第一篇:山西长治县雄山常蒋煤业有限公定定额罚款制度
山西长治县雄山常蒋煤业有限公司
安
全
生
产
管
理
人
员
定
额
罚
款
制
度
常 蒋 煤 业
2012年2月
安全生产定额罚款制度
一、指导思想
根据国家煤矿安全管理规定,以及山西各级煤炭安全监察部门的文件、指示精神要求。我矿两委召开2012年度有关安全生产的专题会议;主要是针对矿井安全生产工作中,所涉及的“人”的不安全行为,进行认真对待,不知从安全教育培训上下功夫,更重要的是要从杜绝不安全生产的根源上下功夫。为此,会议决定:“严反”生产过程中的“三违”现象,消灭“人”的不安全行为,加大对“三违”人员的罚款力度,各级领导都有罚款、制止“三违”的指标;使全矿形成一种人人抓安全,人人管安全,自觉遵章守纪,按章操作的良好习惯;从而,实现安全生产目标。
二、组织机构
组长:秦翠平(矿长)
副组长:崔进堂、(生产矿长)、李反修(法人)、张爱兵、贾雷兵(副矿长)。
成员: 刘京国、宋电龙、王程亮、贾建平、三、定额罚款标准
矿长:600元
生产副矿长:500元
安全副矿长:500元
机电副矿长:400元
运输副矿长:400元
安全指挥中心负责人:400元
工程师:300元
安全监控室主任:300元
防治水科科长:300元
督查科科长:300元
安全技术科科长:300元
通风科科长:300元
信息科科长:300元
探放水队队长:300元
隐患处置队队长:300元
合计:
四、运作方式及保证措施
1、程序:抓“三违”-----现场认证-----现场要求立即改正并进行批评教育-----班后安全指挥中心开具罚款单-----当事人签字-----罚款单给被罚款当事人一联、转财务一联、安全指挥中心及罚款人各一联(在当月工资中扣除)------设立财务安全教育专项资金------职工安全教育培训、企业安全文化建设。
2、保证措施:(1)、矿财务及其他部门领导不得弄虚作假,随意安排从财务科把被罚款当事人当月罚款取消,否则,已经发现,按双倍罚款数额支付。
(2)、所有罚款已经开出只要手续、程序、认定合乎法律、法规及本规定,不得废除。
(3)、如果被罚款当事人感觉不合理,可以向矿两委提出书面申请要求重新审查;经矿两委确定批准后,按照矿规定程序进行重新审查;处理结果按照矿两委决定办理。如被罚款当事人,因罚款报复罚款人,经确认后,双倍罚款,直至开除矿籍;达到法律法规规定的事件,交由司法机关依法处理。
山西长治县雄山常蒋煤业有限公司
2012年2月