第一书记张立臣下村体会

第一篇：第一书记张立臣下村体会

地头，炕头，心头…

—清原县南山城镇秀水甸村第一书记张立臣工作体会

组织上把我们选派到最基层锻炼，责任重大，使命光荣。我不是去做官的，是去干事的，干的是决定老百姓一辈子命运的事。“没有调查就没有发言权”。通过50个日夜的“田间地头”谈心与求索，对后进村有了更深的理解。现将工作体会总结如下：

一、秀水甸村基本情况

秀水甸村地清原县东南30公里，距南山城镇10公里。四面环山，森林茂密，山清水秀，是浑河发源地之一。全村总户数351户，1112人。由新立屯、大堡、东沟、西沟4个自然屯7个村民小组组成。困难户258户，占74%。山林18000亩，其中天然林和人工林各50%。人均林地6亩，山上以松木、柞木、桦木为主。耕地3106亩，其中旱田2756亩，水田350亩，人均耕地2.8亩。地里种的基本都是“大苞米“，基本无其它规模产业。2011年人均年纯收入3000元。村中路为泥土路，没有路灯和文化广场。

目前，村两委班子5人，党员42人，外出打工党员23名。过去该村班子战斗力弱，宗族派系现象突出。2010年换届选举3轮选不出村主任。村民因调地、林权纠纷、卖集体林等事项上访频繁。2010年11月，党员和村民代表推荐刘宝升同志任书记兼村主任。刘宝升同志上任后，谋发展思发展的愿望比较强烈。可是村班子的文化素质不高，大部分老百姓的市场经济意识薄弱，经济基础差，等、靠、要的思想依然比较突出。

二、后进贫困原因

通过讨论大家普遍认为：造成困难的原因很简单就是一名话“种大苞米种．．．．．

1穷的”。事实证明：表面看来是“农村人口多，人均占有生产资料少，产业单一”．．的经济问题，实际上是一个社会问题。解决农村问题在农村之外。归纳起来可以用以下“七个缺少”来形容：

缺少能人。目前农村空壳化日益突出，大量青壮劳力和有一定头脑的都在城市打工，在家多为妇女和老人。“农业女性化”、“农村老龄化”现象严重。老年人和妇女自身素质低，发展能力差。

缺少资金。农民是有致富愿望的，而是由于经济基础薄弱，全村74%的贫困户，年人均收入不足3000元，他们连基本的生活都难以保障，更无发展经济的启动资金。

缺少技术导致的无产业。多年来因对农村教育投资不足，农民知识缺乏，科学文化素质普遍较低。全村文盲、半文盲、中小学文化的占80%，掌握先进科技能力差。加之我国农业科研与推广服务体系科研生产“两张皮”、基层农技推广“最后一公里”问题突出，农民真下能够掌握和实用的技术很少，导致科技贡献率低。群众普遍认为种玉米稳当，致使村基本上全都靠种大苞米为主。

缺少保障。多年来的农村养老、医疗保障资源缺乏，因病致困日益严重。农民“小病托、大病扛”，家庭难以支付高昂的医疗费和住院费，加速的老龄化不仅使其自身发展能力受限，还拖累子女的发展，造成“持续性贫困”。

缺少平等的市场话语权。农民组织化程度低，信息闭塞，抵御市场风险能力差。一家一户的经营模式难以适应千变万化的大市场，长期处于农产品卖难的危机中，因此才会出现农民“增产不增收”的现象，打消了农民做大特色产业的积极性。

缺少组织保证。“基础不牢，地动山摇”。“分地分林”后，一家一户分散式家庭经济模式弱化了党在农村基层管理职能。乡镇政府主要领导的精力又不得

不放在解决工资和完成上级指标上，政府服务职能跟不上。加上多年来农村发展的党员多为“派系”党员，“部分党员不如群众”的现象使党在群众中的威信不高，村级党组织的凝聚力和执政能力减弱。

缺少文化生活。该村没有文化广场，没有群众性的文化生活，农闲季节只能打扑克、玩麻将，甚至搞其它封建迷信活动，给落后文化以可乘之机。“思想贫困”比经济贫困更可怕。开展技能培训、素质教育等健康向上的文化活动，促进社会主义文化大发展大繁荣，引领社会主义新农村文化新风已成为后进村改造工作的重要内容。

三、对策措施。

摸清原因，那么我们该如何从根本上解决后进村的问题呢？就是要以加强农村基层党组织建设为抓手，以科技为支撑，以培养新型农民为手段，以产业项目为载体，加强农民组织化程度，完善流通环节服务，为农民提供“产前、产中、产后”一条龙服务。变“输血”为“造血”，探索解决农民增收的长效机制。转变政府职能，加强农业基础设施和文化建设，用发展、用服务化解矛盾，最终实现“有人管事，有章理事，有思路干事，有场所议事”，创造农村和谐稳定繁荣的新局面，具体要做到“五个一”：

一是抓班子带队伍。

抓住了基层党组织建设也就抓住了后进村建设工作的“牛鼻子”。努力建设一个有战斗力的班子，使之成为带领群众脱贫致富的坚强领导核心；努力培养一支后续力量，确保党的事业后继有人。那么选什么样的人呢？就是要宣传引导农村青年、致富能手、退伍军人、大学生、“三向”培养对象加入党组织。特别是本地毕业的大学生，让他们带着深厚的乡情投入农村事业。发展党员队伍，提升党员素质，实现村组织由“管理型”向“服务型”转变，实现由公务员向

“服务员”的转变，让党员找到归属感，让群众找到党组织。打造一支团结、奉献、学习型的好班子。具体要完善三个机制。

选拔机制。打破地域界限，不要矬子里拨大个。可从大学生中特别是本地毕业大学生中选拔，从科研院所、农业大专院校中选拔，从乡镇干部中选拔，从致富能手中选拔。

培养机制。从观念上要培养其三个转变，即由计划向市场，由管理向服务，由经验向知识型转变。加强其思想政治素质和信息技术、文字综合等能力等业务知识培训。

激励机制。要让村干部从半兼职状态逐渐脱离出来，全身心投入到农村管理服务中去。使其老有所养、干有出路、为有其位。

二是建章立制。要建立和完善“四议一审两公开”、党员设岗定责等一系列健全、行之有效的党支部和村委会工作制度，做到有法可依，制度管人管事。

三是找准一条路子。“给钱给物不如给一个好干部，一个好项目”。按照产业化发展的方向和要求，对有资源优势和市场需求的农产品，实行连片规划建设，形成有特色的区域性主导产业。建立专业互助合作社，打造特色品牌，培养农村经纪人。通过龙头企业带动合作社，合作社带动农户，从而形成立体的企业化的运作模式，解决“为中国农民获得平等的贸易机会”的问题，使中国农民能够在农产品定价中享有平等的话语权。实现农户生产的计划性与市场的有效对接，增强抵御市场风险的能力，实现农民持续稳定增收

四是化解一些群众关注的热点难点问题。“只有把群众当亲人，群众才能把我们当亲人”。变群众上访为“群众家访”，建立“村民事务全程代理制度”使党组织成为群众的贴心人。真正做到“群众张嘴，干部跑腿”。用真心用行动努力解决群众反映强烈的突出问题。增加班子威信，使群众拥护。

五是培养一种精神文明新风尚。通过文化广场、农家书屋、党员服务队、秧歌队等积极向上的活动，丰富群众业余文化生活，团结群众，凝聚力量。不断加强精神文明建设，促进社会主义文化大发展大繁荣。

四、已采取的主要措施。

一)、抓班子带队伍工作取得一定进展。

1.创办了科普简报。根据上下沟通不畅，信息不灵的情况。主要面向党员代表、村民代表、“三向”培养对象、两委班子及乡镇党组织创立了“秀水甸村新农村建设工作简报”。简报包括［心系百姓·党在行动］、［群众心声·热点难点］、［科教兴农·授人以渔］、［村务公开·凝心聚力］等栏目，旨在宣传党的政策，普及科学知识，关注群众热点，促进党的基层的执政能力建设，该简报在广大群众当中引起了广泛关注。

2.党建工作取得了一定成绩。通过谈心培养、组织学习，党员干部工作积极性和党支部的战斗力不断提升。村会计王明杰同志已被确定为党支部副书记；村书记刘宝升被南山城镇评为“优秀村干部”；秀水甸村党支部被南山城镇党委评为“优秀党支部”。群众入党积极性空前高涨。同时对班子内思想后进的同志进行了指导教育。

3.各项制度逐步完善。为村部制作了牌匾、国旗及彩旗，农委帮助解决了取暖炉子和5吨煤，恢复了办公。解决了村民找不到组织，看不到旗帜的问题。同时“三会一课”等相关制度在不断完善。

二)、食用菌产业被确定为主导产业之一，15万段地栽黑木耳合同已签订。在市农科院、市县食用菌协会的科技支撑下，经多次会议充分讨论，初步确定产业发展方向为：山下大力发展食用菌，山上发展榛子，同时积极推进优质肉牛养殖。2012年2月4日带领全村17户村民代表到抚顺县马圈子乡大金

禾生态农业有限公司、清原县南口前镇海阳村考察了地栽黑木耳项目。2月14日我村与食用菌龙头企业签订了15万段栽培合同。与此同时正在组织筹备成立专业合作社2-3个，并完善合作社党建管理等各项制度。

只有真正的走下去，坐得住，深入进去，才能研究得透，拿得出办法。才能明白办公室决策与田间地头差距的大小，领导干部下去了，才能走进群众心里，党和政府在群众心里就有位置了。一年半的时间虽然短暂，但这将是我一生最值得珍惜的经历。背负着这沉甸甸的担子，我唯有更加深深扎根于农村这方沃土，真心实意地走近群众，读懂群众，为了群众，依靠群众„

2012年2月29日

第二篇：村第一书记工作体会

凤凰山村第一书记工作体会

我在头道镇凤凰山村担任村党支部第一书记半年了，在县委

县政府、镇党委、政府的大力支持下，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照省、市、县的目标要求开展工作，现将半年来的工作总结及工作体会汇报如下：

一、驻村以来所做的工作

（一）加强村两委班子队伍建设

加强农村基层组织建设，一直是我们工作的重点，夯实农村

基层组织建设。年初组织凤凰山村两委一班人召开了民主生活会。两委成员认真查找自身存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，及时制定整改落实的具体方案，以期实现各自摆正位置，增强凝聚力和战斗力的最用。半年多来，全村两委会干部服务群众的理念进一步增强，对自身的要求也逐步提高。

（二）加强村基层党员队伍建设

深入开展创先争优活动，发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。不定期组织全体党员干部进行学习，在学习党的政策理论的同时，加强种植、养殖技术的学习，以技术带领广大党员致富。党支部每月召开两委班子学习日，集中学习等相关文件。通过学习，提高理论修养，明确工作职责，积极完成工作。

（三）加强村级环境治理

要求全村党员干部群众，积极开展农村环境综合整治，经镇党委政府与县编委办共同努力，争取资金1万元，用于村部建设；目前正多方筹集资金对本村2500米村路进行整修。村里的生活垃圾统一清运，同时教育村民养成人人讲卫生的良好风尚。

（四）村干部分片走访，化解信访矛盾

任村“第一书记”以来，组织村干部认真排查各类信访隐患，根据村委提供的信息资料，逐一对存在矛盾的群众进行走访，不论矛盾性质和大小，尽量尽快解决，将各类信访隐患或问题化解在基层，消除在萌芽状态。及时化解邻里纠纷，保证不让矛盾扩大，维护当前社会安定和谐。跟踪各类信访案件的进展情况，及时将处理意见、结果向党员群众反馈。

二、一点工作体会

（一）要做好农村工作，必须能与农民打成一片

首先，要把好态度关，做为“村官”不能摆架子，不能让“领导架子”成为与农民间的障碍，要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困户结对帮扶工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。

其次，要有诚心，群众才会真诚地对待你，支持你，相信你所做的一切都是为了他们好，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。而且还要有耐心。农村工作第一村支部书记要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，思想做通，工作做好为止。

（二）要做好农村工作，必须了解相关的政策法规

干农村工作如果不了解国家的农村政策，自然是到处碰壁。在工作之余，自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规，如《农村工作手册》、《农村医疗保险》、《计生工作条例》、《农村先进性教育活动指导手册》、《村委会组织法》以及相关制度等等。

（三）要做好农村工作，必须处理好村干部之间、村民之间的关系

要处理好同村干部的关系。协调好村委与村支部的关系，搞

好团结，不能搞帮派。要处理好同村民间的关系。人的印象总是先入为主的，留个好象，与村民接触时自然也好些。上门走访村民时，不能“嫌弃”他们，多了解难点问题，解决实际困难，我想这是取得村民信任的最好途径。

（四）要做好农村工作，必须真心实意为群众解决实际困难 办实事，解决实际困难，这是取得农民朋友信赖的最有效也是唯一的途径。充分利用党员先进性教育这个载体，工作中从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，积极筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息。回顾半年多来在凤凰山村的工作和生活，我感谢村两委班子

成员、全体党员、村民代表和广大村民们在这半年中对我工作上的支持。在这半年中让我学到了很多知识，增长了很多阅历。今后，我将以党的十七大、十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，埋头苦干，奋力拼搏，为凤凰山村多作贡献。

二0一二年六月二十日

第三篇：XX村第一书记工作体会

XX村第一书记工作体会

XXX 我在XX村担任村党支部第一书记半年多里，在市、镇党委、政府的大力支持下，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照“生态美镇，经济强镇，旅游大镇，果菜富农”的目标要求开展工作，现将半年来的工作总结及工作体会汇报如下：

一、驻村以来所做的工作

（一）村两委换届后，加强村级干部队伍建设

加强农村基层组织建设，一直是我们工作的重点，今年恰逢村两委换届，因此我在换届工作中注入了大量精力，着力通过换届，夯实农村基层组织建设。

在我的安排下，自5月29日起，村党总支书记带头讲党课，从此形成学习制度，以期进一步统一干部思路，激发村干部创先争优、干事创业的内在动力。6月26日，我召集村两委一班人召开了民主生活会。两委成员认真查找自身存在的问题和缺位现象，深刻剖析产生问题的原因，及时制定整改落实的具体方案，以期实现各自摆正位置，增强凝聚力和战斗力的最用。选聘到我村的大学生村官张勇同志迅速进入工作状态，协助村两委工作，壮大了村两委队伍，提升了村两委班子人员的活力和战斗力。半年多来，全村两委会干部服务群众的理念进一步增强，对自身的要求也逐步提高。

（二）加强党员队伍建设，夯实基层党建工作

深入开展创先争优活动，以“果菜富农、夺旗争杯、创先争优”为主题，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。利用远程教育平台，每个月5、15、25日，组织全体党员干部进行学习，在学习党的政策理论的同时，加强种植、养殖技术的学习，以技术带领广大党员致富。党支部每月

5号召开各支部书记及两委班子学习日，集中学习胡总书记“七一”讲话、《关于党员领导干部担任村党支部第一书记的实施意见》、《关于选派村官大学生和年轻干部担任村党支部书记助理或村委会主任助理的通知》、《中央纪委、中央组织部“五个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求》等相关文件。通过学习，提高理论修养，明确工作职责，积极完成工作。支部书记和村干部轮流主讲，确定了支部的活动场所，每月组织党员开展活动不少于一次。此次举措，也为我村今后加强基础党组织建设积累了宝贵的经验。

（三）依托环境综合整治，加强村级环境治理

自今年驻村以来，我号召全村党员干部群众，结合当前的禁烧工作，积极开展农村环境综合整治，共投入专项资金5余万元，开展集中整治活动十余次，建立垃圾池5处，投入劳动力300余人（次），动用大型机械5台（次），整修道路边沟3.5公里，涂白行道树1800余株，整治中央街道4条。主要路段实行包干责任，与老百姓签订《门前卫生三包责任状》，并发动他们每天清早清扫自己责任区卫生，逢集日组织清洁工彻底打扫，村里安排专职环卫人员，将村里的生活垃圾统一收集、统一清运，形成人人讲卫生的良好风尚。

（四）主动入户走访，化解信访矛盾

自驻村以来，我认真摸排各类信访隐患或矛盾，根据村委提供的信息资料，逐一对存在矛盾的群众进行走访，不论矛盾性质和大小，尽量尽快解决，将各类信访隐患或问题化解在基层，消除在萌芽状态。针对当前孔子文化节以及国庆节来临之际，组织村干部分成5个小组，理解群众困难，积极协调，及时化解邻里纠纷，保证不让矛盾扩大，维护当前社会安定和谐。集中驻村期间，共收到群众反映问题和建议30余条，代理解决群众信访、民

事纠纷及邻里矛盾等问题8起，并主动跟踪了解进展情况，及时将处理意见、结果向党员群众反馈。

二、驻村工作体会

（一）要做好农村工作，必须能与农民打成一片

首先，要把好态度关，第一村支部书记不能摆架子，不能让“领导架子”成为与农民间的障碍，一定要做到有“爱心、诚心、耐心”。要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。

其次，要有诚心，群众才会真诚地对待你，支持你，相信你所做的一切都是为了他们好，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。而且还要有耐心。农村工作第一村支部书记要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，思想做通，工作做好为止。

（二）要做好农村工作，必须了解相关的政策法规 干农村工作如果不了解国家的农村政策，自然是到处碰壁。所以，我在工作之余，自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规，比如《农村工作手册》、《农村医疗保险》、《计生工作条例》、《农村先进性教育活动指导手册》、《村委会组织法》以及一村制定的相关制度等等。

（三）要做好农村工作，必须处理好各方面的关系 首先，要处理好同上级农村工作领导部门的关系。第一村支部书记工作管理属双重性，一是镇政府，二是市“第一村支部书记”选派办公室。第一村支部书记要勤于思考，及时总结汇报，及时反馈意见，以信息反映工作成效，为领导决策提供依据。

其次，要处理好同村干部的关系。协调好村委与村支部的关系，搞好团结，不能搞帮派。要处理好同村民间的关系。人的印象总是先入为主的，留个好象，与村民接触时自然也好些。上门走访村民时，尽量地与他们套近乎，不能“嫌弃”他们，多了解难点问题，解决实际困难，我想这是取得村民信任的最好途径。

（四）要做好农村工作，必须真心实意为群众解决实际困难 办实事，解决实际困难，这是取得农民朋友信赖的最有效也是唯一的途径。我就充分利用党员先进性教育这个载体，工作中从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，积极筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息。

回顾半年多来在XX村的工作和生活，我感谢村两委班子成员、全体党员、村民代表和广大村民们在这半年中对我工作上的支持、生活上的照顾。在这半年中让我学到了很多知识，增长了很多阅历。今后，我将以党的十七大、十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，埋头苦干，奋力拼搏，为XX村多作贡献。

二0一一年九月三十日

第四篇：村第一书记事迹材料

村第一书记事迹材料七篇

篇一

**，**县人民政府办公室干部，x年7月选派到**镇五红村担任第一书记。她牢记责任和x，创新探索出“1234”第一书记工作法，引领五红村旧貌换新颜，实现住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气“四个好”目标，用敬业奉献的实干精神践行入党宣言，赢得组织和群众赞誉。

勤走访、深调研，理清脱贫思路

“只有脱下高跟鞋，才能走好田埂路。”一个背包、一身运动装、一个笔记本、一只手电筒是她的“随身装备”。她始终把走x作为推进脱贫攻坚工作的法宝，贯穿到每一个细节，扶贫部署尊重群众、扶贫措施问计群众、扶贫实施依靠群众，迅速摸清了五红村贫困人口多，经济条件落后，人均纯收入低下、基础设施欠账大这一现实村情，先后通过召开村干部会议、村民代表会、贫困户会议和全体村民大会，多次精准识别“回头看”，确定建档立卡贫困户77户和236人，深入到老党员、群众代表、致富能手、贫困户家中逐一走访座谈，征询全村脱贫奔康发展思路和建设意见，带领村“两委”集思广益，编制出以发展核桃、中药材、魔芋、小家禽为主的“组合拳”特色产业规划以及三年扶贫规划，为决战决胜五红村脱贫攻坚奠定坚实基础。

勇担当、善作为，创新帮扶机制

“唯天下之至诚能胜天下之至伪，唯天下之至拙能胜天下之至巧。”她始终坚持用心用情用力、从严从实从细要求，创新思路履职尽责，在实践中探索出“1234”工作法。“1”即建强一个核心，着力加强基层党支部建设，培养储备村级后备干部6人，充实4名能人进两委班子，着力打造引领脱贫奔康的核心力量；“2”即发挥两个优势，充分发挥自身优势和联系部门优势，最大程度争取各类资源向五红聚集，协调投入项目资金1400余万元，切实改善该村基础设施条件，形成了“一人脱产驻村、单位全员帮扶”的局面。“3”即增强三个合力，充分集聚党员干部、群众以及社会各界合力，引导党员“带头干”、干部“结对帮”，注重发挥群众投入主体、实施主体、监管主体、受益主体作用，精心组织“众筹”活动，争取资金、项目、技术等各方面支持。“4”即破解四个难题。面对百业待兴的五红，坚持问题导向，着力破解易地搬迁、产业发展、基层治理、服务能力四个方面难题，用实际成效激发群众脱贫攻坚激情。

破难题、下深水，扶贫成效显著

“脱贫攻坚是一项系统的工程，不仅要“输血”，更要“造血。”针对该村基础设施滞后、产业发展不足的实际，她认真研读学习省、市、县扶贫政策及有关文件，用足用好优惠政策，始终把办实事、办好事作为推动精准扶贫工作落实的出发点和落脚点。带领村社干部首先硬化村道路2.8公里，社道路7.9公里，群众告别了晴天一身土、雨天一身泥行路难时代。强力推进易地搬迁项目，31户104人建档立卡贫困群众实现入住新居。在改善基础设施的同时，产业发展也一并被提上议事日程，新建核桃园950亩、改造管护核桃550亩，建成畜禽养殖小区1个，大力培育专合组织、家庭农场和产业大户，成立核桃种植、翡翠李种植、畜禽养殖3个专合社，建成家庭农场3个，培育种养大户30户。针对五红村一穷二白的村集体状况，积极争取县财政村级集体经济专项扶持资金20万元和党内贴息贷款3万元，与50亩集体山林、土地资源一并入股红旺核桃专业合作社，多元壮大村级集体经济。

树文明、育新风，建设“四好”**

“一手抓物质，一手抓文明，让群众实现精神脱贫。”她多方奔走，牵头修建面积达1100余平方的高标准文化广场，配套建设篮球场、文化长廊、健身器材和景观绿化等，为群众的业余文化生活提供了好去处。积极探索构建“一核多元、合作共治”治理体系，大力推行以法律顾问进村、法治文化进社、法律培训进户、法治宣传覆盖到面、法律援助具体到点、矛盾化解责任到人“三进三到”农村依法治理办法。x年，经国家、省、市、县多次评估验收五红村成功实现脱贫摘帽。如今，走进五红村，一幅文明、和谐的新风映入眼帘，平坦干净的水泥道路，错落有致的**特色民居，绿意盎然的产业园区，功能齐全的的文化广场，处处散发着生机和活力。

欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇。**同志就是这样，心系贫困五红痴情不改，情牵广大群众无怨无悔，以一个共产党员的标准严格要求自己，用真心、真情、实干的工作激情诠释着“第一书记”为民爱民、带领群众致富奔小康的情怀。

篇二

“妈妈，你说时刻牵挂我，我把思念叠成纸鸽，你是村民的主心骨，关爱我的有老师和同学，严寒酷暑你奔波在田间地角。”

“妈妈，你给我讲村里故事，贫困户收入逐年增多，农家新居绿树映掩，庭院经济品种繁多，文化室里书声朗，和谐文明新风尚。”

“妈妈，你带我去村里看迎春晚会，男女老少唱出心中欢乐，感激你带领他们走上小康路，你把情爱洒进百姓心中，美丽山村回荡笑语欢歌。”

女儿的日记记录着妈妈驻村点点滴滴，也为深山里的“女孩子”铺开了一卷卷美丽画卷。

机关下来的“弱女子”

**村来了位女干部当第一书记，这件新鲜事在村里火起来了。

见面会上，一位穿着花衣裙子，戴着花帽子，迈着小步子的女子出现在会场。“大家好，我叫**，是**村新任的第一书记，以后我可就是**人了……”

“这是下来镀金的吧？”“一个机关的女同志，能在农村干出什么事来？”“你看她柔弱的身材，能吃得了这苦么？”……未等**介绍完，下面早已议论纷纷。面对群众质疑与不信任，**没有反驳、没有退缩，她只下定决心以行动证明自己不只是一名“弱女子”。

“脚上沾有多少泥土、心中就沉淀多少真情”。**深知工作在农村、服务对象是农民，就必须带着感情、带着责任到村里去，放下架子、俯下身子，用心用情了解他们最需解决什么、最盼望得到什么。

“王书记，我想建一个养殖场，专门养殖土鸡，这事你得帮忙协调解决，越快越好哈！”接到群众的第一个求助电话，这让**既激动又无措，激动的是还有群众信任她，无措的是还不了解政策，没法及时深入开展工作，帮助解决其困难问题。此事对于她来说，至今记忆犹新，时刻提醒着她，要服务好群众就必须真正沉下去，学习政策，掌握知识。

“王书记，我们的路不通，养的鸡没人收”“今年天旱地都起了裂，种的蔬菜都干死了”“我家娃娃生病花了十几万，现在都没钱吃饭了。”

仅仅一个月时间，**感受了奔波于荒岭山林的疲惫，仰视着贫瘠落后的无奈，面对着贫困老乡的辛酸，更加坚定了她扎根**，带领大家向贫穷挑战的决心。也正是这位机关下来的“弱女子”，在**一呆就是三年。

真抓实干的“女汉子”

**村地处临溪乡的西北角，交通、水利、产业发展严重滞后，是个“三不管”地带。不仅自然条件恶劣，人也“恶劣”，该村是出了名的“上访村”，大事小事都能上访，鸡皮蒜毛邻里之间都能大闹一架，上访连连不断，矛盾层出不穷。

就是这样一个“烂摊子”“穷窝子”。却因为扶贫这个厚重的词语，紧紧地把**和**村联系到了一起。“该怎样开展工作？”“该怎样给群众承诺？”当她第一次参加**村党员会议时，不停自问，对于从未有过农村工作经验的她来说，将机关工作转向农村工作，怎样才能更好地实现**脱贫摘帽？怎样做才算合格的第一书记？她明白，这不是她一个人的事，这关系到一个村的发展。

要得富，还得“做”。为了让群众能够致富增收，**足迹踏遍全村各户家门，制定了**村“1+3”产业发展规划。安营扎寨，与群众同吃同住同劳动，短短三个月，带领群众建成千亩核桃示范园、500亩魔芋种植小区、350余亩蔬菜种植小区，年出栏20000余只的土鸡养殖小区，培育产业大户22户，“一园三区”已初具规模。

从前的“美女”书记，早已变成“大嗓门”书记、“泥腿子”书记，现在**村群众都是知道王书记是个“万事通”，土鸡生了病真么办？问王书记？魔芋打什么药？问王书记；核桃什么时候刷干？问王书记……

受人称赞的“王书记”

在出入**村的主要公路上，经常有辆小轿车，搭乘着背着背篓的老乡，拉着鸡苗、载着魔芋、装着化肥，过往的村民都说，这是**的“便民车”。

x年五一期间，老乡刚收割的2000斤蒜薹由于放假没人收购，再卖不出去就要烂掉，眼看群众的辛苦就要打水漂。**厚着脸皮求爹爹告奶奶，**看守所，监狱，法院，中医院伙食团跑个遍，最后用“便民车”来回跑了5趟，终于把2000斤蒜薹全部销售出去。激动的老乡对他说“王书记，如果不是你，今年就白忙活了，你就是我们家的恩人呀”。从此**又有了“鸡司令”“鸡贩子”“菜书记”等诸多雅号。

“王书记，昨晚我反复练这个动作练到12点，跳的不好，我怕拖大家的后腿。”村里63岁的谷大妈腼典的说。“王书记，你放心，我一定坚持”马兴珍大姐练舞关节炎复发，走路一瘸一拐的，但她依然坚持。扶贫先扶“智”，“造血”需养“神”，为让群众养成良好的生活习惯，拥有积极向上的生活状态，改变以往农闲就打牌、睡觉、看电视的生活习惯，**组建了**村广场舞队伍，还组织全村老百姓自导自演开展各类联谊文化活动，对于现在的**村群众来说，晚上跳广场舞，农闲时举办文化活动，下雨天看书、下棋才是好日子的“标配”。村里86岁的谷万余老人家逢人就说，现在日子过的越来越热闹啦！村里有个贫困户彭兴珍患有严重贫血病，以往走一会就累的不行，每年都要输几次血，但自跳广场舞以来，她说她感觉现在越来越有精神啦！干活也有劲啦！

**从不因为自己是女同志而在工作中大打折扣、委屈抱怨，她谨记“第一书记”的责任x，听民声、询民情、知民事、释民惑、排民忧、解民难，她从情感上感化他们，从精神上鼓励他们，她用实际行动赢得了全村老百姓的信任和认可，用实际行动换来了**村新变化。现在的**村已经变成了人人认可的“道德**落”“富裕好村子”，而她也成为远近闻名的“好书记”，人人点赞的“女汉子”。

一位温柔善良的单亲妈妈，精心呵护着自己女儿；一位和蔼可敬的老师，用心“哺育”着自己的学生；一位坚韧勇敢的第一书记，用尽全身力气陪伴着**村一步一步成长。虽然脚步艰辛，但她如悬崖岩峰中生长着的花朵，用坚强的生命力诉说着属于她和**的故事，铿锵玫瑰，绚丽夺目！

篇三

**，**省**县委农工委**办建设股股长，x年11月被县委选派到**乡**村担任党组织第一书记。

在**县西北部边缘，山高林密，道路崎岖。在这片群山之中，座落着一个1300多余人口的小村庄。这一日，随着全县脱贫攻坚的号角吹响，村里多了个小伙子，早出晚归、逐户走访，和村民们同吃同住同劳动，他每到一处，大家都亲热的喊“强书记来了”。他就是**乡**村党组织第一书记**。

真诚+跑腿：立志让贫困户住上小洋楼

机关干部到偏远乡村做第一书记很不容易，加班加点、熬跟守夜是家常便饭，但在大山里出生的**却对农民有着特别的情感，他立志要为贫困群众干一些实实在在的事情。

**村375户人家就有205户住着土坯房，**在同党员群众见面会上说：“穷山村也可以修别墅，贫困户也能住上小洋楼。”为了让村民们住上好房子，**几乎跑断了腿，磨破了嘴。入户动员第一贫困户王秀春时，就屡屡碰钉子。**没有泄气，每天上门帮他干农活，同他聊天，不时还买些酒肉送上门去。前前后后12天的时间，**用真诚打开“心锁”，王秀春取出仅有2万元存款，毅然推倒了土坯房。

贫困户建房，资金是最大的“拦路虎”。**绞尽脑汁，拉上单位领导以及村干部往县上跑了好几趟，争取到项目资金300多万元；放下面子，厚着脸皮发动本地知名企业、在外创业成功人士赞助资金70万元，甚至说服银行为每户房改户发放低息贷款3万元。截止x年9月，已经全面完成了全村375户农户住房综合改造。

结合**村实际，**在土坯房改造过程探索了“建、改、保、拆”四种模式。“建”即对房屋破败的原址新建或迁址新建；“改”即对房屋主体结构完好的改厨改厕，维修加固，风貌重塑；“保”即对留得住乡愁、民居特色鲜明的房屋进行保护性维修；“拆”即对建新未拆旧和有严重安全隐患的房屋立即拆除。这四种模式为**县乃**市推行大规模土坯房改造提供了蓝本，在全县得以迅速推广。

探索+创新：竭力让党支部充满战斗力

“小书记也要有大作为”，**到村第一个月，穿烂了两双黄胶鞋、记满了两个笔记本，足迹遍布全村每个角落。他认为，党支部如果没有战斗力，群众就是一盘散沙，第一书记就是要帮助贫困村建设一个强有力的班子。

为了摘掉**村后进党支部的帽子，**与村“两委”班子成员深入剖析，先后召开党员会、坝坝会，访民情、问民忧，促成干群相互交融，形成共识。订立了村干部和第一书记“小微权力清单”、“责任清单”，让村干部“做什么”、“不做什么”有了标准、立了规矩，村级权力运行更加规范；创新推行了“党支部四个评点”工作法，即党员群众评点班子、党员群众评点干部。村民评点身边的“民星”、党员群众评点重大项目实施和资金使用；健全完善村级班子管理制度26项，修订村规民约32项，对干部群众日常行为进行规范；开办“党群大讲堂”、“流动党校”、“微党课”，举办党的历史、现代农业、法律法规等专题培训6期，培训党员干部群众660多人次，让村民们思想上先富裕起来。

x年6月，**县发生百年不遇大洪灾，**受灾最严重。**带着党员干部冲锋在一线，查危排险、抗灾自救，党支部的红旗始终飘扬在每个群众的心间。“班子团结和谐，村务管理规范，干群关系亲密”，**村党支部摘掉贫困的帽子，x年被**乡党委授予“先进党支部”称号，变成**县有名的幸福村。

思路+贴心：带着群众走上致富路

**村的村委会里，一间不足10平米的房内摆设着一张床和一张办公桌，这就是**简单的家。**夜夜忍受着对亲朋的思念常常挑灯工作到半夜。每每看着村里漫山遍野的翠绿，森林覆盖率达70%，草地覆盖率3.3%，想想村民们却抱着绿色“聚宝盆”辈受穷，**就整夜整夜睡不着觉，他决心要为村民们找到一条发展产业的路子来。4组村民梁成武几年前投资养了80头肉羊，即将出栏时却得瘟病死了50多头，不仅血本无归还欠了一屁股外债。**总结了他的伤心创业史后，认为发展产业必须要具备三个条件：一是要有切实可行的思路；二是抱成团不单打独斗；三是要有稳定的销售市场。

**组织村“两委”班子，认真研究，反复论证，确立了全村“山上长期核桃、林下短期银耳、全域遍布山羊”的“长短全”产业发展思路。瞄准了靶子，他带领村“两委”班子和贫困户代表分别到中江县、南江县学习种养技术，带着村民们调整产业结构，全村栽种核桃853亩，种植银耳30余万棒，种植香菇20万代，种植羊肚菌20亩，种植蔬菜200余亩，引进金钗石斛种植30亩，养殖山羊2700头。

为了让村民们抱团闯市场，**采取“支部+协会+基地”模式，组织村民成立了3个合作社，1个村集体资产经营管理公司。针对贫困户没钱、没技术、没劳力的问题，创新推行“股份式”扶贫新举措，在山羊养殖合作社，推行了赊养、带养和寄养三种模式（赊养是合作社给贫困户赊母羊,小羊卖了再还母羊钱；带养是贫困户带羊入社，自己养，合作社负责技术、销路；寄养是贫困户把羊送到合作社，由合作社指定人员代为养殖），目前，全村已有37户贫困户加入山羊养殖合作社，18户赊养，10户带养，9户寄养。在银耳、核桃种植合作社，他组织了49户贫困户和村民，通过入社种和入股分红模式，发展核桃853余亩，种植银耳30余万棒。这种“股份式”扶贫新举措，已经成为全县贫困村借鉴学习的样本。

**的付出得到了回报，如今，核桃、食用菌、山羊已成为**村三大特色支柱产业，产品进入全县各大超市及农贸市场，绵阳、成都等地商家也慕名而来求购，x年，**村三大产业实现产值500余万元，全村农民人均纯收入增加1620元，一张产业强村的蓝图正逐渐绘制。

篇四

x年8月，**被**市广播电视台选派，驻村帮扶**经济技术开发区**镇**村，担任村第一书记。在这个全新的领域和陌生的环境，他用真心帮助贫困山村脱贫奔康，用真情对待每家贫困户，用真干赢得众口称赞。

察真情精确识别

省级贫困村—**村，位于**城区西部，全村幅员面积6.7平方公里，耕地面积767亩，x年人均纯收入2700元。

一到**村，**就用了20天时间、跑烂了3双鞋，访遍了全村8个组352户，到实地、看实况、听实话，察实情。并和村支两委一起，根据摸排的情况，召开全村村民大会，筛选确定了58户建卡贫困户。随后，他又对评选出的贫困户逐户进行贫困原因调查，贫困现状拍照记录，量身制定脱贫规划。

每天行走在田间地头，晴天一身灰、雨天满身泥。但他心中坚信：脚上有泥，心里才有数。

这样全面调查核对的识别流程，他先后进行过四次，确保了全村建卡贫困户情况精准、规划明确。正是这一基础工作做得扎实有效，避免后期的精准扶贫走弯路。

倾真心精准帮扶

为了让精准扶贫工作深入全台党员干部，他协调联系了全台47名县级、科级干部，针对全村建卡贫困户，进行一对一（县级一对二）帮扶，制作了帮扶联系公开栏、明白卡和脱贫分实施规划，并逐一带领联系干部和帮扶贫困户结对认亲。让联系干部了解每一户的致贫原因、帮助贫困户谋划脱贫路子、解决他们的实际困难。确保了44名干部实现了“不漏一户、不掉一人”。现在**每天都能接到台里的干部，转达来自**村亲戚反映的具体困难或政策解释的电话，然后他再上门逐一进行解答、回复、落实。

水急石则鸣，人激志则宏。

困难出乎意料，但作为一名共产党员，在党性支撑下，办法总比困难多。

孤儿陈家会是村里最穷的贫困户，幼年就父亡母走，她只有和年迈体弱的爷爷婆婆一起生活，小家会要面临很多困难。**在了解她家情况后，主动认小家会为“干女儿”，不仅承担小家会的全部学费，还联系爱心企业帮助改善她家生活环境，过节放假还带她回自己家住，让孩子感受到父爱的温暖。

张现春是村里的野鸡养殖大户，为了帮助他安装监控，**全部帮助解决了设备购买费用，现在他的野鸡养殖搞得红红火火。

肉鸭养殖贫困户陈瑞凡事都要找张书记帮忙，无论养殖场停水还是缺钱买饲料，一个微信或一个电话，**就马上来到他家帮助解决。

残疾人何德举家十分贫困，为了改变落后面貌，妻子王秀红担负起家里的重任。为了帮助妻子减轻负担，何德举还主动下地干活，可又不幸伤了眼睛，这让他顿感迷茫。在无助时，**来到他家，帮助他解决医疗费用，鼓励他要身残志坚，相信在党委政府的帮助下，一定能早日过上好日子。

使真劲精细落实

作为省级贫困村，**村x年人均纯收入只有2700元。**每天行走在田间地头，他深深思考着如何才能找到脱贫的好办法。

**村内原有大大小小的大昌沟、**、**、兴红四座煤矿，可谓“成也在煤、败也在煤”。由于滥挖滥采和煤炭市场低迷，现在四座煤矿全部处于枯竭和停产状态。留下三大后遗症：一是村民得矽肺病丧失劳动力的多，全村有一半的劳动力都不同程度患病。原有小煤窑医疗保障方面的缺失，致使许多村民因病返贫；二是由于滥挖滥采导致地质滑坡，村民只有进行村内易地搬迁。土地的丧失和建房的贷款，部分村民因灾返贫；最重要的是全村既缺少发展农业的基础设施，也没有可持续发展的农业产业。

在全村正处于资源型工业转型传统农业的迷茫之时，他利用过去从事新闻采访工作联系面广的优势，邀请了省西南农科所、市农业局、水务局、林业局、科技局、气象局的专家对**村的水、土、温、光、气候进行了认真考察和研究。确立了全村脱贫奔康的思路，找到了农业产业发展的路径。即：发展城郊观光农业，以脆红李种植、土鸡养殖为路径，全力打造一村一品。在和村支两委干部统一思想后，及时组织召开了村民动员大会，请农业畜牧专家讲技术、请扶贫部门负责人讲政策。赢得了村干部的信任，激发了村民脱贫奔康的热情。同时，在驻村工作三个月时间里，制定了全村精准脱贫项目规划及分实施计划，倒排时间、逐项落实、确保按时脱贫。

两年来，**先后帮助**村争取各类扶贫项目资金930万元，并争取到数十万元贴息贷款，帮助群众发展种养殖产业。全村建档立卡贫困户的脆红李、核桃等种植和土鸡、肉鸭等养殖正稳步发展；出村通组入户道路、村民健身广场、饮水净化站、水库病险整治等项目正紧密实施；并已建成为全市第一家光纤网络全覆盖“智慧村”。

今年**村将实现整村脱贫退出，截止目前，全村已有50户建卡贫困户通过脱贫验收，人均年收入达到4000元以上。**也被评为全市优秀第一书记、全省优秀第一书记，并光荣地当选省党代表参加省第十一次党代会。

他理解的第一书记是这样几个第一：群众满意是第一要务、深入群众掌握第一手情况、破题增收是第一责任、发现矛盾在第一时间解决。

真心帮助群众脱贫是党员的崇高责任和x，**用实际行动和党性诠释了全心全意为人民服务的宗旨，胸前的党徽更闪亮，群众心里就更温暖。

篇五

在**县青山绿山之间，有一个村叫**村，位于**镇与**镇之间。全村幅员面积7.1平方公里，辖10个社，共354户1235人，其中贫困户有56户176人，全村残疾人就有36人，还有7个五保户。**村虽然山青水秀，但处于崇山峻岭之间，并与“5.12”汶川特大地震东河口遗址相邻，山高坡陡，全村仅有耕地1200余亩，林地10600余亩，土地资源贫瘠，人均不到一亩土地，村上也没有增收的支柱产业，70%的青壮年都外出务工，留在村里就是一些老弱病残的村民。x年，**村被确定为省定贫困村。**于x年7月到这个贫困村担任“第一书记”。

日晒雨淋查民情

“我来之前，估计**村条件比较差，但还是没有想到有这么差”，初到**村，给**的第一映象，让他感觉到了巨大压力。在经过激烈的思想斗争后，他毅然坚定的留了下来。为了尽快熟悉村情，了解贫困户家庭的实际情况，在村干部带领下，他足足花了近2月时间，顶烈日冒酷暑，风吹日晒雨淋，走遍了**村89户贫困户、残疾人和五保户家庭。他一个健壮魁梧的帅小伙晒的黑得就象非洲人一样，摔倒在湿滑的山路上，爬起来揉揉屁股继续坚持往前走，但刚买不到2个月的苹果手机却成了他摔倒时的牺牲品。即便是这样，他每到一户人家，依然和群众亲切交谈，虚心听取意见，了解群众生产生活情况，认真在笔记本上详细记录每户的基本情况、收入情况、产业发展情况、当前面临的困难问题等。

千方百计解民忧

9岁女娃徐丹终于能上学了。在入户走访过程中，**村有一个9岁的女孩徐丹（学名王雪琴），因为家庭及父母离异的原因属“黑户口”，一直上不了学，长期躲在她爷爷婆婆家不愿出门，形成了孤癖的性格，怕见生人。**在了解了相关情况后，一边跑派出所、县公安局反映情况，一边向市残联、市教育局进行汇报。x年1月9日，在市县残联、市县教育局和**镇政府和爱心企业广元市绵阳商业银行及华强会计师事务所的共同努力帮助下，落实解决了徐丹入学学费、生活费问题，同时还为其捐赠了衣物、学习用品，安排了辅导老师及安全护送人员。

残疾人“意外”领到了轮椅。周顺全是**村一级重度肢体残疾人，行动非常不便，无法行走，只能长期依靠轮椅，因此轮椅也就成了周顺全的“两条腿”。x年1月，**看到周顺全所使用的轮椅由于使用频率高，导致轮椅的后支架已出现脱焊情况，随时都有散架的可能。三天后，市残联组织到**村开展节前慰问活动，周顺全也在这次慰问活动中，“意外”地领到了一辆新轮椅。事后，他得知是村上邢书记专门把他和其他残疾人急需解决的问题向市残联作了汇报才促成了此事，在他满脸喜悦的表情中流露出深深的感激之情，事后专门给市残联写了感谢信，感谢党和政府的好政策。

家门口有了安全桥。一户多残贫困户王跃凤，回家的必经之路要过一座简易木桥。由于木桥年久失修，桥身已开始腐朽，随时都有垮塌的危险。**和村上的干部多次商议，想办法解决王跃凤家入户桥的安全隐患问题。通过测算，要建一座水泥入户桥，需要11000多元，王跃凤家的实际情况，自身无法解决。经与村干部商议后，**一面跑乡镇汇报，一面争取市残联的支持，将该户纳入残疾人无障碍改造项目，并组织村民投工投劳。在施工过程中，为王跃凤解决了4000元无障碍改造资金用于购买水泥、钢筋等材料。x年3月底，王跃凤家门口的新建水泥入户桥修好了，王跃凤乐得脸上笑开了花。

大爱温暖了王光德的心。贫困户王光德因遭遇车祸情况十分危及。为了让王光德得到及时救治，**帮他向**镇政府申请医疗救助，与县民政、卫生等相关部门协调，争取到5000元的医疗救助金，与医院协调为其减免了1000元的住院费，同时医院方承诺后期手术费用全免。**还从自己的零用钱里挤出500元钱拿给了王光德。王光德感动得热泪盈眶半天才说出了一句话：“要不是这么多好心人和单位帮我，我恐怕早就没命了.......”。

因地制宜谋民利

**村自然条件差，可利用的资源少，发展产业难度大。在经过反复市场调研，广泛征求群众意愿的基础上，**果断地提出了，以发展特色产业助农增收奔小康的思路。他通过在网上查阅相关资料、搞市场调研，请专家到**村进行土壤、温度、湿度、海拔高度等种植项目重要指标的可行性分析，最终在专家的建议下，结合**村现有资源条件，确定了发展红竹笋特色产业项目。选好了项目，他多次向市残联汇报他谋划通过发展红竹笋特色产业助农增收的想法和思路。功夫不负有心人，x年9月，市残联决定投入专项扶贫资金16.2万元，帮助**村发展红竹笋特色产业项目，为**村56户建卡贫困户，户均发展3亩红竹笋。x年10月23日，106亩所需的红竹笋苗运进了**镇，并在专家的指导下，及时种到地里。该项目三年后将为56户建卡贫困户年均增收3万余元。为解决农户今后销售后顾之忧，村上成立了“博兴红壳笋竹种植专业合作社”负责村民栽植技术培训和产品销售；举办了四期红竹笋科学种植技术培训。除此之外，还帮助54户贫困户发展了户均10头生猪养殖；协调县电力公司资金2.7万元，为贫困户购买魔芋种10800斤；为困难群众发放慰问金1.68万元；联系爱心企业为贫困户及残疾人家庭发放产业扶持资金7.09万元。x年上半年，村上还向市残联争取10.3万元专项扶贫资金，新购红竹笋苗3800余株，在**村新增发展红竹笋种植户24户。

**用实际行动践行了“第一书记”职责，他深入困难群众家里，准确掌握民情、民意，千方百计帮助群众排忧解难，助推贫困群众增收，他把群众当亲人，群众更是把他当贴心人，在他的辛勤付出下，**村每天都发生着变化，老百姓笑了，他也笑了。

篇六

**，男，汉族，1978年12月出生，四川**县人，大学专科学历，中共党员，目前就职于**县人民政府办公室，于x年11月下派到**镇**村任村党支部第一书记。

**同志自参加工作以来勤勤恳恳，具有强烈的事业心和责任感，工作上任劳任怨，思想上积极向上，时刻能够以共产党员的标准严格要求自己。在任第一书记期间，始终坚持“群众利益无小事”的思想，工作注重深入一线，切实掌握贫困户的第一手资料，帮助其解决生产生活中遇到的各种困难，并带领困难群众大力发展种养殖业，增加贫困户的“造血功能”，最终使贫困户逐渐走上了脱贫致富的道路，深得群众一致好评。在平凡的工作岗位上做出了突出贡献。x年曾荣获县人民政府表彰的安全生产先进个人，x年、x年分别获得县直机关工委表彰的优秀党务工作者,x年4月获得**县先进工作者荣誉称号。

**同志到村后，始终把加强基层组织建设，发挥基层组织作用作为首要任务，团结和带领村支部班子，为该村脱贫攻坚打下了坚实基础。一年多来，该村的基础设施条件得到不断改善,产业发展不断进步,困难群众受益明显，该村的贫困人口逐渐减少。他始终在解决群众关心的难点、热点问题上下功夫，多次到民政、财政、扶贫移民、国土、文广新、体育、水务、电力、移动公司等单位部门协调项目和筹集资金，先后为该村硬化了通村通组道路6.7公里，新建的人饮工程解决了全村600多人的安全饮水问题，维修改建了村委会阵地并修建厕所1处，对全村110余户土坯房进行了改造，新建村民健身广场1处，文化广场1处，卫生站1处，新建居民聚居点2处，宽带网络也实现了进村入户，协调项目资金30万元对党员精准扶贫示范工程园区的道路、沟渠、土地等基础设施进行了整治。在产业发展方面，带领全村老百姓发展金银花种植120亩、核桃种植400余亩、脆红李种植110亩，同时还成立了金银花种植专业合作社1家。发展了年出栏生猪800头以上的养殖大户4户，已建成的养殖圈舍总面积达3600平方米，预计全年出栏生猪可达3000余头。帮助2名农民工返乡创业。同时广泛吸取社会力量参与扶贫，协调了企业和个人参与，资助本村贫困学生、关心关爱留守儿童、空巢老人、五保户等特殊困难群体。尤其对三组的特困户孙府堂更是倍加关注，帮助筹集资金为其新建住房两间，配套厨房、卫生间等，并鼓励他发展产业；在了解到残疾人徐树林夫妇想发展产业但却贷不到款的困难，便多次与县金融办、当地信用社协调，最后成功为他贷款10万元并协助其修建了养鸡圈舍，养殖土鸡110余只，鹅40余只，同时栽植脆红李、核桃等果树100余株，还修建了760平米的养猪场，年可出栏生猪800头，目前存栏达到了400头，成了村里名副其实产业发展带头人。像这样主动帮助贫困群众解决生产生活中困难的例子还有很多很多，他本人也资助了1名贫困学生。他吃苦耐劳的精神和辛勤的付出深得老百姓的认同和好评。总之，**同志在担任第一书记期间，为人厚道，务实正派，敢于勇挑重担，对待得与失，能树立一颗平常心，从不斤斤计较，乐于奉献，默默无闻，尽职尽责。

篇七

x年8月，**同志被**幼专选派到对口扶贫村——**县**镇**村担任村党组织第一书记，作为第一书记，**同志积极履行工作职责，在市、县、镇各级党委、政府的坚强领导下，与**村广大干部群众一起，使**村的村容村貌和发生了显著改变。

一、总结经验，科学谋划，助推精准扶贫

习惯了平时教书育人，如何当好第一书记对**来说是一项新的挑战，在赴任第一书记后，他积极思考如何更好的履行好第一书记工作职责：

（一）积极总结经验，形成系统帮扶规划，谋划精准扶贫工作。

与学校驻村工作队深入配合，学校党政主要领导先后10次深入**村调研，制定了《**幼儿师范高等专科学校精准扶贫及干部驻村帮扶工作规划》和《**幼儿师范高等专科学校x精准扶贫工作计划》，为科学谋划精准扶贫工作奠定基础。

（二）积极协调单位和职能部门资金项目，切实解决民生困难问题。

落实学校党委配套的10余万元专项资金，完善村级文化阵地建设；通过广元市以工代赈办，为村上争取移民搬迁项目资金60余万元；协调学校资金2万元为**县**镇小学订购200份《留守儿童报》，为留守儿童提供一片精神家园，春节后筹措20余万资金，为村民解决饮水问题，目前已经进入施工阶段，5.4日带领村组党员干部、村民代表30去临近县区参观学习，让干部与村民在看中打开思路，学习别人的先进，着重考查民居建设、庭院经济、民俗民风、特色产业发展等几个方面。

（三）积极发挥学校资源优势，协调学校职能部门开展文化扶贫，智力扶贫。

学校经济管理系党总支与**村党支部开展结对共建，对村民开展职业技能培训，满足了群众外出务工对职业技能培训的相关需求，得到了群众的好评；配合校团委多次到**村开展“三下乡”文化扶贫活动，x年12月29日与学校团委负责人带领学校艺术团为**新年晚会献上《公民道德歌》、《韩国现代舞》、《傣族舞》等高质量节目。

二、有了“三勤”，“教书匠”不再“灯下黑”

虽然从小生活在农村，但“教书匠”做农村工作，刚开始依然有些“灯下黑”。**认为，“要么把事做好，不然就回家教书。”他坚持做到“三勤”：勤于学习，静下心来虚心向老支书王本初同志学习，统揽不包揽、指导不指令、不越位；勤于调研，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况；勤于锻炼，深入到村中民居改造工作去，主动深入到新型农村养老保险工作中去……

通过**的“三勤”，很快村上通过“一事一议”，争取移民资金修通了2.4公里长4.5米宽的环湖路。在镇党委政府领导下，村两委完成120户民居改造工作，以及2米宽的入户路1.5公里……

目前全村养殖土鸡10000多只，山羊300多只，生猪4000多头；发展核桃产业450亩，蓖麻200亩……

三、克服困难，激流勇进，沉淀浓郁真情

担任**村第一书记后，**吃住都在村上。夏天闷热、缺水、虫蝇多，上卫生间要走几百米，通讯很不方便，缺网络……他换掉了西装，带上了水靴、电筒，几个月下来，磨坏了两只车轮胎、穿坏了两双皮鞋。他有个信念，就是要用行动去践行“脚上有多少泥，就对老百姓凝聚了多少真情”这句名言。

驻村不久，他年迈的母亲不小心摔断股骨头，在住院的20多天里，兄弟妹妹们轮流守在病床前，而他只有每天晚上在**村给家人打电话问讯情况。他多少次忍不住泪流满面，但也只有在周末才能抽空去苍溪医院看看。“因为按照组织的要求，帮扶第一项就是不缺位。”他说。

天有不测风云，去年11月，他母亲出现了第二次中风，半边瘫痪，屋漏遇着连风雨，岳母也中风住了院。当时，他感到天旋地转，整个人几乎要崩溃——村上民居改造工作正如火如荼地进行，他哪里抽得开身？他能做的，只有利用周末时间，请广元市第一人民医院的专家朋友去老家给母亲会诊。母亲晕车，出现了严重的脑萎缩和脑梗，不适合到医院治疗，他便委托妻子抽时间送药回家，并请当地乡镇卫生院的朋友去家里指导用药。

岳母生病住院到急救中心，只有妻子精心照顾，他也只能在周末抽时间去看一眼。不巧这时他妹妹6岁的儿子又出了车祸，在苍溪医院治疗半月后转院到了华西医院……“家人都在眼巴巴地望着我！”提到这，他哽咽了。

**镇党委政府把**的事迹及时报给了**县委宣传部，有关单位通过实地采风，编成情景剧《**来了个黄书记》。该剧在**镇举办的联欢晚会上演出后，引起了当地群众强烈反响，他们表示：“有这样的好干部，奋力脱贫的决心就更加坚定了。”

第五篇：第一书记驻村

第一书记驻村

小康不小康，关键看老乡，关键看贫困老乡能不能脱贫。目前，离实现全面建成小康社会不到5年时间，全国还有832个贫困县、12.8万个贫困村、5575万贫困人口，且剩下的大多都是“硬骨头”。啃下这些“硬骨头”，关键在党，关键在人。

总书记指出，要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来，注重选派一批思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部和高校毕业生到贫困村工作。根据贫困村的实际需求精准选配第一书记，真正把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。

为认真贯彻落实总书记重要指示精神，2015年4月，中组部、中央农办、国务院扶贫办联合印发《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》，从全国层面部署推动选派第一书记工作。各地各有关单位切实把选派第一书记作为建强基层组织、推动精准扶贫、锻炼培养干部的有效途径，有力有序推进第一书记工作。

目前，全国共有18.8万名第一书记奋战在脱贫攻坚第一线，实现了党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖。广大第一书记用激情与赤诚践行驻村诺言，用拼搏与奉献推动脱贫攻坚，被群众誉为“党派来的好干部”“脱贫致富的领路人”。

精准选派，把贫困村最需要的优秀干部派下去

选得准，才能干得好。各地严格标准和程序，因村选派优秀干部，实现全面覆盖、精准配对、人岗相宜。

选派范围做到“两个全覆盖”。各地按照党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖的要求选派第一书记，对原中央苏区、革命老区、边疆民族地区、灾后恢复重建地区也做到应派尽派。通过各地各部门努力，目前31个省区市和新疆生产建设兵团已实现“两个全覆盖”，一些地方还结合实际，在“两个全覆盖”的基础上，对特殊类型的村，也做到应派尽派。

人选条件坚持质量第一。农村生活条件艰苦、矛盾错综复杂、利益千丝万缕，要求第一书记必须政治、能力、作风过硬。各地重点从各级机关优秀年轻干部、后备干部，国有企事业单位的优秀人员中选作风好的人、选能担当的人。各级组织部门按程序认真把好人选政治关、品行关、廉政关和能力关，确保选派人选质量。

紧贴农村需求因村选派。富裕村、条件好的村大多是相似的，而贫困村、基础薄弱村各有各的困难。各地各单位坚持从实际出发，因村施策，贫困村需要什么样的人，就把那方面的人派过去。天津、江苏、上海、湖北、云南、宁夏等地通过双向选择、供需对接，“菜单式”遴选优秀干部到村任第一书记，努力做到“一把钥匙开一把锁”。

特别是，一些地方和单位的老干部、老同志，老当益壮、主动请缨，申请回乡或到村担任第一书记。中国核建集团原党组成员、总会计师刘满堂，作为中管企业的班子成员，离退休还有两年时间，主动向组织申请辞去领导职务，到陕西旬阳县李家台村任第一书记，并立下军令状通过3年努力帮助所任职村脱贫摘帽„„这些老同志往往具有较高的政策理论水平、文化层次和丰富的经历，解决贫困问题的视野更宽、办法更多。通过他们驻村帮扶，既为贫困村脱贫致富注入生机活力、巨大动力，也展示了老同志们的价值和境界，释放了激情和正能量。

明确职责，聚焦四项任务强担当

建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平，是第一书记到村的主要职责任务。各地各单位围绕这4个方面，进一步细化工作要求，使第一书记干事有思路、工作有目标、帮扶有方向。

广大第一书记带着任务、责任和重托，认真履职尽责，主动与村“两委”协调配合，既主动担当，又不包办代替，尊重、发挥村干部特别是村党组织书记的积极性，努力把村班子、党员队伍建强，帮助理清工作思路、完善工作机制、提高发展能力、解决实际问题，留下一支“永不走的工作队”。

农村要发展，农民要致富，关键靠支部。广大第一书记坚持把建强村党支部作为首要任务，调整优化班子结构，培养积蓄后备力量，健全完善规章制度，着力增强任职村班子的凝聚力和战斗力。“第一书记的到来让村党支部面貌焕然一新，村干部说话又好使了。”基层干部和群众普遍为第一书记竖起大拇指。

“群众不脱贫，干部不脱钩”。各级选派第一书记立足村情实际，发挥自身优势和任职村资源产业优势，积极做好结合文章，通过培育产业、引进项目、争取政策等多种方式，普遍为任职村找准脱贫增收的路子。中央政研室、商务部、工信部、农业部等单位选派的第一书记，纷纷为任职村引进项目，培育农民合作社，让贫困户最大限度受益，推动精准扶贫落地见效。

群众是否满意、是否欢迎，是衡量第一书记工作水平的第一标准。许多第一书记从群众最关心、最期盼的事情做起，让群众切实感受到了第一书记带来的新气象、新变化。全国人大办公厅、文化部、司法部、中科院等单位选派的第一书记，通过向上争取、单位捐款、网上众筹等途径，积极筹措资金帮助任职村办实事、解难题，被称为“自家人”“贴心人”。

给钱给物可解一时之困，稳定脱贫致富则靠村级组织和群众自身。怎么把群众有效组织起来，怎么让更多村民百姓认识到自身利益而为之努力奋斗？许多第一书记围绕这个带根本性的问题，在走进百姓家做思想动员、做群众工作的同时，注重从制度建设入手，健全村干部集中办公、值班坐班、财务管理等相关制度，推动落实“四议两公开”制度，帮助建立村务监督委员会，指导完善村规民约，实现在村党组织领导下，大家的事大家议、大家的事大家办。随着各项制度的落实，村里各项工作逐渐步入正轨，村级组织赢得了村民的信任和支持。中央纪委机关、全国政协办公厅、科技部、民政部等单位选派的第一书记，积极帮助任职村制定好、执行好各项制度，提升村干部的法治意识、现代意识，促进村级组织运行规范化、制度化。

严格管理，确保沉在村里干

好书记是选出来的，也是管出来的。各地普遍建立健全机制，加强对第一书记管理考核，督促第一书记扎根农村、履职尽责。目前，天津、辽宁、吉林、广东等20多个省区市从省级层面出台第一书记管理办法。

实行县乡为主、多方共管。第一书记由县级党委组织部、乡镇党委和派出单位共同管理，县级党委组织部和乡镇党委担负直接管理责任。各地各单位通过明确各级管理职责，构建立体式的管理体系，有效防止出现管理真空，确保第一书记在岗有为。

坚持严在日常，抓在经常。各地普遍建立健全第一书记公开承诺、工作例会、定期汇报、请假销假、廉洁自律等制度，强化对第一书记的刚性约束。天津、河北、海南等地通过巡回督导、电话查岗、随机调研等形式，加强对第一书记在岗工作情况的督查，及时向市县和派出单位反馈情况，督促整改。通过严格日常管理，各地各单位拧紧第一书记驻村工作纪律发条，促进第一书记身入心入、履职尽责。

强化考核评价、注重实效。对第一书记干了什么要有考核督促，不能干好干坏一个样，更不能呆在村里“混日子”。各地各单位普遍建立第一书记考核评价制度，将日常考核与考核结合起来，由派出单位会同县级组织部门和乡镇党委进行考核，任职期满进行任期考核。福建、四川、云南、青海等地结合暗访督导、日常考勤、考核等情况，对不胜任的实行“召回”调整，视情况追究派出单位责任，督促派出单位选派精兵强将。两年来，全国共召回调整7000余名第一书记。还有一些中央和国家单位，探索利用第三方评估的方式对第一书记驻村成效进行全面评价，评估结果作为考核的重要依据。通过考核这根指挥棒，各地各单位激励广大第一书记主动作为，有效发挥作用。

保障支持，激发动力鼓足干劲

工欲善其事，必先利其器。第一书记在一线打硬仗，需要各方的保障支持。各地各单位积极落实第一书记有关待遇，健全激励保障机制，加大经费投入和支持力度，帮助解决工作、生活困难，解除干事创业的后顾之忧。

针对部分第一书记没下过基层、缺少基层工作经验的情形，各级加大培训力度，让他们知道下去为什么、在村干什么、具体怎么干。2016年初，中组部会同国务院扶贫办连续举办3期示范培训班，对中央和国家机关、企事业单位选派的第一书记进行全员集中轮训。各地各单位普遍采取任职培训、结对帮带、工作指导等方式，提升他们的履职能力。各省区市从省级层面组织开展第一书记示范培训班110余期，近两年来省市县三级共培训第一书记20万人次。中宣部、国家民委、人民日报社等单位与第一书记建立定期沟通、重点难点问题联合会诊等工作机制，跟踪指导第一书记驻村工作。

各地各单位关心关爱第一书记，任职期间原单位职级、工资和福利待遇不变，到村工作期间，由派出单位给予适当生活补贴，办理人身意外伤害保险等。各地普遍从财政资金中安排工作经费，从扶贫资金中安排帮扶经费，让第一书记“有钱办事”。

各级推动派出单位与第一书记进行项目、资金、责任“三个捆绑”，使第一书记驻村成为部门结对、单位联村重要纽带，充分利用派出单位职能优势、资源优势助推脱贫攻坚。中央办公厅、教育部、国务院法制办、国家外汇管理局等派出单位充分发挥“娘家人”“后勤部长”作用，合力解决派驻村存在的实际困难。

成绩是干出来的，选人用人就是要以实绩论英雄。各地普遍把第一书记工作实绩作为选拔任用、表彰激励的重要依据，对表现优秀的在同等条件下优先使用，激发第一书记干事创业的热情。近两年来，全国共有1.9万名因工作实绩突出的第一书记受到表彰奖励、3.6万名得到提拔或晋级。中央国家机关工委组织有关媒体开展根在基层、部委选派第一书记走访活动，并在网站上开设专栏对第一书记先进事迹进行宣传。

“扶贫开发到了攻克最后堡垒的阶段。”总书记在今年7月20日召开的东西部扶贫协作座谈会上，再次发出打赢脱贫攻坚战的动员令。人们期待，各地各单位和广大第一书记拿出“敢教日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，在这场只能胜利的攻坚战中，继续冲锋陷阵、建功立业，为确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会作出应有贡献！