第一篇：镇贯彻农村基层干部廉洁规定汇报材料
XXX镇贯彻落实《农村基层干部
廉洁履行职责若干规定（试行）》汇报材料
中共XXX镇纪委
检查组各位领导，大家好：
热烈欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作，这是对我们工作的关心和支持，将有力地推动我镇纪检监察工作、经济社会等各项工作的开展。下面，我就我镇贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和“农村基层干部廉洁履行职责情况”向各位领导作简要汇报。
一、基本情况
根据我镇的机构设置，目前，全镇共有镇领导班子成员XX人，基层站所负责人XXX人（四大办、六中心4所1校1院），村党组织领导班子成员XX人，村民委员会成员XX人。
二、加强组织领导，全面部署工作
镇党委、政府高度重视《农村基层干部廉洁履行职责若干规
定（试行）》、《关于加强乡镇纪检组织建设的实施意见》的贯彻落实，把学习贯彻工作作为当前一项重要政治任务来抓，及时召开班子会进行专题研究，成立了由镇党委书记任组长，镇党委副书记、纪委书记任副组长，相关人员为成员的工作领导小组，并明确镇党委书记是学习贯彻的第一责任人，党委副书记、纪委书记为具体责任人，制定并下发了全镇的实施方案，要求党政领导班子带头学，认真进行自检自查，廉洁履行职责，切实作好学习的表率，带动全镇党风廉政建设工作的深入开展。
三、广泛宣传发动，分类贯彻学习
我镇把学习《规定》作为当前农村基层反腐倡廉宣传教育工作的重要内容，结合《规定》内容、适用对象和参照执行对象，依据学习对象的不同采取分类学习的形式开展活动。乡镇领导班子成员、基层站所负责人、村党组织领导班子成员和村民委员会成员要求全面、深入地学习，并贯彻落实到位，模范遵守《规定》。其他的干部职工和党员群众要求了解《规定》的条文，成为《规定》贯彻落实的监督者和举报员。
为保证宣传效果，我镇及时向28个党支部、5个村委会、四大办、六中心4所1校1院下发了学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》实施方案，印发了学习资料和宣传单，并利用标语、黑板报、广播等一切可以利用的方法在群众中进行宣传，有效提高《规定》的知晓率，最大范围地发动群众参与监督。各村委和镇机关、站所采取领导干部带头学、集中学习、个人自学、专题培训、座谈交流等方式，认真组织学习，保证了学习效果。
四、建立健全制度，规范工作行为。
将学习《规定》与当前工作相结合，推动各项工作开展。一是开展自查自纠。在认真学习《规定》全文、全面把握其基本要求和主要内容的基础上，我镇号召全体干部严格对照镇领导班子成员、基层站所负责人“19个不准”，村党组织领导班子成员、村民委员会成员“22个不准”要求，逐条逐项开展一次自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的问题，针对查找出来的问题，进行认真分析，撰写剖析报告，然后按照《规定》要求规范自己的行为。二是进行调研走访。我镇领导班子成员分组到5个村委会进行走访，通过邀请
村“两委”班子成员、党代表、群众代表参与，召开座谈会和个别谈话相结合等方式，重点对村委会班子团结、战斗力、经济发展、社会公益事业发展情况及成员在政治、思想、工作和廉洁履职等方面进行深入调研走访。三是完善工作机制。进一步健全完善党务、村务、财务公开制度，设立了党务、村务公开栏，及时公开相关事项，保证群众了解详情，发挥监督员的作用。
五、创新服务方式，提高政务服务能力
XXX镇“便民、高效、快捷”为目标，以规范便民服务为工作重点，优化整合公共资源，逐步健全完善全镇为民服务体系，实现“一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”群众办理事项，在党群干群之间架起了一座“连心桥”。目前，全镇共建成了镇为民服务中心，村为民服务站。“为民服务E网通”办公系统共办理22个部门（单位）、21个大类、84项行政审批服务事项，对不能通过网络办理的安排专人全程代办，确保群众事项件件有人办理。在回复环节上，全程代理事项办结后，中心（站、点）将办理结果及时、真实地通知申请人，将证件和补贴等及时送到群众手中，并请群众对办理情况进行回执，确保群众事项件件有回复。中心建立至今，全镇为民服务中心（站、点）共接待群众XX余人次，办理低保申请、新农合缴费、新农险参保等服务事项XX万件次，办结率为XX%；其中，通过“为民服务e网通”网络系统受理群众申办事项XX件，办结XX件，正在办理XX件。
六、农村基层干部廉洁履行职责情况
（一）基层党风廉政建设“三项制度”实施情况。镇党委、政府把“三项制度”的贯彻落实工作摆上了重要议事日程，切实开展好廉政承诺和政务质询工作，不断加大对村务监督员的培训和教育力
度，增强了村务监督员的综合素质和履职能力。一是党政领导廉政承诺制。按照市纪委办公室《关于进一步规范“三重一大”事项和基层党风廉政建设“三项制度”报告工作的通知》要求，根据文山市党政领导干部廉政承诺内容进行了承诺，严格领导干部行为职责，并将承诺内容公布上墙，接受组织和全镇广大干部群众的监督。二是政务质询制度。为进一步推进法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府建设，深化政务公开工作，提高政府机关的工作效率和依法行政水平，强化对政府行政权力运行过程的监督，结合镇情，制定了《XXX镇政务质询工作实施方案》、《XXX镇政务质询制度》和政务质询工作流程表，形成了两权分离、上下联动的政务质询工作模式。我镇连续三年共召开政务质询会议XX次。三年来共发放征求意见表XX份，收回144份，收集到意见建议33条；现场答复问题33个，现场解决问题数27个，现场解决问题涉及资金X个，会后解决问题数6个。三是村务监督员制度。为把惩治和预防腐败体系向村级组织延伸，镇党委在全镇X个村委会先后聘请了XX位有一定群众基础、威信较高的群众为村务监督员，在对他们进行了次业务培训后，对符合条件的聘用人员颁发了证书。三年来，我镇共对村委监督员进行了3次业务培训，赋予监督员“四项权力”，即列席村“两委”会议，对村干部向村民承诺的事项进行跟踪、督促，督促村“两委”班子认真贯彻执行干部联系群众制度；定期收集村“两委”班子苗头性、倾向性以及损害群众利益等问题，及时向镇纪委报告。给广大群众提供了一个诉求愿望、参政议政、监督干部的平台，既促进了镇村两级提高政务（村务）公开的透明度，又调动了广大民众参政议政的积极性，规范了村官行为，强化了监督机制，使老百姓心存的疑惑与正当要求得到了较好的解决，为推进政务公开发挥了积极作用。
七、加强督查落实，强化党风廉政建设
镇党委、政府把学习贯彻《规定》情况和廉洁履行职责情况作为2012年度镇党政干部、基层站所负责人、村两委干部考核的一项重要内容来抓，抽调组织、纪检工作人员，深入各行政村以及站所，对农村基层干部学习《规定》情况进行督察和抽查，保证学习的实效性。对违纪违规行为以及背后隐藏的失职渎职和腐败行为进行严肃处理，对发生严重损害群众利益行为的村、单位和部门，严肃追究有关人员特别是领导干部的责任，从严惩处失职渎职甚至腐败行为。
2012年8月30日
第二篇：学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》
学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》
自查报告
亚力坤·艾海提
2012年6月5日
今年以来，我作为安云乡党委委员、副乡长，在县委、县人民政府，乡党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实我县党风廉政建设工作会议精神，通过集体的共同努力，使本人分管责任单位的党风廉政建设工作取得较好成绩，为维护我乡的经济发展和社会稳定大局发挥了积极作用。现将一年来本人履行党风廉政建设责任和分管单位党风廉政建设工作情况自查如下：
一、履行党风廉政建设责任情况
（一）进一步提高廉洁奉公意识，密切干群关系
一年来，我始终能够清醒认识到党的作风建设关系到党的生死存亡。牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，努力坚持清正廉洁。本人在工作中能够牢固树立全心全意为人民服务的思想，根据年初责任分解，积极开展党风廉政建设和反腐败斗争。从根本上解决好为谁掌权、为谁服务的问题。坚决克服形式主义、官僚主义，勤政为民，不断改进领导方式和工作方法，为各项工作顺利开展奠定了基础。
（二）自觉履行职责，确保责任制执行到位
按照党风廉政建设责任目标分解的要求，我严格要求分管各单位扎扎实实抓好党风廉政建设和廉洁自律工作。各单位都相应成立了领导小组，建立健全了各项规章制度，分工明确、责任到人，从而保证了各项工作有条不紊地开展。在我的指导下，分管各单位都能够严格按照上级党风廉政建设的要求，教育引导本单位干部职工，使领导干部都能做到廉洁自律，确保了各单位的党风廉政建设工作的正常。
（三）坚持廉洁自律，严格要求自己
认真贯彻落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》，在思想上牢固树立坚强的防线，按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，经常深入分管的各单位，掌握基层动态。工作中，不搞花架子，不欺上瞒下，弄虚作假。对每一项决策，总是慎重行事，发扬民主，坚持调查研究，务必使工作决策具有科学性、客观性和正确性。在生活中，心系基层和人民群众，总是想群众所想、急群众所急。在扶贫捐款活动中，自己积极带头，充分发挥领导表率作用，要求别人做到的自己首先要带头作到，教育好亲属和身边工作人员，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉经受改革开放和市场经济的考验，不以权谋私，不腐化堕落，经受作官的考验，过好权力关，金钱关、人情关，自觉接受组织和群众的监督。从不利用职权之便大吃大喝，更没有用公款出入过歌舞厅。也没有利用职权收受他人钱财，不公车私用，不奢侈浪费，不以权谋私，保持国家公务员的本色，不断充实完善自己。
二、分管单位党风廉政建设工作落实情况
（一）加强组织领导，切实负起分管部门的党风廉政建设“第一责任人”责任
今年，根据县委、纪检安排，责成由我分管部门的党风廉政建设负直接领导责任，并明确了各自的主要职责。各职能部门都按要求成立了党风廉政建设领导机构，做到领导、机构、人员“三到位”。要求各部门主要领导，要严格履行“第一责任人”职责，从自身做起，带头执行责任制,当好主要领导的参谋助手，在承担责任，履行职责，督促和检查责任落实等方面发挥了模范带头作用。
（二）分解任务，层层落实党风廉政建设责任制
根据各部门的实际情况，把各项党风廉政建设和反腐败工作任务进一步细化、分解、落实到每一位主要干部身上，划分责任区，并明确落实党风廉政建设责任制主要任务的责任领导，都进行了明确规定，通过层层签订责任书的形式落实到人，坚持统一领导，各职能部门齐抓共管，在“合力”上下功夫。同时将党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查，一起考核，坚持集体领导与个人分工责任相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，为党风廉政建设责任制的有效实施提供了强有力的组织保证。
第三篇：贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定情况汇报
Xx街贯彻落实《农村基层干部廉洁履行
职责若干规定》情况汇报
为认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》），深入推进农村基层党风廉政建设，根据中央、市、区有关文件精神，xx街道党工委采取有力措施，扎实开展了学习宣传《规定》的内容及精神，并认真做出了自查自纠，现将贯彻落实情况报告如下：
一、高度重视，组织全街党员干部学习贯彻《规定》精神。
（一）广泛宣传，认真学习。我街组织全体机关干部、各村支部书记、主任和各站所负责人，专题学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。随后向各党支部、村委会、站所下发了《关于认真学习贯彻<农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)>的通知》, 及时把原文印发到各部门，并要求各行政村在村务公开栏上张贴《规定》内容，同时利用宣传栏、电子屏、远程教育等方式广泛宣传，营造了学习贯彻《规定》的浓厚氛围。
（二）多种形式，扎实落实。一是开展自查自纠。在认真学习《规定》全文，全面把握其基本要求和主要内容的基础上，我街号召全体干部严格对照《规定》的“八条禁止”、“四十一个不准” 要求，逐条逐项开展一次自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的哪些问题，针对查找出来的问题，进行认真分析，撰写剖析报告，然后按照《规定》要求规范自己的行为。二是进行调研走访。我街党委书记、主任亲自下到10个村进行走访，通过邀请驻村干部、村“两委”成员、群众代表等参与，召开座谈会和个别谈话相结合等形式，重点对村委会班子团结、战斗力、经济发展、社会公益事业发展情况及成员在政治、思想、工作和廉洁履职等方面进行深入调研走访。
二、加强督办，确保信访举报案件得到落实。
街道纪工委高度重视农村基层干部廉洁履职方面的信访举报问题，对于上访的问题，迅速组织人员调查情况，摸清事实，严肃处理党员干部违法违纪行为。一年来，认真处理党风廉政建设来信来访件，其中自办案件6件。收到区纪委转来行政投诉件7件，我们都在规定的时间以内进行了调查、处理和答复。做到了每件有实地调查、有解决方案、有回复，信访件档案管理规范。
三、加强作风建设，严格基层干部廉洁履职。
（一）强农惠农政策落实情况：针对强农惠农政策落实过程中存在的作风问题，我们加强了对资金申报、发放的监管工作，对有问题的村组和种粮户进行及时整改，并侧重督查以下几个方面工作：
1、强农惠农政策的宣传力度，确保惠农政策的知晓率达到100%；
2、机动地管理，严禁将补贴款直接入账，补贴款必须发放到农户手中，村组再按合同约定收取适当的租金。
3、监督卡与底卡、监督卡与存折、存折与农补网的各项衔接工作，真正做卡、折、网数据一致。
（二）公务接待、公务配车使用情况：为严格控制接待费和公车消费，街道将公务接待费限额情况，公务用车配备使用情况，每月张贴在公示栏进行公示。并结合今年的xx活动，党员干部率先带头承诺，从自身的工作职责、党员的基本要求以及为民服务的具体实事中作出
公开承诺，并广泛公示接受群众监督。
（三）村级资产管理情况：全街都能严格按照资产管理制度执行。针对群众反映强烈、意见比较大的村，我们对群众反映的村级资产和财务问题进行了广泛的调查，并将结果与群众代表见面，通过多轮做工作，群众意见平息了，对区街处理结果比较满意。
（四）征地拆迁情况：xx修缮建设工程建设时间紧，基础设施建设任务重，拆迁征地工作量大。在此项目的拆迁工作中，街道工作人员严格执行相关征地拆迁政策，对征地居民进行拆迁安置，坚持做到以人为本，关注民生，确保了群众利益的最大化，未出现任何非法征占、侵占、“以租代征”转用、买卖农村土地以及其它资源的行为。目前，未出现非法出格上访、人员滞留、暴力执法、群体事件、安全事故等问题。
（五）换届选举工作情况：我街道的村级换届选举工作，严格依照有关的法律、法规进行，以《村民组织法》、《村级组织换届选举工作手册》、《村民委员会选举工作手册》作为选举工作的重要依据，依法制定了选举实施意见，及时发布公告，确保整个过程公开、透明。做到法定的程序不变、规定的步骤不少，从根本上保证换届选举工作的顺利进行，保证村民的合法权益，街道党工委、街道换届选举领导小组及时检查各村公告的公告情况，发现问题及时责令其纠正。因此，在街道村级换届选举过程中，未出现拉选贿选、破坏选举的情况。
四、完善制度，建立健全了《规定》相关配套制度。
（一）建立健全了村级事物民主决策制度、村级民主监督制度、农村集体资金资产资源管理制度。充分发挥村务监督小组和民主理财
小组作用，特别是国家、省、市、区的强农惠农政策的落实上，均认真执行公示制度，由于坚持公开、公正、公平和有效的监督机制，全面杜绝了我街损害农民群众利益等方面违法违纪事件的发生。在今春对村民提出的疑似假化肥事件中，村里积极协调工商、质监等部门对此事进行核实，从而维护了群众利益。
（二）建立健全了村级党务、村务公开制度。在公开形式上，各村都设立了党务、村务公开栏，保证群众了解详情。为加强对农村集体资金、资产、资源管理的力度，全面落实“三资”监管代理制度，我街上半年进行了一次全面的大检查，将村社区进行了排名，农村总支也进行了排名。对此工作表现好的通报表扬，对存在的问题限期整改。
五、存在不足及改进措施
在贯彻落实《规定》中，我街还存在一些不足：一是对《规定》宣传措施和创新不够；二是对于基层干部廉洁履职监管方面还存在程序不规范地方。结合本街道实际下一步应抓好的工作： 一是全面巩固党风廉政建设宣教活动成果。二是继续抓好党风廉政建设、反腐倡廉和警示教育活动，开好民主生活会、搞好领导干部的述职述廉工作。三是进一步完善廉政档案。四是进一步强化督查督办和监督管理。六是从源头上治理腐败，确保《规定》更好的贯彻落实。
全街各级干部恪尽职守、为民奉献，遵守党的纪律和国家法律，知法守法、依法办事，正确履行职责和自觉接受监督，清正廉洁、公道正派，大力倡导健康文明的社会风尚。严格按照遵守廉洁履责方面
“19个不准”、“22个不准”办事，保障农村基层良好的干部作风，为我街的经济社会又好又快发展服务。
第四篇：2012年学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定
孙武街道办事处
学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干 规定（实行）》工作总结
为深入贯彻落实县纪委十三届二次全体会议精神，按照惠办发【2012】11号文件和“十九个一”活动要求，进一步推动农村干部廉洁履职工作，提升党风廉政建设水平。我街道会议结束后，响应号召，高度重视，积极宣传发动，成立了专门的领导小组，召集副科级以上的领导、中层干部及村街干部进行学习，针对去年查办多起腐败案件的实际情况，将案例剖析与《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的学习贯彻紧密结合起来，以案释教，迅速推动《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的贯彻落实，着力营造风清气正的良好氛围。现将我街道前期工作情况及今后工作思路汇报如下：
一、贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况
为深入推进《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的贯彻实施，街道党工委、办事处高度重视，精心组织，把学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》当作一项重要的政治任务来抓，按照县纪委会议要求，召开了街道全体机关干部参加的贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》动员会，下发了文件，成立了领导小组，采取多种形式开展学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》教育活动。一是加强培训。截至目前，组织村街干部进行培训2次，副科级干部及站所中层培训三次，下发《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》读本510本，建立健全了廉政承诺、廉政谈话、党务公开等十项制度，推动了党风廉政建设的贯彻落实。通过以会代训的形式召集村街支部书记开展廉政教育培训，将廉政挂图发放到村街、站所并要求在醒目位置悬挂，利用报纸、简报、公开栏等宣传平台进行宣传，积极营造浓厚学习氛围。二是领导干部带头学。将《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》列入党工委民主生活会学习，作为党风党纪教育的重要内容。三是是广大党员交流学。在认真学习宣传的基础上，开展学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》学习交流活动，总结经验，深化学习效果，逐渐转化为每位干部职工的行为准则，让每位党员干部就加强廉洁自律，规范从政行为进行深入思考，提高拒腐防腐能力。
二、从三个结合入手，促进《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的贯彻落实
1、与干部作风改进提升年活动相结合
针对去年的多起违法违纪案件，结合县委开展的干部作风改进提升年活动，为了使广大党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，全面开展了知法明纪大宣讲活动。从纪工委、文化站、党建办等部门单位抽调精干力量，组建了反腐倡廉宣讲团，以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》为教本，结合身边发生的廉洁自律方面的典型案件，在各部门单位，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的相关条文深入地分析、讲解，针对发案的不同岗位特点，在不同的部门单位，选择重点宣讲内容，重点进行剖析、讲解，使干部知道什么可为，什么不可为，增强教育的针对性和实效性。同时，以贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》为契机，在全街道上下倡导“创业创新”等十个观念，干部队伍力戒“不思敬业、得过且过”等十种不良作风，领导干部严守“不准进娱乐场所”等十条纪律，要求广大党员干部认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》，对照“三十条”认真查摆问题，转变观念，改进作风。把《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的标准具体化、本土化，真正使基层党员干部明白到底应该倡导什么、摒弃什么，支持什么、反对什么，哪些可为、哪些不可为。
2、与警示教育相结合
为了以案促教，警示违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的人和事，我们发放了领导干部遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》问卷调查表，对几个典型案件进行了剖析、邀请了专门讲课老师，通过通报案例、看警示教育片、个别案件当事人现身说法、案例剖析、讲廉政课等活动对全街道党员干部进行警示教育。同时要求全街道党员干部结合自身工作岗位的特点，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的规定，进行自查自纠，认真查找自身存在的问题和差距，形成高质量的自查报告。我街道 一是召开单位党员干部、职工代表、离退休干部和社会服务对象参加的各类座谈会，广泛征求方方面面对本单位执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》存在的问题和建议。二是召开领导班子专题民主生活会。对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的各项要求，积极开展批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。三是召开个人自查汇报会。每名党员领导干部要将个人自查报告，在单位组织的党员干部大会上进行汇报。在开展自查自纠和对照检查的基础上，对征求到的意见、建议和存在问题进行梳理分类，仔细分析问题根源，认真制定整改方案，明确整改目标、整改时限和整改责任人，确保整改效果，并形成整改报告。
3、与制度建设相结合
针对发案原因，发案岗位的特点，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》，找准与各自单位实际的结合点，制定完善相应的具有较强针对性和可操作性的具体制度规定，使《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》能够在各个部门单位得到真正落实。将领导干部执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的情况列入党员领导干部考核的重要内容，作为干部任免、奖惩的重要依据。出台了改进工作作风，提高政府办事效率的“十条规定”，预安销号制度；在直属部门单位全面推行了廉政风险查纠、党务公开、财务内审等工作。
4、与监督检查相结合
在全街道范围内，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的相关规定，开展了对2012年增收节支执行情况的检查，加大对违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的党员领导干部查处力度，一经发现违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》行为，从严从快查处，决不姑息迁就，并通过媒体曝光，警示他人，使《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》这条高压线内化为各级领导干部的自律线，进而形成人人遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》、人人践行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的良好氛围。
三、工作落实过程中存在的问题
1、个别创建单位工作满足于正常化、缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。
2、部分领导干部和村干部执行意识不够强；工作不够主动。
3、贯彻落实“十百千示范带动工程”暨农村干部廉洁履职工作过程中还存在一些薄弱环节。
总之，自开展党风廉政建设“十百千示范带动工程”和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》教育活动以来，我街道举办党风廉政建设专题讲座1场，受教育群众达150余人，制作永久性宣传标语27幅，举办党风廉政建设宣传专栏2期，召开各种会议5次，进一步统一了街道党员干部群众的思想认识，烘托了建设新农村的氛围，激发了群众参与新农村建设的热情。今后，我街道将在县委、县纪委的正确领导下，按照惠发【2012】11号文件要求，强化学习、严肃履职，为我街道经济和谐跨越发展做出贡献。
孙武街道党工委 2012年6月25日
第五篇：2012年学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定
孙武街道办事处
学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》工作总结
为深入贯彻落实县纪委十三届二次全体会议精神，按照惠办发【2012】11号文件和“十九个一”活动要求，进一步推动农村干部廉洁履职工作，提升党风廉政建设水平。我街道会议结束后，响应号召，高度重视，积极宣传发动，成立了专门的领导小组，召集副科级以上的领导、中层干部及村街干部进行学习，针对去年查办多起腐败案件的实际情况，将案例剖析与《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的学习贯彻紧密结合起来，以案释教，迅速推动《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的贯彻落实，着力营造风清气正的良好氛围。现将我街道前期工作情况及今后工作思路汇报如下：
一、贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况
为深入推进《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的贯彻实施，街道党工委、办事处高度重视，精心组织，把学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》当作一项重要的政治任务来抓，按照县纪委会议要求，召开了街道全体机关干部参加的贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》动员会，下发了文件，成立了领导小组，采取多种形式开展学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》教育活动。一是加强培训。截至目前，组织村街干部进行培训2次，副科级干部及站所中层
培训三次，下发《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》读本510本，建立健全了廉政承诺、廉政谈话、党务公开等十项制度，推动了党风廉政建设的贯彻落实。通过以会代训的形式召集村街支部书记开展廉政教育培训，将廉政挂图发放到村街、站所并要求在醒目位置悬挂，利用报纸、简报、公开栏等宣传平台进行宣传，积极营造浓厚学习氛围。二是领导干部带头学。将《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》列入党工委民主生活会学习，作为党风党纪教育的重要内容。三是是广大党员交流学。在认真学习宣传的基础上，开展学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》学习交流活动，总结经验，深化学习效果，逐渐转化为每位干部职工的行为准则，让每位党员干部就加强廉洁自律，规范从政行为进行深入思考，提高拒腐防腐能力。
二、从三个结合入手，促进《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的贯彻落实
1、与干部作风改进提升年活动相结合针对去年的多起违法违纪案件，结合县委开展的干部作风改进提升年活动，为了使广大党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，全面开展了知法明纪大宣讲活动。从纪工委、文化站、党建办等部门单位抽调精干力量，组建了反腐倡廉宣讲团，以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》为教本，结合身边发生的廉洁自律方面的典型案件，在各部门单位，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的相关条文深入地分析、讲解，针对发案的不同岗位特点，在不同的部门单位，选择重点宣讲内容，重点进行剖析、讲解，使干部知道什么可为，什么不可为，增强教育的针对性和实效性。同时，以贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责
若干规定（实行）》为契机，在全街道上下倡导“创业创新”等十个观念，干部队伍力戒“不思敬业、得过且过”等十种不良作风，领导干部严守“不准进娱乐场所”等十条纪律，要求广大党员干部认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》，对照“三十条”认真查摆问题，转变观念，改进作风。把《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的标准具体化、本土化，真正使基层党员干部明白到底应该倡导什么、摒弃什么，支持什么、反对什么，哪些可为、哪些不可为。
2、与警示教育相结合为了以案促教，警示违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的人和事，我们发放了领导干部遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》问卷调查表，对几个典型案件进行了剖析、邀请了专门讲课老师，通过通报案例、看警示教育片、个别案件当事人现身说法、案例剖析、讲廉政课等活动对全街道党员干部进行警示教育。同时要求全街道党员干部结合自身工作岗位的特点，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的规定，进行自查自纠，认真查找自身存在的问题和差距，形成高质量的自查报告。我街道 一是召开单位党员干部、职工代表、离退休干部和社会服务对象参加的各类座谈会，广泛征求方方面面对本单位执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》存在的问题和建议。二是召开领导班子专题民主生活会。对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的各项要求，积极开展批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。三是召开个人自查汇报会。每名党员领导干部要将个人自查报告，在单位组织的党员干部大会上进行汇报。在开展自查自纠和对照检查的基础上，对征求到的意见、建议和存在问题进行梳理分类，仔细分析问题根源，认真制定整改方案，明确整改目标、整改时限和整改责任人，确保整改效果，并形成整改报告。
3、与制度建设相结合针对发案原因，发案岗位的特点，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》，找准与各自单位实际的结合点，制定完善相应的具有较强针对性和可操作性的具体制度规定，使《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》能够在各个部门单位得到真正落实。将领导干部执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的情况列入党员领导干部考核的重要内容，作为干部任免、奖惩的重要依据。出台了改进工作作风，提高政府办事效率的“十条规定”，预安销号制度；在直属部门单位全面推行了廉政风险查纠、党务公开、财务内审等工作。
4、与监督检查相结合在全街道范围内，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的相关规定，开展了对2012年增收节支执行情况的检查，加大对违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的党员领导干部查处力度，一经发现违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》行为，从严从快查处，决不姑息迁就，并通过媒体曝光，警示他人，使《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》这条高压线内化为各级领导干部的自律线，进而形成人人遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》、人人践行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的良好氛围。
三、工作落实过程中存在的问题
1、个别创建单位工作满足于正常化、缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。
2、部分领导干部和村干部执行意识不够强；工作不够主动。
3、贯彻落实“十百千示范带动工程”暨农村干部廉洁履职工作过程中还存在一些薄弱环节。
总之，自开展党风廉政建设“十百千示范带动工程”和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》教育活动以来，我街道举办党风廉政建设专题讲座1场，受教育群众达150余人，制作永久性宣传标语27幅，举办党风廉政建设宣传专栏2期，召开各种会议5次，进一步统一了街道党员干部群众的思想认识，烘托了建设新农村的氛围，激发了群众参与新农村建设的热情。今后，我街道将在县委、县纪委的正确领导下，按照惠发【2012】11号文件要求，强化学习、严肃履职，为我街道经济和谐跨越发展做出贡献。
孙武街道党工委
2012年6月25日
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