席主席党性分析材料

第一篇：席主席党性分析材料

党性分析材料

席学华

（2005年9月）

自今年七月以来的保持共产党员先进性教育活动中，本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十六大报告，党章等辅导学习资料。通过学习使我作为一名普通的党员干部的共产主义理想信念更加坚定；世界观、人生观、价值观更为明晰；权力观、地位观、利益观定位更加准确；发展观、政绩观、群众观更加牢固。同时，保持共产党员先进性教育活动是提高新的历史条件下基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要，是解决新时期党员队伍中存在的突出问题的历史必然。

按照“两个务必”、“八个坚持”、“八个反对”、“五个力戒”和共产党员先进性标准的要求，本人通过开展批评与自我批评和认真细致地自我剖析后认为自身存在的问题主要体现在：

一、系统化的理论学习不够

“书到用时方恨少”可能就是最为贴切的写照。本人虽然一直未放松对自己加强学习的严格要求，仍因为三方面原

因而影响了系统化的理论学习。一是本人作为一名基层的主要领导，往往忙于应酬；二是平时只注重了党在农村的法律、法规、条例、政策等适用型理论的学习研究；三是理论与实践的协调关系出现部分疏忽。如：充分利用理论指导实践，通过调查研究后从实践中总结出经验性理论较少，也是导致系统化理论学习进程减缓的原因之一。

二、新的工作环境下全面兼顾不够

本人于七月份从板桥调到刘猴工作，虽然在短短的两个月中很快进入了角色，但在全面兼顾上仍有三个方面的不足。一是因初来乍到与机关内同志们深入交心谈心还不足；二是因时间原因各村、各单位还没有做到面面俱到；三是围绕刘猴经济全面发展这个大局做得还不够。

三、身为刘猴镇一名干部为主要领导分忧、为基层解难做得还不够

本人作为刘猴镇副书记、人大主席，自认为一直兢兢业业，但也有不到之处。一是围绕刘猴经济可持续发展为主要领导出谋划策做是还不够；二是在新的历史时期，特别是体制改革不断深入的今天，提高干部群众工作上的积极性，克服惶恐不安心态等方面做得还很不够；三是对基层干部群众的待遇和后顾之忧方面做得还不太尽人意；四是在廉洁自律、克己奉公上，总抱着现在镇、村两级几乎无任何收入来

源的心态而放松了对基层干部的要求；五是有时总认为基层干部工作辛苦，待遇又低，在一些小事小非面前睁只眼闭只眼，好人主义思想时有作崇。

在今后的工作中，本人将时刻自省，正视自己的缺点，努力完善自我。

一、系统学习、与时俱进

与时俱进，就是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。所以本人将在认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等系统化理论的同时时刻坚持与时俱进，切实使自身的理论、文化素质和政治素质得到提高和升华。

二、坚定共产主义理想信念

没有坚定的理想信念，就不会有正确的政治方向，政治立场和政治观点以及很强的政治鉴别力、政治敏锐性，也不是严格遵守政治纪律，更不可能自觉坚持为共产主义而奋斗终身。

三、树立正确的世界观、人生观、价值观

作为一名共产党员，就是要牢固树立和坚持马克思主义的世界观、人生观、价值观，自觉抵制享乐主义的侵蚀。否则就会成为剥削阶级思想意识和享乐主义的俘虏，甚至腐化堕落。所以，我们必须在实践中不断加强自身修养，始终做

到自重、自省、自警、自励。

四、树立正确的权力观、地位观、利益观

我身为基层的一位领导，深知权力是人民赋予的，必须用来为人民谋利益。无论在成绩面前还是在困难面前，都将始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，做到从群众中来到群众中去。时刻警醒自己，心里没有群众就是忘本；对群众的疾苦漠不关心就是变质；滥用手中的权力就是对党的背叛。

五、树立正确的发展观、政绩观、群众观

就是牢固树立全面、协调、可持续的发展观；为人民办实事、务实效、求实绩的政绩观，多做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事；权为民所用、情为民所系、利为民所谋的群众观，时刻保持党同人民群众的血肉联系，使群众不断得到实惠。

总之，本人将竭尽所能，以身作则，率先垂范，真正做到政治上清醒，思想上坚定，工作上勤奋，生活上廉洁，吃苦在前，享受在后。围绕刘猴经济的可持续发展，人民群众的生活水平提高和社会稳定做出自己应有的贡献。

第二篇：人大主席党性分析材料

党性分析材料

我是1983年7月入党的，现任某镇人大主席。20多年来，我按着党章的要求，在政治、思想、工作等方面能够按着共产党员的标准严格要求自己，积极努力地工作，发挥了一个共产党员的先锋模范作用。通过这次党员党性定期分析评议活动，我在认真学习党章、研读原著的同时，联系工作和思想实际，对照党章规定的党员义务，对照新时期党员先进性的标准，认真地查找了自己的在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。

一、存在的突出问题及其表现

1、在理想信念方面：对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧，对树立共产主义理想信念和社会主义初级阶段的认识不足，人大工作中，自觉用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工作上还有一定差距。

2、宗旨意识方面：群众意识不强。作为一名党员领导干部，没有把群众的冷暖时刻挂在心上。急群众之所急，想群众这所想，帮群众之所需。认为人大工作主要是对政府进行监督检查，做具体工作少了，到基层少了，接待群众少了，了解和解决实际问题也少了，逐渐和群众疏远了，没有做到按一名共产党员的要求全心全意为人民服务。

3、在思想作风方面：思想不够解放，开拓创新意识不强。在如何做好新时期人大工作上，有时习惯于凭老经验考1

虑问题，想事情干工作立足实际，大胆探索的方式较少。

4、在工作作风方面：缺乏深入扎实。存在着浮在上面多，参加会议多，事务性工作少，深入基层少的现象。

5、在遵守纪律方面：对党的组织生活不够重视。参加党小组的活动少，参加活动时也很少以一个普通党员的身份要求自己，通常是以一个领导者的身份参加活动，教育别人多，检讨自己少。

二、产生问题的主要原因

1、在理论学习方面：自身的政治理论学习抓得不紧，对政治理论学习的重要性和必要性认识不足，只停留在表面学习上，看看报纸，听听新闻，致使政治理论学习流于形式，没能深刻领会其内涵、掌握其精髓和实质。学习中联系个人 思想和工作实际不够，没有把个人摆进去，没有养成事事从政治的角度来观察分析问题，所以认识事物和处理问题停留在表面上，理解不深刻，不全面。

2、在世界观、人生观、价值观方面：放松了对自己人生观和世界观的改造，宗旨观念淡化。致使工作有时不够深入，满足于面上不出问题。这就造成对上级负责考虑多，对人民群众负责考虑少，不能很好地把最广大人民群众的根本利益放在一切工作的首位。

3、在精神状态方面：认为自己年龄大了，工作20多年了，产生了松口气、想歇歇的念头，工作上缺乏开拓进取、大胆创新的精神，对如何做好新时期人大工作学习得不深、研究的不透、招法不多。

4、在正确的政绩观、科学的发展观等方面：对发展是

“第一要务”的认识和理解不够彻底。党的十七大明确指出：“必须把发展作为党执政兴国的第一要务”，要求各级各部门的工作都必须服从于这一要务。尽管自己对这一论断进行了认真的领会和学习，但由于理解的程度和广度还不够彻底，在自己如何做好人大工作，服务“发展第一要务”等问题上，考虑的比较少。

三、今后努力方向

针对自身在党性方面存在的问题，联系产生这些问题的原因，自己要按照“三个代表”的要求，以“解决问题，提 高素质”为重点，通过这次先进性教育活动，边学边改，立查立纠，从以下几个方面努力改进：

1、坚定理想信念，牢记党的宗旨。要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实。认真调查研究，卓有成效地开展工作。讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。树立正确的政绩观，牢记立党为公，执政为民的宗旨，坚持深入基层，深入群众，坚持群众观念，走群众路线，要把群众的准暖挂在心上，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上尊重群众，工作上依靠群众。倾听群众呼声，关心群众疾苦，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

2、加强理论学习，提高政治思想素质。一是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义信念，用马克思主义的立场、观点、方 法分析和解决实际问题。二是要牢固树立科学发展观，始终把发展作为执政兴国的第一要务，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，为推动我镇的人大工作做一些实际工作。

3、改进作风。深入调查研究。按“三个代表”的要求，努力加强思想作风、工作作风、学风、领导作风建设。一是培养自己实事求是的思想作风，做到说老实话，做老实人，办老实事，光明磊落，表里如一。二是培养密切联系群众的工作作风，深入基层、深入群众，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。

4、求真务实，发挥自已的主观能动作用。坚持严谨求实的工作态度，坚持实事求是的办事原则，踏踏实实地做好每一件事，不折不扣抓好分管各项工作，进一步增强事业心和责任感，更加积极主动、创造性地开展工作，真正发挥自己的主观能动作用。

5、廉洁自律，加强党性锻炼和修养。要坚持真理，修正错误，开展认真负责、实事求是的批评和自我批评。做到知无不言，言无不尽；有则改之，无则加勉。要培养廉洁自律、艰苦奋斗的生活作风，工作上向先进模范学习，生活上向低标准看齐，永远做劳动人民的普通一员，永远做人民群众的公仆。

第三篇：人大主席2010年党性分析材料(原创)

党性分析材料

＊＊镇人大主席 彭＊＊

我于2010年3月底任＊＊镇人大主席候选人，在4月12日的镇人民代表大会上当选为人大主席，具体负责人大主席团的日常工作，分管政法、信访及工会工作。担任本职以来，能按照县人大的要求，结合＊＊的实际，较好的开展人大的日常工作，在所分管的其它工作中，能严格执行政策，妥善解决问题，处置突发事件，维护社会大局稳定。可以说，在工作中我做到了尽心尽力，力求做到尽善尽美。在肯定成绩的同时，结合今年开展的创先争优活动，更多的是发现自身存在的不足，借民主生活会的机会，简要向各位汇报如下：

一、存在的问题

1、学习不够，自身素质有待进一步提高。当我跨出学校的大门迈向社会的第一步，走上神圣的岗位时，也曾经谦虚好学，曾经孜孜不倦，也偶尔有一点点收获和提高。今年，任人大主席以来，我发现原来的我是多么的自负，所掌握的政策、法律知识是那么的不够用。譬如说，人大的视察活动，这是人大代表履职的一个很好的平台，作为人大主席的我怎样来组织这样的活动，取得什么样的效果，再怎样去带头落实呢？而由于平时学习不 1

够，专业知识欠缺，我感到茫然无措，最后是向县人大及老同志多方请教，才能勉强把活动组织好。这充分说明，我作为一名乡镇基层干部，需要学习的太多。

2、闯劲不足，思想观念有待进一步更新。参加农村工作20年，经历风风雨雨，期间有太多的政策变化，更有太多的工作内容和重心的转移，随着社会的进步，人们要求的提高，新农村的建设需要更多的敢闯敢干的试验型干部。随着年龄的增长，曾经豪情万丈、意气风发的我，现在是激情不再，一个“怕”字占据我心。“怕”出问题是最大的心病，求稳是基本的出发点，不求有功，但求无过便是基本要求。

3、办法不够，为民服务有待进一步创新。曾经能够解决矛盾纠纷，能够搞好计划生育，能够收上三提五统，是每一个乡镇干部的基本要求，但现阶段的农民，不仅是有事就找你，更需要你们带领他们闯市场，博击商海，做财富的创造者，而对我来讲，最缺乏的就是带领群众闯市场的办法，缺乏带领他们致富的本领，能够解决一般的矛盾问题是基本功，而闯市场更是一个新的要求，为群众服务，服好务是一个新时期的乡镇干部的基本要求。

二、整改措施

1、努力学习，不断提高自身素质。在今后的工作中，我将做到三个坚持：一是坚持向书本学，即原原本本的学习党和政府的各项法律、法规，不断提高政策、法律水平。二是坚持向领导和同事学，我国的文学圣人孔子说过：“三人行，必有我师”，在现实生活中，领导和同事是我最好的师傅，学习他们的长处，克服自身的短处。三是坚持向实践学，实践是检验真理的唯一标准，坚持从实践中来，到实践中去，是我党的优良传统，我将在以后的工作中进一步勇于实践，敢于实践，不断丰富和完善自我。

2、解放思想，不断更新观念。不记得是哪位哲学家曾经说过，一个人最大的敌人是自己，只有不断战胜自我的人，才能取得更大的成功。当前的农村工作，确实问题较多，群众的要求也更高，上级给予的压力也较大，一味的求稳可能是守土有成，但最终也会一事无成。去除“怕”的心理，敢闯敢冒，只要有破釜沉舟的勇气，我相信明天的太阳会更加灿烂。

3、深入基层，不断密切干群关系。“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓”，“金杯银杯不如老百姓的口碑”，这充分说明人民群众是纯朴的、善良的，其实群众的要求并不高，只要我们在工作中真正装着老百姓，想群众之所想，急群众之所急，坚持脚踏实地，坚持从小事做起，一点一滴，日积月累，就能变被动为主动，解决问题的办法就会越来越多，脚下的路子也会越来越宽。

三、两点建议

1、民主生活会每年多开几次，这样能让我们多说说心理话，多一点理解，多一点放松，在放松的基础上增进了解，增进了解的基础上提高信任，提高信任的基础上促进团结，促进团结的基础上推进工作。

2、建议上级部门多关心乡镇基层干部。乡镇干部工作环境差，压力大，待遇低，上级组织要对乡镇干部多一些关心，让我们感受组织的关怀就如那冬日雪后初晴的太阳一样温暖。

第四篇：党性分析材料

认清自我，改进不足

个人党性分析——王殿芝

2012年3月30日我联社召开“党员大会”转入党性分析后，我个人进行了认真总结，特别是对自己思想和工作中存在的问题和不足，进行了仔细查找，结合思想工作实际，与身边的优秀共产党员相对照，从思想上深刻剖析根源。总结这些年来的表现，我对自己的评价是：优点明显，缺点突出;成绩存在，问题不少;经验寥寥，教训很多。

一、存在问题的具体表现和产生问题的原因分析

1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加机关党委和党支部组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、听辅导报告，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究较少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的 理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待社会上一些现象时，每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污，只是在看的时候愤怒，看完后，所有的愤怒也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

分析原因：平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

具体表现为：一是在专业业务知识方面、法律知识和各项条规知之甚少。二是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想。

3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。

具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。二是在具体工作中如何结合本单位实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。

分析原因：就是责任心，责任意识不够强。认为自己工作25年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。应该说，我也是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不 算很大，在接触了单位和身边的一些人和事，我为之也激动和兴奋过，看到国家大的改革发展趋势时和单位直面走向企业的未来，也想象做出一番业绩。但是随着年龄的增长和自己对一些事物降低了新鲜感，因而，对工作的钻研精神和在新的工作岗位争强好胜的激情少了几分拚搏，多了几分安逸。

4、与同志之间的相互交流、沟通不够。

具体表现为：一是在工作上有时候和各科室的同志之间相互通气不够，相互不了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解。二是在生活小事上，好认死理，爱钻牛角尖，使个别同志认为自己不好接触。三是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执，使自己在机关职工中间的威信受到影响。

分析原因：就是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法。平时了解关心同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名共产党员。

二、整改措施和今后努力的方向

通过“党员大会”学习共产党员先进性教育，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照党章具体要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

1、要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到机关党委的总体安排部署上。同时严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。

2、要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握从事金融工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。

3、要坚持和发扬共产党人的政治本色与革命气节。坚持真理，反对封建迷信和反动谬论，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，发扬一个优秀党员的勤俭节约、艰苦奋斗、廉洁奉公、助人为乐的精神。同时要在日常的工作和生活中多与同事多沟通、交流；多关心同志，要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同事多谈心，多了解，多体谅。要严于律已、宽以待人，把一切能促进团结、争取进步的力量都凝聚起来，达到增进友谊，促进工作的目的。在今后的工作中我要集思广益，不仅要善于采纳广大同事对我日常工作的意见和建议，而且还要了解广大同事对单位发展的好意见和合理建议。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题，做一个新时期先进的共产党员。

第五篇：党性分析

党性剖析材料

能够有机会参加市委党校青干班培训，对于我个人来讲，是一次提高党的理论水平、增强党性观念、加强党性素养、提升工作水平的一次难得的机遇。两个月来，沉浸在市委党校严谨的治学氛围中，通过各位老师的答疑解惑和实践教学的启迪启发，通过各位同学的热心帮助和积极影响，使我受益匪浅。结合党校学习，针对个人存在的问题及原因进行了深入剖析。

一、存在的不足和差距

1.理想信念不够坚定。与牢固树立“四个意识”的要求差距较大，缺少对中国特色社会主义的高度自信，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性。政治敏锐性还不高，对社会上流传的一些诋毁党的不当言论立场不坚定、态度不鲜明，主动批驳和抵制不够。

2.学风不够扎实。把学习当作软任务，学习浅尝辄止，不求甚解，学用脱节。在学习研究业务知识上投入时间较少，对工作政策研究不透，不深入实际和基层进行调查研究，对新情况、新问题反应不敏锐、应对不得力；下基层蜻蜓点水，走马观花，看不到问题，提不出对策。

3.守纪律、讲规矩的自觉性不高。实际工作中自我约束不严，有时不能严格遵守作息时间，在执行纪律规定上没有作出表率。1 作为支部书记，执行“三会一课”制度不严格。存在组织生活不规范的问题，有时工作忙起来，组织生活的时间无法保证。

4、落实党风廉政建设“一岗双责”不到位。履行部门领导和支部书记的责任不到位，经常认为自己能够带领部门同志把工作顺利开展好就可以了，对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少，与党员同志谈心谈话不够，监督提醒不到位，对个别党员的苗头性、倾向性问题批评指正不到位。

5.作风漂浮，落实不力。在具体工作中，存在重部署、轻效果，思路不清、措施陈旧，不愿创新、不会创新的问题。有时对上级部署的任务研究不到位，抓得不紧，推进不力，对存在的问题解决不到位，很多工作没有达到预期效果。有时比较注重考虑本部门的利益，没有从全区大局出发考虑问题，有执行不力、措施不当、打折扣的问题。

6.脱离基层，工作不接地气。经常忙于案头工作，到街道、村、社区、非公企业调研较少，对基层党组织建设上的问题研究解决不到位，采取措施不到位，工作有时不接地气。比如对各村党支部委员没有工资、非公企业党组织活力不足等问题，一直没有拿出有效的解决办法，总是期望由上级组织部门帮助解决。

7、群众观念不强，对同志关心不到位。宗旨意识淡化，存在脱离群众，服务群众不积极、不主动、不自觉、不到位的问题，2 对基层单位和个别同志反应的问题，好解决的过问过问，不好解决的直接上交或推给其他部门解决。

二、存在问题的主要原因

一是理想信念不坚定。对党的基本理论、基本路线、基本纲领把握不到位，宗旨意识淡化，人生价值理念定位不准。在加强理论武装、加强理想信念学习方面，主动性较差，精力投入不够。

二是执行纪律规矩不坚决。对落实党要管党、从严治党方针的认识还不够深刻，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心，在工作生活中执行的不严格、不到位。

三是党性修养欠缺。没有时刻把“讲奉献、做表率”看作自己的应尽之责，缺乏创新的勇气和苦干实干的精神。同时，自己在个人修养上投入精力较少，工作中自查、自醒、反思不够。

三、努力方向和改进措施

一是加强政治理论和业务知识学习。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记系列重要讲话武装头脑，注重理论学习的政治性、思想性、全面性和系统性，深入研究组织建设、干部管理、人才管理等各方面业务知识，快速提升自己的业务水平和综合素质，增强理论指导实践的能力，推动部门工作不断开拓创新。

二是严守纪律规矩。认真学习和严格执行《党章》《准则》《条例》等党纪党规，严格遵守党的“六大纪律”，始终把规矩 3 和纪律放在首位，始终做到不踏红线、不触底线。要严格落实党风廉政建设“一岗双责”，加强部门同志的日常教育管理，做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。要带头遵守各项纪律规定，时刻树立党员干部的良好形象，坚决执行党工委、管委会做出的各项决策部署。

三是深入基层、关心同志。改进工作作风，加大到村、社区、非公企业的调研力度，多从解决基层实际困难的角度开展工作，让自己的工作更务实、更接地气。工作中，要多关心支部党员的生活，多听取大家的合理性建议，经常开展谈心谈话，凝聚全体党员同志的力量，推动部门工作有序开展。

四是勇于创新、攻坚克难。努力做到无私无畏、敢于担当，在矛盾问题面前迎难而上，在责任失误面前勇于承担，在危机困难关头挺身而出，努力克服和解决前进中的一切困难。要坚持以身作则、亲力亲为，不断提升抓工作落实的能力，推动部门工作的整体效能持续提升。