加强党风廉政建设 永葆党员先进本色

第一篇：加强党风廉政建设 永葆党员先进本色

加强党风廉政建设 永葆党员先进本色.txt真正的好朋友并不是在一起有说不完的话题，而是在一起就算不说话也不会觉得尴尬。你在看别人的同时，你也是别人眼中的风景。要走好明天的路，必须记住昨天走过的路，思索今天正在走着的路。加强党风廉政建设 永葆党员先进本色

党的十六届四中全会，科学总结了我们党执政五十五年来的宝贵经验教训，并指出，“党风廉政建设和反腐败斗争关系到党的生死存亡。党越是长期执政，反腐倡廉的任务就越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变的能力。”深入开展反腐倡廉工作，对于根治腐败这一社会毒瘤，有着重大现实意义和深远的社会影响，对我们教育系统来说，进一步加强党风廉政建设，永葆党员先进本性，是党和人民的要求，也是推进教育改革和发展、办好人民满意的教育的客观需要。

一、认清形势，深刻领会反腐倡廉的必要性、紧迫性

反腐倡廉是一个老话题，但是在改革开放的今天，却又面临着许多新的问题，腐败现象的不断蔓延，严重威胁着党的生存和发展。我们必须深刻认识反腐败斗争的艰巨性、长期性和紧迫性，不断提高拒腐防变的能力，永葆党的先进性、纯洁性。

（一）反腐倡廉是加强党的执政能力建设的基础工程。

中国共产党已经走过了83年的光辉历程，历史和现实充分证明，我们党的领导水平和执政能力是合格的，并且在实践中不断提高和增强着。但是，我们又必须清醒地看到，随着改革开放和社会主义市场经济的发展，党的领导和执政能力面临着巨大的考验和挑战，加强执政能力建设显得尤为重要而紧迫。胡锦涛同志说过，提高党的执政能力，巩固党的执政地位，是我们党执政以后的一项根本任务，也是我党长期面对并必须始终解决好的一个历史性课题。党的执政能力是否得到提高，克服腐败是一个试金石，也是广大人民群众评判党的执政能力的依据。胡锦涛同志深刻指出，执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。因此，必须下大力气遏制腐败现象严重蔓延的态势，使各级党组织和党员领导干部能够经受改革开放的考验，能够经受市场经济的洗礼，能够经受各种不正当诱惑的考验。

历史告诉我们，权力和腐败总是相伴而生的，一个政党一旦掌握了权力，就必然面对腐败的考验。从东欧剧变、苏联解体，我们应该清醒地认识到，这些执政几十年的政党先后下台，其中的根本原因是党的内部出了问题，突出的问题是领导层腐败，严重脱离群众。中国几千年的历史也说明了这个问题。一个统治集团，在它夺取政权的时候，都很廉洁，与百姓打成一片，当这个统治集团执政一段时间之后，便逐渐走向腐败，最后下台。为避免中国共产党不陷入这个怪圈，毛泽东同志在七届二中全会上就告诫全党，“夺取全国胜利，这只是万里长征走完了第一步。”“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”毛泽东同志把执政形象地比喻为进京赶考，我们党执政后的建国初期，面对诸多困难，党和人民同甘共苦，克难制胜，我们党进城赶考，尽管当时的执政水平还很不高，我们的政策也曾给人民造成损失，但我党的执政水平，百姓是给高分的，这说明廉能补拙。随着改革开放、市场经济的发展，党的执政水平有了很大的飞跃，但党在人民群众中的威信和建国初期相比却打了折扣，执政能力面临着严峻的考验，其根本原因是腐败问题的不断滋生和蔓延。腐败是党执政能力的大敌，我们要加强党的执政能力建设，就要从强化执政基础的高度来认识开展反腐倡廉斗争，有效提高党的执政能力和水平。

(二)反腐倡廉是保持共产党员先进性的本质要求。

党员先进性反映的就是党和人民群众的关系。党员是人民群众中的一员，又是人民群众的先进代表，要代表群众，组织群众，引导群众，就必须先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，坚持党的根本宗旨，全心全意为人民服务，这才能体现党的先进性。如果党的干部腐化堕落，盘剥压榨群众，就会走向对立面，变成人民的敌人，也就丧失了先进性。

十六大报告中指出：贯彻“三个代表”重要思想，核心在保持党的先进性。要保持党的先进性，就要深入开展反腐倡廉斗争。改革开放以来，我们党员队伍的主流是好的，是发挥着和模范作用的，然而，由于长期的和平建设环境，特别是当前国内外的复杂因素的影响，加上一些地方和单位的党组织放松了对党员的教育和管理，致使少数党员不能坚持甚至彻底丧失了先进性。一些党员和干部经受不住改革开放的考验，滋长了享乐主义思想，拜金主义思想，经不起各种诱惑，腐败现象层出不穷，中国共产党的执政地位受到严峻考验，执政能力受到了挑战，反腐形势十分紧迫，如不加大力度深入开展反腐倡廉工作，腐败现象对党的肌体、党的事业造成严重影响将是无法挽回的，也是无法想象的，就更谈不上保持党的先进性。因此，搞好反腐倡廉，是全党的一项重大政治任务，也是保持党员先进性的根本要求，反腐倡廉工作与保持共产党员先进性工作的目标是一致的，在新形势下，我们一定要保持清醒的头脑，居安思危，严守党的纪律，坚定不移地把反腐倡廉斗争不断引向深入。

(三)反腐倡廉是确保党和国家生存的关键举措。

老一辈革命家陈云同志早就告诫我们，党风问题是一个关系到党的生死存亡的大问题。贪污腐败影响执政能力，破坏人民群众对执政党的信心，如果对腐败问题不能根治，必然会使民众产生不满情绪，最终失去民心。失民心者失天下，因此，说腐败问题关系到党的生死存亡，并不夸张。作为代表最广大人民利益的中国共产党，必须坚决的惩治腐败，否则，任腐败现象发展下去，就会走向亡党。

腐败，不仅可以亡党，而且能够亡国。大清统治集团入关前后，比较清正廉明，八旗子弟也骁勇善战，生活于一寓的一个小民族所向披糜，几十年间由几个部落统一了中华大国。清朝末年，腐败也到了极点，官员疯狂敛财，老佛爷贪图享乐，挪用军费修园林，八旗子弟成了双枪兵。当时是内乱不断，外战屡败，无能政府只会割地赔款。幸好祖宗给留个大地盘，否则，早就被列强瓜分殆尽。中东小国科威特因盛产石油，国民也富得流油，从上到下生活骄奢腐化，一个早晨就被伊拉克吞并了。

腐败问题，是横在我们改革发展面前的一只“拦路虎”，是最典型的社会毒瘤，广泛地存在于社会的各个领域，渗透在社会生活的方方面面。中纪委公布的一组数字触目惊心，2003年12月至2004年11月，各级纪检监察机关共立案162032件，给予党纪政纪处分164831人，其中县（处）级干部5916人，厅（局）级干部415人，省（部）级干部15人，移送司法机关的有4775人。就连教育系统也不再是清水衙门，2004年，全国教育系统共查处案件8971件，处理党员领导干部7561名，其中县（处）级145人，厅（局）级9人，417人被移送司法机关处理。去年上半年，教育系统职务犯罪占全国职务犯罪的3.4%。一串串数字发人深省，它给我们两个结论：一个是腐败现象十分严重，已经到了一个非常危险的程度，而另一方面，这些数字也同样鼓舞人心，它说明我们的党在清除害群之马的过程中毫不手软，表明了党中央与腐败现象斗争到底的决心，展示了我们党惩治腐败问题的力量，新一代的中央领导集体，将在新形势下与腐败问题展开新一轮的较量。

关注楼主收藏转发至天涯微博

西安世园会“天人长安 创意自然”绿色引领时尚！

更多品牌专区>>

1#回复 作者：绝色猴屁屁回复日期：2005-3-16 14:35:00

二、强化他律和自律，加强党的作风和党员队伍建设

党的作风和党员队伍形象，是党的性质、宗旨的外在体现，人民群众通常是通过党员的思想作风、工作作风等方面来评价我们党的，只有坚持不懈地加强党的作风建设，才能密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政地位，保持党的先进性，增强党的凝聚力。加强作风建设，最根本的途径是加强对党员的他律，引导党员严格自律，手段和方式不同，但目的是一致的，两者缺一不可，相辅相承。他律是外因，自律是内因，要以自律为主，他律为辅，共同促进党的作风和队伍建设。

从思想教育、制度创新和强化监督入手来加强党风建设。

当前反腐败工作所面临的新形势，决定我们必须在反腐败工作中采取新的对策，否则，就很难取得这场斗争的胜利。十六届四中全会提出，要坚持 “标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。接着，党中央又制定了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，我们要认真学习。坚持标本兼治、惩防并举，教育是基础，制度是保证，监督是关键，三者各有侧重，又相互贯通，共同作用于党的建设。

以思想教育为基础，这是加强和改进党风建设的根本性、长期性的工作方针，有着法律制度不可替代的作用，注重“防患于未然”，在平时的工作中，一定要认识到抓教育的重要性和紧迫性，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、勤政为民为目标，加强反腐倡廉教育，造成强大的思想教育攻势，不断促进党的作风和队伍建设。尽管近几年，我们市直教育系统党员干部中还没有出现大的问题，但我们的思想教育必须先入为主，警钟常鸣，立足教育，着眼防范，未雨绸缪。通过卓有成效的教育工作，不断提高拒腐防变的免疫力。反腐倡廉教育要坚持以领导干部为重点，通过教育使领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，牢记立党为公、执政为民，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实做到勤政为民、廉洁从政。在保持共产党员先进性教育活动中，要加强对广大党员干部特别是领导干部的拒腐防变教育，进一步打牢拒腐防变的思想基础。作为一名党的干部，就应该主动接受教育，加强学习，自觉改造世界观。

以制度创新为保障，这是加强和改进党风建设的必要措施。要形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。党员在作风方面存在的问题，与许多具体制度不健全、不完善、不落实有很大关系。要着眼于有效预防腐败，针对体制机制和管理方面存在的漏洞和薄弱环节，着力推进制度创新，力争做到有章必循，违者必究，维护制度的严肃性和权威性。我个人认为，现在最大的问题是制度不落实，执行不到位。“八个坚持，八个反对”，“四大纪律，八项要求”，老“三不准”，新“三不准”，等等，纪律、制度已经很明确，关键在落实。制度再好，不落实只能是一纸空文。我们应该从每一名党员做起，常头执行各项规章制度，带头维护党的纪律。

以强化监督为关键，这是加强和改进党风建设的有效手段。去年，中央出台了《党内监督条例》，牛立坚同志已经为我们做了专题辅导，监督的重点是各级领导机关和领导干部。从这个角度来说，在工作中，我们每个人都既是监督者，也是被监督者，作为监督者，我们要主动监督，积极监督，关心爱护领导，关心爱护他人，充分发挥监督作用。作为被监督者，我们要增强监督意识，自觉接受监督，推行阳光政务，避免暗箱操作，让自己的工作便于他人监督。监督最需要注重实效，最忌流于形式，要切实搞好各个方面的监督，搞好党内监督、社会监督、群众监督，拓宽监督渠道，加强对重点环节和重点部位权力行使的监督，防止权

力失控，特别是要健全对人权、财权、物权的监督程序，确保各项监督落到实处，提高监督的整体效能。

（二）加强廉洁自律，切实转变工作作风。

加强作风建设，必须要在增强自律意识上下功夫。党员是否具有自觉性，也是政党先进与否的重要标志。党员领导干部是否能以身作则，廉洁自律，对党在群众心目中的形象和地位有直接的导向作用。党员干部要时刻绷紧反腐倡廉这根弦，时刻坚持廉洁自律。

1、加强廉政勤政观念和党性修养。一个人的腐化堕落，首先是从思想防线崩溃开始的，做到廉洁自律，就要使廉政勤政意识在头脑中扎根，注意加强自身的党性修养。牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。这次保持党员先进性教育活动就是一次加强党性修养的好机会，大家要处理好教育活动与工作的关系，克服临时性观念，做好长期学习的思想准备，要坐得下来，学得进去，把安排的学习内容学深、学透，形成理论学习的好风气，切实转变工作作风。党性修养就是党员的品德养成，它应该高于公民的道德修养。党管干部，党管人才，都十分注重德才兼备的原则，有德无才要误事，有才无德要坏事。前段电视热播的《隋唐英雄传》，瓦岗寨的两位首领程咬金、李密在德和才上对照鲜明，其成就和下场也截然相反。我们机关的党员干部，更应注重党性修养，形成良好品德，为民执政，为民理政。

2、正确对待手中的权力，树立正确的权力观、地位观、利益观。加强党的作风建设，首先就是要让每一个领导干部清楚认识，权力从何而来，又为谁服务的问题，近年来，领导干部腐败案件频发，官员贪污受贿的金额不断升高，一个重要原因就是没有树立正确的权力观、地位观和利益观，忘记了权力是人民赋予的，是为人民服务的，甚至有的用钱买权，买权后用来捞钱。我们机关的党员，手中都有一定的权力，虽然不大，但用来为人民服务，也是大有作为的，如果用来谋私，也会给群众造成很大的伤害。关键是我们自己怎样看待手中的权力，怎样运用手中的权力。不受监督的权力容易走向腐败，严峻的事实告诉我们，提高党的执政能力，巩固党的执政地位，党的干部必须树立正确的权力观，正确运用权力。这是保障党的纯洁性和战斗力，加强党的作风建设的重要保证。监督制约固然重要，但起决定作用的是党员自己，权力运用的场所和尺度要自己把握。

3、强化法制观念，增强自律意识。我们的党历来是一个纪律严明的党，严格遵守和执行党的纪律，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，对于实现党的各项任务是十分重要的。每个领导干部都要严格执行党的纪律，不要心存侥幸，面对市场经济产生一些负面影响，要时刻保持清醒的头脑，在群众监督到的地方要受纪律约束，在群众监督不到的地方更要时刻警示自己，不断提高遵守党纪国法的自觉性。

2#回复 作者：绝色猴屁屁回复日期：2005-3-16 14:36:00

三、以党风促进政（行）风，办人民满意教育

党的十六大报告第一次把“为人民服务”写入了党的教育方针，对于新世纪、新阶段教育行风建设工作具有重要的理论和实践指导意义，也给我们教育系统增加了新的任务和责任，提出了更深一步的要求和期望。

（一）明确关系，以党风建设为切入点不断促进教育政（行）风建设。

教育涉及到千家万户，是老百姓关心的大事。要办好让老百姓满意的教育，为广大人民群众提供优质、满意的服务，促进教育行风根本好转，这是我们教育亟待解决的问题。党风决定政（行）风，党风廉政建设和廉洁自律工作搞的如何，将直接影响全系统政(行)风建设的成效。党风建设搞不好，如何提高执政能力？政（行）风建设不到位，又何谈践行党的宗旨、为人民服务？我们要从加强党的执政能力建设的高度认识政（行）风建设的重要性，切实处理好党风与政（行）风之间的关系，将两者有机地结合起来，以党风建设的成效促进教育政（行）风建设。群众看党员，党员看干部，干部看领导，党员干部对群众的影响力十分

深远，保持党员的先进性，也就是为党树立良好的形象。在政（行）风建设中，要充分发挥共产党员的先进性，充分利用党员干部的示范作用，切实改变教育系统的工作作风，推进政（行）风建设的不断发展。

(二)增强责任意识，把政(行)风建设落实到每个人的实际行动中。

有些人认为，政（行）风建设工作那是上层领导的事，是纪检部门的事，与己关系不大，认识不到政（行）风建设也是自身建设中的关键一环，是对群众负责的重要体现。我们教育部门，与群众的关系十分密切，你的一举一动，群众都看在眼里，记在心上。因此，加强政（行）风建设，需要每个人从我做起，从每件事抓起，把政（行）风建设体现在日常工作中，真正落实到实际行动，使全体干部主动、自觉地参与到这项工作中去，将自己置于政（行）风建设之中，把个人融化在集体当中。

从我做起，说起来容易，真正做起来难。在平时的工作中，往往由于某一个人的不良言行，就会影响整个集体的声誉。党和人民群众赋予我们权力和职责，不是让我们在群众面前炫耀的，而是要把党和政府的关怀和温暖，通过我们送至群众的心里，在老百姓的眼中，我们代表的是党和政府，我们做出了成绩，群众夸的是党和政府，夸的是教育局，我们个人工作中的问题，人民群众也会把账记到教育局上，记到党和政府上。同时，我们也是人民群众中的普通一员，我们也需要办事，也需要求助，设身处地，多些换位思考，多为群众想一想，自然会将群众的困难放在心上，真心实意地为群众服务。

(三)增强服务意识，自觉提高服务质量。

社会主义教育的本质和办学方向是为人民服务，要求我们要心系广大群众，增强服务意识，转变服务观念，提高服务效率。要紧密联系实际，认真研究如何提供优质服务的问题。要树立真正为学生为家长服务的观念，把学生的利益放在首位。“为人民服务”，不是一句简单的口号，而是处处为群众着想，真心实意地为群众排忧解难，做好人民群众的公仆。可以说服务质量的好坏，直接影响行风建设的水平。

提高服务质量，一方面是要以认认真真的工作态度，扎扎实实的业务能力来处理群众交给你的每一个问题，对工作尽职尽责，对群众认真负责。另一方面，是要用亲切的笑脸和耐心的话语，让群众真切地感受到我们真诚的服务。毫不夸张地说，在与群众的接触中，你的一言一行，一举一动，甚至是一个眼神，一个微笑，都影响着群众对教育部门的印象，工作中的一点纰露，一点瑕疵，都会在群众的心里记上一笔，丝毫马虎不得，要时刻注意自己言行，但这并不是一味地迎合，而是准确把握原则，对党和群众负责，能办的事立即办，可办可不办的事尽可能办，不能办的事耐心解释坚决不办。

(四)提高政策水平，杜绝出现乱收费行为。

教育乱收费问题，一直备受社会各界的关注，是群众反映比较强烈的热点问题。解决不好这个问题，我们的政（行）风建设就无法进一步的深入，办人民满意的教育也就等于是空谈。

作为教育行政部门的工作人员，一是要认真学习，把握政策界限，知道什么是正当收费，什么是乱收费；二是要严肃纪律，不能擅自出台收费项目，不为其他部门向教育乱收费提供方便；三是要承担职责，监督和制止乱收费行为。去年吉林省将双辽市作为“一费制”的试点，今年，“一费制”将在四平地区全面铺开，“一费制”推行后，我认为治理教育乱收费的任务并没有减轻，而是更加艰巨，我们要全面落实国家和省关于推行“一费制”收费办法的工作精神，加强对中小学收费的规范化管理，对推迟、延误“一费制”施行、扩大“一费制”收费范围、提高“一费制”收费标准的乱收费行为要严肃处理，为“一费制”在我市的顺利实施做好准备措施。

同志们，作为一级教育行政部门的共产党员，我们肩负着历史使命和人民的重托，在教育战线上任重而道远。我们必须自觉地加强党风廉政建设，保持一个共产党人的先进本性，牢记为人民服务的宗旨，高举为人民服务的大旗，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，尽全力办好让人民满意的教育，贡献人民和社会，报效党和国家。

第二篇：永葆党员本色

强化廉洁意识 永葆党员本色

按照国铁集团、集团党委的安排部署，公司领导班子采取中心组学习的方式，认真学习了中央纪律检查委员会关于刘志军严重违纪违法案件查处情况的通报、盛光祖部长6月1日全路电视电话会议和汪亚平局长在6月4日周一扩大交班会讲话的重要精神，结合党风廉政警示教育资料和全路非运输企业违纪违法案例通报，深刻解剖了少数党员走向犯罪的深渊的思想根源，揭露了犯罪行为对党和国家事业以及个人家庭带来的巨大危害。对此我深受震撼，进一步认识到只有通过全面的经常的教育，时刻树立宗旨意识，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。作为一名领导干部，更要不断加强学习，强化理想信念，严格要求自己，做好表率，增强反腐倡廉的坚定性、自觉性和主动性。

一是要加强理论学习。树立正确的世界观和坚强的党性意识，不是一朝一夕或一劳永逸的事情，也不会随着党龄增加、职务升迁等自然获得，它需要一辈子的学习，既要学理论，也要学先进，更要吸取教训。要牢固树立“廉者荣、贪者耻”的思想，从自身做起，力戒贪念。

二是要坚定理想信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部若丧失了理想信念，就会失去精神支柱，就会随波逐流。当前，社会各方面利益主体多元化，各种形形色色的诱惑也时刻考验着每一名党员。党员领导干部只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我控制能力，坚决抵制诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住考验，立于不败之地。

三是要提高道德修养。纵观警示教育案例中犯罪分子走向犯罪道路的过程原因，主要在于忽视世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落等。“以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失”。通过这些典型案件说明，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。因此面对风险和诱惑，要始终保持清醒，做到不该说的话不说，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该办的事情不办，珍惜人生，珍惜机遇，珍惜岗位，守住人格底线，远离纪律红线，坚持党性刚线。

四是要切实廉洁自律。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律。为政者必须行为端正，办事公道。如果说的一套做一套，实际上会让其他党员干部和群众上行下效，带坏了党风，带坏了政风，带坏了一方社会风气。因此党员干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。领导干部只有带头严于律己，公正严明，群众才能相信组织，好的党风、政风、社会风气才能树起来。

五是要主动接受监督。要严于自律，自觉接受党和人民群众的监督。作为领导干部，手中拥有一定的权力，遇到的诱惑和考验也多，无论什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉自守，要正确对待接受党组织、群众的监督。组织和群众的监督是一面镜子，经常照一照，检查一下自己不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。越是职位高权力大的干部，越要自觉接受监督。这些年我们党制定的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》一系列反腐倡廉的规章制度以及“三重一大”问题集体决策的制度规定，党员领导干部一定要带头贯彻落实，真正做权力行使到哪里，监督就实行到哪里，保证权力正确使用。

六是严守党的纪律。许多铸成大错的领导干部，就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始，诱发他们私欲膨胀，不顾党员领导干部的基本原则，心存侥幸，降低了标准，放松要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成对家人、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。作为党员领导干部就要警钟长鸣，时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，防微杜渐，从我做起，从现在做起，永葆共产党员的先进性，不断提高拒腐防变的能力。

让我们在国铁集团、集团党委的正确领导下，坚定信心，牢记使命，开拓进取，努力工作，不断开创党风廉政建设的新局面，推动公司有序健康可持续发展，以优异成绩迎接党的十八大的召开！

第三篇：永葆党员本色

强化廉洁意识 永葆党员本色

按照国铁集团、集团党委的安排部署，公司领导班子采取中心组学习的方式，认真学习了中央纪律检查委员会关于刘志军严重违纪违法案件查处情况的通报、盛光祖部长6月1日全路电视电话会议和汪亚平局长在6月4日周一扩大交班会讲话的重要精神，结合党风廉政警示教育资料和全路非运输企业违纪违法案例通报，深刻解剖了少数党员走向犯罪的深渊的思想根源，揭露了犯罪行为对党和国家事业以及个人家庭带来的巨大危害。对此我深受震撼，进一步认识到只有通过全面的经常的教育，时刻树立宗旨意识，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。作为一名领导干部，更要不断加强学习，强化理想信念，严格要求自己，做好表率，增强反腐倡廉的坚定性、自觉性和主动性。一是要加强理论学习。树立正确的世界观和坚强的党性意识，不是一朝一夕或一劳永逸的事情，也不会随着党龄增加、职务升迁等自然获得，它需要一辈子的学习，既要学理论，也要学先进，更要吸取教训。要牢固树立“廉者荣、贪者耻”的思想，从自身做起，力戒贪念。

二是要坚定理想信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干

部若丧失了理想信念，就会失去精神支柱，就会随波逐流。当前，社会各方面利益主体多元化，各种形形色色的诱惑也时刻考验着每一名党员。党员领导干部只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我控制能力，坚决抵制诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住考验，立于不败之地。

三是要提高道德修养。纵观警示教育案例中犯罪分子走向犯罪道路的过程原因，主要在于忽视世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落等。“以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失”。通过这些典型案件说明，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。因此面对风险和诱惑，要始终保持清醒，做到不该说的话不说，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该办的事情不办，珍惜人生，珍惜机遇，珍惜岗位，守住人格底线，远离纪律红线，坚持党性刚线。

四是要切实廉洁自律。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律。为政者必须行为端正，办事公道。如果说的一套做一套，实际上会让其他党员干部和群众上行下效，带坏了党风，带坏了政风，带坏了一方社会风气。因此党员干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。领导干部只有带头严于律己，公正严明，群众才能相信组织，好的党风、政风、社会风气才能树起来。

五是要主动接受监督。要严于自律，自觉接受党和人民群众的监督。作为领导干部，手中拥有一定的权力，遇到的诱惑和考验也多，无论什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉自守，要正确对待接受党组织、群众的监督。组织和群众的监督是一面镜子，经常照一照，检查一下自己不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。越是职位高权力大的干部，越要自觉接受监督。这些年我们党制定的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》一系列反腐倡廉的规章制度以及“三重一大”问题集体决策的制度规定，党员领导干部一定要带头贯彻落实，真正做权力行使到哪里，监督就实行到哪里，保证权力正确使用。

六是严守党的纪律。许多铸成大错的领导干部，就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始，诱发他们私欲膨胀，不顾党员领导干部的基本原则，心存侥幸，降低了标准，放松要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成对家人、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。作为党员领导干部就要警钟长鸣，时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，防微杜渐，从我做起，从现在做起，永葆共产党员的先进性，不断提高拒腐防变的能力。

让我们在国铁集团、集团党委的正确领导下，坚定信心，牢记使命，开拓进取，努力工作，不断开创党风廉政建设的新局面，推动公司有序健康可持续发展，以优异成绩迎接党的十八大的召开！

第四篇：创新党员激励机制 永葆党员先进本色

创新党员激励机制 永葆党员先进本色

新野县委党校卢宁

心理学理论告诉我们：每个人都有自己的愿望和需求，只有不断激发个人的愿望和满足其需求，才能最大限度地调动其积极性和创造性。同理，在党员管理中，只有深入了解每个党员的愿望和需求，用党的理论和工作的成就去激发他们为党的事业和建设小康社会而忘我工作、不断追求的热情和动力，才能使他们真正做到永葆先进本色，永起先锋模范带头作用。下面就创新党员激励机制,永葆党员先进本色,做如下探讨:

一、创新党员激励机制的必要性

近年来,全国各地都开展争先创优活动,取得了令人瞩目的成就,但是在实际工作中也发现了一些问题,如机关作风懒散,干部工作效率低下,优秀人才流失,贪污腐败严重等等,这些问题的出现一方面是由于党性教育的缺失,另一方面也充分暴露出过去党员激励机制存在着很多的问题.例如:很多国企和事业单位的领导干部的思想还停留在计划经济时代,不愿意对下属进行激励,认为大家干工作是应该的,无条件的,这就造成劳逸不均,一部分人经常过度劳累,而一部分人常年无所事事,干好干坏一个样,干多干少一个样,干与不干一个样,完全还是过去的计划经济时代的大锅饭的延续.这就严重挫伤了一部分先进党员干事创业的积极性,造成了消极怠工的现象和推诿扯皮的作风,严重影响了机关效能的提高,损害了党和政府的形象,造成一部分人才因为缺失奖励而离开,机关之内官僚主义和形式主义盛行,因此必须创新党员激励机制,这是当前一个刻不容缓的问题.必须马上解决,才能实现全面建设小康社会的宏伟目标.二、创新党员激励机制的现实意义

为政之要,首在用人,用人之本,在于激励.管仲在回答齐恒公如何招贤纳士时说：“假而礼之，厚而无欺，则天下之士至矣。”意思是说，只要注意做到在精神上礼遇，在物质上厚待，那么天下的贤能和人才就会找上门来.美国一心理学家认为:人性中最本质的愿望就是得到社会的肯定和赞美.无论是在战争年代还-1-

是在建设时期,一个领导者要想带好一只能征善战的队伍,必须及时进行激励.不然肯定会影响士气和作风,使得一个组织缺少向心力和凝聚力,人心涣散,一盘散沙.这样的组织怎么能够永葆先进性?怎么能战胜一个又一个困难,实现伟大的战略目标?

激励是管理学的核心内容,缺少了激励机制,任何组织都将是一盘散沙.激励的手段有很多种,有精神激励,有物质激励,也有岗位激励.改革开放之前,我们的政府机关和国营企业,都是以精神激励为主,以物质激励为辅,但是长期以来有两大弊端,一是光强调无私奉献而忽视了物质奖励;二是实行大锅饭政策,干好干坏一个样,这样严重挫伤了一部分优秀党员干部的工作积极性,助长了懒人和庸人在计划经济体制庇护下混日子的不良风气.改革开放之后,我国逐步进行经济体制改革和政治体制改革,引入了竞争机制,打破了大锅饭,实行按劳分配的政策,取得了举世瞩目的成就和经济的快速增长.追求正当的物质利益已经是一件很光明正大的事情,这就极大地解放了生产力,激发了人们无穷的创造力,只要诚实劳动,合法经营,政策允许一部分人先富起来.随着市场经济体制的逐步建立,人才的流动已经成为常见的现象,由于引入了激励机制,使得私营经济蓬勃发展,为中国的经济持续高速增长做出了巨大的贡献.但是在国企、行政事业单位和一些公立学校,与时俱进、适应时代潮流的激励机制还很不到位.这就造成了四大突出问题:

(1)贪污受贿现象严重.由于缺乏有效的激励机制,一些国企的厂长经理为企业发展做出了巨大贡献,但是相对收入偏低,按照工资标准,一个月的收入比私营企业老板和个体经营者相差甚远,这就使得这些国企的老总们心理失衡,再加上一些不法商人的拉拢腐蚀极容易出现贪污受贿,挪用公款等现象.原云南玉溪卷烟厂厂长褚时健的案例就是明证.(2)机关干部经商问题突出.根据<<公务员法>>规定,国家工作人员不得从事商业活动.但是由于缺少合理的激励机制,很多公务员的奖金很少,仅靠一些基本工资,很难过上比较富裕的生活.这就使得他们在业余时间经商或做兼职,这样以来很多人的精力就不能集中在工作上,一方面违反了国家法律,另一方面也影响了本职工作.这是我们党所不允许的,但是在很多地方屡禁不止.根本原因还是缺少有效的激励机制.(3)机关工作效率低下,拖拉懒散之风盛行.由于缺乏有效的激励机制,一部分有真才实学的干部为单位做出了巨大的贡献却得到了和一些庸才懒人同样的待遇,这样怎么能够激发起机关的生机和活力?很多机关单位,一个人一旦进入,只有不犯大错,就可以混到退休.正因为缺少奖勤罚懒的激励机制和贤者上庸者下的用人机制,造成很多人不思进取,浑浑噩噩,有能力的不管事,管事的没能力,这样的机关就像一潭死水,怎么会有生机和活力?现在很多地方政府都开始了治庸治懒的活动,但是不建立健全党员激励机制,光搞短期突击检查很难从根本上解决问题.(4)人才流失严重.谁都明白人才是国家的财富,曹操因惟才是举而雄霸天下,刘备因三顾茅庐而建立蜀国.中国共产党之所以打败蒋介石而统一大陆,也是因为重视人才的培养和使用.但是现在在中西部地区,很多地方政府由于缺乏有效的激励机制而使得人才流失严重.一些县市,由于财政收入的紧张和其他原因,无法对高素质人才进行奖励,对人才的激励仅限于口头表扬,短时可以,长期却不行.很多人才都到私营企业和东南沿海地区谋职,这样就造成了贫困地区长期发展缓慢.以南阳某县的一普通高中为例,以前这个高中的教学质量非常好,主要是有一批年富力强经验丰富的教师作为骨干力量,在老校长的激励政策下,全校教师干劲十足,成绩显著.后来领导班子换届之后,新校长改变了过去的激励制度,使得升学率最高的一个班的教师比最差的一个班的教师奖金仅多五十元钱,引起广大骨干教师的强烈不满,当年这个学校的三十多个骨干教师纷纷辞职,到南方的私立中学谋职,直接造成该学校的教学质量严重下降,到现在还一蹶不振.窥一斑而知全豹,由于人才的流失,中西部地区与东部地区的差距越来越大,同时由于缺少德才兼备的后备干部,对党的事业发展也是百害而无一利.这个问题应该引起有关部门的重视,如果不尽快解决,一定会影响到国家的团结稳定和社会的长治久安.三、创新党员激励机制的难题和阻力

创新党员激励机制,实施赏罚分明的用人政策,本来就是最正常的现象,不过在实际操作中也遇到了很多难题和阻力:

(1)一些领导者管理思想的落后和僵化是创新党员激励机制的直接阻力.很

多地方的领导干部思想还停留在计划经济时代,一切还靠行政命令的手段来管理党员干部,根本没有意识到职工的心理需求,认为我让你去干,你就得去干,干的好是应该的,干不好就要挨批评.这的管理思想是过去战争年代的产物,实践证明已经不适应和平建设年代的了,但是在一些领导干部的脑海中已经根深蒂固,他们还是按照过去的军事首长式的管理方式,怎么能够赢得广大党员干部的拥护呢?于是很多地方都是一把手高高在上下达命令,手下人阳奉阴违不执行.以至于把小事拖大,大事拖炸,近年来全国各地的群体性事件就充分说明了这一问题的严重性.就机关作风来说,主要就是赏罚不公带来消极怠工的情绪.(2)政治体制改革的滞后是创新党员激励机制的最大阻碍.随着我国改革的深入,经济体制的改革已经取得了很多的成绩,但是政治体制的改革还是严重滞后.很多地方,党组织民主搞的不好,还是一把手一个人说了算,这样以来,这个单位能否建立公平的激励机制,就看这个单位的一把手的意愿了.官僚主义盛行使得很多好的奖惩制度成为一纸空文,因此解决问题的根本办法还是在于政治体制的改革,使得广大党员干部都有当家作主的权力,这样才能保证公平合理的奖惩激励机制得以长期化和制度化.(3)一些地方的财政紧张也是创新党员激励机制的制约因素.在广大中西部地区,特别是一些贫困县市,很多地方的财政收入还不够支付公务员和教师的工资,怎么有力量进行奖励先进?当然激励的手段是很多的,但是最有效的还是物质奖励,特别是物价高速增长的今天,让广大党员干部画饼充饥是不现实的.但是有这样的现象:越是贫困地区,政府领导越是热衷于搞形象工程,如安徽阜阳县官员巨款建白宫,河南三门峡重金建老子像等,这样以来有限的资金都用作建楼堂馆所和广场纪念碑了,用在先进党员的奖金就更加捉襟见肘了.所以说,根本问题还是在于领导干部的思想观念上,科学发展观的核心是以人为本,如果不能深入基层,解决困难党员的生活问题,很难形成一只干事创业的坚强队伍的.四、创新党员激励机制,永葆党员先进本色的建议

如何创新党员激励机制,永葆党员先进本色?本人从事<<组织行为学>>教学工作,结合工作实际,认为可以从以下四个方面入手:

(1)加强对党员干部的管理学知识的教育.各级党校要充分发挥理论主阵地的作用,加强对党员干部特别是领导同志的理论教育工作,特别是科学发展观和管理心理学的学习.真正提高管理水平和执政能力,解放思想,实事求是,充分认识到建立科学合理的激励机制的重要性.(2)是加强快政治体制改革,充分发扬民主,反对官僚主义.一些地方政府机关官僚主义盛行,一把手说一不二,大吃大喝,大搞形象工程时挥金似土,给先进党员同志奖励时锱铢必较.因此只有实行民主,破除官僚主义,创新激励机制使之制度化公开化,真正成为党组织工作的基本方针.只有这样才能形成全体党员争先创优的大好局面.才能提高党员干部的积极性和创造性,提高工作效率,化解社会矛盾,从而保持党组织的生机和活力.(3)逐步实行高薪养廉政策,虽然高薪不一定能够养廉,但是低薪却很难养廉,古今中外的历史已经证明了, 光靠思想教育很难解决腐败问题,实行高薪养廉是政府工作人员抵御腐败侵袭的最好办法.实行高薪养廉一方面可以削减领导干部的贪腐动机,另一方面可以使普通党员安心工作,没有后顾之忧.香港和新加坡的廉政工作做的好,就是实施了高薪养廉政策,并对腐败分子采取重罚的办法,使得公务员不必贪也不敢贪,我们目前现在正处于社会转型期,既是黄金机遇期又是腐败高发期,各种社会矛盾纷繁复杂,只有健全激励机制,奖廉罚贪才能弘扬正气,真正实现社会和谐与稳定.(4)开展岗位竞争制度,实行能者上,庸者下的用人机制.现在的公务员考试是竞争激烈的,但是一旦考上,不犯大错就可以永远干下去.这样以来很多人考上之后就放松了学习,时间一长,过去学的知识基本上都陈旧过时了,这样就不能适应新的岗位和要求.经常开展岗位竞争活动和知识竞赛,实行能者上,庸者下,对于学习优秀者进行奖励,对于落后者进行责罚,能够激励公务员时刻不忘记业务学习,对于建立学习型党组织,提高政府工作效能有着重要的促进作用.这样一来,可以治庸治懒,永葆党员的先进本色.作者简介:卢宁,1983年10月生,新野县樊集乡后和村人,2007年月毕业于信阳师范学院计算机系,2008年1月通过县事业单位招聘考试进入新野县委党校任理论教员.联系电话:***

电子邮箱:luning9t@126.com

第五篇：矢志不渝 永葆先进本色

矢志不渝 永葆先进本色

——记**镇***老党员***创先争优先进事迹

他是一名共产党员，虽没有显赫的地位和权力，却深受群众恭顺；虽没有豪言壮语，却成为乡、村两级干部进修的楷模，他就是***同志。在通俗的工作岗位上，他默默无闻地为当地群众办实事，不计小我得失，诚诚恳恳，无私奉献，用现实步履践行着“三个代表”，诠释着“共产党员”这个闪亮的名字。

一、争做灵魂的工程师

1975年，***同志担任**初级中学的数学教学工作，并于2001年获得了中学数学一级教师职称。在这个洋溢着艺术的教师角色上，他始终认为：在教育的热土上，不追求轰轰烈烈的表象，要立足于平平淡淡的真诚、实实在在的耕耘，才是爱的真谛。所以，他总是脚踏实地地走着每一步。三十年如一日，他无怨无悔。作为一名教师，他深知，只有自己拥有了一桶水，才能给学生一杯水。因此，他不断地完善自身的知识体系，提高自己的理论修养和专业素质，并深入研究数学教学方法，提高自身教学水平。任教以来，由于教学能力强，教学成绩突出，深受学生、家长好评，曾多次获得福州市先进教育工作者、福州市先进班主任、福清市先进教育工作者、**镇先进教育工作者等荣誉称号。

1977年3月，***同志加入了中国共产党。身为一个党员教师，他更加勤奋地工作，成为学校初中数学教学的骨干教师和学科带头人。由于工作出色，成绩突出，他先后被学校委任为**中学团支书、教务处主任、党支部副书记。在任期间，他认真抓好**中学党建方面的各项工作，锐意进取，科学施政，努力打造一支强有力的学校党组织，并在数学教学教研上取得了新的突破。通过对数学教学的不懈探索，2002年，***同志的《加强变式训练，提高复习效益》、《培养学生数学发散思维的探索》两篇论文在福建省CN刊物上发表，并分别荣获一等奖和优秀作品奖。至今，他已获得了福清市教科研先进工作者、教研片教科研先进工作者等多项荣誉称号。***坚信：在教育事业上，只要扑下身子，一心为了学生，不断学习，科学管理、不断创新，就一定能够取得更大的成绩。

二、争创和谐的老年人乐园

2006年，***同志担任**老人会会长。自担任会长一职以来，***同志就把这个岗位看作是神圣的，时刻以党员的尺度来严格要求自己，勤勤恳恳，默示出强烈的责任心。就职之初，***同志协同村两委向社会募捐，为老人会集资20余万元。他还亲自起草制定***老人会管理工作制度、管理规章制度、老体协学习工作制度等相关管理制度，一改旧时风貌，摈弃过去不良风气，及时规范档案管理、图片搜集，完善老人会的日常管理和运作。为了提高服务质量，更好地开展工作，在村党委的帮助下，***同老人会的其他工作人员一起，为老人会设立了一间办公室，解决老人们的一些实际问题。同时，他还为老人会订制报纸，购买电视机、棋牌、桌椅等设备，丰富老人们的娱乐生活。在中国成立60周年之际，***同志亲自组织村里的健身组成员，邀请闽剧团演员，经过细致策划，举办了纪念祖国成立60周年 的文艺表演。随后，他再次带领***健身组成员，与福清市“三下乡”宣传队携手举行了文娱联欢，得到群众的一致赞赏。

现在的老人会已今非昔比了。自***同志任职以来，老人会接连获得福清市关心下一代先进集体、**镇老体协先进单位、先进集体等多项荣誉。上级领导及福清市老体协老龄委领导陆续来到***老人会调研，得到了他们的一致认可。

三、争当积极奉献的有为党员

“无职应有为”，这是他常挂在嘴边的一句话。作为一名农村无职党员，***同志收获的不仅是快乐，还有党和政府对他的信任。自退休以来，他主动协助村党建工作，从“三会一课”入手，加强村党组织建设。2006年，***在村两委的支持和老人会其他工作人员的协助下，成立了***社区志愿者巡逻队，***担任大队长。自巡逻队成立以来，他每年都陪同志愿者们进行专业的培训。巡逻队的成立为***的治安安定提供了强大保障，得到广大群众和上级领导的一致称赞和支持。至此，社区巡逻队已连续四年被**镇党委政府评为“护村巡逻先进单位”、连续五年被村两委评为“社区志愿者巡逻队先进集体”，被**镇党委派出所评为“社区保卫志愿者先进单位”。同年，**镇党委在***设立了第一个村级关工委，***同志任职关工委常务副会长。一直以来，***同志总是筹谋着关工委的发展，从关工委的制度设立和完善，到具体措施的落实，再到内部工作运作的成熟，都挥洒过他的汗水。在***的带领下，如今，关工委以科学发展观为统领，用马克思主义中国化的最新成果武装青少年，帮助青少年不断提高思想道

德、科学文化和身心健康素质，发挥了实质性的作用。

08年至今是***实现跨越式发展的重要时期。***同志积极顺应***发展需要，努力践行科学发展观的科学实践和为群众服务的根本宗旨，为***在新农村建设和创先争优活动中起到了积极的推动作用。2009年，***两委成立党员关爱基金，委任***同志为基金理事会常务副会长。一年来，***协助村两委不断完善党员关爱基金的资金管理制度与未来发展。目前共筹集到资金30余万元，惠及21名党员、20名困难群众，并帮助8名贫困学生解决就学资金困难。这年，***在新农村建设活动中，发展了村民激情广场，设立健身组，***被选为组长，把关其相关管理。如今，健身组中的各项活动已成为***的一道亮丽风景。还是这年，***设立时政宣传岗，***主动要求帮忙出刊。自宣传岗设立以来，他坚持每月出一刊板报，风雨不改。版刊内容涉及时事政治、三农政策、科普知识、计生知识、平安建设、清洁家园等多个方面，镇领导评价为“**镇最优秀的，内容最齐全的宣传岗”。***的行为也为广大群众干部和各级领导叹服。目前，***正筹划思亲堂建设，***参与施工建造的把关工作。教师退休至今，***同志已连续三年被评为村优秀党员、**镇社区志愿者先进工作者等光荣称号，被**中学评为福州市关心下一代先进工作者，并多次被福清电台、福清侨乡报、福州日报记者采访报道。

***同志用自己点点滴滴的行动，诠释着共产党员的先进性，用真诚和付出赢得了广大群众的拥护与爱戴。30多年来，他始终用一颗赤诚之心，全心全意诠释着自己的角色。他是**镇共产党员中的佼

佼者，在他的身上，闪耀着一名共产党员对党矢志不渝的忠诚，彰显着一个共产党员执政为民的崇高品格。