第一篇：“公选”心得体会——不辜负党的信任，开拓创建和谐新农村
首先，感谢自治区党委对我们这些在基层摸爬滚打多年的村党支部书记的关怀和厚爱。此次从村支书中公开选拔到乡镇领导班子任职是对基层村干部最大的肯定。
经过推荐、测试、考察等公选阶段，同行的村干、乡亲、群众都在议论，并对我嘱咐：“虽然你考的分数入围了，没有关系网是不能选上的。”我是一个没亲戚当干部、也没有机会与上级领
导接触交流的背景。这次公选，也是对我综合素质的测评，给我了解到了与上级党委要求存在差距和不足，选上与否，是组织上确定的事。
通过公示、选举等程序后，最终我从一名最基层的农村干部荣幸地走上了乡镇领导岗位，所在市、乡的干部、群众中反响很大。本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com这是打破了常规的选人用人制度，也是历年来开创的先例，充分体现了区党委为落实党的十七大和十七届三中全会精神，加大人事制度改革力度，加大对基层一线干部培养和选拔，落实公平、公正、公开选拔的新举措，打破了基层干部“收入没捞头、升迁没奔头、干好干少一个样”的消极思想。新举措大大鼓舞了在任的优秀农村干部、高学历青年和技术能手投身到社会主义新农村中去。
适应岗位、转变角色。区党委组织部专门组织全区公选的100名任职人员参加培训学习，安排专家、教授讲课，内容全面、深广，并结合我们乡镇的实际工作展开专题讲座，以学习实践科学发展观，统筹城乡拓展，推进新农村建设为主题，到现实工作中的维护社会稳定等等工作实例，给我有了一个明确的指导思路，为今后的工作提供了很好的经验。通过学习，我感到自己需要掌握的知识很多。
参加工作几个月来，在分管的扶贫、烤烟、安全生产工作中，我走遍了全乡67个村屯，认真听取民意，了解民情，落实洪灾后困难户的倒房重建16户，国债资金沼气建设9户，动工修建古育村的闭洞、下河屯4公里的屯级路等等。现正在申报争取立项北关、索敢4000亩田园化建设。这些都是解决民生、提高群众增收的有效途径，在一件件事的落实完成，群众得到实惠中，我内心感到很欣慰，也是作为一名干部应该履行的职责。
今天，在荣幸的同时，也感到肩负上级党委和广大人民群众的重托，我会倍加珍惜，由于我们乡处在贫困山区，基础设施很滞后，水、电、路三通问题还没有得到很好的解决，扶贫攻坚任务艰巨，与先进发达地区相比的农业增效、农民增收还存在很大的差距，社会稳定、群众安居乐业等等。所以，在走上新的工作岗位以后，我将坚持在上级党委、政府的正确领导下，在人民代表、群众的监督和支持下，努力学习提高自身素质，发挥自己的能力和特长，团结广大干部、群众，把党的方针、政策宣传落实到广大人民群众中去，多办事、办实事、办好事，为建设富裕文明和谐新农村作出新的贡献。
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