项目安全生产奖惩制度

第一篇：项目安全生产奖惩制度

安全生产奖罚制度

为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强项目施工生产的安全管理，消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患，杜绝一切伤亡事故发生。为确保将安全事故消灭在萌芽状态，以促进项目施工生产的顺利进行，特制订本制度。本制度自发布之日起正式实施。

1、进入施工现场必须带好安全帽，违者每人次罚款50元，施工队罚款200元，施工员罚款50元，项目部管理人员及施工队管理人员每人次罚款100元。

没有系好下颚带者，违者每人次罚款20元，施工队罚款100元，施工员罚款20元，项目部管理人员及施工队管理人员每人次罚款50元。

2、高处或临边作业必须系好安全带（绳），违者每人次罚款100元，施工队罚款500元，施工员罚款100元。

3、严禁酒后上班、作业，违者每人次罚款50元并立即停止当天工作，施工队罚款500元，施工员罚款50元。

4、施工现场上班不准穿拖鞋，违者每人次罚款50元，施工队罚款200元，施工员罚款50元。

5、特殊工种作业必须持证上岗，对无证操作人员处以100元罚款，施工队罚款500元，施工员罚款100元。

6、机械设备未按照操作规程使用，违者每人次罚款100元，施工队罚款500元，施工员罚款100元。

7、水上作业不按要求穿着救生衣的，每人次罚款50元，施工队罚款200元，施工员罚款50元。

8、攀登、跨越各种栏、网、架、墙，从高处往下抛掷物料、垃圾的，每次罚款50元，施工队罚款200元，施工员罚款50元。

9、对任意在严禁区域吸烟、使用明火，不遵守消防安全管理规定的，每人次罚款50元，施工队罚款200元，施工员罚款50元。

10、施工现场、生活区严禁打架、酒后闹事，违者视情节给予参与人员、施工队200-500元罚款，严重者报请公安机关处理。

11、现场消防器材严禁随意动用，违者予以施工队200元罚款。

12、违章乘坐非载人提升设备的，对乘坐者罚款50元，开提升设备者罚款100元，施工队罚款500元，施工员罚款100元。

13、施工现场的电梯等载人提升设备，严禁超员，违者对开提升设备者罚款100元，施工队罚款500元，施工员罚款100元。

14、人工挖孔桩作业，作业人员上下必须设置爬梯，违者给予施工队每次500元罚款。

15、拆改、移动防护设施后，不及时恢复，也不采取弥补措施的，施工队罚款300元，施工员罚款50元。

16、小型机具的安全防护罩，不得随意拆除，违者给予施工队每次200元罚款。

17、非电工严禁动用电气设备及用电工具，违者予以50元罚款。

18、施工现场私自乱拉乱接电线者，施工队每次罚款200元，施工员罚款50元，电工罚款50元，机电主管罚款200元。

19、拖地线必须使用电缆线，非电缆线必须架空使用，违者给予施工队每次200元罚款。

20、违反项目部临时用电管理规定使用闸刀，未确保“一机、一漏”，每发现一处，施工队罚款500元，电工罚款50元，机电主管罚款200元。

21、对于不服从各级监督人员的正确领导、管理、指挥决定的，并且恶意辱骂监督人员的，罚款200元，对殴打监督人员的罚款1000元及以上，并报请公安机关处理。

22、油库、炸药库重要防火部位严禁烟火，违者每人次罚款500元。

23、剩余爆炸物品未能及时退库，私自存放的，给予施工队1000-10000元的罚款。

24、项目部安全管理人员按规定进行处罚后，又出具整改通知的，整改单位必须在整改期限内按要求完成整改，然后回执报出具部门复查验收，若不送交回执又不整改者按原处罚标准进行加倍处罚。

25、施工人员能及时发现隐患，制止违章。预防了重大安全事故的发生，视情节给予100-500元奖励。出现突发事故主动参加现场急救，排除故障者予以500-1000元奖励。

26、上级单位、地方政府和项目部的有关安全管理制度，个人模范遵守的给

予个人200-500元奖励；施工队模范遵守的给予施工队500-1000元奖励。

27、对项目提出合理化建议并经采纳的，以个人名义提出给予个人100-500元奖励；施工队模范遵守的给予施工队500-1000元奖励。

28、以上处罚规定，希望大家相互监督，对违规、违章作业进行举报的，举报内容一经核实，给予100-500元奖励。

29、以上涉及到罚款的内容以项目部安全管理人员的罚款单和影像资料为依据。望项目部全体管理人员，各施工队，全体员工认真执行。

30、本制度由项目安全环保部负责解释。

第二篇：地铁项目安全生产奖惩制度

长春市地铁工程一期02标段项目部

安 全 生 产 奖 惩 制 度

一、安全防护

1、凡在坠落基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行作业；施工现场中，工作面周边无围护或围护设施高度低于0.8米；作业区域内有孔与洞，人员在孔、洞旁作业或人员在通道旁有孔与洞高处作业；借助登高用具或等高设施，在攀登条件下进行作业；在周边临空状态下，无立足点或无牢靠立足点的条件下进行作业；施工现场的不同层次，于空间贯通状态下同时进行作业的；任何固定的、悬挂的、活动的临时结构；不系安全带（包括不正确佩戴）的，罚款300元。

2、作业人员进入施工现场不戴或未正确佩戴安全帽，罚款300元。

3、在高处作业周边环境、通道随意堆放危及高处作业活动的物件及物料，罚款100元。

4、进行高处作业活动时上、下抛掷工具、材料等一切料具，罚款100元。

5、高处作业未设置可靠有效的临边防护，未搭设供作业人员上下的专用人行梯道，作业人员沿架体及其他危险区域随意攀爬的，罚款500元。

6、经项目安全管理部门检查，发现有高处坠落安全隐患、安全防护措施不到位，未立即采取整改措施超过6h的，罚款500

元。

二、施工临时用电

（配电箱、开关箱、手持电动工具、电焊机械、设备等）

1、使用破损、漏线、护套线、塑料线等不符合安全要求的电缆、电线，电缆外皮未采取安全、有效绝缘措施，电缆线接头、插头、插座不符合安全要求的，罚款200元。

2、分配电箱下设开关箱，分配电箱内严禁直接连接用电设备，开关箱内必须一机一闸一漏，接线必须牢固，不符合要求的，非电工进行电气连接操作的、违章用电的，罚款500元

3、当用电设备、机具运转中，操作人员擅自离岗，发现异常擅自维修的，经安全监察人员警告不听劝阻的，罚款100元。

4、用电设备电缆随意拉长，电源与作业场所超出规定，未设置开关箱的，箱内接线从箱体门边缘引入到时线缆在外的，罚款200元。

5、用电设备的金属外壳未与保护零线（PE）可靠连接保护的，罚款200元。

6、电气设备保险丝使用其他金属导体代替的，罚款100元。

7、凡移动式照明灯具，未使用三芯电源线，及使用碘钨灯的，罚款200元。

8、操作手持电动工具，不佩戴个人相应劳动防护用品的，罚款50元。

9、电焊机周围有易燃、易爆物品进行电焊作业的，罚款200元。

10、电焊机一次线长度大于5米，一、二次侧无防护罩的，罚款200元。

11、焊接机械二次线未选用选用YHS型橡皮护套铜芯多股软电缆，搭铁线直接用钢筋、角铁等其他金属物体代替搭铁线的，罚款200元。

12、焊接作业区下方有易燃、易爆品未及时清理违章施焊的，罚款500元。

13、手持电动工具连接在分配电箱或连接在开关箱中午漏电保护器的，罚款100元。

14、施工现场未优先选用II类手持电动工具，并未装设额定动作电流小于30MA额定漏电动作时间小于0.1S的漏电保护器的，罚款100元。

15、手持电动工具负荷线未采用耐气候型的橡皮护套铜芯软电缆的，罚款100元。

16、手持电动工具的外壳、手柄、负荷线、插头、开关经检查有缺陷或破损的，罚款200元。

17、混凝土振捣器电缆长度超过30米，在钢筋上拖来拖去，未采取有效的保护措施的，罚款100元。

18、操作木工机械戴手套、机械运转时维修、清理、保养过程中未断电的，罚款100元。

19、无证驾驶机动翻斗，车在场地驾驶超速、料斗内载人、后挂车载货同时载人的，罚款200元。

20、各类钢筋加工、焊接、调直、切断、弯曲、对焊、套丝等机械，作业时违反相应操作规程的，罚款100元。

21、电焊机未设独立开关箱，一、二次侧没有防护罩，二次侧未安装防触电保护器的，罚款200元。

22、开关箱、用电设备、机具外壳不完好，防雨措施不符合安全要求的，罚款200元。

23、在雨后、潮湿地（点）进行焊接作业，未采取有效绝缘措施的，罚款100元。

24、施焊场地10米范围内未清除易燃、易爆品而进行焊接作业活动的，罚款200元。

25、雷雨天等恶劣天气进行焊接作业的，对违章指挥责任人罚班组长、施工队长、技术主管（员）各500元。

26、手持把线与气焊连接胶管的焊枪登高同时进行作业未做安全措施的，罚款100元。

27、所有交（直）流电焊机的金属外壳未采取保护接地或接零的，罚款100元。

28、氧气、乙炔在使用时，两瓶之间安全距离小于5米，距离明火小于10米的，在高温天气暴晒未采取遮阳措施的，未分开安全距离存放（包括空瓶）罚款200元。

29、夜间施工照明不足，灯具高度放置小于3米，作业环境潮湿场所使用不符合安全要求的照明器的，罚款100元。30、在有易燃物品区域使用碘钨灯等高热灯具或离易燃、易爆物 4

品安全距离小于1.5m的，罚款200元。

三、起重吊装作业

1、违章指挥、违反起重吊装“十不吊”规程的，罚款200元。

2、司机未持有效证件上岗（建筑施工场内吊车证件应由吉林省建设厅颁发），大型吊装作业无专人监护，主、副钩同时作业，作业现场照明不足，吊装重量不明的物体，被吊物上有人，被吊物上有浮置物，吊运气瓶时未使用专用吊篮，罚款200元。

3、被吊物捆绑不牢等不符合起吊条件，如：物件过长、超重、重量不明、视线不清、钢丝绳达到报废标准、卡环不符合要求等在施工队人员的违章指挥下强行起吊的，或无专人指挥的，罚吊车司机及施工队班组长各500元。

四、施工现场消防安全

1、木工加工场地的边角料、木屑、刨花应当日清理，在检查过程中发现应立即整改，超过1h不落实的，罚款200元。

2、凡在木工场地30米范围内、物资库房内、木模板作业区吸烟、动用明火的，罚款200元。

3、宿舍内使用明火做饭的，罚款200元。

4、气瓶无减压阀，回火截止阀，使用时倒放，气瓶无减震胶圈的，罚款200元。

5、电、气焊接作业应有专人监护，易燃易爆物品与电气焊接作业安全距离不足或未清除就进行作业的，罚款200元。

6、物资库房防火管理由物资设备科人员管理，认真落实防火责任制度，配置有效的灭火器材，库房物资存放、布局合理，通道畅通，无火灾隐患，仓库内部严禁存放易燃、易爆物品，发生责任火灾事故直接对项目部物资部门相关责任人员进行处理。

五、其他安全管理规定

1、对无视安全生产、文明施工检查，妨碍安全管理人员纠正的，视情节轻重，罚款100—500元。

2、施工现场各区域安全防护设施（临边护栏，安全网）、安全宣传标语条幅、安全警示标志等未经项目部统一擅自拆除及导致损坏，根据数量罚款200—1000元。

3、特种作业人员（电工、电焊工、场地内翻斗车驾驶员、起重司机、起重司索工、挖掘机司机、架子工）未取得有效特种作业操作资格证而从事特殊工种作业活动的，罚款500元。

4、招用童工，未满18周岁的未成年人从事施工作业活动的，罚款500元并要求立即辞退。

5、对危险性较大的单项工程、工序，在没有管片技术负责人及安全部门验收检查之前擅自进行指挥作业的，罚款500元。

6、作业人员饮酒后进入施工现场进行作业活动的，一经发现，罚款1000元。

六、职工生活区安全管理

1、在宿舍内使用电炉、热的快、电暖器及功率在100W以上的电 6

器，凡发现使用将其没收，罚款200元。

2、冬季期间电褥子使用，要求人走电断，白天在无人状态下严禁通电使用，罚款200元/床铺。

3、在职工宿舍内存放氧气、乙炔及其他国家明确规定的易燃易爆物品的，罚款500—1000元。

4、预防电器火灾，宿舍内电线严禁超负荷使用，凡用电不符合安全要求的，罚款200元。

5、关注施工作业人员的饮食安全与健康，各类食品要保证其卫生，不超过存放保质期，肉类、青菜要做熟，因生活饮食安全导致的作业人员群体诱发疾病，一经项目部发现，罚款1000元。

6、夏季高温天气要进行防暑、降温等措施，切实的为作业人员着想，根据工期、进度要求合理安排作息时间，为作业人员补充含有盐分的饮料，如淡盐水、绿豆汤等解暑饮品，高温天气期间（零上25度以上）不采取防暑降温措施的，罚款300—500元。

7、因施工队长忽视职工健康、发生作业人员饮食安全、生活区发生火灾、食物中毒、生活居住环境存在危险源未处理等责任事故的，罚款1000—2000元。

七、工伤、事故处罚细则

除作业人员违章作业行为外，发生人生伤害事故，按照事故调查、处理“四不放过”原则，即：事故原因分析不清不放过，7

事故责任者和群众未受到教育不放过，没有防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过。

1、发生轻伤事故，损失工作日低于105日的失能伤害，罚施工队长1000元。

2、发生重伤事故，损失工作日等于或超过105日的失能伤害，罚施工队长5000元。

3、发生非责任亡人事故，项目部对施工队罚款10万元外，永久取消在本公司投标施工资格。

4、施工队内部如发生人员伤害事故隐瞒不报项目安全管理部门的，罚款500—1000元。

5、针对各类伤害，如发生：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、火灾、高处坠落、坍塌、其他伤害的，根据情节轻重，罚款1000—2000元。

6、因违章指挥、违章作业而导致生产安全责任事故的发生，对相关责任人员：施工队长、班组长、现场技术员、班组安全员及现场指挥人员追究责任外，视情节轻重给予相应处罚。

7、因违章、违纪导致发生各类生产安全责任事故或财产损失的直接责任人，视责任和损失情况给予处罚（处分），构成犯罪的，依法追究刑事责任。

在施工生产过程中，各部门、各作业层要贯彻执行安全生产责任制，在工作中玩忽职守，忽视安全生产，造成人员伤害、事故、财产损失的部门和个人，罚款500—1000元。

项目部人员：技术主管（员），材料员、施工调度，发生违章指挥、忽视安全生产、造成责任事故和损失的由项目经理调集项目安全生产领导小组成员开会研究、处理。

安全工作，任何时候都不能凑合，不能麻痹。治理要下重手，出重拳、出铁律，违章就是违法，违章就是犯罪，从落实以人为本、和谐发展的的科学发展观高度抓好安全，把安全作为重中之重，警钟长鸣，常抓不懈，防患于未然。全面提升项目安全管理水平。

本制度自2011年6月10日起执行。

长春地铁一号线02标段项目经理部

安 全 保 卫 科

第三篇：项目安全生产奖惩制度(精)

一、高处、临边作业

1、凡在坠落基准面 2米以上(含 2米有可能坠落的高处进行 作业;施工现场中,工作面周边无围护或围护设施高度低于 0.8米;作业区域内有孔与洞,人员在孔、洞旁作业或人员 在通道旁有孔与洞高处作业;借助等高用具或等高设施,在 攀登条件下进行作业;在周边临空状态下,无立足点或无牢 靠立足点的条件下进行作业;施工现场的不同层次,于空间 贯通状态下同时进行作业的;任何固定的、悬挂的、活动的 临时结构;不系安全带(包括不正确佩戴的,罚款 300元。

2、作业人员进入施工现场未正确佩戴安全帽,罚款 200元。

3、在高处作业周边环境、通道随意堆放影响高处作业活动的物 件,罚款 100元。

4、进行高处作业活动时上、下抛掷工具、材料等一切物体,罚 款 100元。

5、高处作业未设置可靠有效的临边防护,未搭设供作业人员上 下的专用人行梯道,作业人员沿架体及其他危险区域随意攀 爬的,罚款 300元。

6、雨、雪、雷电、大雾等恶劣天气,未经项目部允许安排施工 作业活动,作业区域未采取有效防滑、安全防护措施的,罚

款 300元。

7、经项目安全管理部门检查,发现有高处坠落安全隐患、安全 防护措施不到位,未立即采取整改措施超过 6h 的,罚款 500元。

二、临时用电

(配电箱、开关箱、手持电动工具、电焊机械、设备等

1、使用破损、漏线、护套线、塑料线等不符合安全要求的电缆、电线,电缆外皮未采取安全、有效绝缘措施,电缆线接头、插头、插座不符合安全要求的,罚款 200元。

2、分配电箱下设开关箱,分配电箱内严禁直接连接用电设备, 开关箱内必须一机一闸一漏, 接线必须牢固, 不符合要求的, 非电工进行电气连接操作的、违章用电的,罚款 500元

3、当用电设备、机具运转中,操作人员擅自离岗,发现异常擅 自维修的,经安全监察人员警告不听劝阻的,罚款 100元。

4、用电设备电缆随意拉长,电源与作业场所超出规定,未设置 开关箱的,箱内接线从箱体门边缘引入到时线缆在外的,罚 款 200元。

5、电气设备的金属外壳未做接地、接零保护的,罚款 200元。

6、电气设备保险丝使用其他金属导体代替的,罚款 100元。

7、凡移动式照明,未使用安全电压的,罚款 200元。

8、操作手持电动工具,不佩戴个人相应劳动防护用品的,罚款 50元。

9、电焊机周围有易燃、易爆物品进行电焊作业的, 罚款 200元。

10、电焊机一次线长度大于 5米,一、二次侧无防护罩的,罚款 200元。

11、焊接机械二次线未选用选用 YHS 型橡皮护套铜芯多股软电 缆, 搭铁线直接用钢筋、角铁等其他金属物体代替搭铁线的, 罚款 200元。

12、焊接作业区下方有易燃、易爆品未及时清理违章施焊的,罚 款 500元。

13、手持电动工具连接在分配电箱或连接在开关箱中午漏电保护 器的,罚款 100元。

14、施工现场未优先选用 II 类手持电动工具, 并未装设额定动作 电流小于 15MA 额定漏电动作时间小于 0.1S 的漏电保护器的, 罚款 100元。

15、手持电动工具负荷线未采用耐气候型的橡皮护套铜芯软电缆 的,罚款 100元。

16、手持电动工具的外壳、手柄、负荷线、插头、开关经检查有 缺陷或破损的,罚款 200元。

17、混凝土振捣器电缆长度超过 30米, 在钢筋上拖来拖去, 未采 取有效的保护措施的,罚款 100元。

18、操作木工机械戴手套、机械运转时维修、清理、保养过程中 未断电的,罚款 100元。

19、机动翻斗车在场地驾驶超速、料斗内载人、后挂车载货同时 载人的,罚款 200元。

20、各类钢筋加工、焊接、调直、切断、弯曲、对焊、套丝等机 械,作业时违反相应操作规程的,罚款 100元。

21、电焊机未设独立开关箱,一、二次侧没有防护罩,二次侧未 安装防触电保护器的,罚款 200元。

22、开关箱、用电设备、机具外壳不完好,防雨措施不符合安全 要求的,罚款 200元。

23、在雨后、潮湿地(点进行焊接作业,未采取有效绝缘措施 的,罚款 100元。

24、施焊场地 10米范围内未清除易燃、易爆品而进行焊接作业活 动的,罚款 200元。

25、雷雨天等恶劣天气进行焊接作业的,对违章指挥责任人罚班 组长、施工队长、技术主管(员各 500元。

26、手持把线与气焊连接胶管的焊枪登高同时进行作业未做安全 措施的,罚款 100元。

27、所有交(直 流电焊机的金属外壳未采取保护接地或接零的, 罚款 100元。

28、氧气、乙炔在使用时,两瓶之间安全距离小于 5米,距离明 火小于 10米的,在高温天气暴晒未采取遮阳措施的,罚款 200元。

29、夜间施工照明不足,灯具高度放置小于 3米,作业环境潮湿 场所使用不符合安全要求的照明器的,罚款 100元。

30、碘钨灯及其他金属卤化物灯安装高度小于 3米的,罚款 100元。

31、碘钨灯等高热灯具离易燃、易爆物品安全距离小于 1.5m 的, 罚款 200元。

32、现场内夜间照明后到次日白天不及时关闭照明灯浪费电能 的,罚款 200元。

三、起重吊装作业

1、违章指挥、违反起重吊装“十不吊”规程的,罚款 200元。

2、被吊物捆绑不牢等不符合起吊条件,如:物件过长、超重、重量不明、视线不清、钢丝绳达到报废标准、卡环不符合要 求等在施工队人员的违章指挥下强行起吊的,或无专人指挥 的,罚吊车司机及施工队班组长各 500元。

四、施工现场防火

1、木工加工场地的边角料、木屑、刨花应当日清理,在检查过 程中发现应立即整改,超过 1h 不落实的,罚款 200元。

2、凡在木工场地 30米范围内、物资库房内、木模板作业区吸烟、动用明火的,罚款 200元。

3、电、气焊接作业应有专人监护,易燃易爆物品与电气焊接作 业安全距离不足或未清除就进行作业的,罚款 200元。

4、物资库房防火管理由物资设备科人员管理,认真落实防火责 任制度,配置有效的灭火器材,库房物资存放、布局合理，通道畅通，无火灾隐患，仓库内部严禁存放易燃、易爆物品，发生责任火灾事故直接对项目部物资部门相关责任人员进行 处理。

五、其他安全管理规定

1、对无视安全生产、文明施工检查，妨碍安全管理人员纠正的，视情节轻重，罚款 100—500 元。

2、施工现场各区域安全防护设施、安全宣传标语条幅、安全警 示标志等受损坏，罚款 1000 元。

3、招用童工，未满 18 周岁的未成年人从事施工作业活动的，罚 款 500 元并要求立即辞退。

4、对危险性较大的单项工程、工序，在没有管片技术负责人及 安全监察部门验收检查之前擅自进行指挥作业的，罚款 500 元。

5、纵容作业人员饮酒后进入施工现场进行作业活动的，一经发 现，罚款 500 元。

六、职工生活区安全管理

1、在宿舍内使用电炉、热的快、电暖器及功率在 100W 以上的电 器，凡发现使用将其没收，罚款 200 元。

2、电褥子使用，要求人走电断，白天在无人状态下严禁通电使 用，罚款 100 元/床铺。

3、在职工宿舍内存放氧气、乙炔及其他国家明确规定的易燃易 爆物品的，罚款 500—1000 元。6

4、预防电器火灾，宿舍内电线严禁超负荷使用，凡用电不符合 安全要求的，罚款 200 元。

5、关注施工作业人员的饮食安全与健康，各类食品要保证其卫 生，不超过存放保质期，肉类、青菜要做熟，因生活饮食安 全导致的作业人员群体诱发疾病，一经项目部发现，罚款 1000 元。

6、夏季高温天气要进行防暑、降温等措施，切实的为作业人员 着想，根据工期、进度要求合理安排作息时间，为作业人员 补充含有盐分的饮料，如淡盐水、绿豆汤等解暑饮品，高温 天气期间（零上 25 度以上）不采取防暑降温措施的，罚款 300—500 元。

7、因施工队长忽视职工健康、发生作业人员饮食安全、生活区 发生火灾、食物中毒、生活居住环境存在危险源未处理等责 任事故的，罚款 1000—2000 元。

七、工伤、事故处罚细则 除作业人员违章作业行为外，发生人生伤害事故，按照事故 调查、处理“四不放过”原则，即：事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，没有防范措施不放过，事 故责任者没有受到处罚不放过。

1、发生轻伤事故，损失工作日低于 105 日的失能伤害，罚施工 队长 1000 元。

2、发生重伤事故，损失工作日等于或超过 105 日的失能伤害，7

罚施工队长 5000 元。

3、发生非责任亡人事故，项目部对施工队罚款 10 万元外，永久 取消在本公司投标施工资格。

4、施工队内部如发生人员伤害事故隐瞒不报项目安全管理部门 的，罚款 500—1000 元。

5、针对各类伤害，如发生：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、火灾、高处坠落、坍塌、其他伤害的，根 据情节轻重，罚款 1000—2000 元。

6、因违章指挥、违章作业而导致生产安全责任事故的发生，对 相关责任人员：施工队长、班组长、现场技术员、班组安全 员及现场指挥人员追究责任外，视情节轻重给予相应处罚。

7、因违章、违纪导致发生各类生产安全责任事故或财产损失的 直接责任人，视责任和损失情况给予处罚（处分），构成犯罪 的，依法追究刑事责任。

八、安全生产奖励

（一）项目部每月评比出安全生产月施工队 评选条件：

1、当月未发生各类安全事故。

2、对潜在安全隐患及时按照项目部安全监察部门要求认真落 实、整改的。

3、在当月安全检查中未被安全监察部门提出处罚决定的。符合以上 3 条，项目部给予当月安全生产奖金 2000 元。8

（二）针对有良好突出表现的个人

1、发现安全隐患立即上报的。

2、在施工生产过程中作业活动遵章守纪表现突出的。

3、再生产过程中积极指出作业环境安全隐患并主动改进措施排查 不安全因素的。项目部给予 100—500 元奖励 在施工生产过程中，各部门、各作业层要贯彻执行安全生产 责任制，在工作中玩忽职守，忽视安全生产，造成人员伤害、事 故、财产损失的部门和个人，罚款 500—1000 元。项目部人员：技术主管（员），材料员、施工调度，发生违章 指挥、忽视安全生产、造成责任事故和损失的由项目经理调集项 目安全生产领导小组成员开会研究、处理。安全工作，任何时候都不能凑合，不能麻痹。治理要下重手，出重拳、出铁律，违章就是违法，违章就是犯罪，从落实以人为 本、和谐发展的的科学发展观高度抓好安全，把安全作为重中之 重，警钟长鸣，常抓不懈，防患于未然。全面提升项目安全管理 水平。长春站北广场轻轨地铁换乘站项目经理部 安 全 质 量 科 2010 年 9 月 30 日 9

第四篇：安全生产奖惩制度

安全生产奖惩制度

为加强安全管理工作，贯彻上级及集团有关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，结合公司实际情况 特制定本公司安全生产奖惩制度。

一、奖励

1、全面完成公司下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。

2、对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的，经报公司综合科确认后给予50元/次的奖励。

3、安全生产管理台账齐全，记录准确的，月部门百分制考核中加3分。

4、在安全教育培训中工作突出的，年终经评选给予培训人300元/人的奖励。

5、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位。公司给予部门年终安全奖励2000元，由部门分配。

6、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位，公司将视情节予以奖励。

二、处罚

1、违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领导处以

100元罚款，对责任人处以50元罚款。

2、接到隐患整改通知书后未按期进行整改的，处以单位200元/项罚款。

3、作业人员未劳保穿戴不全，每发现一人次处以部门20元罚款。

4、安全管理账不健全或丢失的，月度百分制考核扣3分。

5、部门安全教育培训工作实施不好，月度百分制考核扣3分。

6、部门安全设施如消防器材丢失，按价赔偿，并考核部门领导50元/次。

7、出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，给予部门领导200元罚款。

8、对出现事故的责任人，公司有权按责任大小、情节轻重予以行政、经济处罚，直至追究刑事责任。

9、部门安全目标未完成，年终无任何评优资格。

第五篇：安全生产奖惩制度

奖惩制度

一、各部门安全生产奖惩制度

1、各部门获得奖励的先进事迹范围

1.1认真贯彻执行安全生产方面的法律、法规、方针政策，在安全生产工作中取得显著成绩，本部门全年无重大安全生产事故发生。

1.2在公司安全生产监督管理突出，监督管理到位，重大安全隐患控制及时。

1.3防止和避免了重大伤亡事故的发生，或在安全生产事故中抢救及时。

1.4创优争先、在安全生产文明施工方面作出显著成绩。获得市级、省级文明样板工地称号。

1.5部门安全生产责任制落实到位，安全生产管理考核成绩突出，或协助公司其他部门完成公司任务取得优良成绩。

1.6其他重大有功的先进事迹等。

二、有下列行为之一的给予处罚；

2.1安全管理监督不到位、部门安全生产责任制、安全管理目标落实不到位，安全生产考核成绩不及格。

2.2未认证履行部门安全生产目标管理、公司发生安全生产责任事故，安全生产监督管理不力；被上级主管部门通报批评或经济处罚。

2.3发现险情既不采取整改措施又不及时报告的，而发生事故的。

2.4存在隐患不执行上级和公司安全管理部门规定期限内整改完毕，造成事故的，对安全隐患整改监督不及时，或存在重大安全隐患的。

2.5发生事故后不积极组织抢救，不吸取教训采取防范措施，致使同类事故的发生。

2.6其它有关因部门未履行职责原因给公司造成直接经济损失的。

3、奖惩金额设置

3.1名列公司前三名的部门，公司发给先进部门荣誉牌一块，奖金1000元作为该部门员工集体活动资金。

3.2公司先进部门评比名列倒数的，或部门责任制落实不到位发生事故的，处罚部门500元作为警告。处罚金有该部门全体员工集体分摊。造成重大损失的则另处罚。

4、奖惩执行方式；

4.1公司每的进行先进部门评比一次，作为公司各部门评优活动之一，评比结果采取以下奖惩；

4.2奖励公司利用年终会议为先进部门和个人颁发先进奖牌和证书、奖金。

5、处罚；

5.1处罚可采取行政处罚或处罚金的形式，严重的将追究部门负责人或直接相关责任人。的法律责任，公司财务部处罚单对相应的部门或责任人在工资款中分别扣除处罚金。

二、各级（岗位）管理人员安全生产奖惩制度

1、各级（岗位）管理人员获得奖惩的先进事迹

1.1遵守公司各项管理制度；认真贯彻执行安全生产方面法律法规，方针政策和公司安全生产管理体系，在安全生产工作中取得显著成绩。

1.2发现重大安全隐患及时上报处理，积极协助相关人员搞好安全生产工作。

1.3防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。

1.4在创优争先，在文明施工中做出显著成绩，活动市级、省级文明施工称号的。

1.5安全生产职责、安全管理类目标落实较好，安全生产管理考核成绩突出，或协助其他部门或人员完成公司目标取得重大优良成绩。

1.6其他重大有功先进事迹。

2、对有下列行为之一的给予处罚；

2.1安全监督部到位，岗位安全生产责任制、管理目标落实不到位，安全生产考核不及格，每季度处罚100-200元。

2.2未严格执行岗位安全管理目标，导致发生安全事故，安全生产监督管理不力，被上级主管部门通报批评，造成经济处罚的处罚岗位责任人200-5000元不等罚款；

2.3发现险情既不采取预防措施又不及时上报，而发生安全事故处罚责任人200-2000元。

2.4存在安全隐患不执行上级和安全管理部门限期整改部到位，造成事故的，对安全隐患监督整改不及时，存在重大安全隐患的处罚责任人200-2000元罚款。

2.5发生事故后，不组织积极抢救，不吸取教训和采取措施，致使同类事故从发发生，处罚岗位责任人200-2000元罚款。

2.6其他有关因为履行岗位职责原因给公司造成损失的。

3、奖惩金额设置；

由公司代管奖惩金，实行有奖有罚的原则。

4、奖惩执行方式：

4.1公司每季度进行一次安全生产考核按照此制度相关规定奖惩；和年终考核奖惩。

4.2奖励：

公司利用年终会议为先进个人或部门颁发荣誉证书和奖金。

4.3处罚；

处罚可采取行政处罚或处罚金，严重的追究责任人法律责任，公司财务部根据处罚单对相关被处罚责任人工资款中扣除处罚金。