第一篇：合作致谢函
***先生：近好！见字如面
自相识以来，深感老兄对我的关爱之情，**的每一步发展都离不开**老兄的大力支持。老兄的每一次帮助，我都必将铭记于心，在此深表感谢！
能够与老兄有如此深度的合作，实属**的荣幸，非常感谢老兄对我公司的信任。因为有您的支持，**的品牌被越来越多得合作伙伴所认同，有了您的支持，我们在发展的道路上又迈出了坚实的一步，这一步必将成为我们长期合作向前的一大步。
合作只有起点，没有终点。我们期待继续得到您的支持与配合！我在此谨向老兄奉上最美好的祝福，期待与您取得更深层次的合作！
专此奉达，顺祝商祺！
******公司***敬上201*年**月**日
第二篇：致谢函
致 谢 函
尊敬的女士/先生：
您好！
YBC福建办公室非常荣幸收到您的申请，感谢您对YBC的信任。经过慎重考虑，YBC认为您目前的情况暂不适合成为YBC导师。
我们代表创业青年向您表示感谢，希望您继续关注青年创业事业，并欢迎您参加我们组织的其他活动。
此致
敬礼！
中国青年创业国际计划（YBC）福建办公室
福建海西青年创业基金会
年 月 日
第三篇：致应聘者答谢函
致应聘者答谢函
首先我代表久亿农经感谢各位来应聘，无论你是开车的，打的的、坐公交车的或是走路的还是打个电话都产生了消费实属不易。不管你现在是在职的还是待业的，在百忙之中为了更美好的生活信念，为了更理想的创业就业环境来到了这里，在此我深表感恩。如有缘能一起共事更是欢迎，只要大家都尽自己的努力做好本职工作，以后你将成为公司的老员工老功臣。
我想所有报名者来之前都看过久亿农经的经营业务与特别待遇，这是为了共同经营好公司，使大家获得更好的待遇而定的。其中的工作满一年职工父母60岁的公司每月每人补贴养育金100元，职工的20%奖金作为养育金直接转入父母账号，职工奖金越高久亿农经养育金补贴相应追加也会越多，这是公司为了永久发展而制定的养育金回报制度，其实这一切的一切都和员工努力是分不开的。久亿农经招聘中层管理人才，需要在报名前将自身工作能力与所需待遇要求进行一次客观的自我评估，公司录用后将求职评估报告备档在人事部，方便公司高薪用才经济效益更大化。现19个部门中层管理人员每个部门招聘二人。将来的高层领导从中层管理人员提升。你如一时不能胜任中层管理职务的可从专业起步，所有的中层管理人员均从普通员工做起三个月后定职。
公司严格的制度，宽松的工作环境，共同创建好一个有能力有技术而又努力向上的团队，人人是老板，个个是员工。久亿农经是效益决定业绩的圣地，也是你实现理想而为之奋斗的摇蓝。你来这里工作可能会很辛苦但也会很充实，相信通过你自己的努力奋斗会有更好的经济效益，只要你的才华超值发挥相信会有更好的社会效益。
在此占用了你的宝贵时间辛苦你了！
第四篇：合作客户感谢函
广宇网络接电说辞
客户感谢函
尊敬的客户： 见信好！
能够与阁下有如此深度的合作，实属广宇网络的荣幸，非常感谢阁下对我司的信任。在此，我司客户服务部谨广宇网络真诚的说一声“谢谢”！感谢您与我们携手同行，一路走过！您选择广宇网络，让我们有幸结下了共创市场的缘分，也因您的选择，使我们在前进的道路上获得一份支持，在我们心里也多了一份朋友的责任。
我们感激----在广宇网络创业的发展道路上得到您的支持； 我们感谢----您的信任与托付；
我们感动----在广宇网络发展的关键时刻得到您的倾力相助； 我们感恩----和您一起共同努力，开拓市场；
因为有您的支持，广宇网络的品牌被越来越多得合作伙伴所认同，有了您的支持，我们在发展的道路上又迈出了坚实的一步，而这一步使我们有了合作共进的第一步，也必将成为我们长期合作向前的一大步。
面对激烈的市场，面对各种压力和挑战，我们唯有不断向前冲刺，不断超越，迉接挑战！我们不敢懈怠，因为我们深知解决您的困扰是我们持续努力的方向，您困扰的时候我们共同面对、交流；您收获的时候我们共同总结、分享；成就您也就成就了我们！
合作只有起点，没有终点。我们期待继续得到您的支持与配合！我们秉承“受人之托，忠人之事”的理念，提供更加精细的服务，我们深信，您的成功就是我们服务价值的体现！我们在此谨向阁下奉上最美好的祝福，期待与您取得更深层次的合作！
专此奉达，顺祝商祺！
广宇网络客户服务部
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第五篇：致XXXX的感谢函
致海南省人民政府驻广州办事处
林泽锋主任的感谢函
尊敬的林泽锋主任：
您好，非常感谢您在百忙之中为我们转来了《创新服务方式，破解新农村建设“十大”难题》的调研报告，充分体现了海南省人民政府驻广州办事处，特别是林主任对昌江经济社会发展关心和支持。在此，特致此函，表示感谢！
您亲自带队进行调研，并形成《创新服务方式，破解新农村建设“十大”难题》的调研报告，对德庆县以产业发展带动新农村建设的经验进行了全面总结，深入分析了德庆县破解新农村建设的十大难题具体做法，为我们深入贯彻落实省第六次党代会精神，大力发展热带现代特色农业，加快农村经济社会发展提供了宝贵的典型经验。报告从全力破解农民增收、农产品销售、农科入户、农资监管、农民贷款、环境整治、村财监管、农村事业建设、矛盾调处、干群融洽等“十大”难题，对于我县创新政府服务方式，大力实施三年农民增收计划，促进农村发展、农业增效、农民增收具有重大现实意义。县委主要领导对该调研报告十分重视，特别批示县委、县政府相关领导传阅，转发县农口单位进行学习讨论。大家一致表示，“德庆模式”给予我们深刻的启示，大家开阔了视野，增强了加快发展的紧迫感。我们将以德庆县为
榜样，进一步解放思想，更新观念，结合实际，与时俱进，聚精
会神搞建设，一心一意谋发展，全面加快昌江新农村建设。
在全省上下深入贯彻落实省第六次党代会精神，推动海南绿
色崛起，全面加快国际旅游岛建设的关键时期，林主任身在广州，心系海南，在繁忙公务活动中抽空深入基层、深入农村、调研考
察，积极为探索海南“三农”工作新路子而不辞辛劳，这种热爱
海南、忘我工作的精神和作风，值得我们广大干部认真学习和大
力弘扬。在此，我们对林主任既表示感谢，更表示敬意。
祝您身体健康，工作顺利！
中共昌江黎族自治县委
昌江黎族自治县人民政府
2012年6月13日
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