三查 三进 三解 活动 进展汇报 问题汇报

第一篇：三查 三进 三解 活动 进展汇报 问题汇报

“三查三进三解”活动进展情况报告 开展“三查三进三解”主题教育，是市委“三为”主题实践活动的继续和深入，也是保证今年工作开好局、起好步的一项重要决策部署。

积极开展“三查三进三解”主题教育，是深化“为民服务、创先争优”活动的具体体现，是“三为”主题实践活动的继续和深化，是强化干部思想作风教育、优化投资发展环境、夯实“十二五”发展基础的有效举措。

开展这项活动，对进一步加强党的建设，改进党员干部作风，密切党群关系，提高党员干部服务群众、推动科学发展能力，建设现代化新都市、和谐新咸阳具有十分重要的意义。

根据活动小组的安排，我们参加了进村入户活动。活动的这段时间内，我们部门同志总计走访群众80多户，在感受到了群众生活发生巨大改变的同时也了解到了群众们生活中所遇到的困难，深深感到了市委开展这次“三查，三进，三解”活动的重要意义。

此次入户走访由西兰路街道办事处人大工委主任刘改善同志带领，参与人员有西兰路办事处财政所所长李杨芳以及史江华，景丽娟，殷坤瑶，殷霄飞，吕萍，王瑜，王刚；沈家社区社区主任朱华。现将我部门活动中所发现的问题总结如下：

一：业余文化单调；在走访的过程中，很多群众反映基本没有业余生活，每天除了吃饭睡觉看电视之外，唯一的娱乐活动就是去棋牌

室打麻将，除此之外并无其他事情可作。辖区内找不到可以加入的兴趣群体，健身器材数量太少。对此，包抓我们部门的领导刘改善同志提出：首先，社区应该找出辖区内文体活动有兴趣的同志和积极分子，让其带头，形成兴趣小组，带领群众组织文体活动；再次，每天下午饭后可以散步，沈家社区与咸阳湖相邻，咸阳湖也在沈家社区范围内，那里是本市群众休闲的中心，闲暇时间在哪里也可以找到很好的娱乐活动。

二：群众住房问题仍待解决，在入户的群众中，大多都很关心高房价的问题，子女结婚没有住房的问题占大多数。对此，刘改善主任指出：首先“有房子才结婚”这个观念有错误，观念错误我们要从人民群众的思想上进行解释，引导。年轻人结婚，要有奋斗精神，自强，努力，自行赚钱购买房子，而不是将这个重压压在父母身上，父母节俭一生，作为子女，怎能用父母养老的钱为自己买房？其次，高房价问题是全国性的问题，是整个中国正在面临的问题，要相信党，相信国家，问题肯定会解决！最后，在符合条件的情况下，办事处同志以及社区同志积极协助，帮助，服务于辖区内居民，积极协助符合条件的居民申请保障性住房或者廉租房。

三：子女就业问题成为重点：现如今就业形势严峻，在沈家社区，由于大多房子都是之前毛纺厂，铁一局四处的家属，经济收入低，子女受教育程度不高，就业问题凸显。刘主任讲到，就业问题要解决，必须要多方合力，首先国家一直在进行经济刺激，增加就业率；市政府也在带头促进经济发展以增加就业机会，就现在来说就业机会还是

比较宽裕，主要问题在于信息的不对等，就是辖区居民不知道那里有工作的机会，而用人单位却找不到人，办事处以及社区现在的主要工作就是将用人单位所缺少的职位与需要就业的居民子女进行匹配，而接下来，办事处和社区会将这些作为重点工作安排，请居民放心。

在政府机关工作，形成一套固定的思维观念以及方式，对机关外的工作以及情况尤其是现在社区居民的生活情况都不了解，也很少去关心。通过这一段时间的“三查，三进，三解”活动让我们了解到了群众的困难和呼声，这些都是我们坐在办公室中无法了解的，而了解到的信心，便会成为我们将来办事处，社区工作的重点内容。情系民生，情系基层，人民生活的幸福安康才是我们政府工作人员最大的安慰和荣誉。

第二篇：三查三进三解主题教育汇报

**镇“三查三进三解”主题教育汇报

县上“三查三进三解”主题教育动员会以后，我镇按照县委要求，抓早动快，于2月１日召开了全镇“三查三进三解”主题教育动员暨2012年工作落实推进大会，下发了《关于在全镇集中开展“三查三进三解”主题教育实施方案》、《关于“三查三进三解”主题教育领导干部包抓联系点的通知》，成立了由党委书记xx同志任组长、镇长xx、党委副书记xx同志任副组长、其他党委成员为成员的领导小组办公室，全面组织全镇主题教育的开展。现将活动开展情况汇报如下：

一、集中学习，内强素质。完善学习阵地，在镇机关院内、各行政村主要街道悬挂标语、横幅20多条，学习方案、规章制度上墙，营造了浓厚的宣传氛围；制定了紧凑的机关集中学习日程安排，组织全体领导、机关干部每天早晚两次集中学习，学习时间不少于4小时，各党委成员做一次专题辅导，集中学习了中央经济工作会议精神、中央农村工作会议精神、中央一号文件，省、市、县两会和党代会精神，以及当前时期党在农村的各项方针政策，每人学习笔记1万字以上，并撰写了心得体会一篇；在学习的同时，组织全体干部对个人工作做一次全面总结，查漏补缺，制定新年工作计划。机关会上开展批评与自我批评、专题讨论、文字交流等

多种形式的相互学习，着实开展“三查”，一对一、一帮一地帮助解决，加强自身建设。

二、严抓纪律，外树形象。召开机关干部评议大会，对干部的思想道德、工作能力、工作作风、工作效能等进行评议，着重解决大局意识不强、服务质量不高、执法不够规范、办事效率低下等问题；开展外树形象纪律作风整顿活动，制定严格的机关干部管理考核制度，完善村干部目标责任考核制度，实行工作完成与绩效工资挂钩，着重解决部分干部精神状态不佳、群众观念不强、组织纪律性不严、落实工作不力等问题。通过“三查三进三解”主题教育的开展，实现了转变作风、优化环境、提升效能这一新的工作目标，三、学以致用、推动工作。把主题教育和当前工作紧密结合，确定领导联系区、干部负责村机制，要求全体干部积极参与。日常工作中，以区为单位，各包区领导和包村干部一起深入村上，协助完善各村学习阵地，指导各村开展集中学习活动，营造浓厚学习氛围。突出实践，把工作重心放在谋发展、干事业上，组织开展了“迎新春”拔河大赛、文艺汇演，丰富了群众的精神文化生活；狠抓环境卫生综合整治工作，清理三堆104吨，积雪367车，创造了干净整洁的生活环境；指导进行果园春管工作，完成果园修剪4500亩，并组织开展了优质苹果、帖字艺术果专场培训，提供了

农民致富平台。

四、创先争优，典型带动。结合“三查三进三解”主题教育的开展，党委成员每人联系一个标兵村、联系一个企业，包抓一个重点项目，机关干部每人包抓联系一个村、社区，至少进所包村、社区三分之一农户，在全镇树立一批先进基层党组织和优秀共产党员、先进个人典型，激励广大干部以优异的成绩上岗，以典型带动全体干部谋大事、干实事、解难事、全力提升镇域经济发展水平。

总之，通过“三查三进三解”主题教育的开展，激发了全体镇村干部学习的积极性和主动性，使全体干部自身素质、工作作风得到全面改善，为今年全镇各项工作的顺利进行，打下了坚实的基础。

我们将继续下大力气抓好实践阶段的各项工作，带动引导广大干部进村入户、全心倾听、调查实录，对各村所存在的急需解决的实际问题进行汇总，拿出切实可行的解决方案，解决群众反映强烈的困难和问题。同时要注重将活动开展与长期包抓包联结合起来，形成一个项目、一名领导、一个班子、一抓到底的长效机制，确保主题教育与完成全面目标任务统筹前进。

第三篇：三查三进三解

三查三进三解”主题教育 围绕“四心”破难题 谋求社

区新发展

“三查三进三解”主题教育开展以来，城关社区紧紧围绕“准确定位、查摆问题、议定措施、谋求发展”这一主线，以创建学习型、服务型、就业型、文化型、和谐型“五型”社区为目标，按照主题活动要求，组织干部职工虚心学习，积极自查整改，深入了解民忧民情，全力破解制约社区发展的瓶颈问题，找到了加强社区建设和改善社区管理的新路子、新方法。

一是虚心学习提素质。该社区工作人员在“三查三进三解”主题教育学习阶段，针对工作人员年龄轻，社区工作经验缺乏的实际，甄选学习资料，除搞好常规学习外，主要加强对社区建设、法律法规及社会保障等业务知识的研习。充分利用业余时间，积极开展讨论活动，交流学习心得。及时创办了《社区工作》期刊（半月刊），公布了投稿地址和电子邮箱，鼓励社区干部职工和居民踊跃投稿，一方面为社区工作人员能力提高提供了学习的平台，另一方面也为探讨社区发展大计搭建了交流平台。同时，创办了社区工作《宣传画册》，将日常工作动态及时以图片、简报的形式整理装册，供社区工作人员学习交流，共同提高。

二是诚心自查改作风。社区党支部始终将转变作风、提升效能作为开展工作的首要任务。结合主题教育，引导党员干部“真查、真找、真评”，逐干部总结自查、逐问题深入剖析，自报家丑求帮助，真评真议促成长，扎实开展了公开述职、民主评议、领导谈心活动，建立了社区干部现实表现点评记录、领导谈心记录。结合点评结果，每个干部制定了整改计划，并结合业务实际做出了公开承诺，接受其他干部和居民监督，确保自查整改收到实效。

三是全心调研寻差距。在走访调研活动中，干部带着民情日记分区域分行业进单位、进企业、进小区、进门店，宣传党的惠民政策，详细记录居民的意见建议、困难问题，认真填写了民情档案表及征求意见表。共走访居民70户，收集各类意见建议192条，归纳梳理为社区建设、民生服务、社会保障等5类12方面的问题。针对各类问题，建立完善了《城关社区“三查三进三解”民困民忧民情台账》、《城关社区“三查三进三解”征求意见建议汇总清单》、《困难救助登记表》、《为民服务登记簿》。

四是真心解难谋发展。针对居民提出的社区建设、就业、看病、养老及环境卫生等问题，制定了《城关社区“三查三进三解”走访调研意见梳理情况及帮扶计划》。其中，对于居民合疗证、养老保险待遇卡未领取等问题，当天已派专人将办理好的卡、证发放到居民手中，累计现场解决各类问题12件。为确保尾留问题能及时解决，镇党委派工作组长期在社区驻点，倒排时间表，对居民咨询和办理的事项，职责范围内的第一时间受理，全力高效办好；能力范围外的主动帮助联系，搞好衔接。截至目前，已办结的实事共计23件。投资5000多元配置了社区办公桌椅、档案柜等设施；联系县文体局建立了社区图书室；建立了大中专毕业生待业青年台账；协调城建部门，在背街小巷设立了垃圾点，配备了垃圾桶，基本消除了城区脏、乱、差现象。

第四篇：三查三进三解

“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”活动 “刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”活动心得体会兴平市抗震办公室 2012.5.1心得体会

开展“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”活动，是“三为”主题实践活动的继续和深入，也是搞好今年各项工作的一项重要决策部署。

作为党员要站在全局和战略的高度，充分认识开展“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”活动的重大意义，党员干部更加自觉地参与到纪律作风整顿活动中来，服从和服务于全市发展，带头落实市委、市政府的决策部署，为圆满完成全年目标任务而努力工作。

首先，开展这项主题教育，是创新社会管理、密切党群干群关系的有效途径。密切联系群众是我们党的优良传统。总体上讲，经过开展的一系列教育活动，干部队伍的作风得到明显改进，人民群众是满意的。但在社会转型的大背景下，群众的利益诉求日益多元化、复杂化，面对形势变化，一些干部在思想观念、宗旨意识、工作作风等方面，还有很大差距，亟需进一步加强和改进。因此，干部强化宗旨意识，创新社会管理方式，深入农村、企业和社区，察民情、解难题、办实事，促进社会和谐稳定是必须的。

其次，开展这项主题教育，是深化创先争优活动、提高党的建设科学化水平的重要举措。“优化投资环境、保障科学发展”、“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”和“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”等一系列特色鲜明、内涵丰富的主题教育，形成了创先争优的浓厚氛围，有力提升了党员的科学文化水平。扎实开展“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”活动，既是创先争优活动的持续和

拓展，也是“为民服务、创先争优”活动和“三为”主题实践活动的深化和延伸。开展“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”活动与加强基层党建工作紧密结合起来，能最大限度地激党员生机和活力，充分发挥党员干部队伍在加快发展中的生力军作用。

第三，开展这项主题实践活动，是改进干部作风、做好新形势下群众工作的必然要求。开展“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”活动一个重要的内容就是做好群众工作。群众工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是构建和谐社会的基础性工作。充分调动人民群众的积极性、能动性、创造性是党和政府长期以来一直追求的目标。广大党员干部是加强群众工作的主体，能力素质和作风状况好坏，直接关系群众工作的成效，关系改革发展稳定的大局，关系党和政府在群众心目中的形象和威信。

为此，作为党员干部必须进一步改进作风，深入到群众当中，与群众保持良好的互动关系，发自内心地体察群众的疾苦，真心实意地解决群众的困难和问题，只有这样才能把群众工作做深做细，才能实现好、维护好和发展好群众的根本利益，才能调动人民群众的积极性、能动性和创造性，促进各项任务的顺利落实。

第五篇：三查三进三解活动自查材料

“三查三进三解”主题教育自查材料

按照县委和社区党工委“三查三进三解”主题教育的要求，对照个人在思想、作风、效能方面具体表现，现就个人存在的问题自查如下，请大家批评指正。

一、存在问题

1、理论学习不够深入。由于平时工作头绪较多，工学矛盾处理得不够好，在工作繁忙的时候，不能自觉主动地抽时间静下心来学习。在学习内容上，对分管工作方面的知识学习比较认真，忽视了对意识形态领域、重大理论问题和现代科学技术知识的学习。在学习方法上，经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。

2、开拓创新意识不强。与时俱进，开拓创新的思想树立得不够牢固。工作中习惯于按步就班地贯彻好党工委的工作部署，只求工作过的去，不求工作创一流。具体工作上只注重宏观，而忽视了细节，工作上亮点少，不善于创新。在实际工作中，用科学发展观分析形势、研究问题、指导工作的能力还有待于进一步提高。

3、工作作风不够扎实。对分管的农业工作缺乏系统性、科学性地思考。工作上习惯于一般性地安排，深入基层调查研究不足，不能深入实际督促检查，解决实际问题。工作上

标准不高，满足于一般性完成任务。对待同志只求一团和气，不善于开展批评，有老好人思想。

二、原因剖析

分析存在以上问题的原因，一是思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视，没有正确处理好工作与学习的关系，存在重实践轻学习的思想倾向；二是思想上不够解放，精神状态还不能很好的适应形势的要求；三是宗旨意识树立的不牢。

三、整改措施及努力方向

针对自身存在的问题和不足，今后在学习、工作中，打算从以下几方面努力：

一是加强学习，全面提高综合素质。牢固树立终生学习的理念，自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。坚持理论学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。

二要创新观念，科学指导工作实践。进一步转变思想观念、思维方式和工作思路。在思想认识上，要不断深化对科学发展观、构建和谐社会科学内涵、精神实质和重大意义的认识，增强以科学发展观统领农村工作的自觉性和坚定性。进一步增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思想去工作，自觉把自己的理想和奋斗同具体的工作实践紧密联系起来，爱岗敬业，勇于奉献，努力开创分管工作的新局面。

三要转变作风，推动工作全面落实。坚持科学的态度和求实的精神，积极努力地干好本职工作，始终用科学发展观的要求，扎扎实实开展好每项工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩，研究和掌握推动工作落实的科学方法，努力在履行职责和改革创新上有新突破，在工作质量和办事效率上有新改进，在工作落实和工作效果上有新提高。