第一篇:下基层驻农村工作总结
为响应区委组织部“干部下基层驻农村”的号召,驻在丰裕镇的二郎村委会工作,不觉已经近五个月。在这期间,我认真以“三个代表”思想为指导,抱着认真学习,努力奉献的想法,密切联系群众,身体力行,力所能及地展开工作,尽力做到一名村委副书记应有的作用。现将这一时间内的工作情况和想法小结如下:
一、基层组织建设工作。目前二郎村青壮年均在外务工,联系比较困难,我村委积极和在外务工人员联系,帮助他们解决各种疑难问题,定期询问他们在外的情况,主动提供法律、技术等各方面的信息,想方设法增加他们对家乡的依恋,增强他们参与家乡建设的热情。在家留守的人员多是老年人和在读书年龄的小孩,发展年龄较大的人员入党较为困难。我们认为,目前基层党组织建设的问题在于宣传渠道单一,我村已经没有广播,缺乏了和群众联系的基本工具,有政策不能讲,有信息不能提供,群众不能直接了解到我党、政府的各方面信息,凝聚力显得有些涣散。和在外务工人员的联系也是较大问题,流动性大、疲于生计,对自己工作以外的事情不是很关心。我村委正在想办法加大和在外务工人员的联系和关心,随时通报家乡情况,让在外人员放心,也增加他们回家建设家乡的热情。
二、基础设施建设工作。二郎村是个老村,靠近成渝高速公路、省级公路。由于各种历史原因,基础设施建设落后,群众积极性也不高。如果基础设施不建设好,群众就更加不理解村委,群众的生活水平不能提高,群众没有能力投入基础建设,也就不能改善目前的经济条件。基础设施的建设问题陷入一个需要打破僵持的怪圈。要打破这个怪圈,就要一方面积极争取上级有关部门的大力支持,一方面认真调查了解我村情况,发动群众,有效、迅速的搞好桥梁、公路、提灌站等基础设施建设,切实为老百姓的利益服务。
三、在财务制度上,按照9月26日,镇政府召开的工作会议要求,我村村委完善制订了以下三个制度:一是关于农村非生产性财务开支的有关规定。要求村级实行零接待制度,因特殊需要,接待标准备应控制在每人10-15元;规定了村干部通讯费报销规定。二是落实了关于农村“四项制度”建设的实施细则。即对重大村务公决制、村级事务听证制、村级财务公示制和村干部工作报告评议制等四项制度制定了明确的实施细则,并落实了责任和相应的工作制约措施。三是落实报帐手续有关规定。按照镇政府要求对“村帐镇代理”实施过程中的报帐手续程序进行明确规定。
四、农民工技术培训和权益保护工作。我村绝大多数青壮年都在外务工,留在村里的都是年龄较大或较小的人员。在外人员文化程度普遍不高,在外工作也未能获得相对高报酬,从事的都是低收入,高风险工作,报酬有时还不能全部拿到。我村委正在积极联系各个部门,希望能利用年底大家回家的时候,对在外务工人员进行技术技能培训,加大法律常识教育,以期各方面提高农民工的素质,保障他们在外的权益不受侵犯。
五、各类工程实施检查工作。我村委积极完成完善各类工程实施工作,和相关部门通力合作,圆满的完成了各类工程,并通过了检查,也获得各级部门的好评。我们现在需要的是上级部门在道路建设,池塘维修,提灌站的修建、变电器的更换维护上多加关心和帮助,切实解决好群众基本的生产、生活问题。
六、农村群众发展资金问题。目前,要对我村的传统农业进行现代化改造,急需大量的资金。农村资金主要有三个方面:一是农民及其农村企业的存款;二是银行用来支持农业的信贷资金;三是其他用于农村生产,生活方面的资金。要农民群众靠本身筹集资金发展经济较为困难。信用社目前有小额的一万元低息贷款,但要顺利贷出较为困难。如何增强群众发展现代农业的信心和能力,同时协调银行部门对放贷资金的安全保证问题是个比较棘手的问题。我们考虑还是只有引导群众加强经济建设能力,让群众转变思想,走出去,引进来,把自己的钱包真正鼓起来,真正的有了经济实力了才能更更好的发展起来。银行放贷的资金也才能放心,安全。
七、农产品市场信息问题。这个是个最主要问题。今年我村共出产了80万斤左右的蜜橘。但是,品种单一,质量缺乏标准,各类农药残留超标,缺乏市场信息,基本没有市场操作意识和经验。9月16号左右,我们开始在网上找买主,以期能寻找到买主,卖出好的价格。成都的一商户是经营海外市场的,经多方联系,前来购买了几十斤后回去化验。然后告诉我们:果形不正、着色不佳、有些果面有较明显斑痕,果实含糖量低,口味差,有枯水及粒化缺陷,果实空壳现象严重,最严重的是农药和有毒有害物超标。完全不能达到国家无公害柑桔的标准。我于是又联系了贵州一家老板洽谈收购事宜。9月26日群众要价5毛,碑记镇出售的价格是4毛7左右,老板拖走了4车;10月7日要价4毛7,碑记镇出售价格4毛3左右,老板又在碑记拖走了几车。依次类推,每次都不能正确的把握价格和市场心理,最终2毛左右都未能售出。马上脐橙上市,有些农户家大量的蜜橘只有挂在枝头任其腐烂。究其原因有几点:
一、没有正确的把握天气和市场规律,今年9月10月天气较往常寒冷,蜜橘市场销售欠佳,群众认为会有商贩主动来买,还在等往年的价格越来越高的局面,缺乏风险意识和根本就没有分析市场规律。
二、缺乏足够的市场信息,蜜橘以及我村的农产品在到达农民层面的市场信息还非常欠缺。农产品在走向市场的过程中,掌握市场信息又懂得分析市场趋势的基层生产者基本没有,更不用说合格的农业经纪人。生产了如此大量的产品,却没有一个稳定的自己能掌握、了解的市场,最终是失去了市场,浪费了一年的投入和生产。想着群众今年夏季努力保果的辛苦,二郎村村委干部都很是心酸。进而思考,我们该在这个方面如何下功夫,不让群众的利益受到损害。来年的生产应该在今年就做好准备,积极加大市场调研,随时了解天气情况,改变目前靠天吃饭的局面,加强技术辅导,提升果子的质量和含金量,积极转变思想,加快无公害柑橘生产的投入和建设。我们建议,通过招商引资或者是积极筹措资金的办法,在丰裕镇建立一个水果罐头厂,为广大果农解决后顾之忧,添加群众增收渠道。(有关资料显示:我国已是世界第一大柑橘罐头生产国,全世界70%左右的柑橘罐头产自中国,我国产品主要销往美国、日本、欧盟、东盟等国家(地区)。XX年年1-7月我国柑橘罐头出口分地区总量为22.9万吨,总金额约1.7亿美元,平均单价0.755美元/千克,与去年同期相比,数量上升了4%,金额上升了8%,均价上涨了3%。)。同时有个细节也需要注意,今年外地到雁江区来收购柑橘的商贩,很多都是通过互联网联系上本地果农,加快信息培训工作必须加快。
通过这段时间的工作,我深刻的认识到自己还需加强以下方面的努力:一是提高思想认识和自身素质有待进一步提高;二是缺乏全面做好驻村工作的经验,把下基层驻农村局限于一般性“扶贫”,未能引导群众从自身发展上发展经济。三是对驻点村的经济发展思路尚未理清;对发展集体经济信心不足,措施不力,产生“二怕”思想,一怕找不到合适的经济项目,二怕有项目而没法筹措帮扶资金,感觉困难重重,无从下手。四是农村工作经验不足,对处理复杂的“三农”问题缺乏经验,在项目引进上也缺乏有效手段。以上四种情况的存在都有待于我进一步在工作实践中加以克服,深化认识,不断提高。
第二篇:干部下基层驻农村工作总结
干部下基层驻农村工作总结
按照市委政府上级领导和镇委镇政府“十百千万”干部下基层驻农村工作要求和部署。一年来,我以“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神为指导,在镇党委镇政府的正确领导和支持下,充分发挥个人优势,致力于加强村级班子建设,增强村级集体经济,增加农民收入,积极开展驻村工作,较好地完成了各项工作任务,受到了群众的拥护和好评,现将一年的工作总结如下:
一、调查摸底,确保驻村工作有序进行
良好的基础工作时干好工作的前提。驻村后,为吃透情况,理清工作思路,认真搞好摸底调查,一是:严格按照驻村要求,坚持吃住在村,不吃请、不扰民,决不给群众增加任何负担,真正按驻村要求住得下,做到了心入、身入、深入群众。二是:通过去访群众,深入田间地头,访贫问苦了解情况,与农民面对面沟通思想,交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,寻找问题,分晰问题的根源,研究解决问题的办法,共商脱贫致富的大计。
二、认真抓好村“两委”换届选举,加强基层组织建设
今年上半年的“两委”换届选举是今年驻村工作的重要任务,是一项政策性、法律性、程序性极强的工作,为选出政治素质好、愿为群众服务、能带领群众至富的能人担任村主要领导职务,我们本着“严格依法办事、坚决杜绝漏洞”的原则,精心组织,周密部署,积极协助精心挑选和物色优秀村干部候选人,要求村选举委员会在选举工作中自始至终严格做到:=、坚持公开、公平、公正的原则,依法指导选举;=、严格依照政策、法律审查候选人资格;=、认真做好选举前的宣传教育工作。=、认真组织做好民主测评、推荐工作。使群众能真正选出他们信赖的新一届村委会领导班子;=、加强选举的检查指导,严格依法选举。从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举,做到一个步骤不省略,一个细节不忽视,发现问题及时解决,确保选举公正合法。“两委”换届选举工作的圆满完成,为村的社会稳定和经济发展提供了强有力的组织保证。
三、加大宣传发动力度搞好农村合作医疗
为切实把这项工作做好做实,我和其他人员一起,充分利用广播,宣传单等宣传党委和政府在新型农村合作医疗的制度改革,挨门逐户帮助群众排除心理障碍,澄清糊涂认识,动员群众积极参加合作医疗。使全村参加合作医疗人数,占总人数的==。真正使农民看病能报销了,有了好的身体才能早日实现小康社会进步。
四、加强村级组织建设,提高村级班子战斗力
一年来,我们围绕建设“五个好”村支部目标,坚持学教活动结合,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要。一方面召开干部、党员会议组织学习“三个代表”重要思想和十六大四中全会精神严格按照驻村要求职责制度,另一方面本着“勤奋办实事,廉洁树形象”的原则,一心为农民办事的宗旨,并与当地党员干部群众举行座谈,相互交流主题活动心得体会,倾听群众的心声,了解当地经济发展情况、村情民意以及驻村工作情况。鼓励村党员干部群众克服困难,树立信心,共同推进村各项事业全面发展。
通过一年的驻村工作,我深深体会农村工作的繁杂,农民的困苦,真正了解了群众的心声,思想受到了升华,经受了磨砺,得到了锻炼,能力得到了提高,工作作风得到了转变。
第三篇:干部下基层驻农村工作总结
干部下基层驻农村工作总结
按照市委政府上级领导和镇委镇政府“十百千万”干部下基层驻农村工作要求和部署。=、认真组织做好民主测评、推荐工作。使群众能真正选出他们信赖的新一届村委会领导班子;=、加强选举的检查指导,严格依法选举。从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举,做到一个步骤不省略,一个细节不忽视,发现问题及时解决,确保选举公正合法。“两委”换届选举工作的圆满完成,为村的社会稳定和经济发展提供了强有力的组织保证。
三、加大宣传发动力度搞好农村合作医疗
为切实把这项工作做好做实,我和其他人员一起,充分利用广播,宣传单等宣传党委和政府在新型农村合作医疗的制度改革,挨门逐户帮助群众排除心理障碍,澄清糊涂认识,动员群众积极参加合作医疗。使全村参加合作医疗人数,占总人数的==%。真正使农民看病能报销了,有了好的身体才能早日实现小康社会进步。
四、加强村级组织建设,提高村级班子战斗力
一年来,我们围绕建设“五个好”村支部目标,坚持学教活动结合,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要。
第四篇:下基层驻农村工作总结
为响应区委组织部“干部下基层驻农村”的号召,驻在丰裕镇的二郎村委会工作,不觉已经近五个月。在这期间,我认真以“三个代表”思想为指导,抱着认真学习,努力奉献的想法,密切联系群众,身体力行,力所能及地展开工作,尽力做到一名村委副书记应有的作用。现将这一时间内的工作情况和想法小结如下:一、基层组织建设工作。目前二郎村青壮年均在外务工,联系比较困难,我村委积极和在外务工人员联系,帮助他们解决各种疑难问题,定期询问他们在外的情况,主动提供法律、技术等各方面的信息,想方设法增加他们对家乡的依恋,增强他们参与家乡建设的热情。在家留守的人员多是老年人和在读书年龄的小孩,发展年龄较大的人员入党较为困难。我们认为,目前基层党组织建设的问题在于宣传渠道单一,我村已经没有广播,缺乏了和群众联系的基本工具,有政策不能讲,有信息不能提供,群众不能直接了解到我党、政府的各方面信息,凝聚力显得有些涣散。和在外务工人员的联系也是较大问题,流动性大、疲于生计,对自己工作以外的事情不是很关心。我村委正在想办法加大和在外务工人员的联系和关心,随时通报家乡情况,让在外人员放心,也增加他们回家建设家乡的热情。
二、基础设施建设工作。二郎村是个老村,靠近成渝高速公路、省级公路。由于各种历史原因,基础设施建设落后,群众积极性也不高。如果基础设施不建设好,群众就更加不理解村委,群众的生活水平不能提高,群众没有能力投入基础建设,也就不能改善目前的经济条件。基础设施的建设问题陷入一个需要打破僵持的怪圈。要打破这个怪圈,就要一方面积极争取上级有关部门的大力支持,一方面认真调查了解我村情况,发动群众,有效、迅速的搞好桥梁、公路、提灌站等基础设施建设,切实为老百姓的利益服务。
三、在财务制度上,按照9月26日,镇政府召开的工作会议要求,我村村委完善制订了以下三个制度:一是关于农村非生产性财务开支的有关规定。要求村级实行零接待制度,因特殊需要,接待标准备应控制在每人10-15元;规定了村干部通讯费报销规定。二是落实了关于农村“四项制度”建设的实施细则。即对重大村务公决制、村级事务听证制、村级财务公示制和村干部工作报告评议制等四项制度制定了明确的实施细则,并落实了责任和相应的工作制约措施。三是落实报帐手续有关规定。按照镇政府要求对“村帐镇代理”实施过程中的报帐手续程序进行明确规定。
四、农民工技术培训和权益保护工作。我村绝大多数青壮年都在外务工,留在村里的都是年龄较大或较小的人员。在外人员文化程度普遍不高,在外工作也未能获得相对高报酬,从事的都是低收入,高风险工作,报酬有时还不能全部拿到。我村委正在积极联系各个部门,希望能利用年底大家回家的时候,对在外务工人员进行技术技能培训,加大法律常识教育,以期各方面提高农民工的素质,保障他们在外的权益不受侵犯。
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五、各类工程实施检查工作。我村委积极完成完善各类工程实施工作,和相关部门通力合作,圆满的完成了各类工程,并通过了检查,也获得各级部门的好评。我们现在需要的是上级部门在道路建设,池塘维修,提灌站的修建、变电器的更换维护上多加关心和帮助,切实解决好群众基本的生产、生活问题。
六、农村群众发展资金问题。目前,要对我村的传统农业进行现代化改造,急需大量的资金。农村资金主要有三个方面:一是农民及其农村企业的存款;二是银行用来支持农业的信贷资金;三是其他用于农村生产,生活方面的资金。要农民群众靠本身筹集资金发展经济较为困难。信用社目前有小额的一万元低息贷款,但要顺利贷出较为困难。如何增强群众发展现代农业的信心和能力,同时协调银行部门对放贷资金的安全保证问题是个比较棘手的问题。我们考虑还是只有引导群众加强经济建设能力,让群众转变思想,走出去,引进来,把自己的钱包真正鼓起来,真正的有了经济实力了才能更更好的发展起来。银行放贷的资金也才能放心,安全。
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通过这段时间的工作,我深刻的认识到自己还需加强以下方面的努力:一是提高思想认识和自身素质有待进一步提高;二是缺乏全面做好驻村工作的经验,把下基层驻农村局限于一般性“扶贫”,未能引导群众从自身发展上发展经济。三是对驻点村的经济发展思路尚未理清;对发展集体经济信心不足,措施不力,产生“二怕”思想,一怕找不到合适的经济项目,二怕有项目而没法筹措帮扶资金,感觉困难重重,无从下手。四是农村工作经验不足,对处理复杂的“三农”问题缺乏经验,在项目引进上也缺乏有效手段。以上四种情况的存在都有待于我进一步在工作实践中加以克服,深化认识,不断提高。
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第五篇:2018年“十百千万”干部下基层驻农村工作总结
2018年“十百千万”干部下基层驻农
村工作总结
2006“十百千万”干部下基层驻农村
工作总结
XX市文广新局
为贯彻落实省委、江门市委关于组织“十百千万”干部下基层驻农村指示精神,按照市委部署,我局选派了两名年富力强、德才兼备的干部,参与第二批“十百千万”干部下基层驻农村工作。XX同志驻XX镇高岭村村委会,XX同志驻XX镇XX村村委会。一年来,两位同志充分发挥自己才干,遵守驻村工作纪律,团结村民,协助驻村村委会领导,积极认真开展工作,取得了明显
成绩。现就我局“十百千万”干部下基层驻农村工作作简要总结:
领导班子重视,加强驻地联系。
“十百千万”干部下基层驻农村工作,是市委贯彻“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会精神以及广东省委、江门市委指示精神的一项重大工程,是构建和谐社会、建设社会主义新农村的一项重要举措。我局充分认识到此项工作的重要性,领导班子专门召开党组会议讨论驻村人选,党组书记、局长XXX主动找驻村干部谈心,做好动员、鼓劲,做驻村工作的好后盾。
下基层驻农村工作不是选派好干部就算完成。我局本着对驻点村负责、对驻点干部负责的精神,把驻点村作为我局的基层联系点、挂靠点,大力加强对驻点村的日常联系、对口帮扶工作。一年来,我局领导班子下驻点村、镇调研十多次,多次参加驻点村党支部组织生活,列席镇委研讨会议4次。我局一把手、党组书记、局长XXX亲自带队或
单独到挂钩镇XX镇,与镇党委研究工作5次,到驻点村慰问、调研6次。
二、开展先进性教育,加强基层党建。
今年上半年是基层第三批保持共产党员先进性教育活动第二、三阶段。我局驻村干部以此为契机,全力协助驻地镇委、村委开展工作,加强基层党建。
1、抓好先进性教育活动。在基层第三批保持共产党员先进性教育活动中,我局驻村干部XXX、XXX两位同志自始至终参与了全过程。自开展第三批先进性教育活动以来,通过动员、分析评议、整改提高等阶段的活动,所驻村的党员在各个方面都有了明显的提高,具体表现在:①通过动员阶段,使党员认识了先进性教育活动的意义和重要性。只有开展先进性教育,才能保证党员先进性这一巩固党的执政地位的关键和基础,才能完成党的执政任务和使命。②通过对党的知识和政策的学习,明确了新时期共产党员先进性的具体要
求,使党员明白到党员先进性是具体的,不仅表现在政治上、思想上、组织上、理论上先进,而且表现在实际工作上,服务群众上,改革实践的具体行动中。③增强党员的党性,提高了党员的水平。通过这次活动,使党员理解了全心全意为人民服务的宗旨,深知党的宗旨不能忘记,这是我们党的立党之本,执政之本。而收获最大的是使党员体会到学习的重要性,从而使党员的理论素质和政策理论水平有明显提高,政治素养得到加强,提高了履行岗位职责的技能和知识水平。
2、加强基层党建工作。驻村领导班子建设方面。积极协助村委会开展好“三级联创”活动,村党组织建设达到“五好”目标。协助村委会抓好村级组织领导班子建设,抓好后备干部的选拔和培养。认真贯彻落实村务管理办法,协调好村“两委”关系。党员队伍建设方面。协助村党组织抓好对基层干部和党员的教育培训工作,组织党员和基层干部学习党的路线方针政策和国家法律法规。驻村期间,我局两位干部均为基层党员干部上了有关教育辅导课。协助制定培养发展党员计划,并认真组织实施,加大发展优秀农村青年入党的工作力度。今年通过考察,发展了XXX等两位同志加入中国共产党,为基层党组织增加了新鲜血液。制度建设方面。帮助驻点村党组织健全了党内各项规章制度,落实党员联系村务工作和联系群众责任制,村委“三会一课”制度健全,党组织活动正常,党员的先锋模范作用突出。帮助健全了村民自治制度和村民自治机制。帮助完善了村务、政务公开制度,支部议事规则、村民议事制度和民主管理制度。确保了驻点村各项工作管理的制度、办事有章法、行为有准则。
三、发展集体经济,加强对口帮扶。
我局领导班子对驻点村集体经济建设非常重视,大力加强对口帮扶工作。驻村干部发挥专长,尽已所能,引
导和帮助村民找准路子,发展农种产业,发动农民种冬瓜、种蔬菜,取得了良好的效益。一年来,驻点村集体经济均有一定增长,村民收入有所增加,农民的生活条件、村道建设、农田水利设施等基础设施建
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