第一篇：网络工程师职业规划
网络工程师职业规划
a.路由器、交换机方向网络工程师
第一阶段 第二阶段 第三阶段 第四阶段
万丈高楼平地起，基础知识还是蛮重要的 本基的路由交换知识的了解以及配置方法
时间久了，免不了出故障，排除故障也很重要 发展到CTO级别就要考虑网络的整体部署了
?TCp/Ip协议专题 ?子网掩码教程 ?路由协议专题 ?路由器技术指南 ?交换机典型配置 ?访问控制列表介绍 ·路由故障处理手册·交换机故障解决指南·交换机安全配置与安全漫谈 ·融合通信：语音、视频和数 据融合b.无线型网络工程师
第一阶段 第二阶段 第三阶段 第四阶段
有线和无线来说，基础知识很是很重要的 搭建小型无线网络对于工程师来说是必备的故障处理对于无线来说也非常重要 无线是比较有前途的，毕竟上网不受网络束缚
·TCp/Ip协议专题 ·子网掩码教程·无线局域网基本知识 ·家庭无线局域网 ·无线网络搭建·家庭无线网 ·无线路由器故障处理
·无线重中之重：安全问题 ·无线网状网(MESH)
·wimax技术与趋势·802.11n:下一代的无线网络技术
c.布线型工程师
第一阶段 第二阶段 第三阶段 第四阶段
基本的路由交换知识的了解以及配置方法 本基的路由交换知识的了解以及配置方法
本基的路由交换知识的了解以及配置方法
本基的路由交换知识的了解以及配置方法
·TCp/Ip协议专题 ·网络传输介质介绍 ·网络管理实用手册 ·综合布线技术 ·网络性能测试 ·网络布线测试仪器 ·网管系统介绍·网络管理系统的困惑 与突围 ·综合布线工程案例 ·QoS服务质量专题
2.网络工程师发展职业规划、网络工程师三级进阶
阶段 职称 岗位 前景与待遇 网管员 初级 网络管理员
专业网工必经的初始阶段 系统管理员工程师 中级 普通网络工程师 网络公司/专业IDC中心/大ISp服务商
普通系统工程师 中级网络公司/大公司/外报公司 网络系统工程师中级 国内凤毛麟角，工资过万
网络存储工程师 中级
需求60万输送1万，缺口极大
网络安全工程师 中级
当前最急缺，工资增长幅度大
专家型 高级
技术专家 待遇很高，30岁后的发展目标之一
项目经理
高级
35岁后发展目标之一，可晋升管理层
技术主管
高级
网络工程师30岁后的发展方向
(一)、网管员
■职称：初级
工作在中小企业，涵盖网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理等几大方向。
这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。
■主要岗位：网络管理员(系统管理员)
■工作职责描述：
1、网络本身的管理;
2、网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为"MIS(Manger Information System，信息系统管理员)。
两者的区别主要是：网络管理员重在OSI下3层，系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。
■就业前景：是一个专业网络人员必经的初始阶段
■待遇：1800元——3000元(视专业的掌握程度以及技术的熟练度而定)
(二)、工程师
■职称：中级
工作在网络公司或者大中型企业。在网络公司中主要任务是设计并建设;在大中型企业中的主要任务是运营和维护。
网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业，不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样，对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。专业网络工程师主要有：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师等。
1、普通网络工程师
■工作职责描述：
(1)、高级网络管理员，在大企业中或是在网络公司工作(2)、维护公司网络设备，保证公司骨干网络正常工作(3)、对主流的网络设备非常了解
■职位要求：
。扎实而又全面的网络知识功底。多年专业网络管理经验。对产品性能和最新技术掌握很好
■就业前景：国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISp服务商
2、普通系统工程师
■工作职责描述：
(1)、高级网络管理员(2)、在大企业中或是在网络公司工作(3)、维护并保证系统工作正常(4)、对流行的OS非常了解(5)、对系统故障的解决有丰富的经验
■职位要求：
。扎实而又全面的网络知识功底。多年专业网络管理经验。对新OS系统和最新技术掌握很好
■就业前景：
。国内网络公司的技术人员。大公司的技术人员。外包公司
3、网络系统设计师
■工作职责描述：
(1)、公司需要建设网络，主要根据要求进行设计，客户能满意(2)、设计项目达到全面、高的实用性和可用性(3)、网络系统设计师是一个综合性的工种(4)、网络和系统方面都有很好的经验
■职位要求：
。扎实而又全面的网络知识功底。多年专业网络管理、设计经验。对网络核心技术掌握很好
■就业前景：国内真正的设计师凤毛麟角 工资过万
4、网络存储工程师
■工作职责描述：
(1)、主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心(2)、有效管理公司海量数据，有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案(3)、灾难恢复
■职位要求：
。有多年的网络管理经验。熟悉一些常用数据库软件。有网络存储理论知识，包括存储基础、技术及网络存储高级技术。熟悉主流存储、备份厂商的产品线;如 IBM/Hp/SUN。熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用。具有良好的撰写需求分析、解决方案、ppT、系统软硬件配置等方案的能力
■就业前景：
国内每年所需的网络存储人才在60万以上，而目前国内每年最多仅能提供1万左右，缺口极大。随着网络经济的日益普及，此类人才在未来几年中的需求将持续攀升，专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。
5、网络安全工程师
■工作职责描述：
(1)、主要保护网络安全(2)、保护网站、邮件等服务器安全(3)、合理布置网络结构和网络产品(4)、对企业能进行安全评估和防护
■工作要求：
有多年的网络管理经验。熟悉多种网络安全技术，对各种主流的安全产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有较好的理论基础和实践经验，了解各种安全产品(例如FireWall、VpN、防病毒产品、IpS等)的特点、使用方法及常用的调试技巧。精通Windows、Linux等系统环境，能进行维护管理和故障分析
■就业前景：当前最急缺的人才，工资增长幅度大
(三)、专家
■职称：高级
工作在大的网络公司、或研究所主要是技术主管、项目经理、技术专家
1、技术专家
■工作描述：
(1)、某一行业的专家、顾问、权威;(2)、如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标(3)、发展过程比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入;(4)、优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业发展的黄金时期。
■工作要求：
。全面的网络技术。对新技术有深刻的认识，所以要求有极强的学习能力
■就业前景：待遇很高，技术人员到30岁后的发展目标之一
2、项目经理
■工作内容：
(1)、融合技术和管理的复合性人才(2)、参与项目谈判(3)、项目目标和项目财务指标(4)、划分工作内容并合理分配(5)、指导网络工程师(6)、控制工作的进度，按计划完成项目(7)、组织项目会议
■职位要求：
。多年的网络工程师经验。希望做管理。需要自己学习项目管理知识
■就业前景：
技术人员到35岁后的发展目标之一待遇高，可晋升企业核心管理层
3、技术主管
■工作任务描述：(1)、带领技术团队创造更多的价值(2)、在信息方面参与公司的规划和计划
■职位要求：技术全面;有管理能力
■就业前景：是网络工程师30岁后的发展方向
网络工程师：职业发展路线规划图
一、网络工程师的职业优势
1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势
2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然
3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型网络人才
4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域
5、增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨
6、职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager
二、网络工程师解读何谓网络工程师?
网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。具体来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。
企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人：
1、企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研究;
2、工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设;
3、运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发;
4、操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。
一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等;操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。
根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
第二篇：网络工程师职业规划
网络工程师职业规划：
1.路由器、交换机方向网络工程师
a)第一阶段：万丈高楼平地起，基础知识还是重要的。基本的路由交换知识的了解及其配置方法。
b)第二阶段：排除故障也很重要，发展到CTO级别就要考虑网络的整体部署？TCP/IP协议专题？路由器技术
指南？交换机典型配置？访问控制列表介绍，路由故障处理手册，交换机故障解决指南，交换机安全配置与安全漫谈，融合通信：语音、视频和数据融合。
2.无线型网络工程师：
a)有限和无线来说，基础知识很是重要的，搭建小型无线网络对于工程师来说是必备的。故障处理对于无线
来说也非常重要。无线是比较有前途的，毕竟上网不受网络束缚。
b)TCP/IP协议专题，子网掩码教程、无线局域网基本知识。家庭无线局域网，无线网络搭建，家庭无线网，无线路由器故障处理。
c)无线重中之重：安全问题，无线网状网(MESH)，Wimax 技术与趋势802.11n：下一代的无线网络技术
3.布线型工程师：
a)基本的路由交换知识的了解及其配置方法，基本的路由交换知识的了解及其配置方法。
b)基本的交换知识的了解及其配置方法
c)TCP/IP协议专题，网络传输介质介绍，网络管理实用手册。综合布线技术，网络性能测试。网络布线测试
仪器，网管系统介绍。网络管理系统的困惑与突围。综合布线工程案例。QoS服务质量专题
网络工程师发展职业规划、网络工程师三级进阶：
1.第一阶段：网管员初级
a)专业网工必经的初始阶段，2.第二阶段：系统管理员工程师中级
a)网络公司/专业IDC中心/大ISP服务商
3.第三阶段：普通系统工程中级
a)网络公司/大公司/外包公司
4.第四阶段：网络系统工程师中级
5.第五阶段：网络存储工程师中级
6.第六阶段：网络安全工程师中级
7.第七阶段：技术专家高级
网络工程师３５岁后发展目标：技术主管、高级网络工程师
网络工程师３０岁后发展方向：
1.职称：初级主要岗位：网络管理员(系统管理员)
a)工作在中小企业，涵盖网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理等几大方向。
b)这些管理涉及到多个领域、每个领域的管理又各有特定的任务：
工作职责：
1.1 网络本身的管理
1.2 网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称为MIS—Manger Information System
信息系统管理员)。
两者的区别在于：
网络管理员重在OSI模型下3层，系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。
就业前景：
1.1 是一个专业网络人员必经的初始阶段待遇 1800~3000
2.职称：中级主要岗位：网络工程师
a)工作在网络公司或大中型企业，在网络公司中主要任务是设计并建设，在 大中型企业中主要任务是运营
和维护。
b)网络工程师其实是一个包括多种工种的职业，不同的网络工程师对从业的人员地要求不一样，对从业人员的网络管理水平的要求查办别较大。专业的网路工程师主要有：网络系统设计师、网络工程师、系统工程是、网络安全工程是、数据存储工程师。
工作职责：
1.1 普通网络工程师：
工作职责：高级网络管理员，在大企业中或在网络公司工作，维护公司网络设备，保证公司骨干网络正
常工作、对主流的网络设备非常了解。
职位要求：需要具有扎实而全面的网络知识功底，多年专业网络管理经验，对产品性能和最新技术掌握
很好
就业前景：国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心，大的ISP服务商
1.2 普通系统工程师：
工作职责：高级网络管理员，在大企业中或在网络公司工作，维护并保证系统工作正常，对流行的ＯＳ
非常了解，对系统故障的解决有丰富的经验。
职位要求：扎实而全名的网络知识功底，多年专业的网络管理经验，对新OS系统和最新技术掌握很好 就业前景：国内网络公司技术人员，大公司的技术人员，外包公司。
1.3 网络系统设计师：
工作职责：公司需要建设网络，主要根据要求进行设计，客户能满意设计项目达到全面、高的实用性和可用性、网络系统设计师是一个综合性的工种。网络和系统方面都有很好的经验。
职位要求：扎实而全面的网络知识功底，多年专业网络管理、设计经验。对网络核心技术掌握很好。就业前景：国内真正的设计师凤毛麟角，工资过万。
1.4 网络存储工程师：
工作职责：主要工作在大的数据需要大的公司如银行、电视台、IDC中心、有效管理公司海量数据，有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案、灾难恢复
职位要求：有多年的网络管理经验，熟悉有一些常用数据库软件，有网络存储理论知识，包括存储基础、技术及其网络存储高级技术。熟悉主流存储、备份厂商的产品线：如IBM/PH/SUN，熟悉掌握Veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用。具有良好的撰写需求分析，解决方案、PPT、系统软硬
1.5
3.4.
第三篇：网络工程师职业规划
网络工程师职业规划
a.路由器、交换机方向络工程师
第一阶段 第二阶段 第三阶段 第四阶段
万丈高楼平地起，基础知识还是蛮重要的 本基的路由交换知识的了解以及配置方法
时间久了，免不了出故障，排除故障也很重要 发展到cTo级别就要考虑络的整体部署了
?TcP/IP协议专题 ?子掩码教程 ?路由协议专题 ?路由器技术指南 ?交换机典型配置 ?访问控制列表介绍 ·路由故障处理手册·交换机故障解决指
南·交换机安全配置与安全漫谈 ·融合通信：语音、视
频和数 据融合
b.无线型络工程师
第一阶段 第二阶段 第三阶段 第四阶段
有线和无线来说，基础知识很是很重要的 搭建小型无线络对于工程师来说是必备的
故障处理对于无线来说也非常重要 无线是比较有前途的，毕竟上不受络束缚
·TcP/IP协议专题 ·子掩码教程·无线局域基本知识 ·家庭无线局域 ·无线络搭建·家庭无线 ·无线路由器故障处理
·无线重中之重：安全问题 ·无线状(mESH)
·wimax技术与趋势·:下一代的无线络技术
c.布线型工程师
第一阶段 第二阶段 第三阶段 第四阶段
基本的路由交换知识的了解以及
配置方法 本基的路由交换知识的了解以及配置方法
本基的路由交换知识的了解以及配置方法
本基的路由交换知识的了解以及配置方法
·TcP/IP协议专题 ·络传输介质介绍 ·络管理实用手册 ·综合布线技术 ·络性能测试 ·络布线测试仪器 ·管系统介绍·络管理系统的困惑 与突围 ·综合布线工程案例 ·qoS服务质量专题
2.络工程师发展职业规划、络工程师三级进阶
阶段 职称 岗位 前景与待遇 管员 初级 络管理员
专业工必经的初始阶段 系统管理员工程师 中级 普通络工程师 络公司/专业IDc中心/大ISP服务商
普通系统工程师 中级络公司/大公司/外报公司 络系统工程师中级 国内凤毛麟角，工资过万
络存储工程师 中级
需求60万输送1万，缺口极大
络安全工程师 中级
当前最急缺，工资增长幅度大
专家型 高级
技术专家 待遇很高，30岁后的发展目标之一
项目经理
高级
35岁后发展目标之一，可晋升管理层
技术主管
高级
络工程师30岁后的发展方向
(一)、管员
■职称：初级
工作在中小企业，涵盖络基础设施管理、络操作系统管理、络应用系统管理、络用户管理、络安全保密管理、信息存储备份管理和络机房管理等几大方向。
这些管理涉及到多个领域，每个领
域的管理又有各自特定的任务。
■主要岗位：络管理员(系统管理员)
■工作职责描述：
1、络本身的管理;
2、络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为”mIS(manger Information System，信息系统管理员)。
两者的区别主要是：络管理员重在oSI下3层，系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。
■就业前景：是一个专业络人员必经的初始阶段
■待遇：1800元——3000元(视专业的掌握程度以及技术的熟练度而定)
(二)、工程师
■职称：中级
工作在络公司或者大中型企业。在络公司中主要任务是设计并建设;在大中型企业中的主要任务是运营和维护。
络工程师其实是一个包括许多种工种的职业，不同的络工程师工种对从
业的人员的要求也不一样，对从业人员的络管理水平的要求差别很大。专业络工程师主要有：络系统设计师、络工程师、系统工程师、络安全工程师、数据存储工程师等。
1、普通络工程师
■工作职责描述：
(1)、高级络管理员，在大企业中或是在络公司工作(2)、维护公司络设备，保证公司骨干络正常工作(3)、对主流的络设备非常了解
■职位要求：
。扎实而又全面的络知识功底。多年专业络管理经验。对产品性能和最新技术掌握很好
■就业前景：国内络公司的技术人员或专业的IDc中心、大的ISP服务商
2、普通系统工程师
■工作职责描述：
(1)、高级络管理员(2)、在大企业中或是在络公司工作(3)、维护并保证系统工作正常(4)、对流行的oS非常了解
(5)、对系统故障的解决有丰富的经验
■职位要求：
。扎实而又全面的络知识功底。多年专业络管理经验。对新oS系统和最新技术掌握很好
■就业前景：
。国内络公司的技术人员。大公司的技术人员。外包公司
3、络系统设计师
■工作职责描述：
(1)、公司需要建设络，主要根据要求进行设计，客户能满意(2)、设计项目达到全面、高的实用性和可用性(3)、络系统设计师是一个综合性的工种(4)、络和系统方面都有很好的经验
■职位要求：
。扎实而又全面的络知识功底。多年专业络管理、设计经验。对络核心技术掌握很好
■就业前景：国内真正的设计师凤毛麟角 工资过万
4、络存储工程师
■工作职责描述：
(1)、主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDc中心(2)、有效管理公司海量数据，有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案(3)、灾难恢复
■职位要求：
。有多年的络管理经验。熟悉一些常用数据库软件。有络存储理论知识，包括存储基础、技术及络存储高级技术。熟悉主流存储、备份厂商的产品线;如 IBm/HP/SUN。熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用。具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力
■就业前景：
国内每年所需的络存储人才在60万以上，而目前国内每年最多仅能提供1万左右，缺口极大。随着络经济的日益普及，此类人才在未来几年中的需求将持续攀升，专业的硬件服务器和络存储
人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。
5、络安全工程师
■工作职责描述：
(1)、主要保护络安全(2)、保护站、邮件等服务器安全(3)、合理布置络结构和络产品(4)、对企业能进行安全评估和防护
■工作要求：
有多年的络管理经验。熟悉多种络安全技术，对各种主流的安全产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有较好的理论基础和实践经验，了解各种安全产品(例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等)的特点、使用方法及常用的调试技巧。精通Windows、Linux等系统环境，能进行维护管理和故障分析
■就业前景：当前最急缺的人才，工资增长幅度大
(三)、专家
■职称：高级
工作在大的络公司、或研究所主要
是技术主管、项目经理、技术专家
1、技术专家
■工作描述：
(1)、某一行业的专家、顾问、权威;(2)、如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标(3)、发展过程比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入;(4)、优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业发展的黄金时期。
■工作要求：
。全面的络技术。对新技术有深刻的认识，所以要求有极强的学习能力
■就业前景：待遇很高，技术人员到30岁后的发展目标之一
2、项目经理
■工作内容：
(1)、融合技术和管理的复合性人
才(2)、参与项目谈判(3)、项目目标和项目财务指标(4)、划分工作内容并合理分配(5)、指导络工程师(6)、控制工作的进度，按计划完成项目(7)、组织项目会议
■职位要求：
。多年的络工程师经验。希望做管理。需要自己学习项目管理知识
■就业前景：
技术人员到35岁后的发展目标之一待遇高，可晋升企业核心管理层
3、技术主管
■工作任务描述：(1)、带领技术团队创造更多的价值(2)、在信息方面参与公司的规划和计划
■职位要求：技术全面;有管理能力
■就业前景：是络工程师30岁后的发展方向
络工程师：职业发展路线规划图
一、络工程师的职业优势
1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心络架构、安全技术，具有不可替
代的竞争优势
2、新型络人才缺口大，27%的行业增长速度导致络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然
3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型络人才
4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域
5、增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨
6、职业发展前景广阔，络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升manager
二、络工程师解读何谓络工程师?
络工程师是通过学习和训练，掌握络技术的理论知识和操作技能的络技术人员。络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。具体来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。
企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人：
1、企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研究;
2、工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设;
3、运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发;
4、操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。
一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管cIo、总监、IT经理、项目经理等;工程技术岗位：规划设计师、络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、络管理员、服务器管理员等;操作岗位：办公文员、cAD设计员、页制作员、多媒体制作员等。
根据企业规模大小，规模较小的企
业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担络管理;大企业则会分的比较专业，有络设计师、系统集成工程师、络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
转载自工作总结
第四篇：网络工程师职业规划
网络工程师职业生涯规划
2010-03-15 20:36:00|分类：|字号订阅
何谓网络工程师，网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。
一般来说，It企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。
根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
网络工程师职业规划过程主要有以下几步：
第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）；
第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还可以高达5000元或以上；
第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上；
第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，可能在万元以上。
两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司。
下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展。
一、管理员
职称：初级
工作在中小企业，网络基础设施管理，网络操作系统管理，网络应用系统管理，网络用户管理，网络安全保密管理，信息存储备份管理和网络机房管理。
这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。
主要有：网络管理员（系统管理员）。
网络管理员（系统管理员）
工作任务描述：
网络本身的管理。
网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS（Manger Information
System，信息系统管理员）。
两者的区别主要是：网络管理员重在OSI下3层，系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。
就业前景：
是一个网络人员必经阶段
待遇：
1000元——3000元
专业的网络管理员不好说。
二、工程师
职称：中级
工作在网络公司，大中型企业。
在网络公司中主要任务：设计并建设；
大中型企业中的主要任务：运营和维护；
网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业，不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样，对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。
专业网络工程师主要有：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师、综合布线工程师。
1、普通网络工程师
工作任务描述：
高级网络管理员，在大企业中或是在网络公司工作，维护公司网络设备，保证公司骨干网络正常工作，对流行的网络设备非常了解。
要求：
扎实而又全面的网络知识功底，多年专业网络管理经验，对产品性能和最新技术掌握很好 就业前景：
国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商
2、普通系统工程师
工作任务描述：
高级网络管理员在大企业中或是在网络公司工作，维护并保证系统工作正常，对流行的OS非常了解，对系统故障的解决有丰富的经验。
要求：
扎实而又全面的网络知识功底，多年专业网络管理经验，对新OS系统和最新技术掌握很好。
就业前景：
国内网络公司的技术人员，大公司的技术人员，外包公司。
3、网络系统设计师
工作任务描述：
公司需要建设网络，主要根据要求进行设计，客户能满意，设计项目达到全面、高的实用性和可用性，网络系统设计师是一个综合性的工种，网络和系统方面都有很好的经验。要求：
扎实而又全面的网络知识功底，多年专业网络管理、设计经验，对网络核心技术掌握很好 就业前景：
国内真正的设计师不多，工资上万
4、网络存储工程师
工作任务描述：
主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心，有效管理公司海量数据，有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案，灾难恢复。
要求：
最好有多年的网络管理经验，熟悉一些常用数据库软件，有网络存储理论知识，包括存储基础、技术及网络存储高级技术，熟悉主流存储、备份厂商的产品线；如IBM/HP/SUN，熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用，具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力
就业前景：
国内每年所需的网络存储人才起码在60万以上，而目前国内每年最多仅能提供500个这样的人才，相差1000倍。而且目前这两方面的人才在未来几年中的需求将持续上升，专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。
5、网络安全工程师
工作任务描述：
给人一种神秘感，主要保护网络安全，保护网站、邮件等服务器安全，合理布置网络结构和网络产品，对企业能进行安全评估和防护
要求：
最好有多年的网络管理经验，熟悉多种网络安全技术，对各种主流的安全产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论基础和实践经验，了解各种安全产品（例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等）的特点、使用方法及常用的调试技巧； 精通Windows、Linux等系统环境，能进行维护管理和故障分析
就业前景：
是当前最急缺的人才，工资看水平没有封顶。
6、综合布线工程师
工作任务描述： 地位比较低，容易成功，能针对工作场所设计布线方案并实施，大多数设计人员是技术人员，施工人员找的是民工。
要求：
不需要有网络管理经验，网络知识要求也恨低，只需掌握布线专业知识和技能，对流行的布线厂商熟悉
就业前景：
工资不是很高，需要的人才不是很多。
但做的专业的工资也不少
三、专家
职称：高级
工作在大的网络公司、或研究所，主要是技术主管、项目经理、技术专家。
1、技术专家
工作描述：
某一行业的专家、顾问、权威，如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标，这一发展过程可能会比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入。优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业发展的黄金时期。
要求：
全面的网络技术，对新技术有深刻的认识，所以要求有极强的学习能力
就业前景：
待遇很高，技术人员到35岁后的发展目标之一
2、项目经理
工作内容：
融合技术和管理的复合性人才，参与项目谈判，项目目标和项目财务指标，划分工作内容并合理分配，指导网络工程师，控制工作的进度，按计划完成项目，组织项目会议。要求：
多年的网络工程师经验，希望做管理，需要自己学习项目管理知识。
就业前景：
技术人员到35岁后的发展目标之一，待遇不错很有前途。
3、技术主管
工作任务描述：
带领技术团队创造更多的价值，在信息方面参与公司的规划和计划。要求：
技术全面，有管理能力。
就业前景：
是网络工程师35岁后的发展方向。
第五篇：网络工程师的职业规划
网络工程师职业规划
2009-03-11 19:38
一、网络工程师的职业优势
1、网络时代，最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势
2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然
3、专业零基础入学，多模式教学法满足各个人群学习充电、转行提升及就业需要，不存在学习障碍
4、学习时间短，只需10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型网络精英
5、就业面广，一专多能，行业全真项目实践经验适用于各个领域，成长为复合型“即插即用”人才
6、增值潜力大，网络工程师的职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨
7、职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager
二、网络工程师解读
何谓网络工程师，网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。
具体来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业（或政府）信息化过程中需要以下四种人：
1.企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研究；
2.工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设；
3.运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发；
4.操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。
一般来说，It企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。
根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
网络工程师职业规划过程主要有以下几步：
第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）；
第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还可以高达5000元或以上；
第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上；
第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，基本在万元以上。
两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司
下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展。
（一）、管理员
职称：初级
工作在中小企业，涵盖网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理等几大方向。
这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。
主要岗位有：网络管理员（系统管理员）
工作职责描述：
1、网络本身的管理；
2、网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS（Manger Information System，信息系统管理员）。
两者的区别主要是：网络管理员重在OSI下3层，系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。就业前景：是一个专业网络人员必经的初始阶段
待遇：
1800元——3000元（视专业的掌握程度以及技术的熟练度而定）
（二）、工程师
职称：中级
工作在网络公司，大中型企业
在网络公司中主要任务：设计并建设
大中型企业中的主要任务：运营和维护
网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业，不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样，对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。
专业网络工程师主要有：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师等。
1、普通网络工程师
工作职责描述：
（1）、高级网络管理员，在大企业中或是在网络公司工作
（2）、维护公司网络设备，保证公司骨干网络正常工作
（3）、对主流的网络设备非常了解
职位要求：
扎实而又全面的网络知识功底
多年专业网络管理经验
对产品性能和最新技术掌握很好
就业前景：国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商
2、普通系统工程师
工作职责描述：
⑴、高级网络管理员
⑵、在大企业中或是在网络公司工作
⑶、维护并保证系统工作正常
⑷、对流行的OS非常了解
⑸、对系统故障的解决有丰富的经验
职位要求：
扎实而又全面的网络知识功底
多年专业网络管理经验
对新OS系统和最新技术掌握很好
就业前景：
国内网络公司的技术人员
大公司的技术人员
外包公司
3、网络系统设计师
工作职责描述：
⑴、公司需要建设网络，主要根据要求进行设计，客户能满意
⑵、设计项目达到全面、高的实用性和可用性
⑶、网络系统设计师是一个综合性的工种
⑷、网络和系统方面都有很好的经验
职位要求：
扎实而又全面的网络知识功底
多年专业网络管理、设计经验
对网络核心技术掌握很好
就业前景：
国内真正的设计师凤毛麟角
工资过万
4、网络存储工程师
工作职责描述：
⑴、主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心
⑵、有效管理公司海量数据，有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案
⑶、灾难恢复
职位要求：
有多年的网络管理经验
熟悉一些常用数据库软件
有网络存储理论知识，包括存储基础、技术及网络存储高级技术
熟悉主流存储、备份厂商的产品线；如IBM/HP/SUN
熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用
具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力
就业前景：
国内每年所需的网络存储人才在60万以上，而目前国内每年最多仅能提供1万左右，缺口极大。随着网络经济的日益普及，此类人才在未来几年中的需求将持续攀升，专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。
5、网络安全工程师
工作职责描述：
⑴、主要保护网络安全
⑵、保护网站、邮件等服务器安全
⑶、合理布置网络结构和网络产品
⑷、对企业能进行安全评估和防护
有多年的网络管理经验
熟悉多种网络安全技术，对各种主流的安全产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论基础和实践经验，了解各种安全产品（例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等）的特点、使用方法及常用的调试技巧；
精通Windows、Linux等系统环境，能进行维护管理和故障分析
就业前景：
当前最急缺的人才
工资增长幅度大
（三）、专家
职称：高级
工作在大的网络公司、或研究所
主要是技术主管、项目经理、技术专家
1、技术专家
工作描述：
⑴、某一行业的专家、顾问、权威；
⑵、如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标
⑶、发展过程比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入；
⑷、优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业发展的黄金时期。
工作要求：
全面的网络技术
对新技术有深刻的认识，所以要求有极强的学习能力
就业前景：
待遇很高
技术人员到30岁后的发展目标之一
2、项目经理
工作内容：
⑴、融合技术和管理的复合性人才
⑵、参与项目谈判
⑶、项目目标和项目财务指标
⑷、划分工作内容并合理分配
⑸、指导网络工程师
⑹、控制工作的进度，按计划完成项目
⑺、组织项目会议
职位要求：
多年的网络工程师经验
希望做管理
需要自己学习项目管理知识
技术人员到35岁后的发展目标之一 待遇高，可晋升企业核心管理层
3、技术主管
工作任务描述：
⑴、带领技术团队创造更多的价值 ⑵、在信息方面参与公司的规划和计划 职位要求：
技术全面
有管理能力
就业前景：
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