计生管理员工作总结

第一篇：计生管理员工作总结

计生管理员工作总结

苏玲

本季度以来，作为一名村级计生管理员，加强上级文件精神的贯彻落实积极宣传江泽民的“三个代表”重要思想，宣传贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》，在内容上贴近群众的要求，突出“一法三规一条例”的学习，认真开展“婚育文明村，婚育文明家庭”活动，通过开展多种形式的活动，向会员和群众宣传避孕节育、优生优育、生殖健康等科学知识，利用会议等形式组织广大农村居民认真学习，联系本村实际，正视自身存在的问题，理清思路，找准目标，落实措施，促进了活动的正常开展，更好地强化了宣传与服务的功能，使广大会员明白了《人口与计划生育法》的内容，明白了群众是计划生育的主人，明白了在计划生育工作中会员要起模范带头作用，带动全村广大群众参与学习，接受宣传，增进了对我村计划生育工作的理解和支持。

具体工作如下：

一、积极开展“双民主”活动。

以党的十七大精神为指导，以实践“三个代表”重要思想为动力，以实现计划生育工作争优创先为目标，着力改进工作作风和工作方法，深化优质服务，提高群众的知识普及率，知情选择率，随仿服务率及群众满意率，开展“双民主”活动，增强广大群众民主管理、民主监督的意识，在群众中开展“零距离”服务，继续巩固“婚育新风进万家”活动成果，让广大群众深入了解新的婚育观、生育观，使许多老年人放弃了儿媳生了女孩想再生的念头，新社会男孩女孩都一样的想法大有增加，及时为农村部分独生子女家庭符合对象办理了奖励金，让他们知道实行计划生育国策，国家没有忘记他们，通过活动的开展，激发了群众的参与配合。

二、精心组织，积极开展各项活动。

我坚持每月1日参加村级计生例会及协会小组长会议，汇报反馈工作情况，接受任务，协助两委搞好计划生育工作，并组织好育龄妇女参加人口教育学校学习，配合村两委大力开展“婚育新风进万家”活动，促使群众改变了旧思想，树立了科学、文明、进步的婚育观念。认真做好“双基工程”知识宣传和培训，宣传“计生两免”知识。协会同时积极参与计生工作的村民自治和民主监督，推行村民避孕节育的知情选择，在我们的大力宣传和正确引导下，对象们都能密切配合并签订“协约”，正确选择适宜自己又符合政策规定的节育措施，该上环结扎的育妇同样选择了上环和结扎，从而积极稳妥地推进了节育措施知情选择上轨道。群众对计生工作满意程度明显提高，密切了党群干群关系，也增强了村委会的影响力。

三、完善各项制度。

学习有关计生政策、法规、协会章程、生殖保健、艾滋病防治，使之能更好地开展工作，我经常联系育龄群众，并取得村两委的重视和支持，拨出活动经费、规范协会活动场所，使村里的育龄妇女有一个趋于合理的活动场地。健全会员登记簿、联系户登记簿、理事会记录簿、活动记录簿、定期评议计生工作，大力宣传艾滋病防治知识。

第二篇：计生管理员先进事迹

田庄行政村计生管理员张俊玲

——先进事迹材料

她是李寨镇田庄行政村计划生育管理员，名叫张俊玲，现年62岁，自2002年5月份应聘为村级计划生育管理员以来，一直主管田庄行政村计划生育工作，工作以来一直都是兢兢业业，因为她十分热爱这项工作。

一、作为村里的计划生育管理员，她感觉责任很重大，因为一个村的计划生育工作是否先进，给本村的计生管理人员有很大关系，近期为了使人口与计划生育工作得以扎实有效开展，镇党委、政府狠抓镇、村和镇直单位“三级联动”的计生网络，镇、村都成立人口与计生领导小组，包括“三为主”、“三结合”工作的领导小组，都由一把手担任组长，亲自抓、负总责。镇党委、政府分别与各村委、社区及镇直各单位签订人口与计生工作目标管理责任状，将计生工作任务与奖金、政绩相挂钩，实行捆绑考核，实行计划生育“一票否决”、每月按时召开计划生育管理员工作例会，专题研究计生工作情况。定期或不定期地听取她们工作汇报、分析，具体掌握计生工作各个阶段存在的问题，及时采取措施，及时解决。今年以来她对田庄村育龄妇女开展法律法规优质服务培训，通过培训使育龄妇女转变生育观念，提高自身素质。

二、作为计生管理员，计生信息宣传、药具管理发放都是她必须做好的工作。避孕节育是她工作的重中之重，如果避孕失败，就会致

使当事人怀孕，接下来就要做人流。这会给育龄妇女的身心健康带来很大伤害。这样避孕药具的发放和管理就必须落实到户到人。

一般情况下，生过一孩的育龄妇女，在42天到90天，都不能及时自觉道镇里放置免费的宫内节育器，生育两孩或多孩的育龄妇女，都能在90天内去市康复医院做绝育手术。然而，仍有个别的妇女由于体质较弱或其他原因不适合做绝育手术，这就需要对她们用药具了。在田庄行政村有22人用药具，每次她都会按时把药具发放到育龄妇女家里。刚开始她们都不会用，并且谈及避孕套、避孕药都感到不好意识。后来给她们详细讲解一些婚育常识，并告诉她们避孕套还能防止艾滋病及常见的妇科病，而且不需要到药店去买，是免费发放的，紧接着趁热打铁我给她们讲解安全期避孕、用避孕套、吃避孕药的常用发法等等。简而言之，她的工作就是想进一切办法让育龄妇女达到满意。当然他们村也有一些比较困难户，工作时她会逐户给她们讲解党的计划生育优惠政策，经常以给一些妇女谈心，问她们在生活中遇到的困难或难言之隐，多说情况下会给她们一一解决。她本人是她们村养殖户，她养的猪年出栏520多头。然而“一人富不算富，大家富才是真正的富”。她对她们村一些家境确实比较困难的独生子农户免费供给猪崽、技术，并且定期到她们家里做技术指导。经过几年的努力我们还成立了专门的养殖协会，大家一致推选她为会长。先后带动32多户独生子女户走上了致富路。

三、搞好群众优质服务。她不分白天黑夜深入育龄群众家中做好各种随访服务，她不顾家人的反对，旁人的不理解，走门串户做通他

们的工作，做到他们的贴心人。

就这样她也赢得了全村广大育龄妇女的信任，她们在一起共同话语多了，欢声笑语也多了，工作自然也就搞上去了。从2009年至今她连续荣获“乡镇村级管理员先进个人”称号。

这将激励着她以更大的热情投入到以后的工作中去。以此为契机，再接再厉，努力加强对计划生育政策的学习，以更加饱满的热情做好村中广大育龄妇女的管理员、服务员，为她村计划生育工作做出新的贡献，为她村建设社会主义新农村增光添彩。

第三篇：计生管理员年终总结[推荐]

计生管理员年终总结

我叫关莲花，任谭店乡大武庄村计生管理员。时间转瞬即逝，在 2013 年这一年里，我在乡领导，所领导的关怀和正确指导，关心和培养下，同事们的协作、帮助下，努力学习，积极工作，脚踏实地，爱岗敬业，为服务站积极发挥自己的作用，认真负责的完成了各级领导交予的各项工作任务。现将个人学习、工作情况总结如下：

一、充分认识，刻苦学习，快速适应新岗位。

通过岗前培训，我已充分认识到从事计生管理的重要性以及目前计生工作的特殊性和复杂性，这就要求我们必须有强烈的的使命感和责任心。我走进岗位后，就刻苦学习有关计生的业务知识，虚心向老计生专干请教，快速掌握了台帐的建立、报表的准确上报以及各方面的计生管理、宣传服务等知识，并利用一切可利用的时间深入社区各楼院，熟悉所管辖的已婚育龄妇女的避孕节育情况和家庭状况，真正做到心中有数，有的放矢地开展工作。

二、不畏困难，不辞辛苦，勤奋工作，认真履行职责，顺利完成各项工作任务。

首先利用各种渠道向居民积极宣传人口和计划生育法律法规、方针政策，普及优生优育、爱滋病防治等科普知识。大力开展生殖健康“十进家”活动。其次认真落实社区内计划生育家庭的奖励优惠政策，如今年四月，开展的计划生育保险试点工作，是为了提高计划生育家庭抵抗风险的能力及保障福利水平，为使这一优惠政策落实到实处，我白天和同事们一块儿创卫，晚上就深入到16岁以下的独生子女家庭中，耐心地给她们讲解办理独生子女平安保险的有关事项，有些家长还误以来我在拉商业保险，当我不厌其烦地解释了政策性计划生育保险和商业保险有哪些不同后，很多家长欣然接受，主动为孩子办理了平安保险。

三、情系群众，竭诚服务，赢得了居民的信任和支持。

我深知，新时期的计生工作必须把服务放在第一要位，只有对育龄群众实行心贴心、手握手、个性化、温馨化的优质服务，育龄群众才能更好地理解、支持我们的计生工作。时时心系群众，处处服务群众，想方设法帮助计生家庭排忧解难。如今年春天我社区需要几名楼院保洁员，我们就优先考虑本社区的困难育龄妇女，像张玉兰、刘爱荣等人，通过我们推荐，她们现已成为靓丽保洁公司的保洁员，在家门口找到了工作，她们的脸上绽开了笑容，也更加热心于本社区的计生工作。她们现在都成为了我社区计生信息联络员，做清洁工作的同时也能随时掌握楼院里的婚丧嫁娶等情况，保证了我社区计生信息变更的及时准确性；

四、立足岗位开拓创新

在计生工作方法和工作思路上我们也在不断摸索，不断创新。我们利用ｅｘｃｅｌ软件的自动计算功能，把本村的自管已婚育龄妇女生育、避孕节育等情况全部输入ｅｘｃｅｌ工作簿中，建立了一本更科学直观的新电子台帐，这样我们需要的各种数据只要经过简单操作，本软件就能自动计算出来，一目了然，既方便了管理，又大大提高了工作效率和每次上报数据的准确性。另外，我们还自制了每栋楼上的已婚育龄妇女居住平面图，对每栋楼实行动态化管理。由于我们地处城乡结合处，所管楼院又很分散，人员身份复杂，下岗失业较多，所以我们必须不断钻研，不断总结，争取找到一套行之有效的管理方法。

五、团结一致奋力进取

计生工作是一项群众性的工作，人口和计生工作的复杂性和繁琐性，决定了要搞好这项工作就要发挥多方面的人力资源，单靠一人的力量和努力是远远不够的，所以我和社区老计生专干、其他几名社区干部既分工又合作，并充分发挥楼院长和四级网络队伍的作用，每周二开一次楼院长会议，及时了解和掌握楼院最新情况，以利于对台帐和mis库及时变更。

在思想政治方面，我力求上进、锐意进取。去年上岗后不久，就郑重地向党组织递上了个人简历和《入党申请书》，今年六月，很荣幸参加了入党积极分子知识培训并取得了结业证书。但我从未松懈对自己的要求，经常学习党的“十七大会议”精神、科学发展观理论，和“三个代表”的重要思想，争取做到用科学理论来指导计生工作实践。

一年来，在上级的正确领导和同事们的关心支持下，个人取得了一些成绩，被评为“安阳市优秀社区计生管理员”，但与新时期对社区计生管理员的要求还有一定的差距，面对人口和计生工作的新形势，我们的任务依然艰巨，我们的责任依然重大。在今后的工作中，我会一如既往地发扬敬业爱岗、无私奉献的精神，以人的全面发展为中心，以优质服务为重点，进一步拓宽人口和计划生育服务领域，提升服务品位，不断学习业务知识和其他科学知识，全面提高自身的政治素质、业务水平和工作能力，兢兢业业，勤勤勉勉做好本职工作，和同事们携手并肩，把我们的计生事业推向一人更高的目标。我坚信：我的青春一定会在这里绽放出最耀眼的光彩！

第四篇：计生管理员先进事迹

**行政村计生管理员张俊玲

先进事迹材料

她是李寨镇**行政村计划生育管理员，名叫张俊玲，现年62岁，自2002年5月份应聘为村级计划生育管理员以来，一直主管**行政村计划生育工作，工作以来一直都是兢兢业业，因为她十分热爱这项工作。

一、作为村里的计划生育管理员，她感觉责任很重大，因为一个村的计划生育工作是否先进，给本村的计生管理人员有很大关系，近期为了使人口与计划生育工作得以扎实有效开展，镇党委、政府狠抓镇、村和镇直单位三级联动的计生网络，镇、村都成立人口与计生领导小组，包括三为主、三结合工作的领导小组，都由一把手担任组长，亲自抓、负总责。镇党委、政府分别与各村委、社区及镇直各单位签订人口与计生工作目标管理责任状，将计生工作任务与奖金、政绩相挂钩，实行捆绑考核，实行计划生育一票否决、每月按时召开计划生育管理员工作例会，专题研究计生工作情况。定期或不定期地听取她们工作汇报、分析，具体掌握计生工作各个阶段存在的问题，及时采取措施，及时解决。今年以来她对**村育龄妇女开展法律法规优质服务培训，通过培训使育龄妇女转变生育观念，提高自身素质。

二、作为计生管理员，计生信息宣传、药具管理发放都是她必须做好的工作。避孕节育是她工作的重中之重，如果避孕失败，就会致使当事人怀孕，接下来就要做人流。这会给育龄妇女的身心健康带来很大伤害。这样避孕药具的发放和管理就必须落实到户到人。

一般情况下，生过一孩的育龄妇女，在42天到90天，都不能及时自觉道镇里放置免费的宫内节育器，生育两孩或多孩的育龄妇女，都能在90天内去市康复医院做绝育手术。然而，仍有个别的妇女由于体质较弱或其他原因不适合做绝育手术，这就需要对她们用药具了。在**行政村有22人用药具，每次她都会按时把药具发放到育龄妇女家里。刚开始她们都不会用，并且谈及避孕套、避孕药都感到不好意识。后来给她们详细讲解一些婚育常识，并告诉她们避孕套还能防止艾滋病及常见的妇科病，而且不需要到药店去买，是免费发放的，紧接着趁热打铁我给她们讲解安全期避孕、用避孕套、吃避孕药的常用发法等等。简而言之，她的工作就是想进一切办法让育龄妇女达到满意。当然他们村也有一些比较困难户，工作时她会逐户给她们讲解党的计划生育优惠政策，经常以给一些妇女谈心，问她们在生活中遇到的困难或难言之隐，多说情况下会给她们一一解决。她本人是她们村养殖户，她养的猪年出栏520多头。然而一人富不算富，大家富才是真正的富。她对她们村一些家境确实比较困难的独生子农户免费供给猪崽、技术，并且定期到她们家里做技术指导。经过几年的努力我们还成立了专门的养殖协会，大家一致推选她为会长。先后带动32多户独生子女户走上了致富路。

三、搞好群众优质服务。她不分白天黑夜深入育龄群众家中做好各种随访服务，她不顾家人的反对，旁人的不理解，走门串户做通他们的工作，做到他们的贴心人。

就这样她也赢得了全村广大育龄妇女的信任，她们在一起共同话语多了，欢声笑语也多了，工作自然也就搞上去了。从2009年至今她连续荣获乡镇村级管理员先进个人称号。

这将激励着她以更大的热情投入到以后的工作中去。以此为契机，再接再厉，努力加强对计划生育政策的学习，以更加饱满的热情做好村中广大育龄妇女的管理员、服务员，为她村计划生育工作做出新的贡献，为她村建设社会主义新农村增光添彩。

第五篇：计生管理员培训材料

村（居）档案管理和计生例会工作

城厢区人口和计划生育局 林文富

一、村（居）档案管理

1、村（居）档案管理的目的。

人口和计划生育工作是一项系统，复杂的工程。为加强村级规范化管理，方便日常工作的开展。根据《福建省村（居）人口和计划生育工作手册》和上级计生部门检查考评内容等要求。结合日常工作，注重平时材料收集，以材料整理归档为抓手，设置科目，打印标签，分类归档。努力做到格式化归档，程序化管理，日常化服务。

2、村（居）档案管理设置的科目。

一、村级信息化管理

（一）：

1、月例会召开制度（文件）；

2、例会记录；

3、月信息报告单（手工、微机提取），并装订成册。

二、村级信息化管理

（二）：月例会信息反馈（未上环、未结扎、未办生育证、未领独生子女光荣证）；

三、村级信息化管理

（三）：

1、半年报、年报报表；

2、出生花名册；

3、初婚名册；

4、死亡名册；

5、迁入名册；

6、迁出名册；

7、落实节育措施名册；

8、落实补救措施名册；

9、征收社会抚养费名册；

10、政策外生育个案报告单；

11、婴儿死亡报告单。

四、村级信息化管理

（四）：

1、双查花名册；

2、孕情跟踪登记表；

3、出国出境证件；

4、双向管理对象合同书、花名册。

五、避孕节育手术单：

1、上环证；

2、结扎证；

3、人引单；

4、禁忌症证明；

5、知情选择合同书。

六、避孕药具管理：

1、××年领取避孕药具登记册；

2、育龄妇女使用药具花名册；

3、避孕药具供应、使用效果、随访登记卡；

4、避孕药具零星领取登记册。

七、生育服务证：

1、生育服务证登记花名册。

2、按分孩次、已生育和未生育归档；

3、暂不申请生育的育龄夫妇询问调查表。

八、领取独生子女父母光荣证：

1、各领证花名册。

2、领取独生子女父母光荣证审批表按归档；

九、法定奖励制度：

1、城厢区双方均属非机关事业单位工作人员领取独生子女父母光荣证奖励费花名册；

2、城厢区生育二女并已落实绝育措施的夫妇领取人口与计划生育奖励费花名册；

3、城厢区双方均属非机关事业单位工作人员放弃再生育指标领取独生子女父母光荣证奖励费花名册；

4、放弃领取承诺书；

5、各发放统计表。十、五项奖励制度：

1、奖励扶助、贡献奖励、特别扶助、新“农合”计生补助对象花名册、新“农保”计生补贴对象花名册。

2、村级评议会议记录簿，3、公示表（村、镇、区三级公示名单）、4、退出情况报告单，5、其它。（各种材料按分类归档）

十一、流动人口管理：

1、年报、半年报报表；

2、流出人口全员登记信息采集表；

3、流出人口信息登记簿（省系统直接生成的打印出来）；

4、流出已婚育龄妇女计划生育服务管理合同书；

5、流入人口信息登记簿（省系统直接生成的打印出来）；

6、流入人口全员登记计划生育信息集卡；

7、流入人口出生花名册；

8、房屋出租（借）户计划生育合同书；

9、企业（用工单位）流动人口计划生育服务管理责任书；

10、育龄妇女使用避孕药具花名册、药具使用随访卡、避孕药具零星发放登记册/簿。

十二、宣传访视：

1、宣传访视卡，2、宣传品入户材料（应知应会、生殖健康、奖励政策、办证须知等宣传品）。

十三、村级人口学校：

1、教材、2、教案、3、培训记录、4、学员花名册、5、考试卷。

十四、计生管理交接证明：

1、交接单、2、离婚证明、3、其它。

十五、有关计生文件、法律法规读本、计生培训材料等。

二、村（居）计生例会工作

1、村（居）计生例会工作的重要性。

计生例会是学习传达贯彻落实上级有关文件和各种计生工作会议精神及分析本村（居）计生工作存在的主要问题并部署各阶段计生工作的一个主要载体；是信息收集，填好报表，为 3 领导提供计生决策的根本保证；是学习交流，查缺补漏，提高服务质量的一个平台；也是计生部门检查考评的一项主要内容。为此，各村（居）要紧紧抓住计生例会在计生整体工作中的基础作用，充分认识到开好计生例会就是抓住计生工作的关键一环，进一步发挥计生例会在计生工作中的指导性作用，在计生工作中落实的推动作用和在计生工作中日常服务管理的推进作用。

2、村（居）计划生育例会的时间、参加对象有哪些要求？ 每月一日召开村（居）计生例会，逢节假日可顺延召开。参加例会对象有：村（居）“两委”成员、协会会长、计生管理员、中心户长（协会小组长）和乡镇驻村（居）干部。

3、村（居）计划生育例会的主要内容有哪些？

（1）各责任区汇报婚、孕、育和死亡、流入、流出、迁入、迁出情况；

（2）汇报生育后已到上环、结扎时间的对象。对未落实节育措施的要分析原因，提出有针对性的措施，并填报具体名单；

（3）汇报计划生育奖励扶助兑现情况，通报社会抚养费征收情况；

（4）分析出现政策外生育和怀孕的原因；

（5）分析“双查”对象不到位原因，并填报具体名单，研究解决办法，明确责任人跟踪管理，限时落实。发现孕情消失的 4 要及时报告；

（6）十月份例会时应着重汇报本生育和孕情跟踪情况，防止出生人口漏报。发现往年出生人口漏报的应做补报；

（7）学习传达上级有关文件精神，研究解决本村工作的难点问题，布置当月的工作；

（8）例会要有记录、考勤登记，存档备查。

4、村（居）计划生育管理员参加例会需要收集的信息有哪些？

收集以下情况并填写信息报告单或信息反馈单：人口变动情况（常住、流动、出生、死亡、迁入、迁出等）；婚姻变化情况；“三查一治”情况；落实避孕节育措施情况；办理独生子女父母光荣证情况；生育证发放情况；社会抚养费征收情况；奖励扶助相关情况。出现政策外生育、孕情消失、婴儿死亡的情况要及时填写相应的《个案报告单》。

5、如何提高村（居）计生例会工作质量。

要把计生例会开成一个务实有效的计生工作会，驻村（居）干部和各村（居）主干、分管领导必须高度重视，亲自抓，必须持之以恒，常抓不懈，必须严格按照例会规范的程序、内容和注意事项等要求认真抓。例会之前。村居主干要掌握本阶段计生工作情况和存在问题并做好各种相关准备，同时督促各包组责任人进组入户及时了解掌握信息，做到底子清、情况明，确保例会信息质量。例会期间。各包组责任人要如实汇报本辖区婚、孕、育 等工作内容和计生工作开展情况，深入分析存在问题，提出切实的解决办法。例会之后。各包组责任人要按照会议要求，走出村部，进入农家，对双查、节育措施、办证、随访等对象逐户逐人跟踪落实，真正把计生例会打造成一个打基础促落实的工作会。各村（居）计生管理员要根据各包组责任人汇报内容，收集相关信息，填写信息报告单及相应《个案报告单》，随带材料，参加镇级计生例会，核对相关部门通报的人口信息，查缺补漏，及时纠正，确保每月计生报表信息全面、系统、完整。

6、村（居）计生例会记录注意事项。

计生例会要有专人负责记录备查。例会要针对不同的工作时间，学习内容、中心任务完整记录。例会记录要求全面系统、字迹工整、客观真实地反映一个地方计生现状。通过计生例会工作进一步推动各项基础性工作的落实。

附：村（居）计生例会记录范文（仅供参考）。