政府部门转变工作作风培训班上的讲话

第一篇：政府部门转变工作作风培训班上的讲话

同志们：“为人民服务”，仅仅5个字便道出了我们党的宗旨。中国共产党作为无产阶级政党，数十年来，始终不渝地为这一宗旨奋斗着。这一宗旨，使我们党的根始终深深地扎在最广大人民群众之中，得到了人民的拥护和爱戴，也使我们党的事业从胜利走向胜利。历史证明，离开了为人民服务的宗旨，就脱离了人民群众，我们的事业将一事无成；只要植根于人民群众，再大的困难也能克服，就会取得一个又一个的胜利。坚持全心全意为人民服务，是我们党的优良传统和作风，无论是战争年代还是社会主义建设时期，千万共产党人为了人民的解放，为了人民的利益，不畏艰难，抛头颅，洒热血，奉献一生，以实际行动履行了全心全意为人民服务的宗旨。在党的历史上，最耀眼的就是全心全意为人民服务的思想闪烁，最光彩的就是为人民利益而无私奉献的杰出人物。白求恩同志为了中国人民的解放事业，不远万里来到中国，献上了生命；黄继光为了朝鲜人民的自由和解放，舍身堵枪眼；雷锋同志把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去；焦袷禄为了改变家乡有面貌，不顾病痛睈天斗地；孔繁森为了藏族人民的生活幸福，两度援藏，最终身死他乡；郭秀明书记为了村里的百姓过上好日子，积劳成疾，至死不忘家乡的建设。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这些可歌可泣的英雄人物，是我们党为人民服务的杰出代表，他们将激励着一代又一代共产党人为实践这一神圣宗旨前赴后继。共和国不会忘记，人民不会忘记他们。对照革命和建设时代的先驱，我深深感到在转变职能，改进工作作风方面还存在着许多不足和问题，与新形势和任务的需求还有一定差距，主要表现为：一是宗旨意识不强，在服务工作中注重为领导服务的比较多，而对基层群众服务就显得不够积极；二是缺乏雷厉风行的工作作风，对领导重视的工作或熟悉的同志来办事比较积极，但对其它的工作则能拖的拖，能推的推，有时催了才办，摧了才干；三是工作缺乏主动性，常常抱有领导安排什么工作就做好什么工作的等着干、被动干的消极思想，距做到领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未示有所行的超前服务思想还有很大差距；四是创新意识不强，凭老经验、旧方法处理问题比较多，因循守旧、安于现状、稳中求进、缺乏开拓进取新思路和胆识；五是介入政务不积极，满足于办理具体事务比较多，而参政、谋政方面做得很不够等。当前，我县改革开放和现代化建设正处在关键时期，经济、政治和社会生活的方方面面正经历着一场深刻的变革，特别是西部大开发战略和全面建设小康社会的实施给我们提出了新的任务，也给我们政府办公室领导干部提出了更高的要求。面对新形势、新机遇、新挑战，我们应该怎么办？这是摆在我们政府办公室每个工作人员面前一个迫切需要解决的问题。通过参加本次**县委*****干部培训班，针对政府办公室如何转变职能，纠正行业不正之风和我本人在思想作风、工作作风方面存在的问题，我认为，需要从以下几个方面进一步提高思想认识，增强服务意识，坚定转变职能，更好为自治县经济发展服务的信心。

一、切实把改进工作和思想工作作为推动各项工作的突破口来抓促进农村经济的发展，实现共同富裕，是实践“三个代表”思想的具体表现，目前，从我县的总体状况来说，群众生活还不富裕，有的农民生活还比较困难，甚至个别农民的温饱问题还没有彻底得到解决，这就需要我们以“三个代表”重要思想为契机，深入实际，调查研究，为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，办群众所需，把群众拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应作为想问题、办事情、做工作的出发点和落脚点，以办得民心，顺民意之事来检验自己学习的好坏，以看农村生产力是否进一步解放和发展，群众生活水平是否提高，来检验自己改变工作作风和思想作风的好坏。现在有些单位和部门干群关系紧张，党群关系紧张，群众意见很大，引起这一现象的原因很多，但一个重要原因在于干部作风出了问题。比如：有的有令不行，有的弄虚作假，瞒上欺下；有的作风飘浮，贪图安逸；有的为群众服务少，向群众索取多；有的责任往上推，矛盾往上交，出了问题不从自身找原因，归咎于大气候和上级组织；有的损公肥私，腐化堕落，走到了人民群众的对立面等等。对此，应引起我们的高度重视。我们一定要按照群众的愿望解决好作风方面的问题，做一个受人民群众欢迎，让人民群众满意的干部。改进干部作风是解决农村各种矛盾的有效途径。当前，在市场经济新形势下，农村改革、发展和稳定面临着一系列新的情况和问题。农业发展已进入产品结构性过剩的新阶段，由于市场需求不足，农产品卖难现象比较严重，农民增收难，负担重，在这种情况下，我们更要注意改进工作作风，深入实际，研究新情况，寻求解决问题的新办法。我作为一名机关领导干部，在思想上更要有一个高度认识，把“三个代表”重要思想真正领会好，把解放思想与实事求是统一起来，把高涨的工作热情与严谨的科学态度结合起来，做到讲实话，鼓实劲，办实事，求实效，真正把党的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好，进一步加强党性修养，把党和人民利益放在第一位并作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。

二、认真实践“三个代表”，切实把人民群众根本利益实现好、发展好、维护好对群众的感情问题实质上是一个立场问题，对群众没有深厚感情，制度再多也是一纸空文，保持与人民群众的亲密感情是我们党长期执政的根本保证，群众是我们党执政的基础。作为执政党，不仅在夺取政权和困难的时期要想起群众，取得政权、事业发展以后，更要重视群众，时刻保持与人民群众的血肉联系。否则，已有的成果就会得而复失，这次学习教育活动，我认为既是一次普遍的马克思主义的自我教育，也是一次转变干部作风新的实践。在今后工作中，我要切实改变作风，真正深入基层，带着责任下去，带着任务下去，带着问题下去，带着感情下去。对直接关系到群众切身利益的突出问题，一件一件地帮助解决，一个问题一个问题地抓好落实，深入群众，深入实际，认真倾听群众呼声，真正了解群众的愿望，把维护和实现人民群众的根本利益，作为落实党的路线方针政策的基点，脚踏实地，苦干实干，不图虚名，不搞浮夸，以实实在在的工作成绩，赢得群众的信赖和拥护。

第二篇：政府部门转变工作作风培训班上的讲话

政府部门转变工作作风培训班上的讲话

“>政府部门转变工作作风培训班上的讲话2007-02-08 09:26:0

2“为人民服务”，仅仅个字便道出了我们党的宗旨。中国共产党作为无产阶级政党，数十年来，始终不渝地为这一宗旨奋斗着。这一宗旨，使我们党的根始终深深地扎在最广大人民群众之中，得到了人民的拥护和爱戴，也使我们党的事业从胜利走向胜利。历史证明，离开了为人民服务的宗旨，就脱离了人民群众，我们的事业将一事无成；只要植根于人民群众，再大的困难也能克服，就会取得一个又一个的胜利。

坚持全心全意为人民服务，是我们党的优良传统和作风，无论是战争年代

还是社会主义建设时期，千万共产党人为了人民的解放，为了人民的利益，不畏艰难，抛头颅，洒热血，奉献一生，以实际行动履行了全心全意为人民服务的宗旨。在党的历史上，最耀眼的就是全心全意为人民服务的思想闪烁，最光彩的就是为人民利益而无私奉献的杰出人物。白求恩同志为了中国人民的解放事业，不远万里来到中国，献上了生命；黄继光为了朝鲜人民的自由和解放，舍身堵枪眼；雷锋同志把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去；焦袷禄为了改变家乡有面貌，不顾病痛睈天斗地；孔繁森为了藏族人民的生活幸福，两度援藏，最终身死他乡；郭秀明书记为了村里的百姓过上好日子，积劳成疾，至死不忘家乡的建设。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这些可歌可泣的英雄人物，是我们党为人民服务的杰出代表，他们将激励着一代又一代共产党人为实践这一神圣宗旨前赴后继。共和国不会忘记，人民不会忘记他们。

对照革命和建设时代的先驱，我深深感到在转变职能，改进工作作风方面还存在着许多不足和问题，与新形势和任务的需求还有一定差距，主要表现为：一是宗旨意识不强，在服务工作中注重为领导服务的比较多，而对基层群众服务就显得不够积极；二是缺乏雷厉风行的工作作风，对领导重视的工作或熟悉的同志来办事比较积极，但对其它的工作则能拖的拖，能推的推，有时催了才办，摧了才干；三是工作缺乏主动性，常常抱有领导安排什么工作就做好什么工作的等着干、被动干的消极思想，距做到领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未示有所行的超前服务思想还有很大差距；四是创新意识不强，凭老经验、旧方法处理问题比较多，因循守旧、安于现状、稳中求进、缺乏开拓进取新思路和胆识；五是介入政务不积极，满足于办理具体事务比较多，而参政、谋政方面做得很不够等。

当前，我县改革开放和现代化建设

正处在关键时期，经济、政治和社会生活的方方面面正经历着一场深刻的变革，特别是西部大开发战略和全面建设小康社会的实施给我们提出了新的任务，也给我们政府办公室领导干部提出了更高的要求。面对新形势、新机遇、新挑战，我们应该怎么办？这是摆在我们政府办公室每个工作人员面前一个迫切需要解决的问题。通过参加本次县委干部培训班，针对政府办公室如何转变职能，纠正行业不正之风和我本人在思想作风、工作作风方面存在的问题，我认为，需要从以下几个方面进一步提高思想认识，增强服务意识，坚定转变职能，更好为自治县经济发展服务的信心。

一、切实把改进工作和思想工作作为推动各项工作的突破口来抓

促进农村经济的发展，实现共同富裕，是实践“三个代表”思想的具体表现，目前，从我县的总体状况来说，群众生活还不富裕，有的农民生活还比较困难，甚至个别农民的温饱问题还没有彻底得

到解决，这就需要我们以“三个代表”重要思想为契机，深入实际，调查研究，为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，办群众所需，把群众拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应作为想问题、办事情、做工作的出发点和落脚点，以办得民心，顺民意之事来检验自己学习的好坏，以看农村生产力是否进一步解放和发展，群众生活水平是否提高，来检验自己改变工作作风和思想作风的好坏。现在有些单位和部门干群关系紧张，党群关系紧张，群众意见很大，引起这一现象的原因很多，但一个重要原因在于干部作风出了问题。比如：有的有令不行，有的弄虚作假，瞒上欺下；有的作风飘浮，贪图安逸；有的为群众服务少，向群众索取多；有的责任往上推，矛盾往上交，出了问题不从自身找原因，归咎于大气候和上级组织；有的损公肥私，腐化堕落，走到了人民群众的对立面等等。对此，应引起我们的高度重视。我们一定要按照群

众的愿望解决好作风方面的问题，做一个受人民群众欢迎，让人民群众满意的干部。改进干部作风是解决农村各种矛盾的有效途径。当前，在市场经济新形势下，农村改革、发展和稳定面临着一系列新的情况和问题。农业发展已进入产品结构性过剩的新阶段，由于市场需求不足，农产品卖难现象比较严重，农民增收难，负担重，在这种情况下，我们更要注意改进工作作风，深入实际，研究新情况，寻求解决问题的新办法。我作为一名机关领导干部，在思想上更要有一个高度认识，把“三个代表”重要思想真正领会好，把解放思想与实事求是统一起来，把高涨的工作热情与严谨的科学态度结合起来，做到讲实话，鼓实劲，办实事，求实效，真正把党的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好，进一步加强党性修养，把党和人民利益放在第一位并作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。

二、认真实践“三个代表”，切实把人民群众根本利益实现好、发展好、维护好

对群众的感情问题实质上是一个立场问题，对群众没有深厚感情，制度再多也是一纸空文，保持与人民群众的亲密感情是我们党长期执政的根本保证，群众是我们党执政的基础。作为执政党，不仅在夺取政权和困难的时期要想起群众，取得政权、事业发展以后，更要重视群众，时刻保持与人民群众的血肉联系。否则，已有的成果就会得而复失，这次学习教育活动，我认为既是一次普遍的马克思主义的自我教育，也是一次转变干部作风新的实践。在今后工作中，我要切实改变作风，真正深入基层，带着责任下去，带着任务下去，带着问题下去，带着感情下去。对直接关系到群众切身利益的突出问题，一件一件地帮助解决，一个问题一个问题地抓好落实，深入群众，深入实际，认真倾听群众呼声，真正了解群众的愿望，把维护和实现人民群众的根本利益，作为落实党的路线方针政策的基点，脚踏实地，苦干实干，不图虚名，不搞浮夸，以实实在在的工作成绩，赢得群众的信赖和拥护。

第三篇：转变工作作风

转变工作作风

针对老师们思想实际，我认为，当前我们作风建设要突出“四个解决”。

一是解决精神状态问题，始终保持蓬勃朝气。良好的精神状态是确保事业取得成功，确保党的路线、方针、政策在工作中得到贯彻实施的重要保证，我们要高度重视和认真解决干部队伍在思想情绪和精神状态方面存在的问题，打造出一支蓬勃朝气、克难争先的干部教师队伍。

二是解决开拓创新问题，切实转变思想观念。坚持解放思想、实事求是的思想路线和思想作风，是顺应时代潮流的根本要求。面对前所未有的机遇和挑战，我们只有解放思想，转变观念，发扬敢闯的创新精神，开拓进取、奋力攻坚，才能开创教育工作的新局面。

三是解决扎实苦干问题，下苦功夫狠抓落实。要进一步端正思想作风和工作作风，求真务实，真抓实干，不讲空话，摸实情，办实事，求实效。要进一步增强群众观念，深入基层，深入群众，调查研究，积极探索和勇于解决教育工作中存在的实际问题。

第四篇：转变工作作风

转变工作作风

增强工作主动性、创造性

转变工作作风,增强工作主动性、创造性

作为一个单位的副职,也分管着一项或几项工作,担负着一定的责任,对分管的工作如何增强工作的积极性、主动性,并能创造性的开展工作,是当好一名副手的关键,根据本人在学校工作的经验、教训,谈谈自己的粗浅体会。

一、认识问题。

首先解决“我们工作是为谁干的问题?”实事求是的说,我们工作不是为哪个人干的,也不是干给谁看的。人们常说,不管领导在于不在都应当干好分内工作,党把自己放在这个工作岗位上,在岗的一天就应干好一天,就要发一份光、发一天热,释放一天的能量,作出一份成绩,作出一份贡献。再就是形势的发展迫使我们去主动工作。目前，运动学校在各方面都遇到空前的困难和挑战，学校前途命运和未来的发展就摆在我们面前，是进一步的解决思想，加快各项制度和体制的改革，还是等的等，随大流，停顿不前。这些都是我们学校目前需解决的重大问题，在这种形势下，我们就应当担负起我们的责任，转变我们每个人的思想观念，加快学校改革的步伐，应当在各项工作中与时俱进，积极主动工作，创出一条新的办学路子，使学校早日走出低谷，为培养出更多的体育人才做出我们应有的贡献。

二、创造和谐的环境。

要为主动干事的人营造良好的工作环境和工作氛围，其实这也体现了一个单位风气正不正的问题。对于主动干工作的人，干出成绩的要给予充分的肯定，给予表扬、奖励，就应树典型，大力宣扬，树立正气。对出现问题或有一定的偏差，要正确的处理，为之排解。对不认真干事说风凉话的人，不管是谁，都要坚决给予制止，决不让这种风气在单位存在，就应当为主动干事的营造一个宽松的环境，使主动干事的得到支持和保护，刹住歪风、树立正气、创造和谐。

三、方法问题：

积极主动开展工作，是全方位的，只有一个人的主动工作是不够的，是不能完成工作任务的。就应当调动大家的积极性，只有群集群力，把大家的智慧和力量凝聚起来，形成一股绳，形成团队精神，充分调动和发挥每个人的积极性、主动性，才能把分管工作做好，才能干出成绩，干出实效。其次，要发挥钉子精神，克服畏难情绪，好干的事要主动去干，难办的事也不推诿、扯皮，人在事中，事在人为。哪怕只有百分之一的希望，也要付出千分之千的努力。例如有的学生违纪后，我们请家长到学校来商讨解决问题，有的家长态度生硬，有的不讲理，我们就反复给家长讲道理、讲政策，使家长能理解学校对学生的处理办法。因为我们都有一个目的，就是教育学生，培养学生成才，方法对了，家长理解了，问题解决了，家长和学校就形成共识了。

四、做好分管工作，配合中心工作，增强履职实效性。

分管工作关系学校整体工作，做好分管工作就应当站在全局的立场上，以中心工作作为出发点，在具体的实践中，就应正确处理好每一件事，做好每一项工作。例如：我们今年在抓学生教学秩序整顿中，整顿教学秩序虽是教学管理工作，但又是学生管理工作，两者是协调配合工作，这是学校的一个中心工作的内容，做为抓学生管理的副校长，理应积极配合，从抓管理、收集资料，到周讲评，都能积极配合，使学生在教学秩序方面有了很大的进步，学生爱学习，老师爱讲课，学生违纪的少了，校园学习空气浓了，学生管理工作同时也进步了。

五、转变作风，增强工作主动性、创造性，还应努力加强学习，提高综合素质。

要想做好每一项工作，并能积极主动、创造性的开展工作，最根本的一条就是不断地努力学习。学习是取胜工作的根本，是做好各项工作的无穷动力。要做好工作，首先要有对党的无限忠诚，对事业的无限热爱，要不断地提高理论和思想水平，最重要的是要加强自身的学习，要博览群书，拓宽视野，增强知识面，来全面提高自身的综合素质，特别是在当前解放思想大讨论中，认真学好十七大报告，深刻领会十七大精神实质，对我们工作具有深远的指导意义。学以致用，实抓实干，务求实效，使我们在今后以十七大精神指导我们各项工作的强大动力。

转变作风，增强工作主动性、创造性就应在勤学习、勤动脑、勤跑腿、眼勤、手勤上下功夫，同时在工作中，紧紧抓住中心，把握精神，坚持科学发展观，创造性地开展工作，使我们思想大解放的重要目标。

第五篇：转变工作作风

在整顿机关作风中查出的问题及整改情况

按照《关于切实转变机关工作作风树立机关良好形象的通知》要求，我部室随即组织全体人员对该通知进行认真学习。同时，本着树立一个风清、气正、心齐劲足的环境氛围，没个人在会上都进行了发言，大家从工作作风，工作效率、劳动纪律、文明礼貌、环境卫生等几个方面对自己的日常工作进行了探查，剖析，查找自己日常工作中存在的不足之处，通过大家的探查发言发现，大部分员工都能够按照公司要求，工作踏实，按时完成自己的工作任务，认真遵守劳动纪律，文明待人，保持工作环境整洁卫生，使本部室保持一个良好的工作状态向前运行。

但是，通过探查学习，也使我们看到了在日常工作中存在的不足之处，主要有以下几点：

1.集体政治学习不够，有时以繁忙给自己找借口，忽视政治业务学习，重视度不够。

2.个别人劳动纪律松懈，不能严格要求自己，有迟到、早退和班中出去办私事现象。

3.在讲文明、讲礼貌方面还有欠缺，由于工作性质的需要，我部室接触的人员比较杂，特别是老人和职工家属较多，时间一长，难免产生烦躁情绪，个别人不注意把这种情绪带到工作中，表现为对群众不耐烦，不热情，口气生硬，使对产生抵触情绪，不利于工作。

针对以上问题，我们要从以下几个方面对我们的工作加以改进：

1.加强政治学习，不找任何借口拒绝学习，精心组织，认真落实，不走过场，确保政令畅通。

2、在工作中不推诿，不扯皮、不做秀、不空谈，按照公司的要求，认真、按时完成各项工作任务。

3、严格遵守劳动纪律，做到不迟到，不早退，班中不脱岗，做为人事部门给其他部室树好榜样带好头。

4、进一步端正服务态度，增强服务意识，提高服务水平，要充分认识到现阶段强化服务意识，提高办事效率的重要意义，消除门难进，脸难看，事难办现象。

5、在日常工作中注意文明礼貌，保持环境卫生整洁，养成讲文明，讲礼貌的习惯，创造舒心的工作环境。

以上探查出的问题和今后的整改措施，都有待于我们在今后的工作中认真落实，为各项工作的顺利靠站打好基础。