领导干部下乡补课更需“补气”

第一篇：领导干部下乡补课更需“补气”

领导干部下乡补课更需“补气”

2011年4月8日下午，在衡阳市委党校的课堂里，2011年中青班学员正上着一堂特殊的党课。刚刚参加完下乡劳动回来的他们似乎对于前几天的劳动意犹未尽，正忙着学习小结，谈劳动的感想、体会，以及对下阶段劳动的计划和打算。（据4月9日湖南在线）当前，领导干部进基层、进村子、进农户，和农民同吃、同住、同劳动的“三进三同”活动正在全国部分省市如火如荼开展。此次衡阳市委书记张文雄来到市委党校与学员交流“劳动”感受，旨在通过这样一堂特殊的党课，让衡阳市领导干部统一思想、凝聚共识，提振精神，将劳动进行到底。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。正如张文雄书记所说，脱离群众首先就是从脱离劳动开始的，现在的机关干部缺的不是文化、文凭与理论知识，缺乏的是对劳动人民的感情、缺乏实践和作风。机关—农村—机关，这绝不是一个简单的轮回。采取领导干部回炉农村这一方式，通过下乡劳动这一手段，目的就是让领导干部真正的接地气、增底气、聚民气。接地气，就是要广泛接触老百姓，与人民群众打成一片。人民群众是我们党的力量、血脉和根基。领导干部要把这次下乡补课活动变成接地气的契机，牢固树立群众观念，始终坚持群众路线，切实改进工作作风，真正融入基层融入群众。带着情感与责任去倾听民声、了解民意，培养和增进爱民、亲民、为民的情怀。在与基层百姓一起摸爬滚打中赢得群众信任，建立起鱼水相依、血肉相连的感情。增底气，就是要虚心向群众学习，向实践学习，增强信心，增强能力。人民群众是历史的真正创造者，是推动历史前进的真正动力。领导干部要把这次下乡补课活动变成增底气的契机，要有不耻下问的决心和勇气。处理好理论和实践的关系，虚心向群众求教，问计于民、问政于民、问需于民。汇集民智，从群众中汲取营养和能量，丰富自己，提高自己，不断增长自己的知识和才干，提高做好群众工作的本领，增强驾驭复杂局面的能力。聚民气，就是要顺民意得民心，让群众满意、高兴、答应。人民群众是我党的力量源泉和胜利之本。领导干部要把这次下乡补课活动变成聚民气的契机，发扬善于做群众工作的政治优势，坚持用群众观点思考问题，站在群众立场处理问题。多做人对人、面对面、手拉手、心连心工作，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，发展好、实现好、维护好最广大人民的根本利益。进一步密切党群干群关系，不断夯实党的执政根基。用真情和实绩，去赢得群众信赖、支持、拥护和爱戴。接地气、增底气、聚民气，做好这三方面工作，实现党群干群关系和谐顺气，干部下乡劳动才是劳有所获，才能在“实践”的课堂上考出好成绩，上交的劳动答卷才能令党和人民满意。

第二篇：领导干部下乡包村工作总结

领导干部下乡包村工作总结

领导干部下乡包村工作是转变作风、历练干部、提高素质的一项行之有效的工作举措，更是联系和服务基层群众，推进农民增收、农村发展的一条有效途径。基于这一认识，按照《关于全县领导干部下乡包村有关事项的通知》等文件和县委领导干部下乡包村动员会、推进会会议精神，自觉强化包村工作责任意识，立足包点村实际，紧紧围绕推动区域经济发展包村工作目标，以服务基层群众为切入点，积极为群众办实事、做好事，解难事，扎实推进包村工作深入开展。现将有关工作情况总结汇报如下：

一、下乡包扶责任村基本情况

根据县委下乡包村工作安排，我所包扶责任村为东坡底乡惠家庄村。Xx村位于xx中部，是全县撤乡并镇前原xx乡乡政府所在地。全村户数231户，人口832人。现村两委干部共5人（村支部书记、村主任一人兼任），党员43人。共有耕地面积2120亩，农民收入主要来源于种植、养殖和外出务工收入。由于地处偏远山区，受制于自然条件、信息闭塞、基础设施薄弱、整体人口文化素质等客观存在因素，全村属于全县较为典型的经济发展落后村。

自全县领导干部下乡包村工作开展以来，在上级各级领导的高度重视、关怀支持，以及村两委班子和包村干部的努 力下，虽然总体上来看还存在农业基础设施薄弱、农业产业化程度不高、扶贫开发任务艰巨等困难和问题，但我们欣慰地看到广大村民的思想观念正在悄然发生着转变，一些长期困扰村民的生产生活问题逐步得到解决，切实可行的发展规划得到建立并着手开始实施，以促进农民增收、农村发展为核心，加强基础设施建设、调整优化产业结构的良好局面基本形成，下乡包村工作初步显现出了预期的良好成效。

二、下乡包村工作主要做法及成效 ㈠强化责任意识，高度重视下乡包村工作

作为下乡包村干部，并曾经有过多年乡镇农村工作经历的我，带着难以割舍的农村之情，进一步强化自身工作责任意识，努力做好深入农村，指导农村，服务农村工作。我个人认为，要使得下乡包村工作取得实效，就是要在“深入、指导、服务”这六个字上下功夫。首先是要以端正的态度深入农村。全面树立面向农村学习的态度，特别是要做到与乡村干部以及人民群众的广泛沟通交流，尊重村干部的想法，更要听取群众百姓的意见，做村民群众的朋友，只有这样才能获得群众的支持和信任；二是要以科学的方法指导农村。要将所指导的重点工作内容与基层实际相结合，采取适当的方法，确保所指导的工作取得实际成效；三是要以强烈的责任服务农村。服务农村要以农村发展和村民增收为主题，结合实际解决存在热点、难点问题，而不是越俎代疱、包打天下。要通 过为农村办实事、解难题、教方法、强素质，努力实现农村事业的向前发展。在包村工作中坚决做到服从组织安排，严格遵守工作纪律，积极深入基层，认真履行工作职责。

㈡落实工作项目，扎实开展下乡包村工作

按照县委下乡包村工作总体要求，在下乡包村工作中紧紧围绕“夯实村级组织建设、提升农民整体素质、完善基础设施配套、实现农民收入翻番、促进农村社会和谐”的目标任务，努力加强与当地乡镇、村两委班子的统筹协调，切实做好村级党组织和党员干部的建设、教育工作，充分发挥下乡包村工作的桥梁和纽带作用，积极帮助拟定发展规划，制定发展措施，落实发展项目，确保下乡包村工作取得实效。一是积极参加村级党组织生活，广泛开展村级党组织建设活动；二是充分利用下乡开展走访慰问村民工作，准确掌握了解社情民意，加强与广大村民的相互了解，密切干群关系，为开展包村工作奠定坚实基础；三是开展“科技文化下乡”活动，为农村送去图书资料、实用技术等；四是科学制定发展措施，落实帮扶发展项目；五是通过召开座谈会、入户访谈、实地考察等方式，真心实意为村民解决生产生活问题。

㈢狠抓工作落实，下乡包村工作成效明显

一是农村生活环境有了明显改善。下乡保存开展以来，结合全县上下开展的城乡环境卫生“三项整治”活动，积极与包扶村两委班子领导联系，力求给与配合环境卫生整治工作 中存在的困难和问题。同时，组织全体党员干部、全体村民积极参与所包村的环境卫生集中整治工作。在环境卫生集中整治活动中，所包村积极响应县委、政府号召，购买或自制大量卫生清扫保洁工具，在环境整治活动中先后共投入资金近2万元，共计清理街头巷尾积存垃圾点10余处。在全村的村容村貌打造过程中，除在工作上给予指导协调外，同时在制作墙体标语、村级文化站等建设上给予了力所能及的帮助，使农村人居环境得到了明显改善，提升了农村形象。

二是农村发展思路进一步明确。通过深入调查分析，在联系组织相关专家考察论证的基础上，结合有利于本村经济发展的因素（地处山区坡大沟深，境内森林、植被较好，荒山荒坡面积大，气候适宜，是发展核桃等经济林种植的好地方；交通比较便利，处于交城与娄烦县际公路之旁；特色农业发展有潜力，有野生木耳、蘑菇等），立足全村实际，在农业发展上主要是做好发展养殖业和种植业，至2015年力争实现全村人均可支配收入再翻番目标。具体措施为立足资源优势，优化产业结构，大力发展特色生态农业；继续积极开展劳动技能培训，组织劳务输出，加快转移农村富余劳动力，拓宽农民增收渠道；进一步抓好农村基础设施建设，抓好农民素质提升，促进全村经济的快速发展、和谐发展。

三是为民办实事赢得群众肯定。通过开展干部下乡包村共建活动，主动为农村提供就业政策和信息咨询，开展送科 技文化下乡活动，为农村就业困难人员提供服务和援助，为农村劳动力转移创造条件，帮助困难群众拓宽就业和增收渠道。特别是利用所在教育部门单位自身优势，在农村贫困大学生资助、寄宿生生活费补助、进城务工子女入学、依托县职业中学开展职业技术培训等方面给予极大的支持和扶助。另外，在改善基础设施建设和村民生产生活上给予了实打实的扶助配合，如积极和电力部门联系，安装农村路灯60余盏，解决了长期以来困扰村民夜间出行的照明问题；进一步帮助完善建设投资12万元的护村坝工程300余米，较好地解决了靠近流域村庄可能发生的洪涝灾害；积极协助完成农村产业结构调整优化招商引资工作，用于开发该村小浴沟荒山荒坡种植核桃等经济林，近期内先完成开发3500亩的目标。目前，荒山荒坡拍卖工作预计于年底前完成；修建一条长约5公里长的浇水渠，改变全村无水浇地的历史。

四是村级党组织建设进一步加强。下乡包村工作开展后，按照村级组织建设要求，切实把村级党组织建设作为了工作的切入点，牢牢抓住党的建设这个龙头，在全面调查摸底的基础上，结合村级党组织和党员干部的实际，紧紧围绕“支部创五好，党员五带头”开展村级党组织建设工作，通过帮助村级党组织提炼创先争优活动主题，确定创先争优活动载体，点评党支部和党员承诺，为所包村党支部干事创业，服务群众、助推农村发展搭建了有效平台，让群众看到党员 干部和党组织在创先争优中有了所作所为，发生了明显变化，有力地增强了村级党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

三、下乡包村工作的几点体会

Xx乡xx村既是我的下乡驻村联系点，也是全乡的重点帮扶发展村之一。通过下乡包村工作开展以来的所见所闻和亲身经历，对于包村工作有几点体会感触很深。

体会一，要实现包扶村的经济发展，必须要帮助制定好一个切合实际的产业发展规划。帮助村干部理清发展思路，因地制宜抓调产、上项目、兴产业，努力将帮扶工作由“输血”向“造血”转变；

体会二，要实现包扶村的经济发展，必须要帮助建立一个强有力的有能力带领发展的村级领导班子，发挥班子在农村发展中的带动作用；

体会三，要实现包扶村的经济发展，必须要帮助农民解放思想更新观念。作为包村干部，要在为村民办实事、做好事上见实效，要通过形势教育、现身说教等方式，用具体的身边的人和事，帮助农民动脑筋解放思想。

第三篇：领导干部下乡住村工作总结

淮阳县人社局驻联丰烟花爆竹厂

工作队工作小结

为认真贯彻落实国务院《烟花爆竹安全管理条例》和推进我县社会主义新农村建设，坚决有效遏制烟花爆竹领域安全事故的发生，切实减少由此给人民群众的生命财产安全造成的严重危害，依法严厉打击非法生产、经营烟花爆竹违法犯罪行为，根据县委、县政府的统一安排部署，我局开展了领导干部下乡住村包村活动。我局所包村鲁台乡葛营村。自工作开展以来来，局领导班子高度重视、精心部署、狠抓落实，将领导干部下乡住村活动列入局重点工作，住村检查活动取得了一定的成效。现将工作开展情况汇报如下：

一、葛营村基本情况

葛营村位于鲁台北4公里，距县城28公里路。村民居住分散，经济落后，基础设施薄弱。该村村民主要经济来源是以种田务农和外出务工、打工为主。联丰烟花爆竹生产有限公司位于村口处，长期以来以经营民用烟花爆竹为主，发展缓慢，企业规模属小型企业，自活动开展以来停止一切的烟花爆竹生产活动。

二、加强组织领导，落实工作责任

我局把下乡住村工作作为一项重点工作，局长邓秋丽同志亲自抓，各分管领导具体抓，层层抓落实。并成立了以局长邓

秋丽为组长，以张乃任、李玉淮分管领导为副组长的下乡住村工作领导小组。轮流值班，全部上岗，确保了住村活动落到实处，工作人员坚守岗位。

三、认真开展调研，制定工作计划

为更好地开展住村工作，了解住点村联丰公司实情，掌握全面信息，全部驻村人员亲自葛营村进行调研，与该村村两委及部分党员、群众座谈和企业当事人，就烟花爆竹安全生产及新农村建设进行了交流。并检查验收烟花爆竹生产工作，结合实际制定了下乡住村工作计划。

四、落实各项安全保卫措施，切实加强安全防范工作 针对葛营村的实际情况，我局从以下几方面进行了检查验收工作：

（一）严格值守，定人定岗，做好轮班工作，应对突发情况。确保每天24小时4人在岗。

（二）加强巡防工作，做到定点定时巡防和定点不定时巡防。

（三）按照上级领导新任务新要求，深入该厂房仓库和质监局单位工作人员进行了全面走访调查，详细统计核查了该厂当前生产设备和半成品数量。

（四）全面有效宣传新政策和新要求，及时与烟花爆竹生产商的沟通和交流，积极向上级部门反馈出现的问题。

（五）定时开展讨论大会，共同研究农民增收的新路子和新办法。

总的来说，我局领导干部下乡住村活动进展顺利，并取得

了显著成效，受到了广大群众的拥护和赞扬。在今后的工作中，我局领导班子将以新农村建设和科学发展观为指导，严格按照县委、县政府有关下乡住村工作要求，继续帮助扶持葛营村烟花爆竹生产企业做好方方面面的工作，不断促进该村社会主义新农村建设的步伐。

二〇一二年十月十二日 淮阳县人力资源和社会保障局

第四篇：县委党校“领导干部大下乡”活动民情日记

“领导干部大下乡”活动《民情日记》

县委党校陈宏

时间 ：2012年3月16日上午

地点：长江乡会议室

九点整，与其他包乡局成员单位领导，一道参加长江乡2012年农业农村工作会议……。

时间：2012年3月16日下午

地点：福山村村办公室

一点三十分，党校领导在包村乡干部的陪同下，到福山村与村两委成员共同商议村发展中存在问题的解决办法，谋划今年村里工作。

一、种植业调整示范种植。福山村打算拿出20亩土质好的黑土地来搞玉米示范种植，进行种植结构调整试验，并在乡村种植示范带上花大气力作好种植业结构调整的引领示范工作，在种给农民看、带着农民干的同时，加快全村的种植业结构调整步伐。

二、水利、桥梁工程修缮。福山村地理位置特殊，西邻嫩江，南邻门鲁河，属两面环水地带，在福山村的西侧堤坝地段有一个缺口，雨水大江水上涨的时候水将冲进农田，福山村打算在上级部门领导的支持下，在今年雨季来临前将这

个缺口力争封闭上，尽力减少水毁田。村民迫切希望在大下乡活动中能把进乡、进村的的1号、2号桥重新修缮，以免险桥给村民出行带来危险。

三、党员队伍结构急需调整。发展新党员、建立好积极分子队伍工作中，尽快改善队伍年龄老化作用发挥不到位的现状。福山村现有党员30人，党员平均年龄达59岁，结构老化，焕发不出党组织的活力。在今年打算发展年青党员和积极分子各2人，给村党组织输送新鲜血液。

时间：2012年3月16日下午

地点：福山村两户贫困村民家中

三点十五分。座谈会后党校领导又对贫困村民和贫困党员进行走访。在贫困村民李忠文家，校领导了解到李忠文父子已出外打工，多病的妻子刘艳芝在家留守，家里仅有三垧河套地，靠土地微薄的收入和在当地干点零活的不稳定收入，家境生活窘迫，就其贫困原因和致富门路校领导与在场的包村干部一同帮助剖析，并为她送了慰问金，鼓励刘艳芝要克服困难、增强信心，在组织的帮助下早日脱贫。在贫困老党员阚玉彦家中，校领导与82岁的阚玉彦老人及家属进行亲切交谈，对身患脑出血病症，常年坐轮椅，生活不能自理的阚玉彦老人安慰到，你是为共和国安宁出过血，出过力的人，组织不会忘记你，要安心养病，安渡晚年，当了解到

老人相应待遇因体制和其它原因还没有兑现时，校领导表示与乡村领导在政策范围之内，条件符合要求的情况下，帮助落实好相关政策，让党的关怀进一步惠及老人。当接过慰问金时，这位参加过抗美援朝战争的老战士及家人感动万分，对党的好政策和各级组织的关怀赞叹不已、连声称谢。

时间：2012年3月16日下午

地点：长江乡政府小会议室

下午四点左右，在走访贫困户后，党校领导又回到长江乡会议室与长江乡领导班子进行了座谈，对乡里今年的几项重点工作提出合理化建议，并对福山村的情况与乡领导进行了沟通，对有关村民利益的问题进行了广泛的交流，并对村上尽快改善落后面貌的有效途径进行了探讨，还就干部大下乡活动下步工作进行了研究，经议定在近期由党校倡议发起在长江乡全乡范围（以福山、长江两个村为基础）举办一次综合讲座报告会，以解读中央一号文件，传授农业生产技术和畜牧养殖技术为主要内容，为进一步加强农民科技种田意识，加快致富观念转变，促进农民增收做出积极贡献。

第五篇：2013年领导干部下乡驻村工作总结

2013年羊头崖乡干部下乡驻村工作总结

2013年羊头崖乡下乡驻村工作本着“驻村不增员、帮民不扰民”的原则，以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为目标，紧紧围绕发展农村经济这一中心，抓住加强农村基层组织建设这个关键，扎实开展了驻村工作，进一步密切了党群、干群关系，全面推进我乡各村经济发展。

一、以党建统领基层组织建设

驻村干部针对村一级干部整体文化素质不高，管理相对粗放、工作效率低下的实际，通过组织讨论交流、培训讲座，改善其知识结构、法制观念和能力水平；以制度建设为切入点，强化“有章理事、照章办事”，大力推行“四化”管理（即：规范运行机制，实现工作程序化；规范民主决策机制，实现决策科学化；规范监督约束机制，实现工作民主化；规范科学管理机制，实现工作的制度化），建立科学、系统、规范、可行的相关规章制度，不断增强班子合力，努力提高办事效率，确保所在村经济社会能持续健康发展。理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培养村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。

二、以宣传政策引领农民得“实惠”

驻村干部宣传贯彻好了“三农”政策，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村，让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”。深入开展各项为农服务工作，配合村两委班子开展了扎实有效的农技服务，群众反映较好，通过规范的管理，驻村干部走访群众，宣传致富信息，指导农户正确使用种植技术，与农民群众结下了深厚的感情。红洼村通过组织培训会等群众喜闻乐见的形式，积极学习宣传党在农村方面的重要政策和保持党的纯洁性重要精神。目前，共组织各类宣讲活动3次，受训100余人次，解放了农民思想，增强了本村群众发展农村经济的信心，提高了转型跨越发展的能力。

驻村干部确定实施好了全村发展思路和规划，帮助村民走上正确、良性发展的轨道。驻村干部配合、指导，结合各自实际，制定各村的“十二五”发展规划和计划，同时还要组织党员讨论规划初稿，采纳合理化建议和意见。

三、以围绕农民增收抓民生工程

驻村干部对农民关注的、关联的、关心的问题，都积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。白云村驻村干部多方联系，争取项目，对全村进行了街道硬化，实现了“户户通”，村民出行再不用“拖泥带水”；组织有关部门为村里建起了村级组织文化活动室以及500平方米活动广场，并配备了活动器材；多方筹备资金，帮助村里整修了5公里田间道路；组织农业、畜牧有关专家，给村民讲解种植养殖有关知识，并在扶贫协会的帮助下，试种了中药材350亩，同时在养殖方面进行了试点，养殖乌鸡3000只。南王昌村驻村干部为本村争取到五万元的资金，修建水池两处，泵房一个，铺设管道2000米，使家家户户吃上了自来水，解决了群众多年来饮水困难的大问题；红洼村驻村干部通过与县单位协商，拨付该村5万元的修路款，切实解决了资金不足的问题，现在该工程正在筹建准备中；通过各种渠道，为该村解决了5万元的核桃苗款补助，鼓励该村发展经济，改变落后现状。

四、存在的问题、下步工作打算

根据一年来工作情况看，驻村工作还存在以下几方面的问题。一是有些驻村干部把村上的行政工作和抓技术、抓项目工作没有区别开，个别村上还有依赖现象。二是一些调查摸底工作还不细致，只是粗线条的进行了解。三是驻村干部普遍反映驻村工作和开展原单位本职工作在时间上有时存在矛盾。

驻村干部在抓农村服务工作的同时，分阶段积极配合村上抓好落实各村确定的发展思路和工作重点，；围绕各村的实际，除抓好农民的技术服务外，还要在项目建设上下功夫，争取每个村要有带动经济发展的项目，以项目带动经济发展；抓好村级集体经济组织的积累工作，解决“有钱办事”的问题；按照城乡一体化的要求，抓好基础设施及公益设施的建设；抓好党的群众路线教育实践活动，确保活动取得实效。