网络工程师职业化发展道路

第一篇：网络工程师职业化发展道路

网络工程师职业化发展道路

一、网络工程师的职业优势

1、最具增值潜力的职业,掌握企业核心网络架构、安全技术,具有不可替代的竞争优势

2、人才缺口大,27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万,高薪高福利成为必然

3、就业面广,一专多能,实践经验适用于各个领域

4、增值潜力大,职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨

5、职业发展前景广阔,网络工程师到项目经理仅一步之遥,从容晋升

二、网络工程师职业规划过程主要有以下几步:

第一步,小企业的网络管理员（系统管理员）;

第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能完全不同了。

第三步,学习更全面的知识成为普通的网络工程师。

第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络存储工程师、网络安全工程师。

三、下面来详细说明网络工程师职业发展:

（一）、管理员

工作职责描述:

（1）、网络本身的管理;

（2）、网络中操作/应用系统的管理(信息系统管理员）.两者的区别主要是:网络管理员重在OSI下3层,系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。

就业前景:是一个专业网络人员必经的初始阶段

（二）、工程师

1、普通网络工程师

工作职责描述:

（1）、高级网络管理员,在大企业中或是在网络公司工作

（2）、维护公司网络设备,保证公司骨干网络正常工作

（3）、对主流的网络设备非常了解

职位要求:

扎实而又全面的网络知识功底

多年专业网络管理经验

对产品性能和最新技术掌握很好

就业前景:国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商

2、普通系统工程师

工作职责描述:

（1）、高级网络管理员

（2）、在大企业中或是在网络公司工作

（3）、维护并保证系统工作正常

（4）、对流行的OS非常了解

（5）、对系统故障的解决有丰富的经验

职位要求:

扎实而又全面的网络知识功底

多年专业网络管理经验

对新OS系统和最新技术掌握很好

就业前景：大的网络公司、外包公司的技术人员

3、网络系统设计师

工作职责描述:

（1）、公司需要建设网络,主要根据要求进行设计,客户能满意

（2）、设计项目达到全面、高的实用性和可用性

（3）、网络系统设计师是一个综合性的工种

（4）、网络和系统方面都有很好的经验

职位要求:

扎实而又全面的网络知识功底

多年专业网络管理、设计经验

对网络核心技术掌握很好

就业前景:国内真正的设计师凤毛麟角

4、网络存储工程师

工作职责描述:

（1）、主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心

（2）、有效管理公司海量数据,有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案

（3）、灾难恢复

职位要求:

有多年的网络管理经验

熟悉一些常用数据库软件

有网络存储理论知识,包括存储基础、技术及网络存储高级技术

熟悉主流存储、备份厂商的产品线;如IBM/HP/SUN

熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用

具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力

就业前景:

国内每年所需的网络存储人才在60万以上,而目前国内每年最多仅能提供1万左右,缺口极大.随着网络经济的日益普及,此类人才在未来几年中的需求将持续攀升,专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员.5、网络安全工程师

工作职责描述:

（1）、主要保护网络安全

（2）、保护网站、邮件等服务器安全

（3）、合理布置网络结构和网络产品

（4）、对企业能进行安全评估和防护

工作要求:

有多年的网络管理经验

熟悉多种网络安全技术,对各种主流的安全产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论基础和实践经验,了解各种安全产品（例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等）的特点、使用方法及常用的调试技巧;

精通Windows、Linux等系统环境,能进行维护管理和故障分析

就业前景:当前最急缺的人才,工资增长幅度大

（三）、管理人员

1、项目经理

工作内容:

（1）、融合技术和管理的复合性人才

（2）、参与项目谈判

（3）、项目目标和项目财务指标

（4）、划分工作内容并合理分配

（5）、指导网络工程师

（6）、控制工作的进度,按计划完成项目

（7）、组织项目会议

职位要求:

多年的网络工程师经验

希望做管理

需要自己学习项目管理知识

就业前景:

技术人员到35岁后的发展目标之一待遇高,可晋升企业核心管理层

2、技术主管

工作任务描述:

（1）、带领技术团队创造更多的价值

（2）、在信息方面参与公司的规划和计划职位要求:技术全面;有管理能力

就业前景:是网络工程师30岁后的发展方向

第二篇：软件外包人才职业化发展道路

软件外包业人才职业化发展道路

当前，人才紧缺与人才结构不合理成为影响我国外包服务业发展的重要因素，国家相关部门、行业协会和企业正在积极探索新的人才培养模式。

软件外包服务业已成为信息产业发展的新增长点，与此同时，人才紧缺与人才结构不合理已成为影响我国外包服务业发展的重要因素之一。

软件外包人才结构性紧缺

我国2006年软件与信息服务外包实现收入约20亿美元，增长速度超过了50%，在这一背景之下，国内积极承接软件外包的企业业务不断扩大，人才的重要性更加凸显，技术和人才成为成功承接外包的重要因素。博彦科技人力资源负责人姚双向《中国电子报》记者表示：“软件外包难做的不是拿到活，真正的挑战是怎么找到能干活的人，就像项目经理。”

事实上，我国开设软件相关专业的高等院校不在少数，社会上各种培训机构也在近几年变得炙热，有关数据显示，2007年，全国软件从业人员数达102万人，那么，为什么国内的软件企业还有人才方面的压力呢？

究其原因，首先，从各大高校提供的新生能力来看，由于一些学校课程的设置与实际的需求存在一定的差距，因此，企业在招收到新员工后，都要对新员工进行相关的培训，承担一定的时间和人力成本来等待员工的成熟。而这一培训过程，交给培训机构去做的效果，并不尽如人意。EDS亚洲区公司事务副总裁柳尽染向《中国电子报》记者表示：“我们和培训机构有不少的接触, 有些培训机构没有什么实际的效果，老师没上过机，教材也是几年以前的。真正的培训应该跟外包企业的需求结合起来，培训应该关心整个市场和行业的发展，而不是盯在几个月的学费上。”

此外，当前从事软件的人员虽多，但是真正的“高手”依然紧缺。国家开发银行原营运中心主管IT副主任许成军谈到在国家开发银行将软件外包的过程中，发现当前中国的软件外包企业中,“缺少高手，高手比较贵，培养一个高手需要一个过程，搞不好高手就跳槽了”。同时，我国的一些高级软件人才，也常被外企挖走。浪潮集团高级副总裁王兴山在谈到发展服务外包遇到的一些新的不利因素时说：“国外企业来中国不仅仅抢你的订单，优秀人才的大量流失也是很大的问题。”

探索人才培养新模式

近几年，如何找寻顺畅的人才对接和培养机制，成了国家、企业和培训机构共同努力的方向。

信息产业部软件与集成电路促进中心副主任邱善勤向《中国电子报》记者表示：必须推进外包人才的培训标准化、体系化，积极培养外包产业紧缺人才，优化人才队伍结构。在外包人才培育方面，积极组织企业专家，制定适合外包产业发展的扩建标准规范。同时信息产业部也适时启动了国家信息技术紧缺人才培养工程，外包人才培育项目，如信息产业部与NEC合作主办的外包培训等。

商务部2006年出台的《千百十工程》当中，明确提出了要实施服务外包“千百十工程”人才培训计划，以专项资金用于支持大学生增加服务外包专业知识和技能，鼓励服务外包企业新增大学生就业岗位的各类人才培训项目，重点培训大学应届毕业生和尚未就业的大学毕业生，以及服务外包企业新入职员工，力争在五年内培训30万-40万承接服务外包所需的实用人才，吸纳20万-30万大学生就业，有效解决服务外包产业人才短缺和大学生就业问题。企业也在积极探索新的培养模式，如博彦科技采取在部门里师傅带徒弟的方式来弥补模式化培训的不足。师傅带徒弟方式效果明显，但是经费成本、时间成本高，产出慢，不过博彦科技人力资源负责人姚双认为可以尝试在企业培训的基础上，“在部门里把师傅带徒弟做好，然后再把经验扩展起来，变成一种规模化培训”。

除此之外，中国系统和软件过程改进分会副会长居德华在接受《中国电子报》记者采访时提出，当前我国软件人才的发展，应该走职业化之路。这一想法，得到了中国软件行业协会和相关企业的支持，2008年1月底，中国软件行业协会启动过程改进人员人才工程，探索新的人才培养模式。启动仪式吸引了多家软件企业参与。该工程所针对的软件过程改进领域，已经成为影响软件企业承接外包的重要因素，涵盖了当前人才最为紧缺的软件测试，估算和缺陷管理等领域。这项工程的实施将取得一个突破，实现软件企业的过程改进由过去的组织级走向了个人和组织级的结合。以企业为例，达到CMMI5级的企业，企业内的工程师通过该工程，参与信息产业部和相关机构的认证考评。假设20名工程师里有10名取得了高级认证，10名取得中级认证。那么，发包方在考察企业能力时，可以从该企业是否取得CMMI认证以及有多少工程师获得认证，即从组织和个人两个层面进行考察。该工程也是我国软件人才走职业化发展道路的一次“试水”，工程在今年3月建立知识体系框架，提交标准委员会审核，6月发布中国软件过程改进知识体系，7月培训试点开始，认证考试工作启动，2009年-2012年实现存量人员培训和认定。

第三篇：网络工程师的职业发展优势

网络工程师的职业发展优势

网络工程师随着信息时代的来临而悄然走红，成为当下的热门行业。网络专业岗位具有哪些职业优势与发展潜力呢？

供不应求，需要匹配度高的职业技术人员

27%的行业增长速度使得每年有30万的人才缺口，这个数据有力的说明了网络人才的缺口有多大，这个行业的人才掌握企业的核心网络框架、安全技术、具有不可取代的优势并且逐年递增，所以说网络工程师供不应求。

但是面对不匹配的网络工程师，企业端也有苦说不出。而近期在行业内走红，收到很多企业端与网络工程师认可的“中国网络人才发展计划”为未达到企业标准的网络工程师提供免费得职业训练体系，在训练合格通过测试后，与行业内企业签订24个月的劳动合同。这是锐捷（国内大型的网络设备生产商）与国内知名的人力资源公司辽宁网力技术合作有限公司共同启动的一个项目，每月都有很多的网络工程师加入。为网络工程师提供提升、就业平台。这样在一定程度上解决了网路人才供不应求、匹配度低的现状。

可以零基础入行

很多专业都比较有限制，需要一定的基础，很多人想转行比较难，而网络专业岗位可以实现专业零基础入行，及时你以前没有相关工作经验，不是本专业的，在经过3—9个月的强化训练与实战训练再加上专业的职业化提升引导就可以成为加入这个行业从基层做起，成为企业继续的网络型人才。只要自己肯努力也能够在这个行业中实现自身的价值。广阔的职业发展空间

网络工程师不仅可以一直从事技术工作，成为专家、顾问，通过努力可以晋升为项目经理、区域经理等管理岗位，此外还可以成为讲师等行业内的培训行人才。

第四篇：网络工程师

复习大致可以分为三个阶段

第一阶段我主要利用两个星期的时间把这本《教程》过一遍，这个阶段主要是迅速了解大致考试知识以及对考试题型和难度有个大致的了解。这个时期我主要用的参考书是《网络工程师考试同步辅导——计算机与网络知识篇（清华大学出版）》和《网管员必读——网络基础（电子工业出版）》（那时本来想借《网络工程师必读》的，可惜图书馆没到货），再来就是《网络工程师考试试题分类精解（电子工业出版）》，总的来说，清华出版的那本只是比教材要稍稍详细一些而已，大致看看就可以了；《网管员必读》系列上面讲的东西还是比较好的，也比较全面详细，当然它并不是针对考试的，而且这一系列本本都比较厚重，适合扩展视野。现在《网络工程师必读》系列也到处都是，不过还是觉得此系列的书太厚重了，当然如果你准备的时间比较充裕，慢慢看也是不错的。至于《网络工程师考试试题分类精解》，强烈推荐哦，这一本书陪伴了我整个应考时期，上面都是以真题为基础拓展分析各个知识点，我总是在硬着头皮把《教程》看完一章之后，稍稍看看清华出的那本辅导，然后集中精力来看这本。建议先把答案和分析遮挡住，试着自己去做一遍真题然后再看一遍分析，把从中收获的用便于自己理解的话补充在《教程》的相应位置。

第二阶段，大致上还是花两个星期把以重点专题的形式把《教程》过第二遍并且开始试着做一两套真题的上午考试部分，重点推荐参考教材《网络工程师考试题型精解与全真练习（电子工业出版，徐峰著）》，上面每一章都会有习题让你练习，基本上我算是把这本书做完了，而且做错的会认真的记录到《教程》上，另外这阶段也可以去网络下载很多资源，比如希赛网（这我就不多说了，全国最大的软考网，基本上软考的很多资料都有），不过好像上面下载资料要积分，个人觉得麻烦，所以经常去的论坛是51CTO的网工版区，我电脑上很多网工资料都是从上面下载的。

第三阶段，用剩下的时间集中精力复习下午考试题型和完整的做做真题，下午部分我主要用的参考书还是《网络工程师考试题型精解与全真练习》还有《应试捷径——典型考题解析与考点贯通（网络工程师考试下午科目）》，基本上这两本都是以真题做为讲解再提供模拟训练，都还可以！特别是后者专题划分比较明确。由于下午考试跟实际操作关联很大，所以在这个阶段我还要在电脑上假设环境来练习，特别是交换机和路由器的配置环境，这个是每年必考的内容。推荐路由器模拟器Boson for CCNA，这东西做的不错，通过实际的操作可以加深对交换机和路由器命令的具体使用。如果大家如果有条件可以去参考一下《电脑爱好者2005合订本（下半年）的附录分册》，上面有个专题叫“搭建免费的网络实验室”，讲的颇为详细。还有时间和条件允许的话试着装装Linux和Windows 2003，特别是后者，因为是第二版新加的内容，所以未来的几次网工考试估计考的几率会很大（2006下半年就考了），当然Linux一直就是重点，上午题中也少不了它的身影。还有在这儿我想告诉另外重要的复习技巧是，最好把《教程》上出现过的交换机和路由器命令能自己默写下来（不光是会背，而且要自己能写得出）！因为自己这样做了，而且在考试里受益匪浅。下午，每年的出题变化挺大的，但它很多大题不过只是在基础上综合起来，所以在这三个阶段我用了三分之二的时间去复习上午部分感觉是非常有必要的。把基础夯实再用点技巧，到了考试前也就自然能做到心中有底。

接下来穿针引线的介绍一下网工考试复习的侧重点以及相应的方法和技巧吧：

①数据通信，这个专题推荐打印资料：网工必胜之数据通信基础，基本上我靠这份资料就弄懂里面的大多数问题了。

②Internet和网络互联，也就是《教程》的第一章，第五章和第十章路由算法部分，这个专题可是网工的重中之重。里面务必要掌握的几个部分，Ⅰ）IP地址的划分与子网掩码的计算（2006下半年的考试中无论上午下午都大部分涉及，如果你掌握不好，基本上是不可能通过考试）。Ⅱ）路由算法，这个是每年网工必然重点的部分。推荐复习策略见上文

第三阶段。每个路由算法的概念，特点以及具体的写法。

③计算机组成原理和体系结构，这个专题在《教程第二版》中给去掉了，不过考试改革后，每年上午客观题中都会出不少，老实说这部分自己也掌握的不是很好，里面的内容算是颇为复杂，概念多，计算多。45天的时间里自己也挤不出多少时间来消化这部分，索性就只依靠《网络工程师考试题型精解与全真练习》上面的例题与习题来学习，我记得上面好

像有列个公式表，把各类题型大致的算法公式都罗列出来了，我是基本上把上面的公式背了下来，大家如果有更多时间准备的话，建议花点时间好好复习一下这个专题。

④局域网和广域网，广域网在近来几年的考试由于题型的改革被削弱了，个人觉得重点在ATM；局域网部分整个章节还是比较重要的，重中之重个人认为是无线局域网部分，里面也有很多概念教程上是找不到的，比如AP（access point），建议好好看看推荐参考教材上的例题和习题部分。

⑤网络安全，这章很多概念性的东西务必要弄清楚，多看看参考书上的工作原理图（例如kerberos的原理图，防火墙种类图等），最好在考试前能做到图在心中。另外一个重点是VPN部分，概念原理自然得会，而且隧道协议相关命令要结合第十章来认真掌握。

⑥接入网技术和结构化布线，接入网中ADSL和HFC是重点，历年考试中下午出过大题，结构化布线那六个层次以及相应的位置一定要记住，个人觉得这个考点考了N多次了。

⑦网络操作系统，也就是两大重点Linux和Windows2003，这里参见上文第三阶段，这里还有两个重要的单独部分：DNS工作原理及服务器的配置和DHCP工作原理及服务器的配置。

⑧网络管理，重点：SNMP协议，配置操作等（这个说来是自己的痛啊，因为时间过于紧张，唯独这部分自己赌下午题不会考，也就没怎么好好复习，谁知道下午就真出了一个SNMP的大题……当场昏倒……）。

⑨专业英语，唯一一个每年固定分值的专题，10分。对于这个部分，因为我在大二就把大学四六级给过的缘故，所以当初有点自大觉得这一部分算是自己的优势，所以也没怎么好好找资料复习，结果发现，2006年上午的考试的英语部分，自已也有很多专业单词不认识。因此，这儿以自己为反面教材告诫大家就算有六级的英语水平也一定要注意平时多积累专业英语，希赛网上有个英语专题，时间充裕的话可以多去看看。

⑩法律和标准化知识，这些零碎的东西上午题也必然会有两三个的，因为分值不是那么大，所以这部分完全靠的是参考书。然后就是看临场发挥了。

终于算是写完了，断断续续也写了好几天。用这种方式纪念自己艰苦奋斗的45天考试历程，也希望给想考网工的后来者们一个鼓励和一些参考意见。爱拼才会赢，很浅显的道理。这里送给未来网工们两句话：

——挤出最大的勇气我们就不会失败！

——Ready to,Steady go!

另外写在最后，网工考试虽然顺利通过了，但就其当初报考的目的来说也只是为了在就业的时候增加一些砝码，尽管在应试复习的阶段吸收了不少知识，但对于真正成长为一名合格的网络工程师，其路漫长兮，希望和我一样的在校考生们摆正心态，证书只是一个参照，技术才能证明自己的能力，让我为目标坚持长久的走下去吧。

这个网站有详细的介绍

网络工程师在线

第五篇：《网络工程师》

岗位描述：

1、针对不同规模的网络，制定合理的网络架构和网络安全解决方案；

2、负责完成网络安全项目的实施，文档的管理；

3、负责对网络进行安全咨询、深度安全评估和安全加固；

4、在出现网络攻击或安全事件时，提供紧急响应措施，尽快恢复系统及调查取证；

5、能够解决网络相关的日常安全问题，对最新的安全动态和技术进行跟踪；

6、能顺利完成上级领导交办的任务。

任职要求：

1、计算机或信息安全相关专业本科及以上学历；

2、具备扎实的网络基础，熟悉各种网络协议和通用的网络设备；

3、具有网络和信息安全技术和实践经验，包括系统安全检查和系统加固技术；

4、熟悉网络监控和协议分析产品，熟悉网络安全体系、网络安全漏洞、攻击检测技术；熟悉防火墙、防病毒、入侵检测等安全产品；

5、要有独力的规划、设计、实施骨干网络的能力；

6、能够搭建及维护局域网，确保网络稳定及信息安全；

7、精通网站设计和建设，熟悉基于广域网的信息交互平台开发；

8、熟悉有线网络产品的系统设计、配置，对局域网络有一定的基础；

9、精通ASP，JSP，VC等语言，CAD、photoshop、DW等软件。