山西老龄人才资源开发协会召开四届五次理事会

第一篇：山西老龄人才资源开发协会召开四届五次理事会

山西老龄人才资源开发协会召开四届五次理事会

多措并举开发更多老龄人才服务社会

本报讯 3月19日，山西老龄人才资源开发协会召开四届五次理事会。回顾协会五年来的工作，对全省老龄人才开发与老有所为先进集体和个人进行了表彰。安排部署2013年工作要点，提出围绕中心，服务大局，多措并举开发更多老龄人才，为老有所为搭建平台，使老龄人才在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设中更好地发挥余热。五年来，通过贯彻党和国家的方针政策，强化了协会的社会职能意识，树立了以老龄人才为本，全心全意为开发老龄人才服务的理念。由协会牵头与省人社厅、省科协、省老科协共同研究起草了“关于进一步注重发挥老龄人才作用的意见”，经省委人才领导组批准，下发了晋组通字（2012）7号文件，营造了各级领导重视和关怀的氛围。老龄人才自我开发的意识增强，越来越多的的老年人积极养老，走出家门，投入社会，继续发挥余热。

五年来，各级协会摸清身体健康的各类老龄人才底数，层层建立老龄人才数据库，再逐层汇聚，逐步形成市县和省得老龄人才联网库。当地人才市场开辟老龄人才服务窗口，市县协会建起网页网站，及时传递人才信息，为全社会市场招聘点击使用。各级协会围绕服务大局搞开发，使更多经济社会急需的老龄人才得到有效利用。大同市协会紧紧围绕大同市委市政府提出的转型跨越、绿色崛起、建设三名一强城市的中心，开发老龄人才。大同市协会副会长刘守义，带领老农业专家，针对大同市气候地域造成蔬果紧缺现状，引进培育蔬菜瓜果10大类、180个品种。走乡串户，为农民传授栽培技术，使18万农民学会了科学种菜。大同煤炭集团分会组织老专家处理大小事故百余起，挽回损失8900万元，提出多项预防和消除安全隐患的建议被采纳。大同老龄人才解决工业改进项目110多项，破解农业技术难题70多项。各个市县协会整合资源开发老龄人才资源，把同类专业老龄人才组织起来发挥群体优势。省农业厅分会与省老科协农业分会组成三个调查中到临汾、运城、忻州等地市县乡镇开展调研，完成了“农业科技服务体系建设”、“加快草食家畜发展”、“农药使用与农产品质量安全”调查报告，为科学发展现代农牧业提供依据。2010年起，各级协会由以往侧重开发老龄专业技术人才，转向老龄党政人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才一起抓，一起开发。吕梁孝义协会，挑选32名优秀老龄党政人才充实到重点民营企业中担任党支部书记。

2013年，省协会将以十八大精神为指导，围绕省“两会”提出“力争我省全面小康实现程度达到全国水平，率先走出资源型地区转型跨越发展新路”两件大事，开展各项工作。各级协会在当地领导层面，主动争取创建有各类老龄人才组成的咨询决策智囊团，围绕当地经济、政治、文化、社会和生态文明建设的战略规划，特别是重点项目、重点工程、重大民生问题，开展社会调研考察，评估审议、制定方案，为当地领导建言献策，提供科学决策依据。在县、乡镇、村基层层面，紧紧围绕当地一县一业、一村一品工程，建立专业或行业分会，协助县、乡镇、村设计规划，送科学种植和养殖技术入村入户，为农民增收致富服务，为全面建成小康城镇和小康农村服务。逐步建立和发展全省同类专业老龄人才组织互通体系，及时传递新科技和生产经营管理信息，指导和解决新问题。（宋学阳）

第二篇：开发老龄人才资源汇报资料

开发老龄人才资源 推动企业跨越发展

——山西金茂源农牧开发有限公司老龄人才资源开发协会工作情况汇报

山西金茂源农牧开发有限公司位于山西省左云县境内，成立于2003年11月，占地639.8亩，是一家以畜牧养殖及农畜产品加工为主的股份制企业。公司主营四大产业：种牛繁殖与肉牛育肥，农产品加工，苗木栽培。公司董事长王茂，大专学历、中共党员、县人大代表、县政协常委，左云县老龄人才资源开发协会理事，山西金茂源农牧开发有限公司老龄人才资源开发协会会长。公司自成立老龄人才资源开发协会以来，王茂会长高度重视公司老龄人才资源开发，利用协会这个平台，充分发挥老龄人具有的科技智慧和才能，在农业科技成果转化，科技惠农，农牧业新技术、新品种的应用推广中发挥了极强的引领、带动、示范作用，使企业得到不断发展壮大，经济效益和社会效益显著，并成为辐射带动周边农民增收致富的龙头企业和引领全县农牧业转型发展的典型。

公司被山西省人民政府授予“农业战线金奖”；2006年被大同市委、市政府确定为大同市农业产业化龙头企业和全市“十佳龙头企业”；2007年被中国农业大学确定为“中国农业大学高效农业推广示范基地”；被大同市科委确定为“科研教学示范基地”；今年5月份被山西农大确定为“科研教 学示范基地”；2008年被农业部、财政部确定为国家肉牛产业技术体系大同综合试验站，被商务部确定为活牛供港澳基地，被北京市政府确定为活体储备基地；2010年被认定为 “山西省农业产业化经营省级重点龙头企业”。王茂同志被大同市委、市政府评为“十大行业带头人、”“优秀民营企业家”，2010年5月被评为“山西省劳动模范”、2010年7月被评为“第三届全国新农村建设先进模范人物”；2013年6月被大同市评为：“突出贡献民营企业家”。

主要事迹

一、依靠科技 实现产业健康发展

科技在促进现代农业发展和提高农业综合生产能力上具有重要作用。金茂源公司的快速发展就在于其坚持科学技术是第一生产力，依靠科技创新实现产业发展。公司从实施科技兴企的需要出发，高度重视发挥企业老龄科技人才的作用，聘请退休的养牛专家黄应翔、赵国志为公司生产技术顾问，为公司培养人才、技术研发、开展培训、推广技术发挥了重要作用，使得公司在肉牛品种改良，肉牛育肥，疾病防治，饲料配方等方面具备了先进的生产技术。

在两位顾问的指导下，通过采用母牛9月龄技术和犊牛4月龄断奶技术等繁殖技术，进行集约化母牛繁殖和肉牛育肥，大大提高了母牛繁殖率，缩短了肉牛育肥周期，经济效果显著提高；以西门塔尔、晋南黄牛、安格斯母本和日本和 牛冷冻精液和胚胎进行改良，改良繁殖的和牛肉品质好、售价成倍增加，经济效益非常可观，目前公司改良的高品质肉牛存栏达到300多头，计划用2-3年淘汰所有低品质肉牛，走品牌建设之路，将公司养殖场打造成晋北优质肉牛繁育基地；饲草饲料方面，充分利用全县草资源，以玉米、秸秆、苜蓿杂草和麻饼配方，自已生产饲料，按照牛不同生长阶段的需要，通过粗料和精料的合理比例科学配方、科学化饲养，使育肥周期缩短2-3个月，每头牛降低饲养成本300-500元，饲养效益得到显著提高；为了在科学养牛中走出一条新路，公司不仅推广应用国内外先进养殖技术，还进行了一系列实验研究，先后进行了：同时间犊牛早期断奶对其生长性（血清指数以及免疫相关指标）影响，温度对不同月龄犊牛的应急免疫相关指数影响，日粮能量水平与西门塔尔肉用母牛激素及生产性能关系影响，舍施条件下肉用母牛配种前后激素变化情况，不同季节牛舍室内外温度的影响变化监控等系列研究实验，为实现科学养牛，提供了科学的数据。

为了提高繁殖母牛养殖经济效益，充分挖掘母牛的繁殖和犊牛生长发育的潜力，黄应翔、赵国治两位养牛专家还通过犊牛精料补充料里添加0.2%的HDI犊牛专用赐力健进行试验，成功开发了一个肉犊牛精料补充配方，并在我场和当地养牛农户中使用，效果非常显著，犊牛日增重10.45%。

公司每年举办培训、外出学习、科学种养、设施设备等 方面的科技投入总计达到300多万元。

王茂同志既是公司的领导者、组织者，也是公司的养牛专家，科学养牛的研究人，实践者，为了能拿到科学的养牛数据，他除经常深入牛舍进行研究，每年都要跑遍全县的养殖场、养牛户，现场了解，发放调查问卷，进行技术指导。他先后撰写了《山西省肉牛产业发展趋势和政策建议报告》、《山西省肉牛产业与产业技术发展报告》，以及《冬季北方育肥牛舍环境控制综合技术》，并在《技术简报》第14期刊登。

通过科学养牛，公司高品质肉牛繁育基地逐步打造成型，经济效益大幅提高，去年出栏育肥牛达到2000头。

二、依靠科技 实现共同富裕

为了降低农民种养的风险，提高科学种养的水平，公司充分发挥老龄人才资源开发协会的作用，由公司协会积极承担全县农村劳动力阳光工程培训任务，每年的6月、9月、10月举力三期科学种养培训班，每年培训人数达到1600多人，培训聘请县老龄人才协会的专家、专业技术人员授课，费用全部由公司承担，农民不要花一分钱，到公司培训还免费向农民提供一餐午饭；此外，公司老龄科技人员还经常深入种、养场，种、养殖户，进行技术指导服务，对提高农民科学种养水平，提高种养经济效益，发挥了特别重要的作用。

公司引导农民种植玉米、饲草青玉米、经济农作物胡麻，发展订单农业，增加农民收入，强化辐射带动作用。去年公司与周边39个村的农民签订青玉米、胡麻等杂粮种植订单10000多亩，通过种植带动农民增加收入，亩均增收300多元，公司每年仅收购农民种植的青玉米，支出就在1012.5万元；收购饲料玉米支出1533万元；收购农民种植的胡麻籽支出1800万元；发展农民养殖业方面，充分利用当地农民有家庭养殖的传统习惯，公司老年协会的同志通过对农民种养殖知识的培训、送技术到村入户，并提供饲料科学配方、保护价收购活体，充分调动了农民肉牛育肥的积极性，带动全县养殖户1200户，形成基地示范，农民 “山上拉架子、公司育肥牛的生产格局。周边农民参与肉牛养殖，饲养架子牛，向公司提供优质、稳定的架子牛牛源，公司保护价收购架子牛，解除了农户的饲养风险，保证农户收益，同时也降低公司外购架子牛带来的疾病风险和生产成本，公司与农户实现了双赢，农民户均增收1800多元。

三、依靠科技 提高可持续发展能力

产业是物质的基础，是根本，是检验发展水平的标尺，公司为实现可持续发展，依靠科技引领，通过发展循环经济，延伸产业链条，提高造血功能，大幅度增加收益。目前公司建成肉牛繁育、肉牛育肥、胡麻油加工、苗木林栽培四大产业园区，形成区域特色农业产业化和循环经济体系。

肉牛繁殖：饲养能繁母牛500多头，公司优品肉牛改良 起步早，见效快，目前初具规模，力争用2-3年将公司饲养场打造成晋北乃至山西省最大的优种“和牛“繁育生产基地。

肉牛育肥、建成标准牛舍17幢，1400吨容量青贮池10座，牛存栏4000头，育肥能力达到5000头。2012年出栏育肥肉牛2000头，实现销售收入4800万元。胡麻油加工：在做强做大肉牛繁育和肉牛育肥主业的同时，充分利用左云县作为全省重点胡麻生产区这一自然区域优势，实施了万吨胡麻加工项目。上马这一项目，一方面是出于发展循环经济上的考虑，因为胡麻油加工附产品麻饼，是肉牛育肥的高蛋白精饲料，可以很好解决公司育肥牛的精饲料问题，可以有效地提高资源的综合利用率；另一方面可以带动当地农民大面积种胡麻这一高产农作物，增加农民收入。公司为了解决胡麻油产品质量不稳定，胡麻油灌装后桶底出现沉淀物这一严重影响产品打入超市、广开销路的质量问题。由公司老龄人才资源开发协会组成科技攻关小组，攻关小组由78岁的食用油专家张廷杰主持，经过反复试验，上了一套胡麻籽原料筛选设备和一套胡麻油精炼设备，两套设备的投入使用，彻底解决了长期困扰公司胡麻油生产的质量问题，为公司胡麻油大量生产，广开销路打下坚实的基础。公司的胡麻油目前已开拓了北京、上海、太原、呼市、大同市场，产品深受消费者青眯。目前公司胡麻年生产加工能力达到3000吨，生产胡麻油1000吨。公司胡麻油加工项目，在公司老年人才 科技力量支撑下，努力向实现年万吨胡麻籽加工目标迈进。

苗木栽培：充分发挥公司老年科技人才苗木栽培方面的技术优势大力发展景观林栽培，努力建设地上绿色银行，增强自我造血功能。近年在公司园区种植了经济价值较高的竹竿柳、金叶榆、金叶国槐、海棠红及云杉、长子松、柏松、新疆杨等多个品种68万株，公司老年科技人才，为公司景观苗木产业发展做出了巨大贡献。

山西金茂源农牧开发有限公司老龄人才开发协会的工作，在董事长、公司老龄人才资源协会会长王茂的高度重视、大力支持及其本人身体力行、积极参与下，取得显著成效，按他的话说：公司不断发展壮大，得益于重视科技，重视公司老龄科技人才的开发，今后要将协会的工作做得更好，使老龄人才资源得到进一步开发，推动企业不断发展，跨越发展。

二〇一三年十一月五日

第三篇：广州市家具协会成功召开四届三次理事会

广州市家具协会成功召开四届三次理事会

11月20日，广州市家具协会四届三次理事会在副会长单位广州市番禺永华家具有限公司召开，协会理事单位以上共83家企业代表出席了本次会议。

刘显明会长作协会2014年主要工作总结，他在报告中回顾了2014协会开展的一系列活动以及所取得的成绩，特别是顺利通过广州市5A级行业协会复评，成为广州市第一家通过5A级行业协会复评的社会组织。此外，协会在展览会、知识产权以及行业培训等服务会员方面也做了大量的工作。

与会代表认真听取了刘会长的工作报告，对今年以来在刘会长的带领下，秘书处贯彻落实“行业协会企业化管理”所做的工作予以充分肯定。

会议表决通过了第四届理事会换届选举暂定延期进行的决定。

会议表决通过了《广州市家具协会章程》的修改，同意提交下一次会员大会审议通过。

会议审议通过了关于广州市家具协会增补常务理事单位、理事单位的情况报告，通报新入会会员单位名单。

为了加强协会理事会成员之间的沟通交流，搭建高效的信息共享平台，刘会长在理事会上宣布了建立协会理事会微信群，得到大家的积极响应。

会议认为，展望2015年协会工作，我们将继续以党的十八届四中全会精神为指引，以扎实稳健的举措、充分发挥会员企业的作用，努力促进行业发展。

2015年，协会在做好常规工作的同时，切实做好以下三项主要工作：

1、做好广州市家具协会第四届理事会换届选举工作；

2、着手制定协会五年战略发展规划，进一步完善服务平台；

3、加速推进协会市场化运作。

在新的社会形势下，协会面临的机遇和挑战并存，我们要增强忧患意识，不断完善自我，找准定位，勇于竞争，积极发挥协会职能作用，促进行业健康发展。

会议结束后，与会代表一行参观了永华家具有限公司的红木家具生产车间以及产品展厅，大家对永华家具在企业文化建设中融入中国传统文化，提升品牌竞争力的做法以及实行精细化管理提升企业竞争力的做法十分赞赏。

徜徉在园林式厂区，流连在业界首创体验营销式的观光工艺走廊，充分感受古色古香的永华红木生产工艺流程，红木家具制作精髓的榫卯结构工艺，见识各种木工雕刻刀具展示，让大家真正体验不用一颗钉子，全手工的制作的高端珍贵唯美的红木精品。

参观完毕后，大家在永华装修别致的餐厅共进晚餐，享用着永华自产的原生态菜肴，进一步交流，谈笑风生。

会议前，刘显明会长与副会长们交流。

刘会长主持会议并向理事会作协会2014年工作报告。

监事会主任黎汉辉宣读新入会会员单位名单以及关于修改《广州市家具协会章程》的说明。

与会代表举手表决通过了《广州市家具协会第四届理事会换届选举工作说明》，广州市家具协会增补常务理事单位、理事单位，以及关于修改《广州市家具协会章程》的说明等三项议案。

协会副会长广州市番禺永华家具有限公司陈达强董事长致辞。

以下为参观永华公司现场照片：

会后在永华公司共进晚餐。

第四篇：大英县召开计划生育协会理事会会议

强化组织保障夯实协会基础提高工作水平

--大英县召开计划生育协会理事会会议

5月11日，大英县召开计划生育协会理事会会议，副县长温清莉出席会议并作了重要讲话。

会议回顾总结了近年来大英县计生协会工作开展情况，肯定了成绩，总结了经验，安排部署当前和今后一个时期计生协会工作任务，动员广大计生协会理事和成员进一步解放思想，振奋精神，努力提升人口计生工作的整体水平。

会议选举产生了大英县计划生育协会常务理事19名、会长1名、常务副会长1名、副会长7名，聘任名誉会长4名、秘书长1名。

近年来，该县计生协紧紧围绕人口和计划生育工作的总体目标，充分发挥自身优势，坚持服务大局，服务群众，服务基层，不断更新观念，创新工作思路，改进工作方法，强化基层组织建设，动员组织广大各级协会会员，广泛开展了“三结合”帮扶、“关爱女孩、关怀母亲、关注计划生育困难家庭”、“幸福工程救助贫困母亲行动”、“生育关怀行动”等活动，使协会工作思路不断调整、活动内涵不断深化、服务项目不断拓展、服务水平不断提升，协会影响力不断扩大。仅2011年以来，就对43户计划生育特殊困难家庭落实救助资金3.6万元，为特别扶助户127人发放特别扶助金19.236万元，对14户独生子女发生意外伤残、死亡家庭进行积极救助，发放救助金2.2万元，慰问1名身患癌症基层计生专

干，发放慰问金4.23万元。在全市率先开展独生子女家庭意外伤害保险项目试点，为独生子女家庭每户投入20元的计划生育家庭意外伤害保险金额1.52万元；对12万元贷款进行帖息，实施救助贫困母亲幸福工程4户。

温清莉指出，各级计生协要统一思想，提高认识，切实增强做好协会工作的责任感和使命感；发挥优势，注重实效，不断增强各级协会组织的生命力和凝聚力与时俱进；开拓创新，努力提高协会理事的工作层次和工作水平。

(四川省大英县人口计生局胡新明)

联系电话：***邮编：629300

第五篇：张家界市医学会四届五次学术交流大会在桑植召开 中医院

张家界市医学会四届五次学术交流大会

在桑植召开

为加强我市医疗卫生系统的学术交流和医学会组织建设、科技创新医学科普，更好地服务卫生大局，促进我市农村医疗卫生的改革，张家界市医学会（含中医、农村卫生）四届五次学术交流大会于1月7日在桑植县新天大酒店召开。

市卫生局党组书记、局长朱新星出席大会并在会上讲话，桑植县人民政府副县长陈海涛在交流大会上致欢迎词，市医学会会长陈才长就2012年医学会的工作进行了总结，同时对2013年的工作做了安排。市医学会副会长、桑植县人大副主任、卫生局长陈俊文在交流大会上宣读了获奖论文名单，湖南中医学大学管理与信息工程学院院长周良荣教授给与会者主讲了《医改的理想与理想的医改》，使与会者对农村医改有了新的认识和理解。

此次交流大会共征集到学术论文141篇，经专家们的评审，评出一等奖一篇，二等奖三篇，三等奖六篇，由市人民医院戴姣等10名专家学者获得。在交流大会上医学会各学科介绍了本学科的进展情况，获奖论文的作者在会上进行了交流。全市两区、两县医疗卫生单位的专家和论文撰写者及桑植县县直医疗卫生单位的业务骨干、各乡镇卫生院院长近200人参加学术交流大会。

此次交流大会紧紧围绕“抓学会活动、促学科建设、推动卫生事业发展”这一中心，打造“学习型、创新型、服务型、人性化型”的四型学会组织，着力在各个工作领域开拓创新，凝心聚力，锐意进取，为进一步提高全市人民的健康水平，推动我市经济社会又快又好地发展作出更大贡献！