乌什一中“各级干部赴基层转变作风服务群众”第三阶段总结

第一篇：乌什一中“各级干部赴基层转变作风服务群众”第三阶段总结

乌什县第一中学“干部赴基层转变作风服务群众”

第三阶段活动总结

自开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动以来，在教育局党委的精心组织和我校全体教职工的积极参与下，我校干部赴基层转变作风服务群众活动各项工作扎实有序进行，干部走访全覆盖，理论学习出成绩，民生服务显实效，干部作风有转变，活动受到广大群众的响应与好评。现就乌什一中“干部赴基层转变作风服务群众”活动第三阶段工作总结如下：

一、工作目标：

为全面贯彻落实《开展干部赴基层转变作风服务群众活动》的精神，进一步巩固我县“长治久安大宣教”活动成果，推进“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动进一步开展，切实改我校师生关系，不断增强我校教职工全心全意为人民服务的宗旨意识，结合长治久安大宣教活动，积极做好改善民生、化解社会矛盾和排查纠纷、等方面工作，突出坚持民生优先、群众第一、基层重要，推进干部作风转变、服务群众，深化长治久安大宣教活动成果这一主题。

二、成效突出

一是认真开展“入民院、听民声、访民意”活动。积极向群众收集意见、建议，从群众最关心、最直接、最突出的问题入手，以为民办好事、实事为主要内容，紧紧围绕教育教学方面广泛倾听民声、集纳民智、体现民意。学校利用暑假期间开展大走访活

动，我校49名班主任深入到到全校2000余名学生家中，与学生家长共同探讨学生教育问题。了解学生家长对我校教育教学的意见及建议，摸查贫困学生家庭情况。及时了解调查2012年高三毕业生情况，对考上高等院校的农牧民子女、低保户子女给予一定的经济支持。

二是精心组织开展“民生服务周”活动。由学校工会组织走访慰问贫困户，截至目前为我校10名贫困退休教职工送去了清油、面粉共计4400元，让群众感受党的关怀。

三是是深入开展“创先争优”活动。及时将党务、政务、财务、党员承诺“四公开”广泛接受群众的监督，鼓励群众对学校工作提出意见建议。定期开展领导点评活动，总结经验、查摆不足，确保问题整改迅速有效。

三、存在不足及整改方向

1、加强理论学习。要把理论学习贯穿于各项工作中，始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，坚持理论联系实际，不断提高自己的综合素质，提高为人民服务的本领，牢固树立坚定的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立崇高的宗旨意识。

2、不断创新工作方式方法。要破除过去对工作不认真的态度，进一步增强创新意识。要结合自身工作的特点，认真总结经验，解放思想，深入研究，积极探索新的工作思路，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次。

3、要进一步改进工作作风。要认真对待自己的工作，积极投入转变干部作风服务群众活动中，要明确为什么要查摆问题，要明确查摆什么问题，要认真剖析根源明确整改方向，落实责任追究制度，力求切实改变工作作风。求真务实，树立我校教职工好形象。

四、下一阶段计划：

全面贯彻落实党的十七届六中全会、自治区第八次党代会和地县两级全委（扩大）会会议精神，以工作作风明显转变、工作效能显著提高为目标，着力解决干部职工宗旨观念不牢、服务群众能力不高、责任意识不强、工作执行力不强、工作效率不高、遵守纪律不严、精神状态不振等突出问题，切实提高干部队伍的整体素质，推动各项工作落到实处，为迎接“十八大”的胜利召开提供有力的群众基础和作风纪律保证。

乌什县第一中学党建办

2012年9月3日

乌什县第一中学“干部赴基层转变作风服务群众”

第三阶段活动总结

乌什县第一中学

2012年9月3日

第二篇：各级干部赴基层转变作风服务群众汇报材料

柯坪镇开展“干部作风建设年”暨各级干部赴基层转变作风服务群众活动工作汇报

尊敬的各位领导：

你们好，首先我代表柯坪镇党委、政府对地区各位领导一行的到来表示热烈的欢迎！2012年2月，我镇按照县委、政府的工作要求，认真抓好上级有关文件会议精神的贯彻落实，着力改进工作作风，提高办事效率，以“干部作风建设年”暨各级干部赴基层转变作风服务群众重大活动为契机，大力改进我镇干部作风建设，不断夯实党的基层组织建设，切实改善党群、干群关系，现将工作开展情况汇报如下：

一、强化组织领导 安排部署迅速

我镇分别于2012年2月20日和2月29日组织召开了“干部作风建设年”和XX镇各级干部赴基层转变作风服务群众活动动员大会，镇党委书记在会上强调此次活动的重要性和必要性并对工作开展的各个环节进行了周密部署，提出了工作要求、工作方法、工作目的，细化了工作任务，要求赴基层包片帮扶领导干部要站在全县和全镇的发展高度，主动排查化解矛盾，解决难题。一是成立组织机构，制定工作方案。镇党委成立了以镇党委书记为组长的活动领导小组，并根据人员变动和分

工调整予以及时调整；制订出台了《XX镇干部作风建设年活动实施方案》、《XX镇各级干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案》，组建了工作机制，落实了党建办人员为专职办公人员。二是领导率先垂范，带头开展包联工作。县活动领导小组和我镇在开展干部赴基层转变作风服务群众活动中尤其注重强化领导的带头作用，县下派工作队由1名县委常委、2名县级领导带领10个县直机关单位，共有领导干部59人组成，对我镇实行全覆盖式包联工作；我镇党政领导班子成员分别带领相关分管科室，包村、驻村，开展民意调查和群众帮扶，组织全镇党政领导16人、下派包片干部26人组成工作队赴各村、场、社区开展活动。

二、强化制度建设 夯实为民工作基础

成立领导小组后，根据要求及时拟定工作方案和指导工作提纲，明确了活动的目标任务，强化对工作的指导性，便于村、场、社区在开展工作时结合实际，突出特色，深化落实。全镇党员干部积极行动起来，掀起了“干部作风建设”年暨赴基层转变作风服务群众工作的热潮。

主要开展工作：建立和完善考核及目标管理制度。为健全镇、村干部考核管理工作，我镇根据“干部作风

年”活动要求结合工作实际，本着从工作制度中查找问题的原则出发，先后经修改出台了《xxx机关绩效考核办法》、《xxx干部请销假制度制度》、《村（社区）干部效绩考核办法》、《干部分工责任制》，并将现阶段开展的“干部作风建设年”暨赴基层转变作风服务群众活动结合前期开展的“长治久安大宣教”活动制定出台了我镇《XX镇下派包联干部管理办法》，实行县镇下派包村（社区）干部与村干部同考勤、同考核、同奖惩；为进一步规范赴基层转变作风服务群众活动自上而下的干部管理工作，我镇党委结合“干部作风建设年”活动六个方面主要问题（即：“学风不浓”的问题、“干劲不足”的问题、“落实不力”的问题、“联系不紧”的问题、“原则不强”的问题、“形象不佳”的问题）制定出台了《xx镇干部十条禁令》、《xx镇干部八项制度》，向干部作风中存在的“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”等突出问题亮剑，明确制度，不断完善效能建设制度体系，把为民办事、为民服务做实做牢。

三、强化措施 努力争取工作实效。

在工作中，全镇领导干部深化认识，强化措施，有效推进了“干部作风建设年”暨各级干部赴基层转变作风服务群众工作的落实。一是进村（社区）入户访民

情。下派包片工作组通过与居民、农牧民群众广泛座谈交流，围绕“民生建设、基层党组织发展、民族宗教事务管理、社会稳定”，广泛征求意见建议，对群众反映的主要问题和矛盾，及时积极协调解决；二是宣讲政策释民惑。采取集中上党课，上门宣讲、农村大喇叭、张贴宣传标语、电视台新闻报道等形式，结合“长治久安大宣教”活动宣讲内容，重点宣讲党的路线、方针、政策及县地区、县“三级干部”会议精神，有关经济发展、城镇建设、民生建设的发展思路；另外，镇党委根据我镇辖区域情民情，帮助辖区居民群众学法、知法、守法，引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身的合法权益；宣讲自治区、地区惠农支农政策，让广大群众更加积极地投身新农村建设,得到了大多数农牧民群众的支持；三是服务发展聚民力。柯坪镇党委、政府结合农村帮扶小额担保贷款工作努力为群众提供信息、资金、技术、物资等支持，据统计现已有197名农牧民、居民群众填报担保小额贷款，考虑到此项工作仍在统计中所以贷款金额还未下发的原因，我镇党委、政府安排下派包联干部积极帮助村民理清发展思路，谋划发展项目，倡导农牧民群众积极协助好本村重大工程、重点项目，为全镇、全村发展筑好了基石；

四是设法帮扶解民忧。积极谋划，真心实意帮助解决生产发展，技能培训、就业就医、教育学习等生产生活方面的实际问题和困难。积极为种养殖大户、创业能手在生产发展过程中提供技术、信息、市场、资金等方面的服务和帮助，积极为村（社区）特困户、弱势群体在、衣、食、住、行、就医、子女上学和就业等方面帮助解决实际困难；与对农村政策法规理解不透，对镇村（社区）工作支持不够，与村干部矛盾较深的隔阂户通过上门谈心，帮助化解思想上的疑症，引导他们支持镇、村（社区）干部的工作，把主要精力投入到发展柯坪经济中去；五是化解矛盾安民心。通过深入村组农户排查矛盾纠纷和不稳定因素，重点排查土地征用，社会保障，地林权属引起的有关纠纷等，以及在重点领域中存在的突出问题和不稳定因素，认真剖析原因、研究对策、针对性的解决问题。

四、强化行为规范 树立良好形象

柯坪镇在开展活动的过程中从有利于工作的角度，强化工作要求，严格工作程序，突出工作行为规范，锤炼工作品质，切实推进“干部作风建设年”暨各级干部赴基层转变作风服务群众工作落到实处。一是记好民情日记，体现工作内容。要求所有包联领导干部及工作人

员深入基层结合“四清四知四掌握”工作机制，认真为民办事，千方百计解决群众反映的问题和诉求，认真记录好民情日记。民情日记内容体现下基层的具体工作情况，包括到了哪些村、组、居民点，走访了哪些群众，如何排查矛盾纠纷，解决了哪些实际问题，开展了哪些人员参加的座谈会内容等。镇活动领导小组会每月负责对干部民情日记的记录情况进行不定期检查和通报。二是严格工作程序，规范工作行为。在开展“干部作风建设年”暨各级干部赴基层转变作风服务群众活动过程中，要求下派包联人员必须服从制度规定，不得借下基层借口私自外出，各机关办公室、村、场、社区及包联个人要定期做出相关工作总结并向镇“作风建设年”活动办公室汇报，真正做到用好权、履好责、服好务。三是畅通信息渠道，加强信息报送。明确要求党员干部及各驻村（社区）包联干部，及时向县活动领导小组办公室报送有关走访群众意见建议和信息、材料，做到了重要活动和紧急情况要随时报送；现已上报各类文字信息7篇。

五、解决意见建议情况

通过近期的座谈、走访、宣讲工作开展，赴基层工作组走访2个村2个社区8个村民小组2697户6100余人，组织召开了排查总结会1次，共排查各类意见建设31件；村（社区）本级解决群众困难2件；上报镇党委、政府解决14件；上报县级解决15件；排解矛盾10起，为民办好事实事28件。其中，3月10号书记在xxxx村x小队走访过程中，了解到村民艾来提〃马不来提的女儿长期患有结膜炎，但由于家庭经济困难，一直未得到有效的治疗，艾来提〃马不来提希望能得到镇政府的帮助，在书记具体了解情况后，迅速给予了答复，并安排镇民政办领导从扶贫救助资金里拨出一部分钱来帮助艾来提的女儿治病；现在艾来提〃马不来提的女儿已经拿到救助款并去市医院接受有效的治疗；在全镇开展赴基层转变作风服务群众活动中，由于全镇领导干部诚心办实事，一心做好事，得到了广大群众的衷心拥扩，赢得了广大群众的赞扬，改善了党群干群关系。

六、存在的问题

1、村（社区）发展愿望强烈，对镇党委、政府的期望值过高；

2、少数包联干部和村（社区）干部的思想认识和自身素质有待进一步提高，工作作风有待进一步加强；

3、县下派少数包联干部缺乏全面做好走访面对面交流的工作经验；

4、少数包村（社区）干部对所包的村（社区）的经济发展思路尚未理清。

六、下步打算

继续加强在县、镇下派包联干部和机关、村（社区）干部的工作经验和加强工作作风建设方面的提高，对存在的问题有待于我们进一步在工作实践中加以克服，对活动开展实质深化认识仍需不断提高。

第三篇：阿克苏市第四中学“各级干部赴基层转变作风服务群众”第三阶段总结

阿克苏市第四中学“干部赴基层转变作风服务群众”

第三季度活动总结

自开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动以来，在教育局党委的精心组织和我校全体教职工的积极参与下，我校干部赴基层转变作风服务群众活动各项工作扎实有序进行，干部走访全覆盖，理论学习出成绩，民生服务显实效，干部作风有转变，活动受到广大群众的响应与好评。现就阿克苏市第四中学“干部赴基层转变作风服务群众”活动第三季度工作总结如下：

一、工作目标：

为全面贯彻落实《开展干部赴基层转变作风服务群众活动》的精神，进一步巩固我县“长治久安大宣教”活动成果，推进“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动进一步开展，切实改我校师生关系，不断增强我校教职工全心全意为人民服务的宗旨意识，结合长治久安大宣教活动，积极做好改善民生、化解社会矛盾和排查纠纷、等方面工作，突出坚持民生优先、群众第一、基层重要，推进干部作风转变、服务群众，深化长治久安大宣教活动成果这一主题。

二、成效突出

一是认真开展“入民院、听民声、访民意”活动。积极向群众收集意见、建议，从群众最关心、最直接、最突出的问题入手，以为民办好事、实事为主要内容，紧紧围绕教育教学方面广泛倾听民声、集纳民智、体现民意。学校利用暑假期间开展大走访活动，我校49名班主任深入到到全校2000余名学生家中，与学生家长共同探讨学生教育问题。了解学生家长对我校教育教学的意见及建议，摸查贫困学生家庭情况。及时了解调查2013年初三毕业生情况，对考上高等院校的农牧民子女、低保户子女给予一定的经济支持。

二是精心组织开展“民生服务周”活动。由学校工会组织走访慰问贫困户，截至目前为我校2名贫困退休教职工送去了清油、面粉共计600元，让群众感受党的关怀。

三是是深入开展“创先争优”活动。及时将党务、政务、财务、党员承诺“四公开”广泛接受群众的监督，鼓励群众对学校工作提出意见建议。定期开展领导点评活动，总结经验、查摆不足，确保问题整改迅速有效。

三、存在不足及整改方向

1、加强理论学习。要把理论学习贯穿于各项工作中，始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，坚持理论联系实际，不断提高自己的综合素质，提高为人民服务的本领，牢固树立坚定的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立崇高的宗旨意识。

2、不断创新工作方式方法。要破除过去对工作不认真的态度，进一步增强创新意识。要结合自身工作的特点，认真总结经验，解放思想，深入研究，积极探索新的工作思路，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次。

3、要进一步改进工作作风。要认真对待自己的工作，积极投入转变干部作风服务群众活动中，要明确为什么要查摆问题，要明确查摆什么问题，要认真剖析根源明确整改方向，落实责任追究制度，力求切实改变工作作风。求真务实，树立我校教职工好形象。

四、下一阶段计划：

全面贯彻落实党的十七届六中全会、自治区第八次党代会和地县两级全委（扩大）会会议精神，以工作作风明显转变、工作效能显著提高为目标，着力解决干部职工宗旨观念不牢、服务群众能力不高、责任意识不强、工作执行力不强、工作效率不高、遵守纪律不严、精神状态不振等突出问题，切实提高干部队伍的整体素质，推动各项工作落到实处。

阿克苏市第四中学 2013年9月12日

第四篇：地区招商局开展各级干部赴基层转变作风服务群众第三阶段活动实施方案

地区招商局开展各级干部赴基层转变作风

服务群众第三阶段活动实施方案

根据地区转变作风领导小组办公室发阿转办发【2012】17号文件精神，地区招商局干部赴基层转作风服务群众活动从 5 月 1 日 至8月31日开始已转入“转变作风、狠抓落实阶段”阶段，现结合我局实际，特制定地区招商局干部赴基层转作风服务群众活动第三阶段实施方案。

一、指导思想和目标要求

以地委扩大会议精神和大宣教活动精神为重要思想指导，紧盯“干部赴基层，转变作风，服务群众”的目标，以“联村联户，为民富民”为抓手，切实接受解决干部队伍作风方面存在的突出问题，推动我局领导班子，干部队伍进一步把作风转变到为民服务狠抓落实上来，已落实促进工作，靠实干推动发展。

二、基本原则

1、坚持突出重点的原则。围绕全地区开展的“民生服务年，作风转变年，党风廉政年”等活动搞好政务服务。通过活动的开展，全面提高招商局干部队伍素质，服务基层精神、督办落实能力，努力使全局干部思想认识明显提高，工作作风明显转变，为促进全地区经济跨越式发展提供强有力的政务服务保障。

2、坚持领导带头的原则。要把这一阶段活动贯穿于工

作之中，强化工作措施，加大工作力度，形成长效机制，确保我局干部职工在工作作风方面存在的突出问题得到有效的解决。

3、坚持狠抓落实原则。把转变作风，狠抓落实贯穿于经济工作社会发展的全过程，坚持求真务实，真抓实干，真正以活动开展促进作风转变、以作风转变推进招商局各项工作取得新的突破。

三、重点内容

结合招商局工作实际，着力解决三个方面的问题 一是干部群众“牵手”行动。以“六个一”为抓手，既：走访一户农户，结交一批农民朋友，帮助制定一个切合实际的发展计划，帮助解决一批群众关注的热点难点问题。每名干部牵手帮扶一户以上的群众，在精神和物质上给予必要的扶助和支持。

二是扎实做好“五小”工作。通过走访。做好“五小”，既：解决小难题、调解小纠纷、消除小隐患、平息小信访、侦破小案件工作，切实将矛盾化解在基层，解决在一线。

三是全面开展集中整治工作。把深入摸排贯穿始终。要加强重点人员、闲散人员和“三无”人员的教育管理工作，落实管理责任。大力整顿、依法查处利用宗教干涉群众正常生产生活等26种非法宗教活动。

四、具体要求和下一阶段的打算

们将继续巩固第一、二阶段的成果，并按照地委、行署的统一部署，认真做好第三阶段的工作。一是领导班子和领导干部要针对作风建设方面存在的突出问题，按照地委、行署提出重点问题制定具体的、指导性强的整改方案，并提出改进目标和方法，明确整改重点，落实整改措施，确定整改时限。二是认真解决突出问题。对那些需要解决而又能解决的突出问题要集中一段时间进行整改，并要向群众公布整改情况，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。三是继续坚持走访群众活动，把“赴基层、转作风、服务群众”形象与为群众办实事结合起来，做到察民情，访民意，暧民心。

地区招商局

二〇一二年四月二十七日

第五篇：132465各级干部赴基层转变作风服务群众汇报材料

123456各级干部赴基层转变作风服务群众

工作汇报

为深入贯彻落实县委关于“各级干部赴基层转变作风服务群众”工作安排部署，高标准、高质量、高效率完成好赴基层转变作风服务群众工作，乡党委迅速行动，层层动员，赴基层转变作风服务群众工作有序开展，现将活动开展情况总结如下：

一、基本情况

13456地处天山山脉南麓、托木尔峰自然保护区境内，全乡总面积1178.2平方公里，现有耕地面积1.34万亩，人均占有耕地面积3.2亩，自然草场130万亩；乡辖5个行政村，1个社区，全乡总人口1167户4568人，其中农业户口1003户，4225人，非农业户口164户，343人。主要由柯尔克孜、维吾尔、汉、回等4个民族组成。

二、开展的主要工作

（一）加强组织领导，完善规章制度。

在县委召开“各级干部赴基层转变作风服务群众”活动动员会后，我乡迅速成立了以乡党委书记任组长的领导小组，制定了《123456各级赴基层转变作风服务群众工作实施方案》，3 月8日下午，召集县下派工作队员、乡机关站所、学校负责人和村干部召开了动员大会，传达学习了县委关于此次活动的工作部署，进一步统一了思想。翻译下发了动员大会讲话和近期工作要点，制定了工作计划。明确了各阶段工作分工，细化了服务内容，让干部从小事做起、从群众最关心的事做起，使全乡干部真正投入到深入基层、服务群众活动中，当好政策宣传员、问题调查员、矛盾调解员、发展帮扶员、稳定维护员，着力解决群众困难、妥善化解矛盾纠纷。

（二）合理划分小组，加强后勤保障。

1、合理划分领导小组。

我乡共有赴基层转变作风服务群众工作队员34名，其中，县派工作队员4名，科级干部1人，乡派工作队员30人，科级干部10人，站所干部20人；共划分了5 个工作队，根据村人口数和村民小组数确定工作队的人数。基本原则是：每个工作队不少于 5 人，每个工作队员负责一个村民小组，工作队组长一般由乡联系点领导担任，副组长由县派工作队员中的副科级领导担任。接到上级关于开展此次活动的通知后，乡党委对工作队员就近期工作重点、驻村工作队员注意事项、联系村基本情况、工作队员职责等方面进行了简短培训，而后迅速将工作队员安排到各村开展维稳工作，期间，相继建立了工作队员学习、例会、请销假、入户走访、党团日活动、台账管理等制度。

2、加强后勤保障。

县下派工作队员下来之前，乡党委就开会研究了下派工作队员的食宿问题，为充分保障下派工作队员的生活。我乡把下派工作队员安排在乡政府集中居住，在乡政府食堂集中就餐，有效解

决了下派工作队员生活上的困难，让工作队员可以更安心的开展工作。

（三）加强宣传教育，做到家喻户晓。

在“各级干部下基层转变作风服务群众”活动中，我乡各村充分利用广播、板报、标语、会议等多种形式，大力宣传党的惠民政策、民族宗教法律法规等。把“各级干部下基层转变作风服务群众”活动做到人人皆知，家喻户晓。据统计，全乡共悬挂横幅11条、出版墙报、宣传栏10多期，张贴标语300多条。

（四）加强学习，开展面对面宣讲。

以集中宣讲、入户宣讲、文艺宣传、观看电教片等形式，重点做好未成年人、信教群众、青年、妇女的宣传教育，宣传自治区第八次党代会、地委、县委（扩大）会议精神和党的惠民政策宣传到位，把反动分裂势力的本质和险恶用心讲清、把暴力恐怖事件的真相讲清。宣讲中充分发挥 “四老人员、爱国宗教人士和先进人物在宣传教育群众工作中的作用。截止目前，全乡共开展集中宣讲12场次参与群众 3000 余人次，对未到场参加集中宣讲的农户以面对面的形式宣125户，占全乡农户总数的 12.6%。

（五）落实“四知四清四掌握”工作机制维护社会稳定。我乡在开展“各级干部下基层转变作风服务群众”活动中将强对社情动态的摸底排查工作，及时入户走访掌握社区居民关注的热点难点问题，并帮助居民解决难点问题。把深入开展社情动态摸排工作作为当前的首要任务，发挥好下派工作队职责，按照

“四类管理”办法要求，扎实做好入户走访工作，变“上访”为“下访”。集中工作队力量，切实抓好重点片区集中整治工作，做好出租房、流动人口的动态管控，确保全乡安定和谐，长治久安。

（六）发放民情联系卡，进一步密切群众。

为了拉近群众与干部之间的距离，更进一步密切干群关系，乡转变作风活动领导小组为群众印制了干群联系卡1200余张，分发到群众手中，使得群众更加方便的与干部联系。

（七）建立完善各类工作档案。

建立了各类问题汇总台账，每周星期五统一进行梳理汇总后上报乡转变作风工作领导小组办公室。在周五召开的工作例会上对梳理汇总的问题进行集中研判，采取有效措施加以解决。

（八）深入开展入户走访，主动梳理问题。

自活动开展以来，我乡党员干部先后入户走访300余户次，走访群众2000千余人次，征求群众意见建议60余条，其中可行性意见47条，经乡党委、各村党支部已解决40条，需上级部门协调和申报项目解决的5条。如下：

1、需及时维修损坏的村级公路。

2、防洪坝加固。

3、我乡农村剩余劳动力较多，希望县里能够组织剩余劳动力出门务工。

4、我乡水利基础设施落后，希望县各部门给予解决。

5、村级卫生室条件较差、医务人员专业素质不高。

（九）树立民生至上理念，切实解决实际问题。

工作队深入村组，采取召开村组干部座谈会、党员代表座谈

会、群众代表座谈会和进村入户走访等方式，真正与群众面对面、心连心、手拉手，深入了解群众最关心、最直接、最迫切的问题和诉求，为群众排忧解难，用真情温暖群众心灵，用真诚赢得群众信任，真正做到群众上访变领导干部下访，深入细致地做好群众工作。

1、每名干部扶持3名贫困户，进行了走访慰问，给予解决生产生活上的困难，送去慰问面粉、清油、碘盐等生活必需品。

2、经济发展办全体干部职工为生病的阿里木〃别克捐款为其捐款1350元。

3、开展科技技术培训，送技术。

4、林管站干部指导各村农民修剪果树300余亩。

5、帮助农户整理庭院103户。

三、民生服务月活动开展情况

在乡党委、政府的统一安排下，各科室、站所结合当前工作情况开展了各项为民服务活动，乡农技站、林管站在“十个一”村民小组学习时，对当前的小麦管理、玉米播种、果树修剪、喷施农药等进行培训和指导。水管站对防洪渠和水利设施进行检查，并组织农民拉运防洪石，清理渠道。兽医站干部深入群众家中，对全乡家禽、牲畜逐一进行检疫，目前共检疫牲畜2000余头，接种3000余头，做到检疫接种全覆盖。农机站干部集中对全乡农机设备进行检修，共检查农机具320余台（架），维修农机32台，为春耕工作顺利开展提供了保障。党建办结合“十个一”村民小组学习，组织本村村干部、“四老”人员召开座谈会，详细了解联系村（社区）基层组织建设中存在的问题，充分调动“四老”人员、党员干部模范带头作用，积极投身到农业生产工作当中，带

领群众发展经济。

四、存在的主要问题

干部转变作风服务群众活动的开展至今，我委然做了大量工作取得一定成绩，但从目前情况看，仍然存在一些问题，一是宣传不够，集中学习和个人自学没有有机结合，致使一些干部职工未能如期参加集体学习；二是一些干部职工自学主动性不强，学习笔记记得不够扎实，心得写得不够扎实；三是一些干部职工思想认识提高的不够快，距县委要求还有很大的差距。所有这些问题，仍需我们在今后的工作中努力加以克服，迎头赶上。进入第三阶段后，力争全面完成各项步骤、全力以赴整顿作风，确保全乡工作水平的提高。

五、下步工作计划

1.开展破解难题大调研。

2.完善联系群众制度。

3.开展各级下派工作队员向群众报告活动。

4.组织党员干部到对口帮扶村过一次组织生活。

5.开展宗旨观念教育。

6.强化服务群众工作。

7.深入开展集中整治。

8.集中力量开展民生工程建设。

中共123456委员会

2012 年5月7日