在老干部春节茶话会上的讲话

第一篇：在老干部春节茶话会上的讲话

大家好！

“子时一到开新律，牛岁三春报好音”。在新春即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，把酒言欢，回顾过去，展望未来。在这个欢乐祥和的时刻，谨让我代表局党组向各位致以新年的良好祝愿，祝大家身体健康，家庭幸福，新春愉快！向您们关心和支持财政工作表示衷心的感谢！

2011年是财政局满载收获喜悦的一年,也是财政局继往开来、续写辉煌的一年。在上级财政部门的指导下，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，全面落实科学发展观，全力推进财政改革与发展，财政工作取得了新的成绩，在建设富裕秀美和谐新汉川中作出了新的贡献。

五是财政监督管理得到加强。认真落实行政事业单位行资产配置处置制度，加强了全市国有资产管理；对46家单位实施了财政监督检查，对6个乡镇财经所开展了经济责任审计和负责人离任审计。修定并出台《乡镇财政财务管理试行办法》，规范了乡镇财政财务管理；全面推进会计依法建账监管工作，全年建账注册登记行政事业和企事业单位493家，实施建账监管面达到90%；完善基础数据库和农民补贴网，夯实了惠民补贴发放管理的基础。全年网上公开专项资金33项25178万元，公开61家单位的部门预算，网上答复群众意见回复率100%。

六是财政队伍建设取得新成效。通过开展“解放思想，转变作风，促进发展”为主题的思想作风整训和 “提高财政部门执行力大讨论、文明执法教育”活动，财政干部的思想作风、工作作风、生活作风明显改善，执行意识、服务意识、效率意识明显增强；根据党章和基层党组织选举条例，选举产生中共汉川市财政局新一届委员会，加强了党的领导；按照“站所合并，管理不变，工调缓定，职能理顺”的原则，稳妥推进乡镇财政所、经管站合并，实现了班子、职能、财务、力量合并“四到位”；按照财政管理科学化、精细化的要求，分两期组织100名乡镇财经干部开展业务培训，提高了乡镇财经干部履行岗位的能力和水平；全市财政干部情系四川汶川地震灾区，自发捐款和缴纳特殊党费共91340元，展现了汉川财政干部“一方有难，八方支援”的精神风貌。

回首2011年我局的老干部工作我们感慨万千。

一是我们非常关心重视老干部工作。从老干部“两项待遇”的落实到老干部的生活、学习情况等都非常关心。今年两次拨款，对老年活动中心进行了维修，更新了麻将、象棋等设施，为老年人的学习活动创造了良好的条件。切实把老干部工作摆在重要日程上来，要加强老干部工作的领导，一把手要亲自抓，分管领导具体抓，要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握，把老干部的利益维护好、落实好。

二是按照政策规定落实老干部的待遇。在经费紧张的情况下，挤出有限的资金，改善老干部的学习环境，增加老干部活动经费，严格按照中央、省、市要求，认真落实老干部的“两项待遇”，让老干部安度晚年。为老干部活动场所订阅了《人民日报》、《湖北日报》、《孝感晚报》、《中国老年报》等老同志喜爱的报刊杂志。并且，为机关老同志定阅了《当代老年》和《楚天都市报》，保证了老同志的日常学习。

三是举办丰富多彩活动。春节、五

一、中秋、重阳四次活动向老干部通报全市财政工作情况，广泛地征求老干部的意见和建议，倾听老干部的心声；组织老干部30多人参加汉川市离退休老干部学习十七大文件知识竞赛活动，有5人获奖；5月份，组织老干部20多人到华东五省和云南进行了夕阳红“红色之旅”参观考察，开阔了老同志的视野。

四是积极做好“六必访”工作。按照“六必访”要求，局领导、分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部，为他们送去慰问金。全年看望老干部68人次。

五是抓好来信来访工作。对于来访的老干部，我们总是笑脸相迎，端茶倒水，耐心细致的向他们解释清楚，做好书面记录，请局领导出面协调督促有关单位按政策办，实在办不到的或难以解决的及时做好解释说明工作。今年共接待来访老干部6人次。

展望2011，我们信心满怀。

一是继续搞好五

一、中秋、重阳、春节活动费用；

二是为老干部征订好学习的《楚天都市报》、《当代老年》等报刊杂志；

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三是全心全意做好“六必访”工作，为老干部服好务；

四是举办有利于老干部身心健康的比赛活动；

在辞旧迎新的喜庆时刻，再一次祝大家身体健康、心想事成、万事如意！

谢谢！

第二篇：春节老干部茶话会上的讲话

尊敬的各位老领导、老同志:

XX年新春佳节即将来临，在这样一个年节气氛十分浓厚的日子里，我们在这里欢聚一堂，举行老干部迎春茶话会，与在座的老领导、老同志一起回眸辉煌过去，展望美好未来，共商xx发展大计。首先我谨代表镇党委、人大、政府向在座的各位老领导、老同志，并通过你们向全镇广大离退休干部，表示诚挚的问候，致以良好的祝愿!借此机会给大家拜个早年，祝各位老领导、老同志新春愉快、身体健康、阖家欢乐!下面，我将XX年全镇经济和社会发展情况向各位老领导、老同志作一个简要的报告:

刚刚过去的XX年，可以说是我镇发展史上又一个不平凡一年，在区委、区政府的坚强领导下，全镇广大干部群众始终以经济建设为中心，坚持科学发展、和谐发展、率先发展不摇，紧扣“工业强镇、环境立镇、三产兴镇”的战略目标，凝心聚力，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，全镇经济和社会各项事业继续保持了又好又快发展的势头，主要体现在“六新”上:

一是经济总量实现新提升。XX年，全镇完成地区生产总值21.05亿元，同比增长16.49%，其中一产增加值5.08亿元，二产增加值12.05亿元，三产增加值3.92亿元，同比分别增长1.55%，12.15%和27.68%。

实现全社会固定资产总投资14.1亿元，同比增长22.5%，其中工业技改投入7.5亿元，基本建设投入6.6亿元;完成财政收入16320万元，实现一般预算收入8550万元，实现外资实际到帐1010万美元，实现农民人均纯收入达12510元，同比增长17.1%。各类经济数据指标得到新的提升。

二是工业经济发展新提速。坚持以工兴镇第一方略，全镇工业经济2高开稳走，保持了良好的发展态势。截至目，全镇招商引资共招引5000万元以上项目20个，其中工业项目13个，已超额完成区下达的12个的全年任务。大力实施“四化联动”工作机制，全年排出的五大类80个项目中。目前，有74个项目达序时或超序时。xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等重点规模企业抢抓市场转型机遇，克服各种不利因素，保持了产销旺盛的强劲势头。今年企业税收实现超千万元达到4家。深入开展“三服务”活动，新发展私营企业155户，个体工商户460户，新增注册资本金达10.2亿元，并为173家工商企业明确了挂钩服务干部。XX年，共实现规模以上工业增加值9.2亿元，销售34.5亿元，利税2.85亿元，同比分别增长15.48%、35.47%和57.14%。

三是城镇面貌发生新变化。坚持城乡统筹发展思路，把加快城镇化作为推进经济发展的主要抓手和重要动力，全力推进城镇建设。年初排出的集镇建设、基础设施建设40个项目，分别明确镇分管班子成员一一对应挂钩，以周为时间节点，快速深入推进。先后投入近600万元，完成了永新路集镇段全面整治，实现了永新路面全程“黑色化”。全面改造永新商业街，目前集镇沿街主要单位楼体亮化已经到位，房地产项目和中心村建设深入推进。以打造“生态镇、经济镇、文化镇、文明镇”为努力方向，在全镇范围内大力开展民房建设整治、农村环境卫生综合整治工作，实施永新路路灯西延工程，开展技防入户工程，完善环卫设施，全力推进村镇管理的常态化、科学化。

四是现代农业彰显新特色。坚持“农业增效、农民增收、农村繁荣”的总体目标，不断优化农业产业结构，稳步提高优质高效农产品比重，区域农业特色日益明显。高效农业规模不断壮大。全镇新增高效种养面积7280亩，三灶、西巷、新南、甘露、双烈新永、洪东、镇南等8个百亩左右的设施蔬菜连片种植区基本建成，三灶、古河、新界、联盟等村的百亩苗木基地初具规模。水产养殖快速发展。全镇南美白对虾的养殖面积达到4000多亩，占水产养殖面积的80%以上，亩效益可达到5000元以上。畜禽产业特色明显。全镇现有规模养殖大户400多户，万只以3上良种蛋鸡场13个，栏存100头以上猪场30个。农产品市场流通活跃。

全镇现有规模农业企业15家，各类农民合作经济组织28家，农民收入明显增加。

五是社会事业取得新进展。坚持以民为本，把关注和改善民生摆在突出位臵，让广大群众共享经济发展成果。社会保障体系不断完善。不断加强社会弱势群体的救助和优抚工作，今年以来为全镇1282户2529人办理最低生活保障，为1148名60周岁以上老人办理了基础养老金的发放，为237名复员(退伍)军人建立了疗保险卡。新农保参保人数达2.38人。文教卫生事业加快发展。新兴中学1400平方米综合楼、永丰小学300米塑胶跑道已顺利完工，学校的教学条件进一步得到提升。

实施永丰卫生院门诊楼改造工程，群众的就医环境得到了改善。文化中心内部设施不断完善，基层文化活动开展生机勃勃。

六是社会稳定取得新成效。先后投入50多万元，在政府大门西侧兴建镇便民服务中心和信访接待室，全镇12个涉民服务部门全部入驻中心办公，为群众提供便捷的一站式服务。落实信访接待制度，主要负责人带头做起，每天一名班子成员在镇信访接待室驻点办公，接待来访群众，及时化解信访盾。积极完善镇、村(居)、企业三级安全监管网络，全年张贴宣传标语200多条、开展安全教育培训近400人次，开展30多次安全专项排查、整改事故隐患350多起。调处矛盾纠纷185件，殡仪馆运营、永丰派出所非正常死亡等有影响事件均得到顺利化解，公众安全感和满意率大幅提升。

这些成绩的取得，是区委、区政府正确领导的结果，是全镇广大干部群众辛勤努力的结果，也是与在座的各位老领导、老同志的关心、帮助和支持分不开的，可以说，新兴的每一点进步和发展，都凝聚着大家的心血和汗水。在此，我代表镇党委、镇政府对各位老领导、老同志多年来倾心支持我们的工作表示衷心地感谢和深深的敬意。

XX年是实施“xx”规划承上启下的重要一年，我们党将召开十八大会议。在新的一年里，我们将深入贯彻落实市委、区委工作4会议精神，以科学发展观为指导，着力转变发展方式加快产业结构调整，着力统筹城乡发展推进新型城镇化，着力改善民生促进社会和谐，努力开创各项工作新局面。

XX年我们确立了“依托大区、服务大市区、融入大市区”的发展定位，以“南学xx、北追xx”为目标，坚持“工业化、城镇化”双轮驱动，突出“新园区、新镇区、新农村”“三新建设”核心内容，大力实施“农业特色化、社会平安化、生活幸福化、党建制度化”“四化”战略，推动各项工作全区率先、全市进位。

XX年，我镇的主要工作目标是:确保地区生产总值同比增长15%;确保财政总收入、一般预算收入同比增长30%，力争增长35%;确保引进外资1200万美元，力争1400万美元;确保规模以上工业增加值同比增长16%;确保全社会固定资产投资同比增长35%;确保工业技改投入同比增长30%;招引5000万元以上项目不少于12个;实现农民人均纯收入同比增长16%以上。

各位老领导、同志们，老干部是党和国家的宝贵财富，是各项事业的创业人，是深化改革、促进发展、维护稳定的一支重要力量。我们目前取得的辉煌成就，凝聚了你们的智慧、才能和汗水;今后完成各项工作，同样需要你们一如既往地关心和支持。新的一年孕育着新的希望，新的征程将谱写新的辉煌。我们面临的竞争将更加激烈，发展的任务将更加繁重。在新的一年里，我们衷心希望各位老领导、老同志一如既往地关心和支持党委和政府的工作，关心和支持全镇的经济和社会发展。让我们团结一心、克难求进，为建设和谐新xx、幸福xx，实现发展新跨越而共同努力奋斗，以优异的业绩向党的十八大献礼!最后，再一次祝愿各位老领导、老同志新春愉快，生活幸福，健康长寿!谢谢大家!

第三篇：在老干部春节茶话会上的讲话

各位老同志：

大家好！

“子时一到开新律，牛岁三春报好音”。在新春即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，把酒言欢，回顾过去，展望未来。在这个欢乐祥和的时刻，谨让我代表局党组向各位致以新年的良好祝愿，祝大家身体健康，家庭幸福，新春愉快！向您们关心和支持财政工作表示衷心的感谢！

2011年是财政局满载收获喜悦的一年,也是财政局继往开来、续写辉煌的一年。在上级财政部门的指导下，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，全面落实科学发展观，全力推进财政改革与发展，财政工作取得了新的成绩，在建设富裕秀美和谐新汉川中作出了新的贡献。

一是各项收入任务圆满完成。财政收入任务完成较好，全年完成财政总收入88759万元，占调整预算的103.1%，比上年增长15.3%，其中地方一般预算收入完成42168万元，占调整预算的106%，比上年增长19.8%；非税收入征管日益规范。完成非税收入27359万元，比上年增长11%，其中纳入预算管理的非税收入16406万元，比上年增长27.1%；水费收入任务全面完成。完成水费上解收入1045万元，占上解任务的100%；农民参合率不断提高。组织农民参合73.2万人，征收入库参合基金1464万元，占征收计划的105%，农民参合率94%。

二是支持经济社会发展投入加大。认真落实财政惠农补贴政策。足额落实到位各项惠民补贴资金 8646万元，比上年增长86%，其中粮食直补1142万元、水稻良种补贴998万元、农资综合直补3985万元、棉花良种补贴270万元、油菜良种补贴348万元、农机具购置补贴资金395万元、“三农”保费补贴535万元、石油价格改革财政补贴资金973万元；积极争取上级财政项目资金。积极向上争取，全年争取到位节能减排、农田水利、土地整理等上级财政专项资金32601万元，比上年增长36 %；全力服务新农村建设和新型工业化发展。筹措安排财政性资金17677万元，为企业担保办理贷款5850万元，投放县域经济发展专项资金2500万元，支持了工业园区建设、企业发展、科技创新、节能减排和招商引资等；筹措安排财政资金18652万元，支持了水利设施、土地治理、饮水安全、通村公路等新农村项目建设。

三是公共财政保障能力进一步增强。全年本级财政支出100416万元，占调整预算的102.4%，比上年增支14884万元，增长17.4%。重点保障了教师工资性待遇、农村中小学校公用经费、校舍维修改造和义务教育阶段学生“两免一补”政策的落实。全年落实到位规范公务员津贴补贴和绩效考核补助增量资金4995万元。加大社会保障和医疗卫生投入，全年拨付和发放各类社保资金42011万元，其中城镇低保2079万元、农村低保995万元、五保户供养451万元、散居孤儿救助53万元、就业再就业补助1207万元、军转干部解困补助204万元、社会保险基金28188万元、血吸虫防治625万元、晚血病人救治补助 104万元、艾滋病防治和计划免疫经费等150万元、城乡医疗救助190万元、城镇居民医疗保险740万元、新农合补助5357万元、廉租住房补贴356万元、奶粉事件婴幼儿救治136万元、冰雪灾害救助1174万元等。巩固完善农村公益性服务“以钱养事”新机制，拨付农村公益性服务经费1633万元。

四是财政预算管理制度不断完善。对全市65家市直一级预算单位和所属二级单位编制比较规范的部门预算；国库集中收付制度覆盖了所有市直预算单位和乡镇一级，全年实现国库集中支付14965笔123937万元，其中直接支付10350笔112807万元，直接支付率91%；完成政府采购13024万元，节约资金1447万元；调整并出台2011年至2011年乡镇财政管理体制，对乡镇分别实行“一级政府一级预算”的分税制财政管理体制和“统收统支”＋激励的财政管理体制。

五是财政监督管理得到加强。认真落实行政事业单位行资产配置处置制度，加强了全市国有资产管理；对46家单位实施了财政监督检查，对6个乡镇财经所开展了经济责任审计和负责人离任审计。修定并出台《乡镇财政财务管理试行办法》，规范了乡镇财政财务管理；全面推进会计依法建账监管工作，全年建账注册登记行政事业和企事业单位493家，实施建账监管面达到90%；完善基础数据库和农民补贴网，夯实了惠民补贴发放管理的基础。全年网上公开专项资金33项25178万元，公开61家单位的部门预算，网上答复群众意见回复率100%。

六是财政队伍建设取得新成效。通过开展“解放思想，转变作风，促进发展”为主题的思想作风整训和 “提高财政部门执行力大讨论、文明执法教育”活动，财政干部的思想作风、工作作风、生活作风明显改善，执行意识、服务意识、效率意识明显增强；根据党章和基层党组织选举条例，选举产生中共汉川市财政局新一届委员会，加强了党的领导；按照“站所合并，管理不变，工调缓定，职能理顺”的原则，稳妥推进乡镇财政所、经管站合并，实现了班子、职能、财务、力量合并“四到位”；按照财政管理科学化、精细化的要求，分两期组织100名乡镇财经干部开展业务培训，提高了乡镇财经干部履行岗位的能力和水平；全市财政干部情系四川汶川地震灾区，自发捐款和缴纳特殊党费共91340元，展现了汉川财政干部“一方有难，八方支援”的精神风貌。

回首2011年我局的老干部工作我们感慨万千。

一是我们非常关心重视老干部工作。从老干部“两项待遇”的落实到老干部的生活、学习情况等都非常关心。今年两次拨款，对老年活动中心进行了维修，更新了麻将、象棋等设施，为老年人的学习活动创造了良好的条件。切实把老干部工作摆在重要日程上来，要加强老干部工作的领导，一把手要亲自抓，分管领导具体抓，要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握，把老干部的利益维护好、落实好。

二是按照政策规定落实老干部的待遇。在经费紧张的情况下，挤出有限的资金，改善老干部的学习环境，增加老干部活动经费，严格按照中央、省、市要求，认真落实老干部的“两项待遇”，让老干部安度晚年。为老干部活动场所订阅了《人民日报》、《湖北日报》、《孝感晚报》、《中国老年报》等老同志喜爱的报刊杂志。并且，为机关老同志定阅了《当代老年》和《楚天都市报》，保证了老同志的日常学习。

三是举办丰富多彩活动。春节、五

一、中秋、重阳四次活动向老干部通报全市财政工作情况，广泛地征求老干部的意见和建议，倾听老干部的心声；组织老干部30多人参加汉川市离退休老干部学习十七大文件知识竞赛活动，有5人获奖；5月份，组织老干部20多人到华东五省和云南进行了夕阳红“红色之旅”参观考察，开阔了老同志的视野。

四是积极做好“六必访”工作。按照“六必访”要求，局领导、分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部，为他们送去慰问金。全年看望老干部68人次。

五是抓好来信来访工作。对于来访的老干部，我们总是笑脸相迎，端茶倒水，耐心细致的向他们解释清楚，做好书面记录，请局领导出面协调督促有关单位按政策办，实在办不到的或难以解决的及时做好解释说明工作。今年共接待来访老干部6人次。

展望2011，我们信心满怀。

一是继续搞好五

一、中秋、重阳、春节活动费用；

二是为老干部征订好学习的《楚天都市报》、《当代老年》等报刊杂志；

三是全心全意做好“六必访”工作，为老干部服好务；

四是举办有利于老干部身心健康的比赛活动；

在辞旧迎新的喜庆时刻，再一次祝大家身体健康、心想事成、万事如意！

谢谢！

第四篇：在县政协机关老干部春节茶话会上的讲话

推进城乡养老一体化加快构建和谐社会

养老保险是社会稳定的“稳压器”，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。随着建设全面小康社会进程的加快，目前我国城乡养老体制已经不能适应时代的发展。党的十七大提出“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，保障人民基本生活”，这是科学发展观的重要组成部分，它进一步明确了我国养老工作的发展方向和具体措施，是彻底解决步入老龄社会养老问题的重要举措。

一、我县城乡养老保险的现状

我县于1988年就开始国营、集体企业、新办集体企业社会养老保险工作，以后陆续开展了全县城镇各类企业职工、个体工商户、自由职业者、机关事业单位临时工等基本养老保险工作。截至2010年7月底，全县参保职工总计18209人，其中个体非计划缴费人数6027人；离退休人员4546人，遗属人员675人，未参保集体企业退休人员51人；今年1-7月份征收养老保险费4810万元，其中个体非计划人员缴费1835万元，异地转入基金19万元，养老金征收率达97％；拔付企业离退休人员养老金3513万元，月人均养老金1080元，拔付丧葬抚恤金239万元，拔付未参保集体企业退休人员养老金7万元，养老金社会化发放率100％；当年累计收支结余998万元，历年累计基金收支结余14523万元。

1991年我县被国家民政部选定为全国首批农村社会养老保险工 1

作试点县，1992年开展农村养老保险工作持续发展至今，全县参保人数5.9万人，基金累计达2600万元。养老金领取人数为697人，社会化发放养老金每年达40余万元。养老保险费全部由农民自己掏钱且养老金标准低，俗称“老农保”。随着党中央、国务院作出实施新型农村养老保险重大决策，2010年6月25日，经县政府第27次常务会议研究决定，在清河乡开展新农保的试点工作。凡未参加城镇职工基本养老保险的我县户籍的农村16岁以上居民均可缴费参保，个人年缴费标准分七个挡，次依次为100元、200元、300元、400元、500元、800元、1000元。县政府相应按个人缴费额的10%予以补贴。农村特殊群体如重症残疾、独生子女死亡或伤残三级以上后未再生育夫妻、节育手术并发症人员（三等以上）等，由县、乡（镇）两级政府按最低缴费标准各承担50%，本人不用缴费。目前清河乡参加新型农村养老保险有10512多人，参保率达83%，其中有3000多名60周岁以上老人，将不用个人缴费，按月领取55元基础养老金。参保对象年满60周岁以后，月领取养老金为基础养老金55元加上个人帐户养老金（参保个人帐户本息积累总额除以139）。我县新农保试点工作正逐级向上报批，待批准后，省财政将补贴每个参保人每年20元计入个人帐户，中央财政将对已享受新农保养老待遇对象转移支付基本养老金每人每月55元。

二、我县城乡养老保险的存在的问题

虽然我县目前的社会养老保险体系，最大限度满足了不同群体的参保需求，但仍存在以下问题：

1、养老保险法律法规不健全。在没有城乡居民养老保险的法律

法规下，我县城乡居民养老保险无法可依，无法出台城乡居民养老保险办法。

2、养老保险制度存在差异。我县的机关事业单位养老保险、城镇职工养老保险、农村养老保险的参保对象及养老金待遇差异较大，归根结底仍属于城乡社会保障的二元结构。机关、事业单位职工个人不缴费，养老金完全由县财政承担。城镇职工养老保险方面企业考虑到自身的承受能力，一般情况下按上省人均平均工资的60%作为缴费基数，企业按缴费基数的20%缴纳，个人缴费8%；而个体户、自职业者、等灵活就业人员和城镇居民养老保险费用全部由个人承担，以上省人均平均工资的60%至300%任选一档次作为缴费基数，按个人按缴费基数的20%缴纳，两者之间个人缴纳部分存在12%的差异。我县老农村养老保险主要依靠家庭储蓄积累的方式而形成的一种社会养老保险制度，养老保险费全部由农民个人承担，无论是基金的交纳，还是享受养老金待遇，都大大低于城镇职工养老保险。新型农村养老保险今年开始试点，起步晚，农民的参保意识还比较薄弱，参保积极性还不高，存在观望心态，覆盖面窄。

3、没有建立与养老保险相适应的年金制度，且实行难度大。城乡养老保险制度一般应包括政府的养老社会保障、补充养老保险（即年金）和个人自愿性养老储蓄。发展多层次养老保险制度主要目的是为减轻政府养老负担，并增加养老制度的灵活性。由于我县还没有出台与年金制度相适应管理办法，用人单位主要考虑企业自身经济效益，没有树立建立年金制度的观念意识，普遍没有建立年金制度。

三、推进城乡养老一体化进程的几点对策

当前和今后一段时期，扎实推进城乡养老一体化进程，必须全面贯彻落实科学发展观，坚持以改革为动力，以工促农，以城带乡，按照“统筹规划、优势互补、一体化发展”的原则，建立城乡有效衔接、功能完善、覆盖城乡的养老体系。我国人民对养老的迫切需求，需要国家加快建立城乡一体化的养老体系，以满足老龄化社会的需要。现提出如下几点对策：

1、必须加强法制建设，制定统一的法律法规。法律法规是养老保险的前提和基础，只有通过法律法规的约束力，才能保证城乡一体化的养老保障制度有法可依，才能促进其规范的实施，才能最终达到实施效果。目前，无论是城镇职工基本养老保险还是农村养老保险都存在着法律法规不健全、法律法规层次低等问题，普遍以政策替代法律法规，缺乏统一的法律法规。只有制订了涵盖包括城乡养老保险制度在内的统一的法律法规，才能确保城乡养老保险制度在统一的制度下正常运转。国家应加快出台城乡一体化的《社会保险法》，使养老保险一体化有法可依。我县可以借鉴外县的经验，出台《城乡养老一体化暂行办法》，打破过去养老保障按城镇和农村分类的两线格局，形成居民养老保险制度新格局。

2、打破居民的身份限制，取消户籍“二元结构”，自由选择缴费档次。目前制约我县实现城乡养老一体化的一个主要障碍就是城乡分割的居民身份，这种状态限制了劳动力的流动，限制了居民享受养老保障权利。因此，应当打破这种分割的居民身份，取消户籍“二元结构”，通过建立全国唯一的社会保障号码和个人账户、建立

统一的缴费比例和个人账户的缴存比例、建立统一的养老保险待遇计算方式、建立统一的城乡居民养老保险制度等，这样就避免了人们由于更换工作致使养老保险中断的现象。城乡居民养老保险的筹资标准可以统一以全省上城镇居民人均可支配收入为缴费基数。机关、各类企业事业的缴费费率仍然是28%，单位缴纳20%，个人缴纳8%；个体户和居民按20%缴费，财政则按12%补贴，个人缴纳8%。这样缴纳，体现了居民公平享受社会经济发展成果。缴费比例可针对高、中、低收入群体，按照缴费基数拉开缴费档次，自愿选择，多缴费或缴费时间长者，到退休后可多领养老金。

我县国家机关、各类企事业单位、个体户、自由职业者、有技能有缴费能力的居民等可参加中、高档次城乡居民养老保险。同时国家机关、各类企事业单位建立补充年金制度。我县进城务工人员有20多万人，其中不乏创业成功者，他们有缴费能力并有参加城乡居民养老保险的愿望，我们就可以准许参加中、高档次城乡居民养老保险。还有许多加入公司加农户形式经营的农村居民，他们不离土不离乡但与公司签订养殖、种植协议，对这种生产经营形式，我们可以变通完善合同，让他们参加中、高档次城乡居民基本养老保险。对于剩下的城镇居民低收入人群及农村居民可以根据自己的缴费承受能力，灵活选择参加城乡居民养老保险的档次。选择不同的档次，对所有居民养老金的计发办法是一致的，只是养老金待遇水平不同。

3、提高城乡居民养老保险的统筹层次。低层次的养老保险资金统筹，必然会阻碍城乡养老保障一体化实现的进程。低层次的统筹

必然导致地方和中央的责任相互混淆，导致地方本位主义的产生，导致基金抵御风险的能力降低，限制了劳动力的合理流动，这一切因素都不利于城乡养老保障一体化的实现。只有提高养老保险的统筹层次，才能推动城乡一体化的养老保险制度的实现和发展。可以借鉴城镇职工养老保险省市统筹方法运用到城乡养老保险统筹中，在全市、全省范围内统一和完善城乡养老保险制度，实现基金应收尽收，建立城乡养老保险基金预算制度和考核奖惩办法，增强全市、全省城乡养老保险基金调剂功能，逐步实现基金统收统支，统一和规范城乡养老保险业务经办规程和计算机应用软件，实现计算机系统联网操作。并在省市统筹的基础上应加快实现全国统筹，使城乡居民养老保险适应我国老龄化社会的形势。

4、建立年金制度。国家应加快年金制度的立法，使年金制度具有强制性，可以对城乡居民养老保险制度进行有效的补充。我县应加快建立年金制度，出台《年金制度试行和管理办法》，加强宣传力度，对提高职工退休后的生活水平，吸引人才、增强凝聚力，调动职工积极性，维护社会稳定，促进县域经济发展和构建和谐**有重要作用。

第五篇：在老干部迎春茶话会上讲话（最终版）

在老干部迎新春茶话会上的讲话

徐学阳 2004年1月14日

尊敬的各位老领导、老同志：

春华秋实，寒来暑往。令人难忘，很不平凡的2003年已经过去了，我们满怀信心，意气风发地步入了充满希望的2004年。三羊开泰辞旧岁，金猴献寿迎新年。值此2004年新春佳节即将来临之际，我谨代表县五个班子和全县人民，向在座的各位老领导、老同志，并通过你们向全县所有离退休老干部致以节日的问候和良好的祝愿！

2003年是我县发展史上具有重要意义的一年，是我们深化改革、扩大开放、加快发展取得显著成效的一年。一年来，全县上下按照县委十四届九次全会和全县干部大会确定的思路和目标，锐意进取，扎实苦干，开创了两个文明建设的崭新局面。预计全年国内生产总值实现18亿元，同比增长4%；一、二、三产业增加值分别实现73,000万元、51,000万元和56,000万元，同比分别增长-6.6%、13.6%和10.1%；三次产业结构比达到40.6：28.3：31.1；全口径财政收入实现28,080万元，同比增长54.3%。其中一般预算收入11,500万元，同比增长24.3%。县域经济总体保持稳定增长态势。

——农村经济健康发展。粮食总产实现7.5亿斤，同比减少 1 3亿斤。农村经济总收入实现11亿元，同比增长4.8%，农村人均收入实现1,750元，同比增长1.4%。一是畜禽养殖业发展较快，正在成为农村经济的主导和农民增收的主业。全年肉鸡饲养量1,300万只，同比增长320%；大鹅108万只，同比增长15%；羊60万只，同比增长60%；奶牛10,080头，同比增长48%；黄牛8.2万头,同比增长10%。年末肉鸡、大鹅、肉羊、奶牛、黄牛存栏可分别达到200万只、7.5万只、40万只、10,080头和6万头,同比分别增长250%、40%、58%、48%和10%。全县牧业收入5.3亿元，占农村经济总收入的48%，人均牧业收入752元，占农民收入的42.2%。二是种植结构进一步优化，粮经饲三元格局初步形成。种植经济作物57万亩，饲草饲料作物7.5万亩，粮经饲比例达到55.9：39.8：4.3。特色绿色作物发展到110万亩，占总耕地面积的64%，其中，绿色食品基地65万亩，监测面积35万亩，获绿色食品标识产品11个（AA级2个，“A”级9个），居全市之首，列全省县级第三。三是生态建设步伐加快，农业生产条件进一步改善。全年完成造林3.8万亩（其中退耕还林1.5万亩，育苗3,200亩），占市里下达任务的108.6%，成活率达85%以上。是近年力度最大，面积最多，效果最好的。完成草原改良2万亩，分区休牧28万亩，退耕还草3.9万亩，生态林草建设6万亩；对八家河、茂兴湖、拉哈泡等大型泡沼进行了蓄水，总量达4亿立。同时，对西大海、莲花湖等湿地进行了补水，洪水资源化利用开始破题。

——工业经济运行平稳。全口径工业产值完成140,000万 2 元，同比增长8.8%；增加值40,000万元，同比增长12.8%；利税8,800万元，同比增长16.3%；规模以上工业（11户）分别完成工业产值、增加值和利税46,000万元、12,500万元和2,400万元，分别增长41%、22.6%和8.7%。一是非公有制经济主力军作用开始显现。非公有制企业发展到12,898户，实现增加值149,000万元，占全县GDP的82.8%，拉动县域经济增长0.4个百分点，实现利税39,125万元。其中完成工业产值135,000万元，增加值30,000万元，分别占全口径工业产值、增加值的96.4%和87.8%。二是油田贡献份额加大。到年末，六个小区块油田可实现产能60万吨，产值107,582万元。其中计入地方工业的产值8,000万元，占全口径工业产值的5.7%。全年油田税收可实现21,478万元，占全口径财政收入的76.4%，其中地方一般预算收入6,958万元，占地方一般预算的60.5%。三是项目建设扎实推进。两次召开全县项目建设工作会议，出台了项目考核暂行办法，加快了重点项目推进。草原兴发新上了肉食品加工项目，全年屠宰鸡700万只，羊35,000只，加工肉食制品15,000吨，实现销售收入13,000万元；天源食品股份有限公司新建工程竣工投产，生产罐头制品2,000吨，实现销售收入1,500万元，利税150万元；完达山乳业肇源分公司完成了一期改造工程，生产奶粉470吨，实现销售收入571万元，利税28万元；北大荒米业肇源精制米厂新建工程基本完工，一月份可开机生产；帅亿科技开发有限公司15万吨饲料加工项目，一期改建工程已经结束。文国冷冻食品有限公司改扩建工程全部完工，屠宰鸡 3 300万只，实现销售收入1,570万元，利税80万元；锦州俏牌集团年加工葵花籽精仁5,250吨，实现销售收入3,150万元。同时，还论证储备，对上立项了一批项目。

——对外开放取得重大突破。一是招商引资工作取得新成果。全年引进项目20个，合同资金10.5亿元，到位资金5.5亿元，引进超5,000万元的生产加工项目3个（完达山、帅亿、北大荒）。同时，还与温州康迪工贸有限公司、精诚皮革有限公司、瑞华皮业有限公司、浙江大好大食品有限公司、成达特种阀门制造公司、新疆生命红果蔬公司等企业集团达成了一批合作意向。二是对俄经贸的大门初步打开。首次组团赴俄进行了经贸考察，在产品销售、投资办厂、劳务输出、选派学生赴俄留学等方面达成了合作意向。前一段，俄罗斯安加尔斯克市政府经贸考察团、俄罗斯克拉斯诺亚尔斯克市经贸考察团、俄罗斯奥利姆普公司、俄罗斯莫斯科东方明珠集团、绥芬河驻俄罗斯办事处、大庆高新技术产业开发区进出口贸易公司等多个考察团先后来我县进行经贸洽谈，就“肇源制造”产品出口俄罗斯签定了8项协议。同时，就俄罗斯东方明珠集团在我县建设衬衫厂，绥芬河驻俄罗斯办事处对我县出口木材、建木制品加工厂等达成了合作意向。三是出口贸易升温。截止11月末，共向欧盟、中东地区、俄罗斯及东欧地区出口番茄酱200吨，葵花籽精仁1,000吨，出口创汇96万元，同比增长18.6%。

——城乡建设取得新进展。以撤县建市为目标，按照“南移西扩、沿江发展”的思路，聘请专家重新修编了肇源镇总体 4 建设规划。经过几届班子的不懈努力，投资20多亿元的蓄滞洪区项目已经国务院批复，有望2005年开工建设；大庆肇源新港和松花江大桥引道工程建设进展顺利。启动了四方山、西海湿地，滨江码头和环城绿化带等“三园一带”建设及人民广场完善、主街道绿化、亮化、城区给排水等城镇基础设施建设项目。投融资5,470万元，建设县乡村道路168公里。其中整修乡村道路607公里，累计完成土方210万立方米，铺设通村红砖路56公里，不仅极大地改善了乡村交通状况，而且使红砖路成了群众的致富路、干部的政绩路、干群的连心路。

——社会保障工作成效显著。全年收缴养老保险金1,800万元，发放率达到100%，新纳入低保对象4,060人，全县低保人员达到16,016人，发放低保资金720万元，切实保障了离退休职工和城镇弱势群体的基本生活；进一步扩大了医疗保险参保面，参保职工总数达到15,837人。大力加强就业和再就业工作。通过龙头企业吸纳，发展社区服务业，培育个体工商户，劳务输出以及政府“送岗上门，送人上岗”,使4,956名下岗失业人员实现就业和再就业，有效地维护了社会稳定。

——党的建设进一步加强。以深入学习贯彻“十六大”精神和“三个代表”重要思想为主线，一年来，特别是新班子组建之后，按照市委要求，我们以“五项活动”为载体，继续深入推进了“两风”建设。一是用好“三盆水”教育活动。用第一盆水洗头，保持清醒头脑，放下“配车事件”思想包袱，变压力为动力，迅速进入最佳精神和工作状态；用第二盆水洗手，5 既干事、又干净，保持廉洁自律、克己奉公的形象；用第三盆水洗脚，坚持三个三分之一的工作方式，脚踏实地，转变作风，求实务实。二是“谏言献策”活动。召开各阶层座谈会58个，征集合理化建议200多条，推进了民主政治和民主决策，找到了破解制约经济和社会发展的难题。三是“钱从哪里来，人往哪里去”大讨论活动。全方位、多层次开展了学习研讨活动，明确了钱从项目建设中来、从招商引资中来，人往上去、往外去、往下去的工作思路。四是“排民忧，解民难”活动。全县共捐款捐物200多万元，解决了一批贫困学生、下岗职工、城镇困难家庭、农村受灾群众的生产生活困难。五是“信访会战月”活动。采取领导包案下访，联合办案，现场办公等办法，集中处理了一批信访案件。通过“两风”建设，解决了一批热点难点问题；规范了选人用人程序，树立了正确的用人导向；提高了依法行政水平，转变了机关和干部作风；建立和完善了各项规章制度，初步形成了“两风”建设的长效机制。较好地统一了全县思想，理顺了干群情绪，振奋了上下精神，理清了发展思路，形成了人心思定、人心思干、人心思进，群情振奋，共谋发展的良好局面，为加快发展凝聚了人心，凝聚了力量。同时，党群各部门主动进入经济建设主战场，用直接的工作项目作用经济发展；立足从不同角度做好“人”的工作，用班子和干部群众的高素质保证经济发展；着力解决新时期出现的新问题，用创新精神促进经济发展；从稳定的大局出发，在“治本”上为经济发展扫除障碍。经过一年来的努力，党的思想、6 组织、作风建设进一步加强，并在农村党员科技致富示范区，社区党建，企业党建等方面取得了新成果，初步形成了较有特色的党建工作新格局。

与此同时，科技、教育、文化、体育、卫生、计划生育等各项社会事业和政治文明、精神文明建设也都取得了新进展、新起色和新成果。

这些成绩，是我们在“非典”、春旱、内涝、雹灾、低温等灾害频发；经济总量小，运行质量低；城乡居民收入增长慢，就业难度大；历史遗留问题和新矛盾同时显现，社会稳定形势不容乐观；党的建设还存在一定差距的环境和条件下取得的，实感来之不易。这是我们认真贯彻中央、省、市一系列正确决策的结果，是全县上下励精图治，艰苦奋斗的结果，也是各位老领导、老同志大力支持，无私奉献的结果。在此，请允许我代表县五个班子和全县人民，向所有关心、支持肇源发展的老领导、老同志表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

2004年是我县发展极为关键的一年。我们在深入学习上级精神，分战线调研吃透县情，了解周边县市情况的基础上，召开常委会集中讨论研究了明年工作，初步确定了这样的指导思想：以中央和省市一系列会议精神为指针，以扩大经济总量和就业容量、增加城乡居民收入为目的，以产业化为基础，工业化为核心，生态化为依托，城镇化为方向，大力实施牧业富民、工业强县、生态美县、依法治县、人才兴县战略，解放思想，抢抓机遇，深化改革，扩大开放，促进政治、经济和社会协调 7 发展，加速县级市建设进程，逐步实现松嫩流域富裕县目标。

主要发展指标是：国内生产总值达到20.6亿元，同比增长14.4%，其中一、二、三产业增加值分别实现8.5亿元、6.2亿元和5.9亿元，同比分别增长9%、34.8%和5.4%；全口径财政收入实现34,600万元，同比增长73%，其中本级财政收入12,000万元，同比增长28.5%；农民人均纯收入实现1,900元，城镇居民人均可支配收入实现4,030元，同比分别增长8.6%和2%。具体思路是，推进“四化”进程，做好六项工作。

推进“四化”进程：

（一）以结构调整为主线，全力推进产业化。一是采取壮龙、育龙、引龙等综合措施，扩大龙头企业群体规模，增强牵动能力。二是突出建设好畜禽基地、绿色食品基地和水产品基地。三是突出抓好水源建设、服务体系建设和市场建设。加强基础建设，努力提高农业整体素质。

（二）以大上项目为核心，加快推进工业化。一是规划论证立项一批立县立乡项目，建立起县乡两级项目库，扩大项目储备。二是进一步加大区块油田合作开发和服务力度，力争实现产能70万吨，税收23,000万元，以此掩护和支持县域经济加快发展。三是坚持筑巢引凤与引凤筑巢相结合，聚全县之力，集全民之智，融各方之资，搞好三个工业园区建设，倾力打造工业“金三角”。

（三）以“一退三还”为重点，大力推进生态化。一是以西防风沙，东保水土，北治盐碱，南护江堤为方向，加大植树 8 造林力度，全年完成造林3.4万亩。二是完成退耕还草4万亩，分区休牧34万亩，草原改良2万亩的草原建设任务。三是重点抓好西海、三岔河和江湾三个湿地的管护工作，建立湿地自然保护区，争取在上级立项。同时加强用水管理，实行计划用水，强化依法治水，促进水资源可持续利用。

（四）以肇源镇和新站镇为中心，逐步推进城镇化。肇源城要依托交通区位“金三角”优势，按照“南移西扩，沿江发展”的思路，突出城市功能特色，产业特色，人文特色和生态特色，聘请专家进一步修订完善肇源城发展规划，确保五十年发展不落后。把打造城市金名片作为经营城市的重要内容，加大宣传力度，倾力培育和打造好中国武术之乡、全县科技先进县、渔业大县、全国生态环保模范城、绿色食品大县、全县绿化先进县、全国旅游先进县、中国北方滨江港城等八张金名片。新站镇要启动好粮食信息交易市场和民营经济开发区等“一场一区”建设，增强产业对小城镇的支撑力，逐步把新站镇建设成肇源西部的经济发展中心，全市最重要的农副产品集散地，黑龙江知名的工贸重镇。

六项重点工作：

第一，扩大开放，借助外力。要把明年作为我县对外开放年。继续实施“走出去”的战略，盯住重点部位、重点企业、重点项目和重点人员，全方位开展招商活动。以积极的姿态打开“北开之门”、“南联之窗”。全力把“肇源制造”的产品打出去，扩大出口量，提高占有率，明年出口创汇要实现翻番。

第二，深化改革，激发活力。一是进一步转变政府职能。按照强化调控职能，弱化管理职能，转化社会职能的原则，进一步完善退出机制，压减审批事项，推进“阳光政务”，放权、减权，还权，着力建设效能、法治、责任、服务四型政府。二是推进企业产权制度改革。大力实施国退民进，完成白酒、啤酒、制油、米粉、电机等存续企业的民营化改造。成立国有资产运营中心，摸清底数、强化管理、保值增值，为重组盘活创造条件。三是搞好事业单位改革。按照脱钩、分类、放权、搞活的方针，启动事业单位改革。调整事业单位布局，理顺关系，健全人员分类管理制度，推行事业单位固定用人与流动用人相结合的用人机制和聘用合同制管理办法，逐步实现事业单位投资主体多元化，运行机制市场化，管理方式企业化，发展方向产业化，初步建立起人员能进能出，待遇能高能低的优胜劣汰机制。四是完善土地集约规模经营。按照依法、自愿、有偿的原则，稳妥推进土地流转，促进集约规模经营，减少农民，致富农民。

第三，发展民营经济，启动内力。按照“非禁即入”的原则，全面放开经营领域，放宽市场准入条件，改前置审批为后置审批，推行凭身份证和有关证明申办和试办企业制。鼓励民营企业参股、控股、购买国有集体企业，协调解决好加工型民营企业贷款难的问题。支持鼓励有经济实力的城乡居民办厂开店，吸引在外地积聚一定资金、掌握一定技术的同乡回乡投资兴业，发展同乡经济。成立民营经济专题推进组，建立县级领 10 导帮扶民营企业制度，帮定位、帮项目、帮资金、保驾护航，推动民营企业在重点产业形成气候、重点行业形成规模、重点企业形成特色、重点产品创出名牌，把民营经济建成县域经济的主体、社会就业的主渠道、居民增收的主要来源。

第四，优化环境，破除阻力。要下决心、狠心、恒心倾力打造政策洼地，环境高地，营造优惠宽松的政策环境、规范有序的市场环境、文明高效的服务环境、政令畅通的政治环境、安全稳定的社会环境。

第五，科教兴县，提供动力。整合发展要素，转变增长方式，全面提高县域经济运行质量。一是深化教育教学改革，全面推进素质教育，积极探索与大专院校联办高校的新路子、新途径，为经济建设培养急需的适用人才。二是牢固树立经营人才的理念，把人才工作提到重要日程，坚持不求所有，但求所用的原则，广泛联系人才，挖掘人才，招揽人才，留住人才，用好人才。三是围绕推进农业产业化和工业化进程，加强与科研院所的联系与合作，引进推广一批新的科研成果。四是加强信息网络建设，启动政府网络平台二期工程，中心平台与各乡镇、县直部门、骨干企业全部接轨，争取50%的村开通农业信息网。

第六，加强和改进党的领导，提高班子解决自身问题的能力。重点是增强四种能力。一要解放思想，增强创造力。以思想大解放，推动改革开放大突破，经济社会的大发展。二是加强班子和干部队伍建设，增强发展合力。以县委理论学习中心 11 组为龙头，以上带下，带动各级干部的学习；进一步完善党委议事规则和决策机制，贯彻执行班子成员集体议事，重大问题党委集体讨论决定，扩大民主，增强团结，提高决策水平；大力推行阳光政绩工程，对乡镇、县直单位领导班子和领导干部的政绩，通过个人和单位申报、组织认定、民主评议后进行公示，接受社会监督，解决“一项政绩帽子大家戴”的问题。三是加强党风廉政建设，增强适应市场经济的能力。认真落实党风廉政建设责任制，实施党风廉政建设一把手工程和一票否决制，将党风廉政建设的“软任务”变为“硬指标”，加大责任追究力度。加强相关制度建设，确保在党风廉政建设上不出事。四是健全工作运作机制，增强落实能力。重点实行“六项制度”。即，“双重分工”负责制。各级领导既要抓好本职工作，又要抓好经济发展；“四个一”的工作包抓制。每名处级领导牵头包一个乡镇，一户企业，包新争一个项目，引进一户企业；“五个一”的推进机制。坚持推行一个项目、一名牵头领导、一个班子、一套办法、一抓到底的推进办法;“三个三分之一”的工作制。尽最大限度减少“三多”，使各级领导干部有更多的精力，足够的时间抓经济建设；“四级”督办制。对经济和社会发展的日常工作，县委办、政府办进行经常性督办；对重点工作，五大班子常务领导实行常务督办；对各战线、各系统分工负责的工作，分管领导实行分口督办；对全县整体工作县委常委会定期研究，实行高位督办；激励约束机制。定期发布“项目排行榜”、“招商排位榜”和“服务排序榜”，对工作进展缓慢和一年内未完成 12 任务的，进行诫勉谈话，并记入个人政绩档案；连续两年工作没有起色、完不成任务的，黄牌警告。设立奖励基金，重奖有功干部，激发各级干部抓落实、求发展的积极性。

我们深知，完成2004年的工作任务，加快肇源发展，既有现实的问题和困难，也有前进中的矛盾和挑战。解决问题，战胜困难，消化矛盾，迎接挑战，需要全县上上下下、方方面面同心戮力，扎实苦干，更离不开各位老领导、老同志的大力支持，鼎力帮助。

老干部是党和国家的宝贵财富，是中国革命和建设过程中形成的特殊群体。全县的老干部在革命和建设的不同时期，为肇源经济发展和社会进步作出了重要贡献。他们从领导和工作岗位上退下来以后，以对党、对人民的无限忠诚，对家乡的无限热爱，凭着丰富的社会阅历和工作经验，在发展经济领办项目，关心下一代教育后人，行风监督、维护社会安定，精神文明建设和繁荣肇源文化等诸多方面一如既往地继续奋斗，发挥了积极作用。没有老干部昨天的苦斗，就没有我们今天的幸福生活；没有老干部昨天的奉献，就没有我们今天的大好形势。毛主席说过，历史是不能割断的，今天的历史是昨天历史的继续。我们现在所进行的伟大事业，是对老一辈开创的事业的继承和发展。

老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，对老干部的认识和感情问题，就是对党的历史、革命事业的认识和感情问题。因此，各级党政组织、各级领导干部要把做好老干部工作 13 作为应尽的政治责任，经常听取老干部的意见，关心老干部生活，重视老干部工作，尽心竭力地为老干部办好事、实事，为老干部老有所养、老有所学、老有所为创造良好条件。

老骥伏枥，志在千里。烈士暮年，壮心不己。老干部要充分发挥自身的政治优势，牢固树立符合时代要求的新思想、新观念，做到“政治坚定、思想常新、信念永存”，继续关心和支持县里的工作，继续为建设肇源、发展肇源、繁荣肇源出计献策，添砖加瓦，发挥余热，为实现建设龙江西部文明富裕县和县级市的宏伟目标做出新的、更大的贡献！

最后，我代表县五个班子，向在座的老领导、老同志拜个早年！向全县所有离退休老干部拜个早年！

祝大家新年快乐，万事顺意，健康长寿！谢谢大家。