网络工程师(中级资格工程师)简介

第一篇：网络工程师(中级资格工程师)简介

网络工程师（中级资格/工程师）简介 考试目标

通过本考试的合格人员能根据应用部门的要求进行网络系统规划、设计和网络设备的软硬件安装调试工作，能进行网络系统的运行、维护和管理，能高效、可靠、安全地管理网络资源，作为网络专业人员对系统开发进行技术支持和指导，具有工程师的实际工作能力和业务水平，能指导网络管理员从事网络系统的构建和管理工作。

考核内容

熟悉计算机系统和网络操作系统的基础知识；

理解计算机应用系统的设计和开发方法；

熟悉数据通讯、系统安全和数据安全的基础知识；

掌握网络安全的基本概念和主要的安全机制和安全协议； 掌握计算机网络体系结构和网络协议的基本原理；

掌握计算机网络有关的标准化知识及计算机网络互联技术； 掌握局域网组网技术，理解城域网和广域网基本技术；

掌握TCP/IP协议网络的联网方法和网络应用技术；

理解接入网与接入技术，掌握网络管理的基本原理和操作方法； 熟悉网络系统的性能测试和优化技术，以及可靠性设计技术； 理解网络应用的基本原理和网络新技术及其发展趋势；

了解有关知识产权和互联网的法律法规；

正确阅读和理解计算机领域的英文资料。

本考试设置的科目

计算机与网络知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题；

150分钟，笔试，问答题。网络系统设计与管理，考试时间为

职业要求

能根据应用部门的要求进行网络系统的规划、设计和网络设备的软硬件安装调试工作，能进行网络系统的运行、维护和管理。网络工程师应具备ADIT，即

Analysis（分析问题的能力）、Design（规划设计解决问题方案的能力）、Implementing（实现规划方案的能力）、Troubleshooting（监测整个方案的执行并及时对故障进行排查的能力）。其具体要求如下：扎实而又全面的网络知识功底；对网络核心技术、新流行OS和最新技术掌握；熟悉一些常用数据软件，掌握存储基础、技术及网络存储高级技术，并熟悉主流存储、备份厂商的产品线；具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案能力；熟悉多种网络安全技术，对主流的安全产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论基础和实践经验，了解各种安全产品的特点、使用方法及常用调试技巧。

职业前景

现今互联网已经非常普及，网络的管理和维护也是日常的重要工作之一，网络工程师是所有建立网站的单位必备的工作人员。随着国内信息化产业的迅速推进、互联网蓬勃发展及网络技术的日新月异，市场对网络工程师、网络管理员等技术人员的需求日渐增加，且就业领域广阔，可在数据库管理、web开发、it销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展。其中又分为不同的模块：Windows模块、Linux模块、网站编程模块、网络安全模块、网络设备模块。不同的模块又对应着不同的就业方向。

网络工程师掌握着企业核心网络结构、安全技术，具有不可替代的竞争优势，且就业面广，发展前景广阔，从网络工程师可以向项目经理、系统架构师方向发展。

资格的有效性

通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格（水平）证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得高级资格可聘任高级工程师职务。

第二篇：网络工程师任职资格

网络工程师 岗位职责：

全职服务于IT网络技术服务工作，包含但不仅限于下列工作内容：

1、对Juniper、Cisco、H3C 等厂商网络设备进行安装调试和技术支持；

2、确保能够及时解答客户问题或解决客户现场的网络问题；

3、能够根据客户要求进行网络规划和撰写网络项目实施方案、割接方案和竣工文档；

4、确保公司知识库的及时更新和信息分享工作；

5、按照公司要求对其他工程师进行保质保量的培训；

6、服务于公司的其它需求。

任职资格：

1、计算机网络、网络工程、通信技术或相关专业，国家正规大学专科及以上学历；

2、相关行业1年以上工作经验；

3、有Juniper JNCIS/JNCIP/JNCIE或Cisco CCNP/CCIE认证且有两年以上实际工作经验者优先考 虑；

4、精通IP路由交换及网络安全技术，熟悉各类网络产品（交换机、路由器、防火墙等）的配置和管理，熟悉Juniper、Cisco、华为数通等网络设备的配置和调优；

5、具备1年以上互联网企业或IT企业网络系统、网络安全体系的架构规划、设计、实施、维护经验，有大中型网络项目管理经验者优先；

6、能吃苦耐劳，适应经常出差；

7、工作主动性强，具有良好的客户服务意识和敬业精神；工作思路清晰，独立性强，具备良好的团队协作精神；

8、良好的沟通表达能力和职业操守，能严格自律；自我学习能力强，善于思考和分析问题；

9、良好的普通话听说读写和交流技能；基本的英语读写能力，可以快速阅读英语技术文档。

福利待遇：

1、具竞争力的薪资:基本工资+岗位工资+绩效工资+补助；

2、为每一位员工购买五险，提供带薪培训及丰富的团队活动；

3、作五休二，依法享受法定节假日，带薪年休假等福利待遇；

4、年底双薪，节假日发放过节礼品；

5、定期健康体检；

6、公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活。

第三篇：中级工程师

实际中说的中级工程师一般都是对职称而已。通过考试或评审即可取得中级工程师的称号。

工程师一般按分类有：土建工程师、机械工程师、软件工程师、网络工程师、vc工程师、造价工程师、电子工程师等。主要是这几个大方面。

1、对学历和资历要求

申报人须符合下列条件之一：

（1）博士研究生毕业；

（2）硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满3年；

（3）本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；

（4）专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；

（5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；

（6）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。

2、对外语的要求

申报人须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书，其中1977年底以前参加工作的人员，其2004及以后职称外语等级考试B级（或A级）达到45分以上可以申报。符合下列条件之一的人员可以免试：

（1）取得外语专业专科及以上学历；

（2）取得硕士及以上学位；

（3）具有国家认定的相应留学经历的（留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》，或经国家教育部留学服务中心认证）；

（4）出版过外文专著、译著的（“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作（含技术类著作），且属于正式出版物）；

（5）在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的（“乡镇以下基层单位” 是指乡镇政府直属或直接管辖的基层单位）；

（6）参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称BFT），通过中（Ⅰ）级；

3、对计算机应用水平（能力）的要求

凡1960年1月1日及以后出生的人员，应参加北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得3个模块合格证书。符合下列条件之一人员可免试：

（1）取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络）大学专科及以上学历；

（2）取得硕士及以上学位；

（3）参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书。

4、对专业知识的要求

根据北京市人力资源和社会保障局《关于2011职称评审工作安排的通知》（京人发）的精神，工程技术系列中级专业技术资格的确定采取考试与评审相结合的方式，凡申报土建施工、道路与桥梁施工、水务建筑施工、装饰装修施工、公用设备安装五专业工程师专业技术资格的人员，需取得全国一级建造师执业资格考试合格证书或全国一级建造师执业资格前两年（2009或2010年）考试《专业工程管理与实务》（专业不限）科目的合格成绩。

中级职称申报要求

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，并担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任助理职务四年以上。

（4）初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上，并担任助理职务四年以上。

申报材料清单

1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2.上一的 《专业技术人员考核登记表》。

3.专业论文和业务工作总结。

专业论文要求

(1)必须亲自撰写，不得抄袭。

(2)要结合本人工作和岗位实际。

(3)字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

(4)字数不少于 1500 字。

4.交验毕业证、初级职称证原件。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

专业分类

工程师分类： 土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。

经济类 ：会计 经济 统计等专业、经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。

机械机电类 ：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气电子等专业。

第四篇：中级工程师

关于2009中高级专业技术资格评审工作有关事

项的通知

各区、县（市）人事局，市各有关单位：

根据•浙江省人力资源和社会保障厅关于印发2009高级专业技术资格评审计划通知‣（浙人社发„2009‟22号）精神，结合我市实际情况，现将2009中、高级专业技术资格评审工作及其他有关事项通知如下：

一、我市2009中、高级专业技术资格评审工作安排在第三、四季度进行（有关评委会评审时间安排见附件

1、附件2），一般不得跨评审。各评委会办公室应根据评审计划，及时对今年的评审工作作出部署，并将相关文件报送市人事局专业技术人员管理处，高评委办公室的相关文件应同时分别报送省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处（纸质文件2份，电子文档1份，电子邮箱：ZhangjL@zjrs.gov.cn）及相关专业技术职务系列主管部门。

二、评审工作必须严格按照杭州市人事局•关于转发†浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）‡的通知‣（杭人专„2007‟206号）的有关规定进行。送本市中、高级评委会评审的对象可不经下一级评委会推荐，但须经相关区、县（市）人事局或市级主管部门审核同意，并开具•送评报告单（委托书）‣。

委托省有关评委会评审的，一般需经下级评委会推荐并经市人事局审核同意；省里有明确规定不需要经下级评委会推荐的，由市专业技术职务系列主管部门负责评审材料的统一收集和审核，并经市人事局审核同意。

未经市人事局审核同意，擅自送杭州市以外评委会评审取得的专业技术资格不予认可。

各评委会在评审时应积极引入论文答辩、面试、测评、成果展示、量化等评价手段，以保证专业技术资格评价的质量。

三、各中评委在召开评审会议前，应将•评委会评审会议安排及申报对象资格审核申报表‣、•评委会评审对象资格审查花名册‣、•推荐高（中）级专业技术资格人员情况综合表‣等有关材料提前10天报市人事局审核，经审核同意后方可召开评审会议；各高评委在召开评审会议前，须将•申请召开评委会评审会议的函‣和•评委会评审对象资格审查花名册‣等，提前15天报送省相关专业技术职务系列主管部门和省人事厅审核，经审核同意后方可召开评审会议。在报送省相关专业技术职务系列主管部门和省人力资源和社会保障厅前，应提前10天先报送市人事局审核。

四、有外语要求的申报对象，须提供相应等级的2005年及以后的全国职称外语考试合格成绩单原件或2008年及以后的全国职称外语考试省划合格成绩单原件。根据浙人专„2007‟80号文件规定，在2004年底前取得的国家职称外语等级考试A级合格证书申报高级专业技术资格和在2004年底前取得的国家职称外语等级考试B级合格证书申报中级或副高级专业技术资格的，合格证书继续有效。

五、有计算机应用能力考核要求的，年龄在45周岁以下，申报评审中级专业技术资格的人员须提供3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书；申报评审高级专业技术资格的人员须提供4个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。

六、外语、计算机免试及破格申报高级专业技术资格的审核材料，与评审材料一起逐级报送相应评委会，由评委会办公室审核汇总后，在报批评审会议时一并报送市人事局审核。破格申报中级专业技术资格的，由区、县（市）人事局及市属主管部门审核。整个系列或专业符合外语免试或计算机免试的，不需办理外语或计算机免试审核；除此以外符合外语或计算机免试条件的，需填写•职称外语免试审核表‣或•计算机应用能力免试审核表‣，并附符合免试条件的相关凭据复印件。乡镇基层单位专业技术人员要求免试外语和计算机应用能力的，评审材料必须经所在乡镇组织人事部门审核确定并盖章。

七、评审委员会任期已满需要调整的请及时调整，具备建立评审专家库条件的，必须建立评审专家库。具体按建立中、高级评审专家库的有关文件规定执行。

八、各评委会在评审会议结束后，要尽快将评审结果报送市人事局，以便及时公布资格；高评委的评审结果须经市人事局审核后再报送省人事厅及专业技术职务系列主管部门。

九、其他有关问题

(一)对我省经批准奔赴灾区参与抗震救灾和支援青川县灾后恢复重建工作的专业技术人员，在晋升专业技术资格时享受以下优惠政策：

1．在抗震救灾中立功受奖和经批准奔赴灾区参与抗震救灾工作3个月以上的专业技术人员，3年内申报专业技术资格时可免予外语、计算机应用能力考试。

2．支援青川县灾后恢复重建工作3年以上的专业技术人员，参照援疆援藏干部政策，可提前确认高一级专业技术资格。提前确认高一级专业技术资格的人员一般应具有大学专科以上学历，担任下一级职务满2年。

(二)企业单位部分没有及时初定初级专业技术资格的专业技术人员，一直从事专业技术工作并已成为单位业务骨干的，从2009年起，可根据其学历和从事专业技术工作的时间，直接申报评审中级专业技术资格，但学历必须符合相应条例规定的最低学历要求。学历与从事专业技术工作时间的具体要求如下：

1、获第二学士学位后，从事本专业技术工作3年以上；

2、本专业或相近专业大学本科毕业后，从事该专业技术工作5年以上；

3、本专业或相近专业大学专科毕业后，从事该专业技术工作7年以上。

从企业单位调入到事业单位工作的专业技术人员可以参照执行。

十、职称评聘工作的有关信息、资料的查询或表格下载可登陆“杭州人事人才网”（）。

第五篇：中级工程师

中级工程师 以下为详细内容:

一、申报条件及任职年限要求

1.中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为 技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

2.大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定 为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。

3.大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可

认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。

4.双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工 作3年,可晋升工程师(中级)。

5.硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级).6.博士学位获得者,可认定为工程师(中级).二、工程是个总称，凡是属于工程类（工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等）的技术职称申报时都是统一为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。

不管你学的是什么专业，评职称的时候，论文和报批都是你工作所从事的专业和服务的单位，前面就贯上名字。如申请评审工程测量职称，评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师,中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。

计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审,但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专业技术资格考试》；如果计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称,可不通过《软考》。

报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历（自己填写，公司盖章）或工程系列的专业技术资格.计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业,申报工程职称,要求有本专业的学历、资格证书外,还要求有测绘测量方面的工作经验,工作业绩.总的说来,申报职称的时候,不管是什么专业,只要专业是理工科,从事的是工程方面的工作,都可以申报.即不管是海洋工程专业,还是计算机专业,还是通信专业,光学专业,物理学专业等等,只要从事的是工程方面的工作.都可以申报工程类职称.申报的时候,因工程是个总类，不对专业做划分.只是评审对专业做了划分。

三.计算机专业评审所需要材料(1)计算机专业评审工程方面的初级职称需要的材料

1.本人学历资历等材料

2.所从事的专业方面的相关考试合格成绩,业绩成果证明（单位出证明）等申报。

材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）

3.个人政治思想和业务工作总结

4.外语、计算机职称成绩通知单(仅后补学历要求,统招不要求)

备注:提供的能证实其工作能力的成绩、证明尽量多,申报成功机会越大。

（2）计算机专业评审工程方面的中级及高级职称需要的材料

本人学历证书，任职资格证书，职称外语和计算机考试合格证书（或有效成绩证明），继续教育登记（卡），考核表（高级近三年各一份，中级近两年各一份），有关考试合格成绩，业绩成果证明，个人政治思想和业务工作总结，以及公开发表的论文、论著、学术报告等申报材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）。

四、申报初级职称所需要的表格

1.统招生:

《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份A4)

《重庆市()系列()级资格评审综合情况(公示)表》(初级一式 15份A3，中级一式20份A3)本人学历证明材料

有关考试合格成绩和业绩成果证明

本人政治思想和业务工作总结(一份 A4)

2.后补学历(如五大生等.五大生:自考、电大、函大、夜大、职大)<<专业技术职务任职资格评审表>>(一式两份A4)

<<系列()级资格评审综合情况(公示)表>>(初级一式 15份A3，中级一式20份A3)本人学历证明材料

有关考试合格成绩和业绩成果证明

外语职称考试成绩合格证书

计算机职称考试成绩合格证书

本人政治思想和业务工作总结(一份 A4)

五、申报费用及日期 表格在区人力资源管理服务中心购买（1元/份,可买回来复印）。申报评审初级职务60元/人；申报评审中级职务120元/人；申报评审高级职务280元/人。评审结果预计在本年底至明年初出来。

六、对于工作年限6—7年能否直接评中级的问题

通常情况:评中级由工作年限和学历二者共同决定,所以单就工作年限6—7年这一项不能直接评中级职称；

特殊情况:1.博士毕业后可直接认定中级；

2.硕士本专业毕业工作1.5-3年,可直接认定中级；

3.破格申报中级职称要求满足的条件下可直接申报.破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

七、申报程序

1.申请人根据本人的学历、资历水平、外语、计算机水平、专业技术水平和业绩,向所在单位提出申报评审专业技术职称的申请。

2.用人单位同意后本人填写《专业技术人员任职资格评审表》,并提交业务技术水平的相关材料。

3.所在单位核实申请人提交的材料,对其政治表现、工作态度、专业技术水平、业务能力、工作业绩和履行岗位职责的能力进行全面审查,并作出书面考核意见,如同意推荐,则填写《专业职务任职条件评审综合情况表》。

4.用人单位到人力资源服务管理中心上报评审材料,缴纳评审费。

5.高新区职改办依据评审程序组织专家组、评委会评审或委托其他评委会评审。

6.经评委会评审同意后取得任职资格者,分别由市职改办或高新区职改办发文公布,并将其评审材料送本人档案所在地,装入本人技术档案。

7.各用人单位到高新区劳动人事局或高新区人力资源管理中心办 理“资格证书”。

8.用人单位根据“评聘分开”的原则，自行决定是否聘任其专业技术职务,聘任通知要装入本人技术档案。