“人民好公仆”活动方案

第一篇：“人民好公仆”活动方案

石柱土家族自治县人大常委会办公室

“人民好公仆”教育实践活动实施方案

为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动深入开展。根据《县委关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的通知》（石柱委发„2011‟15号），结合机关实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“转变作风、服务群众”这一主题，围绕助推“五个石柱”建设和“民生十条”，扎实开展理想信念、根本宗旨、廉洁从政教育，切实解决机关作风中存在的突出问题，进一步树立党员干部亲民爱民、干事干净的良好形象，为促进全县经济社会发展提供优良的作风保障。

二、目标要求

开展“人民好公仆”教育实践活动，要努力做到“五个好”：

1、思想素质好。理想信念进一步坚定，讲党性、重品行、作表率，更加自觉地为全县经济社会发展奉献和奋斗。

2、服务群众好。宗旨意识进一步增强，工作态度热情周到，办事效率和服务质量明显提高。

3、工作业绩好。爱岗尽责，勤奋敬业，瞄准一流水平，对照一流标准，争创一流业绩。

4、廉洁自律好。树立正确的权力观、地位观、名利观，始终自重、自警、自省、自励，以身作则，清正廉洁。--

5、社会评价好。服务对象满意，群众公认，具有良好的社会形象。

通过开展活动，大力改进机关作风，提高机关干部为民办实事的能力水平，促进群众满意度较大提升,到2012年，群众对机关作风满意度达到95%以上。

三、主要内容

开展“人民好公仆”教育实践活动，要着力抓好“三项教育”、切实整顿“五风”。

（一）开展“三项教育”，增强党性修养

1、强化理想信念教育。努力推进机关干部积极参与学习型党组织建设，打造学习型干部队伍。结合“唱读讲传”，开展“公仆杯”征文比赛、讲故事比赛和经典诵读比赛；广泛开展党员干部读书活动，定期开展领导干部读书交流。开展“学党史强党性”活动，县管领导干部带头到创先争优联系点讲党史、讲党课，机关党支部要采取领导辅导、观看革命历史电影等形式掀起学习党史的新高潮。要在“七一”期间开展一次党史专题讲座，以支部为单位召开“永远跟党走”专题组织生活会，开展“缅怀革命先烈、重温入党誓词”活动。

2、强化根本宗旨教育。组织党员干部开展“重温老三篇、真情为群众”教育，学习毛泽东同志《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等重要著作和邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于树立群众观点、做好群众工作的重要讲话，进一步树立宗旨意识和群众观念，每名干部写心得体会不少于3篇。结合密切联系群众“三项活动”，开展“走进群众、感受民生”调研，面对面了解百姓冷暖，增强为

人民服务的责任感和使命感。广泛开展“顶岗体验”，组织党员干部到建筑工地、征地拆迁、信访稳定、环卫清洁等一线工作岗位参加劳动、体察民情、感受艰辛。

3、强化廉洁从政教育。加大督促指导力度，组织全镇各级党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强廉洁自律意识。扎实推进“三项行动”，强化领导机构和工作机构职责，切实解决领导干部插手干预工程建设、基层执法单位违规执法、侵占惠民资金突出问题。继续推进公务人员收送“红包”、领导干部超标准使用公务车、领导干部违规经商办企业“三项治理”。

（二）大力整顿“五风”，转变工作作风

1、整顿“官僚文牍风”。坚决反对不下基层、不搞调研及“文山会海”现象。机关干部要求真务实，带头经常深入基层调研，市管领导干部下基层不得少于90天，县管领导干部下基层调研每年不得少于120天，一般职工下基层调研不得少于150天。要进一步增强群众观念，提高做好群众工作的水平，确保群众对镇工作满意度达到85%以上、对服务性窗口行业工作满意度达到90%以上。要进一步精简会议和提高会议质量，做到少开会、开短会，提倡“10分钟现场会、1小时专题会、2小时大会”；要进一步精简文件和规范发文，做到少发文、发短文，上行、平行公文一般不超过3000字，下行政策性公文一般不超过5000字，简报一般不超过1500字，信息一般不超过500字。

2、整顿“吃拿卡要风”。坚决纠正“吃拿卡要”、办事不公等行为，杜绝“门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办”。强化办公室窗口建设，减少办事环节，简化办事程序，实行“一体化”办公

和“一站式”服务。公开办事指南和便民措施，一次性告知群众事项办理要求，切实降低群众办事成本，不得故意刁难。继续开展中层干部跨部门竞争上岗和民主评议，切实消除“中梗阻”现象。

3、整顿“懒散推诿风”。坚决制止和纠正上班、参会无故迟到、早退、缺席，上班时间擅自脱岗办私事和上网聊天、玩游戏、炒股票等行为。严格落实会风会纪“六要六不准”规定。认真落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，推行群众事务办理全程引导、全程代理，做到急事急办、速办速决。领导干部要坚持原则，敢抓敢管，对不良现象进行批评教育和处理。

4、整顿“走读漂浮风”。大力推行“一线工作法”，机关领导干部要身体力行，每月深入基层、深入群众察民情、化民忧、解民难，带头包案化解基层矛盾纠纷，协调解决疑难信访。继续实行“工作日志周报”制度，各机关干部要坚持填写《一讲二评三公示记实本》。坚决改变机关干部在基层蹲不住、呆不稳，长期“走读”现象，进一步完善考勤、请假、公示、检查、考核等制度，严肃处理因“走读”耽误工作的相关责任人。节假日坚持党政领导干部在单位带班，以方便群众办事，快速处置突发事件。

5、整顿“奢靡享乐风”。坚持艰苦奋斗，坚决反对贪图享乐、铺张浪费，形成勤俭节约和吃苦耐劳的良好风气。严禁用公款大吃大喝、相互宴请；严禁以学习考察、招商引资、节日庆典等名义游山玩水；严禁参与任何形式的赌博活动，加大对党员干部进茶楼茶馆赌博的明察暗访力度；严禁利用职务之便以乔迁、子女升学、生日、参军、小孩满月之机大操大办，借机敛财；严禁用公款参与娱乐和健身活动；严禁在营业性歌厅、舞厅、夜总会、洗浴桑拿中心

等进行不健康消费，加强对公职人员“八小时之外”的监督检查。

四、方法步骤

（一）学习教育阶段（2011年5月初至5月25日）。召开机关职工会议认真传达学习县委相关文件及会议精神，并对活动目标、重点工作和有关要求进行研究部署，制定本单位教育实践活动实施方案。同时，要利用报纸、网络、标语、专栏和墙报等加强宣传，引导广大机关党员干部牢固树立宗旨意识和群众观念，教育党员干部充分认识开展“人民好公仆”教育实践活动的重要性和紧迫性，迅速掀起强大声势和热潮，做到机关党员全覆盖、干部职工全参与，在群众中产生较大影响。

（二）查找问题阶段（5月25日至6月20日）。一是广泛征求意见。向社会公布举报电话、设置意见箱和电子信箱，收集社会各界对机关作风建设的意见建议。机关党员干部深入基层走访和召开座谈会，虚心听取基层单位、人大代表和广大群众的意见。二是认真对照自查。广大党员干部对照“人民好公仆”的目标要求，深入查找自己存在的突出问题，深刻分析原因。三是及时梳理和评议。对征求到的意见建议和自查出的问题进行汇总梳理，结合召开支部组织生活会和领导班子民主生活会，扎实开展批评与自我批评，确保把存在的问题找准、把深层次根源析透。

（三）整改落实阶段（6月21日至12月10）。一是制定整改方案。针对征求到的意见建议和自查出的问题，召开专门会议进行研究，明确整改落实措施、时限和责任人，形成切实可行的整改方案。每名党员干部结合岗位职责和自身问题，明确整改措施，形成书面材料。领导班子和各机关党员干部要将整改意见在单位职工会上通

报，并在党务公开栏进行公示。二是扎实推行“一讲二评三公示”。全镇各级机关党组织认真对照开展“三项教育”和整治“五风”的目标要求，对党支部和党员干部创先争优承诺事项进行调整完善，作为“一讲二评三公示”的承诺事项和讲述、点评、评比、公示的内容。三是集中开展作风整顿大行动。制定整改落实具体行事历，组织全体机关党员干部树立良好形象，提升服务本领、服务质量和服务效率，对照岗位职责努力完成工作任务、贴心服务群众、切实为群众办实事办好事，以教育实践活动的实际效果取信于民。

（四）总结深化阶段（12月11日至2012年）。一是开展满意度测评。采取召开评议会、发放测评表、聘请行风监督员等方式，组织人民群众、服务对象和基层单位负责人，对活动开展情况及取得的成效进行群众满意度测评，要充分运用测评结果，加强对党员干部的监督管理。二是树立先进典型。要突出正面引导，及时发现、培植和树立一批在活动中涌现出来的先进单位和先进个人，用身边人、身边事带动广大机关党员干部学习先进、争当先进、赶超先进。三是建立长效机制。认真总结提炼“人民好公仆”教育实践活动经验做法，将活动作为2012年创先争优活动的重要内容，进一步健全完善内部管理规章制度，努力探索建立机关干部作风建设长效机制，推动机关工作创新，推进机关管理规范化、标准化建设，巩固和扩大教育实践活动成效。

第二篇：人民好公仆

“人民好公仆”自查报告

近来，北碚区委在全区范围内开展了“人民好公仆”教育实践活动学习。通过学习，我对党的“全心全意为人民服务”的宗旨有了更深层次的了解：“人民公仆”要一切服务于人民、一切为了人民，全心全意为人民排忧解难。

今年是中国共产党成立90周年，在迎来党90华诞的这一年我要做的更好，今天如此，以后更如此。要坚持为人民服好务、办好事，做人民群众心中的贴心公仆。要当好人民公仆，要从以下几个方面做起：

一、加强理论和专业知识的学习，做好自己本职工作的同时关心国家大事，留心身边的小事，在与同事交流的过程中开展批评和自我批评，在互助和反思中完善自我，共同提高。

二、从整体出发，一切以集体利益为重。爱岗敬业、廉洁工作，不断提高自身的品德修养，加强时代和创新意识及社会责任感。积极主动开展工作，对工作认真负责、任劳任怨。

三、尊重群众，把群众利益放在第一位。作为人民公仆，必须吃苦在前，享乐在后，为了集体和群众的利益，要舍得付出，甘于吃苦，吃苦是一种境界，是广大党员干部先进性的体现。当个人利益和群众利益发生矛盾需要作出选择时，要勇于舍弃个人利益，深怀爱民之心，做到先让荣誉、先让待遇、先让利益于人民群众。在困难面前不退缩，在危险面前不害怕，让人民群众感受到在党的领导下有强大的依靠。

“无私奉献“四个字，在党的领导下时刻留在脑海里，作为机关工作人员，要有埋头苦干、甘于奉献的精神，要把谋事做事当做义不容辞的责任。在工作上时刻不忘学习，向高标准看齐，多流汗、多付出、多担当、多冲锋，保持知足常乐的积极心态，淡泊一切功名利益，不记得失，不互相攀比，在利益面前多一份淡定，在诱惑面前多一份坚毅，在得失面前多一份从容。

第三篇：人民好公仆

人民好公仆心得体会（4）

在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动，通过“人民好公仆”教育实践活动，巩固创先争优成果，教育引导机关干部争当好公仆，做人民群众的贴心人。人民好公仆”教育实践活动是重庆继“三进三同”、“三项活动”之后的又一主题教育实践活动，深入开展这项活动的意义一方面是要以此加强机关干部队伍作风建设；另一方面更在于进一步丰富和深化创先争优活动的形式，借“人民好公仆”这个教育实践活动，调动更多党员干部参与到创先争优秀活动中，以“公仆”二字时刻鞭策他们的言行举止。“开展好“人民好公仆”教育实践活动是做好新形势下群众工作、巩固党的执政基础的重要举措，是建设高素质干部队伍、推动重庆科学发展的现实要求，是着力解决机关作风问题的现实需要，要把此项活动作为创先争优活动的重要内容，努力建设一支亲民爱民、干净干事的党员干部队伍。

开展好“人民好公仆”教育实践活动的关键也在于加强和改进党的作风建设。

改进工作作风，要坚持狠抓落实与健全落实机制相结合。抓落实是模范实践党的宗旨的必然要求，从根本上说，抓落实就是抓发展。要把抓落实作为改进工作作风的突破口，切实纠正群众反映突出的形式主义和官僚主义作风，做到苦干实干巧干。同时，必须建立健全抓落实的机制，真正

做到使实干者荣、空谈者耻、造假者辱，从而促进工作作风的根本好转。

改进工作作风，要坚持强化宗旨观念与提高服务水平相结合。党员作风问题的实质，是党群干群关系问题。因此，党员干部必须强化宗旨意识。

作风决定形象，作风凝聚人心，作风产生力量。作风问题对党员干部来说是个非常重要的问题，作风建设对我们事业的发展也非常重要，所以，我们必须高度重视。加强党的作风建设就是要求领导干部继承先贤的优良品质，具有更高尚的思想情操，培养求真务实的工作精神。这既是一项长期而艰苦的任务，又是一项现实而紧迫的工作。尤其在改革开放的构建和谐社会的新的历史时期，全面加强党的领导干部的作风建设格外重要。实践告诉我们，只有坚持解放思想，实事求是的思想路线，自觉摒弃一切同新形势，新任务不相适应的思维方式和观念，才能使我党的思想作风建设不断加强

第四篇：“人民好公仆”活动心得体会

“人民好公仆”活动心得体会

近日，沙坪坝地税局虎溪税务所通过开展“人民好公仆”教育实践活动，传达了市委《关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的意见》（渝委发〔2011〕9号）的文件精神，推进“人民满意的地税机关”和“人民满意的地税工作者”建设而努力。并结合税务所的工作实际作了相关工作部署，我感受颇深：

首先，我认为当前在全市各级机关中开展以“转变作风、服务群众”为主题的“人民好公仆”教育实践活动，是我市“十件民生大事”、安全保障型城市示范区、“平安重庆”建设的需要。通过开展“人民好公仆”教育实践活动，教育引导机关干部争当好公仆，做人民群众的贴心人具有非常重要的意义。作为一名机关工作人员，无论在何种工作岗位上，都要转变工作作风，加强机关作风建设，当好人民的好公仆。

其次，既要真正领会机关作风建设的意义和目的，也要明白当前为什么要在创先争优活动中开展“人民好公仆”教育实践活动。机关作风建设是我国社会主义现代化建设进程中执政党作风建设的核心内容，既是一个宏观的问题，也是一个微观的问题，既具有政治性，也具有社会性。机关作风包括机关干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风。机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工思想、生活、和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力。党政机关的作风关系到党和政府的形象，关系到人心向背，只有加强改进机关作风建设，才能提高我们的思想理论水平，科学决策水平和综合协调能力。因此，在具体的机关作风建设中，我们要以身作则，严格要求自己，从身边小事做起，不断加强自身修养，踏踏实实做好自己的本职工作，树立群众观念，增强自己的“公仆”意识。

有了新的工作要求，就要有新的工作面貌。我想要当“人民的好公仆”，必须要做到以下几点：

第一，转变思想，认识到位。这一点是所有工作能否改观的最根本所在，如果仅仅停留在文字层面，不能触及思想灵魂，一切的形式都是空架子，自身思想认识的提高和转变是我们首先要解决的一个难题。

第二，加强学习，提高素质。争当“人民好公仆”说起来容易做起来却难。仅仅有思想上的认识是远远不够的，必要要想干好事，且要能干好事。自身素质的提高了就能充分发挥好党和人民给自己的权利，充分利用好手中的权利为人民群众办好事，服好务。

第三，勇于创新，脚踏实地。创新对于任何一项工作来讲都是难能可贵的，对于税务工作来讲更是如此。争当“人民好公仆”的“好”字在很大程度上就体现了这一点。千难万难，落实天下第一难，有了思想认识，有了素质，有了创新，都只是准备工作，真正的体现还在于，脚踏实地，将所有工作落到实处，做到这一点才能最终体现“人民好公仆”的形象。第四、进一步提高履职能力。能力建设是当今世界各国公务员队伍建设的潮流，也是我国公务员队伍建设的重点。按照公务员法提出加强公务员队伍能力和素质建设的要求，要不断提高自身业务本领以及综合素质，同时，在机关工作中发挥主观能动性和创新性更重要。

此次“人民好公仆”教育实践活动，不仅增强了个人意识，更重要的是强化了机关作风建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，扎实开展了理想信念、根本宗旨、廉洁从政教育，也切实解决了机关作风中存在的突出问题，打造着“务实、为民、清廉、高效”的高素质地税干部队伍。

我们要把争当“人民好公仆”作为终身追求，进一步树立服务群众、干净干事的良好形象。《论语》上说：吾日三省吾身。我应经常对照检查，始终牢记自己的身份和职责，坚持做到自重、自省、自警、自励，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做人民好公仆。

总之，这次争当“人民好公仆”教育实践活动的开展着实让我受益匪浅，让我重新焕发出对工作的热情和动力，让我更新了自身对以往工作的认识理解，让我有信心能够在以后的工作中更进一步，更上一层楼。

虎溪税务所（刘虹）

2011.9.9

第五篇：人民好公仆教育实践活动自查自纠方案

仙管委“人民好公仆”教育实践活动

自查自纠阶段工作方案

为进一步巩固扩大学习实践科学发展观活动成果、深入

推进创先争优活动开展，按照县委《关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的意见》（武隆委发„2011‟20号）要求，结合实际，现就在创先争优中开展“争做人民好公仆”教育实践活动自查自纠阶段工作制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，以“增强党性修养，转变干部作风，服务人民群众，促进科学发展”为主题，以“树一流作风，建一流新区，创一流业绩”为目标，扎实开展“争做人民好公仆”教育实践活动自查自纠，大力加强作风建设，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确把握和科学运用唯物辩证法，积极转变领导方式和发展方式，营造为民、高效、廉洁、文明、和谐的工作环境，进一步树立党员干部亲民爱民、干净干事的良好形象，为加快新区开发建设提供优良的作风保障。

二、目标要求

以“增强党性修养，转变干部作风，服务人民群众，促

进科学发展”为主题，以“树一流作风，建一流新区，创一

流业绩”为目标，紧扣“人民好公仆”的“五个好”标准，围绕加快打造国家旅游度假区和全市全国最美镇的目标、“一讲二评三公示”、“三项制度”、“三进三同”、“接穷亲”等重点工作，本着“不怕亮丑，敢于揭短”的态度，广泛征求意见，认真查找单位和党员干部个人存在的突出问题，分别形成分析检查报告和剖析材料，切实制定整改方案并及时整改落实，为抓好整改建制阶段工作奠定坚实基础。

三、时间安排

“争做人民好公仆”教育实践活动自查自纠阶段从2011年7月1日开始，至2011年8月31日结束。

四、主要内容

（一）找准突出问题

1、明确查找问题重点。各支部和党员干部个人要认真

对照市委整顿“五风”和人民好公仆“五个好”具体要求，结合本单位实际，切实找准存在的突出问题。开展“五查五看”：一是查思想，看理想信念是否筑牢；二是查实绩，看推进工作是否有力；三是查作风，看服务群众是否到位；四是查服务，看效率为民办事是否用心；五是查纪律，看从政形象是否瑞正。

2、采取多种方式查找问题。采取召开座谈会、发放征

求意见表、访谈征询等方式，利用公开电话、公开栏、信函、内网等载体，广泛征求各方面意见。征求一线普通党员、党

外干部的意见，同时征求各基层单位、服务对象、群众的意见。领导班子成员要通过接访、下访、走访和调研，深入基层征求党员群众的意见，组织党员代表、群众代表，服务对象对所在班子工作作风等方面开展民主评议；班子成员之间要互查、互帮，坦诚交流；领导班子成员要多与普通党员、一般党员干部交心谈心，多沟通思想，多查找突出问题。一般党员干部要通过“领导点、同事帮、群众评”等形式，突出查找问题的针对性和实效性。

3、分类梳理突出问题。单位和党员干部个人对查找出的问题要进行梳理归类，并把查找梳理的问题作为“一讲二评三公示”承诺、讲评和整改的重要内容，涉及党员干部个人的要以适当形式如实反馈给本人。围绕新区开发建设开展自查自纠，要向群众公示查找的问题、整改的措施目标，努力提升服务质量，积极争创满意窗口。

（二）召开专题组织生活会

各党支部要认真组织召开专题组织生活会，切实开展批评与自我批评，深刻分析产生问题的主、客观原因。党员干部要对照“五个好”标准从思想、工作和作风等方面进行自我检查，提出整改打算，明确努力方向。党员领导干部要以普通党员的身份自觉参加组织生活会,带头发言，认真听取干部职工对班子和个人的意见，起好表率作用。组织生活会后，要及时将会议情况、检查和反映出来的问题，进行汇总

整理。应由党支部及其党员解决的，应认真分析原因，切实制定整改措施；对单位领导班子及其成员提出的批评和建议，组织生活会后要及时向党组报告。领导班子及其成员要针对存在的问题认真分析总结，提出整改措施，并形成分析检查报告。分析检查报告要吸收学习培训、实践调研、开展讨论的成果，阐明存在的具体问题、产生问题的具体原因、整改落实的具体措施。要将召开组织生活会情况形成书面报告，连同会议记录、领导班子及其成员问题梳理情况及分析检查报告，于8月底以前报送办公室。

（三）认真开展民主评议

要通过专栏、会议等方式，将班子分析检查报告在一定范围内进行通报公示。分析检查报告要送征求意见的部分对象、民主生活会列席人员，使其知晓所反映意见、所提建议的采纳、落实情况。组织开展群众评议可采取召开座谈会评议、书面评议、走访评议等多种方式，组织比较熟悉情况、有较强参政议政能力的党员、群众开展评议，着重围绕对“人民好公仆”的认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、整改措施可不可行等方面，对单位和党员干部个人分析检查报告进行评议。

五、工作要求

（一）加强组织领导。成立开展“人民好公仆”教育实践活动自查自纠领导小组，由纪工委书记任组长，其他委

员为成员。领导小组下设创先争优活动办公室，具体负责自查自纠主题教育的组织协调、督促检查等日常工作事务。

（二）强化宣传引导。要丰富宣传形式，在充分利用简报、标语、互联网络、印发资料等传统形式的同时，要采取群众喜闻乐见的方式，创新宣传方法；要把握宣传重点，大力宣传自查自纠主题实践活动的重大意义、指导思想、精神实质和根本要求，做到机关全覆盖、党员全参与、群众全知晓，深入宣传自查自纠主题实践活动的要求、做法、经验和成效，要突出宣传实效，通过宣传充分展示开展主题实践活动取得的新认识、新业绩和新风貌，努力营造开展主题实践活动的良好舆论氛围。

（三）强化检查督导。要搭建督查基础平台，制定自查自纠主题实践活动督查考核办法，将督查内容细化到时间节点；要建立活动督查机制，采取定期检查、随机抽查、联合巡查等形式，通过入户访问、电话咨询、设立举报电话邮箱等途径了解活动情况，并及时通报；要强化督查结果应用，党工委将该项工作列为专项考核，纳入目标考核内容，建立激励考核机制，把机关干部密切联系群众情况作为干部考核的重要内容，促进主题实践活动落到实处、取得实效。