第一篇：思想汇报：服务群众莫“一阵风”
尊敬的党组织：
在服务群众活动中，有些干部来时大张旗鼓，工作时“蜻蜓点水”，把基层当作自己的“镀金”平台，只做表面文章，只干“形象工程”。上级部门或领导关注的地方，党员干部抢着干;工作难干、短期出不了政绩的地方，无人问津。群众遇到困难，想找干部出谋划策，跑断腿也找不到人影。服务工作没有长期性，没有计划性，更谈不上实际效果，不能解决实际问题。
显然，这种“一阵风”的服务模式和我们联系基层服务群众的初衷是相悖的。服务群众工作，不是“舞台走秀”，更不是“形象工程”，不仅要有一时热情，更要有持之以恒的态度。要想让联系群众工作持续有效，关键在建立常态化工作机制。政府要深入基层摸排调研、理清工作思路，制定适合当地群众的服务措施，把责任细化到人头上，把服务工作做在刀刃上。急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。
汇报人：xiexiebang
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第二篇：服务群众不搞“一阵风”
服务群众不搞“一阵风”
开展党的群众路线教育活动要不成为一种新的形式主义，联系服务群众就必须持之以恒。
群众的眼睛是雪亮的，教育实践活动的效果如何、价值多大，归根结底还要群众说了算。广大党员干部必须清醒地认识到，践行党的群众路线绝非一时、一次之事，需要长期实践、自觉践行。目前在全党正在开展的群众路线教育实践活动虽有时间性、阶段性，但干部践行群众路线是无限的、终生的、不间断的，广大党员干部要争做自觉践行群众路线的好干部。
不可否认，确实有这样一部分同志，在参加集中活动、面对上级严格要求、完成某项特定工作时，能够践行好群众路线，深入基层帮民富、惠民生、解民忧，但活动一过、自然放松，缺乏践行群众路线的自觉性和内生动力，实质上在践行群众路线中走了过场。也有些党员干部受周边优秀干部和个人情绪化性格影响，往往心血来潮、忙完工作后，才想起还有下基层、入农户、访民意这项任务，便索性践行一回群众路线，不能做到带着问题、带着责任、带着感情常入户、常为民对“全心全意为人民服务”的宗旨把握不深、理解不透。
联系服务群众，不应只是一种形式，而应该是党员干部应该具有的一种品质、一种习惯。走群众路线就要立长志，要持之以恒，在认真落实的同时，还要长期坚持，不搞“一阵风”，只有这样，党员干部才能真正地沉下心走下去搞服务，基层群众才能真正享受到帮扶成果，党群干群关系才能进一步密切。责任编辑：王千雪
第三篇：入党思想汇报：关注群众，服务群众
尊敬的党组织：
自从成为了一名光荣的党员之后，我还是没有放松学习，我深知只有这样我才能始终保持党员的先进性，才能真正无愧于党员的称号。今天我想和党组织思想汇报一下我对关注群众呼声的看法，我认为能够做到这一点才是真正的构建民主社会和构建和谐社会。
最基层的群众是我党执政的社会基础的重要组成部分，也是我们政府服务的主要对象。世上的事情常常是矛盾的，最基层的群众，人数虽多、占的比重虽大，却未必能占据社会舆论的制高点。
常常会出现一种令人尴尬的场面，来自普通百姓的极具价值但又微弱的声音，被淹没在一些社会精英条分缕析的雄辩中，淹没在强势群体有理有据的呼吁中，淹没在某些行业或部门领导各执一词的争论中。而千千万万的小人物、底层百姓尽管有满腹心事、一堆想法，却没有机会或不善于在最重要的场合进行系统的陈述。
鉴于此，人们就很容易理解，为什么胡锦涛、温家宝等中央领导同志每次深入群众中，都要躬下身来细心倾听他们的意见和要求，如此认真，如此专注，入脑入心。那些埋头在工厂车间名不见经传的打工仔，那些在田间地头默默耕耘的草根农民，那些饭馆茶肆里昼夜辛劳的小老板，那些小蜜蜂一般奔忙在建筑工地的农民工，他们的疾苦、呼声、不平、诉求能直达中央领导和许多省市领导那里，很重要的一点是这些领导同志很看重最基层群众的话语权，并防止他们的声音被淹没。
汇报人：xiexiebang
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第四篇：思想汇报：解放思想不能有一阵风思维
思想汇报：解放思想不能有一阵风思维
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时下，很多地方都在开展解放思想大讨论。大家自揭不足、相互争鸣、敢说真话、集思广益，在既有成就上抛弃自满自足思想，抛弃不敢再闯再冒的顾虑，呈现出思想解放焕然一新的可喜局面。
但是，也有一些人在解放思想上有“一阵风”思维。表现在讨论告一段落后，或媒体的集中宣传转入常态后，就以为“解放思想可以歇口气了”，“这项工作可以不再抓了”，好像解放思想只不过是一场讨论的事，一场纸上谈兵的事。其实，展开讨论也好，进行集中宣传也好，都是为解放思想营造舆论氛围和促其形成声势的一种方式。运用这种方式可以有告一段落的时候，解放思想却不能有停歇的时候。因为解放思想是贯穿于加快经济社会发展始终的一种过程，其伸展的时间与空间是在长期而无限的实践活动之中。解放思想既无穷期也永远没有止境。
18日温家宝总理在全国两会闭幕后会见中外记者时讲道：“有人可能会问解放思想和改革开放还要进行多久，我可以明确告诉大家，将永不停止，一直到中国现代化成功，到那时也还需要解放思想。”
显然，以为解放思想在讨论告一段落后就不用再抓了，这是没有领会解放思想之真谛的表现。这种“一阵风”思维，可以说是导致以往解放思想时兴时息的一个重要原因。事实上，只要存在着这样的思维，就容易将解放思想纳入形式主义的范畴，从而出现“开会解放，会后反弹”的现象，出现将解放思想当作纸上谈兵的空喊，而不是为了给经济社会发展注入活力源泉的现象等。
我们要明确，解放思想是对鲜活思想的持续性渴求，是对放开手脚勇往直前大胆干的远景性追求，它不是为了搞一次、两次活动，办一件、两件事情，而是要贯穿到改革开放进程的每一个环节之中;解放思想不是一劳永逸的歼灭战，而是不断攻克阻碍思想前进路障的持久战。总之，解放思想就是要永为“头脑进步”提供鲜活的智慧源泉，要在广度深度、立体全景上，为经济发展和社会进步提供取之不尽、用之不竭的精神动力。
所以，我们要说，解放思想，不单单是集中讨论一番和开了几次会就完事了，而最重要的是应看持久的促进发展的行动。我们必须始终将解放思想作为与时俱进谋发展的一根红线贯穿到底，让解放思想不断产出先进的生产力，产出经济社会又好又快发展的巨大效益。范
思想解放：经济发展的核心引擎。
引领经济的思想力量
对经典教条的顶礼膜拜，对他国模式的盲从跟风，30年前的中国经济发展道路几乎完全失去了自我，但贫穷的折磨和落后的煎熬又强烈地逼迫着中国作出自省与检讨。于是，一场颠覆传统的变革与维新运动从思想领域迸发而出。
以彻底抛弃“两个凡是”为要旨的第一次思想解放不仅确立了“实践是检验真理唯一标准”的伟大命题，而且实现了全党工作重心向“经济建设”的明确回归。从此农村诞生了承包制的崭新经营方式，并被很快植入城市国有企业的机体之中。而在扬弃了承包制的基础上，国有企业完成了转换企业经营机制和建立现代企业制度等一个又一个漂亮的转身。
然而，改革进入到“深水”地带之后，思想观念的碰撞也许会更加激烈。围绕着中国经济改革的方向选择和猜疑，围绕着姓“资”姓“社”的纠葛与追问，中国经济的前行脚步在上世纪80年代末悄然放慢，并出现了停滞三年的消沉局面。不进则退，不改则废。引领思想解放大潮的邓小平再一次来到中国经济的试验田——深圳。站在自己亲手圈点的经济特区之上，这位世纪老人发表的“南方谈话”廓清和赶跑了人们头脑中的所有困惑与迷茫。从此，市场经济的血液开始真正穿透和武装中国经济的身躯，并最终实现了与中国社会制度的对接。
第五篇：湖北公务员面试热点：八项规定新风莫成“一阵风”
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会议“瘦身”、宴请压缩、轻车简从„„中央八项规定出台半年来，各地一股股新风扑面。然而，记者近期在全国多地采访发现，少数地方和干部在执行中仍我行我素、敷衍应付，有的地方甚至还出现了反弹迹象。
新风扑面来，还有哪些“死角”？
“以前大会小会天天开，现在大会用‘视频’，小会也少了。”湖南省长沙市一位政府工作人员说，会场不摆鲜花了，会后也不再安排聚餐了。记者采访了解到，各地会议及相关用品的支出同比明显下降，既节约了成本和时间，也提高了工作效率。
一向备受诟病的豪华接待正在发生悄然变化，超标接待、顿顿见酒现象减少了。安徽省一名县处级干部告诉记者，现在下基层检查，不用再头疼高接远送、陪吃陪喝了。应酬时间少了，工作时间自然多了。
“八项规定体现了党要管党，从严治党的决心。”湖南省委党校党建研究部主任龚永爱认为，八项规定从党中央自身做起，给党的基层组织树立了榜样。从目前各地、各行业的反馈来看，已取得了初步成效。
记者采访发现，八项规定出台后，多数省市、单位配套制定了实施细则，摒弃不良作风。然而，一些地方在执行中仍留有“死角”，或认识不到位，我行我素；或只说不做，敷衍应付。专家和基层干部给记者梳理了一些地方落实八项规定打折扣现象：
其一，超标吃喝进食堂。“五星级酒店倒是去得少了，但是五星级酒店的大厨却被请到个别单位食堂工作。单位内部食堂豪华程度与五星级酒店有得一拼，酒店里能吃到的单位食堂也能吃到。”深圳一位从事接待工作的人员说，部分地区明目张胆的豪华公款吃喝向单位食堂、私密会所等地方转移。
其二，借车、租车变身“公车”。网友曝光陕西某县县委书记乘坐进口6缸排量3.0T的顶级豪华款大众途锐车，网上报价105万元。后来该县委书记回应称，该车是半年前从民营企业借用的，网络曝光后已经归还。而在另外一些地方，为了绕开公务用车指标的“障碍”，部分单位直接从租车公司租用车辆。
其三，公款报账玩“变脸”。江苏某地组织80余名干部赴厦门开务虚会，主要“议程”之一却是参观景区，“旅游费”成了“会务费”。“有的单位宣称落实八项规定后本单位的公务接待费下降了50万元，但是却悄悄隐瞒同期的协调费支出增加了30万元、管理费支出增加了20万元。报销接待费只需改头换面，厉行节约变成了一场数字游戏。”一位国企工作人湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦9楼
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员说。
顶风作案：是侥幸心理还是积重难返？
冰冻三尺，非一日之寒。接受采访的专家们表示，在落实八项规定过程中，顶风违纪行为的不断曝出，也表明改作风的长期性和艰巨性。“到底是心存侥幸，还是官场陋习难改？”一些基层干部群众质疑。
“这些违规现象一再发生，说明一些干部的不良作风积重难返。”湖南省纪委预防腐败室副主任陆群等告诉记者，这些干部的认识、观念没完全转变。有的在长期工作中已形成了高接远送、“酒桌办公”的惯性思维，有的潜意识认为八项规定只是“一阵风”，走走过场、搞搞变通也就打发过去了。如此消极应付的认识阻碍了中央精神的落实。
淡忘了为人民服务的公仆意识，或许是执行八项规定阳奉阴违的深层次原因。一位曾担任过安徽省纪委党风党纪监督员的工作人员认为，有的干部执行上级政策时想着法儿“糊弄”过关。他们习惯了讲排场、摆阔气，对群众耀武扬威、摆架子，慢慢就脱离群众了。
预算、报账等制度存在“漏洞”，让一些违规者“有缝可钻”，也是实践中作风“走样、变味”的原因之一。
“公款消费超支了肯定有原因，而现行的财政预算制度存在不透明、操作空间大等缺陷，有时根本堵不住源头。”安徽省一位人大代表说，若公款吃喝报不了，挂靠其他项目支出就可以了。他说，每年人大审议预算报告时，100多个单位100多本账，“总数都挺清楚，但一具体到多少公务招待费等就很笼统了。没写明白能审议明白吗？”
由于违反规定的“花样”多，监督检查执行难度大，导致对违规者威慑力不够。广东省深圳市一位基层干部向记者描述说，一张办公凳子1万多元，开发票时可要求商家开成5张2000元的，名目改为宣传材料印刷费、办公用品等。“上级来检查宣传材料就说印完发掉了。至于有没有印、印了多少没人查。这样的监督难以发挥作用。”
新风不能成“季风”：硬规定如何对软执行说“不”？
为严明纪律，中央纪委已对6起违反八项规定精神的典型案例发出通报，相关责任人受到了组织处理和党政纪处分，并承担相关费用。广东、湖南等地也相继发出通报。如湖南省半年来共查处违反作风建设规定的案件800余起，问责处理干部近千人。
“通报、处理违规者的做法值得肯定，但应警惕新风不能成‘季风’。”安徽省社科联研究员程必定表示，让八项规定入心入脑，当务之急是扭转干部的思想观念问题，坚持常抓不懈，维护规定的权威性、严肃性，坚决向“一阵风”说不。
将八项规定落到实处，还需强化制度约束机制。中央党校党建部副教授吴辉认为，要管住随意挥霍公款的资金来源，就要先管住预算。一是预算审批从严，从源头上甄别哪些项目是不合理的；二是强化人大对预算的执行监督，对虚假开支、超预算开支要严格追责；三是预算提前公开，凡是能公开的预算支出应当尽量详细列明，不留下操作空间。
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基层纪检监察干部建议，要突出对党政机关主要领导的约束。中央和地方各项规章制度的执行，核心是各级领导干部要起表率作用。只有以身作则，才能上行下效。可探索将辖区或单位的落实情况纳入考核，以此调动自我约束和约束他人的积极性。
落实八项规定若前紧后松，反弹带来的影响将不可估量。接受采访的干部群众认为，让遵规守纪成为常态，必须要加强监督和惩戒。在查办相关案件时，应更加突出查一查这些出事的干部平时在干什么，纪检部门有没有把好监督关。同时，应引入社会力量，加强社会化监督，在全社会营造良好的舆论氛围。
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