第一篇:贯彻“八项规定”的突破口和试金石
来源:《 光明日报 》(2013年01月06日 01 版)
1月5日起,本报开设《贯彻“八项规定”进行时》专栏,开篇刊发天津市河西区以“惠民工程”为抓手,深入到社区、村镇,倾听基层群众呼声,花大精力和时间工作在基层的报道。
贯彻落实新一届中央领导集体的“八项规定”,绝不仅仅是改变干部某些习惯的孤立行为,而是一项系统工程,一项真正把改变工作作风和密切联系群众紧密结合起来的系统工程。不能密切联系群众,工作作风的改变必然是无源之水、无本之木,其效果也要大打折扣。
密切联系群众,是改变工作作风的突破口和试金石。用更多的精力为群众排忧解难,对于基层干部来说,无疑是重要的作风转变。江苏省日前做出“省领导同志要切实改进调查研究,每年到基层调研时间不少于两个月”的具体规定;天津市河西区规定区级干部1/3时间工作在基层,处级干部1/2时间工作在基层,就是将密切联系群众制度化的有益举措。
密切联系群众是我们党的光荣传统,从苏区时代开始我们就铸就了血浓于水、鱼水相依的党群关系。在延安整风运动时期,毛泽东进而将其作为中国共产党的三大作风之一。正是依靠这一巨大的政治优势,我们党才能在建立新中国和建设新中国的进程中,始终得到群众的支持。总书记于2012年岁末冒雪访问河北阜平老区,也正是“密切联系群众是我们党的最大优势,我们任何时候都不能削弱和丢掉这个优势”观点的践行。
领导干部和群众的距离拉近了,就能了解群众的实际需求,才能更好地为老百姓服务。老百姓殷殷的期盼,为广大基层干部创造了大有可为的空间。贯彻好“八项规定”,不仅是我们党优良传统的弘扬落实,也是尊重群众、尊重实践的唯物史观的回归。
第二篇:16.改进工作方式和认识是贯彻八项规定的突破口和试金石
改进工作作风是贯彻“八项规定”的突破口和试金石
贯彻落实“八项规定”,绝对不只是改变干部某些工作习惯的一个单独的规定要求,更是改变干部工作作风和密切联系群众紧密的要求。
在八项规定中,各项规定的目的在与方便群众、服务群众,以群众为出发点。八项规定绝大多数是对干部行为方式的规范和要求,形式过程的实施难以见实实在在的成效,把握的度更难以掌握。如果认识不充分,就有可能把规定弄成走过场,摆花架子。规定要求,政治局同志要改进调查研究方式,深入基层了解真实情况,听取群众意见,为人民群众解决实际问题,不走过场,简化接待,不搞形势主义。这项规定中,对干部深入调查的方式方法以及地方接待工作提出了要求,主要目的在与为人民群众办实事,真切了解群众中存在的问题,少为群众添麻烦,多为群众办实事。
怎么将八项规定针对性、可操作性的分配实施下去,将会直接影响领导干部作风建设真正的改进程度。明确细化规定内容,建立落实惩处措施,为抓好落实八项规定提供有力的抓手和依据。领导干部作风改进的突破口和试金石在于深入群众,深入基层、联系群众,领导干部树立强烈的责任感和改变作风建设决心,起到率先垂范的作用,带动下面的干部共同行动起来,快速全面推动和落实改变作风建设工作。
群众是领导干部工作的基础和最终目的,改变领导作风建设和工作方式,有利于领导干部更好的服务与群众,提高群众的对党和国家的满意度和支持度,有利于更好更快的推进社会主义小康社会的建成。
第三篇:公务员考试时政热点:贯彻“八项规定”的突破口
公务员考试时政热点:贯彻“八项规定”的突破口1月5日起,本报开设《贯彻“八项规定”进行时》专栏,开篇刊发天津市河西区以“惠民工程”为抓手,深入到社区、村镇,倾听基层群众呼声,花大精力和时间工作在基层的报道。
贯彻落实新一届中央领导集体的“八项规定”,绝不仅仅是改变干部某些习惯的孤立行为,而是一项系统工程,一项真正把改变工作作风和密切联系群众紧密结合起来的系统工程。不能密切联系群众,工作作风的改变必然是无源之水、无本之木,其效果也要大打折扣。
密切联系群众,是改变工作作风的突破口和试金石。用更多的精力为群众排忧解难,对于基层干部来说,无疑是重要的作风转变。江苏省日前做出“省领导同志要切实改进调查研究,每年到基层调研时间不少于两个月”的具体规定;天津市河西区规定区级干部1/3时间工作在基层,处级干部1/2时间工作在基层,就是将密切联系群众制度化的有益举措。
密切联系群众是我们党的光荣传统,从苏区时代开始我们就铸就了血浓于水、鱼水相依的党群关系。在延安整风运动时期,毛泽东进而将其作为中国共产党的三大作风之一。正是依靠这一巨大的政治优势,我们党才能在建立新中国和建设新中国的进程中,始终得到群众的支持。总书记于2012年岁末冒雪访问河北阜平老区,也正是“密切联系群众是我们党的最大优势,我们任何时候都不能削弱和丢掉这个优势”观点的践行。
领导干部和群众的距离拉近了,就能了解群众的实际需求,才能更好地为老百姓服务。老百姓殷殷的期盼,为广大基层干部创造了大有可为的空间。贯彻好“八项规定”,不仅是我们党优良传统的弘扬落实,也是尊重群众、尊重实践的唯物史观的回归。
第四篇:贯彻八项规定汇报材料
贯彻八项规定汇报材料
认真学习贯彻总书记对厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示精神,强调全州质监系统要认真学习总书记的重要批示精神,深入领会批示内容和精神实质,深刻认识狠刹浪费之风的重要性和紧迫性,要把学习总书记的重要批示与省局、州局关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定结合起来,全面贯彻落实,全州质监系统要做到令行禁止。同时,要求全州质监系统各级领导干部,一是严禁节日期间下级单位到上级机关进行走访、看望、慰问;二是严禁违规收受或赠送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。三是严禁借召开座谈会、茶话会等名义,向企事业单位、非公组织和个人收取礼金、摊派费用。四是严禁违反政治纪律、工作纪律、组织人事纪律,利用节日之机跑官要官、买官卖官、跑风漏气以及搞拉票贿选等非组织活动。五是严禁用公款购买香烟、高档酒和礼品,搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动,未经批准不得举办各类节日庆典活动。六是严禁以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。七是严禁参与任何形式的赌博活动。八是严禁以各种名义用公款大吃大喝、旅游和参与各种高消费娱乐、健身活动,严禁铺张浪费。九是严禁公车私用或违反规定驾驶公车,各单位要切实加强公务用车管理,严格落实公务用车使用登记和公示制度、回单位停放制度和节假日封存制度,坚决杜绝将公务用车用于婚丧喜庆、旅游度假、探亲访友、接送亲友、学习驾驶等非公务活动。领导干部要以身作则,严格自律,要管好配偶、子女及身边工作人员,自觉接受监督。
对如何贯彻落实好总书记批示厉行勤俭节约、反对铺张浪费精神提出了四点要求:一是全局干部职工要深刻认识厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重大意义,切实把思想统一到中央及省、州的要求上来,增强贯彻落实好总书记重要批示精神的自觉性和主动性;二是全局干部职工要以更高的标准、更严的要求、更务实的作风,坚决贯彻执行好中办3号文件要求和中央及省、州关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的各项规定;三是全局干部职工要把服务群众和企业,为企业分忧解难放在首位,以良好的工作作风推动政风行风的转变,真正做到密切联系群众;四是局领导班子要自觉遵守,带头示范,全方位开展督促检查活动,确保批示精神和州委、州政府的要求落到实处、见到实效,积极建立和完善长效机制。
一要认真学习领会,抓好贯彻落实。要认真学习和贯彻落实中央、省关于改进工作作风、严格廉洁自律的各项要求,切实改进工作作风,牢固树立廉洁从政意识、节约意识和法纪观念。二要以身作则,率先垂范。改进工作作风,加强廉洁自律,首先要从领导班子成员做起,要求别人做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己坚决不做,模范执行改进工作作风,加强廉洁自律的各项规定。三要开展好走访慰问活动。在春节来临前,要深入到民情责任区开展向扶贫挂钩贫困户送温暖活动,多做得人心、暖人心、稳人心的实事和好事,同时也要做好走访慰问单位离退休老同志的工作,让离退休老同志感受到单位的关心和爱护。四要认真履职,做好节日期间的安全保障工作。要认真贯彻落实国家质检总局支树平局长在全国质检工作会议上的讲话精神和省局杨榆坚局长在全省质监系统述职述廉会议上对近期工作的要求,坚守安全底线,高度负责地抓好产品质量、特种设备、食品安全和队伍安全工作,严格执行24小时值班制度,营造一个欢乐、祥和、安定、廉洁的节日氛围。
及时组织干部职工召开大会,认真学习和宣传“八项规定”,并坚持集体学、会议学、日常学、个人学等方式,在学习的基础上,要求党员干部每人结合工作实际撰写心得体会。通过学习使广大党员干部接受反腐倡廉教育,能够厉行节约,在思想上抵制腐败,在行动上拒绝腐败,真正筑牢拒腐防变的思想防线。
二是制定下发相关文件要求。及时制定下发了《红河州质监局关于认真学习落实中央八项规定的通知》,要求全体干部职工增强大局意识、责任意识和忧患意识,切实把严肃组织纪律、确保政令畅通、维护大局,作为一项严肃的政治任务,从自身做起,从点滴抓起,自觉服从、认真执行州局党组的决议、决定,确保令行禁止、政令畅通,严禁阳奉阴违、我行我素、各自为政、各行其是。
三是对执行情况进行督促检查。严格遵守“八项规定”,制定具体的落实办法,确实改进工作作风,定期组织相关人员对各单位落实情况进行监督检查。加强组织领导,要求领导干部强化表率意识,带头抓好各项规定的落实,自觉接受监督。加强监督管理,对党员干部特别是领导干部违反规定的,视情节轻重,按相关程序进行处理,涉嫌犯罪的,依法追究其法律责任。
第五篇:贯彻八项规定实施细则
云南华联锌铟股份有限公司
贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众
八项规定的实施细则
为认真贯彻党的十八大精神,切实落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《实施细则》,根据控股公司党委《贯彻落实中央关于进改进工作作风密切联系群众八项规定的实施办法》,结合公司实际,制定如下实施细则。
一、坚持求真务实,改进调查研究
调查研究要深入扎实。调研要明确目的、轻车简从、注重实效、减少频次。既要到工作开展好的地方总结经验,更要到困难较多、情况复杂的地方同干部群众一起研究解决问题。调研检查工作期间,一律安排在基层单位食堂,与职工同标准就餐。
二、坚持群众路线,深化四群教育
1.继续深入开展“四群”教育活动,认真落实领导干部直接联系群众制度。
2.继续开展好公司班子领导成员定点联系基层活动。
三、坚持改进会风,精简会议活动
1.严格清理减少各类会议,能不开的不开,能合并的合并,要坚持开短会、讲短话,力戒空话、套话。不开泛泛部署工作和提一般性要求的会议。
2.严格控制各类庆祝会、纪念会、表彰会、研讨会等规格和 1 数量。严格控制各类会议、培训、庆典活动规模,精简参会人员,缩短时间。
3.各类会议材料要做到内容简洁、文字精炼,原则上采用投影汇报工作,不配发资料袋及文具;会场要简朴大方,一般不张贴悬挂标语横幅,不摆放花草;组织一定规模的会议时,原则上安排自助餐;不得发放纪念品及与会议无关的物品。
四、坚持改进文风,精简文件简报
1.减少文件数量、精简简报。根据形势任务和实际需要控制发文数量,可发可不发的文件、简报一律不发。
2.充分发挥公司内网及OA系统,实行无纸化办公,除紧急文件、传真电报和涉密文件外,原则上不再纸质办公。
3.严格控制文件、报告篇幅,提高文件质量和实效。突出思想性、针对性和可操作性,做到内容简洁、文字精炼。
五、坚持工作需要,规范出访活动
1.严禁无明确公务、一般性考察和重复考察的团组。2.要严格审批程序,严格控制跨地区出访活动,培训组团不得擅自改变线路和时间。
六、改进新闻报道,提高宣传质量
1.宣传报道要多反映公司管理建设、重点项目建设及生产工作突出点、反映员工关心的实质性内容。
2.日常性、事务性的活动及一般性会议活动不作报道。
七、坚持廉洁自律,厉行勤俭节约
1.严守党的政治纪律,带头严格执行廉洁从业各项规定和公款消费各项管理规定。
2.严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请、拜年等活动。严禁用公款以各种名义滥发津贴、奖金、实物。严禁以各种名义用公款旅游和参与各种高消费娱乐、健身活动。严禁各基层单位利用团拜活动大吃大喝或相互请吃。
3.严格控制差旅费报销标准。
4.严格压缩可控管理费的核定,严格执行使用考核制度,实行超支部分按不同的比例进行处罚。
5.加强公务用车管理:车辆调派统筹安排;严格执行车辆外出报备制度;规范车辆维护修理,采取定点维修和自主维修相结合。
6.严格私车公用制度。与公司签订私车公用租赁协议的中层管理人员,外出办事或下基层原则上必须使用自己的车辆。
八、简化公务接待,反对铺张浪费
1.对党和国家领导人赴公司考察调研接待,严格执行中央预告规定,按中央办公厅、国务院办公厅、中央警卫局的任务通知要求办理。
2.对中央部委和省、区、市省部级领导来公司考察调研的接待,按省委办公厅、省政府办公厅通知要求办理。
3.州、县政府,其他相关单位及客户的接待,严格按照公司《接待管理办法》执行。
九、严格贯彻落实,抓好监督检查
1.公司纪委要把监督作为改进党风廉政建设的一项经常性工作来抓,对违反规定的,视情况对当事人和责任人进行批评教育和组织处理,情节严重的立案查处。
2.公司审计部要对贯彻中央八项规定及“两办”实施细则、控股公司具体实施办法及本实施细则情况进行一至两次专项对标检查。