在全市大学生村官党性修养专题培训班结业典礼上的讲话

第一篇：在全市大学生村官党性修养专题培训班结业典礼上的讲话

在启东市大学生村官井冈山培训班

结业典礼上的讲话

（根据录音整理）

孙 建 华

2011年8月27日下午16：00江西干部学院

同志们：

为期一周的启东市大学生村官党性修养专题培训班即将结束。在此，我代表市委，对培训班的成功举办表示热烈的祝贺！对井冈山党员干部培训中心的精心安排、周到服务，表示衷心的感谢！

这次培训班，市委高度重视，时间虽然只有5天，培训学员也只有37人，但你们代表了启东的270多名大学生村官，也代表了启东广大的基层干部。市委将这次培训班放在千里之外的井冈山来举办，主要基于以下三个方面的考虑。

第一，是让大家接受一次革命传统教育。80多年前，我们党在井冈山的革命活动中形成了“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神。在座各位在井冈山要重温党的历史，感悟井冈山精神，接受一次精神的熏陶和洗礼，在我们的今后工作中，把井冈山的精神发扬广大。

第二，是贯彻落实胡锦涛总书记七一讲话的具体行动。胡锦涛总书记在讲话中指出：“回顾90年中国的发展进步，可以得出一

个基本结论：办好中国的事情，关键在党。”同时，胡锦涛总书记在讲话中谆谆告诫大家，现在我们党、我们的事业面临着四个方面的考验：执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验；面临着四大危险：精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险和消极腐败的危险。我们党要继往开来，薪火相传，必须要培养大批的年轻干部，这是根本大计。大学生村官是今后培养年轻干部的重要渠道，必须要切实加强党性修养。希望大家通过培训，进一步坚定理想信念，砥砺工作作风，提高能力水平。

第三，是贯彻落实启东市第十二次党代会精神的重要举措。市第十二次党代会的主题是开创桥港新时代、建设美好新启东，为率先实现基本现代化而努力奋斗。基本现代化关键还在农业现代化和城乡一体化。村是我们最基层的组织，在座各位都在村当村官，如何把村级经济搞上去，让我们的村级面貌得到更大的改善，使我们的农民人均收入水平得到较大提高，让农业现代化进程进一步加快，需要我们基层干部的共同努力。

刚才，我看了大家一周的活动短片，听了4位学员的发言，大家体会很多，我很受启发，也很欣慰。借此机会，我提三个方面的希望。

一、勤学敏思，在实践中提升素养

学习是现代人修身立业的基本素质。大家都刚走出大学校园，具有较高的文化层次、较为丰富的专业知识，但农村工作经验相对薄弱。农村是所大学校，实践是个大课堂，要自觉端正心态，一如既往地当好学生。

一要在工作中学习知识。农村的处事方式、风土人情甚至语言习惯、饮食起居都与大学里不同。要当好一个村官，除了要能吃苦、不怕累、有耐心、懂政策外，更要懂民情，讲“土话”，说老百姓听得懂的话。这是新形势下做一名称职村官的基本要求。因此，要熟悉农村当地的风土人情，认真研读与农村、农业、农民密切相关的政策、法规，用理论、政策和文化来充实自己，全面提升理论水平和对农村政策的理解水平。要把我们党关于农村发展、农业增效、农民增收等方面的政策进行消化、吸收、领会，并转化成通俗易懂、容易接受的“乡土语言”传递给群众，真正把党的惠民政策传达落实到基层。

二要在实践中增长才干。实践出真知，实干出人才。农村直接与群众打交道，最需要的是做群众工作的能力。我们现在的一些优秀基层干部，他们处理问题的方式方法可能与我们不尽相同，但是他们的处理方法更符合基层实际，更贴近普通百姓。这些都是在实践中不断积累起来的。大家要针对自身实践经验少、解决问题能力弱、群众威信低等问题，虚心向群众学习、向同事学习、向社会学习，不断拓宽知识领域，提高实战水平，在实践中提升做群众工作的能力。

三要在总结中提升水平。善于总结是学习的一个重要方法。实践中必然遇到许多新情况、新问题，工作中也难免会有失误和挫折。这就要求我们善于在实践中总结、在总结中提高。要多听。多听群众对你们的工作有哪些要求，多听村干部、插村干部对你们工作的指导。要多看。多看农村的现状，多看农村干部、插村干部处理复杂问题的方式方法，多看村干部的长处，多看群众的厚道。要多悟。在多听多看的基础上，悟出农村工作的规律，悟出当好农村干部的方式方法，悟出当好大学生村官的真谛，增强工作的原则性、系统性、预见性和创新性，为村“两委”班子带来新风，为党员干部队伍

注入活力，为农村发展增添动力。

二、融入基层，在发展中找准定位

大学生村官的主要工作环境是农村，工作对象是农民。扎根基层、服务农民，必须做到下得去、融得进、站得住。

一要努力工作，做“实干型”村干部。任何大有作为的人，都是从一点一滴做起的。乡村工作面对千家万户，具体事务千头万绪，工作中经常会遇到很多困难。大家一定要找准位臵、把握角色。对自己所负责的工作准确定位，深入调查研究，准确了解村情民意，找准制约工作发展的关键环节，制定符合实际的发展思路和目标措施，努力把自己的优势和实际需要结合起来。一定要敢于创新，大胆尝试。凡是有利于农业发展、农民增收、农村和谐的事，都要大胆地去做；凡是符合当地实际、反映群众意愿的事，都要大胆地干。一定要事无巨细、认真对待。从身边的小事、苦事、难事干起，脚踏实地、求真务实，做好每一件事情。

二要服务群众，做“亲民型”村干部。当好大学生村官，最重要的就是要心系群众。在情感上，要与农民群众建立深厚的感情，做到与农民群众同呼吸、共命运、心连心，时刻把农民群众挂在心上，有为群众使不尽、用不完的力量。在工作上，要坚持群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的主张变为群众的自觉行动。在方法上，要善于宣传群众、动员群众、组织群众，从内心深处尊重群众，主动到群众中去，自觉与群众打成一片，先当“村民”后当村官，不断提高凝聚力、向心力、号召力。

三要主动团结，做“协作型”村干部。每一个有所成就的人，都是善于团结和调动各方面力量的人。要高度重视团结，既要团结身边的干部，也要团结广大群众，努力做到与干部群众相互理解、相

互支持，在工作上成为好同事，生活中成为好朋友，从而凝聚起强大的工作合力，推动农村科学发展。

三、敢闯作为，在实干中锻炼成长

面对社会主义新农村建设的新形势与新任务，我们只有大胆创新、务实干事，才能不断创造新的业绩，不断健康成长。

一要抓住重点，带动全局。上面千条线，下面一根针。农村工作点多、线长、面广，涉及的事情千头万绪，矛盾错综复杂。必须善于洞察工作的关键节点，抓住要害、带动全局。要把握重点。把农业增效、农民增收、农村稳定以及基层组织建设作为工作重点，想办法、出思路、促发展。要善于创新。充分发挥大学生眼界阔、视野广的优势，善于用宏观的视野来研究农村发展，自觉把本地的发展融到实现农村现代化的历史进程中、放到全市发展的大格局中加以谋划，善于借鉴其他地区的好经验，使各项工作更加富有成效。要狠抓落实。围绕既定工作目标，制订分阶段工作任务，通过持续不断的努力，确保全面完成任务。

二要讲究原则，注重灵活。讲究原则，就是要脚踏实地、真抓实干，不折不扣地把党在农村的各项方针、政策和工作部署落到实处。在实际工作中，关键是要做到心正、身正、行正。心正，就是要忠于职守，摆正位臵，一门心思干事业。身正，就是要顶住歪风邪气，站稳立场，一身正气。行正，就是要诚实守信、言行一致，为人要胸怀坦荡、光明磊落、公道正派；做事要埋头苦干、求真务实，讲求实际效果。所谓注重灵活，就是要善于把上级精神与本村实际结合起来，坚持创新思维、创新思路、创新方法，创造性地开展工作。

三要直面困难，不避矛盾。农村工作千头万绪，农村面貌的改

变不可能一蹴而就，新农村建设任重而道远。大家在基层工作，每办一件事情都会遇到一些现实的困难和问题。因此，面对困难，大家要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心。千万不能因为工作不熟悉，而产生畏难胆怯、信心不足的消极情绪。农村工作也不是想象中那样难，要善于开动脑筋、增强耐心，因势利导、用活政策，扎实做好思想政治工作，耐心解释、以理服人，就能使矛盾由大变小、由小变无。只要大家静下心来，事情一件件做起，困难一点点克服，问题一个个解决，积土成山、积沙成塔，就会不断实现新的突破，取得新的成绩。

最后我想用胡锦涛总书记在七一讲话中对青年人的寄语来总结我这次讲话。“年青同志一定要坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，让青春在为党和人民的建功立业中焕发出绚丽的光彩！”

第二篇：在大学生村官结业典礼上的讲话

在大学生村官结业典礼上的讲话

（2011年7月10日）

同学们：

三天的集中培训，今天就结束了，明天大家就要到村里去工作了，三天来，县委领导和有关部门负责人，到学校来看望大家并讲课，这充分说明县委、县政府和全县人民对大家非常的关心和喜爱，同时也寄予了厚望。通过三天的学习，大家了解了巫山的县情县策，学习了农村工作的基本方法，进一步认识了大学生村官的工作职责，相信大家学有所获。这里我重点就各乡镇如何培养、教育、管理和服务大学生村官谈点意见。

存根部长讲，选派大学生村官到农村工作，“选得出”是前提，“留得住”是基础，“用得好”是关键。为确保大学生村官下得去、留得住、干得好，各乡镇要切实加强大学生村官的培养管理工作。

一是在生活上要力所能及的提供保障。大学生村官来自五湖四海，我们这一批同学中，尽管巫山籍的同学很多，但还有一部分同学来自山东、河北和市内

其他区县，从外地来到巫山，人生地不熟，没有父母亲友的爱护，那就要靠组织的关爱，各乡镇一定要从物质生活上为大学生村官提供最大的保障，以便他们全身心投入工作。首先要解决好吃饭的问题，大学生村官都是刚出校门的大学生，工资不高，自己煮饭也有可能弄不好，所以各乡镇一定要把伙食团办好，特别是星期

六、星期天必须照常开火，保证大学生村官天天有饭吃；其次在住宿上要提供保障，市里规定大学生村官要吃在村、住在村、干在村，但由于巫山是一个山区县，地广人稀，除场镇周边和公路沿线的村居住条件好些外，其他的村或多或少的存在这样那样的困难，为此从保障大学生村官工作和生活的安全出发，分配在场镇周边和其他具备条件的村里的大学生村官，应住在村里，其他村里的大学生村官原则上由乡镇统一安排住宿，并提供生活必须品。特别是目前天气炎热，各乡镇一定要解决好大学生村官防暑问题，要加强对大学生村官的安全教育，不擅自到江河和其他一些水塘洗澡，不随意的乘坐“三无”车辆，尤其是下村工作时，要有乡村干部带领。

二是在工作上要积极帮带。大学生村官们刚出校

门，特别是有不少的大学生村官来自城市家庭，就是出生农村的大学生村官对农村工作也没有深入的接触，缺乏农村工作经验和基本方法，农村对于大学生村官来说还是一个全新的课堂，为了使大学生村官能够较快的并且心情高兴的进入工作角色，各乡镇必须建立健全帮带责任，也就是每一名大学生村官必须明确一名乡镇领导、中层干部、村干部进行帮带，负责传授工作经验和工作方法，尤其是要经常与大学生村官交心谈心，既了解他们的想法又帮助他们解决好学习、生活和工作上的具体问题，尤其是在他们遇到工作和生活不顺心的时候，要及时帮助他们，增添他们的工作信心和克服困难的勇气。

三是在管理上要严格要求。俗话说的好“严师出高徒”，严格的管理有利于增强工作能力，有利于养成良好习惯。各乡镇要严格按照重庆市和巫山县大学生到村工作管理办法的有关规定抓好大学生村官管理。第一，加强目标管理。各乡镇要紧密结合实际，制定大学生村官目标管理办法，并与大学生村官签订工作目标责任书，把工作目标完成情况作为考核的重要内容。第二，严格落实“双述双评”制度。每年底要组织大学生村官向所在村党员和村民代表，向乡镇党委进行述职，分别接受测评。第三，督促大学生村官记好工作日志。县里给每一个大学生村官都发放了一本工作日志本，各乡镇要经常性督促大学生村官记好日志，并从大学生村官的日志中找到与大学生村官交心谈心的话题。第四严格请销假制度。按照《重庆市大学生到村工作管理暂行办法》 “一年内连续旷工7个工作日，或者累计旷工超过20个工作日，考核确定为不合格”的规定，各乡镇一定要督促大学生村官切实遵守工作纪律，建立严格的请销假制度。这里再强调一下，大学生村官请假在3天以内的由乡镇党委审批，超过3天的必须报县委组织部审批。同时，各乡镇一定要处理好大学生村官到村工作和在乡镇工作的关系，注意克服截留大学生村官的现象，大学生村官要以在村里工作为主，乡镇确因工作需要，可以临时抽调大学生村官集中一段时间到乡镇工作，但是不能将大学生村官当成乡镇机关工作人员，直接分配到各办公室工作。

当然作为我们在座的大学生村官同学，你们一定要按照县委副书记黄宗林同志给你们提出的四点希望

和要求去做，不怕吃苦，不怕困难，虚心学习，勤奋工作，真正做到下得去、干得好，早出成绩，早成良材。最后，祝同学们生活愉快，工作顺利，身体健康！

谢谢大家！

第三篇：在大学生培训班结业典礼上的领导讲话

在大学生培训班结业典礼上的领导讲话

2012年12月4日晚

各位××家人：

大家晚上好！经过大家的共同参与与配合，为期20天的新入职大学生岗前培训今天圆满结束。通过这段时间的培训与交流，相信大家对公司的基本情况、发展战略、企业文化、管理制度、业务流程等都有了一个全面的了解。

我们跨省开展校园招聘，目的就是要造就一批具有较高素质、有专业特长、有真正动手能力和管理潜力的干部。你们的到来，为××注入了新鲜血液，公司因此焕发出勃勃生机。看到大家风华正茂、意气风发的样子，我们倍感力量，充满希望。

公司正值大发展、大变革时期，我们的营销扩张、生产重组等重大决策，都需要强有力的人才队伍做支撑。各位来到××，正是年轻人大展拳脚，充分发挥聪明才干的大好时机。各位只要能潜心在××做下去，一定能有所作为。××的未来在年轻人，在在座各位身上。

大家从学校进入企业，由学生变为员工，已跨出了人生事业的第一步。面对这样的一个角色转换，我们可能会从最初的激情满怀逐步归于平淡，从刚来时的踌躇满志变得彷徨无措，在这样一个不大不小的十字路口，我们需要更理性地看待人生，看待企业，从而更好地把握住自己。在这里，我向大家提一些建议和希望。

一是树立职业理想。有理想，有抱负，有胸怀，人生才有意义，才会精彩。缺乏理想，没有规划，你就会脚踩西瓜皮，滑到哪儿算哪儿，注定庸碌无为。

二是端正职业价值观。企业在变革和发展中，会出现这样或那样的矛盾，暴露出这样那样的问题，但这正是需要我们去共同努力的地方，我们之所以被聘用，主要的作用就是来化解矛盾，解决问题，帮助企业谋求出路，共图发展。大家要有迎接困难，直面挫折的准备。困难和问题的出现，既是挑战，也是机遇。妥协了你就止步不前，原地踏步；克服了你就百尺竿头，更进一步。

三是尽快进入角色，尽快适应环境。经过半个多月的培训与轮岗实践，相信大家对××有了一个初步的认识。后续一段时间，我们会相继走上岗位从事实际工作，希望大家能够更好、更快地融入企业，尽快进入角色，虚心向身边的人请教，尽快适应工作环境，逐步成长起来。

四是注重学习进步，走职业化路线。当今时代是一个人人学习、终身学习的时代，离开校园，并不意味着学习的结束，而是新一阶段学习的开始，所谓“书上得来终觉浅，绝知此事要躬行”正是这个道理。每个行业领域都有其专属的知识结构，每个岗位都有其特有的职业标准。只有从一起步就坚持走职业化路线，以本岗位最高的职业标准要求自己，勉励自己，我们才能跟上时代发展的步伐，才能满足企业快速发展的需要。

五是保持平和心态，戒骄戒躁。事业的成功，靠的不仅仅是理想、信念、热血、勇气，更不是文凭、证书，靠的是实实在在的职业能力和脚踏实地的职业态度。只有从自己做起，从小事做起，立足本职岗位扎扎实实沉浸下去，用心做事，才能成就一番事业。我们要保持平和的心态，处顺境不骄不躁，处逆境乐观向上，保持奋发有为的精神状态，保持脚踏实地的工作态度，排除外界因素干扰，始终向着目标前进。

各位××家人们，我相信，有我们的共同努力，××集团的明天会更加美好。最后，祝愿你们在这里快乐地工作、快乐的生活、快乐的成长！谢谢大家！

第四篇：在县级骨干教师培训班结业典礼上讲话

各位老师、各位学员：

下午好！

在这金桂飘香的八月，我们迎来了这一个激动人心的时刻！376天以前，我们以这样的形式在这里举行了xx县骨干教师培训开班典礼。376天的时间很长也很短，转眼又到了结业的时间。经过一系列详尽而卓有成效的培训，我们顺利地完成了培训科目，有105位县级骨干教师即将拿到培训合格证书。相信此时，在座的每一位骨干教师的心情是一样的，为这沉甸甸的合格证书而激动，也为下一步崭新的教学工作而心动。

首先，让我代表学校党政班子和全体学员表达几层谢意：感谢县委、政府给了我们政策、资金等方面的支持；感谢教育局领导对骨干教师培训工作的重视；感谢县小、民小领导及教师们对培训工作的鼎力支持，为我们派出大批兼职教师，为我们提供许多精彩而有示范性的课例，使大家的学习更具有针对性、实效性！特别是兼职教师们，为了更好地上课和进行指导，放弃难得的假期，挑灯夜战，精心准备，耐心讲解，认真辅导，为我们骨干教师们提供了一个潜心钻研、敬业奉献的榜样！感谢所有教职员工，为骨干教师培训顺利进行而提供的教学及后勤服务!还要感谢在座的每一个学员，你们服从管理，认真求知，积极上进，许多学员短短一年就有明显进步，在教育教学领域崭露头角，有的在国家、省、市、县举办的教育教学比赛中获奖，有的教学成绩在学校、乡镇名列前茅！这是你们对一切关心你们成长领导及授课教师们最好的回报！让我们用最热烈的掌声对他们表示衷心的祝贺！

通过参加培训，大家结识了许多教师，深交了几位同行朋友；解决了一些教育教学实践中的困惑，增强了几份专业成长的信心，并且共同度过了一年的美好的学习生活。大家在学习中充实，在交流中分享，在合作中共进，在感悟中提升，在培训中发展。这种经历和体验是一笔宝贵的精神财富，值得珍视和收藏。希望你们在今后漫长的教育征程上，秉承自己的教育理想，树立终身学习的理念，在教育的广阔舞台上，挥洒热情，播种希望，培植幸福，放飞梦想，用你们的智慧和勇气担当起时代赋予你们的责任。

从今天开始，你们将成为我县教育系统的一支强有力力量，你们即将重返神圣的讲坛，肩负起教书育人的光荣使命。希望大家不要辜负全县人民对你们的期望。希望每位骨干教师以崇尚师德、培育爱心、服务教育、不断进取为已任，在实践中努力做到这样四点：

一是培育“爱即师魂”的师爱观念。教育家斯霞在其对其一生当老师的感悟是，当教师要有一颗“童心母爱”般的情怀。面对一群有情感、有活力的学生，只有洒下爱之甘霖，才可获取爱之回报。真正的爱，必须营造彼此沟通、心心相印的氛围。这就要求我们要尊重学生的人格，多看到学生的闪光点，从做人、求知等方面予以悉心关照，构筑师生之间的桥梁，收到“润物细无声”的功效。每一位骨干教师都要满怀陶行知先生所倡导的“爱满天下”的情操，“捧着一颗心来，不带半根草去”，尽可能地尊重每一位学生，用全身心的力量去爱学生，爱教育；其次，要塑造崇高的人格魅力，魅力是榜样，榜样的力量是无穷的，榜样最成功的教师能够“不教而教”，“桃李不言，下自成蹊”，靠的就是人格的力量，教师只有言行一致、诚实守信，时时、事事、处处严格要求自己，言谈举止皆做学生的楷模，学生才会“亲其师”而“信其道”，才能真正实现以德育人的目标，构建起互动的新型师生关系、教学关系。

二是明确“教育即服务”的执教本质。“教师的天职是变化、自化、化人”，那么，新形势下的服务观务必是宽广而不是狭窄的。过去一度受“智育唯上”的支配，虽然我们一些教师也服务于学生，但只关照成绩较好的学生及其学业成绩，热心于一些学生，冷淡一些学生，造成非常不良的影响。我们提倡的服务观，首先应涵盖两层意思：一是面向全体的服务，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，做到一碗水端平，让所有学生同乘一辆前行的车。二是全面发展的服务，对每一位学生的思想品质、学习成绩以及身体素质都要悉心关照，服务周到，促使其全面发展。而新课程理念下，教师角色将由知识的传授者转变为学生学习的参与者、引导者、合作者和服务者，由此出发，我们提倡的宽广的服务观还应包涵另两层意思：一方面要克服教学中学生消极被动接受知识的状态，要把教学视为学生通过自主活动建构学习意义的过程，为学生真正成为知识意义的建构者服务；另一方面要创设一个良好的、服务于师生共创共生、合作交流、自主学习的教学环境，支持、帮助学生通过“自主学习活动”来促进新知识的生成，使整个教学过程从始至终呈现着积极主动的学习气息。为此，我们每位骨干教师都必须着重于服务育人，在新课程改革实验教学中，树立现代课堂教学的全新理念，真正成为课堂教学的组织者、引导者、参与者和向学生提供咨询的服务者，服务于“以学生发展为本”的新课程改革实验大潮。

三是理解“与时俱进”的时代内涵。与时俱进是我们时代的强音。新课程改革以不可阻挡之势汹涌而来，每一位教育工作者都要经受改革的洗礼。对此，理解与时俱进的内涵，首先我们要“洗脑”。要革“新”，先革“心”，新课程提出了明确的核心理念“一切为了每一位学生发展”，这一理念是新课程的最高主旨，意味着学校的一切工作都必须以学生为本，促进学生德、智、体、美全面发展，使他们在知识与能力、过程与方法、感情态度与价值观方面得到科学发展，关注他们的终身发展，注重他们发展的主动性和差异性，把学生培养成为新时代的主人。我们教师必须更新观念，以崭新的角色走进新课程，实践新课程。其次，要“充电”。新课程重视培养学生的创新精神和实践能力，在这个学习型社会中，终生学习必将贯穿人的一生。人只有学习得精彩，才能生活的精彩；人只有学习得成功，事业才能成功！“先当学生，后当先生”，这是我们教书育人的准则；“学而不厌，诲人不倦” 这是我们教师的本色。我们要在学习中焕发出新的生机，体现出教师的价值。第三，要“换水”。“要给学生一杯水，教师要有一桶水”，这是过去对教师的要求。当前，新课程改革对教师素质提出了全新且全面的要求，呼唤综合型的教师，“一桶水”已远远不能满足实施新课程的需要，现代教师应拥有一条奔涌不息的河流，这是学生的渴望，也是社会的期盼和时代的期盼。多年来，学校教学一直是分科进行的，教师的角色一旦确定，不少教师就画地为牢，把自己禁锢在学科的壁垒之中，不再涉猎其他学科的知识，这种单一的知识结构远远不能适应新课程的需要。此次课程改革，在改革现行分科课程的基础上，设置了以分科为主，包含综合课程和综合实践活动的课程。由于课程内容和课题研究涉及多门学科知识，这就要求教师改善自己的知识结构，除了专业知识外，还应当涉猎科学、艺术等领域，具备搜集和处理信息的能力、课程开发与整合的能力、广泛利用课程资源指导学生开展研究性学习的能力等。同时，骨干教师还需练好教学基本功（“三笔一话一画：钢笔字、粉笔字、毛笔字，普通话，简笔画”），掌握较高的教学基本功素质，在平时教学实践中熟练运用；要不断提高组织教学内容与教育活动的能力，不断提高文字表达能力、演讲能力和科研能力等，提高与现代社会相适应的各种能力。

四是树立“敬业奉献”的道德品质。健康的心理素质不仅是教师自身的需要，也是做好教育工作的先决条件。教师和学生朝夕相处，一举一动都影响和感染着学生。一个心理不健康的教师，哪怕知识再渊博，也决不是称职的教师。为此，每一位骨干教师首先要学会自觉地调节心态，始终保持健康向上的心理状态，要乐观豁达，对生活、对前途充满信心；其次要心态平稳，有较强的耐挫能力，工作中、生活中遇到困难，都要善于克制自己，尽可能减少情绪波动，工作热情和对学生的态度不能随自己的情绪变化而变动，不要因为遇到不顺心的事情，就拿学生做出气筒；第三，要宽容大度，全面地观察和评价学生，对全体学生一视同仁，对学生的不足之处和成长过程中出现的问题给予必要的宽容，不能耿耿于怀，抓住不放。

现在，大家已完成了县级教师培训三个阶段的学习内容，即将获得合格证，但你们还不是真正意义的骨干教师，你们能否通过进一步的认证，成为名副其实的骨干教师，关键看实践，看实绩。为此，我向大家提三点希望。

1、深入学习，不断提高，深化认识。

培训只是一种手段，一个开端，教育是日新月异、不断发展的事业。如果说培训能给予大家的是一股清泉，我希望它能流成溪，流成河，汇入江，融入海。

2、充分发挥骨干教师的带头作用。

“骨干”这一称谓带给大家的不会有太多的荣誉，却有无尽的责任，那就是要担起全县小学基础教育之重任。希望这次骨干教师培训能给大家补了元气、添了灵气、去了骄气，焕发出无限生机。真正感到教育是充满智慧的事业，深刻意识到自己肩负的责任。

3、强化教育人主人翁精神，提高教育工作效益。

抓住每一天，每一节课，关注课程改革，学习、思考、研究，积极主动地参与到课程改革中，从各方面挑战自己，改变自己，完完善自己。

愿这次培训能成为一片金色的回忆，一份永久的纪念，成为大家重新跋涉的新起点！

我引用《骨干教师成长的秘诀》一书的结尾为自己定一个要求：“一定要以扎实的作风潜心实践，做到持之以恒、坚持不懈；要以自觉的精神坚持学习，不急功近利，心浮气躁；要以老实的态度思想问题，力求兼收并蓄，博采众长；要以独特的眼光大胆创新，做到不拘一格，匠心独运：要不断完善自己多元而合理的知识结构，保持积极而健康的心理品质，逐步形成巧借外力的综合素养，让自己的工作，生活与学习始终处于一种研究的状态，让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中！”

最后，祝愿老师们学习进步、工作愉快，早日成为我县教坛上的佼佼者！

谢谢！

2010年8月19日

第五篇：在培训班结业典礼上的讲话

在XX培训班结业典礼上的讲话

XX公司XX

尊敬的XX以及XX：

大家好！非常感谢领导让我能荣幸地代表本期学员作结业发言，使我有机会跟大家一起分享两化融合班学习的收获与体会。

我是来自XX公司的XX，在企业主要负责人事及信息化管理工作。XX集团是一家XX企业。公司成立于1988年，现有员工810余人，产业涉及XX及XX。在上级部门的关怀和帮助下，我公司和其他同仁企业一样，较早便进行了企业信息化建设投入，2004年以来，我公司先后共投入180多万元，从硬件和软件两个方面对企业进行了信息化建设，添置了企业服务器、UPS、激光打标机、条码机、多媒体会议室，引进了金蝶财务软件、朝华协同办公软件、工资绩效考核及客户管理系统。信息化给企业带来了巨大的经济效益，目前，公司的梳篦产品覆盖高、中、低档，类型达1000多个品种，“XX”注册商标连续多年被评为“XX省著名商标”，产品畅销全国各地，部分产品远销日韩、欧美等国，深受广大用户的喜爱。2009年，公司实现销售收入XX万元，上缴各项税费XX万元。

通过两化融合学习班的学习和现场体验，我获益匪浅。在此之前，我以为自己的企业在信息化建设方面已经做得不错了，现在看来，里规范化和系统化还有很大的差距：

通过X教授对企业信息化规范化建设的深刻阐述，使我认识到尽管企业引进了完善的客户管理系统及库存系统，但各系统之间衔接不够紧密，各部门信息交流不对称现象严重，成为制约企业进一步发展的瓶颈。例如我们企业各销售点目前尚不能实现互相调货。

在企业信息化建设业务知识方面的收获让我深刻体会到，“敏捷制造”是制造行业发展的终极目标，要用信息化来装备企业的生产流程。通过借鉴台湾先进的红瓷温控烧制技术，将数字化温度控制技术引入到我公司XX生产流程中来，将至今仍依靠人工经验控制的工序环节转而采用数字智能控制。

下面谈谈今后的打算：

虽然五天的学习让我们学到了许多企业信息化建设的业务知识，但将其消化并逐步应用到企业实际生产中去，仍需要我们今后长期的努力。回去之后，我们要向企业领导做好学习汇报，争取领导对企业信息化建设的重视和投入，逐步完善企业信息化建设，让信息化为企业的发展插上腾飞的翅膀。

短暂而又充实的学习马上就要过去了，企业的信息化建设还需要我们的继续努力。在此，我谨代表全体学员感谢XX的精心组织和安排，感谢各位专家、老师的精彩授课和无私奉献，感谢XX等企业，让我们对先进的企业信息化有了切身体验，让我们深深体验到两化融合是提升企业核心竞争力、抢占新一轮发展制高点的重要举措。最后，热烈欢迎各位领导和企业界的朋友们来XX集团参观指导，谢谢大家！