小河派出所为白发老人解难 文档(5篇)

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第一篇:小河派出所为白发老人解难 文档

小河民警为白发老人解难

2012年8月25日,巧家县小河乡派出所民警接待了一位头发胡子均已花白的老人,并帮老人解决了一件难到老人的事情,让老人紧锁的眉头舒展开来,愁苦的脸上绽开笑颜。”

8月25日8点半,小河派出所的民警刚刚开始一天的工作,一位头发胡子都已花白的老者呜咽着走进派出所。民警见状,立即主动迎上前去,询问老人遇到了什么难题。老人说,他是小河镇拖车村龙井社人,名叫唐正才,今年已经71岁了,因为老伴绍才珍中风住院需要钱做手术,但是,由于自己的身份证弄丢了,没有办法把定期2年的9000元钱从信用社提前取出,实在没有办法了,只能来请派出所的同志帮助想办法解决。掌握具体情况后,民警当即查看了老人手里的户口本和定期存款的凭证,认为人民有难,民警应当设法帮助解决。于是,一方面安慰老人不要难过,一方面把老人带到小河镇农村信用社,向信用社办事员讲明情况,希望信用社从实际出发,给老人提供方便。信用社工作人员听了民警的请求后,声称只要派出所给老人出具户籍证明,便可以为老人办理业务。民警立即返回派出所替老人出具了证明,信用社立即为老人办理了取款手续。老人的愁脸变成笑脸。通过派出所与信用社的共同努力,老人的事情办理完了,老人的脸上笑了,民警的心里快乐了,信用社工作人员的心里也踏实了。”

这件小事说明,落实四群教育,群众不需要我们办惊天动地的大事,也不需要我们付出流血和牺牲,而是需要我们为他们实实在在办实事,办身边事。”

第二篇:派出所为民警心理减压经验交流材料

派出所为民警心理减压经验交流材料

随着区的经济发展和社会变革,社会矛盾凸显、各类违法犯罪活动巨增,公安机关面临着艰巨和繁重的任务,基层民警反差感增强(政治责任与社会效益反差、执法环境和执法要求反差、劳动强度和家庭困难反差、身体素质和心理健康反差),时常感到自卑和失落,以致出现心理障碍。如何从根本上解决民警心理问题,缓

解民警工作压力,是摆在基层派出所面前的一道难题。

近年来,为适应和谐社会建设形势的需要,分局派出所以实践科学发展观为指引,紧密结合工作实际,积极探索新形势下加强队伍建设的新方法和新思路,多渠道精心搭建平台,努力为民警减压,收到了一定的实效。

一是健全谈话谈心制度,及时掌握民警思想脉搏。派出所始终坚持“以人为本、民警至上”的原则,把与民警谈心谈话作为一项经常性日常工作来抓,既加强民警的政治理论学习,提高思想道德修养,又培养民警良好的心理素质,增强民警的心理调节能力。派出所规定分管领导对民警要“三知三掌握”(即:一知民警想什么;二知民警面临什么实际困难;三知民警工作表现如何:一掌握民警家庭情况;二掌握民警性格特点,社交人员情况;三掌握民警思想和情绪变化情况)。通过开展多样化的谈心活动,拉近距离,融洽感情,营造一个“理解民警、关心民警、塑造民警”的和谐警营氛围。

二、文化育警,营造温馨愉悦的工作环境。近年来,派出所结合工作实际,积极开展形式多样文体活动,发挥民警特长,调整民警身心,激发民警工作效能。一是建立民警休闲减压室。今年,在分局党委和镇党委政府的支持下,派出所建立了民警休闲减压室,民警在这里品尝着郁香的咖啡,听着舒缓的音乐。敞开胸襟,放松心情,缓解工作的压力,重新聚集起奋斗的力量。二是设置单位荣誉室。派出所设置了专门的单位荣誉室,逐一陈列历年来本单位和民警获得的奖杯、奖牌、锦旗等荣誉标志,供民警参观学习,激发民警的优越感和自豪感。三是完善业余活动室。今年,派出所加强了活动室硬件建设,在原有的基础上补充更新了健身文体器材,目前设置了乒乓、桌球、跑步、沙包、军棋、围棋、象棋等。民警在紧张的工作之余,来这里运动休闲,既强身健体,又舒缓精神。四是成立阅览室。今年,派出所计划还要成立一间阅览室,放置一定数量的书刊报纸。并配置相应数量的电脑,连接互联网,方便民警上网查找、阅读资料和了解时事新闻等,满足民警的文化需求。五是开展丰富多彩的文体活动。今年,派出所为加强民警体能锻炼增强民警体质,特别规定每周三下午16时至17时为全所体育活动时间,组织开展足球、篮球、羽毛球、跑步等活动,号召广大民警积极参与。同时,团支部、工会还经常性地组织民警与兄弟单位、地方企事业单位开展篮球、足球、乒乓球等具有警营特色的比赛活动,进一步增强广大民警的集体观念、参与意识、荣誉意识和奉献意识,从而筑起了一道亮丽的“文化风景线”。使广大民警在参与中感受快乐、在运动中收获健康,以健康的心态和身体积极投入到工作和生活中。

三、关爱民警,帮助民警解决实际问题。从某种意义上说,帮助民警解决实际困难的过程就是做思想工作的过程,也是为民警减压释放的有效途径之一。近年来,派出所尽所能地关心和帮助解决民警及家属工作、生活、健康等方面遇到的困难和问题。一是认真落实“警心”关爱工程,即:建立民警及家属生日贺卡制度送上一份“温心”;完善民警生病住院上门慰问制度送上一份“爱心”;建立家庭困难帮助制度送上一份“贴心”。二是定期举办民警家属联谊活动,让民警家属坐在一起,畅谈沟通。使家属了解派出所工作的复杂性,感知民警工作的酸甜苦辣,进一步理解、支持民警。三是积极鼓励青年民警学习深造,不拘一格用人才,为民警施展才华搭建的舞台,提供渠道,提高了民警的工作热情,增强了民警的“家”意识。

第三篇:王集派出所为世博安保拧紧“螺丝钉”

王集派出所为世博安保拧紧“螺丝钉”

【《江南时报》2010年6月25日】 【《中国法制新闻网》2010年6月8日】

为了继续世博安保工作的扎实开展,预防和控制辖区精神病人在世博期间发生肇事肇祸事件,江苏省泗阳县公安局王集派出所按照“一切为了世博安保,一切保障世博安保,一切让路世博安保”的总要求将辖区精神病人纳入日常治安管理。

一类是带有暴力倾向的精神病人,该所采取科学药疗和传统值守相结合地方式进行管理。庄某某(男,35岁,泗阳县王集镇人),10年前患上精神病,5年前经淮安市精神病医院鉴定为精神分裂症,5次进住精神病院院治疗,出院后,其明显带有暴力倾向且具有很大煽动性。其年迈体弱的父母及其哥哥劝其服药时,多次被打,形成对其监护力量薄弱。世博会虽然已经开幕40余日,但针对此类带有暴力倾向的精神病人,王集派出所依然确定所长为管控责任人,将其情况随时向地方党委政府汇报,并多方协调经费将庄某某等3人继续送精神病院治疗,安排专人定期督促其服药,同时加强管理,严格执行日报、周报,特殊情况及时汇报制度。

二类是带有间歇性精神病人,该所采取精神安慰和科学药疗方式进行管理。王某某(女,50岁,王集镇人)多次发病游走他乡。针对此类病人,王集派出所积极和政府协调,帮助其解决药需费用,安排其在村办厂工作。由于其在管理人员帮助下,能坚持长期服药,轻松地工作减轻了其精神压力,目前状态表现良好,同时其家人都对王集派出所的做法表示非常满意和感激。(陈宇

杜江)

(发布单位:政治处)

第四篇:关于推荐**县森林公安局森林派出所为先进所队的报告

关于推荐**县森林公安局森林派出所

为先进所队的报告

**市森林公安局:

根据**省森林公安局《关于推荐命名“为民服务先进所队”“为民服务优秀标兵”的通知》(森公政[2019]**号)精神,我局坚持严格对照竞赛标准条件,积极开展评选和推荐活动,现将有工作开展情况汇报如下:

一、推荐工作组织情况

组织全体民警再次认真学习“为民服务解难题、创先争优保大庆”岗位竞赛活动工作方案,对照活动相关评选推荐要求,集体建议推荐**县森林公安局森林派出所为先进所队。

二、推荐对象主要事迹

自全省森林公安机关开展“为民服务解难题、创先争优保大庆”岗位竞赛活动以来,我局坚持以“扫黑除恶专项斗争工作”、“打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动”和“积案清理大会战”为契机,积极落实“一林一警”制度,规范执法,严格管理,营造林农创业致富的良好社会治安环境,为辖区群众和涉林企业办事创业提供方便,为构建“和谐林区、平安林区”作出了突出贡献。

1、以党建工作为抓手,重学习,强技能,打造一流素质队伍

“为民服务解难题、创先争优保大庆”岗位竞赛活动开展以来,在省、市森林公安局领导和有关部门的大力支持下,在县自然资源和规划局党组的领导下,不断加强该局的队伍素质建设。坚持“三会一课”制度,按照政治建警方针,组织引导全体民警进行政治理论和业务学习

2、以宣传活动为抓手,调纠纷,警民联手营造平安林区

为践行新时代“枫桥经验”,紧密围绕“构建和谐林区、打造有为林业”的目标,防范毁林违法犯罪,巩固林权改革成果,深入林区发动群众,共同打造良好的林区治安环境。

3、以专项行动为契机,严惩治,保平安,显一流森林公安风采

现行涉林案件的快速侦破快速查处,直接关系着林权制度改革和广大林农的切身利益。活动开展以来,我局坚持以“扫黑除恶专项斗争工作”、“打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动”和“积案清理大会战”为契机,全力进行涉林案件侦破攻坚工作,经过长期努力,辖区内盗、滥伐林木案件得到控制,重特大盗伐滥伐案件明显减少,呈现出“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的稳定局面。

**县森林公安局森林派出所

2019年**月**日

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