第一篇：xx市国土资源局开展党风廉政建设和行风评议情况汇报
xx市国土资源局
关于开展党风廉政建设和行风评议
工作情况汇报
20xx年度，我局在xx市局和永城市委、市政府的正确领导下，全体干部职工认真贯彻“十七大”和中纪委二次会议精神，紧紧围绕国土资源管理中心工作，认真学习省、市有关文件精神，健全组织，完善制度，深化教育，突出预防，从而有效的防止了各种违规违纪行为的发生，保证了国土资源管理各项工作任务的顺利完成。
一、党风廉政建设落实情况
（一）加强领导，建章立制。为加强我局党风廉政建设工作的领导，成立了由“一把手”任组长的党风廉政建设领导组，制定和完善了党组议事规则、重大事项集体决策制度、领导班子成员廉政自律制度、党员干部民主生活制度，并把各项制度建设任务分解到各业务科室，按照谁主管谁负责的原则责任到人，形成了主管领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室负责人共同抓的工作机制。
（二）强化制度，落到实处。按照上级要求我局及时转发了《贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要意见的任务分解的通知》，并结合实际情况，将实施纲要进行分解，明确责任，落实到人。
（三）广开言路，吸取社会各界人士意见。采取各种形式在社会各界聘请了45名政风行风监督员及740名村级土地监督信息员。积极邀请市20民评议代表召开行风评议座谈会，听取他们对土地系统的意见和建议，整理归档，及时整改。
（四）建立健全规章制度，发挥制度在反腐倡廉工作中的规范保障作用，形成了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制。我局成立了重大事项工作评审委员会，进一步规范了机关在重大事项决策、政策执行、内部管理等环节的行为，完善了科学决策、党内民主和政务公开，有效地从源头上防止了腐败现象的发生。
（五）严格国土资源管理，规范市场行为。认真执行中央、省、市制定的国有土地招、拍、挂方面的有关政策规定，强调程序，规范操作，主动邀请市财政、纪检人员参与土地招标会，建立了良好的地产市场竞争机制，保证了国有土地使用权招标、拍卖、挂牌出让工作公开、公平、公正。
二、群众反映的行风问题和上级批转的行风案件落实情况
一是加强领导，落实责任。把信访工作放在重要位置来抓，我局成立了由局党组书记任组长，纪检组长任副组长，信访室及相关科室责任人为成员的信访工作小组，定期召开各层次的信访工作会议，定期接待上访群众，及时研究部署信访工作；二是实行案件分包制度。对群众反映和上级批转的举报案件，我局领导实行分包制度，局长亲自过问、批复、交办、及时与当事人联系，耐心疏导，化解矛盾，重点案件规定时限办结，按时上报。
三、内部开展行风评议情况
一是坚持突出重点，特别是在土地出让方面，对涉及工作职权范围内的、事关国有资产及人民利益的大事、要事及有关的证据依据、决策结果、执行程序和办理结果等及时向社会公开，防止互相串联、暗箱操作。同时，我局每年还举办一次内部行风评议，由各国土所对局各科室履行职责情况、提高工作效能和服务质量情况，廉洁从政情况，纠正损害群众利益等情况进行评议，树立了国土部门的良好形象；二是充分利用新闻媒体，在按时收听xx市局每月17号的行风热线的同时，积极参与xx电台每月5号的行风热线栏目，接受群众咨询，听取群众对国土资源管理工作的意见和建议，解答群众热点话题、难题，关注群众生活，倾听群众呼声，为民排忧解难；三是坚持以民为本，转变作风。我局按照商丘市局和永城市纪委的安排，围绕建立和落实工作责任制情况，坚持依法行政和认真履行职责情况，提高工作效率和服务质量情况，特别是纠正征收征用农民过程中损害群众利益问题的情况。如土地征用与补偿、重大工程投招标等都纳入行政服务大厅统一办理。通过这一系列工作的开展，提高了工作效率和服务质量，树立了国土资源部门的良好形象。
为强化监督，我局还设立了举报电话、行风评议意见箱，对吃、拿、卡、要及国土资源管理工作中不规范的行为进行全面清理。认真接待群众来信来访，对上级群众做到热情接待，笑脸相
迎。针对群众反映强烈的问题，进行逐级汇报，认真研究和解决，及时对群众进行反馈，做到事事有结果，件件有回音。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
我们虽然在党风廉政建设和行风评议中做了大量工作，取得了一定的成绩，但是和上级要求还有一定的差距。我们将在下一步的工作中，虚心学习各兄弟单位先进经验，在保护和合理利用国土资源上做好文章，为保障xx经济发展和社会主义新农村建设做出贡献。
第二篇：市国土资源局党风廉政建设汇报材料
市国土资源局党风廉政建设汇报材
料
市国土资源局党风廉政建设汇报材料
八师市国土资源局党风廉政建设情况汇报，八师市国土资源局党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕国土资源管理工作中心，服务大局，以贯彻落实党风廉政建设责任制、解决损害群众利益等突出问题为重点，加强制度建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断完善监督机制，党风廉政建设取得了新的进展，有力地促进了国土资源管
理工作稳步发展。在落实党风廉政建设责任制工作中，我们主要采取以下五点做法开展工作：
一、突出一个中心，强化廉政责任 局党组把党风廉政建设责任制的落实作为党建的中心工作来抓，通过深入学习实践科学发展观活动，班子牢固树立了科学发展的意识，制定发展措施，党组成员“立党为公，执政为民”的宗旨观念进一步加强，围绕党建抓全局的思想更加明确，把党风廉政始终作为党建的中心工作统一安排，统一部署，形成了层层抓廉政的工作体系，与业务工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。推进惩治和预防腐败体系建设，大力开展廉洁执政教育，健全了反腐倡廉的自律机制。认真完善制度，落实了反腐倡廉的保障机制。全面强化监督，制定了反腐倡廉的制约机制。反腐倡廉工作得到了全面发展，党的建设得到了全面加强。较好的完成了上级赋予的各项工作。
一是计划到位。年初，为认真贯彻落实兵团国土资源工作会议精神，局党组及时召开师市国土资源管理工作会议，传达兵团国土资源管理工作会议精神布署工作计划。相继制发了《师市国土资源局党风廉政建设暨纠风工作计划》、《师市国土资源局惩防体系－工作规划实施方案》、《师市国土资源局党风廉政教育计划》等文件，使党风廉政建设各项工作按照计划规范有序推进。二是责任到位。局党组按照“一岗双责”抓党风廉政工作的要求，认真调整了党风廉政建设及纠风工作领导小组，将责任落实到个人，建立了岗位目标责任制。由党组书记对全系统党风廉政建设负总责，局领导班子成员对分管科室党风廉政建设负责，各分局长对本分局党风廉政建设负责。局党组书记与各分局和局机关各科室主要负责人分别签订了党风廉政建设责任书共35份，按照半年检查、年终考核验收的方法，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
三是贯穿各项工作落实到位。为确保党风廉政工作贯穿于各项工作，从制定计划措施、签订岗位责任书到开展“双保行动”、工程建设领域专项治理、建设用地批后核查和清理小金库等各项专项治理工作，我们都把党风廉政建设与国土资源业务工作紧密结合起来，并按照一岗双责的要求，统一领导，党政一把手负总责。全年局党组共召开党组会研究反腐倡廉工作2次，局惩防体系建设领导小组开展工作6次，局务会研究反腐倡廉工作21项。师局年底从责任分解、责任考核、责任追究三个环节入手，对所属分局党风廉政建设工作进行检查考核，针对存在的问题提出整改意见，形成了一级抓一级、层层抓落实的廉政责任体系。
二、加大两个力度，营造廉政氛围 加大宣传力度
1、坚持“四个带头”作用，强化中心组和领导干部理论及政策学习。进一步健全了以党组中心组学习为龙头，支部学习为基础，教育活动为载体，集中培训为重点，个人学习为主导的学习机制。健全学习计划，教育方案，考核制度。科室、分局领导带头制定计划、带头学习、带头研讨、带头执行制度。
2、坚持党政主要领导上党课制度。通过开展“三会一课”、“党员干部学习日”、上党课、专题研讨等形式组织党员干部对《中国共产党巡视工作条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《领导干部廉洁从政若干规定》和《关于坚决制止公款出国旅游的通知》为主要内容的党纪条规等资料进行了系统的学习，内完成党员干部撰写字以上、党组成员撰写3000字以上的学习心得体会。
3、加强日常学习教育，做到自警自律。通过学习牛玉儒、任长霞、陈刚毅等先进模范人物的事迹，观看《大河》、《永不凋谢的巴山红叶－王瑛》、《公仆》、《蜕变的权力》等专题教育片，听服刑人员现身说法等形式，加强系统人员廉洁自
律意识教育。按照廉政准则的有关规定，进一步强化了对配偶、子女的管理教育，坚持重大事项报告和礼品登记制度，促进了领导干部廉洁从政，做到“为民、务实、清廉”。加大监管力度 根据兵团《关于建立健全兵团土地执法长效监管机制的通知》精神，师局制定了土地执法监管长效机制方案，确保最严格的土地管理制度落到实处。加强对土地批、供、用、补、查等环节的执法监管。认真做好信访监督工作。通过开通土地违法举报电话12336、国土资源网局长信箱，以及群众来信来访举报等，加强对本系统工作及人员的监督。，师局共处理群众来信来访举报件79起，已全部了结。
三、抓住三个重点，预防腐败行为
1、抓住对领导干部的监督管理。一是把廉政档案建设工作作为落实党内各项监督制度，促进领导干部廉洁从政的一项重要内容抓实抓好。初步建立了领导
干部廉政档案信息报送备案制度，对副处以上领导干部的收入进行了登记申报。目前，我局9名副处级以上干部全部建立了廉政档案，让领导干部“亮家底”、受监督和制约。二是抓好了节日期间领导干部廉洁自律工作。我局党组专门下发通知，明确五项要求，强化节日期间领导干部廉洁自律工作。第一，严禁收送现金、有价证券和支付凭证。第二，禁止以各种名义用公款相互宴请和进行高消费活动，加强公务用车管理，所有机关干部和职工必须严格执行车辆管理制度，严禁巧立名目向管理者或服务对象乱摊派、乱收费。第三，严禁借节日之机违反规定发放津贴、补贴，严禁以各种名义突击滥发钱物。第四，严禁参与赌博或搞迷信活动，领导干部要做到率先垂范。通过采取以上措施，广大干部职工都能做到自警自律，没有出现违法违规行为，确保国土资源系统的党员干部欢乐、祥和、廉洁的度过每一个节日。
2、抓住土地出让行为的监督。一是规范操作程序，严格依法办事。严格按照《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规范》规定的程序和要求开展国有土地招标拍卖挂牌出让工作。二是实行集体决策。规定所有的土地出让方案都必须在局务会议研究后方可上报市人民政府审批，避免了审批工作的随意性和暗箱操作的现象的发生。三是加强保密工作。所有的招标拍卖挂牌底价都在招标拍卖挂牌活动前一天或一个小时确定，实行全程保密，包括底价、竞买人信息等，不准打听、不准泄露。
3、抓好行风政风建设。一是落实耕地保护和征地补偿，维护农牧民的切身利益。今年师与各团场签订了耕地保护考核目标责任书20份，团与连共签订了耕地保护考核目标责任书393份，全面落实了到300万亩耕地保有量的指标。二是加强政风行风评议工作。我们向机关工委、市检察院、财政局及街道办等单位聘请政风行风义务监督员7名，全年
召开了2次座谈会听取了监督员的意见和建议，共收集整理意见建议12条，通过查摆整改使存在问题逐步向管理规范化趋势发展。向社会、企业、街道等发放征求意见函，群众对本部门工作满意度达98%。三是落实政务公开制度，推进国土资源信息化建设。公开了政府规章、规范性文件以及与经济、社会和公共服务相关的其他文件；国土资源管理职能、岗位职责、办事依据、办事程序、办事时限和办事结果；干部交流、人事变动、考核考评及其他重要事项等政务活动，今年我们在政府网站及各媒体公开各类信息1380条，内划拨、出让建设用地全部进行了挂牌公告。四是大力开展“行业文明示范窗口”建设。在分局开展“四个一”服务，即问一声好，让一个座，倒一杯水，给一个满意答复。进行岗位承诺，落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、政务公开制。
四、把握四个环节，注重标本兼治
1、把握党员干部党性修养这一根本环
节，不断加强党性锻炼。通过认真组织学习总书记同志在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，使系统人员准确把握了十七届三次全会对反腐倡廉建设提出的新要求，深入学习实践科学发展观活动，开展了“学习讨论转观念、科学发展明得失、‘双保行动’聚共识”活动。通过学习系统内党员干部的宗旨意识，责任意识有所提高。
2、把握干部的选拔任用这一关键环节，对权力运行实行有效监督。一是加强科级干部任职前后的监督。要求科级以上领导每年必须在规定的范围内述职述廉一次，对新任的或新调整岗位的科级干部，严格履行干部考核、廉政鉴定、考核评议、任职前廉政谈话等程序。今年干部任职调整，共开展了59人次任前诫勉谈话，任期审计4次。二是加强“三重一大”的监督。凡是涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用等都通过局党组会、局务会、局长办公会、进行集体讨论研究并做出
决定。同时，还邀请上级部门参加局党组召开的专题民主生活会，对我局民主生活会情况实行全程监督。
3、把握重点领域和关键环节改革，深化治本抓源头工作。一是通过加强对领导干部重点领域、重点环节、关键岗位的监督，规范了土地征用和使用权出让制度、建立健全了用地审批集体决策制度、土地储备制度、用地、征地程序审批制度、监督防范制度等规章制度。二是通过坚持会签会审、政务公开、简化内部审批程序为着力点，简政放权，提高保障能力，从程序上进一步完善了行政行为。三是通过规范土地使用权出让、开展土地使用权出让专项检查、批后核查、严格执行矿产资源分类管理和矿业权有偿取得制度等措施为突破口，从措施上进一步约束了行政行为。四是通过加强对领导班子成员从政行为的监督，加强对土地整理、征地赔偿项目的跟踪监督。
4、把握廉政文化建设这一基础环节，充分发挥反腐倡廉基地教育作用。我局主要采取了“请进来、走出去”的活动方式，组织国土系统干部职工参观警示教育基地、听服刑人员现身说法、阅读廉政教育书籍、观看警示教育电教片、座谈本系统典型案例、瞻仰周总理纪念碑、国土资源科普基地――军垦博物馆等主题教育，使广大国土干部从正反两类人的不同人生轨迹和结局中，清醒地认识到，必须时时刻刻在思想上绷紧1 2 下一页
第三篇：国土资源局党风廉政建设评议
※※县国土资源局
党风廉政行风评议和机关行政效能建设
调查问卷
一、请在您认为合适的选项下划“√”
1.国土资源局在“建设全省10强县”活动中职能局发挥的作用何
好一般差
2.国土资源工作人员是否有不按政策、法规办事行为？
有没有
3.国土资源局领导班子在党风廉政、政风行风和机关行政效能建设方面做的如何？
良好较好一般差
4.在同级政府部门中，国土资源局在党风廉政、政风行风评议和机关行政效能建设如何？
良好较好一般差
5.国土资源局在为客服对象、厂矿企业、人民群众等服务方面工作的如何？是否公开、公平、工作？
良好较好一般不了解
6.您到国土资源局办事，工作人员态度如何？
A、主动热情服务周到
B、比较热情比较认真
C、不够热情消极应付
D、态度蛮横语言粗暴
7.在行政审批大厅办理有关事项时，您认为国土资源局工作人员服务态度如何？
A、规范热情，表述清楚，遵守时限
B、规范文明，比较耐心，基本满意
C、运作不规范，表述不清楚，态度一般
D、运作不规范，态度生硬，受理不及时
8.您认为国土资源局开展机关行政效能建设以来的工作效率、办事效率如何？
好较好一般
9.您对国土资源局打击非法采矿、整顿土地市场秩序中所取得的成效是如何看的？
满意基本满意不满意
10.你是否发现国土资源局工作人员借工作之便有吃、拿、卡、要或以权谋私行为？
有没有不了解
11.您是否发现国土资源局有乱收费、乱罚款、乱摊牌或搭车收费问题和行为？
有没有不了解
12.您是否发现国土资源局工作人员有打击报复上访或举报人的行为？
有没有不了解
13.您认为国土资源局在建设社会主义和谐文明单位中工作的如何？
好较好一般
14.您认为国土资源局的干部职工在廉洁自律方面做的如何？
好较好一般个别人员不好
15.您人为国土资源局在治理商业贿赂、反渎职行为方面做的如何？
好较好一般
二、您对国土资源局各项业务工作，党风廉政、政风行风评议、机关
行政效能建设、治理商业贿赂等方面建设还有何意见或建议（也可以书面文字材料的形式告诉我们）？
第四篇：xx市国土资源局党风廉政建设和政风行风评议工作新举措
xx市国土资源局
党风廉政建设和政风行风评议工作新举措
我局党风廉政建设和政风行风评议工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“为民、务实、清廉”的总要求为指导，认真学习贯彻党的十七大会议精神，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，围绕“抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从政；抓班子，带队伍，改进作风；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为国土资源部门在地区经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。
一、加强领导责任意识，认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制
我局党风廉政建设和反腐败工作，严格落实“一岗双责”，坚持 “一把手”负总责，分管领导具体负责的原则。将领导班子建设作为党风廉正建设的核心，要求每个领导干部切实做到“六个表率”：做勤奋学习，学以致用的表率；做真抓实干，追求实
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效的表率；做艰苦奋斗，勤俭节约的表率；做齐心协力，团结民主的表率；做秉公用权，廉洁从政的表率；做生活简朴，情趣健康的表率。认真抓好党风廉政建设责任目标落实,把反腐倡廉工作纳入国土资源管理工作中,一起安排,一起落实,一起检查,一起考核。通过局党组书记、局长与各科室负责人、乡（镇）国土资源所层层签定党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、加强党员干部思想业务学习,用学风带动政风行风 我局把党员干部思想业务学习纳入国土资源管理工作的全过程，制定学习计划和内容,统一安排学习时间,定期检查学习笔记和心得体会.一是通过深入开展发扬艰苦奋斗优良传统、两个“务必”学习教育活动，组织观看正反两方面的典型专题片，使广大干部职工增强了忧患意识，牢固树立了居安思危，为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想。二是建立每周二学习教育制度，做到定时教育和随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大会议精神等内容，强化了党员干部的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。三是要求领导干部按时收听xx市单月17号和每月5号xx市行风热线节目,及时了解百姓反映的问题,做到“知民意，解民忧”。四是把严格执行“十项措施”和“五条禁令”变成干部职工的自觉行动。以政令是否畅通，效率是否提高，手续是否简化，服务是否到位，群众是否满意作为衡量工作成效的标准。五是结合本职工作特点，开展树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观教育，筑牢了广大党员干部的思想道德防线。
三、加强制度建设，从源头预防治理腐败我局十分重视党风廉政建设和反腐败制度建设工作，坚持不懈地推进源头治腐制度建设。根据xx市局和xx市纪委的要求，结合国土资源工作实际.我们制定了《领导班子成员党风廉政建设责任制责任分解方案》、《xx市国土资源局党风廉政建设和反腐败工作计划》及领导干部述职述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、诫勉谈话制度、责任追究制度、重大事项报告制度、离任审计制度等规章制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。另外在业务办理方面还制订了《政务公开制度》、《服务承诺制度》、《首问责任制度》、《重大处罚案件听证制度》、《一次性告知制度》、《建设用地审查报批会审工作制度》、《限时办结制度》及国有土地使用权出让、招标、拍卖挂牌管理办法等各项规章制度。为把党风廉政建设和反腐败工作做到实处,我局实施了阳光作业工程,通过多种形式公开国土资源系统“廉洁从政十二条规定”、“四大纪律”及业务工作流
程、收费标准、收费依据,以及经营性用地招拍挂各项制度和规定,初步形成了从源头上治理腐败的制度体系。
四、强化监督机制，严格追究责任，搞好廉洁自律
(一)通过建立完善干部管理教育机制，狠抓党员干部的管理教育，强化监督和管理，教育干部职工在国土资源管理工作中正确用权，廉洁从政.实施“三段疗法”:一是“洗心换脑”,努力解决思想认识问题,痛下决心坚决摒弃旧的思想观念,转变职能,服务群众。二是“刮骨疗伤”,针对“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等问题,重拳出击,认真整改,微笑服务,关注民生。三是“全身调理”,立足全局,全面审视,大力改革,进一步理顺和完善机制体制,塑造崭新形象。领导干部要做到“三个管好”。一是管好本人，按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。做好廉政述职，自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；坚持求真务实，言行一致的工作作风，注重实效，不搞形式主义。凡是要求别人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。二是管好家庭。我局各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生
“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员。局领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育职工正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。时时刻刻严格要求职工。
（二）全面推行政务公开，主动接受社会监督。在充分发挥广大干部职工监督作用的同时，从市人大、政协和居委会聘请了36名责任心强、素质高、热心国土资源管理监督工作的监督员，拓展民主监督渠道。
1、召开义务监督员座谈会。为让行风义务监督员能及时了解我局的工作情况，我局定期、不定期邀请监督员举行座谈会。会上局领导向义务监督员汇报我局的各项工作情况，监督员从社会监督的角度，对我局当前和今后的工作提出了合理化的建议，这些建议对我局工作作风的好转起了很大促进作用。
2、向社会各界发放调查问卷，为及时了解我局干部职工在党风廉政建设、服务态度、服务质量和机关作风方面的情况。我局20xx年发放了调查问卷表2000余份，从收回的调查问卷看，社会各界在提出建设性和鼓励性的意见同时，也提出一些合理性意见和建议,对我局国土资源管理工作起到鞭策和督导作用。
3、办事、办公透明化。坚持政务公开，促进党风廉政建设和行风建设工作。我局在办公楼下制作了局长办公公开承诺专栏，实行六公开一监督。即公开管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果、加强社会监督。以提高依法行政水平和服务各族群众为目的，以加强监督、检查为保证，设立了
举报箱、意见簿和举报电话。实行政务公开，强化了外部监督，使对外公开事项得到进一步充实，有效地方便了办事人员，提高了办事效率。受到社会各界人士的一致好评,在xx年全市42个单位的行风评议中位次由原来第37名前移到第13名，我局纪检监察室被评为xx永城市纪检监察系统先进单位。
为牢固树立我局国土资源管理“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象,切实把党风廉政建设责任制落到实处；把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，把这三个环节与经济责任目标管理考核，干部考核工作结合起来，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设和政风行风评议的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深入开展力保我市国土资源系统这方净土,努力开创xx市国土资源工作新局面。
第五篇：市国土资源局党风廉政建设制度
市国土资源局党风廉政建设制度
1、市国土资源局党风廉政建设责任制实施细则
第一章总则
第一条为了加强党风廉政建设，明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及国士资源部、省国土资源厅和市委、市政府关于党风廉政建设
责任制的规定和要求，结合我局实际，制定本实施细则。
第二条实行党风廉政建设责任制，要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”和科学发展观的重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针；坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制”；坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任体系。
第三条实行党风廉政建设责任制，必须坚持从严治党，从严治政的方针，实行标本兼治、更加注重制度建设，更加注重预防。把实行党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，纳入党政领导班子、领导干部的工作目标，与其他业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
第二章党组及其成员和各级干部责任
第四条局党组的责任
一、对本局的党风廉政建设负全面领导责任。
二、根据党中央、国务院和省委、省政府，市委、市政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合本局实际，制定具体的贯彻意见和落实措施。
三、深入开展党性、党风、党纪、政纪教育，组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的论述和“三个代表”、科学发展观重要思想，不断提高党员干部廉洁自律的自觉性，增强拒腐防变能力。
四、领导管辖范围内违纪案件的查处工作。
五、支持纪检监察人员依纪依法履行职责，及时研究解决党风廉政建设中存在的问题。
六、认真开好党组民主生活会，开展批评与自我批评，做到每年至少召开一次民主生活会，接受群众监督，针对存在的问题，及时研究整改措施。
七、严格执行民主集中制原则，对重大问题的决策、干部的任免、重大建设项目的安排、大额度资金的使用，应分别通过党组会、局长办公会或局务会议集体讨论决定。
八、严肃财经纪律，强化资金监管，厉行节约，制止奢侈浪费。
九、把党风廉政建设列入议事日程，定期召开形势分析会，实行集体领导与个人分工负责相结合，以及谁分管谁负责的制度。
第五条局党组成员的责任
一、党组书记的责任
（一）局党组书记是党风廉政建设的第一责任人，对全局的党风廉政建设负总责。
（二）按照党中央、国务院和省委、省政府、国土资源部、省纪委、省国土资源局厅、市委、市政府、市纪委党风廉政建设的部署要求，主持研究党风廉政建设的工作，作出具体部署，并组织实施。
（三）组织党组成员和科以上干部学习邓小平和江泽民、总书记关于党风廉政建设的论述和党纪政纪条规，抓好“三个代表”科学发展观重要思想教育。
（四）领导反腐倡廉工作的检查考核，督促党风廉政建设各项目标和规章制度的落实。检查领导班子成员抓党风廉政建设责任制的落实情况。
（五）负责领导查处重大违纪案件，支持纪检监察人员依纪依法履行职责，帮助排除工作中的阻力和干扰。
（六）组织开好党组民主生活会和党组专题会议，研究解决党风廉政建设中存在的问题。
（七）经常了解党组成员、县局、分局、处室、事业单位主要负责人廉洁自律情况，发现有违纪的苗头时，及时打招呼和制止，进行戒勉谈话。问题严重的，及时召开党组研究处理意见或向上级报告。
（八）带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和其他规定，自觉接受党组织和群众的监督。
二、纪检组长的责任
（一）协助党组书记抓好全局的党风廉政建设工作，党组书记外出期间对全局的党风廉政建设负总责。
（二）按照局党组的安排，指导、督促分管的县局、分局、处室、事业单位抓好党风廉政建设的落实。
（三）参加并指导分管单位开好民主生活会，帮助解决存在的问题。
（四）经常了解分管的县局、处室、事业单位党风廉政建设情况，监督检查党风廉政建设责任落实情况，发现有违纪苗头时，及时建议启动戒勉谈话、训诫机制，问题严重的，应及时向党组书记报告，并提出处理建议。
（五）带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和其他规定，自觉接受党组织和群众的监督。
（六）支持监察人员依纪依法查处分管部门、单位的违纪案件。
三、党组成员的责任
（一）对分管县局、分局、处室、事业单位党风廉政建设负领导责任。
（二）按照局党组的安排，指导、督促分管县局、分局、处室、事业单位解决工作中的问题。
（三）参加并指导所分管县局、分局、处室、事业单位开好
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