第一篇:观高金英老师视频讲座体会心得
《做一个有价值的老师——高金英》讲座观后感
态度决定一切,有什么样的态度就有什么样的未来。
——高金英
今天是残酷的,明天会更残酷,后天却是美的,但大部分人死在了明天晚上。
——马 云
刚刚观看了高金英的讲座,其中最触动我心弦的就是这两就话。在物质横流的今天,在随波逐流中,作为教师的我,也几近迷失方向。真的不知在追求什么,或者应该追求什么。看了今天的讲座,突然间有了豁然开朗感觉。
作为一名普通的老师,我常常感觉工作乏味,身体疲劳,生活的压力让我们感到工作就仅仅是一份工作而已。听完讲座后我重新找回了自己工作的价值,也更加清楚作为老师肩上扛着一份沉沉的责任。
我知道了孩子一生的五大幸事之一就是碰到一个好老师,孩子在发展的不同阶段碰到的老师将会影响到其一生的发展,“最不能变坏的就是老师”,就是这句话让我感到做为老师的我肩膀上的责任,作为孩子们小学阶段的引路人,我们有责任付出。
但我知道,要当好一名好老师真的不容易,要有好的心态,不受社会不良风气的影响,要“心平气和”,“静下心来教书,潜下心来育人”,就像高老师那样“吃穿所好一任秉性,付其劳奉其筹两袖清风,心底坦然。”这是一种境界,做老师的境界,有了这种境界,你就不会抱怨、麻木甚至冷漠,我们的生活和工作就会充满阳光。
高老师说,我们的工作中要有阳光的味道,要用我们的生命去影响孩子们的生命,用我们对孩子的尊重赢得孩子们对我们的尊重,阳光的老师会让你孩子的世界多一份乐观,说的多好啊!就像有句话说的,“拯救别人的同时也拯救了你自己”,换句话说就是“你把阳光洒向别人的同时也照亮了你自己”,我一定要做一个充满阳光的老师。
作为一个老师光有爱是不行的,要给孩子需要的爱,对孩子,不能走进爱的误区,爱包括七个要素:理解、尊重、宽容、平等、关怀、给予和责任。没有对孩子的理解,爱就变得盲目无知;没有对孩子的尊重,就只有对他们的支配和控制;没有对孩子的宽容就会对孩子无端的苛求;没有与孩子的平等就会变得专制和功利;没有对孩子den责任你就会在孩子面前变得轻薄;没有关怀和付出,你的爱就会变得空洞和苍白。
感谢高金英老师,高老师的报告可以说是精彩无处不在,她的很多语言都值得我们细细体会、慢慢推敲。我也会把这些精髓铭记于心,运用到教育教学中去,不断地完善自身做一名孩子们喜欢的有智慧,有阳光味道的老师。
——2014-3-25
第二篇:观高金英老师讲座有感
观高金英老师讲座有感----------
静下心,做一个淡然的老师
南校小学部薛婷学习感想
今天学校组织我们全体教师观看了名师高金英老师的题为“做一个有价值的老师”的讲座,感谢求实给我这样一次学习的机会,洗涤心灵,树立观念,做一个有价值的老师。
视频封面上,一位朴实﹑精神﹑自信的中年妇女映入眼帘。我心里开始嘀咕:这样一位其貌不扬的中年教师能有多先进的教学理念呀,我们的学习是要改革以前老一辈的教学思想,这样一来不是又回到解放前了吗?我偷偷在手机上百度了一下高金英,结果使我大吃一惊,拥有如此多荣誉的高老师竟然是如此的淡然。
高老师谈吐果然不凡,一连串的幽默风趣言语,使得我们的距离一下子就拉进了许多。她是一个机智和博学的老太太,随口拈来的一个故事,一段笑话,时而使我们捧腹大笑,时而使我们陷入沉思。我想,这样一个老师在课堂上带领学生去探索知识的时候该是多么轻松有趣啊!她肯定不愁学生对自己的学科没有兴趣。老师的机智幽默和个人魅力是吸引学生到课堂和自己学科的隐形力量。我知道这跟个人的学问和阅历是息息相关的,这正是我所欠缺的,在以后的教学过程中我要注意个人教学能力的培养和自身知识学问的提升。
教学不但要有知识,更要有一丝不苟的态度。高老师说:“认真做事只能把事做对,用心做事才能把事情做好。”我认为做事一直比较认真,但还没有做到用心的地步,教学也要像种田一样,只种下种子不一定就能收获,只有细心的培育和灌溉才能有所收获。那么,在课堂上,一味得不顾学生的感受生硬地灌输教材,等于把种子种入土壤,忽略了在与学生的沟通和交流就相当于疏于对种子的管理。那么,可想而知肯定会收效甚微。同是上了课,可是结果不同,我们何尝不去想一想这又是为什么呢?
心态决定一切,高老师用当前社会怪“现象”人们的财富在增加,但满足感在减少;沟通工具在增加,但深入的沟通在减少;认识的人在增加,可以谈话的人在减少;路越来越宽,心越来越窄;楼房越来越低,视野越来越低。这说明了什么呢?心态问题啊!高老师具有针对性的语言对现代人的生活一针见血的表现出来。现在流行问:“你幸福吗?”回答是五花八门,就是我们的心态在作祟。心态平衡并非心如古井,更不是麻木不仁。心理平衡是人格生化和心里净化后的崇高境界,是宽容,远见和睿智的结晶。
小人物,大智慧。高老师说要用高追求,低心态,演绎精彩人生。这是一位从教30年的老教师给我们这些年轻人的人生箴言。从高老师的的这次讲座,我深感自己的心还没有真正的“静下来”,要沉下心来搞教育。静下来收益的是学生,而真正的受益者是我自己。高老师的心态是沉静的,是淡然的,与世无争的,这种超然与豁达是现代社会所缺少的,也是我应该学习的。高老师的醍醐灌顶,感谢求实对我们这些刚刚加入到教学战线上的新兵的培训,我一定会珍惜求实给我的机会,我会不断充实自己,锻炼自己,提高自己,争取尽快能够融入求实大家庭。
第三篇:观高金英讲座有感
观高金英讲座有感
对于任何教师而言,心态决定着他的幸福。幸福的心态应该是阳光般的。阳光普照大地,温暖每一个人,是宽容平等的。教师的心态也要像阳关那样,是平常的、达观的、宽容的、感恩的、积极向上的。教师只有拥有这样的阳关心态,才能做一个幸福的教师。
首先,我认为教师要有一颗平常之心,如果教师缺少平常心,就会对学生提出过高过严的要求,就可能失去耐心、细心、冷静和理智。对于大多数教师来说,总是以高标准严格要求来对待自己的学生,总希望自己的学生能优秀一些再优秀一些,最好人人都能品学兼优。所以,当越来越多的脱离实际的过高期望和过严要求,遭遇到越来越个性张扬的新时代学生的时候,矛盾便一触即发了。
“我本将心向明月,奈何明月照沟渠”,于是开始对他们感到失望甚至失去耐心。学生悦来越不理解老师,有的学生甚至开始不尊重老师。现实不一定总是美好的,但我们必须拥有一颗面对美好的永恒的心。面对客观存在的问题,不能一味的沮丧和抱怨,而是应该接受现实,在尊重学生个性的基础上去教育学生,在面对诸如气氛沉闷、不交作业、上课讲话等情况时,冷静客观地对待学生,理智的分析问题出现的原因并作出恰当的决策。
其次,身为教师要宽容。“教育的过程就是一个不完美的人引领着另一个不完美的人追求完美的过程。”金无足赤,人无完人,为人师者,年岁长于学生,知识多于学生,阅历丰于学生,涵养胜于学生,即使这样,教师也不是完美的,那为什么一定要强求学生完美呢?
学生之所以是学生,就是因为他们比我们容易犯错误。正因为学生会范错误,所以才需要教师的存在。有时候许多教师并没有认识到这一点,总是难以容忍学生的错。课堂上的讲话声、作业中的错误、考试成绩的不理想都会让我们心情沮丧,对犯错误的学生进行不留情面的严厉批评,如此一来、原本沮丧的心情变得更加沮丧、压抑。其实,每个学生都有自己的优点,都有自己的位置和作用。如果我们能够怀着一颗宽容之心多发现他们身上的一些闪光点,而不是一味盯着他们所犯的错误不放,我们就会少些烦恼多些快乐,少些狭隘多谢豁达,幸福的生活不就是这样吗?
教师还应长存一颗感恩之心。生活中,值得我们敬重与感激的人或物很多,感恩是一种达观的人生态度,是知足常乐的心态。作为一名教师,如果能怀着感恩之心去看待学生,你会被学生眼中包涵的渴望和纯真所鼓舞;被学生对你的尊重和认可而感到身心愉悦„„你也会发现学生是如此可爱,生活是如此美好。常怀一颗感恩之心的教师,一定是时常面带笑容、挺直腰板、给学生们力量与信心的教师。
第四篇:高金英老师讲座讲义
做一个有
阳光味道的老师 北京市广渠门中学 高金英
教育大计,教师为本。教育事业发展的关键在教师。改革开放特别是进入新世纪以来,我国教师队伍建设取得明显成效,为教育改革发展提供了强有力的师资保障。但随着我国经济社会发展,教育改革的深入,中小学教师队伍建设总体上还有些不适应。教师专业化水平亟待提升,教师职业吸引力亟待进一步增强,教师资源配置亟待改善,教师管理机制亟待完善。在新的历史起点上,建设高素质专业化教师队伍,关系亿万青少年的健康成长,关系教育改革发展的全局,关系国家的前途和民族的未来。
教育部2011年12月12日在其网站就幼儿园、小学及中学教师专业标准征求意见。意见稿着眼于当前幼儿园及中小学教育中存在的性教育缺失、变相体罚、教育同质化严重等问题,对教师提出有针对性的要求。
教育部负责人介绍,教师专业标准主要有以下四个特点:
一是突出师德要求,要求教师要履行职业道德规范,增强教书育人的责任感和使命感,践行社会主义核心价值体系。
二是强调学生主体地位,要求教师要尊重学生,关爱学生,充分发挥学生的主动性,为学生提供适宜的教育,促进每个学生主动、生动活泼地发展。
三是强调实践能力,要求教师要把学科知识、教育理论与教育实践相结合,不断研究,改善教育教学工作,提升专业能力。
四是体现时代特点,要求教师要主动适应经济社会和教育发展的要求,不断优化知识结构,不断提高文化修养,做终身学习的典范。要求中学教师尊重学生个体差异
多年来,中国中小学教育同质化现象严重,并广受诟病。中学教师专业标准征求意见稿强调,中学教师应尊重个体差异,主动了解和满足中学生的不同需要;尊重中学生独立人格,维护中学生合法权益,平等对待每一个中学生。
标准要求,中学教师要了解中学生世界观、人生观、价值观形成的过程及其教育方法,并根据其形成特点,有针对性地组织开展德育活动。并要求教师要了解中学生群体文化特点与行为方式。
该标准强调,中学教师要以师德为先,履行教师职业道德规范。关爱中学生,尊重中学生人格;为人师表,教书育人,自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染中学生,做中学生健康成长的指导者和引路人。
标准要求,中学教师要树立育人为本、德育为先的理念,将中学生的知识学习、能力发展与品德养成相结合,重视中学生的全面发展;信任中学生,积极创造条件,促进中学生的自主发展。
在教师专业素养方面,标准要求,中学教师要尊重中学生权益,以中学生为主体,充分调动和发挥中学生的主动性;遵循中学生身心发展特点和教育教学规律,提供适合的教育。要引导中学生自主学习、自强自立,培养良好的思维习惯和适应社会的能力。教师职业的特点
1、具有复杂的脑力劳动的特点
2、具有极大的创造性和灵活性的特点
3、具有鲜明的示范性特点
4、具有长期性和长效性特点
教师职业的对象-——是活生生的人,是正在成长中的儿童青少年,而不是无生命的物,他们具有主观能动性。
教师职业的内容——是传授知识,是育人,是提供教育服务。
教师职业的手段——不是用工具,而是教师用自已的知识和才能、品德和智慧,与自己的教育对象——学生在共同活动中影响他们。
21世纪人类进入知识经济时代,人类的社会生活将依赖于知识的创新。人类的社会生存和经济生活从对自然资源的依赖转向了对人类自身素质的依赖。知识的创新、人类素质的提高只有依赖教育来实现。而教育改革必须通过教师来体现。同时,教育国际化、信息化、民主化和个体化的趋势不断改变着教师的地位、功能和作用。专家指出
今天的教师即是工作者,又是学习者,也是研究者。应该是具有这三种身份的专家。教师的主导作用和创造才能如何体现 当学生精神不振时,你是否能使他们振作?当学生过度兴奋时,你能否使他们归于平静?当学生茫无头绪时,你能否给以启迪?当学生没有信心时,你能否唤起他的力量?你能否从学生的眼睛里读出愿望?你能否听出学生回答中的创造?你能否察觉出学生细微的进步和变化?你能否让学生明白自己错误?你能否用不同的语言方式,让学会感受关注?你能否使学生觉得你的精神脉搏与他们一起欢跳?你能否让学生的争论擦出思维的火花?你能否使学生在课堂上学会合作,感受和谐的欢愉、发现的惊奇? 人生有五大幸事:
1.出生后遇到一对好父母
2.上学时遇到一位好老师
3.工作时遇到一位好师傅
4.成家时遇到一位好伴侣
5.晚年时遇到一个好子女 网上幼儿园老师打孩子
·幼儿园老师针刺6岁女孩称孩子“不听话” ·幼儿园老师“心情不好”拎起凳子砸伤小朋友 ·6岁童在幼儿园淘气老师惩罚将其耳割伤 ·幼儿园老师捅死残疾女儿称为减轻其痛苦 ·幼儿园老师指挥女童掌掴男童并录下视频 ·幼儿园老师2分钟内连续将3名男孩踹倒在地 ·女童感冒咳痰被幼儿园实习老师逼迫吃下 ·浙江义乌最贵民办幼儿园老师针扎5岁男童 ·幼儿园老师惩罚学生四龄童被迫光屁股站阳台 ·3名男孩因为上课说话被幼儿园女老师胶带封嘴 “班主任”发帖曝收拾学生的阴招 理论:
“收拾学生要让家长挑不出毛病” 1.错时孤立法
原理:掉队的大雁,会因慌乱而叫声凄凉.2.憋尿制胜法
原理:掉队的大雁,会因慌乱而叫声凄凉 3.彪悍女生法
原理:调皮的学生和女生是水火不相容的 网上调查的各类典型的“问题老师”
1、身穿一套西装,脚下踏双旅游鞋之“中西合璧”型。
2、唾沫星乱溅,粉笔头横飞之“身怀绝技”型。
3、上课迟到,下课拖堂之“挥时如土”型。
4、课下股票市场,课上手机乱响之“业务繁忙”型。
5、上课吞云吐雾,下课推杯换盏之“逍遥神仙”型。
6、平时不备课,上课老出错之“临场发挥”型。
7、教案老一套,上课唱老调之“孔乙己”型。
8、平板呆滞,照本宣科之“新闻联播”型。
9、天马行空,天花乱坠,言不达意之“不知所云”型。10.豆大小事请家长,有点事故去德育处之“无事生非”型。11.语言粗俗,行为粗鲁之有“暴力倾向”型。12.暗查密探,疑神疑鬼之“容嬷嬷”型。
13.予人滴水之恩,索以涌泉相报之“小肚鸡肠”型。14.揭人旧伤疤,伤人自尊心之“喋喋不休”型。15.盛气凌人,摆足架子之“大法官”型。16.先看学生档案,然后就“厚此薄彼”型。
17.拆开学生信件,当众就念,怀疑在‘恋‘之“特别关心”型。
18.自习不自习,老师来出题,一讲半小时,学生真着急之“用心良苦”型。静下心来教书 潜下心来育人
我们的学识、我们的人品,我们的态度,直接决定我们的事业的成败;直接决定我们面对的教育对象的成败。
有人说,这个世上什么人都可以变坏就老师不能。一旦老师变坏,那么人类社会也就寿终正寝了。心态篇
当今社会怪“现象”:
人们的财富在增加,但满足感在减少;沟通工具在增加,但深入的沟通在减少;认识的人在增加,可以谈话的人在减少;房子越来越大,里面的人越来越少;精美的房子越来越多,完整的家庭越来越少;路越来越宽,心越来越窄;楼房越来越高,视野越来越低„„ 快乐的教师应是认可和接受教师职业的教师。
快乐的教师必然以对教育、对学生的热爱为前提的。快乐的教师是不断学习和积累的教师。快乐的教师应是能正确应对压力的教师。快乐的教师应是善于自我激励的教师。快乐的教师应是善于自我控制的教师。快乐的教师应是尊重学生的教师。快乐的教师能以快乐感染学生。
快乐的教师能够快乐的教学,能让学生在愉快中获得知识。
快乐的教师能够拉近师生间的距离,能把教育的要求转化为学生的自觉行动。《人生三论》 人生三不斗:不与君子斗名,不与小人斗利,不与天地斗巧。人生三不争:不与上级争锋,不与同级争宠,不与下级争功。人生三修炼:看得透想得开,拿得起放得下,立得正行的直。人生三福:平安是福,健康是福,吃亏是福。人生三为:和为贵,善为本,诚为先。【乐观谣】
爱也罢,恨也罢,心胸爱恨皆无挂。有缘无缘前生定,爱者该爱,恨却白搭!
苦也罢,乐也罢,酸甜从来拌苦辣。笑口常开大丈夫,苦也哈哈,乐也哈哈!
富也罢,穷也罢,幸福不靠金钱架。豪华恬淡各千秋,富者辉煌,穷也清雅!
福也罢,祸也罢,福祸双刃切记下。人生坎坷是阶梯,福悬当头,祸踩脚下!成也罢,败也罢,莫以成败论高下。尽力奋斗是英雄,成也潇洒,败也潇洒!
得也罢,失也罢,患得患失误年华。凡事该做尽管做,得了更好,失也没啥!褒也罢,贬也罢,过眼云烟一刹那。君子小人为善恶,褒也是他,贬也是他!
是也罢,非也罢,是是非非争个啥。河东河西三十年,对的错啦,错的对啦!醒也罢,醉也罢,半醒半醉为最佳。忘物忘我大智慧,醒是聪明,醉也不傻!养心八珍汤
1.慈爱心一片 5.孝顺常想
2.好肚肠二寸 6.老实适量
3.正气三分
7.奉献不拘
4.宽容四钱
8.回报不求
把学生看做魔鬼,您会生活在地狱里; 把学生看做天使,您就会生活在天堂中!师德篇
师德的基本内涵概括的讲,是一个教师能力、人格、价值观三大维度构成的综合体,其核心内涵是服务。在通常情况下,表现为以人为本、时代精神、平等合作、为人师表四个关键用语。
一个核心:服务。现代师德的核心是服务,集中表现为为提高学生素质服务。包括:强化学生的主体意识,做学生成长的引路人,为学生发展创造良好的环境。必须把学生看做
拥有一切人的尊严的完整的 生命体来对待
1.能力是基础。现代师德必须具备创造性接受新事物、新思想、新观念的学习能力;兼收世界文化精华,继承民族文化传统的传承能力;把握社会发展方向的创新能力。
2、人格是动力。健全的教师人格是师德的根本,崇高的教师品质是师德的灵魂。现代师德必须强调独立自尊性和民主利他性这两个人格特性。
3、价值观是方向。师德在促进教师主体内在知、情、信、德、行诸因素协同发展,舍弃旧传统,在弘扬新道德的过程中,其必备的价值取向不能丧失,如科学精神、人文意识、奉献品质、创新观念 工作中要有 阳光的味道 用生命影响生命 用尊重赢得尊重 爱
love 包括七个要素: 理解 尊重 宽容平等 关怀
给予和责任
没有理解——盲目和无知 没有尊重——支配和控制 没有宽容——苛求
没有平等——专制和功利 没有责任——轻薄
没有给予和关怀——空洞和苍白 知识篇
1.本体性知识--胜任岗位的基本保证教师的本体性知识是指教师所具有的特定的学科知识,知识要有事业与职业的目的,一个人最佳的知识结构,主要是以自己所从事的职业与专业为基础。这种本体性知识有如下四个要求:一是对学科知识有一定的深度和广度;二是既懂得本学科的历史,又掌握该学科的新进展;三是与本学科相关的知识,例如有关学科的知识背景、实验知识、观察知识以及科学方法论方面的知识,等等;四是能把本学科知识变成自己的一种学科(学术)造诣,能够清楚表达出来。然而,具有丰富的学科知识只是“基本保证”,而不是唯一保证,即光有本体性知识并不能成为一个好教师的决定条件。2.文化知识--博采众长自成一家
教师的工作,有点像蜜蜂酿蜜,需要博采众长。为了实现教育的文化功能,教师除了要有本体性知识以外;还要有广博的文化知识,这样才能把学生引向未来的人生之路。在学校里,知识渊博的教师往往赢得学生的信赖和爱戴,因为教师的丰富的文化知识,不仅能扩展学生的精神世界,而且能激发他们的求知欲。我们认为,学生的全面发展,在一定程度上取决于教师文化知识的广泛性和深刻性。当然,教师的文化知识修养具有很大的个体差异,因此,我们主张每一位教师都要发挥自己的一技之长。3.实践知识--机智丰富的个体存在
教师的实践知识更具体地说是教师教学经验的积累。教师的教学具有明显的情景性。只有针对学生的特点和当时的情景有分寸地进行工作,才能表现出教师的教育教学机智来。这种智慧在教育教学实践中主要表现为教师对于教育教学工作的规律性把握、创造性驾驭和深刻洞悉、敏锐反应以及灵活机智应对的综合能力。4.条件性知识--成功教学的“金钥匙”
教师的条件性知识是指教师所具有教育学与心理学知识。这种知识是广大教师所普遍缺乏的,也是我们在教改实验中所特别强调的。条件性知识是每个教师成功教学的重要保障,我们把教师的条件性知识具体化为三个方面,即学生身心发展的知识、教与学的知识和学生成绩评价的知识。管理篇 构建和谐的师生关系
一份关于中学生心理状况的调查报告显示:当心理存在问题时只有2.06%的同学愿意向老师倾诉;在对待老师批评这个问题上有近三成的同学认为老师是可恨的,有意挑自己的毛病。虽然这份调查存在一定的局限性,但联想到在许多学校部分师生之间公开对立,学生对老师出言不逊、甚至扬言报复(有的确实做了),这样的事情时有发生,让我们不得不重新审视师生关系这一古老而崭新的话题。
构建和谐师生关系是时代发展、教育改革的必然
师生关系,是社会关系体系中一个多因素的关系体系,既反映了社会经济、政治、道德关系,又包含有为达到教育目标,完成教学任务的教与学的关系,也有情感行为的心理关系等。影响和谐师生关系原因
1、“师道尊严”的传统观念在个别教师中仍然存在,他们放不下架子,不能平等对待学生导致师生关系紧张。同时部分教师在管理、沟通上缺乏艺术,以管代教、以堵代疏,以批评代替教育的做法挫伤学生的自尊心,使得他们的行为得不到理解,拉大了师生间的距离,并造成学生的封闭心理或逆反心理。
2、在教学成绩这座大山的重压下,教师和学生都为“分”疲于奔命。不合实际的高要求,超负荷的作业量使得部分学生、教师都承受着巨大的心理压力。而部分教师对学习成绩不甚理想、不听话的学生讽刺挖苦,甚至变相体罚,使得那些学生受到排挤,个性、心理受到压抑,找不到成功的阳光,于是烦学、厌学、逃学。一边是负有责任心的教师在强制学生学习;另一边是丧失选择自由被迫学习的学生把教师的行为看成是压抑、侵犯,久而久之师生关系紧张、尖锐。
3、由于网络教育的到来,使得学生接受信息的渠道拓宽,从学校教学渠道获取信息的比例减低。而教师由于繁忙的工作获取社会信息量相对不足使得学生对教师的信任度和满意度降低。
4、成绩至上的评价方式根深蒂固,而全面客观的评价体系无法得到落实,使得部分学生的全面发展和个人潜能被忽视了,也造成师生关系的疏远。顾明远会长说:
教师的角色正在发生变化,现代师生关系需要建立在民主、平等、理解和信赖的基础上。没有正确的教育观念,不懂得学生心理,不讲究方法是做不到教师职业的专业化的,我们应该在理解的基础上与孩子进行沟通,进而达到教育他们的目的。
现代型班主任就是与现代教育发展相适应的、具有新型的教育理念、高尚的师德修养、渊博的文化知识、科学的管理方法、较强的组织能力和创新能力以及身心健康的复合型的班级学生的组织者、管理者和教育者。用心做事
全国劳动模范李素丽说过:“认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好。” 1.了解、研究学生 组建班干部队伍
(气质、能力、爱好)气质类型及特征
胆汁质――直率、热情、精力旺盛、勇敢积极,有魄力、坚忍不拔,敢于承担责任;但情绪容易激动,脾气暴躁,表情明显外露,过分自信,有时独断专行,影响人际交往。(不可抑制型)
多血质――活泼好动,敏感,表情外露,反应迅速,善于交际,适应性强;但注意力容易转移,兴趣容易变换,做事缺乏持久性。(活泼型)黏液质――安静、稳重、沉着,善于忍耐,但沉默寡言,情绪不易外露,反应较慢,不够灵活,因而比较固执,不容易接受新生事物,不能迅速适应变化的环境。(安静型)
抑郁质――细心、谨慎,感情细腻深刻,想像丰富,善于觉察到别人不易察觉的事物,但较孤僻,多忧思,心地狭窄,疑虑重重,行动迟缓,缺乏果断,经不起强烈刺激和猛烈打击。(抑郁型)
下面60道题可以帮助你大致确定自己的气质类型: 在回答这些问题时,你认为:
很符合自己情况的 记2分 比较符合的记1分 介于符合与不符合之间的记0分 比较不符合的 记-1分 完全不符合的 记-2分 1.做事力求稳妥,不做无把握的事。
2.遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。3.宁愿一个人干事,不愿很多人在一起。4.到一个新环境很快就能适应。
5.厌恶这些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。6.和人争吵时,总是先发制人、喜欢挑衅。7.喜欢安静的环境。8.善于和人交往。
9.羡慕那种善于克制自己感情的人。10.生活有规律,很少违反作息制度。11.在多数情况下情绪是乐观的。12.碰到陌生人觉得很拘束。
13.遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。14.做事总是常有旺盛的精力。
15.遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。16.在人群中从不觉得过分拘束。
17.情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没有意思。18.当注意力集中于一事物中,别的事物很使我分心。19.理解问题总比别人快。
20.碰到危险情况时,常有一种极度恐怖感。21.对学习、工作、事业怀有很高的热情。22.能够长时间做枯燥、单调的工作。
23.符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。24.一点小事就能引起情绪波动。
25.讨厌做那种需要耐心、细致的工作。26.与人交往不卑不亢。27.喜欢参加热烈的活动。
28.爱看感情细腻,描写人物内心活动的文学作品。29.工作学习时间长了,常感到厌倦。
30.不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。31.宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。32.别人说我总是闷闷不乐。33.理解问题常比别人慢些。
34.疲倦时只要短暂的休息就能精神抖搂,重新投入工作。35.心里有话,宁愿自己想,不愿说出来。
36.认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。37.和别人同样学习、工作一段时间后,常比别人更疲倦。38.做事有些莽撞,常常不考虑后果。
39.老师或师傅讲授新知识、技术时,总希望他讲慢些,多重复几遍。40.能够很快地忘记那些不愉快的事情。
41.做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。
42.喜欢运动量的剧烈体育活动,或参加各种文艺活动。43.不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。44.接受一个任务后,就希望把它迅速解决。45.认为墨守成规比冒风险强些。46.能够同时注意几件事物。
47.当我烦闷的时候,别人很难使我高兴起来。48.爱看情节起伏跟踪跌宕、激动人心的小说。49.对工作抱认真严谨,始终一贯的态度。50.对周围人们的关系总是相处不好。
51.喜欢复习学过的知识,重复做经常掌握的工作。52.希望做变化大、花样多的工作。
53.小时候会背的诗歌,我似乎比别人记得清楚。54.别人说我“语出伤人”,可我并不觉得这样。55.在体育活动中,常因反映慢而落后。56.反映敏捷,头脑机智。
57.喜欢有条理而不甚麻烦的工作。58.兴奋的事常常使我失眠。
59.老师讲新概念,常常听不懂,但是弄懂以后就很难忘记。60.假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落。气质调查表计算结果
(一)气质类型的确定
(1)如果某一类型气质得分明显高出其他三种,均高出4分以上,则可定为该类气质;如果该型气质得分超过20分,则为典型型;该型得分若在10-20分之间,是为一般型。(2)两种气质类型得分接近。其差异低于3分,而且又明显高于其他两种,高出4分以上,则可定为这两种气质的混合型。
(3)三种气质得分均高于第四种,而且接近,则为三种气质的混合型 2.制定班级管理制度(1)干部制度
分工具体责任明确定期汇报 产生方法:精选竞选 值日班长
(2)值日制度 每人的责任区
值日生任务(增设卫生委员)3)科代表任务 沟通课前教具仪器的准备 课后教具仪器的送还 布置、收、发作业 协调
(4)住宿制度
严格遵守各项宿舍管理制度 3.学生自主管理
(1)温馨提示栏
(2)应急包
(3)爱心小药箱(4)评选班级功臣(5)评选读书三士 管理技巧
1.充分运用网络的功能 2.有一必争,有旗必夺 3.记班级活动台帐 4.有张有弛 5.要敢于教育 6.教师的语言艺术 情在首先理在言中 意在言后春风化雨 夏雷发聩沉默是金 7.家校沟通形成合力 开家长会的技巧 爱的误区 溺爱 功利的爱 聚焦的爱 情绪的爱 补偿式的爱 无原则的爱 贪婪的爱 另眼看管理 1.破窗户理论 2.皮格马力翁效应 3.第一印象效应 4.魔力标签效应 5.出丑效应
小人物大智慧播撒生命阳光 低心态高追求演绎人生精彩 走向成功
第五篇:高金英老师讲座有感
做一名真正意义的老师
第一次听高金英老师讲座是在淄川育才中学的阶梯教室,嘹亮的声音,炯炯的目光,像一块磁铁一样吸引着在做的从淄博市各地慕名而来的班主任,一个偌大的阶梯教室,座无虚席,人们被他的事迹感动着,被他的幽默快乐着,被她的睿智震撼着,以致于十年后的今天再次看到她的视频视频时,还会一眼便感受到那个熟悉的身影又来到了我们的面前,仍是那样的风度翩翩,潇洒自如,幽默风趣,仍会让自己学习和领悟到一些新的东西.
爱心、耐心、智慧心
在我的班主任生活中,我认为只要用心、有爱就能做好。因为做班主任工作,要有强烈的事业心和责任心,和对学生的一片爱心。从高老师的报告中,我深切感受到这只是首要条件。在教学中,我们经常遇到性格迥异的学生,有时更多的是问题学生.尤其在我带的现在这个班中,离异家庭特别多.这些问题学生在我们的教学过程中或者是在班级管理中,都多多少少让老师头疼.而我们的老师对这些孩子的心态,虽然我们不明说,但在潜意识里都认为有些学生是"烂泥扶不上墙",对他们也是一种"破罐子破摔",的心态.觉得这部分学生"很碍事",妨碍正常的教学,让人头疼,不知如何管理,甚至讨厌他们.
但高老师的一句话也是郭校长曾经赠送给老师的一句话真的值得我们去深思,"当你把学生看成天使,你就生活在天堂里;当你把学生看成是魔鬼,你就生活在地狱里".我相信我们的这些孩子们本性是善良的,所谓的问题学生,只是我们这个社会.家庭或者学校在教育过程中出错了,而导致这些孩子成了我们眼中的"问题学生".我相信他们原本是"天使",只要我们正确的引导,这些天使会带给我们善良.温暖与和谐,让我们看到进取与美好.我相信"没有教不会的学生,只有不会教的老师"这句话.问题学生还存在的问题,是因为我们的教学方法不正确,我们还没有找到"对症下药"的方法,是我们能力出现了问题,我们应该不断的去摸索,去发现.不应该失去教育孩子的耐心与信心,以及对自己教育的信心.除了认真,耐心和信心,我们需要的还有智慧之心,做智慧型的老师,才能在教育学生时应付自如,而这个智慧之心,除了在我们的教学实践中不断总结不断进步外,还需我们不断地学习,不断的更新自己的知识结构,那就要多读书.再则,用心何不是我们与孩子沟通教育孩子的一种好方法.高老师课上发现学生疲惫时,及时给学生讲笑话.变魔术等,采取各种幽默的方法消除学生的困乏,让学生能在风趣的课堂中轻松愉快的学到知识,这不是高老师的用心之处吗?如果我们想做到这一点我觉得不难,只要我们用心去做,相信会有明显的效果.
要有丰富的知识储备
一个优秀的班主任,至少有300多个故事。老师必须多才多艺。教师应该在很多方面培养自己的能力,这样才能胜任自己的工作。例:观察能力,识别能力,谈话能力,组织能力,管理能力,协调能力,家访能力,指挥学生能力,自我控制能力,创造能力,总结工作能力等等。
教师需要丰富的专业知识,这就需要我们不断的学习和充实自己。做好一个班主任,更需要博采众长,自成一家。高老师认为班主任要有本领将德育的大道理融入在一个个生动的教育故事中,一个老师最起码肚子里要有300个教育故事。为了让孩子们懂得自制自律的重要性。老师就与孩子们探讨历史故事中的“杨修之死”,让孩子们理解曹操为什么砍了杨修这样一个能人?更让孩子们懂得公平绝对不是唯一的社会原则。就在这样的探讨中,孩子们明白了一个大道理。当然,今天我们更多的故事可以让孩子们去讲述,这只是方式不同而已,但对老师专业知识的高要求却是不变的。
从高老师身上学到的东西真的很多很多。有教育意义上的,也有对人生的思考上的。从她的身上我看到了:微笑是强者对人生最完美的诠释。如果我们像她那样,微笑着去面对生活,生活也一定微笑地面对着我们。高金英老师善于把痛苦锤炼成诗行;微笑着的人并非没有眼泪,只不过她善于把眼泪作为心灵的灯盏,照耀着前行的路。她的人生格言似有一种参禅的意味,这纵是她人生的深厚积累,也是她乐观向上的本性使然。回首高老师的讲座真是精彩多多:听报告更像是听高老师的单口相声。高老师的讲座之所以讲的如此收放自如,得益于她那一个个发人深省的小故事,那一段段让人捧腹的笑话。而那不仅仅是一个小故事,一则笑话,它们都被高老师赋予了教育意义,而且还是那么的“润物细无声”。高老师将一句句普普通通的道理讲得那么生动,那么真切,那么让人信服,让这些枯燥的大道理瞬间变得鲜活而充满生命力,并像烙印一样深深地印入人心。是啊,我们为什么不像高老师那样从生活中找一个幽默感,让教师不再是古板的老夫子,让课堂不再是沉闷的死水呢?