文明服务标兵工作规范

第一篇：文明服务标兵工作规范

贵州省公安机关窗口单位“文明服务标兵”工作规范

第一条 模范遵守《贵州省公安机关文明示范窗口服务规范》、《贵州省公安机关四十条便民利民措施》。

第二条 严格遵守《公安机关人民警察内务条令》，保持办公场所干净整洁，规范有序，杜绝“脏乱差”现象；科学放置岗位牌、功能座牌，做到警容严整、举止端庄、精神饱满。

第三条 遵守工作纪律，按时到岗，不得脱岗、离岗、漏岗或由非警务人员代岗。严禁出现迟到、早退、不假外出等行为。

第四条 接待服务群众时，注意仪容仪表、礼节礼貌，不得从事与工作无关的活动。

第五条 服务群众态度热情，语言文明，耐心周到、举止得体，讲普通话。

第六条 实行首问告知制度。对于群众办事办证材料齐全的，一次性办结；材料手续不全的，详细告知所需材料或办事指南，待群众补齐后，第二次予以办结，决不让群众跑第三趟。

第七条 实行首接责任制度。接待群众报警、求助、咨询的首位民警，应当做好全程指导和服务，对属于职责内的事应当立即办理；对不属于自己管辖或职责以外的事，应当先行受理，做好接待记录，及时协调、移交、督促有关部门办理，及时向群众反馈意见。

第八条 出具各类法律文书和单据，应表述完整、字迹清楚、准确无误。

第九条 服务对象提出意见、建议和批评时，要耐心倾听，不予争辩，做到有则改之、无则加勉。

第十条 严格执行《人民警察纪律条令》、“五条禁令”、“十条警规”，做到廉洁自律，杜绝出现“四难三乱”、“吃拿卡要”等现象。

第十一条 充分运用互联网资源，积极推行网上办公，逐步实现网上咨询、网上申报、网上审批、网上收费、网上通报等，最大限度方便群众办事，提高工作效率。

第二篇：文明服务标兵推荐材料

文明服务标兵推荐材料

某某2003年10月来到首发集团京开分公司杜家坎站从事收费工作。从踏进杜家坎站的那一刻起，她就在收费四班工作，至今已有7年。回想往事她感慨万分，三尺岗亭装满了她的酸甜苦辣，喜怒哀乐；川流不息的车辆，扑鼻而来的汽车尾气是她收费工作的主旋律。她对工作勤勤恳恳、任劳任怨，对业务技能刻苦钻研、精益求精，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，在有限的里程里，创造着无限的价值。

作为一名平凡的收费员，她时刻以司机的需求为先，多少次细心解答司乘人员的询问，多少次帮助司乘人员解决问题，又有多少次耐心说服司机的无理取闹和挑衅谩骂，无论是感激的回应还是冷嘲热讽的中伤，某某都和着微笑一并咽下。7年的磨练，她早已有了打不还手，骂不还口的忍耐力，更有了处理突发事件的果断和机警。她说：“是高速公路教会我忍耐，宽容，坚强和坦然。”即使是生病期间，依然不忘文明用语，唱收唱付，肢体动作一丝不苟。您好、请拿好、谢谢、不客气、请慢走、再见，就是这几句热情洋溢的话语打动过多少过往的司乘人员。她用一颗真诚的心及其优质的文明服务对待每位司乘人员，做到能够站在不同的立场上进行换位思考，微笑着服务于过往的每位车户。

在收费过程中，她严格执行收费服务四部曲，不论天冷天热，不论刮风下雨，车辆驶入导头时，她一定会面带微笑把手伸出去，做好迎接车户的准备。“您好”一句温暖的问候在车停稳后送到司机的耳边。在服务过程中她始终记得客户就是上帝，不论司机是什么样的人，不论他开的车是好还是坏，她都会为其送上最真挚的微笑，最文明优质的服务。为了提高收费服务速度，她总会多数出几份95元的零钱放在旁边，以备遇百元找赎时快速找钱撕票。面对司机问路时她会细心为其解释路径，遇外地司机还会为其把行车路线写在纸上，以免他听不懂。

收费站是窗口单位，收费员就相当于是高速公路的代言人。郭娜深知自己的一言一行代表的不是个人行为，而是京石高速，甚至是首发集团。也许每天过往的车户记不住她，但如果工作上出现失误，别人说的将会是京石高速杜家坎站，首发集团的不好。所以她认为在实际工作中只有积极进取、探索，才能在工作中不断总结提高。下班后，她经常为自己充电，与同事一起学习业务技能，交流“打逃”经验和工作心得，为收好费、服好务积累丰富的经验。时刻要求自己收费速度要快，准确率要高，做到车型判断准确，尽自己最大所能为司机提供文明、优质、快捷的通行服务。

在实际工作中，光有热情的服务是远远不够的，过硬的收费技能更是不可或缺的。在收费过程中，上一站发错卡时有发生。在处理非正常情况时，她更加注重语言技巧，讲究方式方法。记得有一次，来了一辆依维柯，而司机却称是厢式货车。因为京石路河北段采取的是计重收费，在计重收费模式下，客车与货车收费额相差很大。这时，郭娜客气的对司机说：“司机师傅，您的车是箱货吧？我看一下行驶证，确定一下吨位，因为北京段不计重，我看一下应该发几型卡。”司机拗不住，拿出行驶证，行驶证上赫然写着19人座，果然是一辆客车，她便又客气的对司机说：“司机师傅，您的车应该是客车，不能按吨位走，真不好意思，行驶证您收好。”司机怏怏不乐，他的小小“阴谋”没有得逞。在公司组织的大吨小标治理活动中，她深刻明白一句话“车不可貌相”。所以她每次面对那些看起来很小其实很大的车时都会查看其行驶证，以做到不漏征通行费，同时把那些特殊的车型记下来与同事交流。记得有几次在收费中碰到极少数无理取闹的驾驶员，说她多收了他的通行费，中货按大货收，拒绝缴费，口里并不停的吐着脏话大骂。但她始终做到节制有度、态度诚恳、耐心说服、宣传收费政策、说清收费标准，最终用真诚打动了那位驾驶员，使他愉快缴了费，满意离去，走时还一再地表示歉意。

文明服务，从微笑开始。在以后的工作中，我深信某某会用她的实际行动向大家证明她对这份工作的热爱，对每位车户微笑服务、文明服务的决心。

第三篇：文明服务标兵事迹材料

文明服务标兵事迹材料

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自2009年参加农信工作以来，我先后从事过柜员，大堂经理等工作，前

台柜员的工作经验，使我积累了相关业务知识，让我在从事大堂经理工作时，能更好的为客户解决问题，回答疑问，也正是在大堂经理的这段工作时间，让我真正体会到山东省农村信用立足三农，服务大众的理念，在一个个普通的工作日中，在我平凡的岗位中，收获着客户的信任与支持，也收获着属于自己的那份感动。

作为一名大堂经理，大厅就是我每天的工作场地，每天晨会后我会先巡检

大堂内的一切设施和设备，检查整理完毕后，立于叫号机旁笑迎我的第一位客户，开启我一天的工作。工作中我用专业知识为客户排忧解难，疏理业务分流，提高办理速度。我总结了自己的一套工作理念，那就是“三心服务”准则，所谓三心，我归纳为诚心，耐心，细心。

诚心：我曾经遇到这样一位客户，因急需购房来我社办理反存业务，却因

收款账户性质问题对方行无法给予入账，由于事情紧急，加之事出时已接近银行结账时间，客户当时产生了抵触情绪，无论我们如何解释，客户仍然无法克制自己的情绪，把责任推给了前台柜员，认为我们没有尽心为其服务，要求我们立刻为其解决问题，当时的情况下，解决实际问题是客户最急需的，于是我主动向领导请示，立刻陪同客户一起去对方行协商解决问题，就是这样一个举动，他立刻认识到我们确实是急客户所急，诚心的帮他解决问题，而不是采取事不关己，推卸责任的态度，于是客户平复了激动的情绪，不再埋怨吵闹，而是认真听我的解

释，最后一起来到对方行在其帮助下更改账户性质解决了问题，保证其资金按时到账，一切办理完毕已经到下班时间，我提出自己回单位，客户却执意要开车把我送回去，临别时，他由心的表示了对我们工作的肯定和感谢，我也深刻体会到诚心为客户服务的重要性。

耐心：有一天，一位大姨急匆匆的来到营业部，说她的女儿是位残疾人，居

委会给统一办理了残疾人发放补贴的存折，然而她去取款人家说必须改密码，密码要本人才能改，她女儿腿部残疾，外出不便，银行人员和她解释了需要带的证件，而由于大姨本身年纪大了，听力也不是很好，跑了两趟还是没带齐相关证件，于是她来到营业部，我听完大姨的解释，把所有需要的证件都用笔写下来，让她带回去比照准备资料，并留下了我的联系方式，有问题可以直接联系我，避免了她一次次往返银行。还有一位老大爷也是我的“固定”客户，大爷是孤寡老人，视力不好，自动取款机无法自行操作，每次来我都会协助他来到自动取款机处，避免了等待的时间，同时减轻前台压力,久来久往，这已经成了我们的一种默契，大爷也喜欢来我们农信办业务。诸如此类的很多客户，虽然都是我们的普通客户，但正是千千万万这样的人支持着我们农信的工作，长时间的工作也让我们建立了亲人一般的信任与感情。

细心：日常工作中，我们需要客户填制许多单据，很多都是一式三联的，我在去外行办业务时，发现她们把单据分别撕开，一份份折角放置，这样既让客户方便使用同时大大减少了浪费，于是我借鉴了同行业的这个做法，把这些小细节也用到了我们的工作中，虽然只是小小的一个动作，却得到了大家的认可，我们为客户

定期更换最新的报刊，新的产品资料，下雨时准备好塑料袋避免雨水溅湿柜台，造成不必要的麻烦等等，轻声的一句问候，暖暖的一杯热水，只要我能做到的从不推辞，小到别针胶水，大到杂志雨伞，工作虽然琐碎却也乐在其中。正如那句话所说，细节决定成败，我相信，工作无小事，我们的努力，客户会看在眼里，感受在心里。我们虽然岗位平凡，但是很有意义，工作中有苦有乐，有时也会委屈，也会退缩，但是领导的信任，榜样的力量，责任的驱使，内心的勇气支持着我，我相信我可以做的更好。

现在我知道要学习的还有很多，不论是专业技能还是服务规范，无论是大堂经理还是前台柜员的工作，我们都要按照基本的服务流程严格要求自己，始终坚持微笑服务，认真引导每一位客户填写单据，耐心为每一位客户解答疑问，用微笑感染每一位客户，用真诚赢得客户的赞许，每一天的工作对我们是机遇也是挑战，有苦有乐，不管未来会遇见什么困难只要用心服务，真诚待人，细心工作，困难就会化解，我将继续用我的“三心”服务理念，在我平凡的岗位上，奉献自己微薄的力量，收获属于我的每一份感动。

第四篇：文明服务标兵

石爱萍现任西安市长安区社会保险事业服务中心征地养老保险科科长，主要负责新征地农民养老保险工作。他平时严格要求自己，恪尽职守，敬业奉献，06年获得长安区人力资源和社会保障局工作先进个人、08至10年连续3年获得长安区社会保险事业服务中心工作先进个人

石爱萍1995年7月参加工作，17年来，不管在什么岗位上，他都能始终如一地恪守职业道德，不断加强自身修养，成为同志们学习的榜样。

2008年6月，由于工作需要，他承担起了新征地农民养老保险工作任务，职位没变，担子重了，但他提高自身素质，努力开展工作。当时农保科正在筹备成立，面临很多困难，没有人员，任务重；作为科室负责人，她看在眼里，急在心上，多次和领导商量办法，共谋民生大计，完成了新征地农民养老保险科工作的准备筹建，协调解决了人员问题，保证了农民的切身利益，使各项工作走向了正轨。截至目前，全区18周岁以上符合条件人员已参保xxxx人，占应参保xxxx人的xxxxxx％;累计收缴保费78632.2239万元；已为全区xxxx个村xxxxxx名符合领取条件的55周岁以上老人，累计发放20XX年X月至20xx 年 xxx月养老金xxxx 万元。

农村社会养老保险，是一项新型的社会保险没有前车之鉴，这项保险，政策性、操作性、持续性都很强而且涉及面广，关系到广大群众的切身利益，面对的是全区广大的新征地农民，没有亲民爱民思想，就很难将此项工作做好。他在保证科室日常业务工作的前提下，抽时间挤时间组织科室同志加强政治理论的学习、相关政策学习以及亲民爱民思想教育，教育科室同志搞新征地农民养老保险工作要有耐心，要做到不怕苦，不怕累。

新农保工作在石爱萍科长的领导下取得了良好的社会效果。在业务工作繁忙的同时，她始终不忘开展科室精神文明建设，并结合工作实际制定了一系列的科室工作方法和科室工作制度。在他的带领下农保科2011年被长安区社会保险事业服务中心评为“先进集体”。

第五篇：2012巾帼文明服务标兵

…….同志是……………………………….营业部员工，女，1982年5月出生，大学本科学历.该同志1999年至2002年先后在…………………….、………………任储蓄员。2002年6月到………..支行工作至今，先后在现金岗、受理岗、发卡岗、开户岗，大堂经理等多个岗位从事各种不同的工作。十多年来该同志一直工作在一线，经历了多方面的学习和磨练，不断提高自己的理论和业务知识水，十多年如一日，爱岗敬业，真诚服务，不断创新，无私奉献，把优质服务带给每一位有需求的客户，为全面建设一流的商业银行默默工作，奉献青春。

在金融市场激烈竞争的今天，作为网点的一线员工，她十分注重加强业务技能水平的提高，熟练的掌握业务技能，在工作中得心应手，为广大客户提供了方便、快捷、准确的服务；提高了工作效率，赢得客户的信赖

营业窗口是联系客户的桥梁和纽带，前台服务，必须建立真心真意服务客户的心态，主动、细心地了解客户的需求，她时刻注意自身的服务能力，并在服务中加强自身的理论素质和专业水平，对客户提出的各种问题都能在第一时间给予准确的回答。

她深知快捷服务，是优质服务的前题，只有快捷的办理业务,才能更好的为客户服务,她任储蓄员期间始终是网点里公认的业务能手 ,最多一天就为客户办理换折500余笔,业务量

始终名列前茅.近几年来,在…………..工作期间。…….同志一从事着牡丹卡业务的各项工作，表现十分突出。……………………………….,是以开办………业务为主的专业支行,对从业人员的业务知识要求很高,几年间她曾先后在营业部多个岗位工作过，在短时间内，全面的 掌握了信用卡从受理到发放所有相应专业知识,成为卡部内的业务能手,多次受到领导的表扬.现在大家有什么业务不了解的，都会去问她.一天中午一位老年客户气呼呼的来到支行，一进门就大声说：“我卡里钱少了,是你们银行多扣了我的钱”。她马上为客户查验卡的使用明细，并逐笔为客户讲解，直到客户满意.老人走出支行时说：“看你给我讲了一中午都没吃上饭，真是太谢谢你了”她淡淡地说“只要您老满意就行了，这是我份内该做的事。”

她常说“只有掌握了相应的专业知识，才有能力更好的服务于客户”一次她休班，接到了储蓄所的电话,一位客户在办理国际卡购汇时遇到了问题，因为国际卡是我行新开办的卡种.各储蓄网点对其还不了解，她就自己打车去了网点，帮客户办理了业务，从那已后很多储蓄网点都有了她的手机号码，一遇到信用卡业务问题都找她，都能在第一时间得到正确的解决办法。

在2006年………支行员工考核中，他被评为“优秀”员

工。

在优质文明服务工作中，她服务手段大胆创新，始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。为客户办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户提供灵活、适度、个性化的服务。做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。她用微笑服务、三声服务、站立服务的行为规范严格要求自己，以“三化”“三心”的服务理念为宗旨：服务态度礼仪化、服务手段现代化、服务程序标准规范化.省心——使客户感受到首问负责制带来的方便、高效；舒心——让客户感受到最优质、最快捷的服务；放心——把最真诚的服务送给每一位客户.并把小事做“细”、把常事做“新”、把难事做“巧”，作为座右铭，使每位前来支行的客户都有宾至如归的温馨感觉。她积极揣摩客户心理，灵活运用文明用语。对性格开朗愿意与人交流的客户，她会巧妙的利用业务间隙和他们打招呼、沟通感情，在交谈中了解客户情况，适时的把行里各种信用卡产品介绍给客户。用她的真诚打动客户，留住客户。对那些不愿露富的客户，办业务时用无声的手势语言，不招呼姓名，不暴露存款金额。对农民客户和文化较低的客户，耐心解释、写字示范。

一次一位客户在快下班时来我行要求急须取款30万元，由于客户没有预约，我行的库存没有那么多款，又过了人民银行出款的时间，她就立刻联系其它储蓄网点，带客户跑了好几家储蓄所终于给客户凑齐了钱。事后客户说：“你们卡部的服务太周到了，我让我的朋友都来办张牡丹卡”。2007年开展的“优质文明服务年”活动中，她获得了锦州分行“巾帼优质服务标兵”荣誉称号。

多年来她使终保持一颗平常心,默默无闻、兢兢业业地去做自己应做的一切，只要行里有加班或测试任务，不管多晚都能看到她的身影，她已行为家，把同志们当成家人一样，她身边长年有个小箱子，里面有针线、创可贴、消毒水、万能胶、钳子、螺丝刀各种各样好多东西，开始时大家都不明白她带那么多东西有啥用，可慢慢的他们都能在她那得到帮助时才明白，这是她为同志们准备的应急箱，“有事您说话”早就成了她的口头语。

……..支行位于市中心繁华地带，………全区各支行网点的信用卡都要经过我行发出，工作量很大，由其是在2008年6月到9月期间，全区各网点开展批量发卡活动时。她正在发卡岗工作，当时全支行都在加班开卡，业务高峰时每天出卡就有9百多张，出卡量太大，各支行的卡又都混一起，她深知这些卡要在第一时间分发到全区各支行网点。不然同志

们就白忙了，她就从早到晚不停的分卡，有时要到后半夜才结束，可能是休息不好的原因，她牙龈发炎，半边脸都肿了起来，连饭也不能吃，她就咬上两片“去痛片”接着分，就这样头天到她手中的卡都在第二天分发完毕。3个月间她成功发卡万余张，没有一张分错。

行里要开展网上银行业务，她就为每一位来卡部领卡的客户讲解网上银行的优点。一个月内成功开通网上银行119户，电话银行84户，U顿15户。凭借着自己的不懈努力，孟凡巍同志用青春浇开服务的魅力之花。2008年由于工作突出，被………….评为“优质文明服务先进个人”。

在市分行开展的“2009年高端客户对公业务营销”和“个人高端客户营销”活动中，……….同志能够积极行动起来，动员所有的关系户，联系了所有的亲友，成功营销对公高端客户3户，金额530万元。个人高端客户6户，金额229万5千元。并再次获得了2009锦州分行“巾帼优质服务标兵”荣誉称号

今年又是第一批5年信用卡到期年,每月的出卡量是平常年的几倍还多,………..不在发行,她就加班加点用了三天时间为500多户猪福卡客户办里换卡调整业务 最大的为行里留下了卡的存量.10月分经过自身的努力通过行内的选拔应聘为本行大堂经理

2011年荣获“巾帼优质服务标兵”

2012年荣获一季度“工行有我 精彩由你”劳动竞赛最可爱员工 市行双优先进工作者

2007年至2011年连续多年考核均为优秀。

在工行工作的这10几年来，……….同志始终保持着良好的工作状态，以一名合格工行员工的标准严格的要求自己。把自己的青春、热情、干劲都献给了她热爱的工商银行，用精湛的业务技能和一流的服务，诠释着一名普通员工的内涵，无论在什么情况下，她都对工商银行对自己充满希望、充满信心，立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春，为工行事业发出一份光，一份热。