学习沈浩精神应该做好四题（共5篇）

第一篇：学习沈浩精神应该做好四题

学习沈浩精神要做好“四题”

今年清明前夕，我局再次来到凤阳小岗，聆听与沈浩同志生活工作六年的严俊昌同志作的报告，对照沈浩这面明镜，我思绪几许，这名普通不能再普通的基层党员干部，扎根小岗的岁月里，没有太多轰动性的大事件，但他把群众的点滴难处看在眼里、记在心上、解决到实处，用一片真心换来了与群众水乳交融、生死相依，也给我们留下了许多的启示。

学习沈浩精神就要做好“填空题”

每个人成长过程中都接受了不同程度的文化、品德教育，踏入社会从事着不同的职业，但从记事时起，做人的问题便伴随人的一生。人生的试卷上，做什么样的人、怎样做人，是每个人一生必做的答卷。让群众感到离不开，对干部来说是最大褒奖、最高信任，是一名党员干部应当追求的最高境界、最难能可贵之处。与群众相处在一起，关键在于能不能真正融入群众之中，全心全意为人民服务。

沈浩同志作为一名选派干部，出生农村的他，能享受与过去条件好太多的生活，但他始终不忘本，仍保持艰苦奋斗的工作作风，保持着农民儿子的本色，工作踏踏实实，一步一个脚印。群众盼什么，我就干什么，把实事落实到实处，时刻将群众冷暖记在心上、写在纸上、落实在行动中，与小岗人建立了深厚感情，用行动践行着总书记“三严三实”中的三实。

学习沈浩精神就要做好“判断题”

在小岗的6年，沈浩同志耐得住寂寞，守得住清贫。与群众谈心，及时了解他们的需求；俯下身子，扎实做好引领小岗走向富强的规划和准备工作。

从机关到基层、从都市到农村，沈浩从不居功自傲，也从不认为自己是省财政厅干部，高高在上，有优越感，而是千方百计为小岗村老百姓做好事做实事。经过二个三年的判断，小岗要想发展一是需要解放思想、二是需要人才。实践证明再次证明，沈浩“判断题”得了满分。为了小岗的发展，为了小岗人民的幸福，六年如一日，沈浩同志始终与小岗人民同呼吸共命运，把赤诚的心捧给群众，把无限的爱献给百姓，他用行动诠释了什么是为人民服务。正如李源潮部长对沈浩的评价那样，他是“用年轻的生命诠释了一个共产党员对党和人民的无限忠诚”。

学习沈浩精神就要做好“选择题”

做官和做人、做事、做党员是紧密相联的，是一个有机的整体，是不可分割的。人的一生面临多种多样的选择，工作的选择、升迁的选择、生与死的选择等等。在当今时代，拜金主义腐蚀了很多人的思想，许多人在小我与大我之间选择了牺牲大我，而沈浩在这面前选择的是放弃优越的都市生活和工作条件，选择了“一朝越过温饱线，20多年没进富裕门”的小岗。

冬天，他穿上村里5元钱买的老棉鞋；谁家的剩茶端起来就喝，谁家的剩饭端起来就吃；遇见财政厅的老同事说话，从“我们财政厅”变成“我们小岗村”„„六年如一日，扎根基层，沈浩用生命换来“岁岁小岗大不同”。而在2006年10月，沈浩选派任期将满。村民为了留住他，起草了一份言辞恳切的挽留信，并用按下红手印的方式，表达自己的愿望。98颗鲜红的手印，感动了组织，也感动了沈浩。他选择了留下。这道选择题他得了满分。

学习沈浩精神就要做好“简答题”

正是老百姓心中的好干部，村民才会要他留下，也难怪村民都声泪俱下：“我们离不开沈浩书记”，“小岗村不能没有沈书记”。

群众利益无小事。凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。时刻把群众的安危冷暖放在心上，真情关心群众疾苦、真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望，尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事，是基层干部的职责所系。6年时间里，沈浩同志在小岗兴办工业、开发商贸、科学种田、发展特产，以市场经济的头脑发展种植、养殖和高效农业。沈浩用他的吃苦精神和实干精神，把一个平穷落后的小岗村，变成了一个文明富裕的新小岗。他以“为民、务实、清廉”做完了人生“简答题”，引领小岗走向发展快车道，在小岗干部群众心中竖立一座丰碑。（滁州市财政局：方兵）

第二篇：学习沈浩精神

学习沈浩精神

“学习沈浩，服务群众，争做农村基层干部的楷模”。这是枞阳县陈瑶湖镇镇党委在学习沈浩同志先进事迹中对全镇广大党员干部提出的明确要求，在学习中我们采取了“2+2+2”的方式，即：

坚持两个结合一是与推动第三批学习实践活动深入开展相结合。镇党委把学习沈浩先进事迹，作为第三批学习实践活动的重要内容，利用举办座谈会、召开民主生活会和组织生活会的时机，组织广大党员对照沈浩同志的先进事迹，认真开展批评与自我批评，深刻反思自己理想信念是否动摇，宗旨观念是否淡化，理论与实际是否脱节，找差距，补不足，进一步加强党性修养、转变工作作风，认真践行科学发展观，推动第三批学习实践活动深入开展，用实实在在的发展成果惠及广大人民群众。二是与讲党性、重品行、作表率活动相结合。在深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动中，要求全镇党员干部对照沈浩同志的先进事迹，检查自己，剖析自己，进一步加强党性修养，坚定理想信念，对党忠诚、为党奉献、勇于开拓，始终保持奋发向上，锐意创新的进取精神，争先创优、争做表率。

开展两项活动

一是开展“读事迹、学精神”活动。组织全体党员干部参加专题学习座谈会，明确把学习沈浩同志先进事迹活动作为近期学习贯彻十七届四中全会精神和学习实践科学发展观活动的重要载体，要求党员干部人人通读事迹、撰写读后感。同时把学习沈浩同志先进事迹作为当前政治学习的中心任务之一，广泛动员党员群众也参与到这一学习活动中来。二是开展“学先进、促发展”活动。要求党员干部把开展学习沈浩同志先进事迹活动和组织工作紧密结合起来，用沈浩精神激发破解发展难题的活力，增强为人民服务的能力。要学习沈浩同志信念坚定、对党忠诚，恪尽职守鞠躬尽瘁的政治品格，学习他牢记宗旨、永葆本色，执政为民、求真务实、心系群众、服务人民的公仆情怀，学习他勤勉敬业、注重学习，勇于开拓、锐意创新的进取精神和作风俭朴、淡泊名利，严于律己、清正廉洁的优良品质，为营造风清气正的社会氛围作出表率。

开设两个专栏

镇学践办充分发挥陈瑶湖镇先锋网和镇宣传栏的宣传媒介作用，张贴沈浩图片，刊登沈浩同志的生平和先进事迹，努力营造树典型、学先进的浓厚氛围，把沈浩同志的先进事迹作为学习实践活动的生动教材，在全体党员干部群众中迅速掀起了向沈浩同志学习的热潮。

我市开展“五个一”活动深入学习沈浩精神

滁州市在全市选派干部和选聘生中组织开展“五个一”活动，掀起学习全省优秀共产党员、模范基层干部沈浩热潮。

一是组织聆听一次沈浩事迹报告。11月19日，滁州市委召开沈浩同志先进事迹报告会。市委组织部组织全市28名选派干部、选聘生代表聆听沈浩同志先进事迹，感受沈浩精神，接受思想教育。

二是组织一次吊唁。11月12日，市委组织部组织选派干部、选聘生代表40多名，前往沈浩同志墓地吊唁，敬献花篮。在小岗村召开座谈会，观看沈浩同志事迹电教片，听取沈浩同志事迹介绍，省直选派干部代表、全椒县二郎口镇党委副书记王迪明宣读《向沈浩同志学习的倡议书》，市直选派干部代表、天长市仁和集镇陶庄村党总支第一书记谢道祥，选聘生代表、南谯区沙河镇白米村主任助理李志燕等纷纷发言缅怀沈浩同志。凤阳县、全椒县、定远县、来安县、琅琊区也都分别组织选派干部、选聘生到小岗村吊唁，缅怀、学习沈浩同志。

三是组织参加一次征文活动。滁州先锋网在全市党员干部中开展了“学习沈浩精神，践行科学发展”征文活动。市委组织部及时下发通知，号召全市第三批选派干部、选聘生积极参加征文，对照沈浩事迹，谈感受，找差距，明目标。日前，已收到选派干部、选聘生征文10余篇。

四是组织一次集中座谈讨论。各县(市、区)通过集中座谈、开展大讨论等活动，组织选派干部、选聘生学习沈浩精神，扎根基层，勤奋敬业。11月13日，明光市召开选派干部、选聘生座谈会，围绕“沈浩留下什么、学沈浩什么、回去怎么做”进行座谈。定远县开展“学习沈浩同志，争当优秀公仆”大讨论活动，组织选派干部、选聘生围绕“学习沈浩同志，我应该怎么做”，开展大讨论，增强学习效果。

五是编发一期《学习沈浩专刊》。市选聘办及时将省、市决定、沈浩同志先进事迹、沈浩精神有关评论，编成《学习沈浩精神专刊》，发给选派干部、选聘生，供他们学习，同时号召选派干部、选聘生做学习宣传沈浩精神的先行者，做沈浩式的模范基层干部，为建设社会主义新农村创造新业绩。

第三篇：沈浩精神

沈浩精神

1.沈浩同志的简历简要情况？

答：沈浩，男，1964年5月出生，安徽省萧县人。1986年，沈浩毕业于铜陵财经学院，参加工作，同年加入中国共产党。先后担任安徽省财政厅副主任科员、主任科员、副调研员。2004年2月，沈浩作为优秀年轻党员干部，被选派到小岗村担任党委书记。2009年11月6日，沈浩因积劳成疾牺牲在工作一线。2.沈浩同志在小岗村任第一书记多长时间？ 答：2004年2月至2009年11月6日近6年时间。3.小岗村十八位“大包干”带头人是谁？ 答：“大包干”带头人严俊昌。

4.现在谁任“大包干纪念馆”名誉馆长？

答：“大包干”带头人严俊昌和严宏昌担任“大包干纪念馆”名誉馆长。

5.沈浩同志在小岗村工作获得哪些荣誉？

答：沈浩在小岗村工作期间，先后荣获全国农村基层干部“十大新闻人物”特别奖、安徽省第二批选派干部标兵、安徽省改革开放“三十人三十事”先进个人、“全国百名优秀村官”等荣誉称号、2009年感动中国人物。2011年9月20日，在第三届全国道德模范评选中荣获全国敬业奉献模范称号。

6.2009感动中国人物评选组委会授予沈浩的颁奖辞是什么？ 答：两任村官，六载离家，总是和农民面对面，肩并肩。他走得匆忙，放不下村里道路工厂和农田，对不住家中娇妻幼女与高堂。哪一年，村民按下红手印，改变乡村的命运；如今，他们再次伸出手指，鲜红手印，颗颗都是他的碑文。7.沈浩精神实质是什么？

答：沈浩精神集中体现为一心为民、服务群众的宗旨意识，解放思想、不断创新的改革精神，扎根基层、埋头苦干的实干作风，任劳任怨、无私奉献的高尚品德，团结农民、带领百姓的群众工作本领。

8.2008年9月30日，时任中共中央总书记，国家主席胡锦涛同志视察小岗村。胡锦涛同志对沈浩同志说什么？

答：胡锦涛同志对沈浩同志说：“群众拥护你，这是对你最大的褒奖。”

9.沈浩同志因病逝世后，胡锦涛总书记在批示说什么？ 答：时任中共中央总书记胡锦涛同志在批示中说，沉痛悼念沈浩同志。请转达对沈浩同志亲属和小岗村村民的亲切慰问。10.沈浩同志哪年当选感动中国十大人物？ 答：2009沈浩同志当选感动中国十大人物。

11.《第一书记》首映式暨图书《沈浩日记》首发式，党中央哪位领导人出席？

答：2010年7月1日，时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平在北京人民大会堂会见出席电影《第一书记》首映式暨图书《沈浩日记》首发式的有关人员。12.《第一书记》首映式暨首发式是哪些单位主办和协办的？ 答：首映式暨首发式由中组部、中宣部、中央创先争优活动领导小组共同主办，由中央直属机关工委、中央国家机关工委、广电总局、新闻出版总署、中国科学院、北京市委、安徽省委协办。13.小岗村的历史地位？

答：安徽省凤阳县小岗村因首先在我国实行“大包干”而闻名全国。1978年末，小岗村18户农民冒着坐牢的危险在大包干协议上按下了手印。小岗村大包干前后的变化说明，中国没有懒人，所谓的懒人是由于制度和管理办法造成的，如何使人由懒变勤，调动人们的积极，也要了解小岗村的变革历程,小岗村的改革是各行各业人们都要关注的。小岗村的改革，推动了联产承包责任制在全国农村的推广，促得全国农民不断走上富裕的道路。14.小岗村的地理位置？

答：小岗村2008年以前，小岗村由两个自然庄组成，即小岗和大严队。位于安徽凤阳县东部，隶属小溪河镇，距京沪铁路4公里，距省道307线7公里，距明光、临淮两个淮河航运码头均20公里。现有106户人家、400多人、劳动力180人；耕地面积1600亩，人均耕地4.29亩。其中承包耕地面积1070亩。

15.2015年3月25日，市委组织部、市直工委联合下文开展“弘扬沈浩精神、打造四型机关”主题实践活动，四型机关是指什么？ 答：学习型、服务型、创新型、廉洁型机关。

16.“弘扬沈浩精神、打造四型机关”主题实践活动，学习教育阶段开展哪四个一活动？

答：1.开展一次专题学习。2.组织一次交流讨论。3.进行一次实地走访。4.接受一次警示教育。

17.“弘扬沈浩精神、打造四型机关”主题实践活动，查摆问题阶段要重点抓好哪四项工作？

答：1.开展谈心谈话。2.征求意见建议。3.召开专题民主生活会（组织生活会）。4.列出问题清单。18.沈浩在小岗村做了哪些实事？

答：1.修建了村中路一千二百米。2.修建了一条18里跨越铁路，连结101省道和306国道的一条小岗村快速通道。3.建设了两个居民区，109户。建筑面积达14170平方米。4.建设了一个卫生院和一个养老院。5.开办了小岗村的幼儿园，修建了小学校。6.创办了小岗面业。7.盖起了村委会大楼。8.开通了小岗村到合肥的长途线路。9.把一个大型农业科技产业园引入小岗村，预计五年后，此科技园将形成60亿元以上的年产值，每年将为小刚村及周边群众带来6亿元收益。

19.沈浩同志先进事迹陈列室揭牌仪式是什么时间？

答：沈浩同志先进事迹陈列室揭牌仪式2010年7月１日上午在安徽省凤阳县小岗村举行。

20.沈浩同志先进事迹陈列室展示哪些物品？

答：沈浩同志先进事迹陈列室，清晰地展示出沈浩在小岗村的六年工作历程。用过的手电筒、闹钟、收音机，穿过的黄衬衣、旧皮鞋，以及一页页报道过沈浩事迹的新闻剪报、照片音像，都在默默地向人们讲述着沈浩的故事：他在一个普通的岗位上，把自己与为老百姓求发展、谋幸福的心愿紧密联系在一起，直至生命的最后一刻。

21.沈浩病逝后，中央组织部追授他什么？ 答：中央组织部追授他为“全国优秀共产党员”。

22.沈浩病逝后，中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定，追授沈浩什么？

答：中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定，追授沈浩为“人民满意的公务员”。23.沈浩同志什么时间牺牲在工作一线的？

答：2009年11月6日，沈浩因积劳成疾牺牲在工作一线。24.沈浩同志什么时间到凤阳小岗村任第一书记的？

答：2004年2月，沈浩作为优秀年轻党员干部，被选派到小岗村担任党委书记。

25.习近平在会见出席电影《第一书记》首映式暨图书《沈浩日记》首发式有关人员时强调什么？

答：习近平在会见出席电影《第一书记》首映式暨图书《沈浩日记》首发式有关人员时强调：“把学习沈浩先进事迹与创先争优活动结合起来，教育引导广大党员干部做沈浩式好党员好干部。” 26.近年来，小岗村获得的荣誉有哪些？

答：2006年10月获“安徽省历史文化名村”荣誉称号，2005年11月村党支部获“中国当代经济建设模范集体”称号。

27.全市“弘扬沈浩精神、推动三个发展”主题实践活动动员大会是什么时候召开的？

答：4月12日，全市“弘扬沈浩精神、推动三个发展”主题实践活动动员大会在凤阳县小岗村举行。

28.全市“弘扬沈浩精神、推动三个发展”主题实践活动动员大会，市委、市政府哪些领导出席？

答：市委书记李明在会上作讲话，市长张祥安主持会议。市人大常委会主任李耀才，市政协主席何希勇，市委副书记许继伟，市委常委章义、王图强、朱诚、李玉平、汪建中、李树、郭强、马军出席大会。

第四篇：关于沈浩精神学习心得体会范本[范文模版]

在今后的工作中，将以实际行动继续发扬沈浩同志身到基层、心到百姓，一心想着群众、一心为了群众的精神，把沈浩精神内化于心、外化于行，努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，下面是由写写帮文库网小编为大家整理的“关于沈浩精神学习心得体会范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。

关于沈浩精神学习心得体会范本【一】

11月9日，阴霾的天空哗哗地落着细雨，远从x急匆匆赶回的“小岗村博园园生态农业园”总裁钱文雅女士，手捧鲜花踉踉跄跄地来到小岗村党委第一书记沈浩的墓前，三鞠躬后，她已泣不成声。从她断断续续的叙述中，我们得知正是在沈浩的全力帮助下，她总投资2.0371亿元的博园园生态农业项目，才能顺利完成1300万美元的企业注册工作。她流着泪说：“沈浩真是一位一心谋求发展的引路人。”在小岗村落户企业的老总中，没有一位不这样称赞沈浩的。

在投资合作中，我们成了朋友

小岗面业是来小岗村落户的第一家企业，也是沈浩来小岗以后招来的第一个规模企业。20xx年，小岗面业的老总张玉奇在一次偶然的机会中认识了沈浩，从此结下了不解之缘，在四年相处中，沈浩给张总留下的印象始终和刚认识时的印象一样：朴实、勤奋、热情、积极。

张玉奇原本经营着一家日加工250吨粮食的面粉企业，当时的销路和效益都很好，生产出的产品根本不愁卖。一次偶然的机会，经人介绍沈浩认识了他，在当天的宴会上，沈浩就掏着空子跟他谈自己关于小岗村的未来规划，谈他发展小岗村农业产业化的宏伟蓝图，并诚恳地邀请张玉奇来小岗村投资。后来经过多次洽谈，张玉奇与小岗村达成了以小岗村入股的方式合资建设大型面粉加工企业的协议。协议签订后，沈浩就为小岗面业的早日落户投产奔忙。张总说：“我是被他感动了，小岗面业能最终落户并投产，沈书记出了很大的力，为了小岗面业，沈浩协调解决了20亩的建设用地，从立项、设计、到开工建设，县发改委、土地、房管等部门都是他亲自带着我跑，为我一路争取了绿灯。在资金紧张的时候，他前后跑了省财政厅五、六趟，为企业争取到四五十万元的扶持资金，钱虽不多但实在让我感动。”不久前小岗面业厂房建设及机器安装已经完成，在正式生产前，就等供电部门供电。按照正常程序为企业供电需要走一系列程序，还要等一段时间，沈浩得知情况后，亲自到供电部门协调，让小岗面业得以提前开工生产。一说到沈浩，张玉奇叹息之余是连声的称赞，“沈书记对来小岗的企业非常关心，在企业有困难的时候，只要你提出来，他都会想尽一切办法去解决，从没有打退堂鼓的。在小岗面业建成后，沈书记还多次到省城想为我们把省级龙头企业跑下来。他曾经和我说过，企业是他招来的，如果因为投资环境或者是服务跟不上而影响了企业在小岗村的发展，他感觉对不起人。”

11月9日晚，是沈浩安葬的第二个晚上，天空下着雨，张玉奇和温跃渊、关友江、张秀华一起，又来给沈浩送火了。本来送火是由逝者最亲的人完成的，但张玉奇却走在了为沈浩送火的队伍里。用张玉奇的话说：“自从落户小岗，从工作角度，沈浩是村里的干部，我们合作的很愉快；从个人角度，他为人豪爽热情，性格耿直，说到做到，我们已经从投资合作关系，变成了最好的朋友。”

他是一个讲信用的人，他领导小岗人创造了“小岗速度”

GLG生命科技集团是世界最大的甜叶菊生产和销售企业，20xx年3月20日，总投资达15亿元的“小岗村GLG农产品深加工高科产业园”项目经过洽谈和筹备终于在小岗村落户，这是落户小岗村最大的项目。该园区建设用地20xx亩，投资建设10多个高科技产业项目，该项目全部建成后，将形成60亿元人民币以上的年产值。公司还通过建设20xx亩甜叶菊育种基地，计划三到五年内带动并辐射周边乡镇推广种植优质甜叶菊20万亩，每年将为群众带来6个亿的收益。

GLG集团副总裁小岗村GLG项目负责人王倩女士，亲身感受到了沈浩书记在项目落户、开工建设过程中所做的工作。谈起沈浩，让王总难以忘怀的有两件事。

20xx年12月25日，沈浩和村两委干部接待了美国GLG集团董事局主席兼CEO张永博士一行来村考察投资，中午双方的见面会开到下午将近2点，之后沈浩带着村干部们又参加了x从玉菜业集团的投资商讨会，会议一直到晚上六点半才结束。天空飘着雪花，大约七点，王总打电话，约沈浩晚上八点在明光详谈投资问题。平时从凤阳到明光要40多分钟时间，而此时下雪路滑难行，王总本以为他们会迟到，但沈浩还是准八点到达了王总的接待室。当时王总高兴地说，小岗村领导守时敬业的品格值得我们GLG员工学习！

让王倩总裁难忘的第二件事，是GLG动工前的用地迁坟。在谈妥项目之后，GLG前期1000亩建设用地进入整理阶段。当时距离动工不到一个月，时间紧任务重，而沈浩带领小岗人却只用了21天的时间就完成了全部土地的丈量、复核、公示、补偿金的发放和地面附着物的清理工作。最感人的是迁移祖坟的场面，农村最难的莫过于迁坟，由于沈浩带领村干部工作做得扎实，1000亩土地上204座坟，小岗人只用三天时间就全部完成。有的农户一家就有几座祖坟需要动迁，他们不仅请亲友来帮忙，还主动请村里派挖掘机帮助迁坟。王倩总裁看到这种场面留下了眼泪，她深情地说：“一切都在表明，沈浩正在带领全体小岗人开始新一轮改革创新征程。我十分佩服沈书记的闯劲！他带领小岗人创造出新的'小岗速度'，他带领小岗人勇闯国际市场的胆识与气魄值得我们学习！在小岗村投资我们有信心！”

小岗村的蓝图不是梦，他的精神鼓舞着我们完成他未尽的事业

投资5亿元的x从玉菜业集团“x省小岗村从玉投资发展有限公司”已于5月底正式落户小岗，这是落户小岗的又一大型涉农产业，也是刚刚起步还有很多工作要做的落户企业。谈到沈浩，从玉集团的曹勇总经理连声叹息。曹总与沈浩的相识是在20xx年11月，当时沈浩到x参加了招商活动。问曹总对沈浩的最初印象，他说：“第一印象是质朴淳厚，干事有认真精神。当时沈浩参加招商活动，三天两夜马不停蹄地跑了上千公里，他工作作风很扎实，能吃苦耐劳。”

今年6月，从玉菜业首期投资3000万元用于建设20xx多亩现代蔬菜项目核心示范区，在进行土地平整和基础设施配套时，需要迁走规划范围内的村民祖坟，在沈浩和村干部的协调下，只用半天就完成迁坟54座，目前公司采取标准化生产管理的蔬菜已全面播种。就在11月5日，沈浩去世前一天，他还安排村干部解决从玉的土地流转问题。一谈到这些，曹总就心感愧疚，“沈浩书记对来小岗的企业的帮助是全方位的，他工作不分白天黑夜，每时每刻心里都装着入村企业”，曹总说，“虽然沈浩走了，但小岗村的前景一片光明，他给小岗留下的不仅仅是物质上的财富，更重要的是他的精神财富，有了沈浩精神的感召，作为来小岗投资的企业，我们将把他未尽的事业进行下去，我们相信小岗的未来会更辉煌。”

来小岗流转4300亩土地投资建设普朗特生态农庄的崔雪总裁，11月17日是冒着大雪到沈浩墓前拜祭的，她说：“今天是农历十月一，我要来拜祭沈书记……我们能来小岗从一开始就是因为受到了沈书记的热情邀请，不是他的'游说'我们不可能到这里。”谈到企业的未来，崔总目光坚定，“沈浩曾经给我描绘过小岗村的美好蓝图，我也一直深信小岗有那么多故事，有那么多历史，有那么好的品牌，实现这些一点都不夸张。现在沈书记虽然去世了，但是我们仍然会继续留在小岗村，我们将建设一个集农业科技示范、休闲观光、体验采摘、农村文化艺术、培训和金融服务于一体的生态农庄，为提升小岗村品位、发展小岗现代农业、丰富旅游景点打下坚实基础，把沈浩书记的理想变成现实。”

沈浩走了，但落户小岗的企业老总们相信，他提出的“开发现代农业、发展旅游业、发展农产品深加工业”的“三翼齐飞”战略，一定能够实现，小岗村也一定会像他所预想的'那样成为“制度创新的实验村、现代农业的示范村、城乡一体的先行村、文明和谐的新农村”。

关于沈浩精神学习心得体会范本【二】

2009年11月6日凌晨x省凤阳县小岗村党委第一书记沈浩同志因病去世，倒在了工作第一线，年仅45岁。六年来，沈浩在平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩，他不仅用执着、坚定的信念抒写自己对党的忠诚，还用自己短暂的人生谱写了一曲热爱农村、扎根基层、为民谋利的感人篇章。作为一名大学生村官，我被沈浩同志扎根基层群众，殚精竭虑为民服务，舍小家，顾大家，忘我工作，无私奉献的精神所感动，而在今天我在电视机前收看了沈浩同志的先进事迹报告会后，心灵再次受到震撼，久久不能平静，思绪万千。

“两任村官呕心沥血，带领一方求发展，六载离家鞠躬尽瘁，引领万民奔小康。”这是对沈浩同志最好的形容不过。沈浩同志是一个最基层的农村干部。他解放思想、坚持原则、解决矛盾、干事创业，带领小岗村民进行二次改革，改变了“一夜越过温饱线，20年过不了温饱坎”的困境，给小岗村民带来了希望和盼头。

一扎根就扎根6年，6年了，沈浩同志始终怀着一种重任在肩的使命感，保持一种昂扬向上的精气神，克服种种困难，扎根农村，尽职尽责，辛勤耕耘。6年了，沈浩同志用6年的时间，用自己的生命和心血回答了我们大学生村官一直思考的问题，农村是不是施展才华，发挥自己作用的舞台?怎样实现自己的人生价值?怎样在农村扎下根?怎样做让人民满意而有意义的事?

作为一名大学生村官，我深深体会到基层工作的不容易，基层琐事烦事多，尤其是我们直接与最朴实的老百姓打交道，“百姓利益无小事”，什么事都要管。并且基层问题沉积多，经济基础薄弱，发展经济的难度大。基层认干不认说，干出成绩了老百姓才认可你。而在面对这些困难，沈浩同志没有退缩，没有选择去更好的岗位，而是在小岗村干了一届又一届，最终赢得老百姓的爱戴和尊敬，村民用两次按手印最为朴实的方式，将沈浩永远留在了小岗，因为小岗人民离不开他，小岗的发展还需要千千万万个向沈号同志这样的人。

在今后的工作中，我要向沈浩同志学习，以沈浩同志为榜样，遇到困难想想沈浩，遇到挫折想想沈浩，将沈浩的精神和优良品质作为自己前行的标杆，鞭策自己不断努力向前，踏实干事，艰苦奋斗、无私奉献，扎根基层，努力做一个合格的大学生村官。

关于沈浩精神学习心得体会范本【三】

越朴实的先进典型越像一部经典，经得起多个角度品读。

小岗村党委第一书记沈浩的事迹有几个感人的“点”。一是男儿气，骨子里有不甘平庸、想干一番事业的那么一股劲。所以当组织上派他到小岗村任职，他欣然接受，并在日记里写道：“我相信，我一定能干好！”“为小岗人民增富，为财政厅添彩！”心态多么阳光，多么坦荡、自信。甚至还有些童心未泯的单纯，毫无忸怩作态、镀金、混日子的盘算和世故。

其二是感恩心，把组织上和群众的信任，肩上的担子，看成是对自己实现理想的成全。当他在小岗做出成绩村民用摁着红手印的请愿书将他挽留时，他内心无半点飘飘然，而是充满感激：“人生能有几个三年，这样的深入基层、深入农民，虽苦犹甜，是组织的信任与赐予，是花钱买不到的责任与荣誉。”有没有这样的感恩心，是区别一个人大器还是不够大器的试金石。沈浩真大器！

其三是亲群众，走群众路线。他能在大热天从县里开会返村的途中，将车停在一个当时还不熟悉的村民跟前，请村民上车，顺路送一程；他也能在与群众促膝谈心时，听到“我们这儿一没个像样的路，二没有企业”的叹怨声中，得到启发，如获至宝地拍着大腿说：“对呀！”从而找到了改变小岗面貌的突破口。他的做人为“官”境界，与时下某些只知道逢迎取悦上级，视群众如草芥、群众的事多一事不如少一事的官员做派一比，高下妍媸立判。

沈浩同志是个扎根基层、服务农村的农村干部。他抛家别子，在条件艰苦、矛盾复杂的小岗村一干就是6个年。6个年头，2000多个日日夜夜，他忍住了千难万苦，忍住了对亲人的思念，没有彷徨，更没有懈怠，始终扎根基层、勤奋敬业，任劳任怨，直至猝倒在岗位上。这6年，沈浩同志舍小家、顾大家，扎根基层、全心投入，为小岗村和村民把心都操碎了。他是农村基层的好干部。沈浩同志是个有血有肉、具有大爱的伟丈夫。他想在年迈的老母身边尽孝，他也想为感情笃深的爱妻分忧，他还想为年幼的稚女辅导学业。可当省级机关选派干部下基层驻农村的时候，他主动报名去农村；当村民摁手印要求他继续留在小岗村，组织征求他意见时，他义无反顾地选择留下，直至生命最后一刻。两任村官，呕心沥血带领一方求发展；六载离家，鞠躬尽瘁引导万民奔小康的唁联就是对他高尚情操的高度概括。

在感动之余，也有几分感慨。为何不培养农村自己的沈浩?都说农村重要，都知道农村带头人的重要性：中国农民还占大多数，农民群众日常接触最多的党员干部就是村干部、村支书；农民需要有公心、有能力的村干部带领他们致富奔康。你看，沈浩这个选派干部在小岗村干了几年，就改变了小岗村“一夜越过温饱线，二十年跨不过富裕坎”的困境。中国的农村还很落后，农村的带头人太重要了，我们何不改变思路，把村“两委”干部纳入国家干部的行列，从职业化上多培养农村带头人，那么我们的农村会发展得更好些，更快些。为何村民摁手印留下沈浩?都说人去政声后。有的地方、有的单位，人们巴不得他的领导快点梛位，早点走，甚至在他离开或被抓时，放鞭炮庆祝，拍手称快，如x文强。有的地方、有的单位却千方百计挽留他们的领导留下来，甚至千百年来纪念他。唐朝韩愈被贬x，但他不抱怨，而是延师办学，驱鳄废奴，兴修水利，发展农业，他走后，x人民修建韩文公祠，改笔架山为韩山，改恶溪为韩江，虽然治潮八月，却享誉千年，赢得江山都姓韩。同样，沈浩同志在小岗村才6年，但小岗村民却三次摁手印要求留下沈浩这个“外乡人”，前两次是不让他不离开，第三次摁手印是请求上级和沈浩同志的家属，把他葬在小岗村，把他永远留下。为何有如此反差?盖因当官有没有为民做主，是造福一方，还是危害一方。因为沈浩同志为小岗村办了实事、做了好事，所以小岗村老百姓离不开他，肯定他，记住了他，想念他！为何英才会早逝?各地各单位都有这种现象：岗位苦乐不均，有些人没多少事干，有的人却有干不完的活，需要加班加点才能完成，干得很苦很累。岗位设置不合理的结果是肯干事、能干事、干成事的人轻者身心疲惫，累坏身体，重者英年早逝，徒生嘘嘘。沈浩同志是累死的！倘若能事前完善体制，合理分配工作，实现人岗相适；倘若能多些人文关怀，做到爱护有加，或许事后就可少了一些追认或学习英雄的之类事发生！或许沈浩就不会这么早离我们而去。毕竟，健康重要、生命宝贵，何况沈浩式的英才也是党的事业的宝贵财富，他们的离去，也是党的事业的损失啊！

斯人已去，精神永存。沈浩同志给我们留下了一笔宝贵的精神财富，我们要以他为楷模。

我们要学习他扎根基层、无私奉献的精神。农村是当今中国发展发展的瓶颈，农村需要沈浩式的领头人带领乡亲们跨过富裕坎，走上小康路。我们应该学习沈浩同志，积极响应党的号召，到基层去，到广阔的农村天地去，在那里建功立业，报效祖国，实现人生理想。

我们要学习他对党赤诚、热爱工作的品格。千句口号不如一个行动，我们要立足岗位，恪尽职守，从本职工作做起，干好自己的本职工作。想想当初进单位为了什么?现在在岗位上做了什么?将来离开岗位时留下什么?做到无愧于拿纳税人的钱，无愧于老百姓的期望，无愧于党的培养，无愧于青春的时光，在创先争优过程中多干工作，服务好群众，实现人生价值！

关于沈浩精神学习心得体会范本【四】

第一次知道小岗村是从中学的政治课本上，那里是中国农村改革的发源地，18位村民的手印摁出了“大包干”的开端，掀开了改革开放的序幕。

再一次了解小岗村是因为人民的好干部沈浩，他扎根基层六年，为小岗村村民谋福利求发展，村民们用98颗鲜红的手印续写了他的任期，更弘扬了他克己奉公的奉献精神和锐意改革的创新精神。

一名普通的党员干部用他短暂的一生激起了我们对中国改革第一村的关注和对他在平凡的岗位上做出了不平凡的事情的膜拜。

学习沈浩好榜样，首先学习他淡泊名利，一心为民的奉献精神。他放弃了省城优越的工作生活条件，来到条件艰苦的农村，在村民家交钱搭伙，20多平米没有像样家具的平房既是办公室也是卧室。工作生活条件的反差，不仅没有让他心生不满，反而更加坚定了他要改善村民生活，促进村里经济建设发展的决心。淡泊以明志，宁静以致远。他沉下心来，深入调研，广泛走访，急群众之所急，想群众之所想及所未想。伟大的人都一样伟大，和其他榜样相同的是，他也有着一颗奉献的心。他的奉献精神来自于他对党和人民的热爱，来自于他对农村基层工作的热爱，来自于他对奉献这个词语背后深刻含义的理解和认同。作为一名青年员工，我要继续保持对远洋事业的热爱和对中远服务精神的认同，踏踏实实地学知识，认认真真地做事情，要成为会做事、做成事的员工，为远洋事业奉献自己的一份力量。作为一名有5年半党龄的党员，更要学习沈浩同志全心全意为人民服务的精神，提高为群众服务的意识，努力做好党支部的宣传工作，充分发挥业务上的先锋模范作用。

学习沈浩好榜样，还要学习他解放思想、锐意改革的创新精神。面对“一夜越过温饱线，20年没跨过富裕坎”的困难局面，沈浩没有退缩，而是找到了一条以农字为主线的发展道路。他和村“两委”班子带领群众认真研究制定发展规划，确立了“调整产业结构，发展特色农业；加快设施建设，发展旅游业；跳出小岗求发展，着力办好工业园”的发展思路，并制定了详细的工作任务和目标。特色农业、围绕农业兴起的特色工业以及特色旅游业让小岗村村民得到了发展。他创新的工作思路和方法给了我很大的启发，在今后的业务工作中，我将提高服务意识，拓展工作思路，用“基于事，而不限于事”的方法指导工作，遇事从多个角度思考，多为客户着想，从一个微笑、一声问候做起，深入践行中远的服务理念，在我平凡的岗位上为中远的旗帜增添一抹色彩。

关于沈浩精神学习心得体会范本【五】

刚刚观看完《沈浩同志先进事迹报告会》，我的心情久久不能平静。从沈浩身上，我们看到他是一个优秀的农村基层干部，他把他的一身都奉献给了党，奉献给了人民，奉献给了小岗村。作为一名当代大学生村官，我们要以沈浩同志为榜样，怀着心系群众、服务人民的公仆情怀，发扬锐意改革、勇于开拓的创新精神，端正扎根基层、勤奋敬业的务实作风，踏踏实实的做好自己的工作。

沈浩同志是优秀共产党员和基层干部的楷模，他的事迹和精神是党员干部贯彻落实科学发展观的生动写照，更是开展学习实践活动最直接、最生动的宝贵教材。沈浩同志的事迹和精神，我最近不断地、多方面地领悟着。生前他作为x省选派担任凤阳县小溪河镇党委副书记，小岗村党委第一书记、村委会主任的干部，在任职的6年间，团结带领村“两委”一班人，自觉践行科学发展观，忠实履行共产党员的神圣职责，为改变小岗村“一夜越过温饱线，20年没跨过富裕坎”的困难局面做出突出贡献。2009年11月6日，他终因积劳成疾，突发心脏病不幸倒在工作岗位上，年仅45岁，用生命诠释了一名共产党员对党和人民的无限忠诚，被群众誉为“我们离不开的干部”。

沈浩在小小的“村支书”岗位上用行动诠释了什么是“在其位，谋其政”，什么是“全心全意为人民服务”。当他3年服务期满后，原本可以“载誉而归”回到舒服的财政厅工作岗位，但他却选择了留下；当他干出了工作成绩、受群众拥戴时，他本可以“群众信任”为“本钱”，向组织提出个人职务职级上的要求；当他获到各种奖项和荣誉时，他本可以“表彰与使用相结合”为由，要求提拔到更重要的岗位……这些“本可以”他一个都没有选择，而是心甘情愿地在村支书岗位上，默默地工作着、奉献着。

我作为一名大学生村官，很多人认为村官是在镀金，是一项跳板，而不是要真正扎根农村，而沈浩，他的“官”虽然越当越小，工作却越干越有成效，人生却越活越精彩。与“小岗支书”沈浩相比，这些人应该羞愧、汗颜！作为村官，要扎根基层，扎根农村。把我们的青春奉献给农村，用我们的知识来为新农村服务。

“死者长已矣，生者当勉励”。我要化悲痛为力量，认真学习沈浩书记的精神，在现在以及将来的工作中，把沈书记的精神作为黑暗中的灯塔，指引着自己前进。

我要学习沈浩同志一门心思让群众过上美好生活的不懈追求，努力在造福群众的实践中实现自己的人生价值。沈浩同志到小岗村以后，“呕心沥血带领一方求发展”、“鞠躬尽瘁引导万民奔小康”，所做的事情虽然很具体，但都是为了按党的要求，改革完善机制制度，推进科学发展，让村民富起来、让群众过上更好的生活。沈浩同志在小岗任职期间，基础设施在改善、生活条件在改观，小岗人得到了更多的实惠。沈浩同志所做的事情，也正是广大基层干部每时每刻在干的工作。我们要结合学习沈浩同志，进一步认识到自己岗位职责的神圣性，进一步加深对当代共产党人所肩负的时代使命的理解，进一步坚定理想信念，更好地带领广大人民群众，齐心协力，团结奋斗，建设美好社会，创造美好生活。

我要学习沈浩同志善于结合实际、加快发展的工作本领，不断提高推进科学发展、促进社会和谐的能力。沈浩同志带领村“两委”一班人积极转变观念，充分利用小岗村的“品牌”优势，调整产业结构，推进“红色旅游”，进行招商引资，努力增加集体收入，扩大村民就业，使小岗村的发展一步一步迈上新台阶。作为农村基层干部，他十分注重坚持党的群众路线，讲究群众工作方法，干什么事情都和村民将心比心，深入细致地做群众的思想工作，善于统一群众思想，组织动员引导帮助农民群众自己动手建设自己的新生活。正因为这样，小岗村在土地承包经营权流转和土地征用、迁坟等各方面，才创造了让人叹服的“小岗速度”。作为基层干部，“官”虽不大，但也要为官一任，致富一方。广大基层干部要像沈浩同志那样，树立强烈的发展意识，不断锤炼推动发展、促进和谐的素质能力。特别是要抓住开展第三批学习实践活动的契机，努力掌握科学发展观的基本观点，明确科学发展观在本地的具体要求，善于学习，善于钻研，善于借鉴，善于总结，真正把科学发展观转化为推进各项工作的核心理念、基本原则、工作思路、具体措施和实际本领。

我要学习沈浩同志艰苦奋斗、清正廉洁的高尚品德，始终保持共产党人的政治本色。沈浩同志对自己要求严格，模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定。为加快小岗村的发展，他多方争取资金，积极引进外来投资，有一个项目投资高达15亿元之多，但他自己却生活俭朴，一直居住在村里一间简陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行动，树立了共产党人的浩然正气。在他第一个任期结束时，98户村民按下鲜红的手印把他留了下来；今年，在他第二个任期将要结束时，小岗村的村民又再次按下了自己的手印。小岗村群众之所以对沈浩如此信任和支持，也与他的清正廉洁、艰苦创业是密不可分的。基层干部身处群众之中，一定要把沈浩同志作为一面镜子，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。要牢记“两个务必”，条件再改善、生活水平再提高，都要艰苦奋斗，艰苦创业，要永远吃苦在前、享受在后。要时刻提醒自己，如果好处被党员干部先得了，人民群众离我们党就远了。千万千万不要在党风廉政建设上放松要求，始终保持两袖清风，一身正气，将“清正廉洁”四个大字鲜明地体现在实际行动上。

我要学习沈浩同志鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神，切实做到扎根基层，尽职尽责，任劳任怨。沈浩同志为小岗村、为群众贡献了很多，对家庭对自己却亏欠了很多。6年来，他一家人分居三地，既不能在年迈的老母身边尽孝，也难以为心爱的妻子助力分忧，更无暇顾及女儿的学习生活；2000多个日日夜夜，他勤勤恳恳，忘我工作，为小岗村的发展殚精竭虑，为小岗人的幸福奔波操劳，最终累倒在工作岗位上，用自己的生命谱写了忠诚于党的事业、忠诚于人民的壮丽篇章。广大基层干部学习沈浩同志，就要时刻牢记在基层工作，是党和人民、是组织的信任和重托，一定要有职业的珍爱感、职业的责任感。要树立当干部干事是硬道理的思想，恪尽职守、勇于负责，倾心尽力做好自己的工作。要专注投入，不懈进取，在任何时候，任何情况下，都乐观向上，顽强拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。

第五篇：学习沈浩精神心得体会

让群众感到离不开,对干部来说是最大褒奖、最高信任,是一名党员干部应当追求的最高境界、最难能可贵之处。基层干部与群众相处在一起,最有条件做到这一点,关键在于能不能真正融入群众之中,全心全意为人民服务。

基层干部处于生产生活第一线,接触最多的不是大项目、大工程,而是群众的家长里短、柴米油盐。这正是党和政府密切联系

群众的优势所在,群众也正是从干部对待这些事情的态度上看基层干部是否全心全意为人民服务,看党和政府是否真正代表人民利益。能不能做好事关群众利益的小事,是检验基层干部素质的“试金石”。

群众利益无小事。凡是涉及本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com群众切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。时刻把群众的安危冷暖放在心上,真情关心群众疾苦、真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望,尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事,是基层干部的职责所系。

凡是事关群众切身利益的事,无论大小,只要群众有反映,都真抓实干,及时处理。这是“沈浩精神”的一个深刻启示。