出国工作

第一篇：出国工作

众所周知，美国拥有者全球最齐全的教育资源以及完善的教育制度。虽然今年来的各项证词也为中国学生提供了广阔的留学渠道，但选择不同专业的学生的发展前景也大相径庭。什么是适合自己的专业？首先，要与自己的兴趣与专长相结合。同时，选择的专业要一定程度符合就业市场需要。

以下是笔者多年留学生活针对大量留美学生的观察与统计得出的对各个专业的看法，可以看出，容易在美国就业的也多数都容易在国内就业：

1、物理学属于好出国的专业，各大美国研究生院物理人才短缺，因此也比较容易获得奖学金。但是物理专业学生出路堪忧。学习理论物理的优秀学生，如果数理基础很好，在经济形势好的情况下选修些金融课程，毕业后可以去金融机构做数量分析，年薪可达15万至30万美元。如果想钻研学术的话，物理学教授一般都需要1至2轮博士后经历，还要有学术界的人脉，过硬的研究文章。物理学一些领域的学生还可去GE等公司的基础研究部门，年薪7万以上。

2、化学也是好出国的行业。就业前景在美国相当不错。其中，有机化学最容易进大的制药公司，如辉瑞，礼来等，博士毕业起薪可达8万至9万美元，硕士起薪约5万至7 万美元。但是有机化学比较对身体有害，同时为了去好的制药公司，读书期间要注意积累很多技能，如写作、语言、参加行业学术研讨会、认识行业内人士等。分析化学同样可以去制药公司，分析仪器公司等。无机化学与物理化学就业稍微窄些，但是化学整体上不错，因为化学化工产业比较成规模，有很多大公司需要化学人才，如杜邦，陶氏化学，GE，英国石油，壳牌，爱克森美孚等。

3、数学比较好出国, 而且就业前景很好, 将来可去金融, 保险, 银行, 地产, 信用卡, 制药等行业, 博士年薪在8万至15万美元以上。优秀的数学博士很多可以不用做博士后就直接做助理教授, 一切在美国都是供求关系决定的。

4、统计就业前景好，可以去制药、咨询、金融等行业，硕士年薪在6万至8万美元以上。

5、生物科学出国容易，但是就业机会水深火热。首先是研究手段原始，体力成分多，其次是功课非常繁重，每周几乎要工作70个小时才能出成果。生物硕士很难找工作，博士都要先做工资低并且没有保障的博士后(年薪3.6万至4.8万美元)之后才可能去公司或者做教授。多数中国学生都缺乏对生物学的了解才走上这条路的，即使是美国优秀学生，从博士毕业到教授一般都要努力很多年。有些顶级生物专业的博士毕业后，能进知名咨询公司，如麦肯锡，BCG，但是这绝对只限于麻省理工，哈佛等少数几所大学。

6、计算机与电信科学计算机科学领域很多，多数就业形势都不错，如软件，数据库，网络，硬件，芯片，无线通信等，即使是很理论的行业，就业前景都不差。IT业是成熟的规模行业，可吸收大量优质人才。一般博士毕业多数去大公司做科研，年薪10万美元。硕士毕业做开发人员的多些，年薪5万至8万美元。IT业仍然是美国理工的主流，麻省理工本科与研究生里，50%是ECE专业，电子与计算机工程。

7、工程学习工程的学生，多数在美国可以找到合适的工作。其中，生物医学工程，电信/计算机工程，工业与制造工程，机械工程，化工，石油比较好就业，而土木，材料，核能，航天等比较难就业。美国基础建设项目很少了，而核能，航天等专业有国籍的限制，这些专业的学生多数靠自己的工程与计算机背景找到了与IT相关的工作。美国顶级的工科学生有时候不一定会做工程，而是选

择做工业投资，风险投资，发明投资之类的，收入会高很多, 可达15万美元以上。

8、医学国内学医学的学生很幸运，美国没有本科学医学的，国内的医学本科，他们承认为医学博士。而中国临床医学学生多数来美国读生物科学，边读博士边考美国的医学从业考试，考过了就可以从实习医生做起，最终如果能成功，医生的收入是非常高的。顶级的外科医生年薪可达50万至80万美元, 普通的内科医生约15万美元。

9、教育学非常难找工作的专业。

10、心理学学生主要走学术道路，要成为心理专家，需要非常高的语言能力。

11、经济学就业前景不错。中国社会比较尊重经济学家，回国做教授工资比别的专业高一大截，甚至几倍。

12、社会学就业前景尚可，学生要注意积累统计功底，如果不能去咨询公司也能靠统计学找到工作。

13、政治学就业前景在美国不好。顶级学校毕业的回国倒是很好，可进政策研究所，高校，政府机构，NGO(非政府机构，如美国的某基金会)，还有去联合国驻中国机构的。

14、历史、人文等工作机会很少，美国人本科学历史与人文的，研究生很多都读法律，经济去了。中国学生读完博士的基本都要走学术道路，而文科的科研经费少，教职也少得多。

15、环境科学工作不好找。一些学大气物理的可去风力发电公司，一些做环境毒理的可以去石油公司。但是环境科学还是比生物学前景好些。

16、法学：中国人即使美国法学院毕业，英文能好到上法庭的也并不多。经济学金融学功底好的可选择做公司并购，IPO等业务，收入会很高，超过20万美元。很多人选择做移民律师，给中国人办签证与绿卡，收入会少些，10万美元左右。而能应用自己理工知识做专利律师，是个不错的选择。

17、会计学很好找工作，但是企业里的工资不高，约4万至5万，做审计的工作稍微高些。

18、MBA与商学院 中国学生毕业多数去金融公司与咨询公司，美国学生因为英文的表达能力好，很多选择去公司做管理。读商学院一定要读好学校才不会浪费学费和时间。

总之，对于在美国就业来说，中国学生适合于学技术含量高的，数理成分高的专业，而各行业的销售与市场方面，美国人有很大语言与人脉优势。如果是回国创业或者工作，那又是另一回事情了。在美国，不同专业的收入差异是巨大的。而转专业对于家庭财产有限的中国留学生是一个艰苦卓绝，需要忍受巨大压力与长期寂寞的历程，而一味跟风热门专业风险也是巨大的，有时候坚守自己的初衷也是一种勇气

第二篇：出国工作证明

小编为您提供一份工作证明模板，希望为大家的出国准备提供帮助，请参考：

XXX

XXX

公司的地址

电话

传真(最好是有公司题头的那种纸啦，比较正式)

Dear Sir or Madam:

This is to certify that Mr.XXX is the general manager assistance.Our company support Mr.XXX's decision to study MSc.In XXX SUBJECT in the University of XXX from Oct.2000 to Oct.2001 in the UK.We welcome Mr.XXX to come back to our company

after he obtains his master degree in the UK.His position will be remained until then.His annual salary then will be 100,000 RMB.Yours Faithfully

XXX(总经理签名)

presidentXXX

Economic Trade Ltd.希望以上工作证明模板能为大家提供参考帮助，谢谢大家使用，祝大家出国顺利！

第三篇：出国工作证明

出国工作证明怎么写？下面是有小编为您精心提供的出国工作证明格式，请您对此进行参考：

尊敬的签证官先生：兹证明xiexiebang先生在我单位工作。他将于10月27日至11月6日去贵国进行商务考察活动。我们保证支付此行10天的费用，包括医疗、保险、住宿费、交通费和就餐费等。姓 名

性别出生日月年护照号码职 务-男---在贵国期间，他一定会遵守美国的法律。我们在此保证：此行商务考察一旦结束，他将立即回到中国，并在其原工作岗位继续工作。请您给他颁发签证为盼！顺致 真诚的谢意!单位：盖章年月日地 址：电 话：联系人：好范文

第四篇：出国签证工作证明

一份在职出国签证工作证明，需要的朋友请您对此进行参考：

兹证明xiexiebang.com，出生日期XXXX年XX月XX日，姓别XX

在公司部门任职务

自年月日至今，迄今已满年。

月薪XXXX元人民币。

单位地址：

本人电话：(能联系到本人之正确电话)

公司联系人：联系人手写签名

联系人电话：

特此证明

公司名称：好范文

公司电话：

公司印章：

XXXX年XX月XX日

第五篇：出国留学工作综述

贡献大 任务重 挑战多

——改革开放以来出国留学工作综述

《 中国教育报 》 2012 年 7 月 6 日 1、8 版

2011我国出国留学人员总数为34万人，同比增长19%；留学回国人员总数为19万人，同比增长38%。

从1978年到2011年底，留学回国人员总数达82万人，有72%的留学人员学成后选择回国发展。

这组数据凝聚着祖国的呼唤和海外赤子的回归情结。

海外学子回国发展是时代呼唤。

教育规划纲要指出，要坚持“支持留学、鼓励回国、来去自由”的方针，创新和完善公派出国留学机制，加强对自费出国留学的政策引导，提高对留学人员的服务和管理水平。

这些表明，留学工作任重道远。

我国留学人数居世界首位留学群体呈五大特征

留学人员以多种方式为国服务，为我国经济社会发展、对外合作和人文交流作出了巨大贡献。国务院有关领导高度重视留学工作，指出要妥善解决留学人员工作中面临的突出问题，为培养人才和留学生的发展，为服务国家大局，发挥更大的作用。教育部国际合作与交流司司长张秀琴说：“广大留学人员是我国人才资源的重要组成部分，是我国现代化建设的特需资源，留学工作对加快我国实现进入人力资源强国行列的战略目标、推动社会主义现代化建设具有重要意义。” 张秀琴概括了目前我国留学人员的5个主要特征：

一是规模庞大，人数排世界首位。截至2011年底，中国在外留学人员总数达142万。近3年年均出国留学人数增长达23%。我国已经成为世界上最大的留学生生源国。

二是类别多样，情况更加复杂。留学人员最大群体已从传统的公派出国人员发展成为自费留学人员。近年来，低龄留学人员等特殊留学人员逐年增加。三是遍布100多个国家，但分布相对集中。目前，大部分在外留学人员集中分布在美国、澳大利亚、日本、英国、加拿大等国家，在以上5个国家的留学人员约占在外留学人员总数的74%。

四是安全问题凸显，意外事件时有发生。由于国外留学环境日趋复杂，国内留学中介机构业务不规范等问题的出现，我在外留学人员安全和权益维护问题越来越凸显。

五是留学人员作用巨大，留学回国人数持续增多。改革开放以来，我国共有约82万留学人员学成后选择回国发展，近年来继续保持快速增长的态势。据统计，大多数入选“千人计划”的高层次人才具有留学背景；在2011年新当选的中国科学院院士中，留学回国人员占90%；教育部直属高校校长绝大多数是优秀留学回国人员。

十二字方针指明方向出国留学工作取得一定成就

6月29日，国家大剧院小提琴手蒲小晶来到教育部留学服务中心（以下简称“留服中心”）新的服务大厅，不到半个小时就办完了落户手续。她很开心，没想到会这么顺利。

留服中心搬迁新址后，在大厅里就可以办完各种手续，不用像以前那样几处奔波。留服中心主任白章德说：“2012年是教育部留学服务中心发展历史上重要的一年，迁移到新的办公楼办公，服务环境和对外形象大大改善。我们要不断提高服务质量，增强服务留学人员和服务基层的主动性。”

“加快留学工作由管理向服务的转变，是出国留学工作的努力方向。”教育部国际司副巡视员于继海说。目前，出国留学工作已基本形成了以出国留学人员服务与管理工作为核心的政策框架，这是30多年来出国留学工作积累下的一大财富。2011年3月，教育部、外交部联合制定并颁布了《关于进一步做好在外留学人员工作的意见》（简称“出国留学二十条”）。国际司出国留学处处长徐培祥说，这是改革开放以来全面指导在外留学人员工作的政策性文件，对加强在外留学人员的服务与管理具有重要意义。

远隔重洋，各驻外使领馆教育处组以日常服务和管理为纽带，通过各种形式增强留学生的爱国情感、民族情怀和服务国家的社会责任感，引导和支持他们自发参与国际人文交流和公共外交活动。

留学群体复杂多样，且自费留学人员占绝大多数。于继海说，出国留学工作基本形成了以公派留学为主导，自费留学为主体的工作格局。这是出国留学工作的重新定位。改革开放以后，党中央明确自费留学也是人才培养的重要渠道，对自费留学人员要一视同仁。2003年，教育部设立了“国家优秀自费留学生奖学金”，至今已奖励2900余人。

出国留学工作基本形成了以示范项目和引才活动为抓手的鼓励留学人员回国工作或为国服务工作平台，这是出国留学工作的主要落脚点。徐培祥说，“千人计划”、“春晖计划”、“长江学者奖励计划”等项目已树立了良好的品牌形象。一些大型展会对吸引留学人员回国创业起到积极作用，业界有“南有„留交会‟（中国留学人员广州科技交流会），北有„海创周‟（中国海外学子创业周）”的说法。另外，“„春晖杯‟中国留学人员创新创业大赛”等活动也已得到广大留学人员的积极响应和参与。

积极应对四大挑战努力推行“四个一”工程

随着国际人才竞争愈发激烈，留学环境更加复杂与多变，留学规模进一步扩大，出国留学工作出现了一些新情况和新问题。概括起来，出国留学工作面临着四大挑战。

出国留学事业的科学发展，依赖于科学的决策依据，这需要对留学新形势、新问题进行脚踏实地的政策性、前瞻性研究。这是第一大挑战。

“留学工作是人才工作，也是民生问题，涉及千家万户。”徐培祥说。目前，自费留学人员与留学管理机构处于“游离状态”，一旦出现问题，彼此“难找到”，等等。这些问题需要有足够的人力来解决。但国内留学工作相关机构和驻外使领馆教育处组仍然维持1998年的人员编制，人手严重短缺，而2011我国出国留学人数超过了1978年至1998年20年间出国留学人数的总和。这是第二大挑

战。

自费留学巨大的市场利益驱动使一些不法分子和机构从事一些非法中介活动，例如制造假材料、乱收费等，使留学人员蒙受了巨大损失。这是第三大挑战。

人才强国战略的背景下，各部门各地方均做了大量基础性工作，但多头管理、各行其是；境外招聘团组繁多、恶性竞争。这是第四大挑战。

教育部有关领导指出，如何从国内和国外机构两个方面进一步改进工作方式，加强协调合作，共同做好留学生管理服务工作，是一个重大课题。

于继海说：“针对目前工作中出现的新情况和新问题，我们考虑通过„创新一系列工作机制、完善一套政策体系、建设一个信息平台，实现一个工作目标‟，促进留学工作上新台阶。”

创新一系列工作机制是指创新留学人员服务与管理工作机制。针对当前留学人员安全问题凸显的情况，建立留学人员行前培训与研究机制。留服中心出国事务处副处长丁莉说，自2009年开始，已对约2万名公派留学生开展了行前培训，涉及留学政策、安全、目的地国教育体制特点、心理健康等方面，甚至包括菜谱。在总结公派留学人员行前培训经验的基础上，教育部将推出“出国留学培训进校园”活动，并将试点建立“教育部出国留学研究和培训中心”。

除此之外，海外学生学者团体联席会议机制、留学工作巡回调研和工作交流会议机制等也在筹划之中。

完善一套政策体系是指完善出国留学工作政策支撑体系，围绕“出国留学二十条”，构建涵盖从出国、在外到学成回国全过程，从公派到自费全范围的一套出国留学工作政策支撑体系。

建设一个信息平台是指建设留学人员服务与管理信息大平台。很多留学生提出，他们在不同部门间重复提交个人信息，类似的留学网络也让人眼花缭乱。于继海说：“我们的目标是紧密结合教育部„金教工程‟的实施，整合国内外已有信息系统和网络信息资源，努力建设好„出国留学人员管理与服务系统‟，提升留学工作的信息化水平。”

实现一个工作目标是指实现吸引留学人才回国工作或为国服务的目标。在“千人计划”、“春晖计划”、“长江学者奖励计划”和“留交会”、“海创周”、“春晖杯”等平台基础上，充分发挥“高校引进优秀留学人才岗位需求信息库”的作用，吸引更多更优秀的留学人才。

张秀琴说：“我国出国留学工作始终围绕国家建设对人才的需要而开展，鼓励和吸引优秀留学人员回国工作或为国服务是落实国家人才政策的重要任务，是出国留学工作的最终目标。”