退休干部座谈会主持词

第一篇：退休干部座谈会主持词

各位老领导：

值中国共-产-党第个生日到来之际，今天，我们请各位老领导欢聚一堂，在这里召开庆“七一”老干部座谈会，回顾我党85年来走过的光辉历程和创造的丰功伟绩，座谈目前我县的大好形势以及发生的巨大变化，畅谈微山美好发展前景和宏伟蓝图。参加今天会议的都是曾担任县级实职的老领导，在此向你们表示节日的慰问。下面，请县委书记向各位老同志通报今年以来全县各项工作的发展情况。

各位老领导，刚才书记就今年以来我县经济社会发展情况，向各位老领导作了比较全面和实事求是的通报。我县经济和社会发展所取得的显著成绩，既是县委、县政府正确领导、县上下共同努力的结果，更凝结了各位老领导、老同志的心血。许多老同志虽然从岗位上退下来了，但仍然心系发展、情注**，在为各级党委政府决策提供参谋、教育引导群众、弘扬民族精神、维护社会稳定等方面，做了大量富有成效、艰辛细致的工作，展现了我们老干部应有的革命风采，也赢得了社会各界的好评和尊敬。希望各位老领导、老干部，继续一如既往地关心、支持、参与我县经济社会事业的发展，多为各级党委、政府出主意、想办法、谋思路，为建设现代化湖滨旅游城市和美好的新**做出应有的贡献!

谢谢大家!

2尊敬的离退休老干部：

您们好!

时值全国人民迎接祖国60岁华诞的喜悦时刻,我们在此欢聚一堂，举行离退休干部庆祝建国60周年座谈会，我代表 向您们致以亲切的慰问和崇高的敬意!

金秋十月精神爽，丹桂飘香人寿增。您们的经验和智慧是党和国家的宝贵财富，是推动科学发展、促进社会和-谐的重要力量;您们是革命和改革事业的创造者，没有您们的劳动和创造，就没有今天改革开放的巨大成就和人民生活的幸福安康。今天，您们虽然离开了工作岗位，但仍然关注着国家的繁荣富强、社会的安定团结、人民的生活美满，在家庭幸福和教育子女方面发挥着非常重要的作用。有的老干部主动为我们的经济建设和社会发展建言献策，为创建文明城市增光添彩;有的老干部为社会公益事业捐款捐物，献出赤诚的爱心;有的老干部利用自己的亲身经历，教育关心青少年一代健康成长;有的老干部全力支持在岗干部职工工作，继续为我县的发展出谋划策。您们崇高的精神和高尚的品德，是我们在岗干部职工的楷模。我们一定会在您们的支持下，更加努力工作。

最美不过夕阳红，温馨又从容。希望全县离退休老干部继续发扬“与时俱进、思想常新、团结友爱、和-谐共处”的优良传统，积极关心和支持我区的改革、发展和稳定，实现“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”，为我县的持续发展再做新的贡献!

最后，祝您:节日快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意!

第二篇：退休干部座谈会讲话稿

为老处长离职退休举行热烈庄重的座谈会，我非常高兴，大家也应该一样高兴!为什么我们要一反常态呢?

第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身体尚强壮、生理功能尚健全的五十六岁之际，能卸下肩头的责任、拥有一定的自由、相对远离同事们监督的视线，往返于同江与大连之间，有时间享受天伦之乐和游览祖国河山美景。这是人生一大幸事。

第二、他四十年在政治思想上、工作权力上、生活处世上实现离职退休平安软着陆，而且获得级别的晋升、待遇的提高。这是人生第二大幸事。

第三、他今天的离职退休是在政策的引导下自主自愿的，非被动的硬性的一刀切掉。我们很欣喜的看到他心情从容，心态平和。他经常吟诵富有哲理的“早退晚退早晚都得退，早死晚死早晚都得死——早退晚死” 对联式的格言，也深悟《三国演义》中 “是非成败转头空”、“古今多少事都付笑谈中” 两句主题歌词的含义，没有失落感。这是一种心态，更是人生的一种境界!此乃第三大幸事。

我们能不高兴吗?因此，高兴是我代表单位为今天座谈确定的气氛基调，说到动心处也不能哭。

下面谈一下我俩共事、配合十四年的感受，概括起来就是四个字——“君子贵人”。

首先，从公众、同志、同事的角度评价，他是“君子”：

1、善，为君子也。善良是君子的第一个标准，内心完善的善良人是成为君子的前提。咱们的处长面善心更善，手不长心不黑，为人厚道，关怀下属。从不苛责别人，反而包容和悲悯别人很多失误或过错，能设身处地站在别人立场上想问题、处理问题、解决问题。咱们单位三个人入党和三个人提拔，一个人将要提拔的前期工作，没有人花给他一分钱。这一点当事人都在座不用旁证。

2、谦谦君子，正人君子，“君子坦荡荡，小人长戚戚”。咱们的处长胸怀坦荡，磊落正直，为人谦抑和气，不疾言厉色，不摆官架子，能够很容易跟所有的人走到一起，融到一起——不分男女老少、退休在职，还是干部与平民。这一君子特征在他身上的体现大家都有目共睹。

3、“君子周而不比，小人比而不周”、“君子和而不同，小人同而不和”。“周”就是能够团结照顾到很多人;“和”即和气、和-谐。所以，他以道义为准则与人交往，所工作的单位有很多志同道合的同事，并由此发展成知心朋友，使他在同事朋友中像空气里的氧气一样，让人感到受到了照应，感到很舒畅，很踏实，很欢欣。这一点大家是有共鸣的。

4、君子“不以物喜，不以己悲”。不把个人的得失记在心上，是咱们处长一个显著特点。他面对得失心平气和，冷静以待。偶有一点礼品大家平分;十四年的“先优”评选机会全部让给属下;与别人出差从不管钱，自己出差回来的支出、剩余清楚得让你不能产生丝毫疑虑。这次离退四月提交申请，六月获得正式批准，按组织的意见坚持到现在，他没懈怠意志、没改变工作作风、没突击花钱、没搞小动作为自己铺后路，这一点大家也心知肚明。

5、君子“先行其言而后从之”、“讷于言而敏于行”。一个君子不会把要做的事、要达到的目标先说出来;而往往是等把事做完了，目标达到了，才淡淡地说出来。表面上可能是木讷的、少言寡语，但内心是无比坚定、刚毅，不怒而自威。这一鲜明的性格特点大家都会深深体会到的。

在他的身上符合君子品质的特点与实例还很多，不一一枚举。当然，事物都是辩证的。坦诚地讲咱们处长虽近乎于完美，但也不是一个完美的人。性格的缺陷、工作中的缺点也是有的。但是，那是美玉之瑕疵，瑕不掩瑜。

其次，从我们搭档、个体对个体角度评价，他是贵人：

1、我职业选择的贵人。在相互不太熟悉的十四年前，仅凭一个偶然机会配合一次工作的了解，他到外事处便把我从组织部门举荐来，是对我的信任和鼓励。多年的相处进一步感觉到，认同这种职业选择和选择他做领导、做朋友，就是选择了一种生活方式，等于给自己打开了一个最友善的世界，能让自己的人生具有外交的经历与光彩，收获多多。

2、我人生路上的贵人。十四年他跨越了两个人生阶段，即从“不惑”到“知天命”。在这样的人生坐标阶段里，他是以成熟稳定的品行在前面引导我前行。我耳濡目染着他的儒家风范，使我虽没成为君子，但重要的是没成为伪君子。

3、我工作上的贵人。十四年为了一个共同的目标，我们朝夕相处，共商共议，自然学习到许多工作方式方法。但从感情上激发部属的事业心，通过大家对自己自觉的管理代替制度的约束，是我从处长的管理模式中由感性认识到理性获取的显著领导艺术。

4、我身心健康的贵人。十四年的搭档经历很舒心，我的感觉正如“在家有好父母，上学有好老师，工作有好领导”是人生三大幸事总结的一样，其点点滴滴温暖与我心灵的事都烙在我的心底。今天特殊的场景犹如拉开我心帘的一只手，将其纷纷展现又没时间一一说给大家听。一个人参加工作后你的理想之道是什么?就是给我们一个淡定的起点、一个施展提高能力的平台，给我们一点储备心灵快乐的资源。我都拥有了。

总之，这十四年我在处长领导下收获了情感友谊，收获了心智处世的提升，收获了身体心灵的健康，更收获了人生一段至为宝贵的美好回忆。

以上是我的角度。在座的每个人都有自己的感受品评角度，有自己的心里话，接下来都可畅所欲言。

最后，衷心祝愿老处长退休生活丰富多彩，心灵阳光，身体安康!

第三篇：石园村召开退休干部座谈会

石园村召开退休干部座谈会

我镇村级“两委”换届工作已基本结束，3月24日下午，石园村委会召开村级退休干部座谈会，镇党委委员黄建创、镇组织干事、驻村干部及石园村全体干部参加了座谈会，会议由村委主任朱景松同志主持。

座谈会上，镇党委委员黄建创对换届后退休的石园村干部邓英本同志的工作表示充分的肯定，并送上深切的问候和祝福。石园村的发展离不开老同志艰苦创业打下的基础，邓英本同志自1980年就在石园村委工作，历时31年，为石园村的发展贡献了一生的精力。要求村委会要加强对老同志的人文关怀，要多了解他们的家庭和生活，多关心他们的状况。最后代表党委向该同志送上“慰问金”和“慰问品”，祝福该同志健康长寿。石园村委主任朱景松也对该同志的工作进行总结，并承诺今后村委会会及时向退休干部提供服务和保障，准时发放补贴，让他们享受到各项优惠政策，切实解决他们遇到的实际困难和问题。最后，邓英本同志也表示会一如既往地支持和关心白沙的建设和发展，继续发挥余热，出谋划策，做到人离心不离，身退心不退。

座谈会在暖暖的情意当中结束，实现了加强沟通、增进感情、寻求共识的目的。表明了镇党委、政府对离退休干部的尊重和关怀，同时也表明政府对老干工作的重视。今后将继续关注老干部工作，落实好老干部待遇，承接老干部们的工作精髓，让白沙各项事业不断发展，继而不断提高日后退休人员的生活质量和生活水平。

白沙镇组织办

2011年3月25日

第四篇：座谈会主持词

王楼煤矿劳模创新工作室、大学生创新团队座谈会

主持词

请大家坐好，下面开始开会：

2014年9月以来，我矿工会、团委紧紧围绕临沂市总工会、山能总工会关于创建创新工作室的文件精神和要求，结合我矿实际，以助推矿井突围解困为出发点，以实现矿井持续健康发展为目标，充分发挥先模人物的引领带动作用，相继创建了“劳模创新工作室”、“大学生创新团队”。努力搭建劳模、优秀大学生创新平台，打造先进工作团队，在提高矿井科学管理水平和自主创新能力的同时，着力培养和造就一批德才兼备、业务精通、创新能力强、层次高的创新型人才队伍。

本次座谈会共有五项议程：

第一项：团委书记陈云关介绍《王楼煤矿劳模创新工作室、大学生创新团队概况》，宣读《王楼煤矿大学生创新团队管理办法》和《王楼煤矿劳模创新工作室管理办法》；

第二项：各团队分别作交流发言，汇报2015年技术攻关课题及进展情况；

第三项：各专业副总点评各小组攻关课题，并提出指导意见；

第四项：顾博士对我矿劳模创新工作室、大学生创新团队建设作指导；

第五项：王总对劳模创新工作室、大学生创新团队创新方向及今后工作提出具体要求。

现在座谈会进行第一项：由团委书记陈云关介绍《王楼煤矿劳模创新工作室、大学生创新团队概况》，宣读《王楼煤矿大学生创新团队管理办法》和《王楼煤矿劳模创新工作室管理办法》。

会议进行第二项，请各团队分别作交流发言，汇报2015年技术攻关课题及进展情况。

会议进行第三项，请各专业副总点评各小组攻关课题，并提出指导意见。

会议进行第四项，请顾博士对我矿劳模创新工作室、大学生创新团队建设作指导。

会议进行第五项，请王总对劳模创新工作室、大学生创新团队创新方向及今后工作提出具体要求。

通过劳模创新工作室、大学生创新团队的创建，我深深体会到，先模人物对企业的发展有着极大的推动作用，今后，我矿工会将充分利用两个团队，大力宣传推广劳模先进的好经验、好方法。使先进经验转化为工作实际，确保创建目标的实现，目前，两个团队工作还不够扎实，影响力还不够大、科技成果转化速度不够快、带动能力还不够强，这些都亟待进一步解决和完善。

在今后工作中，我们不仅要把团队作为技术创新、技术攻关、技术协作、发明创造的场所，也应当把它当成培养爱岗敬业、技术精湛队伍的课堂，立足企业难点、重点，共同开展技术创新、技术攻关，积极破解难题，为企业发展提供技术支撑，充分发挥劳模先进在提升职工职业道德素质、技术技能水平和创新创优素质上的示范带头作用。

今天的会议到此结束，散会！

第五篇：座谈会主持词

主 持 词

非常感谢大家在百忙之中，抽出时间，在此相聚。首先热烈欢迎镇党委政府分管经济的刘伟部长，也非常欢迎XXX从事电子商务的各位从业者的到来。

根据党委政府的工作安排，XXX成立了电子商务办公室，今天，是我们电商办成立后组织的第一次活动。我们这次座谈会的主题是围绕“如何更好地推进我镇电子商务又好又快向前发展”。镇党委政府对于我镇电子商务发展非常重视，对于这次座谈活动更是大力支持和充分重视。希望与会者能够藉此机会，多沟通、多交流，相互学习，共同提高。

会议分为四项议程：一是请刘部长代表镇党委政府讲话；二是各位依次发言；三是自由讨论；四是总结。

首先，进行第一项，请刘部长讲话。……

刘部长的讲话阐明了我镇电子商务发展的态势，对电商的发展和从业者提出了更高的要求和希望。希望在下面的发言中，大家积极献言献策，共同推动我镇电子商务的健康、有序、快速崛起和发展。

下面进行第二项，有请与会各位依次发言。

希望各位都介绍了自己的发展的实际情况，以及遇到的问题，既没有夸大，也没有缩小，晒了自己的小账本，希望大家围绕全镇电商健康有序、又好又快地向前发展，献计献策，共同进步。根据刘部长讲话精神，结合自己的实际情况，说说心里话，为党委政府关于电商发展提供可以参考的思路、对策，可以有针对性地破解本地电商发展的难题。

……

下面进行第三项，请各位与会者自由讨论。提出问题。首先，我代表电子商务办公室说说。

一、我们做什么。

简单说，做一切对XXX电商发展有益的事情。作为政府职能部门都将义无反顾地去尝试，去争取，改善和提高XXX电子商务发展的环境和条件。我们的宗旨是服务于你们，所有有志于发展XXX电子商务的有志青年。

二、我们打算怎么做。

有针对性地解决各位提出的问题，能马上解决的，马上帮助解决；能逐步解决的，尽快解决；现在不能解决的，想办法以后一定要解决。XXX电商办，是所有有志于从事电子商务这一项工作的从业者的娘家人，是帮助大家解决问题的，也是各位可以信赖的伙伴、朋友和服务者。

请各位提出自己的问题，我们也做一下记录。……

刚才大家都提出了自己的问题，有些问题能解答的，当时予以解答和解决，不能解答的，以后会逐步予以解决。谢谢大家的发言，谢谢各位提出的宝贵问题，我们将把这些问题，如实反映给领导、上级部门，更将这些问题，作为我们电商办以后工作和活动开展的一项依据。

由于时间关系，今天的座谈会到此结束。今天的座谈交流会让我们感触很多，受益匪浅。希望大家以这次座谈为契机，进一步增进沟通、交流与合作，推动我镇电子商务又快又好发展。

散会。