第一篇：动真情、干实事、增实效——浅谈“千名干部下基层,争做群众贴心人”活动工作体会
佳县交通运输局千名干部下基层活动
总结报告
“千名干部下基层，争做群众贴心人”活动是新形势下，深入学习实践科学发展观，加强干部队伍作风建设，推动农村经济社会全面发展，构建和谐社会重要决策。在此次活动中，由乡级人民政府为主体，各联系部门为辅助的千名干部下基层，使的干群关系得到大力改善，设身处地为老百姓想万全之策，总结如下：
一、开展“千名干部下基层、争做群众贴心人”活动，有利于增强与群众沟通能力、为群众办实事能力。
一是每个工作队要为群众办实事、好事、切实帮助联系点解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题，这样才能与老乡做真正朋友。二是进村入户了解情况，一家一户串门、拉家常，雷家老庄的群众非常朴实，听到村干部介绍说我们是县委、县政府派下来工作的同志，都拿出家中各种点心来招待我们，并说有干部来，特别是县里的干部会来我家，是非常高兴的事情。
二、开展“千名干部下基层，争做群众贴心人”活动，有利于掌握农村一线情况
一是通过召开党员会、户长会，走村入户，进入百姓农家，知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策，知道群众有那些方面困难，通过走访群众。二是通过排查矛盾纠纷，我们知道百姓邻里之间的矛盾和纠纷出现在哪些热点方面，群众无小事。
三、开展“千名干部下基层，争做群众贴心人”活动，有利各项政策措施的落实
一是有利于党的各项惠农政策的落实，这次“千名干部下基层，争做群众贴心人”活动，重要内容就是宣讲中央的各项惠农政策，宣传党的路线方针政策，我们把近几年来中央出台的农资补贴，农机购置补贴，新型农村合作医疗政策等文件进行汇编，并将县委、县政府出台的各项普及百姓的民生政策做好解释和宣传，让群众掌握政策。二是有利于培养起群众的法律、法制观念与意识。
在工作中，我们认真按照工作方案要求，做到“三个一”。一是开好四个会。认真组织开好党员会、村组干部会、村小组户长会、村“五老”和原来新农村建设理事会会议，通过会议，宣讲了党的方针政策，特别是各项惠农政策，广泛听取干部群众对工作的意见和建议。二是广泛开展结对帮扶，找准了群众最想解决，而又难以解决的问题。三是排查矛盾纠纷，由于帮群众办了实事，群众对我们更加信任，有心理话对我们讲，沟通就更方便了，调解一些矛盾纠纷也有了基础，这样非常便于我们开展工作。
农村工作无小事，只有多深入到农民家中，实实在在与农民一起开展各项工作，农民就会看在眼里，记在心上，就会主动和你商量工作，换句话说，只有以真诚的心去帮助群众，群众就会理解你、支持你。
二〇一一年六月九日
第二篇：动真情、干实事、增实效——浅谈“千名干部下基层,争做群众贴心人”活动工作体会
动真情、干实事、增实效——浅谈“千名干部下基层，争做群众贴心人”活动工作体会
2010年10--12月，县委、县政府组织开展“千名干部下基层、争做群众贴心人”活动，我作为一名机关年轻干部很荣幸被选派到留车镇留车村，按照工作开展在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线的要求，开展大调研、大宣讲、大帮扶、大接访、大维稳活动，做好“六员”，实现了“精神大振奋、作风大转变、环境大改善、发展大提速”目标,进一步加深了芙蓉村党群、干群关系，较好地完成了各项任务，结合这三个月的工作实践，浅谈几点体会。
一、“千名干部下基层，争做群众贴心人”活动是新形势下，深入学习实践科学发展观，加强干部队伍作风建设，推动农村经济社会全面发展，构建和谐社会重要决策。
（一）开展“千名干部下基层、争做群众贴心人”活动，有利于增强与群众沟通能力、为群众办实事能力。
一是每个工作队要为群众办实事、好事、切实帮助联系点解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题，这样才能与老俵做真正朋友，例如这次我们帮联系点建设垃圾处理设施，中心屋场的垃级不再到处乱扔乱放，采用集中焚烧，解决了原来屋场内垃圾成堆的问题，进一步赢得了群众信任。二是进村入户了解情况，一家一户串门、拉家常，芙蓉村的群众非常朴实，听到村干部介绍说我们是县委、县政府派下来工作的同志，都拿出家中各种点心来招待我们，并说有干部来，特别是县里的干部会来我家，是非常高兴的事情，是真心欢迎我们的到来。我想这应该得益于县委、县政府大力开展新农村建设，帮助留车村修通了公路，建设了水利设施和美丽的休闲场所，改善了群众生产生活条件，让群众得到了实惠，因此，看到他们高兴的样子，我们也很欣慰。
（二）开展“千名干部下基层，争做群众贴心人”活动，有利于掌握农村一线情况
一是通过召开党员会、户长会，走村入户，进入百姓农家，知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策，知道群众有那些方面困难，通过走访群众，我们了解到留车村有200多亩田，由于水渠年久失修，塌方渗漏严重，到下游基本上没水灌溉农田，在单位的支持下，我们工作组带领群众一起开挖水渠，把1.2公里的水渠修好了，村民感激不尽，一直对我们说党的干部是真抓实干。二是通过排查矛盾纠纷，我们知道百姓邻里之间的矛盾和纠纷出现在哪些热点方面，我们驻村期间，就有两户村民，因为建房之间用地的问题产生矛盾纠纷，通过我们调解，双方互让屋檐空间，事情就解决了。
（三）开展“千名干部下基层，争做群众贴心人”活动，有利各项政策措施的落实
一是有利于党的各项惠农政策的落实，这次“千名干部下基层，争做群众贴心人”活动，重要内容就是宣讲中央的各项惠农政策，宣传党的路线方针政策，我们把近几年来中央出台的农资补贴，农机购置补贴，新型农村合作医疗政策等文件进行汇编，并将县委、县政府出台的各项普及百姓的民生政策一起编制印发给群众，做好解释和宣传，让群众掌握政策。二是有利于培养起群众的法律、法制观念与意识。我们搜集整理了一些民事案例，给群众讲法律，向群众宣传计划生育条例，让更多的群众知法懂法，做尊纪守法的好公民。
二、注重工作方式方法，切实转变工作作风，满怀真情做好“六员”
我不是出生在农村，但是通过这次“千名干部下基层，争做群众贴心人”活动，深入到百姓家中，亲眼见到，亲耳听到，深感百姓劳作的艰辛，在深入调查过程中，看到了百姓因水渠渗漏却无力独自修复而露出的无奈表情与期盼的目光，当水渠修复好了，看到畅通的水路，群众露出高兴的眼神和对我们的感激之情，特别是乡亲们在修好水渠后说，感谢党和政府派来的干部带头帮助修好水渠时，我们心情无比激动，当朴实的村民拿着土特产一个劲地要我们吃时，深切感受到这是他们对这次“千名干部下基层，争做群众贴心人”活动的认可。驻村的夜晚是宁静的，经常独自思考着感觉到责任更加重大，应该想尽办法为群众多做些实事。几次跟队长加班查找复印各种惠农政策文件时那种精疲力尽以及和群众一起修水渠时劳累，想到芙蓉村那些纯朴、善良的群众时，疲倦与劳累都烟消去散了。
在工作中，我们认真按照工作方案要求，做到“三个一”。一是开好四个会。认真组织开好党员会、村组干部会、村小组户长会、村“五老”和原来新农村建设理事会会议，通过会议，宣讲了党的方针政策，特别是各项惠农政策，广泛听取干部群众对工作的意见和建议。二是广泛开展结对帮扶，找准了群众最想解决，而又难以解决的问题，特别是这次修水渠，群众想解决，但由于农村承包责任制后外出务工人员增多的影响，农村修水利设施难以组织，村民长久以来形成了“自扫门前雪”的现象，这次通过一家一户的宣传发动，是历年来修得最彻底，最成功的一次。三是排查矛盾纠纷，由于帮群众办了实事，群众对我们更加信任，有心理话对我们讲，沟通就更方便了，调解一些矛盾纠纷也有了基础，这样非常便于我们开展工作。四是由于我们这次是吃住在村民家中，利用早晚群众在家时间开展工作，到群众家中串门，聊天的形式，也极利于和群众的沟通联系，从群众中来，到群众中去，真是好的法宝。
三、通过“千名干部下基层，争做群众贴心人”活动，工作能力得到实实在在的煅炼和提高
一是增加了农村基层工作经验。为了做好“千名干部下基层，争做群众贴心人”活动工作，我认真学习了近年来党的各项有关农村工作的方针政策，认真向有基层工作经验的乡村一线领导干部学习工作的方式方法，认真向农村“五老”学习处理农村事务中的一些方式方法，让自己积累了更多的农村基层工作经验。二是增进了和群众的感情。农村群众对我们的善意与热情，以及在我们给予一些力所能及的帮助时表现出来的感激之情，让我触动非常大，通过与群众“零距离”接触，“面对面”沟通、“心贴心”交流，结识了一批农民朋友，使我对群众的感情更加浓厚。三是让我增强了工作责任心，以更踏实的工作作风投入到以后的工作中去，农村工作无小事，只有多深入到农民家中，实实在在与农民一起开展各项工作，农民就会看在眼里，记在心上，就会主动和你商量工作，换句话说，只有以真诚的心去帮助群众，群众就会理解你、支持你。
第三篇：“千名干部下基层争做群众贴心人”活动实施方案
中共商南县委统战部
“千名干部下基层争做群众贴心人”活动
实施方案
为进一步密切党群干群关系，深化创先争优及“共建共富促和谐”党建主题活动，根据县委商办发（2012）14号《关于印发〈关于在全县开展“千名干部下基层争做群众贴心人”走访服务活动实施方案〉的通知》的安排部署，结合本部门实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，以科学发展观为统领，以贯彻落实市三次、县第十七次党代会精神为动力，围绕“推动科学发展，建设幸福商南”主题，组织机关干部深入深入包扶村组、农户，访民情、听民声、解民怨、集民智、送服务、促发展，使干部切实在思想上为民利民，工作上惠民富民，作风上亲民爱民，为推动县域经济社会科学发展、突破发展、和谐发展做贡献，以优异成绩迎接党 “十八大”胜利召开。
二、对象范围
（一）参加活动的对象：机关所有干部。
（二）基本要求：县级领导结合分管工作及党建、扶贫联系点联系一个镇、一个村、一个企业，全年到基层走
访服务不少于30天。科级领导干部结合“共建共富促和谐”活动联系一个村，全年到基层走访服务不少于60天。
三、主要任务
（一）走访一批群众。采取个别走访和召开座谈会、发放征求意见表等形式，深入基层广泛开展社情民意大调查。县科级领导干部各走访群众10户以上，一般干部走访群众5户以上。走访过程中，做到“三问”：即问政于民、问需于民、问计于民。认真做好民情日记，分析梳理问题，建立“民情台帐”明确整改人员、时限和责任，按时整改到位，确保群众反映的问题得到及时有效解决。
（二）宣讲一轮政策。通过各种形式，积极主动地向村组干部及群众宣传党的路线、方针、政策和县 “十二五”规划确定的目标任务、重大决策部署，并宣传解释群众关心的政策法规等，帮助群众理解政策，自觉执行政策。
（三）商定一个规划。在走访、宣讲的基础上，努力为群众、企业提供信息、技术等支持，帮助村、企进一步理清发展思路，制定一个抓党建、促发展的长远规划，谋划发展项目，完善发展措施，确保基层组织建设年活动取得实效。
（四）兴办一批实事。根据基层实际和群众需要，按照“尽办而为，量力而行”的原则，兴办一批解民忧、帮民富、化民怨的实事好事。采取“一帮一”、“多帮一”的方式，帮助解决群众生产生活困难问题，单位至少承诺
帮助基层兴办2件实事好事，党员领导干部至少帮扶2户困难群众，一般干部至少结对帮扶1户困难群众。
（五）化解一批矛盾。了解掌握村组干部、农户反映强烈的生产、生活问题，认真剖析原因、研究对策，努力化解一批矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。
四、方法步骤
活动从2012年2月下旬开始至2012年12月底结束，共10个月时间，分为三个阶段：
（一）宣传发动阶段（2月23日－2月29日）。
1、成立活动领导小组；
2、制定活动具体实施方案；
3、召开动员会议。
（二）组织实施阶段（3月1日－11月30日）。深入基层，扎实开展走访群众、宣讲、商定规划、兴办实事、化解矛盾“五个一”活动。
（三）总结测评阶段（12月1日－1月31日）。总结经验，完善服务发展、服务群众、服务民生的体制机制，对照反思，上报总结，开展满意度测评。
五、组织领导
（一）加强组织领导。成立“千名干部下基层争做群众贴心人”活动领导小组，由任组长，任副组长，为成员，领导下组下设办公室，办公室负责活动的日常工作。
（二）强化指导督查。活动开展情况纳入领导干部考核内容。定期召开工作汇报会，听取工作情况汇报。
领导班子成员要经常深入联系点，开展调查研究，协调解决问题，指导推动工作落实。
（三）加强宣传引导。广泛宣传，培育、挖掘和宣传典型，努力营造有利于活动开展的良好舆论范围。
（四）严明工作纪律。所有干部必须按要求到岗到位，严守工作纪律，廉政纪律，确保活动扎实开展。
中共商南县委统战部
2012年2月27日
第四篇：“千名干部下基层、争做群众贴心人”实施方案
莲花县“千名干部下基层、争做群众贴心人”
活动实施方案
为认真学习宣传和贯彻落实党的十七届三中全会精神，全面推进全县农村改革，促进农村经济社会科学发展，加快建设社会主义新农村步伐，进一步密切党群、干群关系，构建社会和谐，根据市委《关于在全市开展“万名干部下农村、争做群众贴心人”活动的通知》精神，县委决定，在全县开展“千名干部下基层、争做群众贴心人”活动，即选派国家工作人员发挥其血缘、亲缘、地缘“三缘”优势，利用“乡情、亲情、友情“三情”资源，深入到自然村开展联系帮扶活动。通过活动的开展，使农村发展思路进一步优化，农民思想观念进一步转变，基础设施进一步完善，文化活动进一步丰富，社会秩序进一步好转。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大及十七届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以巩固和发展党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神为动力，以建设社会主义新农村为目标，进一步转变机关工作作风，增强亲民感情，提高为民本领，进一步整合资源，多方参与，形成合力，切实加大对全县农村的支持帮扶力度，推动农村经济社会全面发展，为加快全县经济转型，建设富裕、生态、和谐、文明莲花奠定坚实基础。
二、组织领导
为加强对开展“千名干部下基层、争做群众贴心人”活动的领导，确保各项措施落到实处，决定成立全县“千名干部下基层、争做群众贴心人”活动领导小组，由县委书记刘家富任组长，县委副书记彭文华，县委常委、政法委书记刘绍华，县委常委、组织部部长吴昌荣，县委常委、宣传部部长洪光星，县委常委、副县长李仕峰任副组长；县委组织部副部长胡建华，县委宣传部副部长江英豪，县委政法委副书记、县综治办主任王永志，县委农工部副部长、县农办主任陈明恩为成员。领导小组下设办公室在县委村建办，由县委组织部副部长胡建华兼任办公室主任，县委村建办副主任朱致远兼任办公室副主任。
三、干部选派的基本条件
1、事业心和责任感强，具有开拓进取和吃苦奉献精神；
2、具有一定的组织、协调能力和政策理论水平；
3、热爱家乡，受人尊敬且在当地享有一定威信。
四、干部选派的原则及方式
原则上，选派的干部应回出生地（以自然村为单位）开展联
系帮扶活动。选派对象为：县委各部门、县直各行政事业单位、省市驻县各单位在职莲花籍干部（教育系统、卫生系统下属事业单位除外）及部分乡镇（场）干部。对于出生地非农村或非本县的干部，采取个人自愿申报和组织派遣的方式进行合理安排。确保每个自然村至少有1名机关事业干部。
五、选派干部到村的工作职责
选派干部到村开展工作的主要职责是，宣传党的路线、方针、政策，加强工作指导，搞好调查研究，谋划经济发展，协调解决实际问题，化解矛盾纠纷，建强基层组织，确保社会稳定，应协助做好以下工作：
（一）当好宣传员。从讲政治、讲大局、讲法律、讲发展的高度，大力宣传党在农村的路线、方针、政策和法律法规。当前，要重点宣传贯彻党的十七届三中全会精神，切实将《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》学习好、宣传好、贯彻好，充分调动广大农民的积极性、主动性、创造性，推动农村经济社会又好又快发展。
（二）当好服务员。急群众之所急、帮群众之所需、解群众之所困，凡是群众提出的合理建议、要求做到不回避、不推诿，能解决的及时解决、能答复的及时答复。对一时不能解决的，或违反有关规定的，要加强引导和沟通，耐心细致地做好解释说服工作。教育引导农民开展健康向上的文体活动，自觉抵制信神、信教等迷信活动。
（三）当好指导员。加强与所在村及村民的沟通与联系，共同谋划经济发展、树立文明新风、加强安全生产、维护社会稳定，促进当地经济社会发展。当前，要指导党员、农民认真做好村党组织和第七届村民委员会换届选举工作，把作风正、能力强、能致富又能带领群众致富的优秀人才选进村级领导班子。引导农民抓住当前有利时机，搞好“三冬”工作。
（四）当好调解员。倾听群众呼声，了解群众意见建议，认真帮助解答，先期化解调处各种矛盾和邻里纠纷，协助实现“小事不出自然村、大事不出村委会、矛盾纠纷不上交”。采取有力措施，狠刹麻将赌博风。坚决打击农村黑恶势力，维护群众利益。
（五）当好信息员。负责了解并收集上报群众对党委、政府工作的意见建议，为上级党委、政府科学决策、民主决策、依法决策提供可靠依据。
六、活动的相关要求
（一）提高思想认识。各单位要把开展“千名干部下基层、争做群众贴心人”活动作为深入贯彻落实党的十七届三中全会精神、推动农村经济社会全面发展、构建和谐社会的一件大事来抓，摆上重要议事日程，切实抓紧抓好，以为组织增光、为家乡出力、报效桑梓的责任感和使命感，身入心入，与农村广大党员一道，团结和带领乡亲，齐心协力把全县农村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村。
（二）明确职责要求。各单位要尽快做好干部的选派工作，选派
干部要在所驻联系帮扶村的党组织领导下，深入所驻联系帮扶自然村的村级组织、学校、企业、农民家庭，认真细致地开展调查研究，掌握情况，找准问题，对症下药，有针对性地开展帮扶工作。要在充分调研的基础上，制定帮扶计划。要与当地乡镇党委、贴心人”活动的深入开展，不断总结推广活动开展的先进典型经验，发挥示范作用。各单位要以此次活动为契机，进一步强化主体意识，积极主动地参与和做好新农村建设工作。县电视台要开辟专题、专栏，及时宣传报道活动创造的好经验、好做法，及时政府和村级组织保持密切联系，争取他们的理解支持。要定期向联系帮扶村所在乡镇党委和本单位党组织报告工作情况。要记好民情日记。要充分利用节假日、双休日等休息时间，深入开展联系帮扶，做到工作、帮扶“两不误、两促进”。原则上，选派干部每星期到帮扶自然村开展一次亲民活动。各单位要关心支持选派干部的工作，尽力创造工作条件，积极帮助解决工作上的实际问题。
（三）加强督查指导。县“千名干部下基层、争做群众贴心人”活动办公室要加强指导和调研，及时发现、总结和推广先进经验和做法，帮助下派干部创造性地开展工作。要进行经常性的督促检查，各单位要将争做“群众贴心人”工作情况列入考评、考核和评先评优的重要内容。各选派干部要加强自身建设，严格要求自己，树立良好形象。选派干部不在联系帮扶村安排吃住，不增加村和乡镇的负担。县“千名干部下基层、争做群众贴心人”活动办公室应定期组织人员对选派干部开展联系帮扶工作进行考评考核，对表现突出的进行表彰和奖励。
（四）加大宣传力度。各单位要做好宣传动员工作，争取社会各方面的关心和支持，积极推动“千名干部下基层、争做群众
宣传报道活动中涌现出来的先进典型。
年11月1日
2008
第五篇：关于“千名干部下基层,争做群众贴心人”的活动开展情况的汇报
魏家台镇关于“千名干部下基层，争做群众
贴心人”的活动开展情况的汇报 县督检组：
根据县委安排及要求，我镇高度重视，迅速安排，扎实部署，认真组织，狠抓落实，对“走访活动，基层组织建设年，创先争优”三项活动进行了打色组合，统一安排，逐级分解，夯实到人，确定了各项活动主题，结合实际，设计了不同载体，开展了一系列丰富多彩、实现有效的活动，基本达到了为民服务，造褔于民，惠民亲民的目的，为提升全镇党员干部形象，塑造干部素质打下坚定的基础。同时，结合这三项活动的开展，我镇将2012年确定为“党建实践创新年”，决定将魏家台镇打造出精品镇，现将有关情况汇报如下：
一、积极动员，扎实安排，广泛宣传。
一是根据县上有关精神，结合我镇实际，为了方便，我们分别制定了三项活动实施方案，做到“三个明确”即明确内容，明确目标，明确措施。二是召开会议，发动机关人员参与。先后召开了镇村干部大会，支部党员大会，群众小组会议，在县上规定参与人员的基础上，又将活动范围扩大到所有党员干部，要求全员参与。三是加强组织领导，确保有序进行。镇上成立了领导小组，关抽调6名骨干组建领导小组办公室，同时各支部也成立了工作机构，分别安排部署，组织活动开展。四是广泛宣传，营造活动氛围，争取群众支持。在宣传的基础上，又采取了刷写标语，悬挂横幅，印发小册子，入户宣讲，举办板报等形式进行深入宣传发动，达到家喻户晓，人人皆知。很多群众
鼓掌欢迎。
二、认真组织，采取可行措施，深入开展活动。
我们把三项活动作为当前重中之重；认真组织，狠抓落实，从各方面予以大力支持。一是筹措资金，支持支部建设。根据需要，多方筹措10万余元，对魏家台村支部新建了二层办公楼，修缮了文化坪村支部，装修了大泥池支部。同时给7户村支部购买了笔记本等办用品，给全镇党员干部配备了民情日记本等软件物品。二是印发资料积极开展入户培训活动。
分别把涉农法律法规、惠农政策集中把包成小册子，分发给党员、干部，由他们建村入户宣讲和发放，使全体群众真正了解法律知识和惠农政策，用法律保护自身权益。三是开展拉网式排查，深入细至解民怨。镇上下发了《平安商南建设宣传工作方案》《春季矛盾纠纷大排查大调处活动方案》《信访工作方案》等文件，进一步要求党员、干部深入群众开展矛盾纠纷调处等综合治理工作，确保各村各户不出现影响群众生活的事情。负责按送群众进行健康体检96人次。四是突出帮办实事，开展助农增收活动。发动260名党员、干部开展走访活动，结合岗位，深入创先争优。落实10名科级干部分别联系各村3个产业，与20户困难群众结成帮扶对子。兴办产业，发展“一村一品”新建寇家村、松树垭、阳坡3个村1500亩良种核桃基地，魏家台、大泥池2个村300亩油菜基地，新发展10户养猪大户，8户散养鸡大户。并为农户春耕生产做好准备，共上培训课11场次，送籽种化肥3000余元。五是实行民情日记评选制度和督察制度。每月
底对所有党员、干部民情日记集中进行评比，从数量内容等各方面进行点评，对于态度认真、记录详细、体会深刻的全镇表扬，对于敷衍的责令纠错。由主要领导带队，对各单位、各村走访活动、基层组织建设活动、创建争优活动开展了一次全面检查，对文化坪村堤出了整改措施。
三、取得的经验和存在问题。
1、走访活动要突出一个“实”字。在走记过程中要求每名党员、干部都要真心实事与老百姓连心攀亲，结对帮扶。要真真正正地把群众的所需问出来，并出实招从人，财物技术等方面给予帮助，群众才能信得过，才能支持你。
2、2、走访活动要讲究一个“适”字。无论是在入户过程中还是解决问题时，都要尊重实际情况，选准时机开展合适合理的工作，不能够霸王硬上功，造成对方的不舒服。
3、走访活动要把握一个“活”字。要把群众所需、所盼、所求切准、问准，同时要求结合天时、地利，瞄准解决办法，这样才能及时达到群众要求。
（二）、存在问题
1、缺乏必要的经费。在走访过程中，很多群众都堤出要解决水、电、路农业所需资金。这就给走访人员造成困难，如果说待后计划，群众就说糊弄人。
2、工作进展不平衡。部分单位和各村由于忙于基础建设和经济工作，对于三项活动开展不够重视，导致全镇活动开展不平衡。下一步我们
将以督察为默契，进一步采取措施，加大力度，扎实深入地推动三项活动卓有成效地开展！
中共魏家台镇委员会
2012年3月26日
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