干部下基层心得体会

第一篇：干部下基层心得体会

“访民情惠民生聚民心”主题实践活动心得体会

根据XXX“访民情惠民生聚民心”主题实践活动的总体安排部署，三月初以来，我们XXX下基层工作小组X人通过走访摸排，与群众倾心交流，把党和国家的大政方针政策送到流动人口家中，在一线发现问题，在一线解决问题，在一线转变工作作风，通过一个星期的驻社区工作，感受颇深，让我深深体会到作为基层干部深入到基层一线的我们究竟该干些什么，今后工作的方向在哪里，我认为，应该做到以下几点：

一、深入加强学习，不断提高自身本领

群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。作为一名直接与社区干部、群众打交道的基层干部，要想在下基层的过程中更好地为人民服务，就必须不断学习、深刻领悟党和政府的最新理论、方针、政策，积极拓宽知识面、全面加强自身素质、提高服务人民的本领，为做好基层的各项工作提供强有力的支持和保障。

二、深入群众，聆听群众的呼声

我们通过入户访谈，深入到居民家中直接地了解群众生产、生活状况，了解到群众对党和政府各项方针、政策的满意程度和宝贵意见，与老百姓拉家常，交朋友，倾听他们的所思所想，细细地品味着群众质朴的话语，用心记录着他们谈到的问题。针对

群众提出的问题，工作组与社区居委会通过民情分析会及时予以解决。老百姓真心希望干部能时常在身边，能与他们面对面地沟通。我们感到下基层的过程中，首先要尊重人、理解人、关心人，要端正心态，树立服务意识，要真心实意聆听群众呼声，避免“摆架子、走过场、出矛盾”。只有对群众“用真心、讲真意、使真情、说真话、办实事”，抱着为老百姓真心实意办实事的工作态度，才能从群众处了解到最真实的情况和建议。

三、及时发现纠纷隐患，将纠纷化解在基层

驻社区开展工作以来，我们感到流动人口聚集地的各类矛盾纠纷既要通过调查研究把问题摸清、摸准、摸透，还要通过耐心细致的宣传政策、说服解释和思想疏导工作。对排查出的矛盾纠纷，我们做到既合法合理，还要和农村实际情况相结合。一次、两次不能解决的，要做到多想办法、多渠道、多次进行调解，对矛盾不能回避推脱。老百姓过日子无非就是衣食住行、升学就业、求医看病等，这些看似是一桩桩小事，事实上都是事关群众切实利益的大事，我们一定要树立群众身边无小事的观念，多深入寻常百姓家，把解决好老百姓的“柴米油盐酱醋茶”做为基层的“国家大事”，这才是践行党的宗旨的具体体现。

我觉得“干部下基层”活动是改善干群关系、密切党同人民群众血肉联系的有效载体活动。要加深宣传引导，从而推进工作。如何向群众宣传党和政府的方针政策、法律法规，倡导新风、更新观念，是推进社会工作、建设和谐社会的关键所在。只有以谦

虚务实的态度，经常到群众中看一看、听一听、聊一聊，和他们拉家常、交朋友，才能听到干部群众反映的民意，帮助群众解决实际困难，才能得到他们的充分信任。只要我们真正带着感情深入下去，真正转变作风，及时帮助群众解决实际困难，就会赢得人民群众的支持和拥护，就会密切党同人民群众的血肉联系，就会巩固党的执政之基，使我们的国家更加富强，社会更加和谐。

2014年3月7日

第二篇：干部下基层心得体会

发展上水平、干部下基层” 立功竞赛活动心得体会

自“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动以来。结合个人工作和思想实际，我深切的体会到：开展以“我为发展能做什么”、“我下基层该做什么”为主题的研讨活动，就是要把思想和行动真正统一到区委、区政府的决策和要求上来；把机关干部的兴奋点和关注点引导到“发展上水平、干部下基层”的主旋律上来。立功竞赛活动既表明了区委、区政府的决心，代表了人民群众的期盼；也充分体现了我们党从群众中来，到群众中去，保持与人民群众的血肉联系的优良传统和作风。同时也对机关干部提出了新的更高的要求。

首先要明确“干部下基层”？我们下基层干什么，要干的事情很多：察民情、体民意、解民忧、暖民心；让更多的发展成果惠及人民群众、让城乡居民生活的更加幸福、美好，让全市人民的幸福指数不断提升，对党委政府的满意度不断提高；以此来密切党和人民群众的血肉联系。要密切与群众的关系；怎么才能做到那？

一是要进一步增强党的宗旨意识。坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，是密切联系群众、保持同人民群众血肉联系的前提。只有始终牢记党的宗旨，坚持一切

从人民的利益出发，坚持以最广大人民的根本利益为最高标准，才能从根本上做到密切联系群众。

二是讲究工作方法。过去我们与群众接触的时间少，对群众想什么、盼什么、满意什么了解不多，缺乏深入群众，直接面对群众做宣传工作的实际锻炼，因而群众工作能力不足，水平不高。

三是要从实事做起，维护好人民群众的根本利益。群众是最讲实际的，他们往往通过自身利益是否得到维护，来评判我们干部的工作。密切党群关系必须围绕群众最现实、最关心、最直接的利益来落实。群众利益无小事，凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事，再小也要竭尽全力去办。客观地讲，“小事”往往因其小而容易被忽略。但“小事”却连着大局，连着民心，直接影响到党群干群关系。

作为宣传干部，在今后的工作中我要明确工作思路，适应发展要求，做好本职工作，更要强化“四种意识”。

1、强化大局意识。就是要做到令行禁止，切实提高贯彻落实上级部署的执行力，确保政令畅通。就是要鼓励率先垂范，身体力行，不怕吃苦，不怕吃亏，不怕得罪人，不怕问题，不捂问题的行为。

2、强化学习意识。强化学习意识是适应新形势的需要，只有加强学习，不断提高，才能更好的把握大局，只有这样

才能坚持与时俱进的政治品质，在工作中不迷失方向，更好提高工作能力和水平。

3、强化创新意识。就是要树立与时俱进，争创一流，不因循守旧、自我满足、畏缩不前、自甘落后、工作标准低的思想；就是不断创新其形式，挖掘其内涵，促进宣传工作的提高。

4、强化责任意识。要有主人翁精神，着力在提高工作能力上下功夫。要把主要精力都放在思考工作上。要结合工作实际，高起点，高标准，求真务实地把本职工作做好。同时还要有紧迫感，要不断自我加压，不断把压力转化为新的动力和干劲。

第三篇：干部下基层心得体会

“发展上水平干部下基层”大走访

心得体会

永吉县经济和商务局李莹

“发展上水平干部下基层”活动是市委提出的贯穿2012年全年的重点工作之一，在永吉县委、县政府贯彻落实该项工作所组织的“大走访”活动中我深刻体会到发展和民生是开展这一活动的两大主题，根据全县及我局的工作实际和工作要求，我在完成好此项工作同时，主要有以下三个方面的体会。

一、统一思想认识，充分理解活动的重要意义

“发展上水平”是扩大经济总量的需要，是转变发展方式的需要，是调整产业机构的需要，是改善民生的需要，具体落实下去就是要抓好投资、抓好招商、抓好项目、抓好服务。“干部下基层”就是要知民情、解民忧、暖民心。知民情就是要了解民意，体察民情；解民忧就是帮助人民群众解决最直接、最需要、最迫切的困难和问题，让更多的发展成果惠及人民群众，让城乡居民生活的更加美好；暖民心就是让人民群众的幸福指数不断提高，让人民群众对党和政府的满意度不断提高，以此密切党和人民群众的血肉联系。这是我党取得胜利的法宝，也是党和政府的执政之基。

胡锦涛总书记在去年的“七一”讲话中指出，90年来党的发展历程告诉我们，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本，以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。

“发展上水平干部下基层”就是要机关干部深入群众、身体力行的模范工程，因此要从思想上认识到此项工作开展的重要意义，并以高度的使命感深入群众，为全区社会和谐发展贡献力量。

二、加强自身建设，培养脚踏实地的工作作风

下基层、进企业、访农家，基层一线是个大熔炉，是群众开辟的最火热、最丰富、最生动的课堂。上好这堂课对于自身的成长成才至关重要，要本着真心交流、耐心解惑、细心问难、诚心服务的工作原则，树立良好形象，推动工作落实。同时要借此学习机会，加强自身建设，培养优良的工作作风。“作风正则民心顺、作风正则干部强、作风正则事业兴”，培养优良的工作作风要按照“快、实、细、新”的要求，超前想工作，快速抓落实。要通过细化目标，做到任务明确、责任明确，收到看得见、摸得着的成效。同时，还要跳出旧有的思维模式，在创新工作思路和方式上多动脑筋、多想办法。唯有如此，我们才能在攻坚克难中，真正形成优良作风，使工作作风适应大发展的新形势需要。

此外还要结合全县的中心工作，牢固树立忧患意识，切实增强攻坚能力。要彻底消除安于现状、不思进取的惰性思想，清醒认识面临的困难与挑战，正视自身存在的差距与不足，居安思危，切实增强危机感和紧迫感。要振奋精神，迎难而上，化危为机，不断提高破解难题、加快发展的攻坚能力。

三、选准工作方法，切实掌握民情民意民需。

“干部下基层”开展民情访谈，就是了解民意、倾听民声，掌握基层实际情况，从而知民情、解民忧、暖民心、帮民富，进一步和谐党群干群关系。如果我们只是走马观花、蜻蜓点水，为完成任务而工作，这样不仅不能倾听到群众的真实心声和所思所盼，反而还可能引起群众的不满和反感。下基层，就是要带着眼睛，认真观察民情；带着耳朵，仔细倾听民声；带着脑袋，认真思考发展思路；带着双手，尽其所能为民办些实事。应该充分利用群众在家时间开展工作，到群众家中串门，以聊天谈话的方式，了解他们的所思、所想、所盼。为此，我们应该做到三个转变：一是转变角色，要适应从机关干部到驻村（户）干部的转变；二是转变方式，要变被动参与为主动介入；三是转变态度，要以谦虚谨慎、甘当学生的态度，多动嘴、勤跑腿。

只有深入基层、深入群众，才能真正了解群众最关心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群众的好事办实、实事办好。只有真心实意为百姓谋发展，百姓才会信任我们。

第四篇：干部下基层心得体会

“干部下基层、抓落实促发展”主题实践活动心得体会

根据**党工委、办事处开展的“机关干部下基层，抓落实促发展”主题实践活动的总体安排部署，从1月底开始，旨在进一步改变机关干部工作作风、抓落实、促发展，着力推动思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破、服务群众有新举措、加快发展有新业绩。为建设一流街道提供强大的精神动力和作风保证，实实在在为群众解难题、办实事。

我跟随社区领导下到基层群众进行走访。这次的走访活动使我认识到了很多的问题，心里更有了很深的感触。从困难户病灾户身上得到很多启示。通过这次走访，让我的心灵得到了震撼，群众的生活虽然过的非常艰苦，却自强自立，生活上有困难，心中却充满了阳光。不因自身的残疾感到自卑，不因生活的困难感到悲观，而是更积极乐观的生活。面对生活的困苦并没有低头，而是在逆境困难中依然是快乐的生活，这值得我们深思。我们应该时刻都保持乐观的生活态度。

作为一名社区工作者，这次的“干部下基层，抓落实促发展”活动，真的使我受益匪浅，感受颇深。这次活动使我真正了解了作为一名共产党员和社区工作者所肩负的责任，全心全意的为人民服务不只是一个口号，应该落到实处，我们应该多去慰问这些困难群众，让她们感受到我们的爱，也许他们需要的并不是物质上的慰问，而是社会上的关爱。

我觉得“干部下基层，抓落实促发展”活动是改善干群关系、密切党同人民群众血肉联系的有效载体活动。要加深宣传引导，从而推进工作。随着城市化、工业化快速推进，我们的城市正发生着翻天覆地的变化。但相当一部居民的在意识观念上仍未能跟上社会经济的快速发展。如何向群众宣传党和政府的方针政策、法律法规，倡导新风、更新观念，是推进社会工作、建设和谐社会的关键所在。同时要不断学习，才能取得实效。通过走访，我深感还有很多工作需要我们认真的完成和落实。同时也深刻体会到自己的政策等理论知识有待充实，工作方法有待提高。要在工作中善于总结分析，提高自身素质，这样才能驾驭工作的复杂局面，工作才能取得实效。必须保持务实进取的精神，才能取信于民。只有以谦虚务实的态度，经常到群众中看一看、听一听、聊一聊，和他们拉家常、交朋友，才能听到广大群众反映的民意，要以“能帮则帮、解决问题”的进取态度，积极向社区居委会和上一级主管部门反映问题，提出建议，协助制订解决方案，帮助群众解决实际困难，才能得到他们的充分信任。

此次干部下基层、抓落实促发展主题实践活动为干部展示才能、提高自己搭建了平台。心系群众，千方百计为群众排忧解难，真心实意为群众提供服务，这样才能受到群众的欢迎，才能促进各项工作更好的开展，也只有在密切联系群众的过程中，才能实现发展与和谐的相互统一。只要我们真正带着感情深入下去，真正转变作风，及时帮助群众解决实际困难，就会赢得人民群众的支持和拥护，就会密切党同人民群众的血肉联系，就会巩固党的执政之基，使我们的国家更加富强，社会更加和谐。

第五篇：干部下基层心得体会

“我下基层该做什么”大讨论活动心得体会

**街道**

按照街道统一安排，在“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动中，开展为期一周的“我为发展能做什么”和“我下基层该做什么”为主题的大讨论活动。本次活动时间虽短，但内容丰富，使我感受深刻，体会颇多。

一、深刻认识，增强活动自觉性。

在全市上下开展加强和创新社会化管理以来，市委提出要以“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动为载体，全面增强社会化管理水平。其中作为落实市十二次党代会精神的一个实际步骤，年初开展这样一项大讨论活动，是要进一步引导机关干部尽快从节日的氛围中走出来，投入各自的工作角色，从全局战略高度思考问题、谋划工作，主动为全市经济发展和社会和谐做贡献。从这里，可以看出市委市政府加快地区发展的决心，作为一名基层工作者，就是要立足本职岗位，发挥职能作用，提升工作水平，转变工作作风，围绕中心，服务大局，不断提升业务水平，提高为群众服务的能力。

二、积极研讨，加快成果转化。

本次大讨论活动的目的是成果转化。我们科室也在学习的基础上，围绕部门工作进行了细致的研讨，按照立功竞赛活动要求，从本科室业务和职能出发，就2012年工作区分常规、重点、难点、亮点，研究制定工作目标、主要措施、1

完成时限，落实责任，确保全年工作开好头，起好步，有效推进各项工作按阶段、分层次、有步骤地展开，最终实现工作效果最优化。

三、走进社区，拉近干群关系。

在机关“干部下基层”日，我同科室同事一起到包保的玉华社区，结合科室职责协助社区开展了安全隐患排查工作，走访了贫困户。在这个过程中，我们一方面向个体工商业户宣传了安全防火的知识，另一方面也向他们了解需求，掌握社情民意，尽管有些问题不是我们能当时解决的，但我也认真记录下来，反馈到相关科室。

四、分享体会，促进活动效果。

在走访的过程中，我深刻体会到，我们必须深入基层、深入群众，才能知民之怨。群众有意见，作为干部面对这些情况，决不能回避矛盾，怕见群众，更不能一味压制，要及时深入第一线，认真倾听他们的呼声，让他们诉诉苦、吐吐怨，把心窝子的话说给你听，这样才能摸清情况，知道群众的怨在何处，解决问题起来才能心里有底，有的放矢。我们也必须深入基层、深入群众，才能晓民之盼。从走访了解的情况看，现在群众迫切愿望就是加快发展，脱贫致富。而我们街道能做的就是把发展的软环境营造好，给群众提供就业的信息和援助，把党和政府的好政策送到群众身边，让群众得到更多的实惠，而不是“端架子、送麻烦”，这样才能让群众信任我们，支持我们。我们只有深入基层，深入群众，才能解民之难。当群众在困难时，我们应该要做他们的主心骨，领导干部要以群众的根本利益为取舍标准，维护他们的合法权益，体察他们的苦衷，充分尊重群众的志愿，只有一

件件地解决他们的实际困难和问题，才能赢得群众的信赖和拥护。我们这次接触到的每一个群众对我们的到访都表示了极大的热情，从这一点上也不难看出，有找麻烦思想的群众必竟在少数，绝大多数的群众是愿意跟我们真诚交流的，因为我们的出发点是好的，落脚点是为了更好地服务群众，有着这样共同目标，没有过不去的鸿沟。

总之，我将紧紧抓住这次下基层的有利契机，尽可能多的抽时间深入到所联系社区，尽己所能为基层群众提供力所能及的服务与帮助，为街道的发展上水平、干部下基层活动贡献自己的绵薄之力。

二O一二年二月一日