乡镇党委组织委员先进事迹

第一篇：乡镇党委组织委员先进事迹

文章标题：乡镇党委组织委员先进事迹

平凡的岗位不平凡的人生—记×镇党委组织委员××

他，一米七０的个头，体格稍胖，性格外向；一双炯炯有神的大眼睛，躲藏在一幅宽大的眼镜后面，闪着智慧的光；超负荷地用脑，使他刚过而立之年就已经是白发爬上了发稍。

这位貌不惊人、语不压众的年轻人，却在短短的几年间，就赢

得了同事们的赞誉，成为机关年轻人学习的榜样。

这个人，就是××市××区××镇党委组织委员××同志。

“只有掌握过硬的技术，才敢和老百姓‘叫板’！”

1994年，××从辽宁省锦州畜牧兽医学校毕业。次年十月份，接受组织安排，成为××镇政府的一名普通的机关干部。

从小生于农村、长于农村的他，刚刚参加工作就表现出一个农民孩子的质朴淳厚的本性。畜牧技术员，直接面对广大农村养殖户，他每天骑着一辆破自行车，往来于村组当中，穿梭于各养殖户中间，调查摸底，了解第一手信息。

两个月，整整两个月，他将全镇大大小小的养殖户走了个遍。了解到的信息让他的心情很沉重：养殖户，基本上都是小打小闹，还没有形成规模；饲养技术，仍然是传统模式，新技术没有得到广泛的应用。

在学校，老师曾经讲过，知识，经实践探索，提升到理论高度，再到被你们掌握，大约得经过十年的时间。十年过去了，为什么我学到知识在农村还没有得到广泛的应用？究竟是哪个方面出了问题？

“农业实用技术，还需要你们这些年轻人去推广普及。”老站长一番语重心长的话，让他茅塞顿开。是呀，从我做起，扎扎实实地开展工作，一切问题不就迎刃而解了吗？

以仔猪饲养而闻名的专业户老王，其原始的饲养方式至今让他耿耿于怀：近50平方米的猪舍，饲养了三头母猪。雨季，母猪是在泥、粪、水、尿的混合物中度过的。夏季有母猪临产，提前几天赶到院子里，院落就成为了临产母猪的“分娩室”。

当××劝说老王改变饲养方式的时候，却被老王训斥了一番：改？怎么改？祖祖辈辈就是这么养猪的，难道你还想让我把猪供起来，当祖宗一样？笑话！再说了，眼前这样的养法，我每年都能赚一万多块，你让我搞什么仔猪高床饲养，我得买水泥、钢筋和木头，是吧？那样我净挣的钱不就少了？

听了老王的话，真是令人灰心，但××没有丧气。他找来了课本，一遍一遍地给老王讲解，见老王仍然不搭理，××急了：你老王照我说得做，效益要是降低了，水泥、钢筋、木材的花销我出，这样行了吧？你给我提供一个地方，让我做给你看，光说不做你不相信，咱们是骡子是马牵出来溜溜！

老王听着这个连胡须都没长出来的年轻人的话语，愣了。最终答应让他试试，但只是试试。

接下来的事我不说大家也应该知道，仔猪高床饲养获得成功。老王算了一笔帐，一窝仔猪出栏的时间提前了二十天，六头母猪一年可以多产一窝崽，那可是2000多块呀！

年末，老王请××技术员喝了一顿酒，两人都喝大了。但两个人心里都清楚，他俩的心情是一样的，那就是两个字：高兴。

工作需要实干，但还需要巧干。这不，1996年实行的生猪定点屠宰，就让××巧妙地抓住了。

1996年，鉴于生猪私屠乱宰现象泛滥，无法满足人们饮食安全需要，从上至下发起了一场生猪定点屠宰“运动”。地处近郊，并且处于全市水源地上游的××镇，市里本来不准备设点。在××的巧妙“周旋”下，最终市里决定××和××共用一个屠宰点，地点设在××镇，条件是不能污染水源。如果各方面的要求不达标，马上取缔。

得到市里的答复后，××开始落实屠宰点选址。经过四次改动，终于得到认可。

然而，接下来的事却让他感到意外：生猪屠宰一般是在凌晨6点开始，到8点结束。而这个时间，税务部门还没有上班，怎么办？难道能眼睁睁地看着国家税款流失吗？不能。经过与税务部门沟通，××毅然接下代收税款的任务。每天五点起床，坐最早的班车到屠宰点。无论是骄阳似火的夏季，还是冰天雪地的寒冬，他没有一天迟到过。即使收完税款后到机关上班，也从来没有迟到过。

生猪屠宰点现在运行良好。由于在××设点，群众的消费成本降低了，政府的财政税收增加了，至今仍有人时不时地提起这件事。

“一个连父母都不孝顺的人，怎么能干好工作呢？”

1997年，××调任镇文化站站长。

“净胡扯，一个技术干部不让他好好发挥技术专长，去干什么文化站长？”

“一个整天与鸡鸭鹅狗打交道的人，能当好文化站长？”

“小××呀，咱是专业干部，是靠技术吃饭的，咱可不能扔下自己的看家本领。赶紧去和领导好好说说，还得干咱的专业。”

……

种种话语铺面而来。然而，××还是欣然地接下了这个活。

从技

第二篇：乡镇党委组织委员思想汇报

2006年7月至今，根据组织安排，我先后在xx区xx镇和xx镇工作，乡镇党委组织委员思想汇报。三年来，在组织的关心和培养下，我努力完成各项工作任务，不断审视自己，坚定信念、努力实践，扎根基层、苦练本领，虚心学习、踏实工作，通过多类别、多层次的锻炼，增强了服务本领，丰富了工作经验，加深了对基层工作的认识，受益匪浅。现将本人思想工作情况汇报如下：

一、加强学习，提高思想认识

三年来，我自觉地将学习作为首要任务，利用一切可以利用的时间学习，不断丰富自己的理论知识，提高实践能力。一是主动地、系统地学习了毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观，用理论武装自己的头脑，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观；二是学习农业和农村知识，从理论中学、从实践中学，边学边干边思考，使自己适应基层工作；三是学习国家方针、政策，掌握基本知识，提高依法行政的能力；四是向基层干部学习处理事物的方法和技巧，提高应对和解决实际问题的能力。我深刻体会到，只有各方面知识丰富了，政治上逐步成熟，才能自觉改造自己的主观世界，才能坚持正确的政治方向，才能全心全意为人服务。

二、奋力拼搏，踏实工作

（一）在xx镇工作期间，根据镇党委政府的安排，我协管招商引资、企业、就业、安全生产等工作。一是在国家土地政策及赣州市规划限制等不利影响下，仍克服困难，全力抓好招商引资工作。在积极引进客商、努力协调新项目开工建设的同时，继续做好亲商、安商工作，营造优越的投资服务环境。二是为有效解决企业招工难、群众就业难问题，缓解政府的就业工作压力，根据上级部门要求，积极筹建了xx镇劳动保障事务所，为企业、群众和政府搭建了一个服务、求职、招聘的交流平台，思想汇报《乡镇党委组织委员思想汇报》。三是本着“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针抓好安全生产工作。全镇上下严格落实安全责任，强化工作措施，全面排查整治安全隐患，定期与不定期的安全生产检查相结合，形成了齐抓共管、共同维护的良好局面，确保了安全与稳定。

（二）根据组织安排，从xx镇调任xx镇党委组织委员后，分管组织、党建、人事，协管综治、信访、维稳等工作。一是从思想认识、工作作风、制度建设等方面来切实抓好党的基层组织建设和党建工作。紧密结合实际，创新工作举措，通过建立健全各项规章制度，加大党员干部队伍建设力度，不断推进基层党组织规范化建设，确保基层党组织的凝聚力和战斗力不断增强。二是紧紧围绕突出工作重点，服务中心工作、服务省、市、区三级重点工程为重心，建立健全了镇、村、组三级矛盾纠纷调解网络，针对热点难点问题及重大性、突发性、反映强烈的矛盾纠纷，及时化解解决。同时建立了矛盾纠纷排查机制，确保小纠纷不出组、大纠纷不出村、重大疑难纠纷不出镇，及时发现和掌握群体性事件的苗头和动向，及时化解非正常集体上访事件，做到预警在先、措施在前，有效缓解矛盾，较好地把矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保了社会和谐稳定。

三、坚定信念，不断进取

基层工作虽然相对清苦，但却少了许多诱惑，多了历练，是个不断增加人生阅历，不断提高自身知识水平和业务能力的学习乐园。在这个学习乐园里，我将努力做到以下几个方面：

一是摆正位子，正确给自己定位。作为广大基层干部中的普通一员，我将立志服务基层，甘于清贫寂寞，不计较个人得失，积极工作，勇于奋斗。我会用真心、信心、决心来踏踏实实的做好每件事，使自己拥有一个乐观向上、不怕挫折的好心态。

二是放下架子，虚心向他人学习。在我工作的周围，有很多同志虽然学历不高，但工作经验丰富，分析基层问题深刻、透彻，常常能用简单通俗的语言让大家明白工作的意义、方法和目标，他们是我的老师，是我学习的榜样。我一定要虚心地向他们请教，努力学习他们的优点，在实际工作中积累自己的经验。

三是做出样子，认真干好每件事。态度决定命运，细节决定成功。我会继续认认真真的做好本职工作，讲究方法，注重实效。与此同时，还要主动参与到其他工作中去，积极地献计献策，发挥自己的所学来促进工作的开展，争取做出实绩，不辱使命。

三年的工作让我学到了很多，收获了很多，懂得了很多。作为一名基层干部，我将继续脚踏实地，严格要求自己，一方面要以青年人特有的热情和激情投入工作，另一方面又要严格要求自己，以党纪政纪为行为准则，踏踏实实地干好每一项工作，不好高骛远、急功近利，培养扎实的工作作风，为今后接受更大挑战打下坚实的基础。

第三篇：乡镇党委组织委员应当好（范文模版）

乡镇党委组织委员应当好“四大员”

一是当好指挥员。做为党委的组织委员，虽然身居配角位置，但在落实和执行党委安排的具体工作中又扮演着主角。一项工作的组织落实是否周全，完成情况好坏，直接取决于领导者的能力。做为一名党委班子成员，在充当指挥员角色的同时，应切实按照党委决策的意图，充分引导和发挥中层干部和基层干部的骨干作用和工作积极性，发挥他们业务熟、经验多、热情高、干劲足的优势，主动帮他们出点子、想办法、出谋划策，充分依靠他们，但不当甩手掌柜，既当指挥员，又当战斗员，共同把党委交给的工作做好。

二是当好战斗员。作为乡镇党委领导班子副职，工作中既是组织者，又是执行者，只说不干、只干不说都不利于自身开展工作。因此，在当好领导者的同时，很多时候都要事必躬亲，凡事都要有主见。特别是在自己分管的工作中，涉及到一些政策性、原则性的工作，必须要自己亲手操作，严格把关，把自己当作一名具体办事员对待，带领同志们共同完成各项工作。

三是当好协调员。作为一名基层组织领导干部，身处热点位置，如干部任免、人员调动、职工调资等一些敏感工作，原则性、政策性极强，来不得半点马虎，遇到新情况、新问题不但要做好解释工作，还要搞好职能部门与各单位，各单位与基层干部之间的协调工作，把握火候，耐心疏导。要始终坚持原则，以维护大局稳定、抓好政策落实为出发点，把方方面面的关系协调好，把各种矛盾化解以萌芽状态。

四是当好裁判员。所谓的裁判员就是要把握标准，坚持原则。作为一名乡镇组织委员，分管一个地方的组织人事工作，身处要害部门，要有很强的责任心和大公无私的精神，工作中来不得一点马虎和粗心，稍有偏颇都会给工作带来阻力，甚至给党委造成不必要的负面影响。因此，作为一名组织委员更应具备高人一筹的政策理论水平，长人一尺的大公无私之心和强人一倍的坚持原则的勇气。无论是在人员考核、职务任免还是调资晋级等工作上都要坚持原则，把握标准，做到深情爱党之心，恪守为官之责，常思大公之德，多做利民之事。

一、填空题（共16分）：

1、科学发展观的核心是（坚持以人为本），基本要求是（全面协调可持续），根本方法是（统筹兼顾），第一要义是（发展）。

2、现代经济的核心是（金融）。

3、（民族凝聚力）与经济实力、科技实力和国防实力共同构成综合国力。

4、（思维）和（存在）的关系是哲学的基本问题（意识或物质）。

5、影响新疆稳定的主要危险是（民族分裂主义和非法宗教活动）。

6、中国特色社会主义的本质属性是（社会和谐）。

7、党的五大建设是指思想建设、组织建设、作风建设、（制度建设）、（反腐倡廉建设）。

8、社会主义的本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，（最终达到共同富裕）。

9、在今年的冬奥会上我国运动员共获得了（5）枚金牌。

10、“三个代表”重要思想就是我们始终代表中国先进生产力的发展要求、（始终代表中国先进文化的前进方向）、（始终代表最广大人民的根本利益）。

二、单选题（共15分）：

1、社会主义初级阶段的基本经济制度是（a）

a、公有制为主体、多种所有制经济共同发展；b、社会主义市场经济体制；c按劳分配为主体、多种分配方式并存； d、计划和市场相结合

2、社会主义新农村建设“二十字方针”是“生产发展、（b）、乡风文明、村容整洁、管理民主”。

a、生活祥和；b、生活宽裕；c、生活小康；d、生活富裕

3、（b）是解放和发展生产力、不断创新充满活力的体制机制的必然要求。a、解放思想；b、改革开放；c、科学发展；d、社会和谐

4、下面不属于党纪政纪纪律处分的是（d）。a、警告；b、撤职；c、记过；d、免职

5、党的十七大指出坚持社会主义政治制度的特点和优势，推进社会主义民主政治制度化、规范化、（c），a、科学化；b、民主化；c、程序化；d、公平化

6、科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节是（d）。a、发展生产力；b、制度革新；c、统筹发展；d、自主创新

7、乡政府与村委会的关系是（b）。

a、领导关系；b、指导关系；c、合作关系；d、服务关系

8、（a）是中华民族的生命所在、力量所在、希望所在。a、各民族团结进步；b、稳定；c、民族区域自治；d、民族平等

9、胡锦涛总书记中纪委十七届五次全体会议上指出，切实抓好反腐倡廉制度建设，必须不断提高制度（b）。

a、操作性；b、执行力；c、可行性；d、周密性 10、2009年我国国内生产总值达33.5万亿元 比上年增长（d）。a、8 % ；b、8.5%；c、8.9%；d、8.7%

11、实现推进现代农业建设的目标，要求发展高产、优质、高效、（a）农业。a、生态、安全；b、生态、绿色；c、环保、安全；d、绿色、环保

12、邓小平理论的精髓是（a）。

a、解放思想、实事求是；b、解放生产力、发展生产力；c、一个中心、两个基本点；d、坚持改革开放

13、我国的根本政治制度是（a）。

a、人民代表大会制度；b、多党合作制度；c、政治协商制度；d、中国共产党执政

14、中共十七届四中全会对新形势下党的建设若干重大问题作出决定,部署了当前和今后一个时期党的建设的任务,其中,（a）被列在了首位。

a、建设马克思主义学习型政党；b、加强基层党组织建设； c、提高党内民主；d、深化干部人事制度改革

15、刚召开的十一届全国人大三次会议提出 “三网”融合发展是指（d）。

a、电信网、移动网和物联网； b、电信网、广播电视网和通讯网；c、电信网、手机网和互联网；d、电信网、广播电视网和互联网

三、多项选拔题（共16分）：

1、党的领导主要指的是（abc）的领导。a、政治；b、思想；c、组织；d、作风

2、推进学习型党组织建设学习的主要内容（abcde）。

a、坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑；b、深入学习实践科学发展观；c、学习践行社会主义核心价值体系；d、学习掌握现代化建设所必需的各方面知识；e、学习总结实践中的成功经验

3、（abc）共同构成国家的国际竞争力。

a、核心竞争力； b、环境竞争力；c、基础竞争力；d、国防实力

4、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》适应范围有（abcd）。

a、所有县处级以上党员领导干部；b、审判机关、检察机关的科级党员负责人；c、乡镇（街道）党员负责人；d、基层站所的党员负责人；e、党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中县（处）级以上领导干部

5、下面属于公文文种的有（acde）。

a、通知；b、方案；c、意见；d、决定；e、报告；f、讲话

6、下面是财政政策运作主要手段的是（acd）。

a、国家预算；b、法定准备金率；c、税收；d、国家信用

7、社会主义核心价值体系的基本内容的有（abcd）。

a、马克思主义指导思想；b、以爱国主义为核心的民族精神；c、以改革创新为核心的时代精神；d、中国特色社会主义共同理想 8、21世纪，我们党的历史任务是（abc）。

a、推进现代化建设；b、完成祖国统一大业； c、维护世界和平与共现发展；d、全面实现小康目标

四、对错题（共10分；正确的打“√”，错误的打“×”）：

1、在中国各民主党派是与共产党合作的友党，是参政党，不是在野党，更不是反对党。（√）

2、宏观调控是政府弥补市场失灵而采取的重要措施。（√）

3、今年在上海举办世博会的主题为“城市，让生活更美好”。（√）

4、党的十七届四中全会提出要坚持“民主、公开、平等、择优”的原则推进干部人事制度改革。（×）

5、今年我国将继续实施适度宽松的财政政策和积极的货币政策。（×）

6、党的最高领导机关是政治局常委会。（×）

7、王x于1997年1月5日经支部大会通过为预备党员，于1998年1月20日转为正式党员，其党龄应从1997年1月5日算起。（×）

8、党的“三大作风”是指理论和实践相结合的作风，和人民群众紧密地联系在一起的作风以及实事求是的作风。（×）

9、党员对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下可以向上级组织直至中央提出，但不得公开发表和散布同中央决定相反的意见。（√）

10、依法管理宗教事务主要是坚决打击民族分裂主义和非法宗教活动。（×）

五、简答题（共15分）：

1、中国共产党在社会议初级阶段的基本路线是什么？

答: 领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

2、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》提出“五种能力”是什么？

答: 不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力”.3、群体性事件的主要特征有哪些？ 答:（1）有一定数量和规模；（2）涉及的部门行业多，主体成分多元化；（3）城乡群体性事件的指向对象不同，维权内容不同；（4）表现方式激烈，内部矛盾对抗化；（5）组织程度高，经济矛盾趋向政治化；（6）各种矛盾相互交织，处置难度大。

六、论述题（共2８分）：

请结合实际谈谈如何贯彻落实科学发展观。答题要点:

①深入贯彻科学发展观，要求我们始终坚持“一个中心、两个基本点”的路线； ②深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会； ③深入贯彻落实科学发展观，要求我们继续深入改革开放；

④深入贯彻落实科学发展观，要求我们切实加强和改革党的建设。

领导能力测验试题

（与其说是心理测试题，还不如称为领导力基本知识考试题；我个人喜欢这套题的简单直白，大家都能看明白。管理理论本身存在很多争议和分歧，比如：戴明就极力的反对“绩效考核”。所以这种理论测试题权当是一块“敲门砖”。）

1．假定你部门的人告诉你说，你的部下好像在挑拨你与上下级的关系，这时候你是不是：

A.及时把那个部下赶走？ B.对告密人说：管那种闲事还不如把自己的事情努力做好？C.为了发现其原因，跟那个部下谈谈？D.为了明确到底有无事实，你要调查此事？

2．你想要提拔两个人，但空缺只有一个，他们资历相同，工作成绩也难分上下，所以难以决定，这时如果有一人是你的挚友，另一人并没有特别关系，你怎么办？

A.提拔你的挚友？ B.为了表示公正，选定另一人？C.给他们做某种竞争的暗示？

D.以抽签方式决定？

3．发生了过错而当事者是个不谨慎而愚笨的人，你知道在大家面前批评他是有效果的，那么你怎么做？

A.在大家 面前批评他？B.为了对自己及部下表示你是能自制的人忍而不发？

C.为了保持全体和谐相处，把那件事情掩饰过去？

4．你的讨厌的人托情你帮助处理一件正当的事情，在有能力完成的情形之下，你是否会拒不帮忙？

A.是？B.不是？

5．假如你是领导，你的某部下能力、业绩突出，假如你公开表扬可能会促使他调整上级部门去，你的部门工作会收到很大影响，但这种场合你会怎么办？

A.把他留住？ B.一面推荐他晋升，一面在自己办得到的范围内设法应付？ C.把他挽留到继任者可以胜任工作？

6．你得知某人行为粗暴或者做出行为不端的事情。在你知道的范围内，他的行为还不会影响他向来表现良好的工作，对这种情况你的反应是属于下面哪一种：

A.假如自己是他的上司，那么就立即把他开除？

B.好好跟他谈谈，同时告诉他现在的所作所为早晚会影响他的工作？ C．用态度来让他知道，你在责备他的行为并准备处理这件事？

7、请把你过去或者现在的上司想一想，你对他的意见和下列哪一条相符：

A.因不了解他而不知道如何获得他的信任？ B.经常想得出他的行动的理由？ C.他举止古怪无法知道他把大部分时间如何消磨？

8、你的部下某人因为在同事间人缘不好，你一直照应他，可是他以怨报德。向你的上司搬弄是非对你不利。假如因为这件事情你很生气的话，你的想法是属于下列哪一种：

A.社会就是这样，你想对别人好，可是他要从你的背后插一刀？ B.真是一个无情无义的小人，跟任何人都没有办法交往？ C.马上想办法教训他一顿？

9、你的部下某人想要讨好你，你要采取下面哪种态度：

A.为了使他避免受到同事的歧视，提醒他不要太露骨？ B.表示接受以更加助长他的行为？C.对你的部下表示不要讨好你也可以得到你的体贴？

10、你晋升为公司的领导者，在庆祝会里同事们庆祝你的高升，但你注意到有一个人对你晋升不满意，同时你也知道他也希望获得这个职位，那么你怎么办：

A.判定他是一个缺乏自制力的人？B.他有人格缺陷? C.帮助他克服改变不满的情绪？

11、假定你是14岁、12岁、10岁的3个小孩子的家长。现在要去爬山，依照往年惯例都是由你带路，今年你的长子要求走在前头带路，这个时候，你怎么办？

A.“我渐渐老了”，感到有一点惆怅？ B.对自己孩子的成长感到满足？

C.自己觉得：还是由我带路比较安全？

12、现在有一位新进职员和一位老职员同时违反纪律规定，你怎么处理？

A.公平处罚？ B.对有关人员说明应该按照不同情况酌情处分，而给老职员较轻的处罚？ C.老职员应该没有申辩余地，要加重处罚？

13、你有一位新来的部下，有较强的才干。某日他忽视你，一直跟你的上司谈话，这时你怎么办？

A.把他开除？ B.告诉他，你希望他不再有这种过分出头的事情发生？

C.不放在心上？

14、你的部下向你提出一份全体连署的陈情书，他们要求废止“一星期休假视为非公休”的规定，那么你如何处理？

A.认为这是大多数人的意见，接受他们的请求？B.声明工作状况有改进的话，很乐意废止这个规定？ C.为了避免将来的麻烦，设法调查发起人？

15、你在公司现在开始实施新政策，你要把这件事情告诉你的部下的时候，你采取什么态度？

A.主张先试行一段时间？ B.为了保持你的部下对你的好感，主张反对新政策？ C.对你的部下声明，必须严格执行？

公司领导能力测试题答案

上述试题的内容可以概括为四个部分

1——6题为“公正性测试题”答案为：1D/2C/3C/4B/5C/6B

7——10为“对部下的了解测试题 答案为：1B/2B/3A或C/4C

11——12为“应变能力测试题”答案为：1B/2B

13——15为“权威的利用测试题”答案为：1C/2B/3A

第四篇：乡镇党委先进事迹

聚源市聚源乡党委主要事迹

聚源乡是一个农牧结合的哈萨克民族乡，行政总面积3780平方公里，耕地面积24万亩，草场面积422万亩，北与区福海县接壤，南至天山博格达峰，与托克逊县毗邻，西与吴云街镇相连，东与扩特克县三台镇相接，距聚源区21公里，辖区东西54公里，南北600公里。全乡总人口3531户10251人，由哈、汉、回、维、东乡5个民族组成，其中哈萨克族占人口总数的54.1%。下辖7个行政村、11个站所、2所学校。有6个党总支，27个党支部，525名党员。

近年来，乡党委在上级党委的领导下，始终把“全力以赴抓党建、抓好党建促发展”放在工作首位，以打造“五个好”党组织为抓手，力求工作实效，不断增强基层组织的凝聚力和战斗力，全面提高党员干部的综合素质，有力地推动了全乡经济和社会的蓬勃发展。2011年全乡实现经济总收入27701万元，人均收入9721元。乡党委政府先后荣获聚源“科学发展好班子”、聚源综合目标管理二等奖、州级村务公开民主管理示范乡、聚源农业高效节水先进乡镇等十多项殊荣。

一、学习实践两抓紧，铸团结有力领导核心。

俗话说：“火车跑的快，全靠车头带”。班子建设是龙头，班子有力，才能有好作风，才能带出好队伍，干出好成绩。因此，乡党委班子始终做到“三个坚持”：一是坚持理论学习，科学武装头脑。乡党委班子制定了严格的学习计划和学习制度，坚持“自学”与“求学”相结合，“走出去学”与“请进来教”相结合、理论学习与工作实践相结合，广泛吸纳理论成果和全国各地先进经验，不断增强工作本领。二是坚持调查研究，科学谋划全局。乡党委制定了乡党政班子成员包村联系的制度，深入基层一线开展工作，通过走访、座谈等多种途径，悉心听取群众对党的建设、经济社会发展的意见和建议，为党委决策提供科学依据。三是坚持团结协作，科学民主决策。乡党委严格执行民主集中制，突出班子的集

体领导地位，班子成员之间以心换心，坦诚相见，共同探讨克服困难方法、措施，共同承担工作的风险与责任，形成了团结共事、合力成事的良好氛围。党委、人大、政府三套班子之间步调一致，搭台唱戏，密切配合；乡村两级之间关系融洽，政令畅通。

二、创新落实两抓紧，树长效高效工作机制。

制度是规范工作行为、激发工作热情、使工作沿着规范化、制度化开展的保障。乡党委不断创新、健全各项工作机制：一是勤建制，优化工作格局。乡党委与各村、站所签订综合目标管理考核责任书，制定了党员目标管理考核细则、行政村党建工作目标管理考核细则等，做到了分情况制宜，目标明确，形成了党建考核工作有针对性、有原则性、有实效性的工作格局。二是抓落实，确保工作实效。成立了考核领导小组，负责督查机关各站所、村各项工作的落实情况。在乡机关、村着力实行首问责任制、限时办结制、全程跟踪制、责任追究制等“四位一体”行政责任体系，形成了比贡献、赛水平、不拉帮结派、反惹是生非的良好干事氛围。

三、发展稳定两抓紧，建富裕和谐小康上户沟。

乡党委始终坚持发展为第一要务，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，强力推动上户沟经济社会发展。

一是抓发展，2012年发展目标：全乡农村经济收入达到31163万元，较上年增加3462万元，增长12.49%；农牧民人均纯收入达到11026万元，较上年增加1305万元，增长13.42%。通过坚持“稳粮、上菜、兴果、优畜”的发展思路，着力打造种植业“332”产业结构，加快现代化农业体系建设。全面提升畜牧现代化养殖水平，着手建设阿克木那拉饲草料种植基地；新建白杨河村黑沙梁片区骆驼养殖基地，黄山村东槽子肉牛合作社，白杨河村标准化牛、羊养殖小区；在现有的基础上完成4000头黄牛、4700只肉羊的品种改良任务。年内使牲畜良种覆盖率达到70%以上。2012年，完成白杨河、底沟、小泉村2.15万亩土地整理开发项目；完成黑沙梁、东槽子片区2个贫困村1万亩人工饲草料基地建设；启动实施总投资1400万的1万亩世行贷款“可持续农业发展”项目；完成7个“村级一事一议财政奖补”项目。完成白杨河-底沟中心村35栋70户小二楼的打造；建成牧民定居房150栋，完成定居牧民150户；完成150套干部周转楼及综治维稳中心建设。

二是促稳定，构建和谐上户沟。乡党委通过积极开展普法宣传，引导村民学法、懂法、守法，依法处理各类矛盾纠纷，做到矛盾纠纷小事不出村、大事不出乡，努力将各类矛盾处臵在萌芽状态；全面提升应急管理水平，加强安全生产监管，严防各类安全生产事故发生；认真落实属地管理原则，构建乡、村两级信访维稳工作格局，切实维护社会大局稳定。

四、民主民生两抓紧，架党群干群连心桥

为进一步密切党群、干群关系，乡党委坚持群众路线，主要抓好以下工作：一是下移工作重心，思想上贴近群众。乡党委要求党员干部形象要在一线树立，业绩要在一线创立，真正掌握和了解群众在想什么，盼什么，要求我们做什么，实行工作重心下移。全乡党员干部围绕乡中心工作，深入基层排忧解难，班子成员每年走访群众100余人次，切实密切了党群、干群关系，进一步提高了工作能力和思想素质，全乡上下形成了一股扎实工作、服务一线的良好风气。二是紧扣民生主题，生活上靠近群众。乡党委始终坚持以民为本，不断推进社会全面进步，形成了各项事业竞相发展的新局面。不断完善就业、社会保障、城乡低保、医疗和各类救助体系。三是扩大民主舞台，政治上深入群众。乡党委通过在全乡推行“四议两公开一监督一参与”工作法、开展“五项评议”活动等方式，给群众提供了民主决策、民主管理、民主监督的舞台，激发了广大群众参政议政的热情。

第五篇：乡镇党委先进事迹

乡镇党委先进事迹

**是珙县的政治、经济、文化中心，全镇幅员面积107.6平方公里，辖21个行政村、5个农村社区、6个城镇社区，是川南最大的建制镇。**党委下设3个社区党委、3个社区党总支、42个党支部，共有党员2586名。近年来，围绕珙县县委、县政府建设“经济强县、现代新城、幸福珙县”的工作部署，**党委确立了“项目攻坚年”工作主题和建设“百亿经济强镇、清洁宜居新镇、和谐幸福城镇”的总体目标，明确“实施重大项目攻坚；加强和创新社会管理；持续抓好农业农村发展”的三大工作任务，在建设百亿元经济强镇的进程中，全镇上下同心同德，真抓实干，迎难而上，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力显著增强，党的建设、经济建设和社会各项事业得到持续、健康、全面、协调发展。

一、强化班子建设，造就一支能打硬仗的党员干部队伍

（一）、以抓班子为重点，全面加强班子建设。巡场镇党委以学习贯彻党的十七大会议精神为契机，紧紧围绕“建设百亿元经济强镇”的工作目标，认真学习实践科学发展观，解放思想，真抓实干，把加强思想作风建设作为重点，着力打造成一个团结干事、开拓进取的班子，并做到三个坚持：

一、坚持用科学的理论武装思想。不断完善中心组学习制度，认真抓好党委中心组学习，并创新学习形式，丰富学习内容，坚持学以致用，建设学习型政府，不断提高领导班子依法行政水平。

二、坚持民主集中制。巡场镇党委坚持科学民主决策，认真执行民主集中制，在土地开发、大额资金调度、人事安排等重大事项的决策过程中始终坚持按照民主集中制原则，经班子集体研究决定，书记、镇长不搞一言堂。

三、班子率先垂范，转变作风，坚持加强党风廉政建设。以制度建设为突破口，加强干部作风建设，建立和完善了机关工作制度、绩效考核制度、党风廉政建设责任追究制度等，通过作风整顿和规范管理，干部的事业心、责任感明显增强，干部队伍精神焕发，形成了奋发向上的良好工作局面。

（二）、以提升能力为抓手，增强干部队伍的工作效能。巡场镇党委坚持建立正确用人导向，把一批思想政治素质好、工作能力强、群众公认的优秀年轻干部放在领导岗位，并积极通过举办培训班集中培训、外出参观学习培训等多种方式加强干部培训，增强干部工作能力。

二、服务“三化联动”，给力城乡经济一体化发展

**坚持以“争当排头兵，创建服务型机关”为载体，努力实现“服务大局有新提高，促进项目有新作为，加快发展有新业绩、构建和谐有新气象、服务人民群众有新成效、创新党建有新作为”的目标。一是坚持项目领跑经济，为推进新型工业化服务。将创先争优与当前全镇发展重中之重的招商引资和征地拆迁工作有效结合，提出了以“招商引资突击手”、“和谐拆迁标兵”为主要内容的活动载体，用1年时间完成了3200余亩工业用地、500座坟墓和300余栋民房的征迁任务，创造了“巡场速度”；二是坚持城乡统筹发展产业，为推进新型城镇化服务。按照繁荣商贸战略，提高城镇化水平，通过功能对接、产业衔接、消费承接，成功打造了城南特色经济商业圈，“僰乡特色一条街”、“商业步行街”、“茨梨餐饮服务一条街”初具雏形，三产经济重镇已经形成；三是坚持综合示范，为推进农业现代化服务。以“一村一品”工程为抓手，突出特色高效农业基地和“百千亿”产业村建设，着力抓好“**山立体农业产业带”、“**龙塘休闲观光产业带”、“箐双白食品生产加工产业带”的建设，打造出珙县现代农业产业名片。打造“龙茶花海”特色旅游品牌，带动龙塘、**新发展农家乐产业30多家，每户农家乐年增收5万元，实现全镇旅游综合收入3000余万元。

三、推行“三大工程”，提升基层乡镇和谐指数

一是实施阳光政务工程，“打开天窗”抓服务。建成标准化、多功能、全方位 “一定四通”（即定目标职责，民情直通、服务直通、评价直通、问责直通）党群服务中心，融合文建明“三二”工作法，建立完善了“一屏、两网、三个一、四不让、五件制、六公开”的运行机制，使群众办事更加方便、快捷。截止目前，**“一定四通”党群服务中心共进驻服务类项目62项，共为1354人提供上门服务，累计代办事项8594件，受益群众9270余人次，节约资金13.6万元；二是实施一线解难工程，“急难怨盼”抓化解。先后抽调了14名干部参与征迁安置宣传引导和服务帮扶工作，促进了和谐拆迁，保障了广大群众的利益，锤炼了干部群众工作本领。2011年，巡场镇共受理信访132件，调解民间纠纷83件，重大、疑难的民间纠纷10件，协调处理矛盾纠纷涉及金额900余万元，没有发生群体性上访事件。三是实施干群凝聚工程，“真情惠民”抓行动。从筑牢群众基石、提升服务群众本领、树立良好形象入手，城乡联动、党群互动，凝聚党群干群齐心协力推动基层发展的合力。2011年共实施各类民生工程70余项，累计投入资金4278万元，累计发放低保金、城乡医疗救助金、救灾救济金等民政款项393.8万，兑现粮食和综合直补资金、退耕还林资金500余万元，兑现家电下乡补贴资金640万元，参合农民报销医疗费460余万元，确保中央强农惠农政策落实到位。

四、推行“四亮活动”，激发党员干部内在动力

一是“亮身份”。通过摆放桌签，佩戴党徽、工作牌、胸牌，设立党员公示栏等形式，使广大党员多渠道亮身份、多方位树形象，增强党员意识，强化自我约束，接受群众监督。二是“亮职责”。通过电子显示屏、展板、宣传册等方式，将服务职责、时限要求等进行公开。三是“亮承诺”。将机关部门、党员个人服务承诺、完成时限和兑现情况，通过公示栏、网络平台、承诺卡等形式进行公开。每季度对承诺落实情况进行督查反馈，督促党员对照整改。四是“亮业绩”。通过“岗位明星”、“岗位竞赛”、等载体，定期对党员兑现承诺和工作情况作出评价公示，让先进的有光荣感，后进的有危机感，一般的有紧迫感。巡场镇工会党员先锋队、镇妇联巾帼文明服务队、镇团委义务送水队、龙祥社区居家养老服务队等志愿队伍，积极开展党员志愿者服务活动，树党员形象，打造出了一系列文明服务品牌。

五、落实“四项举措”，确保党组织强基固本

**党委坚持念好“加、减、乘、除”四字经（加以民为本的思想、减执行不力的作风、乘创先争优的理念、除五天上班的模式），按照“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的要求，一步一个脚印的抓好党建工作。一是建立保障机制，激发干部干事热情。探索建立了“业务工作积分制、中心工作加分制、创新工作奖分制，按分取酬”的绩效管理机制。推行月度工作交账制、中心工作定期督查督办制等工作制度，完善干部激励机制，确保干部“工作有奔头、事业有干头”的办事干事氛围，达到“队伍摆得活、班子摆得拢、事情摆得平”的良好局面。二是树立标杆引领，激发队伍工作活力。实施“十百千”工程，建强10个优秀基层党组织、培育100名党员自主创业带头人、培养1000名党员示范户。完善了6个社区的责任体系，健全“两会一中心”工作模式，全面推行“一站式”服务。三是推行“村财镇管”，让老百姓放心明白。**根据工作实际在全县率先实行了“村财镇管”的新举措。对全镇32个村、社区的财务按照“管理权在中心，所有权在村（社区），村报账，镇核算”管理模式，在坚持村集体资产所有权、集体资金所有权、使用权、审批权“四权”不变的前提下，将村（社区）的“现金和账目”纳入中心集中管理，形成“镇集中管理中心管理、村监督委员会监督、村民代表大会评议”的三级监督网络。四是强化流入党员的管理。镇党委立足**流动人口多、流动党员作用难发挥的实际，探索并完善了以“找、建、管、培”四位一体的流动党员教育管理新机制，拓宽思路异地发展新党员。使流入党员队伍呈现了“在党旗下流动，在流动中生辉”的良好态势。在《四川日报》要闻版，《**日报》头版头条，**电视台进行了专题报道。

2012年，**党委将按照“全党抓经济，重点抓工业，突出抓环境”的思路和组织工作要求，把全镇各项工作做精，做细，做出亮点和特色，为打造“百亿元”经济强镇提供坚强的组织报证。