关于旧家具翻新市场的现状调查问卷

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《关于旧家具翻新市场的现状调查问卷》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《关于旧家具翻新市场的现状调查问卷》。

第一篇:关于旧家具翻新市场的现状调查问卷

关于旧家具翻新市场的现状调查问卷

您好:

为了解消费者对于家具翻新这一行业的认识及态度,我们设计了这一调查问卷,调查将

匿名形式进行,我们承诺将对您的信息保密。您的答案对我们的工作具有非常重要的价值,非常感谢您的配合!

——华南农业大学 家具工程专业学生

1.性别: A、男B、女

2.年龄:A、20--30B、31-40C、41--50D、51-60E、61以上

3.月收入:A、2000元以下B、2001-3000元C、3001-5000元

D、5001--8000元E、8000元以上

4.您家当初购买家具时是否有保修期?

A、无B、1年C、2年D、3年或3年以上

5.您目前家中家具有哪些损坏或破旧的地方吗?(可多选)

A、没有B、支撑腿部 C、坐面部分 D、五金连接件 E、内部结构(如弹簧)F、边角撞击变形G、其他

6.如果您家中家具有损坏或破旧的地方,您会怎么处理?(可多选)

A、直接忽略继续使用B、送人C、丢掉D、二手转让E、自己动手修理F、找人修补G、其他

7.您家有了解过“家具翻新”吗?

A、了解B、听过但不了解C、不了解

8.您认为家具翻新有什么类型?

A、局部修补B、刷漆翻新C、面料替换D、结构改造E、其他

9.你家附近有家具翻新服务的店面服务吗?

A、有B、不清楚C、没有

10.你觉得家具翻新对你是否具有吸引力?

A、没有(转到11题)B、有(跳到12题)

11.家具翻新对你没有吸引力的原因?

A希望购买新家具,更新旧家具款式C、家具翻新价格较高

B、较难找到提供这项服务的店D、其他

12.家具翻新对你有吸引力的原因?

A、支持环保B、经济实用C、旧家具用起来有亲切感D、其他

13.您可以接受的家具翻新的价格范围是(相对家具购买时的原价格):

A、15%以下B、15%-30%C、30%-50%D、50%以上

再次感谢你的配合!!

第二篇:关于旧家具翻新市场的现状调查问卷

关于旧家具翻新市场的现状调查问卷

您好:

为了解消费者对于家具翻新这一行业的认识及态度,我们设计了这一调查问卷,调查将匿名形式进行,我们承诺将对您的信息保密。您的答案对我们的工作具有非常重要的价值,非常感谢您的配合!

——华南农业大学 家具工程专业学生

1.性别: A、男B、女

2.年龄:A、20--30B、31-40C、41--50D、51-60E、61以上

3.月收入:A、2000元以下B、2001-4000元C、4001-8000元D、8000元以上

4.您家大部分家具的保修期约多长?

A、无B、1年到3年C、3年到6年D、6年以上

5.您目前家中家具有哪些损坏或破旧的地方吗?(可多选)

A、没有B、支撑腿部C、坐面部分D、五金连接件

E、内部结构(如弹簧)F、边角撞击变形G、其他

6.如果您家中家具有损坏或破旧的地方,您会怎么处理?(可多选)

A、直接忽略继续使用B、送人C、丢掉D、二手转让

E、自己动手修理F、找人修补G、其他

7.您家有了解过“家具翻新”吗?

A、了解B、听过但不了解C、不了解

8.您认为家具翻新有什么类型(多选)?

A、局部修补B、刷漆翻新C、面料替换D、结构改造E、其他

9.你家附近有家具翻新服务的店面服务吗?

A、有B、不清楚C、没有

10.你觉得家具翻新对你是否有吸引力?

A、没有(转到11题)B、有(跳到12题)

11.家具翻新对你没有吸引力的原因?

A希望购买新家具,更新旧家具款式B、较难找到提供这项服务的店

C、家具翻新价格较高D、不了解E、其他

12.家具翻新对你有吸引力的原因?

A、支持环保B、经济实用C、旧家具用起来有亲切感D、其他

13.您可以接受的家具翻新的价格范围是(相对家具购买时的原价格):

A、15%以下B、15%-30%C、30%-50%D、50%以上

再次感谢您的配合!!

第三篇:牙膏市场 调查问卷

关于保定牙膏市场的调查问卷

您好!感谢您在百忙之中抽出时间来做本次调查问卷。希望您能够认真作答,我们也会承诺对您的信息保密!谢谢!

问卷正文

1、您的性别是?

男□女□

2、请问您更换牙膏的周期是?

A不知道 B一个月~两个月 C三个月~半年 D半年以上 E随便

3、请随意说出几个你比较熟悉的牙膏品牌(3个以上)

答:

4、请问您正在使用的牙膏品牌是?

A黑人B佳洁士C高露洁 D云南白药 E竹盐牙膏 F中华牙膏 G田七牙膏H植雅妹 J两面针

K 其他 请注明

5、影响您购买该产品的主要因素?(可多选)

A.品牌名称 B.包装精美 C.价格便宜 D.包装独特 E.口味 F.知名度高 G.其它

6、您认为对牙膏来说最重要因素依次是(请排序)?

(1)口感(2)清洁力(3)保护力(4)膏体(5)耐磨性(6)泡沫量易溶性(8)外包装设计

7、您认为牙膏外包装盒用什么颜色合适?(可多选)

A.绿色B.蓝色C.白色D.红色E无所谓F.其它

8、你喜欢什么口味的牙膏?

A.水果味 B.薄荷味 C.牛奶味 D.草本味 E.其他

9、您能接受的牙膏的价格范围是

A.1~5元B.5~10元C.11元以上

10、您购买牙膏是通常首先考虑的是?

A性价比B安全C养生功能D品牌

11、请问您对牙膏产品有什么意见和建议?

问卷结束,谢谢您的合作!黑7)I(

第四篇:市场专员调查问卷

意尔康太原分店

市场专员工作分析调查表

敬爱的意尔康太原分店市场专员:

您好!为了更了解市场专员的基本信息和经历信息,此次进行问卷调查。请根据您的真实情况进行填写,没到题目没有正确、错误之分,保证您的信息不回外泄,请您放心,谢谢合作!

一、基本情况

1、您最初为什么选择市场专员这个岗位

A.这个职位有管理者的光环B.觉得自己特点适合这个岗位

C.可以学习管理等相关知识D.其他客观条件决定的2、您在本岗位任职多长时间?

A.1~6个月B.7~12个月C.13~18个月D.19~24个月

3、所辖办公区的销售完成率

A.50%~60%B.61%~70%C.71%~80%D.81%~100%

4、您觉得目前的工作达到你选择这个岗位的初衷了吗?

A.达到了B.实际工作之后,和当初了解不一样,没有达到

C.基本达到

二、工作内容理解及管理性思维

1、对于本岗位,你取得工作出色的标志是?

A.所辖的专卖店销量排名靠前B.有良好的执行力

2.您觉得市场专员应该是一个什么样的角色?

A.办事处的管理者B.总部和办事处之间的协调者

C.分管领导的秘书D.办事处经理的秘书

3、在总公司工作,平均每天与经理沟通的时间为

A.1个小时以内B.2~3个小时以上C.3个小时以上

4.出差前是否会做相应的准备工作?

A.是B.否

5.出差工作与总部工作的不同是?

A.时间比较自由B.能直接接触公司总部,有利于管理工作的发展

6、出差工作中最有收获的部分是?

A.能从中学到管理知识B.能从经理沟通中总结沟通技巧

C.在和客户打交道过程中学习销售知识

7、您觉得自己对销售工作的了解程度

A.非常了解B.较了解C.基本了解D.不了解

8.您对本职位的工作能力要求主要在:

A.管理能力B.沟通能力C.表达能力D.分析能力E.其他

8、您认为您的工作中心是?

9、在工作中您认为需要具备的技能是什么?

第五篇:人力资源现状调查问卷

调 查 问 卷

尊敬的领导、同事:

您好!

为了确切地了解我公司人力资源管理状况,了解员工对人力资源管理现状的评价和真实想法,从而进行对相关方面进行改善,特对人力资源管理现状进行全面的调研。

这份问卷不需要提供您的姓名,也不评分。本问卷所搜集的相关信息只供人力资源部门日后改善作为参考,这关系到公司的发展,也关系到每个员工的发展,请您务必认真填写问卷。您的意见至关重要!

一、填写要求:

1、在您认为合适的答案前的 □ 内画√。

2、未注明是多选的,请按单选来做。

3、请根据您自己的感受和实际情况来回答问卷中的问题,而不是根据您认为别人将会怎么想来回答问题。答案没有正确和错误之分。

二、参与调查者信息

1、您在公司任职年限:

□小于3个月(包含)□3个月—1年(包含)□1年—2年(包含)□2年以上

2、您所在职等:

□1—2职等□3职等□4—11职等

3、所在职类

□管理类□生产类□营销类□经济类 □技术类□设计类□后勤类□研发类

三、调查问卷部分

第一部分

1、您对公司的发展战略目标:

□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚

2、您对公司的计划、目标:

□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚

3、您认为公司的整体氛围:

□非常积极□积极□不太积极□不积极

4、您对公司的发展前景:

□非常有信心□有信心□信心不足□毫无信心

5、您作为一名xx公司的员工,您感到:

□非常自豪□自豪□有点自豪□没有感觉□生怕别人知道

第二部分

1、您认为公司的规章制度:

□十分合理□合理□不太合理□不合理

2、您对公司规章制度的内容:

□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚

3、您认为公司规章制度的执行:

□十分到位□到位□不太到位□不到位

第三部分

1、部门之间的分工明确,不存在或者很少存在部门间相互推诿责任的情况。

□非常同意□同意□不太同意□不同意

2、您向上级或公司领导反映的事情,总能够妥善解决并及时反馈。

□非常同意□同意□不太同意□不同意

3、向直接上级请示工作,上级经常对您说“需要向我的上级请示”后才能给予答复。

□非常同意□同意□不太同意□不同意

4、工作中,您对您的上下级汇报关系:

□十分明确□明确□不太明确□不明确

第四部分

1、您对本部门的年(月)度计划、目标:

□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚

2、您的上级每年(月)都与您分析并制定我的工作目标:

□非常同意□同意□不太同意□不同意

3、您的上级()对您的工作完成情况进行检查。

□总是□大多数情况□偶尔□从不

第五部分

1、您认为公司的岗位说明书:

□十分完备□完备□不太完备□不完备□没见过

2、您对自己的工作职责和权限:

□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚

3、您的实际工作与您的岗位说明书:

□十分一致□一致□不太一致□不一致

4、您对自己的工作和行为应该达到什么样的标准:

□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚

5、我的直接上级对我的工作要求:

□十分明确□明确□不太明确□没有要求

第六部分

1、与您的工作能力和付出相比,您对目前的总体收入:

□非常满意□满意□不太满意□不满意

2、与本地同行业其他公司的相同性质岗位相比,您对目前的收入水平:

□非常满意□满意□不太满意□不满意

3、您对公司所提供的福利:

□非常满意□满意□不太满意□不满意

4、除了工资奖金,我对以下非物质激励形式较为关注:(可多选,限选两项)

□岗位轮换机会

□优秀员工评比

□技能提升培训

□改善工作环境

□晋升机会

□其他:

第七部分

注:未涉及到考核的部门主管和员工不必填写本部分内容。

1、您对公司对您的考核内容及标准:

□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚

2、您能通过绩效考评发现自己工作中的不足:

□非常同意□同意□不太同意□不同意

3、绩效考评后,您的上级主管会就考评结果与您:

□总是交流□大多数情况交流□偶尔交流□从不交流

4、您认为公司对您的考核:

□十分合理□合理□不太合理□不合理

第八部分

1、您认为公司近年来招聘的人员:

□十分能够胜任岗位□能够胜任岗位□不太胜任岗位□不能胜任岗位

2、您认为公司的面试流程:

□十分规范□规范□不太规范□不规范

3、您认为公司招聘的人员()到岗。

□总是及时□大多数及时□少数能够及时□不能及时

4、当公司出现岗位空缺时:

□总是有合格人选接替□多数情况有合格人选接替□经常需要进行招聘

5、您入职以来,您一直在从事您最擅长的工作:

□非常同意□同意□不太同意□极不同意

第九部分

1、您认为公司的培训形式:

□十分丰富□丰富□单调□十分单调

2、每次您参加的培训内容与您的工作内容:

□完全符合□大部分符合□小部分符合□毫无关系

3、您在培训中学到的知识对您的工作:

□十分有帮助□有帮助□帮助不大□毫无帮助

4、培训结束后,您的上级或培训部门()会对您的学习成果进行检查。

□总是□大多数情况□偶尔□从不

5、您认为目前您个人最需要的的培训是:(可多选,限选两项)

□公司管理规章制度的培训

□岗位技能、专业技术培训

□管理技能培训

□素质提升培训

□组织、协调、沟通方面培训

□其他:

第十部分

1、您清楚的知道自己的未来职业发展空间和职业方向:

□非常同意□同意□不太同意□不同意

2、您认为公司员工晋升有既定的标准和能力要求:

□非常同意□同意□不太同意□不同意

3、在同等条件下,公司总是优先考虑提拔或调动使用内部人员:

□非常同意□同意□不太同意□不同意

4、在公司中存在表现好的人没有发展空间的现象:

□非常同意□同意□不太同意□不同意

第十一部分

1、您认为公司的风险可能来自哪些方面(可多选,先选三项):

□关键技工人员流失,技工队伍力量变弱

□生产能力不足,无法满足市场需求

□市场开发不力,销路不畅

□产品品种有限,新产品不能及时跟上

□工资分配制度的不合理,员工满意度不高

□产品品质有所下降

□管理团队的管理能力跟不上公司的发展

□其他:

2、您认为公司的优势是什么(可多选,限选三项):

□设备先进

□加工技术、工艺领先

□行业内较高的知名度

□高素质的人才队伍

□市场前景看好

□领导人高瞻远瞩

□良好的政府关系

□良好的企业文化和企业凝聚力

□其他:

再次感谢您的合作与支持!

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