医院网站管理制度

第一篇：医院网站管理制度

医院网站管理制度

医院网站，是医院信息化建设的重要组成部分，为了加强我院网站（以下简称“网站”）的使用与管理，进一步扩大医院影响，加强对外宣传和交流，拓展医疗业务，保证网络安全稳定的运行，根据《中华人民人和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等有关法律规定的要求，结合医院实际，制定本管理制度。

一、网站实行管用结合的运行体制。设立“医院网站”管理委员会，领导把关、统筹规划、分级管理、责任到人。院工会负责网站日常管理、维护、升级、开发制作工作。

二、信息发布权限 ：为防止网站数据被修改和损毁，所有信息发布、数据修改需交网站管理员完成，其他人无权上传任何信息及进入后台管理。

三、网站管理人员不得擅自转让用户账号，不得随意将口令告诉他人或借用他人账户使用网络资源。

四、网站信息发布实行审核制度,各部门负责对各业务口资料的保密审核，坚持“谁发布谁负责”的原则。所有上网发布信息内容需经本部门负责人审核后签批后，交由管理员发布；密级以上信息发布，需经部门主管领导、医院分管领导审核批准后方能在网站上发布。

五、任何人不得利用医院网站散布含有危害国家安全和社会稳定的信息，不得宣扬暴力、色情等不健康内容。不得在网站上发布侮辱、诽谤、损害他人、医院声誉的信息。

六、机关各职能部门、医疗科室主任以及网站管理员务必经常浏览、监测所在栏目的信息发布情况，发现栏目内有不恰当内容或其他问题立即通知管理员删除或屏蔽。

七、信息来源：机关各部门、医疗科室要指定一名信息联络员，负责本部门的信息的收集、整理，每月至少提供一份“工作动态”等资料到网站管理部门。

八、网站内容：网站栏目建设以介绍医院情况、专业人才，专科技术，先进设备、科研成果、医疗信息为主；以医院文化、健康宣教为辅。

九、各职能部门和医疗科室有责任协助网站管理员答复网站浏览者关于医疗、人才需求等方面的咨询。

十、医院各部门、科室、全体职工应主动向社会各界推广医院网站。例如：在名片、各类资料上打印“医院网站”网址。

十一、医院网站可与其他医院、医学院校及相关的企事业单位互相交换链接。

十二、网站管理人员可根据流量统计分析的结果，向医院信息发布相关部门提出网站内容的修改或更新建议。

十三、医院职工可根据自己工作的实际情况，将课件、论文、文章通过管理员发布到医院网站相关栏目上。

十四、奖励：为网站的建设、管理积极提出合理化建议并被采用且有显著效益的单位和个人；为网站提供有效信息资料、稿件的单位和个人，将给予表彰或稿酬奖励。

十五、处罚：造成失泄密事故的单位和个人；破坏网站系统或造成网站设备、资源损坏的单位和个人，根据情节轻重，分别给予批评教

育、经济处罚、纪律处分或根据有关保密规定进行处理；对严重违反国家的法律法规，触犯刑法的，在追究当事人刑事责任的同时，还要追究主管领导责任。

十六、本规定自发布之日起施行。

医院网站

二〇一二年九月十二日

第二篇：xx医院网站安全管理制度

xx医院网站安全管理制度

第一章 总 则

第一条 为加强网站安全管理，确保该网站的整体安全，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关规定，制定本制度。

第二条 本制度所称信息资源，是指各部门或提供服务过程获得或掌握的可公开发布的信息。

第三条 xx医院网站管理小组负责组织指导、协调网站的统筹规划和建设管理工作，及指导、检查网站的安全工作，由信息中心具体承办网站的建设、运行维护和日常管理。

第二章 网站建设

第四条 按照省卫生厅网站建设要求建设、完善网上信息发布及在线服务。

第五条网站的建设应坚持“统一规划，统一标准，资源共享，安全保密”的原则。

第七条 网站采用虚拟主机方式，网站安全运行及网络管理统一由县信息中心负责，各部门负责本部门信息的整理、编辑及上传和发布工作。

第三章 信息资源管理

第八条 网站信息资源开发建设管理工作由信息中心负责。

第九条 信息资源遵循“谁发布，谁负责；谁主管，谁管理；”

第十条 网站建立规范的信息采集、审核和发布机制，实行网站信息员制度。网站信息员负责信息发布日常事务，并负责向网站报送本部门需要公开发布的信息。

第十一条 拟对外公开的信息在上网发布前，应经本部门分管负责人审查同意，对审查上传的内容进行登记建档，重要信息还需经网站负责人审核确认。

第十二条 涉及全院的重大活动，有关部门应及时将有关活动情况报送到网站进行相应信息发布。

第十三条 对互动性栏目，要加强网上互动内容的监管，确保信息的健康和安全。以下有害信息不得在网上发布:

1、反对宪法所确定的基本原则的；

2、危害国家安全、泄露国家秘密、颠覆国家政权、破坏国家统一的；

3、损害国家荣誉和利益的；

4、煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的；

5、破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的；

6、散布谣言,扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；

7、散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或教唆犯罪的；

8、侮辱或者诽谤他人,侵害他人的合法权益的；

9、含有法律、行政法规禁止的其他内容的。

第十四条 信息中心根据需要提供网站信息员信息采集及相关技术操作培训工作。

第四章 网站运行维护

第十五条 网站在建设和运行中，要加强安全措施，制订完善的安全管理制度，增强安全技术手段。保证网站每天24小时正常开通运转，以方便公众访问。

第十六条 建立网站信息更新维护责任制。各部门应明确分管负责人、承办部门和具体责任人员，负责本部门网站日常维护工作，并建立相应的工作制度。

第十七条 定期备份制度。网站应当对重要文件、数据、操作系统及应用系统作定期备份，以便应急恢复。特别重要的部门还应当对重要文件和数据进行异地备份。

第十八条 口令管理制度。网站应当设置网站后台管理及上传的登录口令。口令的位数不应少于8位，且不应与管理者个人信息、单位信息、设备（系统）信息等相关联。严禁将各个人登录帐号和密码泄露给他人使用。

第十九条 机房管理制度。网站机房应建立严格的门禁制度和日常管理制度，机房及机房内所有设备必须由专人负责管理，每日应有机房值班记录和主要设备运行情况的记录。外来系统维护人员进入机房，应由技术人员陪同并对工作内容做详细记录。

第二十条 建立安全测评制度。

第二十一条 服务器和网站定期检测制度。网站应及时对网站管理及服务器系统漏洞进行定期检测，并根据检测结果采取相应的措施。要及时对操作系统、数据库等系统软件进行补丁包升级或者版本升级，以防黑客利用系统漏洞和弱点非法入侵。

第二十二条 客户端或录入电脑安全防范制度。网站负责人、技术开发人员和信息采编人员所用电脑必须加强病毒、黑客安全防范措施，必须有相应的安全软件实施保护，确保电脑内的资料和帐号、密码的安全、可靠。

第二十三条 应急响应制度。网站应当充分估计各种突发事件的可能性，做好应急响应方案。同时，要与岗位责任制度相结合，保证应急响应方案的及时实施，将损失降到最低程度。第二十四条 安全事件报告及处理制度。网站在发生安全突发事件后，除在第一时间组织人员进行解决外，应当及时向网站管理领导小组报告。

第二十五条 人员管理制度。网站应当制定详细的工作人员管理制度，明确工作人员的职责和权限。要通过定期开展业务培训，提高人员素质，重点加强负责系统操作和维护工作的人员的培训考核工作。同时，规范人员调离制度，做好保密义务承诺、资料退还、系统口令更换等必要的安全保密工作。

第五章 监督管理

第二十六条 网站管理小组定期检查各部门信息采集报送、运行管理及更新维护情况。

第六章 附 则

第二十七条 本制度即发布之日起实施。

本篇文章来源于 检验在线

第三篇：网站管理制度

**省股权登记托管中心

**股权交易所股份有限公司

网站管理制度

第一章

总则

第一条：为了进一步加强**省股权登记托管中心（以下简称托管中心）、**股权交易所股份有限公司（以下简称吉交所）对外门户网站以及微信公众服务号（以下简称微信号）的管理与维护，充分发挥托管中心、吉交所门户网站以及微信号的作用，展示单位形象，制定本管理规定。

第二章

网站、微信号的管理及职责

第二条：托管中心、吉交所以及微信号设专职网络管理员，负责网站以及微信号的信息收集汇总、日常管理与维护，负责网络调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布。

第三条：**长春产权中心综合部负责托管中心、吉交所网站的防病毒、防黑客攻击以及为网站的正常运行提供技术支持与保障。托管中心综合部负责微信号的防病毒、防黑客攻击等工作。

第三章

网站版面与微信号更新

第四条：网站主页面原则上每年进行一次审定或改版，改版内容包括页面的动画、颜色、栏目组合等；

第五条：网站内容原则上每周更新一次，并具备时效特色。由单位各相关部门及时向网络管理员提供最新的报告和相关信息。

第六条：页面改版由各部门预先设计出方案，报网络管理员处，经领导同意后发给网站公司进行修改。

第七条：采编发布的信息应完整标注信息来源、部门、作者、上载人员、审查人员并按要求设置阅读范围，经相关部门领导签字方可发送。

第八条：网络管理员负责对微信号内容信息的搜集和整理，由单位各相关部门及时向网站管理员提供最新的报告和相关信息。

第四章

信息发布

第九条：网络管理员及时对各部门提供的信息，进行统一分类、整理、汇总成发布稿件按下列程序报审批准后发布：

（1）本所要闻、重大事件，由各部门主管签字后，经综合部主管复审后，网络管理员24小时内发布；

（2）市场动态、公告，临时公告，由各部门主管签字后，网络管理员24小时内发布；

第十条：微信号内容更新应做到与网站同步。

第五章

网站管理

第十一条：任何人未经批准，不得随意在网站和微信号发布信息或更改网站页面版式及内容。

第十二条：网站后台及微信号登录密码由网络管理员负责控制，不准向任何部门或个人泄漏。

第十四条：网站管理员发现XXXX单位网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常，应及时向XXXX单位信通部门报告处理。

第十五条

任何人不得在XXXX单位网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、XXXX单位形象以及不道德的言论。

第十六条

任何人不得利用XXXX单位网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。

第十七条

任何人不得利用XXXX单位网站发布虚假信息或违反XXXX单位规定、影响XXXX单位形象、泄露XXXX单位机密的信息。

第十八条

网站管理员一经发现有上述15—17条所示内容的信息，必须立即予以删除，并追究当事者的行政或法律责任。

第十九条

网站管理员应按本规定及时对XXXX单位网站进行管理、维护与更新。

第二十条

发现有泄露国家秘密和不宜公开的内部信息，应立即采取补救措施，并及时分层次报告。

第二十一条

上载信息严格执行“谁上载、谁负责；谁批准、谁负责”的原则。如上载不良、有害或反动等内容的信息，对责任人处以20—50元/则的经济罚款；情节严重的，将依纪依法追究相关人员的责任。

本规定自发布之日起执行。

**省股权登记托管中心

**股权交易所股份有限公司

共同发布

二〇**年六月二日

第四篇：网站管理制度

网站管理制度

为了使***的各项工作走上信息化、规范化管理的轨道，更快更好地做到上情下达、下情上传，提高档案工作效率。我局于2003年12月份建立了**信息网站（************）。该网站的宗旨是竭诚为社会服务，大力宣传档案工作。为了有效利用网络传达档案信息，档案网站必须不断丰富栏目内容，以达到增强宣传的时效性，加强社会对本网站的利用，特制订本管理办法。

1、网站维护

建立网站信息更新维护责任制。各部门应明确分管负责人、承办部门和具体责任人员，负责本部门网站日常维护工作，并建立相应的工作制度。

主网站首页信息内容每日更新1次，如遇重要活动或重要信息随时更新。

对互动性栏目，要建立网上互动应用的接收、处理、反馈工作机制，确定专人及时处理、答复网上办理、投诉、咨询和意见、建议。

2、网站安全管理

档案信息网站应提高安全意识，建立健全网络信息安全领导机构和各项管理制度。网站管理机构要制定完善的应急措施和病毒防范系统，增加网站系统备份及故障快速恢复机制，发生突发情况，能够在短时间内恢复运行。

根据国家有关保密法律、法规，严禁涉密信息上网。

档案信息网站应当维护档案保密制度和用户的隐私权，除法律、法规另有规定，网站的系统管理人员和信箱管理员不得对外透露任何个人资料，也不允许私开用户信箱。

档案信息网站应当依据《互联网信息服务管理办法》和《互联网电子公告服务管理规定》，加强网上互动内容的监管，确保信息安全。网络系统安全管理办法

（一）内部网由*********网络信息管理中心统一规划、建设并负责运行、管理及维护。包括设置路由器、防火墙以及与网络安全相关的软硬件。

（二）局域网网段的IP地址分配、子网规划等由网管中心集中管理。

（三）用户要切实做好防病毒措施，在每台计算机上安装防病毒

软件，及时向网络中心报告陌生、可疑邮件和计算机非正常运行等情况。

（四）网络管理员负责内部网络及信息的安全工作，建立网络事故报告并定期汇报，及时解决突发事件和问题。

（五）在内部网上不允许进行任何干扰网络用户、破坏网络服务和破坏网络设备的活动，包括不允许在网络上发布不真实的信息、散布计算机病毒、使用网络进入未经授权使用的计算机和非法访问网络资源。

（六）信息（包括从互联网其它网站上转载的信息，下同）上网前，网络管理人员必须严格审核把关，对经审核确定为涉密的信息，不得上网。对可以上网的信息，必须严格履行登记制度，填报《上网信息审批登记表》。

（七）加强对信息上网人员和网络管理人员的管理。切实提高信息上网人员和网络管理人员的保密观念，增强其保密防范意识，督促其自觉执行有关规定。

（八）切实落实保密工作责任追究制。要强化监督与管理，严肃纪律，明确责任，落实制度。要经常性地开展上网信息保密检查，建立严格的奖惩制度。凡发生失、泄密事件的，要追究相关领导、人员的责任，触犯法律的将移交司法部门追究刑事责任。

（九）严禁在内部网安装和使用对网络安全构成威胁的各种软件。不安装影响网络系统安全、稳定的软件。严禁在网络中擅自建立没有管理的BBS、聊天室等,要明确责任，加强管理,谁建立谁负责。严禁非网管人员中心机房，操作服务器等机房其它设备。要保证计算机、网络设备的用电安全，对重要数据要及时做好备份工作。

（十）本办法自发布之日起实施。

第五篇：医院简介(网站)

根河市人民医院是内蒙古大兴安岭北部林区唯一的一所二级甲等医院，自治区级、盟市级的精神文明单位，是国家级爱婴医院，北部林区森林防火救治基地，北部林区森林病预防救治基地，承担着全市16.7万人的医疗、教学、科研、保健任务。

根河市人民医院现有职工总数280人，高级职称人员16人，中级职称105人，初级职称136人。编制床位120张；设有内科、外科、骨科、妇产科、儿科、急诊科、麻手科、眼科、耳鼻喉科、感染科、中医科、口腔科、皮肤科、检验科、碎石科、放射科、CT室、功能检查科、体检中心、理疗室等19个临床及医技科室。

医院的管理思路是“以人为本，患者至上；科学管理，从严治院；教研结合，精湛医术；争先创优，铸造辉煌”。把求真、务实、民主、创新作为医院管理工作出发点；把是否有利于患者、是否有利于职工、是否有利于医院发展建设作为行风建设的评价标准。扎扎实实抓改革，促管理、办实事。树立“院兴我荣，院衰我耻”的忧患意识，依法治院，推行人性化服务的新型服务理念，打造根河市人民医院的品牌。我院与黑龙江省医院、哈尔滨医大附属第三附属医院、第四医院建立了长期业务联系，不断丰富完善医疗保健服务内容，对疑难危重患者转诊实行绿色通道，并可按患者要求请专家来院会诊。加强技术队伍的培训和建设，加强学科带头

人队伍建设，逐步形成“人有专长、科有特色、院有重点”的创新氛围和良好格局。在保证安全行医的基础上，积极开展新项目、新技术，成立专业技术小组，促进医院医疗质量的提高，为根河及周边地区的患者就医带来实惠，给医院创造良好的经济效益和社会效益。

我院拥有先进的医疗设备：德国西门子双螺旋CT、液电式体外冲击波碎石机、透析机、颅内血肿碎吸机、美国惠普心腹两用大型彩超、全自动生化分析仪、多功能床边监护仪、心脏远程监护系统、手术显微镜、经颅多普勒、心脏除颤器、全自动血球计数仪、血流变检测仪、微量元素分析仪、动态血压分析系统、纤维胃窥镜、电子阴道镜、红外线乳腺诊断工作站、运动平板测试系统、多参数彩色心电监护仪、病理全套设备等，可以满足广大患者的就医要求。

为了给患者提供一个良好的就医环境，根河市政府2009年为我院投入二千万元新建门诊大楼，改建住院部大楼，医院的服务流程将进一步优化，服务设施会有根本的改善，将为患者提供一个更加优美的就医、修养环境；为让患者享受到更加人性化的服务，医院积极开展护理温馨工程，做到“入院有人接，检查有人陪，出院有人帮”。开展全程优质服务，让病人满意在病房。

根河市人民医院将本着“服务病人，奉献社会”的原则，以先进医疗设备、高超技术水平、宾馆式服务竭诚为患者解除病

痛，诚信办院，主动接受社会的监督，做百姓放心医院