锻炼和提高。网格管理员岗位虽小但我们的工作体现了政府关心群众，服务群众为办实事的宗旨，当自己的工作得到了群众的肯定时，一种自豪油然而生。半年的工作使我受益匪浅，现将这半年的工作总结如下：

一、信息采集。通过上门登记、入户核查、日常巡查，掌握所管辖区内的基本情况。

我是大发社区第三网格管理员，管辖范围为恒兴花园、大发国际、康安家园。通过上门入户我对辖区的情况有了个基本了解，使居民对我们社区网格员也有了个初步的认识，并在每栋楼推举出一名热心居民担任楼长，方便以后我们更好的在群众中开展工作。

二、综合治理和城市管理。及时解决群众反应的矛盾，排查化解群众纠纷。

大发国际作为新进户的高层，存在着很多装修垃圾，城市管理问题突出，经常有居民反映，我们网格管理员及时化解矛盾，使问题及时得到解决。2011年的7月5日，我们入户走访时，有居民反映楼上居民装修时间太晚，影响休息，我们及时和物业联系，和物业一起向楼上的居民沟通，及时化解了矛盾。半年下来化解噪音扰民、家庭纠纷、乱堆乱放等矛盾5起，为居民创造了安定和谐的居住环境。

三、民政服务。入户为行动不便的老年人办理老年证，对家庭收

入发生变化的低保户，进行上门核查及时上报。了解老年人对养老服

务的需求，半年来共入户办理老年证4本，核查低保户3户，极大的方便了辖区内的居民。

四、计划生育。对辖区内的门面进行流动人口清查，并为流动人

口办理流动人口婚育证明；组织辖区内育龄妇女参加计生服务站得“三

查”；发放无业人员独生子女费；摸排孕妇及新生儿的信息采集。

五、劳动保障。入户宣传劳动保障政策，鼓励下岗失业人员办理

全国就失业证，鼓励创业人员办理小额贷款，组织就业困难人群参加

职业技能培训现场招聘，宣传城镇居民医保政策，为老百姓上门服务，解答社保方面的政策，这半年来，我们的工作取得了一定的效果，辖

区内的贷款额度已达到42万元，下岗失业居民得到了真正的实惠。

我们本着服务群众，方便群众，为群众办实事，办好事的思想，乐于奉献，甘于吃苦，立足本职，在群众中树立良好的形象。作为基

层的社区工作者，我们会积极贯彻“和谐社区”理念，以邓小平理论

和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，努力

把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活

便利、人际关系和谐，各个社会群体和谐相处的社会生活共同体。

姓名：

2011年11月4日

第四篇：网格员工作总结

网 格 员 工 作 总 结

2011年8月响应湖北省社会管理创新的号召，经过选拔及培训我终于正式走上了社区网格管理员的岗位，在社区居领导及同事的帮助下，使我能尽快的融入其中，并展开工作。在社区工作中我严格遵守各项网格管理规则制度，按规定每天在社区签到，积极参加社区举行的各项活动，虚心接受监督和指导，认真履行网格管理员工作职能。现将工作情况汇报如下：

一、信息采集：

通过上面登记和入户核查，掌握所管辖区内的基本情况。我是社区（）网格员，管辖范围为经济园区140号到188号，263号，265号，267号，269号，共有居民楼47栋，居民住户314户，幼儿园1家，食品加工作坊1家。通过上门入户，我对辖区的情况有了个基本了解，在信息采集的过程中，让居民初步的认识了我们。

二、了解社区民意：

通过填写调查表和居民谈话中，了解管辖范围民意合不稳定信息，及时向社区负责人汇报。

我所在地网格属于移民安置居民点，由于房屋建筑过于密集，人口居住比较复杂。对于困难户，及时上门了解。对于危险人员，定期了解其动向，及时向上级领导反映情况。9月份对社区治安，进行了抽样调查。十月份对茅坪镇公共汽车行驶路线进行了调查。

三、调处矛盾纠纷：

居民文化水平层次不齐，移民户集中，导致生活习惯不一同，经常有居民找社区化解矛盾。176号因为下水道堵塞，导致水无法流出，居民反映给我后，我和二支部书记，协管员去现场看情况，因为属于外下水道，不在物业维修的范围内，我们和居民协商帮其找维修工给予解决。目前共化解下水道堵塞、垃圾扰民、油烟扰民等社会矛盾共10起。

四、宣传国家有关法律、法规和政策：

8月份对县、乡、居委会选举，镇代表选举和县代表选举，在社区内进行不间断的宣传，让每个居民能行使自己的权益，并全力配合后期的选举工作。对国家的相关补贴政策宣传到位，退伍军人的补贴，低保政策，廉租房政策等等。

五、落实上级部门的各项工作部署，完成其交办的工作任务。

对“两险一卡”的工作任务，我们先进行整体宣传，然后上门一户一户宣传政策，现正在进行中。对换届选举工作，我们在社区内粘贴宣传单，并发放宣传单，让每个居民能了解其选举时间及政策，使得换届选举能顺利完成。对社区党建工作，我们能积极的做好后勤工作，让我们社区的党员能充分发挥其作用。

六、服务代理：

对于居民二代身份证的办理，年纪大的居民无法去派出所办理，我们联系社区民警，协调其安排上门办理。

存在的问题和明年的工作打算：

经济园区属于人员居住比较复杂的社区，把提高居民的在就业问题和社区文明建设放在首位。让居民能真的安居乐业。

一、深入了解居民的基本情况，时刻关注劳动保障，及时提供就业信息，使有劳动能力的居民能找到工作。

二、对于社区文明建设：

1、对于留守儿童，网格员可以集中对其进行功课辅导，使居民能感受到社区的温暖。

2、对不文明的现象进行，总结汇编后发送到各居民的手中，让居民明白，不文明的现象对他自己的影响。让人人都能以主人翁的态度，来制止身边的不文明现象。

对于下一步的工作，每天按时在网格内巡查，并做好相应的工作日志记录，及时准确掌握居民的基本信息和利益诉求，努力了解居民关心地热点、难点问题。总之在2012年我会努力工作，当好社区的“娘家人”，让居民都相信我，信任我！

第五篇：网格员工作总结

第七网格党建全年工作总结

2017年，**社区第七网格党支部在街党工委的正确领导下，充分发扬党员的先锋模范作用，以社区党建为龙头，以社区服务为抓手，社区共建为纽带，坚持贴近实际、贴近群众，创新形式、创新内容、创新手段，努力提升社区各项工作的服务水平。

围绕实施“红色引擎工程”，重点强化“红色引领”，培育“红色头雁”，广泛开展“星级争创”活动，以党组织的坚强有力引领带动社区各项工作落地落实，树立“我为社区作贡献，我与社区共发展”的全新理念。充分发挥网格党支部作用，每月按时组织网格内的党员参加组织生活。特别是对生病住院的党员，支部前往看望慰问，让他们感到党组织的关怀与温暖。对外出打工的党员以“微服务”为载体，建立社区微信公众号，开通“微党课”，注册支部“两学一做”公众微信号，每周推送学习热点，开展群讨论等。

网格党支部书记轮流坐班接待居民，居民有什么急事、难事、烦心事都可以直接找支部书记倾诉，网格支部书记记录在册，及时与对应的网格员联系，主动上门为居民排忧解难。

设立“关爱服务站”，为老年人提供营养健康、价格适中的早餐和中餐，对空巢、孤寡老人提供陪聊、代购等生活援助性服务和精神支持等服务。开展群众性文体活动：组建黄梅戏、京剧、舞蹈、模特、唱歌等七支文体团队，定期在社区各活动分布点举办“迎新春文艺汇演”、“元宵灯谜会”、“践行社会主义核心价值观文艺巡演”、最美家庭评选、“端午粽飘香，邻里绘和谐”，最美志愿者评选等活动，丰富居民的精神文化生活。推进“三社联动”服务机制，使社区、社会组织和专业社工之间能够资源共享、优势互补、相互促进。

联合社区卫生服务站，每月为行动不便的孤寡、空巢、高龄老人提供上门诊疗，赠送药品服务，为社区60岁以上老年人建立健康档案。对辖区内的特困家庭实行动态式管理和“一对一”帮扶，慰问，了解他们的需求，及时协调相关部门给予解决。

对于行走出行不便的残疾人和孤寡老人，社区党员秉承着“服务到您家”的宗旨，开通绿色通道，为他们办理家庭的一些急事，为残疾人营造一个温馨的港湾。加强爱心志愿者队伍，将党总支班子成员也充实进去，长期为辖区的孤寡老人，空巢老人，残疾人等弱势群体提供爱心服务。邻里守望，让邻居互相和睦关爱，定期举行“邻居节”活动，增进邻里之间的感情，促进和谐邻里关系。

落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设责任的要求，结合社区的实际情况，制定了内容详实的党风廉政教育月工作计划，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

抓好廉洁自律教育。围绕街纪工委党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员深入学习《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》等党纪政纪和法律法规，使广大党员“讲学习、受教育、鼓干劲、作表率”。特别是社区干部牢固树立四个意识，增强了防腐拒变的能力。重点进行查岗、查考勤、查上班期间工作纪律，切实解决工作人员作风漂浮、办事拖拉、执纪不严等问题。

一年来，第七网格党的建设工作取得了一定成绩，但与上级领导的要求还有一定的距离，主要是第七网格在如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面做得不够。今后，我们要力争把党建工作做的更好，进一步推动社区各项工作再上新台阶。