辽西所跨年度力争跨入1.8亿网点的方案

第一篇：辽西所跨年度力争跨入1.8亿网点的方案

辽源西路邮政网点余额冲刺1.8亿竞赛活动方案

辽源西路储蓄网点为做大、做强、做实代理金融业务，结合市公司“金雁送福”活动契机，力争储蓄余额达1.8亿元，制定具体活动方案：

一、活动时间：

2013年11月1日——2014年3月31日

二、活动目的：

加快速度完成“蛇舞”年度目标，为支局的经营发展提供有力支撑,力争实现储蓄余额1.8亿元。

三、活动计划：

截止10月31日余额合计16626万元，距目标1.8亿还有1374万元的缺口。细化到每月300万元进度，每日10万元进度。

四、活动要求：

1、理财经理（包括替班）辅助网点负责人做好具体事宜。

2、储蓄普柜具体办理日常操作，窗口做好营销，向每位来办理任何业务的客户介绍“金雁送福”套餐，听从安排日常空余时间到网点附近发放宣传单，做大余额的发展。

3、邮政营业人员和保安在工作时间窗口营销“金雁送福”套餐，听从安排日常空余时间到网点附近发放宣传单。

每天由网点负责人安排抽调人员在网点周边的菜场、超市、小商铺附近发放宣传单页，现场开展套餐宣传和产品宣传。对周边人流量集中的市场、商铺、公园、超市、车站等全覆盖宣传，话术以“存款到邮政，惊喜由您选”为导向，讲实际，讲实效，简短可行，引吸目标客户入网点。全力巩固并发展一年期及以下

存款。不断挖掘客户资产来源，放缓本地居民春节消费以及外来务工人员返乡导致的存款流失。

五、活动奖励

活动期间，参加市公司、区局每月开展竞赛评优活动；支局按照每月考核激励办法对网点进行奖励，到2014年3月31日余额达到1.8亿元，政营业人员和保安每人奖励300元，网点负责人奖励1000元，理财经理（含替班）奖励800元，储蓄普柜每人奖励500元。网点储蓄余额必须真做、实做，定活比例配置优化，2014年4月份起跌破1.8亿元，对网点进行绩效考核，每下跌一万元按5元对网点柜员和负责人进行扣减，并制定具体措施。

鞍山路邮政支局

二〇一三年十一月十八日