雷州市“百干驻镇千干驻村解万难”活动个人工作总结

第一篇：雷州市“百干驻镇千干驻村解万难”活动个人工作总结

雷州市“百干驻镇千干驻村解万难”活动个人工作总结

——雷州市旅游局王培荣

我是市“百干驻镇千干驻村解万难”活动第一批驻企水镇工作组成员。2月10日参加市召开该活动的动员大会后，我们小组第二天就马不停蹄地进驻到企水镇展开工作。10个月来，我紧紧围绕市委市政府的中心工作，尽职尽责，积极为群众办实事，为群众解万难，工作出色，受到市、镇领导和群众的一致好评，工作总结如下：

一 政治思想进步，组织观念强。

本人思想进步，纪律性强，有事业心，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习党的十八大精神，认真贯彻落实科学发展观，认真学习有关法律法规。通过参加市委召开的“百干驻镇千干驻村解万难”活动大会后，我深刻领会会议的精神实质，使我思想觉悟有了更大的提高，充分认识到这次活动是市委领导的英明决策，是关系到社会和谐稳定，关系到体现党的先进性，关系到直接解决民生问题的必要性，符合社会进步要求，具有深远的历史重大意义和社会意义。

二 深入调研，排查矛盾。

我们工作组进驻镇后，马上会同镇干部展开调研深入了解情况，进行调查摸底，把企水镇重点矛盾问题集中归类：分为六大类。

（一）土地争议问题。

（二）土地承包合同纠纷问题。

（三）宅基地争议问题。

（四）两村虾塘土地争议问题。

（五）村道路建设问题。

（六）村账务

1遗留问题。其中（1）乌黎村对企水赤豆寮岛权属争议。（2）港口建设项目（征地、码头建设、搬迁等）。（3）赏村村委会苏屋村林正满等5户村民与海田红砖厂土地争议。（4）英楼村委村回收集体林地与张子海等人发生林地争议。（5）赏村与洪排村土地争议及治安案。（6）田头村委会陈铁圩村民小组土地承包合同纠纷。（7）兴泰村道路建设引发矛盾。（8）黄氏祖坟保护与周围林木土地纠纷（9）陈家一队与陈铁圩土地承包纠纷。（10）海角与外田两村土地争议。（11）英楼村与白俩村宅基地争议。（12）藏家村委遗留问题。（13）洪珠与陈铁圩土地承包合同纠纷等二十多件案列。通过我们深入走访群众了解情况，召开矛盾分析大会，认真研究，制定出解决问措施，着手从先紧后松，先易后难解决方法实施，进行梳理汇总，建立台账，协调相关部门，明确具体责任人，逐一解决。

三 真抓实干，为群众解万难，办实事。

帮助群众解万难是这次工作的主要目的，也是我这次工作的任务。因此，担子重，责任大，为了认真做好这次工作。我坚持做到工作主动，认真负责，积极肯干，遵守纪律，尽职尽责，任劳任怨，坚持公平公正，秉公办事。在走访工作中，坚持做到亲自到家，亲身见面，亲切交谈，深入了解群众的基本生活情况。接访工作中，坚持做到热情待人的态度，细心倾听群众的诉求，认真做好记录来访群众反映的问题，耐心向群众宣传法律法规和有关方面的政策，引导他们按合法程序解决问题，该向法院起诉的就向法院起诉，不能把事情闹大，应该把事情化小化没，与群众建立感情，广交朋友。坚决杜绝“门难

进、面难看、事难办”的歪风邪气，坚持树立“三访三办”的新作风，切实把群众在生产生活工作中的热点、难点、焦点问题过访，把了解到群众所需、所思、所盼的事情，竭尽全力帮助他们办理解决，没有及时解决的应协调相关部门尽快给他们解决。经过一年来工作的不懈努力，对该镇排查出的热点，难点，焦点矛盾问题基本得到了解决，受到了镇领导和群众一致的好评，维护了社会和谐的稳定，带动了企水镇经济的快速发展。一年来工作所取得的成绩，都离不开在市委市政府的正确领导，离不开企水镇政府领导的大力支持。离不开我们工作组组长的积极带领和我们驻队全体工作组员的齐心协力。

今后在工作中，我决心不断努力，扎扎实实地做好各项工作，大公无私，作一名合格的公务员，为社会多做贡献。全心全意为群众办实事，办好事，为群众解万难。

二零一二年十二月三十日

第二篇：村干驻村工作述职报告

村干驻村工作述职报告范文【一】

20xx年9月，市委选派我作为红光村党支部第一书记以来，带着浓浓的嘱托和期望，与红光村干部群众一道，围绕“抓党建、谋发展、奔小康”三篇文章，努力做到接地气、长见识、练本领、挑大梁。现将驻村工作情况报告如下：

一、所做的主要工作

(一)软硬并举抓党建。

以抓好软弱涣散村党组织整顿转化工作为突破口，紧紧依靠全村43名党员和广大村民群众，从建章立制营造软环境和打造阵地场所硬平台两个方面，增强凝聚力，提高战斗力。一是在软环境方面，虚功做实，严格党组织生活。队伍建设方面，在原党支部书记辞职外出务工的情况下，从村内选任了党支部临时负责人;组织生活方面，严格落实“三会一课”制度，各项记录真实齐备，发展入党积极分子1名;管理机制方面，村务公开到位，村章村账管理规范并得到省农委调研组的高度评价。二是在硬件方面，强化载体功能，抓好村阵地场所建设。努力把村党支部打造成为“党员之家”、“村民之家”。争取资金130余万元，硬化了2100平方米村级活动广场，修缮了130余平米村党支部和村委会便民服务场所，添置了桌椅书柜、电脑广播、供暖等设施，并将各项制度制成图板上墙。村部全年无休，开放办公。冬天，保证村部供暖，打造村党支部这个党员和村民的主心骨，向心力、凝聚力、号召力、战斗力明显增强。三是在开展“两学一做”学习教育方面。组织召开了支委会和全体党员大会，系统学习了中央、省、市、县、乡五级的安排和部署，全文传达了王杨乡党委

“两学一做”学习教育实施方案，制定了学习计划，保证按照实施方案的要求，在活学、选学、深学、跟学、精学中覆盖每一名党员，坚持抓在日常，严在经常，切实把上级精神落实到支部，落实到党员。

(二)精准施策引项目。

围绕如何带领村民致富奔小康，立足城郊优势，结合村里良好的水稻种植、棚室蔬菜种植和畜禽养殖的三大基础，明确我们的产业主攻方向，谋划了现代农机合作社、红光绿色有机蔬菜种植基地、有机肥(农家肥)生产、秸秆综合利用和红光生态养老服务中心等项目，争取对接、综合利用好上级扶持政策，调动村民的主动性、积极性、创造力，把村民组织起来共同致富。一是筹建了佳新现代农机合作社。扶持和引导村种粮大户项春贵在规模化种植水稻的基础上，注册成立了铁力市佳新现代农机合作社，帮助其办理各项手续。合作社总投资500万元，通过土地流转和入股经营农户170户，其中带动贫困户21户，经营土地4600亩。目前，合作社各项手续已基本齐备，完成投资200多万元，建筑面积2500平方米农机场库棚、配件库、维修间和办公培训场所正在加紧建设，32栋水稻育苗大棚初具规模。二是积极打造红光绿色有机蔬菜种植基地和品牌。为满足市区不断增长的“菜篮子”需求，引导更多的村民规模化、绿色化种植蔬菜，有效解决村民卖菜难的问题，进一步增加村民收入，带动贫困户脱贫致富，重点从销售环节入手，研究落实绿色蔬菜销售市场摊位，解决村民卖菜难的问题，以产品“卖得好”引领产业“上规模”。针对蔬菜种植散户和大户分类施策，从两个方面重点解决种植户蔬菜销售问题。对蔬菜种植散户，经向市场管理部门争取，在早市为村民办理了16个，长约

50米的固定销售摊位，并为每个村民免去了300元一个的摊位费。村民去早市卖菜，一改往日“打游击式”的辛苦和繁琐。对蔬菜种植大户，在乡政府的支持下，经与铁力商城沟通协商，以优惠价格在商城门前人流密集处租赁了十个摊位。每个摊位月租金1000元，乡里和村里从扶贫角度，承担700元，以300元/月的价格向村民开放。下一步还将研究成立蔬菜种植合作社，抱团经营，以小带大，以点带面，切实把红光绿色有机蔬菜的品牌和销售渠道打造出来，让市民吃上红光村的放心菜、绿色菜!三是做好“农村淘宝”项目的运营工作。认真做好组织推荐等基础性工作，帮助村民张东旭成功入选阿里巴巴的农村淘宝项目创业合伙人，从建设地点、前期宣传、后期服务等方面全面支持农村淘宝村级服务站落地，为村民带来了实实在在的便捷服务，特别是严格把关，助力“旺农贷”这一特色信贷服务覆盖本村，发放贷款10万余元，被铁力市电商办评为先进典型。

(三)立足规划搞建设。

集中民智、惠及民意的基础上，按照市委主要领导到村调研指示精神，编制完善了《红光村美丽乡村建设规划(20xx-2017年)》，对近两年美丽乡村建设进行了统筹谋划和合理规划。以改善农民生产生活条件、整治农村人居环境、发展特色农业产业、促进乡风文明为重点，以村基础设施建设为载体，努力建设成为规划布局合理、基础设施完善、环境生态优良、地域特色鲜明的美丽乡村。20xx年，争取到位投资200万元，主要进行村内道路硬化

3640米、主街亮化2100米、排水边沟硬化7280米、农户围栏改造2000米等建设任务。为促进规划落实，认真编制了建设方案，实地踏查了建设地点，力求合理安排投资。同时，在美丽乡村建设中，按照政府主导、农民主体、社会参与的原则，积极落实政府财政投入、农民自筹、帮扶共建、社会参与四位一体的投入机制，协调佳新现代农机合作社出资3万多元，对村内道路进行了砂石硬化。对破损严重的农田道，按照“谁投入、谁受益”的原则，组织村民集资维修，义务出工出力，确保春耕工作不受影响。

(四)围绕农时抓工作。

去年9月份入村以后，恰逢“秋收”，重点对“三秋”工作进行动员、部署和安排，指导和督促村民适时开展秋收生产。秋收前，对全村的1.1万亩农作物生长成熟情况进行了调查摸底。在禁止烧荒方面广泛宣传，加强和完善火灾预防措施。秋收过程中，做到帮忙不添乱，指导村民精收细收，分类收获。针对农民普遍关心的粮价问题，多次到市粮食局，了解铁力、双丰粮库粮食收购价格。面对粮价走低，卖粮困难的实际情况，多方联系粮食收购商或经纪人到村，并与驱车往返200多公里到南岔国家储备粮库进行沟通衔接，邀请粮库质检员、收购员到村，帮助村民测量水稻的含水量和杂质量，进行购销对接，尽可能地帮助农民解决卖粮难题。当前，“春种”时节，在帮助农民种地的同时，认真做好土地确权登记、贫困户精准识别、党员统计、征兵动员等各项工作。在工作中，注重向村民宣传国家政策，特别是粮食收储、生猪养殖行情、种植结构调整等，引导农民对接市场，搞好经营。同时，注重了解、化解村民各种矛盾和纠纷，在土地承包、户口迁移、邻里纠纷、民政救助、信访等方面，根据国家的法律法规和政策，带着感情做好解释、解答和处理，化解纠纷十余起，做到了

“小事不出村，大事不出乡”。特别是妥善处理了群众反响极大的公交线路取消问题，经与公交公司多方协调和争取，确保了通村公交车的正常运营，方便了村民出行、学生上学。

二、工作中存在的问题和困难

(一)村级党组织生活亟待丰富和完善，党员培养方式有待探索和创新。

主要表现在：组织生活的频率和质量还有待提高，党组织建设还需加强，特别应丰富组织生活方式方法和节奏，确保每次党的组织生活不仅仅是开会传达文件、举手划票表决，注重有实质内容、实际效果的组织生活，不流于形式、不走过场，不变味、不走调。通过严肃的党内组织生活，形成既有集中、又有民主，既有纪律、又有自由，既有统一意志、又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。在党员和村后备干部培养方面，应重点从合作经济组织带头人、外出务工经商人员、复原转业军人、群众威望高、综合素质好的年轻人中选拔，参与村居管理，加强跟踪培养，储备后备力量。

(二)村集体经济薄弱，开展公益事业捉襟见肘。

目前村集体经济除村部部分房屋租赁收入应付电费、取暖等日常基本开支之外，没有结余。村集体开展修路、维修水利、贫困救助、捐资助学等公益事业，只能靠上级转移支付，发动村民集资或向对口部门争取，因此想为村民更多更好的开展公益性事业较为困难。村党支部开展访贫问苦等活动，经常也受制于没有经费的困扰。同时，由于村集体用地均已承包到户，没有机动地，发展集体经济受到没有生产、经营场所等条件的制约。

(三)村民素质有待提高，市场化、专业化农民有断档的危险。

农民素质普遍有待提高，在田间地头生产一线的绝大多数是60后和70后，也就是“4050”甚至60人员，年龄结构偏大。80后、90后年轻一代通过求学、外出打工、做生意等等，基本在城市生活，脱离了农业生产一线，农业生产真可谓后继乏人，新生代、新时代、市场化、专业化的农民亟待培养。村民发展家庭经济普遍缺计划、缺技术、缺管理能力，思维方式和行为方式落后。“等、靠、要”的依赖思想非常严重，凡事都等国家政策和社会的救助，甚至惦记着村里的集体资产。

三、下一步工作打算

基层一线特别是农村一线是了解实际、向群众学习、向实践学习的好课堂，也是磨练作风、提高能力、增长才干的大考场。到基层工作是一种难得的人生际遇。我将谨记市委对我们的期待和要求，饱含对农民群众的深厚感情，切切实实把立足点放到为村民办实事、办好事上。

(一)明确工作导向，认真抓好党建工作。

在严格执行各项党建制度的前期下，丰富组织生活方式方法和节奏，注重有实质内容、实际效果的组织生活。重点在“两学一做”学习教育方面，我将带领村党支部一班人和全村党员从“学、做、改、干”四环节入手，全力以赴在抓农时、谋发展、惠民生中做好学习教育，确保软弱涣散基层党组织实现转化升级。一是强化理论武装，夯实

“学”这个基础。高中阶段，我就加入了党组织，我将发挥党的理论知识丰富的优势，向村民学习党组织在农村开展业务的能力，互相取长补短。二是突出知行合一，抓住“做”这个关键。以“四讲四有”为标尺，发挥党员在为民服务、推进发展上的作用。三是坚持问题导向，突出“改”这个重点。针对村民对村党支部、村两委的意见和建议，我们做到警钟长鸣，高度重视，认真整改，杜绝不稳定、不和谐因素。四是注重教育实效，体现“干”这个目的。发挥党员先锋模范作用，筑牢村党支部在这个村集体事务中的战斗堡垒。确保党员在推进农村经济发展、美丽乡村建设、精准脱贫攻坚三个“一号工程”中走在前列、干在实处。

(二)注重工作实效，认认真真干好几件实事。

一是着力打造铁力红光绿色蔬菜第一村的品牌。在保证销售渠道畅通的前提下，联合蔬菜种植大户，筹备成立蔬菜种植合作社，创新管理模式和营销手段，引导更多的村民做到规模化、绿色化种植，通过统一销售服装、统一打造品牌、公开公示生产过程等措施，在铁力市乃至伊春市打造“红光”绿色蔬菜的品牌。同时，研究创建家庭农场，让红光蔬菜成为铁力市民“菜篮子”主打品种，努力促进农民增收，农业增效。二是认真谋划脱贫致富项目。认真做好前期论证，搞好市场调研，编制项目建议书，因地制宜谋划发展乡村旅游业和养老服务业。利用农村自然资源和乡村文化，发展蔬菜等农产品采摘、农家乐体验等集餐饮、娱乐于一体的旅游项目。谋划建设生态养老服务中心项目，因地制宜地建设特色农家院，提供具有浓郁地方特色和乡土气息的养老养生服务，打造结构合理、特色鲜明、乡土气息浓烈的乡村服务产业。三是调整农业种植结构。多与铁力工业园区的农产品深加工企业对接，按照市场需求，开展水稻、玉米新品种种植试点，引导部分村民或村干部带头先行先试，待条件成熟时广泛推开。宣传推广当前在平贝种植、蔬菜种植中较为成功的典型经验，鼓励其他有意愿的村民学习和借鉴。四是做好

“农村淘宝”项目的运营工作。研究将让村里的绿色大米、绿色蔬菜、笨鸡、笨鹅、笨猪肉以及粘玉米等更多急待开发的农副产品通过网络销往更广阔的市场，为未来村民增收致富开拓新路。

(三)学习先进经验和做法，推进美丽乡村建设。

多想办法，多干实事，帮助村内现有企业做大做强，鼓励和扶持有创业意愿的年轻人在村里创业发展，多渠道增加村集体经济收入，多为群众办实事、办好事。做好村务民主管理，关注关心帮扶低保、五保、困难户以及留守群体;有针对性地实施精准扶贫工作，大力推广各类农村发家致富实用技术和本领，通过多种途径带领广大村民致富奔小康。同时，积极争取各级支持，加大投入力度，开展村屯环境整治，改善乡亲生活环境，对村内道路交通、给排水设施进行提档升级，在美化、亮化、绿化建设上进一步完善，加快美丽乡村建设。

村干驻村工作述职报告范文【二】

本人自2016年5月末下派到巴彦琥硕镇工作以来，始终严格要求自己，把自己真正融入巴彦琥硕镇这个集体中，坚决服从镇党委、政府的领导，团结同事，积极进取。本，在镇班子内主要负责嘎查村第一书记、驻村包联单位管理、交通及扶贫工作，现将工作情况述职如下：

一、加强学习，不断提高综合素质

一是牢记自己是一名共产党员的身份，积极参加镇党委组织的“两学一做”学习教育、培训和民主生活会。

认真学习了《中国共产党章程》，对党章中重要的章节进行了抄写细读，增强学习效果，系统地学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，侧重学习了总书记系列重要讲话精神和党的十八届六中全会精神。通过学习，对党员应具备的素质，应履行义务、权利和应承担的责任有了更加清晰具体的理解。让我更加坚定了共产主义的理想信念，明确了奋斗目标，找到了工作的方向。无论是在工作还是在生活中，本人始终按照《中国共产党廉洁自律准则和行为规范》严格要求自己，用《中国共产党纪律处分条例》深刻警省自己，做到自重、自省、自警、自励，树立正确的价值观，自觉保持思想纯洁性，严格执行廉洁自律各项规定。二是加强业务学习，努力提高工作水平。按镇党委的安排，我负责的具体工作是交通及扶贫。工作中，我积极完成镇党委政府交给我的各项工作任务，认真学习交通、安全生产、扶贫开发、农牧业等相关业务知识和政策，向书本学向同事学，坚持学中干，干中学，为自己工作开展奠定了基础。

二、实践锻炼，努力提升工作水平

(一)驻村工作队工作。

按旗委组织部门要求，加强了对各嘎查村第一书记及旗直各单位驻村工作队的日常管理，使他们切实承担起各自的职责任务，尤其是在“十个全覆盖”工程建设中发挥了重要作用。同时，协调各包联帮扶单位在推动产业发展、联系服务群众、脱贫攻坚等方面为嘎查村的发展出力献策。年内，组织各嘎查村第一书记培训一次。

(二)交通工作。

一是圆满完成“十个全覆盖”街巷硬化工程建设任务。年初，依据我镇“十个全覆盖”工程建设方案，对我镇街巷硬化工作进行了精心安排和周密部署，按照便民利民的原则，制订了实施规划，并按规划精心组织施工，在保证工期的基础上，镇交通办与旗交通局业务主管部门及各嘎查村驻村干部、村两委班子主要负责人密切协调配合，加大工程质量的监督工作力度，确保工程质量，全年完成混凝土街巷硬化道路115.8公里。二是通村油路主体工程全部完工。本，旗交通局在我镇7个嘎查村实施了通村油路工程，建设总里程26.4公里，现已全部完成了主体工程建设并投入使用。三是协调配合旗交通局争取资金7万余元，对巴彦琥硕桥进行了沿岸防护，对要尔吐嘎查西沟组油漆路过水路面进了维修加固，保证了镇内主干公路的安全畅通。

(三)脱贫攻坚工作。

自10月末接管镇扶贫办的工作以来，我认真学习领会旗委、旗政府、旗扶贫办及其他相关部门的政策规章，主动熟悉各项工作业务。11月初，按旗扶贫办的安排部署，启动了我镇建档立卡户数据更新及2016脱贫人员审核确认工作。镇扶贫办及各嘎查村包点领导、驻村工作队队长组成联合验收组，在分管领导的带领下先后深入到各嘎查村，对建档立卡贫困户逐户进行入户调查走访。经严格按相关文件要求及规范程序审核验收，45户贫困户108人全部达到脱贫标准，实现稳定脱贫。

虽然在过去的工作中，取得了一定的成绩，但也存在着基层工作经验欠缺、发展思路局限等很多不足之处。在今后的工作中，本人将进一步加大学习力度，不断提高自已的政治理论水平和专业素养。在本职工作中，开拓创新，务实进取，认真履职。躬下身子深入到农牧民中间，认真开展调查研究，努力探索解决问题的有效途径和方法，努力提高自己为人民服务的能力和本领，尽心尽责为百姓做实事、做好事，争做一名合格的共产党员。

村干驻村工作述职报告范文【三】

按照市委组织部《关于开展20xx全市驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动的通知》(安组[2016]3号)要求，示范区高度重视，制定工作方案，精心组织实施，认真组织实施驻村第一书记向上级党委集中述职活动，确保工作落实到位。

一、驻村第一书记工作开展情况

示范区驻村第一书记共有17人，其中市派第四批驻村第一书记1人，第五批5人，区派第五批11人。驻村第一书记来自不同的工作岗位，对农村工作的了解不尽相同，特别是有些刚参加工作不久的同志对农村工作了解不够，因此，驻村第一书记这个平凡的工作岗位给了他们充分了解基层，深入了解群众各种诉求的基础平台。总的来说，驻村第一书记工作是积极的，负责任的，能致力于贯彻党的农村政策，作出了应有的努力，取得了可喜的成绩。他们在农民增收方面，立足村情，广泛发动和引导农民发展种植业、养殖业，想方设法争取农业项目扶持。在为民办实事方面，积极向上争取项目资金，硬化村道，打机井，改造台区，解决了农村行路难、浇地难、用电难等问题。在班子建设方面，进一步建立健全党组织工作和生活制度，全面实施基层党建工作制度。虽然任职时间不长，但他们都能充分发挥自身特点和部门优势，找准工作突破口，创造性地开展工作，在较短的时间里，打开了工作局面，取得了初步成效。

1、迅速熟悉基层，拉近了与群众之间的距离。示范区驻村第一书记将调查研究作为驻村以来重要工作任务，通过广泛深入走访群众、召开座谈会等形式，进一步掌握了各村的基本情况，为下一步有针对性的开展工作奠定了坚实的基础。如东邵科第一书记杨煊制作发放了便民联系卡，小卡片成为与群众之间联络的暖心卡，得到群众好评;西邵科驻村第一书记张宇宁在了解到该村村民路丽芳家庭非常困难，充分发挥选派单位和自身优势，与路丽芳结成帮扶对子，协调统战部妇委会两次对路丽芳进行爱心帮扶，送去600元现金和米面油等生活必需品，为她解决生活实际困难，赢得了广大群众的好评和拥护。

2、充分发挥自身优势，取得了选派部门大力支持。示范区驻村第一书记结合选派单位的职能优势，充分发挥后盾作用，切实推动驻村各项工作的顺利开展。如西邵科第一书记张宇宁向市委副书记、统战部部长李文斌专题汇报了到村驻村以来工作情况，取得了李书记认可和支持，李文斌书记于20xx年10月28日专程到西邵科视察工作，并走访慰问了老党员。区财政局派驻到杨贾村的第一书记岳圆同志多次找到财政局领导汇报驻村工作，通过与区直有关部门协调，为该村争取到25万元的道路建设资金，解决了群众出行难这个难题，受到了群众的。

3、加强基层组织建设，抓住了引领发展的关键。驻村第一书记将加强班子和党员队伍建设作为首要任务，认真履行抓基层组织建设的第一职责，使支部班子战斗力不断增强。通过组织召开支委会、党员大会、组织生活会等灵活多样的形式，对广大党员干部在思想政治方面进行了再教育、再培训，使党员干部的思想认识得到进一步提高，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。如区工委办下派到南务村第一书记李庆洲同志驻村以来，通过组织学习和个别谈心等方式，不断激发了村两委干事创业的热情，进一步统一了广大党员思想，为群众办实事，做好事，解难事，切实履行了第一书记职责，发挥了党员模范带头作用。

4、理清发展思路，制定了科学发展规划。驻村第一书记任职以来，充分发挥了自身信息广、思路清的优势，通过召开村支两委会和党员、群众代表会，掌握村情，了解民意，根据各村实际情况，因地制宜，科学规划，理清发展思路。如市第三人民医院下派到常王贾村第一书记李玉多次到上级扶贫、财政、农业、民政等部门咨询了解相关政策，并根据驻村调研情况，形成了乡村道路建设、环境卫生整治工作建议书，制定了可操作的发展规划。区产业集聚区下派到后白璧村第一书记孙爱斌通过两个多月的调研，制定了村两年脱贫计划，在产业结构调整、生态农业建设、基础设施改善等方面理清了发展思路，为带领群众致富奠定了坚实基础。

5、加大基础设施建设力度，改变了村内落后面貌。示范区驻村第一书记注重农村基础设施建设工作，把为民修好一条路、建好一个广场等民生工程作为大事来抓，作为实事来办，作为好事来谋，掀起了干事创业新热潮。如市政法委下派到东邵科第一书记杨煊通过积极协调，争取39万元扶贫资金用于修建村内道路，为村内安装架设高压线800米和变压器一台，解决了村民浇地难问题。下派到后白璧的孙爱斌争取扶贫资金39万元用于修建村内道路，于近期开始施工。杨贾村岳圆争取福利彩票资金5万元，用于村小学配套设施修缮。这一系列基础设施建设项目的实施，得到了广大群众的高度认可，也为第一书记在村内聚集了很高的人气。

6、关心群众疾苦，开展了多样关爱慰问活动。到村任职以后，第一书记们始终把群众的冷暖放在心上，多次深入五保户、困难群众家中，了解群众疾苦，开展送温暖活动。如西邵科张宇宁组织医疗专家为200名村内老人进行体检，争取商会和爱心企业家支持，慰问村内贫困群众69户，发放价值14000元的慰问品;东邵科杨煊组织医院专家到村开展义诊活动，为村里贫困儿童发放过冬衣物，慰问困难群众35户，送去价值5000余元的大米、食用油，让群众感受到了党和政府的温暖。双节期间，示范区共慰问派驻村困难党员、老党员、群众19人，发放慰问金9500元，发放慰问品53件，建立结对帮扶17个，帮助群众解决生产生活困难17件。

二、精心组织，严格要求，认真开展驻村第一书记述职活动

(一)示范区高度重视驻村第一书记述职工作，精心组织，统筹谋划，认真制定实施方案，进一步明确活动的目的意义，确保工作落实到位。

要求驻村第一书记在认真调研的基础上，根据工作实际，认真撰写述职报告并逐级把关，为述职工作提供坚强组织保障。同时，要求各镇(街道)及时与选派单位沟通结合，结合各派驻村工作实际，认真制定目标责任书，进一步对目标责任书工作量化、细化、项目具体化。

(二)2016年3月8日-3月10日，派驻到各镇(街道)的17位驻村第一书记分别就驻村以来工作开展情况、工作成效，采取的措施、下一步工作思路，向上级党工委进行了集中述职。

同时开展民主评议，递交了2016工作目标责任书。

三、存在不足

总体来看，驻村第一书记的驻村工作都取得了初步成效，但也存在一些值得重视和认真解决的问题。一是大包大揽，一些驻村第一书记有较强的事业心和责任感，他们希望用一己之力，短期之功改变农村面貌，在村里既当指挥员，又当战斗员，里里外外、上上下下全身心投入。这种模式精神可嘉，成绩也有，但不利于发挥村干部的积极性，从方式方法上不具备推广价值。二是思路不清，个别驻村第一书记对下村后到底“做什么”不够明确，认为只要为村里协调点项目或资金，完成上级布置的任务就算做好了驻村工作，思想认识有待于进一步提高。

四、驻村工作意见建议

一是充分利用第一书记的部门优势和人脉优势，积极向上争取项目资金，提升村内基础设施建议水平。

镇党委政府也将给予所驻村支持，支持所驻村发展经济、改善民生。

二是要大力支持第一书记的工作。

支持第一书记所提出一些新观念、新办法，要尽其所能地推动实现村级各项事业的好设想、好项目、好举措。

三是要做好沟通。

可不定期组织座谈会和观摩会，互相学习，互相探讨，交流工作经验，从而达到促进工作的目的。

第三篇：镇驻村工作总结

镇驻村工作总结

某某镇驻村干部工作总结

去年初，郊区工委“双下乡”驻村工作组按照郊区工委提出的“三结合一目标”管理法（即科技事业人员与行政管理人员相结合，科技项目与行政措施相结合，科技成果与农村经济效益相结合，“一目标”即年农民人均纯收入增长作为考核管理的主要指标），认真开展了各项工作。镇党委认真组织驻村干部学习

了中央1号、省委1号文件精神、全市城乡一体化建设会议精神等，并对驻村干部的生活问题进行了合理的安排，定期进行检查、随访，结合党员冬训和四进五化活动抓各村的项目工作。自2005年2月28日郊区工委会议后，镇党委及时对驻村干部下村情况进行了认真的调查研究，并通过各村结合春耕生产的开展，认真落实“干部双下乡”工作，并就干部的下村及管理方面提出了一些具体要求。3月2日、4日镇党委分别召开了全镇的经济工作会议，并在大会上签订了党政目标责任书和经济目标责任书，进一步安排了“干部双下乡”工作。4日又召开了驻村干部会议，就“干部双下乡”工作的管理给各村党支部进行了系统的安排。3月7日、8日对七个村干部下村情况进行了信息反馈和随访工作。

一、基本工作情况

经过一年的驻村工作，驻村干部主要切实抓好包括党支部建设在内的农村全面工作。具体侧重落实好了以下五方面的工作：

一是宣传贯彻好了“三农”政策，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村，让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”。深入开展各项为农服务工作，举办了不同类型的培训班七期，参加人次1200余人次。配合村两委班子开展了扎实有效的农技服务，群众反映较好，通过规范的管理，驻村干部走访群众，宣传致富信息，指导农户正确使用种植技术，与农民群众结下了深厚的感情。

二是确定实施好了全村发展思路和规划，帮助村民走上正确、良性发展的轨道。结合先进行教育活动的开展，12月17日镇党委召开由郊区工委下派驻村干部、镇联系村干部以及各村党支部书记参加的专题会议，安排部署先进性教育活动相关工作，并要求工委驻村干部配合、指导，结合各自实际，制定各村的“十一五”发展规划和明年的计划，同时还要组织党员讨论规划初稿，采纳合理化建议和意见。12月19日，各村的“十一五”规划全部上报到镇上，镇党政办公室先将各村的“十一五”规划初步把关，再交由镇联系村领导进行修改，又于12月24日将规划修改意见及时反馈回各村。目前各村修改后的“十一五”规划已经全部上报了镇党政办公室。

三是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培养村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。

四是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

五是积极协助各村党（总）支部认真开展第三批先进性教育活动。2005年12月6日，第三批保持共产党员先进性教育活动开始后，驻村干部将先进性教育的要求及村上的经济发展实际结合起来，带着组织的厚望和嘱托开展工作。他们抽出时间再次系统地学习了保持共产党员先进性教育活动的资料，及党在农村的路线、方针、政策，按照中央和省委、市委的要求，做到心中有数，切实把握先进性教育的实质，采取独特有效的措施和方法，结合各村的实际和农民的特点进行工作，通过引导使农民党员牢固树立党的观念，党员的意识和组织纪律意识，坚定理想信念，自觉履行党员义务，模范执行党的路线、方针、政策，在建设社会主义新农村中发挥党员的先锋模范作用。通过了解党员的情况，协助村党支部制定了先进性教育活动的具体要求和实施方案，根据农村的实际情况，较好的解决了出工和学习之间的矛盾，保证了学习效果，通过看、问、听等方式对党员的学习情况进行了指导，并与村总支部书记及支委委员等相互商量，制定完善了各项规章制度来保障学习效果，先后制定了学习制度、考勤制度等，安排了学习计划，力争做到先进性教育规定动作不走样，自选动作求创新的要求。

同时采取多种形式开展教育活动，我根据村上文化层次参差不齐，党员年龄不均衡的特点，采取结对“一帮一”的方式，将文化程度高的党员和文化层次低的党员搭配起来，采取帮学、对学的办法，把文化层次的差异变小，老党员与新党员进行交流讨论，提高认识，将理论学习和轻松学习统一起来，通过观看先进性教育电教片和请讲师团来宣讲，使先进性教育开展的有声有色，把抽象的学习变得轻松起来，用优秀共产党员事迹来感染农民党员，让农民党员感受到先进就在身边；先后观看了“永远的丰碑”、《用生命来践诺》、《山神》等电教片；在学习上重点学习了胡锦涛总书记的重要讲话、党章和十六届五中全会精神，着力提高党员素质，通过我的讲解，使抽象的教育变的生动；在学习方式上采取了集中学习、个别辅导、集中讨论，尤其是对年老、体弱、有病不能正常参加集中学习的

第四篇：2019个人驻村工作总结

2019访惠聚驻村工作总结

在过去的一年,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦聚力社会稳定和长治久安总目标，着力加强村党支部建设和党员教育管理工作，引导党员和村干部深入发声、持续亮剑，在落实“1+2+5”目标任务上抓推进求突破，推动“访惠聚”驻村工作上水平。主要情况如下：

一、党建引领，基层组织战斗堡垒作用更加凸显

按照工作分工，我始终将党建工作抓在手上，坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，着力在班子建设、党员管理、壮大党员队伍、重大事项民主决策等方面抓制度落实，年内新发展预备党员7名、入党积极分子14名，召开重大惠民生项目党员大会12场次，党员、村组干部发声亮剑61人次，有力地促进了村党支部在维护社会稳定、推进脱贫攻坚、建强基层基础等工作中发挥更大作用，成为各族群众脱贫奔小康、致富再出发的主心骨。

同时，积极推动工作队员与村干部办公、学习、工作、走访、活动“五个在一起”结对帮带机制，工作队6名干部分别与村组干部、党员、后备干部、“四老”人员和宗教人士等共56人结成了帮带对子，有效激活了村干部和党员队伍活力和内生动力。

二、久久为功，各族群众民心民力更加凝聚

按照“访惠聚”“八项任务”要求，我积极倡导党建工作统领全

局理念，坚持把联系服务、宣传教育、组织发动群众作为驻村工作的核心内容，最大限度地把各族群众凝聚团结在党支部周围，打牢稳定发展的群众基础。一年来，我结合分管领域工作，主动探索实施“升国旗+工作”的群众工作法，将惠民政策宣讲、涉农资金发放、文体活动、巡回义诊等事关群众切身利益的工作，集中到周一组织实施，共开展宣传教育50场次，受教育群众万余人次，在春节、三八妇女节、古尔邦节等节日举办各类文体联谊活动7场次，排查化解矛盾纠纷30余件，解决困难问题20余件，先后为群众办实事好事13件，慰问群众120余户次。

三、融情聚力，持续推动群众工作见实效

我紧紧抓住群众这个核心关键，坚持将“双覆盖”和困难帮扶工作，作为拉近党群干群关系、落实惠民政策、解决群众实际困难、筑牢党的执政基础的重要方式，一方面组织村组干部对全村347户群众逐户进行摸排，从中确定有入住条件群众232户，因特殊原因暂不住户和无居住条件群众115户，明确了“双覆盖”工作重点。另一方面，积极与派出单位协调沟通，按照“双覆盖”工作持续分批接力下沉要求，指导派出单位干部开展下沉住户工作，搜集整理群众反映的困难诉求和问题线索97条，并在工作队全体同志和村两委大力支持下得到妥善解决，促进了民族团结,改善了民生,维护了社会稳定,有效预防了和消除了社会不安定隐患。

四、建强基础，狠抓争创促进工作出成效

“星级化创建”工作涵盖了基层组织工作的方方面面，为筑牢基

层基础，提升村党支部统揽全局、服务群众的能力，切实促进争创工作出成效，我们组织村两委会同党员和村民代表共商大事，共同制定“星级化创建”工作方案，明确了工作队和村两委职责分工，每月定期召开“星级化创建”专题会议，研究解决争创工作中存在的突出问题，分析查找工作中的差距和不足，并分工整改落实。通过狠抓“星级化创建”工作，我村综治平安、脱贫攻坚、基层党建、民族团结等工作得到全面提升，群众对工作队和村两委满意度和信任度明显增强。

五、工作中存在不足

一是群众工作方法不多，有时过于急躁，基层工作能力还有待进一步提升。二是对重点难点工作缺乏持之以恒的决心，致使一些工作虎头蛇尾，实际效果不佳。三是对少数民族语言掌握能力不强，影响了群众工作的成效。四是对工作队员和帮带对象疏于管理，帮带成效提升不够明显。

2019年12月1日

第五篇：驻村个人工作总结

驻村个人工作总结

今年，全县开展“四百”干部下基层驻农村活动。本人作为第一批驻村干部进驻欢城镇蔡楼村委会。驻村一年来，在工作组组长的带领下，在蔡楼村委会干部的支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“四百”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到了镇委、镇府和群众的一致好评。现将一年来的驻村工作总结如下：

一、深入调查摸底，摸清村情民意

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村委会的情况，本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

二、全力以赴，全心全意为民办好事实事驻村以来，本人紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，争取了各级和驻点有关单位以及社会各界人士的大力支持和帮助，至目前止，共投入资金一多万元，协助村两委解决群众反映的热点、难点问题，办好事实事件次，帮助困难群众解决了一些实际困难。通过驻村工作组争取了县民政部门的支持，帮助了多户缺衣少被的困难家庭添置了棉衣，解决御寒保暖问题，确保他们平安、顺利渡过冬寒；倾听群众呼声，关心群众疾苦，通过民政部门及时帮助解决了户计生纯女户、家庭特困户、五保户、孤儿特困户解决一些生活难、读书难等实际问题；今年五月份，我们得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时，积极主动争取了县广播电视局的支持，为困难群众现场减免初装费报装有线电视多户，解决了他们看电视难问题，丰富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。

三、狠抓自身建设，提高服务群众能力

我们驻村干部是由县、镇两级组成，驻村工作人员虽然学历比较高，但多数都是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组在以车代表组长为首的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

回顾一年来的驻村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础；为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来，尽管取得一定成绩的，但也还存在着一定的问题，主要是由于对市场经济知识了解不多，加上本村委会经济条件所限，在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。