2012年教职工羽毛球协会年终总结（精选5篇）

第一篇：2012年教职工羽毛球协会年终总结

2012年教职工羽毛球协会年终总结

2012年12月

浙江工业职业技术学院教职工羽毛球协会自2009年11月成立以来，自觉接受校工会监督和管理，在校工会的大力支持下，协会活动基本正常开展。通过协会开展的活动，在一定程度上起到了锻炼身体的目的，丰富了会员的业余生活，增进了会员之间的友谊，为进一步推进和谐校园建设做出了积极的贡献。

2012年是学校文化建设年，全体教职工立足本职，努力为学校文化建设添砖加瓦。羽毛球协会的活动也紧紧围绕学校的中心工作有条不紊地开展，2012年全年，协会利用每周二、周四晚上六点半至九点这段时间，积极开展训练活动，并邀请校外羽毛球专业人员进行比赛交流，有效提高了会员的羽毛球竞技水平，大部分会员参与活动的积极性也很高，出现羽毛球场地供应不暇的情况，必须提前一天预定才有机会。11月份羽毛球球协会也组织了一次聚餐活动活动。接下来，羽毛球协会将配合电气分工会举办教职工羽毛球比赛，这将是我校工会组织的第一届教职工羽毛球团体赛，受到广大工会会员的大力支持，很多分工会为取得理想成绩在积极筹备训练，协会将以最高的热情，最专业的服务办好此次教职工羽毛球比赛。

在即将到来的2013年，我们坚信，在全体会员的共同努力下，羽毛球协会的工作一定会做得更好。除常规活动外，力争跨出校园，加强与其他单位羽毛球协会之间的交流，开展更多精彩有趣的活动，进一步提高会员的球技，将协会建设成会员之家。

第二篇：常熟理工学院教职工羽毛球协会章程

常熟理工学院教职工羽毛球协会章程

第一章 总纲

一、常熟理工学院教职工羽毛球协会是在学校工会的指导下，由学校教工羽毛球爱好者自发组织，自我管理，自我发展、以非赢利为目的的业余群众体育组织。

二、常熟理工学院教工羽毛球协会以丰富广大教工业余生活、服务教工羽毛球爱好者，促进教工身心健康、培养教工团队精神，增进会员友谊、增强高校教工体育交流、提升我校教工羽毛球水平为宗旨。

三、常熟理工学院教工羽毛球协会负责组建我校教工羽毛球队、负责学校对外羽毛球交流、比赛。

第二章 会员

一、凡热爱羽毛球运动的我校在职教职工及离退休教职工均有资格参加本协会。

二、本协会参加方式由本人提出申请，协会秘书处审查确定。

三、本协会会员享受协会权利，同时履行协会义务。

四、协会会员的权利：

1、有参加协会组织的活动与比赛的权利；

2、有参加常熟理工学院教工羽毛球协会会议、对羽毛球协会的工作提出建议和批评的权利；

3、有选举权、被选举权和会议表决权；

4、享有申请退会的权利。

五、协会会员的义务：

1、会员有按时参加协会组织的活动、训练和比赛的义务；

2、有完成协会交给的各项工作的义务；

3、有维护协会团结的义务；

4、有为协会发展提供支持的义务;

5、有遵守维护协会章程的义务；

6、有宣传本协会章程的义务。

第三章 协会组织

一、会员大会：会员大会是协会的最高组织机构，也是协会的最高决策机构，每学期召开一次。

二、协会设名誉会长一名、会长一名、副会长一名。

三、协会下设秘书处，为协会常设机构，设秘书长一名，副秘书长一名，负责羽毛球协会的业务管理工作，制定羽毛球协会的工作计划，组织和实施在全校范围内开展羽毛球活动、举办校内和校外比赛等工作，负责会员会费的收缴。

第四章 活动与比赛

一、协会会员的活动以不影响工作为前提，除必要和特殊的比赛外，一律利用业余时间进行；

二、协会会员必须遵循体育精神，遵守体育道德，在活动中服从协会的安排；

三、定期进行集中活动；

四、会员要齐心协力搞好每次活动，无故不得缺席球队的活动；

五、训练、比赛中任何会员不得做出有悖于体育道德、有损于常熟理工学院形象的行为，一经发现，经会员大会讨论并报工会批准，即取消其会员资格；

六、会员必须遵守本协会各项决议，履行相应的义务。

七、协会每年组织的羽毛球比赛，全体会员均可报名参加。

八、邀请羽毛球教练来指导或开展羽毛球培训，适当组织同其他学校和团体的羽毛球比赛。

第五章 协会经费

一、协会的经费由会员缴纳的会费、学校工会的活动经费、外界赞助组成。用于购置活动必须的用品和安排活动场地，外出观看比赛、对外交流等；

二、羽毛球协会的会员按年缴纳一定的会费，会费缴纳为每年的九月份，也可提前缴纳，无故不缴纳会费视为自动退会；

三、协会经费由秘书处负责统一管理；

四、协会经费使用情况每学期公布一次，会员如有疑问可申请查询；

五、大型比赛的活动经费由学校工会根据实际拨款赞助。

第六章附 则

一、本章程为试行章程，欢迎广大会员积极提出改进意见；

二、协会对积极支持协会发展的各界人士授予荣誉称号，并发给证书，欢迎各界人士积极支持，赞助本协会发展；

三、本协会根据实际情况，每学期组织一至两次外出或请进交流活动；

四、本协会章程的最终解释权在协会秘书处。

常熟理工学院教工羽毛球协会

2012年11月1日

第三篇：羽毛球协会活动总结

08-09学年下学期东港学院羽毛球协会工作总结 本学期东港学院羽毛球协会在学校团委，大学生社团联合会领导下本着丰富校园羽毛球文化，把全民体育伸向大学文化生活的原则，羽毛球协会举办了一系列丰富多彩的羽毛球活动，大力发展了校园羽毛球文化，提升校园羽毛球氛围，丰富同学们的课余文化生活。

回顾一个学期走过的路，羽毛球协会也在这个学期中发展得更加壮大，更有朝气。羽毛球协会这一学期在广大会员的支持与辛勤努力工作下，我们所做的工作和在广大会员中取得的效果是明显的，当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。

纵观羽毛球协会这个学期的工作，我们主要开展了羽毛球的一些专题讲座和羽毛球技巧的训练。主要的是师生羽毛球对抗赛、羽毛球社会精英联谊赛，前者由我院教师组和学生组进行了激烈的角逐，最终分出了奖项活动取得的圆满的成功。后者是我院代表与连云港市正大天晴第二分公司羽毛球球队进行角逐，分为女子单打、男子单打、男子双打、男女混合双打，经过一系列的角逐，对方最终以精湛的球技赢得了胜利。但是通过本学期的比赛我们也有着自身的不足之处。比如本次比赛前期准备暴露出了一系列问题，主要是宣传方面不是很理想，人手没有协调好，还有就是场地的原因使得比赛的开展具有一定的限制性。相信羽毛球协会经过不断的摸索，羽毛球协会的工作将越来越完善！

认真反思本学期羽毛球协会工作的成功可取之处与不足之处

1、加强羽毛球协会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。羽毛球协会是一个学生羽毛球爱好者社团组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。

2、立足本职，联合校外，倡导良好校园羽毛球文化，大力发展校园羽毛球文化，为此，羽毛球协会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品羽毛球活动丰富了同学们的课余生活，也获得了广大同学的支持和欢迎。

3.宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。羽毛球协会今年在宣传方面加大工作力度，充分利用海报，宣传板等各种载体向同学们宣传羽毛球协会的活动情况，丰富了校园的羽毛球氛围。

4.当然我们的工作中也存在着不足，我们应当更好的组织起更多的羽毛球活动。但在一些问题上，还不能给同学们一个满意的回复和解释，在今后的工作中尚需进一步改进工作方法，加大工作力度。羽毛球协会的工作需进一步加强，需要促进羽毛球协会干部干事工作能力的提高，增强了羽毛球协会内部的团结与凝聚力。

在2009年刚刚开始之际，回顾羽毛球协会一学期来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开校团委与社团联合会指导和监督，离不开学校各职能部门的大力支持和全体羽毛球协会干部、干事、会员兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们相信我们会在以后的工作中能够做的更好，精心的打造出属于我们自己的羽毛球天地。

羽毛球协会的发展离不开院团委的支持，我们对协会的未来和发展充满了信心同时期待着更出色的完成下一的工作！

第四篇：教职工羽毛球协会2014年活动方案计划书

教职工羽毛球协会2014年活动方案计划书

一、指导思想：

为了增强学院教职工体质，激发教职工活力，展示教职工魅力，丰富教职工精神生活，特在全体教职工中组织开展“每周活动两小时，健康幸福一辈子”的羽毛球系列活动，力求把系列活动与工作融合在一起，真正彰显学院特色，提升文化品位。为此，学院工会与教职工羽毛球协会积极创设有利条件，让教职工每周活动两小时，大力推行“每周活动两小时，健康幸福一辈子”的工作、生活、健身新理念。

二、目地任务：

通过羽毛球协会活动进一步提高教师的身体素质，丰富教师的业余生活，增强教师之间的凝聚力，齐心协力共谱学院工作新篇章。同时加强与兄弟院校之间的交流和联系。

三、招收对象范围：

本校在职教职工，凡有兴趣在羽毛球运动上有所收获的教职工均可参加，人员限制在50人以内。球拍需自己准备，比赛训练用球由协会提供。

四、时间安排和地点：

每周二下午16：00—18：00（有课的老师可以下课后来练习），地点暂时定在学院大礼堂。每个月组织一次校外活动，地点定在华理附中羽毛球馆，具体时间另行通知。

五、协会成员的确定：

请自愿参加的教职工，于2月28日（周五）下班前到许敏老师处报名（可通过imo联系报名）。

六、教职工羽毛球协会制度：

（1）按时参加活动，并且以积极的态度投入到活动当中。

（2）身体不适、有事不能参加活动的必须提前请假。

（3）协会成员必须服从会长和教练安排。

（4）训练时必须穿运动装、运动鞋。

七、活动计划：（根据教工的实际情况制定训练计划）

1、校内训练内容：

①.介绍羽毛球运动，了解羽毛球文化和比赛规则。

②．熟悉球性练习和步伐练习。

③．正、反手发球和接发球练习。

④．正、反手击打高远球

⑤．正、反手扣球、杀球。

⑥.与爱好羽毛球的学生进行友谊赛。

2、校外活动（根据实际开展活动）

活动方式：与兄弟学校进行羽毛球友谊赛以及参加市教委或卫生系统的羽毛球比赛等。

八、经费开支预算：

1、校内活动需要购买训练用球，初步预算每活动训练一次需要羽毛球2桶，合计100元。每个月训练四次，按照8个月计算，大概共训练35次，总计3500元。

2、每个月还安排一次校外训练比赛，需要包场地，一片场地一小时25元，一般至少需要订两片场地两个小时，合计100元。按照8个月计算，大概需要800元场地费。同时比赛用球也按一次两桶球100元计算，共计800元。所以在外训练比赛大致需要1600元。

3、校内场地维护费，需要购买胶带圈场地，并定期维护，大致需要500元。

4、每学期末在全校范围内进行一次羽毛球比赛，采用男子单打、男女混双和女子单打项目，对获得冠亚军的选手进行适当的奖励，比赛用球以及奖金预计3000元。

5、参加兄弟院校之间的友谊赛或者参加市教委组织的各项比赛时给运动员提供饮用水和交通补贴和奖励，预计1500元。

第五篇：羽毛球协会

中国民航大学羽毛球协会2009——2010学年工作总结

中国民航大学羽毛球协会自2006年创办以来，一直坚持为在校学生、在职职工服务的宗旨，加强我校学生对羽毛球的认识，推动我校羽毛球运动的发展，促进了一中学子具备良好的身体素质，培育一副强健筋骨的现代素养和德智体美全面发展的目标推进。转眼一学期已过，总结过去的工作，思考工作中的不足，我们将吸取经验，在原有的基础上不断创新，扬长避短，争取做到更好。在这一学年，羽毛球协会在院领导和老师的指导和支持下，经过全体成员的齐心协力，羽毛球协会取得一定的进展，但仍然存在着许多的缺点和不足。下面针对本学期的工作情况总结如下：

一．社团工作：

工作目标：“新社团、新干部、新措施、新成绩”

组织机构：

会长

↓

副会长

↓

组织部 外联部 宣传部 培训部

机构成员：会长：王帅

副会长：冯锦岩、许逸群

组织部长：邝绪

、蒋廷翰

外联部长：黄智辰、黎炫宇

宣传部长：向振华、符俊泽

培训部长：李瑭

、毕书阳

制定、实施〈中国民航大学羽毛球协会规章制度〉强化干部队伍建设

新管理机制：

① 社员实行建档制度，以积分形式来鼓励社员，团结社团，并以积分作为优秀社员的评选依据。

② 社团干部，实行部长责任制，对表现突出，尽职尽责的干部作为社团评优，优先考虑对象。

社团交流：

加强与校内社团进行交流，扩大对羽毛球协会在社团管理与技术交流方面深入认识。并常与我校多个社团进行交流，结合本社实际情况，借鉴经验，与新社团优势互补，协力共进。

二、活动汇报：

（一）羽毛球协会纳新工作

本学期纳新工作取得成功，羽毛球协会成员115人，而且会员质量也都较高。

在这次纳新工作中，我们采取寓教结合的方式，在宣传方面着重宣传体育运动精神，同时结合图片的格式进行展示，将宣传工作与羽毛球协会紧密结合，为此，在学生中产生了很好的影响，得到了同学们的认可。

由此也引出了一些问题，首先是场地资源有限（如羽毛球专业训练场地方面的问题），社里成员太多，而且有些分散，组织活动很难在较短时间内完成；其次是很难在短时间内保障各个社员的利益，比如办活动很难满足每个成员的，让每个成员都有锻炼的机会，这也给我们出了很大的难题，有待进一步商讨和解决。

（二）院联赛、阳光运动会，教师联赛，新生杯，着力推动羽毛球运动健康发展。

每一项体育运动都有其自身的存在价值和发展规律，但有一点是一致的，那就是要想健康发展，必须要有平台和载体。为此，协会紧紧抓住学校第一届阳光体育运动会羽毛球运动列入比赛项目和第三届“新生杯”等传统赛事的契机，着力推动羽毛球运动健康发展。

一是积极筹备和组织实施阳光体育运动会羽毛球比赛 为深入贯彻实施《羽毛球协会章程》，推进我校师生健身系列活动的广泛开展，激励我校师生以更高、更快、更强的奥运精神。各院、系，学生组团参赛。参赛者代表队和运动员，分别达到了16队和102人，创造了我校羽毛球比赛的历史。

与此同时，协会还采取了强有力的措施，积极净化比赛环境，对违反规定、弄虚作假取得运动员证的运动员严格把关。为广大参赛运动队和运动员提供了公正、公平的竞赛环境，确保了本届运动会羽毛球比赛项目的各项成绩和名次真实有效。

二是精心组织第三届“新生杯”羽毛球邀请赛

“新生杯”羽毛球邀请赛与协会共成长，同发展。协会在实施好校阳光体育运动会羽毛球比赛的同时，还精心组织好我校传统的第三届“新生杯”羽毛球邀请赛。

协会在成功主办了两届“新生杯”羽毛球邀请赛的基础上，今年4月中旬，又积极与学校体育联合会、社团联合会等部门协商沟通，成功地组织了第三届“新生杯”羽毛球邀请赛。

（三）举办第二届院际杯羽毛球团体赛

在学校领导、老师的密切关心和指导下，广大同学的大力支持下，羽毛球协会举办了这次团体赛并取得圆满成功。

此次活动，吸引了我校众多的羽毛球运动的爱好者，会员广泛参与到我们的活动中来，在全院师生中引起了极大的反响，受到众多参赛选手的好评。

（四）举办羽毛球挑战赛

本次比赛比赛得到了广大同学们的支持与高度的参与热情。此次比赛一共有将近100名同学参加，各参赛人员充分发挥了“友谊第一，比赛第二”的原则，坚持赛出风格，赛出风彩。这样的一次比赛增加了所有参赛人员认识的进一步提升，及永无止境。我们不能只局限于只追求现在的目标，我们应该向着更高，更快，更强的目标来实现我们自己的价值。

通过阳光体育运动会、“新生杯”和其他一些学校机构等举行的羽毛球赛事，使羽毛球运动一下成为学校最为热衷的运动之一。这不仅丰富和活跃了广大羽毛球会员，推动了我校全民健身活动的开展，也极大地促进了我市羽毛球运动氛围的形成和竞技水平的提高。

三、社团内部建设

（一）在这一学期，为提高社员间对于羽毛球协会的热情，特别在网上开设了一个羽毛球协会QQ群，我们请指导老师在网上向我们介绍一些关于羽毛球运动方面的视频教学和技术指导细则，旨在运用互联网的便捷提高社员的羽毛球运动水平。

（二）与学校体育部协商，每周六、日包下羽毛球新馆的场地，为会员提供培训，提高会员和一些非会员的羽毛球技巧和羽毛球兴趣。

四、经过一学期的发展，虽然取得一定的成果，但同时也暴露出许多缺点和不足，总结如下：

1.全体干事缺乏一定的组织经验，对活动的安排缺乏周密及系统性，在管理制度的实施上不够到位，以至一些社员不守规守纪，忽视了羽毛球协会的管理。

2.在后半段时期，社员对羽毛球运动热情的减少，这是今后羽毛球协会将要改善和提高的地方。

3.关于传统活动的探索和新活动的创新上也存在一定的问题，主要是发展方向不够十分明确，还需要找到一个确定可行的方略。

因此，根据这一学期所暴露的不足和缺点，我们将认真改过，不断的提高自身的发展，虚心接受领导和老师的批评和指正，充分调动全社干事和社员的主动性和积极性，发展好，以使羽毛球协会能够长久生存下去。

中国民航大学羽毛球协会

2010年6月29日