网络安全教育和培训制度[精选五篇]

第一篇：网络安全教育和培训制度

网络安全教育和培训制度

为贯彻国家关于计算机网络和信息安全的有关规定，加强计算机网络的安全管理，树立网络用户的安全和保密意识，根据国家计算机监察等部门的规定，制定本制度。

一、每年年底根据有关部门的要求和工作需要，制定下一年度网络安全的教育和培训计划。

二、建设网络安全信息主页或网站，宣传网络安全的有关规定，发布网络安全的有关信息，通过网络进行网络安全知识的宣传。

三、通过各种方式定期或不定期的开展网络安全的知识讲座和论坛，宣传网络安全知识、强化网络安全意识。

四、根据有关网络安全的教育和培训计划，组织单位的网络管理员进行网络安全法规的学习，进行网络安全知识和技术的培训。

五、凡是新入网用户必须接受上网前的培训。并组织局域网的用户每年进行1-2次网络安全方面学习。

六、各科室应积极配合信息中心的工作，自觉参加各种网络安全教育和培训活动。

七、协助并承办省公安厅、市公安局等计算机安全监察部门及其他有关部门的网络安全方面的教育培训工作。

第二篇：网络安全教育与培训制度

网络安全教育与培训制度

一、安全教育制度：

计算机校园网是学校重要的基础设施之一，校园网为全体师生员工提供先进、可靠、安全的计算机网络环境，支持学校的教学、科研和管理工作。为充分发挥校园网的作用，确保使用网络和网络信息的安全，特制定本制度。

1、校园网的所有工作人员和用户必须遵守国家有关法律、法规。严格执行安全保密制度，并对所提供的信息负责。

2、任何个人不得利用计算机网络从事危害国家安全、泄露国家秘密的活动。不得查阅、复制和传播有碍社会治安和伤风败俗的信息。

3、校园网的所有工作人员和用户必须接受和配合学校依法进行的监督检查和采取的必要措施。

4、校园网在校长领导下实行统一管理、分层负责制。明确专人负责审查相关的上网信息，严禁涉及国家机密的信息上网。

5、校园网用户由学校统一规划接入，严禁任何用户擅自连入校园网，增加用户必须经校长批准。

6、校园网工作人员和用户如在发现有碍社会治安和不健康的信息，有义务及时上报管理人员并自觉立即销毁。

7、校园网设网络安全员，负责网络安全和信息安全工作，定期对网络用户进行有关信息安全和网络安全教育。

8、违反本制度规定，有下列行为之一者，学校可提出警告、停止其使用网络，情节严重者给予行政处分或提交司法部门处理。

（1）查阅、复制或传播下列信息者：

a、煽动分裂国家、破坏国家统一和民族团结、推翻社会主义制度；

b、煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规的实施；c、捏造或者歪曲事实，故意散布谣言，扰乱社会秩序；d、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人；

e、宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶案、恐怖等。

（2）破坏、盗用计算机网络中的信息资源和进行危害计算机网络安全的活动。

（3）盗用他人帐号或私自转借、转让用户帐号造成危害者。1

（4）故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序者。

（5）上网信息审查不严，造成严重后果者。

二、培训制度

对于不同的角色，应使他们掌握不同层次的校园网教育应用技能。

1、管理者——具有应用校园网进行管理的意识，熟悉掌握浏览器的使用、Email收发等技能。

2、全体教师——具有先进的教学理念，在教学中能熟练地使用计算机网络技术。应掌握现代教育技术的理论与实践、教与学的基本理论、计算机网络入门知识，以及一般教学软件的使用知识，如：Windows98、Word2000（wps2000）、PowerPoint、Excel、网络与Internet、网络教学资源查找与检索、计算机与网络备课制作等。

3、学校的中青年骨干教师——具有开发教学软件和整合各种教学资源的能力。应掌握教学软件的设计制作与评价知识。如：课件制作系统，优秀多媒体课件的设计制作与评价，主页的设计制作等。

4、校园网专职人员——能组织实施学校的教育信息化建设，有较高水平的计算机网络技术，能维护校园网的正常运转。

5、师资培训是一个长期的课题，应进行递进式多轮培训，从计算机的基本操作技能开始，到浏览器的使用、电子邮件的收发、各种Web应用系统的使用，逐步使全体人员熟练掌握和应用校园网络。而且，师资培训应在校园网络建设之前就开始进行培训，以便尽早发挥校园网络的作用。

秀屿区东峤中心小学

2009-9-1

第三篇：C9.网络安全教育和培训制度

网络安全教育和培训制度

1.定期组织信息科工作人员，学习《网络安全管理制度》等有关网络安全防护知识，提高工作人员维护网络安全的能力和警惕性、自觉性。

2.根据需要不定期邀请公安机关有关人员进行信息网络安全方面的培训，加强对病毒和黑客的识别能力，提防范水平，确保医院网络安全。

3.信息科工作人员负责对医院局域网用户进行安全教育和培训，使用户具备基本的网络安全知识，自觉遵守《网络安全管理制度》和医院网络安全的有关规定。

4.科室负责人应经常性针对本科室人员进行网络安全与管理的教育和培训。

第四篇：安全教育培训制度

安全教育培训制度

兴家沟煤业有限公司始终坚持“以人为本，安全第一”的方针政策，2008年职工教育培训工作取得了可喜的成绩。2009年为把我公司真正办成“本质安全型、安全高效型”企业，真正做到“基础管理精细化，技术装备现代化、人员培训制度化”，使全公司形成一个“争创学习型企业，培训知识型员工”的氛围，特制定了2009年安全教育培训制度如下：

一、职工教育培训的要求：

1、认真抓好县局安排的全员培训工作，克服一切困难，把全员培训工作抓出实效、抓出成绩。

2、完善执行标准，继续坚持职工的再教育培训，从班前安全宣誓，入井安全检查到行走路线，现场作业全过程，都要制定规范标准，在规范标准的基础上，持之以恒地狠抓职工应知应会培训，将专业技术操作规范与新的管理方法融为一体，提高干部职工的整体素质。

3、进一步强化安全管理人员（班组长以上管理人员）综合素质和业务水平的培训，及时组织有关管理人员的外出培训，做到人人持证上岗。

4、坚持特种作业人员的安全技术、技能培训，强化现场实地操作培训。每季一次，每次3天。同时即时组织外出证件复审培训和后备持证培训。

5、逢“五一”劳动节和“十一”国庆节举办安全知识竞赛活动，利用抢答、必答或抽签自答形式，寓安全知识于活动之中激发广大干部职工的学习兴趣。

6、健全完善维护好警示牌匾，应有尽有，且保证常见常新常警示。

7、做好图书保管，保护与收放工作，做到书尽人读，人尽其好。

二、安全教育培训制度 1、2009年我矿培训中心有着“以技术求发展，以安全求效益”的原则，树立“管理、装备、培训”三并重的原则，严格考核，严格落实。

2、凡是参加培训的人员不得迟到早退，必须服从培训中心的签到、签退制度。

3、严格按照培训的时间准时开课，不得矿课，如有无故不到者，扣除月工资的百分之十。

4、上课必须要遵守课堂纪律，认真做好课堂笔记，掌握当天的知识。

5、培训考试必须严格，不准照抄，如发现照抄者，当场取消考试资格。

6、凡培训的职工，根据点名册，每天补助十五元生活费。

7、以上制度希望全矿职工必须严格执行，真正把我矿今年的培训工作抓在手上，落到实处。

安全生产岗位责任制

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针政策，强化民爆物品的安全管理，夯实安全基础，充分发挥各级管理人员的积极作用，促进全矿安全工作的持续稳定发展，实现矿井安全生产目标，特制定本责任制。

一、矿长岗位责任制

1.矿长是矿井安全生产的第一责任者，对矿井安全生产负全面责任。

2.矿长是事故处理的第一指挥者，对事故处理负全面责任。3.矿长第周召开1次由副矿长、总工程师、安监站长、副总工程师及有关科室负责人参加的安全办公会议，总结上周安全情况，安排下周安全工作。

4.按期组织完成各工程项目，确保资金到位，专款专用。5.按时完成下井抓“三违”指标。

6.负责矿井各分管副职责任制的监督落实。

7.对防止通风、瓦斯、清尘、爆破事故负全面领导责任。8.每月主持研究“一通三防”工作，解决“一通三防”所需要的人力、物力和资金，对通防工作存在的问题专题研究；落实各单位及有关部门“一通三防”责任，定期检查、落实工作。

9.对上级有关通防工作指令、指示、法规、决定、标准及通知，抓好布臵、检查、落实工作。

二、安全矿长岗位责任制

1、安全副矿长在县煤管局（站）、矿长的领导下分管全矿安全工作，是全矿安全的主要负责人，对安全工作要敢于负责，向矿长提出自己的安全管理方案，并具体实施逐步完善改进。

2、组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例。组织职工及管理人员进行岗前培训和安全生产技术教育工作，全面掌握特殊工种持证上岗情况。

3、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告矿长。

4、负责上级主管部门“三定表” 整改意见的落实，并逐条责任到人，限期复查并如期汇报领导。

5、经常深入井下，每月不少于20天，排查隐患，组织好每月的三次安全大检查，对于不安全隐患和事故坚持“四不放过”的原则作出明确处理。

6、组织召开每月的三次安全工作例会，对民爆物品管理存在的隐患以及下一步的安全工作进行周密的布臵。

三、办公室主任岗位责任制

1、认真贯彻落实国家以及上级各有关部门的各种法令、法规，严格执行操作规程和各项制度，努力完成当日生产任务。

2、处理和解决当日安全生产中出现的问题，并作详细的值班记录。

3、随时听取当班班长或有关负责人的情况汇报，及时解决问题把事故隐患处理在萌芽状态。

4、协助矿长或副矿长处理当日安全生产中出现的新情况或新问题以及其它急需处理的安全生产事项。

5、保证值班全日制，时时职守，班班值勤，守岗尽责，不得擅自脱岗，有事要向矿长请假。

6、交接班时要将本周有关民爆物品管理情况及各种设备的运行情况详细介绍给予下一班的值班员，做到接的清楚，离的放心。

7、、督促掘进队工作面火工品管理，达到安全文明生产的要求。

四、爆破员岗位职责

1、持证上岗作业，在班组长的指挥下，严格执行作业规程和操作规程规定。

2、严格执行爆破材料管理制度，认真负责地领取计划内所有爆破材料，不转交他人，不擅自锁毁或挪作他用，剩余的爆破材料及时交回炸药库，办好清退手续。

3、爆破材料运送使用严格执行《煤矿安全规程》有关规定。

4、爆破工必须听从班组长指挥密切与瓦检员配合设好警戒，严格执行“三人连锁”度放炮制。

五、安全员的职责

1、安全员协助班组长做好本班组爆破安全工作，做到班前安全布臵，班中安全检查，班后安全总结。

2、严格监督本班组爆破材料管理制度，操作规程执行情况，有权制止任何违章指挥，违章操作。

3、对新工人进行爆破管理以及安全生产中的各项规章制度教育。

4、组织开展本班组各种安全活动，提出矿井爆破管理，安全工作的意见和建议。

六、押运员岗位职责

1、禁止使用翻斗式，自卸车和摩托车运送爆破器材，使用专用爆破材料运送车时不得混合其它货物，更不准炸药和雷管混运。

2、严禁摩擦、撞击，抛掷爆破器材，爆破器材的装载高度以不得超过车箱边缘，雷管的装载高度不得超过两层。

3、装卸运输爆破器材时，严禁烟火和携带发火物品。

4、运输爆破器材必须是培训合格的抨运人员，非押运人员不准同车乘坐。

5、运输爆破器材必须持有公安部门填发的准运证，车辆拴危险标志，不准在闹市和人员集中的地方行驶和停留。

七、管理员职责

1、遵守《条例》规定，保质，保量，物帐相符，安全开误。

2、严格出入库手续，有账可查。出入库时认真清点发货单品种，数量是否相符，所有的登记，签名，盖章不准涂改。

3、领退要登记清楚，有关人员签名，盖章不准缺漏。

4、严格遵守登记，记账，检查制度，做到每领、退一次要登记，每天结账一次，每日对仓库安全检查一次。

5、发放爆炸物品时，严格执行专一领导批条，专人领取，对违反这一规定的保管员一律拒绝发放。

6、必须熟悉爆炸物的名称，性能，安全有发，安全管理的基本知识，特爆炸物品雷管、炸药分库存放，不得混存。

八、守护员岗位职责

1、必须熟知爆炸物品管理条例及有关规定，并要严格遵守执行。

2、禁止非工作人员进入库区，不准在值班室饮酒，会客，不准留无关人员在库区住宿，对因公进入库区的人员要认真检查各种证件，不准睡觉，要经常巡逻，发现问题及时汇报，解决，切实做好防盗，防火破坏等安全工作。

3、对进入库区的货运车辆运行警戒，直至车辆出库，严禁烟火不准无关人员进入库区。

4、坚守工作岗位，不准擅自离岗，做到安全设施齐全有效，如有损坏或失修及时汇报并督促限期限解决。

危险品销毁制度

一、经回收后对所回收的炸药、雷管等火工品逐一核实，发现有下列情况之一的，为不合格，并及时向县公安局民爆办如实反映。

1、炸药药卷过硬件，明显为失效炸药。

2、经井下爆破使用，不起爆的。

3、经不小心弄坏雷管、炸药的。

二、向县公安局民爆办如实反映报废的火工品后，请县公安局及时回收，由县公安局负责销毁。

三、严禁非县公安局人员私自销毁、掩埋、丢弃。

保卫科长岗位职责

一、协助公司有关部门认真贯彻党的安全生产方针、政策、法令。

二、认真做好公司的治安保卫工作，加强治安管理，排除矿区内的一切非法因素。

三、对矿区内发生的案件，必须立即赶赴现场，做好现场保护，并做好案件的审查处理工作。

四、协助有关部门积极组织指导职工学习国家政策和法律，督促广大干部职工自觉遵守法律。

五、严格执行公司有关各项规章制度，大公无私、坚持原则，依法办事，做好本职工作。

六、坚持公司内外巡检制度，认真做好防火、防盗、防破坏工作，确保职工人身安全和良好的矿区安全生产环境。

七、负责安排、督促、监督、检查火工品运输、保管及使用，严格执行火工品管理及使用制度。

八、做好地面消防管理工作，严格执行有关消防管理条例和法规，加强对各类场所的消防检查和巡视，发现问题及时落实解决，杜绝地面火灾事故的发生。

九、做好领导交办的各种临时性任务。

保卫人员岗位职责

一、热爱本职工作，认真履行职责，在紧急关头，不怕牺牲，努力完成本职工作。

二、担负公司重要目标的安全守卫，重要物品的武装押运，做好“四防”工作，维护内部治安秩序。

三、执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，不得饮酒、睡觉、打闹、聊天或做其它与勤务无关的事情。

四、对突发案件事故或其它紧急情况，立即报告上级，并做出应急处臵。

五、遵守国家法律和各项规章制度，爱护武器装备和公共财物，保守国家秘密。

六、严格体能训练和学习科学文化知识，不断提高自身素质。

消防员岗位职责

一、保卫科全体人员都应该树立高度的消防责任感，如发现火警和接到报警，应立即出击抢救。

二、认真贯彻执行“以防为主，以消为辅”的消防方针，全面做到安全消防工作。

三、接受上级公安消防部门人员的业务指导，保卫科要经常性地组织保卫人员和仓库要害部位人员学习消防知识，进行实际演习，提高消防工作能力和实战水平。

四、熟练掌握防火知识，消防设备技术性能，水源分布状况和道路畅通等情况，对现有消防器材做到“三懂两会”切实形成以防主。三懂：懂防御措施，懂物资和设备性能，懂灭火知识。两会：会灭火战术，会使用和排除一般的消防设备器材的敌障。

五、经常对矿区各部位消防设备、电气设备、火种、火源、易发生火灾的部位和各种事故隐患进行检查，发现问题提出改进意见并组织有关人员负责改进。

六、通过有关领导督促保管油库、变电站等有关责任人员认真贯彻责任区防火责任制，掌握消防知识和熟练消防实践能力。

七、认真总结消防工作经验，不断提高消防工作知识，切实把消防工作落实到实处，确保人身安全和集体财产免遭损失。

安全检查及办公会议制度

一、安全检查是为了发现问题，消除隐患，按章办事，保证安全生产。

二、检查组织：由安全矿长带队，全体科、队长以上管理人员参加。

三、检查内容：

1、地面炸药库的各种设施设备是否管理到位，各种台帐记录齐全。

2、井下火工品的使用和管理是否符合要求，是否做到安全爆破。

四、要求检查人员在检查时周密细致，不留死角，发现重大问题必须责令停止作业，撤出人员，出井后研究方案，采取措施，不安全隐患处理后方可安排人员再生产。

五、安全检查一般不允许请假，因特殊情况不能参加时，要向安监站长请假，并安排代替者姓名，报安监站。

六、安全检查分为月检、旬检、日检，检查要根据具体情况和普遍存在的问题，以及季节变化，有重点、按标准严格进行。

七、日常检查由安监站跟班人员进行，及时发观问题，处理问题，并汇报安监站长。八、一般每旬一次安全大检查，分别在1日、11日、21日上午进行，参加人员由安全总经理（矿长）负责分组下井检查，当晚召开例会，特殊情况需改变时，如情况复杂，安排时间不足时可适当延长检查例会时间，另行通知。

九、安全检查从地面,井口至采掘工作面，所有工作地点必须全面。根据《煤矿安全规程》检查。

十、对查出的问题，要由主要领导亲自主持进行“三定”，决不允许老检查、老问题、老不改。

定员定量制度

一、专职爆破员在生产现场使用明爆物品时严格执行当班领取，当班清退的规定。

二、在现场使用时，该班、班组长，安全员要对爆破员进行监督，严格按规程要求从事爆破。

三、现场带领的队长、该班，安全员，要对当班，实际消耗的炸药、雷管予以清点。爆破员要认真清点，明爆物品使用消耗三联单，不得漏填，不得徇私。

四、爆破员下班后，要求严格执行消退，剩余的雷管、炸药要当班退回库房，不得私自存放。

五、保管员对消退回库房的炸药雷管要认真检查、清点，在确认无误后，互相履行签字手续，严防意外。

火工品的运输操作规程

一、在地面运输爆炸材料时，除必须遵守民用爆炸物品管理条例外，还应遵守下列规定：

1、运输爆炸材料的车辆，出车前必须经过检查。车厢不得用栏杆加高，并必须插有标有“危险”字样的黄旗。夜间运输时，车辆前后应有标志危险的信号灯；且必须用封闭式后开门专用棚车。

2、爆炸材料应用帆布覆盖、捆紧，装有爆炸材料的车辆，严禁在车库内逗留。

3、严禁用煤气车、拖拉机、自翻车、三轮车、自行车、摩托车、拖车运输爆炸材料。

4、用车辆运输雷管、硝化甘油类炸药时，装车高度必须低于车厢上缘100mm。用车辆运输雷管时，雷管箱不得侧放或立放，层间必须垫软垫。运输硝酸铵类炸药、含水炸药、导火线、导爆索时，装车高度不得超过车厢上缘。

二、人工运输时，必须由专职的爆破员负责运输。

三、在井筒内运送爆炸材料时，应遵守下列规定：

1、电雷管和炸药必须分开运送；但在开凿或延深井筒时，符合《安全规程》规定的，不受此限。

2、必须事先通知绞车司机和井上、下把钩工。

3、运送硝化甘油类炸药或电雷管时，罐笼内只准放1层爆炸材料箱，不得滑动。运送其他类炸药时，爆炸材料箱堆放的高度不得超过罐笼高度的2/3。

4、在装有爆炸材料的罐笼或吊桶内，除爆破工或护送人员外，不得有其他人员。

5、罐笼升降速度，运送硝化甘油类炸药或电雷管时，不得超过2m/s；运送其他类爆炸材料时，不得超过4m/s。吊桶升降速度，不论运送何种爆炸材料，都不得超过1m/s。司机在启动和停绞车时，应保证罐笼或吊桶不震动。

6、交接班、人员上下井的时间内，严禁运送爆炸材料。

7、禁止将爆炸材料存放在井口房、井底车场。

三、井下用机车运送爆炸材料时，应遵守下列规定：

1、炸药和电雷管不得在同一列车内运输。如用同一列车运输，装有炸药与装有电雷管的车辆之间，以及装有炸药或电雷管的车辆与机车之间，必须用空车分别隔开，隔开长度不得小于3m。

2、硝化甘油类炸药和电雷管必须装在专用的、带盖的有木质隔板的木厢内，木厢内部应铺有胶皮或麻袋等软质垫层，并只准放1层爆炸材料箱。其他类炸药箱可以装在矿车内，但堆放高度不得超过矿车上缘。

3、爆炸材料必须由专职爆破员或经过专门训练的专人护送。跟车人员、护送人员和装卸人员应坐在尾车内，严禁其他人员乘车。

4、矿车的行驶速度不得超过2m/s。

5、装有爆炸材料的矿车不得同时运送其他物品或工具。

四、水平巷道和倾斜巷道内有可靠的信号装臵时，可用钢丝绳牵引的车辆运送爆炸材料，但炸药和电雷管必须分开运输，运输速度不得超过1m/s。运输电雷管的车辆必须加盖、加垫，木厢内以软质垫物塞紧，防止震动和撞击。

严禁用刮板输送机、带式输送机等运输爆炸材料。

五、由爆炸材料库直接向工作地点用人力运送爆炸材料时，应遵守下列规定：

1、电雷管必须由爆破工亲自运送，炸药应由爆破工或在爆破工监护下由其他人员运送。

2、爆炸材料必须装在耐压和抗撞冲、防震、防静电的非金属容器内。电雷管和炸药严禁装在同一容器内。严禁将爆炸材料装有衣袋内。领到爆炸材料后，应直接送到工作地点，严禁中途逗留。

3、携带爆炸材料上、下井时，在罐笼内搭乘的携带爆炸材料的人员不得超过4人，其他人员不得同罐上下。

4、在交接班、人员上下井的时间内严禁携带爆炸材料人员沿井筒上下。

火工品的储存规程

一、爆炸材料的贮存，永久性地面爆炸材料库建筑结构及各种防护措施，总库区的内、外部安全距离等，必须符合国家有关规定。

井上、下接触爆炸材料的人员，必须穿棉布或抗静电衣服。

二、爆炸材料库房贮存各种炸药的总容量不得超过由该库所供应的矿井2个月的计划需要量，雷管的总容量不得超过6个月的计划需要量。单个库房的最大容量：炸药不得超过4t，雷管不得超过8000发。

三、各种爆炸材料的每一品种都应专库贮存；但当条件限制时，可按国家的有关同贮存的规定贮存。

存放爆炸材料的木架每格只准放1层爆炸材料箱。

四、地面爆炸材料库必须有发放爆炸材料的专用套间或单独房间。分库的炸药发放套间内，可临时保存爆破工的空爆炸材料箱与发爆器。在分库的雷管发放套间内发放雷管时，必须在铺有导电的软质垫层并有边缘突起的桌子上进行。

五、在地面临时保管当天使用的爆炸材料时，可存放在棚子、帐篷、洞穴内或其他地点，但应遵守下列规定：

1、爆炸材料箱上必须覆盖帆布，防止雨淋日晒，箱下必须垫有厚度200mm以上的垫木。

2、炸药不得超过60Kg，雷管不得超过100发，不成箱的雷管必须放臵在加锁的专用箱子内。雷管必须放在距离炸药25m以外的地点。

3、保管爆炸材料的地点距有人的建筑物、公路、铁路等的安全距离，必须符合国家规定。

4、保管爆炸材料的地点必须围有栅栏或铁刺网，并有警卫昼夜看守。

六、开凿井筒或平硐时，可在距井筒或平硐口以及周围主要建筑物50m以外加设横堤，或250m以外不加横堤的专用房屋或硐室内贮存1天使用的爆炸材料，但最大炸药贮存量不得超过60kg。

七、必须建立爆炸材料领退制度、电雷管编号制度和爆炸材料丢失处理办法。

八、电雷管（包括清退入库的电雷管）在发给爆破工前，必须用电雷管检测仪逐个做全电阻检查，并将脚线扭结成短路。严禁发放电阻不合格的电雷管。

九、煤矿企业必须按民爆炸药物品管理条例的规定，建立爆炸材料销毁制度。

第五篇：安全教育培训制度

安全教育培训制度

第一章 总则

第一条 安全教育培训是安全生产管理工作的重要环节，教育培训的目的是提高全员安全素质，提升公司安全管理水平，以防止事故发生、实现安全生产。为此，依据国家安全安全生产监督管理总局《生产经营单位安全培训规定》、建设部《建筑业公司职工安全教育培训暂行规定》及集团公司相关安全管理规定要求制定本制度

第二章 培训对象、时间和内容

第二条 公司法定代表人、分管安全生产副经理、工程部门负责人每年必须接受安全教育培训，累计时间不得少于12学时。

第三条 公司安全管理人员除按照有关规定取得岗位合格证书持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，累计时间不得少于12学时。

第四条 公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间见，累计不少于8学时。

第五条 公司其他职工每年接受安全培训的时间，累计不少于8学时。

第六条 公司转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不少于 24学时。

第七条

安全教育要做到有制度、有计划、有记录，严禁走过场，采取多层次、多渠道和多种活动方式进行。教育培训主要内容是：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产的专业知识；

（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织及施工调查处理的有关规定；

（四）典型事故和应急救援预案分析；

（五）职业病危害及预防措施；

（六）国内外先进的安全生产管理经验等；

（七）其他需要培训的内容；

第三章 安全教育培训的实施与管理

第八条 工程管理部根据集团公司要求及本公司实际情况编制全年安全培训计划，并纳入公司全年整体培训计划。

第九条 实行安全教育培训等级制度。公司工程管理部建立职工安全教育培训档案，教育方和收教育方履行签字手续。没有接受安全教育培训的职工，不得在施工现场从事管理活动。

第十条 公司法定代表人、分管安全的副总经理、工程部门负责人的安全教育培训的方式可接受地方政府部门、集团公司组织的培训，也可以自学或专题会议的方式进行。

第十一条 公司其他职工安全教育培训由工程管路不组织，其他部门配合实施。

第十二条 职工的安全教育培训，统一使用经建设部教育主管部门和建筑安全主管部门审定培训大纲和教材。

第十三条 本制度自下发之日起开始执行。

第十四条 本制度的解释权在公司工程管理部