稷山县稷峰镇老龄工作报告

第一篇：稷山县稷峰镇老龄工作报告

稷山县稷峰镇老龄工作报告

为了认真贯彻落实中共中央关于加强老龄工作的决定，切实维护老年人的合法权益；弘扬中华民族敬老、爱老、助老的传统美德。稷山县稷峰镇党委政府一班人精心组织，周密部署开展了一系列保障老年人权益的活动，全面落实《老年法》，使离退休老年人依法在享受物质待遇的同时，还注重加强精神文明建设，积极组织老年人开展了丰富多彩的文体活动，并及时慰问了孤寡、特困老人，帮助他们解决生活中的实际困难，各项老年事业经费落实到位，保证了离退休人员的两项待遇，真正使老同志们老有所养，老有所乐，老有所为，老有所医。下面我就我镇的老龄委工作做以汇报，希望大家能够批评指正，以便以后我镇的老龄委工作能够蓬勃的发展。

一、基本情况：

稷山县稷峰镇共有50个行政村，10万余人，现有离退休人员名，其中离休人员名，退休人员名，男同志名，女同志名；60岁以上名，男同志名，女同志 名，占全镇 %；2009年患有关节炎的老年人名，心脑血管病名，比去年下降了，老龄委现有党员名。

二、主要工作情况：

（一）落实两项待遇。稷峰镇每年自筹资金，为离休人员及退休领导征订了《老龄工作导刊》、《中国老年报》、《山西老年报》、《运城日报》、《稷山报》，年开支余元，坚持离退休人员文件传阅制度，使老同志及时了解国家政策的新形势。并且所有离退休人员全部纳入了社会统筹保障体系，保证离退休人员每月按时足额领到退休养老金。

（二）老龄工作制度健全。定期召开老龄会议，党员大会，及时传达上级有关文件精神，按阶段组织学习。每年九九重阳节、老年文化节等公益文化活动之际，南阳、西街、小杜、南街等30多个村积极组织老年人开展老年节和元旦庆祝活动；2009年南阳村组织老年人参加全县老年节文化活动，为老年人发放慰问金，南阳村从1989年开始，每年给老年人发放3000元的礼品；西街村每年为70岁以上老年人发放180元的慰问金，同时2009年组织全村70岁以上老年人去运城、永济等名胜古迹进行旅游，有效地保证和活跃了老年人的文化生活，全面落实了全镇老龄委的各项工作安排。

（三）老有所养、老有所医。2009年对我镇的离退休人员进行了体检；坚持每年九九重阳节前对70岁以上的老年人进行慰问，今年慰问人，购买慰问品开支元；逢年过节等节日还对困难户，特困党员进行慰问，去年慰问特困人员户，每户发放慰问金元。为了更好的弘扬中华民族的传统美德，南阳村开展了“好媳妇、好婆婆、好公公”评选活动，东街村、小杜等村成立了老年文艺队，组织居民与老年人签订赡养合同，做到了使老同志生活有障，生病有人看，困难有人帮，节日有活动，使老同志老有所养，养而无优。

（四）老有所乐。我镇在不断发展过程中注重提高居民生活质量，使全镇建设与居民生活基础建设同步发展。我镇50个行政村共筹资 多万元，修建了老年活动中心，中心配备了桌椅、象棋、扑克、麻将、象棋等器具，放置了各种报纸和杂志等学、学习资料。南阳村设立了书画室，铺设了门球活动场地，购置了门球杆具；各类舞蹈队坚持每天活动。

全镇50个行政村全部配备了套室外活动器械，价值元，保证了老同志休闲有场地，娱乐有去处，学习有场所，锻炼有体育器械，乐在其中。

（五）老有所为。为了充分发挥老年人的作用，为全镇建设建言献策，镇老龄委每年召开四次座谈会，每月召开一次村老年协会会长联席会，听取老同志对全镇工作的意见和建议，老年人态度积极，为全镇建设做出了积极贡献，真可为老有所为。

三、老龄委主要抓的几项工作制度：

一是抓好节日慰问制度。我镇坚持春节、老年节和中秋节对老年人进行慰问，为离退休老老年发放节日慰问款，走访看望年事已高的老领导、老同志。中秋节慰问70岁以上的老同志。七一或春节慰问家庭有困难的老党员。

二是抓好丰富多彩的老年人活动制度。我镇根据实地情况，结合老年人的身体状况每年出资并组织一次离退休人员辖区内旅游观光活动，由各村支部组织实施，有关部门协助保障。旅游活动涉及人员多，参加旅游人员情况特殊，组织难度大，确保了安全。

三是抓了维护老年人合法权益制度。近年来随着老年人的增多，侵犯老年人合法权益的案例也增多，但是我镇在遇到此类问题时，能够各负其责，使矛盾在萌芽状态就消除，使老龄委的工作得到了进一步的提升。

四是抓了座谈会制度。我镇定期和不定期召开老干部座谈会，及时向老干部通报全镇阶段性工作情况，听取老同志对我镇工作的意见和合理化建议，不断改进工作方法，提高工作质量。

五是抓了文件传阅制度。老龄委负责把传阅文件及时递交到具有文件传阅资格的老领导手中，并负责收回上交。

六是抓了离休干部报刊发放制度：我镇为老年人征订坏，无差错。对取报有困难的同志及时把报刊送到家中。的报刊杂志，由老龄委人员按时分发，做到不丢失，无损

七是抓了老龄办工作制度。老龄办在镇党委的统一领导下，按照党委的统一安排，结合实地情况，组织老年人学习上级有关文件及党委安排的有关学习内容，适时召开大会，走访慰问生活又困难的党员。

四、存在问题：

虽然老龄工作头绪多，涉及面广，是一项耐心而又细致的工作，虽然我们也做了大量而平凡的工作，但不可避免的存在着许多这样或那样的问题，比如：工作安排不到位，相互沟通不及时，老同志的作用未能全部发挥出来，老龄工作和县委工作开展不经常，组织活动不规范，有时工作方法简单等。

以上这些问题的从在即有客观原因，也有主观因素，但我们有信心在县委县政府的正确领导下，认真贯彻党中央关于政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部的指示精神，不断坚持和完善各项工作制度，尽我们的最大努力把老龄工作做实做好，让全镇的老同志，老干部，老革命在轻松愉快的环境下，度过一个幸福，健康，快乐的晚年。

稷山县稷峰镇老龄委

二00九年十二月

第二篇：稷峰镇社会治安综合治理工作汇报

稷峰镇社会治安综合治理工作汇报

稷峰镇共有52个村，10.8万口人，是全县政治经济文化中心，特殊的位置，众多的人口，繁杂的工程协调，注定了做好社会治安综合治理工作的重要性。今年以来，全镇社会治安综合治理工作在县委、县政府和政法委的正确领导下，紧紧围绕转型跨越发展这一主线，深入学习实践科学发展观，以创建“平安稷峰、和谐稷峰”为目标，以实施国民经济和社会发展“十二五”规划为契机，全面落实《山西省社会治安综合治理条例》，扎实开展“社会管理创新年”活动，进一步加强社会治安综合治理基层基础工作，加大矛盾纠纷和不稳定因素排查调处工作力度，大力开展社会治安综合治理宣传活动和治安隐患排查整治力度，全年实现了无重大案件发生、无重大事故出现、无重大上访事件的“三无”态势，为稷山县的经济社会发展创造了良好的社会环境。我们的主要做法是“六抓六确保”：

一、抓阵地建设，确保诉求畅通

镇上建立了信访接待中心、矛盾调处中心、公众听证中心、司法服务中心，设立了人员定岗、职责要求、制度健全、程序透明的公开窗口；建立健全重点信访问题、群体性事件、重大治安事件的责任倒查制度，推动排查工作经常化、规范化、制度化。各村建立村级调处室，真正打开了社情民意通道，理清了群众诉求渠道，镇、村、组三级信访矛排网络使群众有地方受理、有场所表达、有对象倾诉，重点推动征地拆迁、农村低保、五保办理、宅基地审批、医疗保险、粮食直补等关系群众切身利益的热点问题中影响社会稳定的突出问题的调解工作。今年以来，共接待了群众135批206人次。

二、抓网络覆盖，确保防线严密

以“社会管理创新年”活动为载体，创新管理内容，完善管理机制，加强管理保障，全镇形成了“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局，八大片各负其责，矛盾纠纷接待、调处、听证中心蹲点处置，各职能站所协同作战，村组干部上下联动、齐抓共管的镇村组三级防控网络。设立了406名调解员，52个村综治矛调室，1个信访接待中心，2个综治矛调中心，2名专职调解员。我们高薪聘请回来的这两名专职调解员，一位曾任看守所长，一位曾任城关所长，他们熟悉政策、精通法律，处理复杂问题经验丰富，在矛排办7年时间就处理了500多起矛盾纠纷，很多的上访群众对他们十分认可。一是他们的影响力、说服力和处理事情的方式方法，是其他乡镇干部所不具备，有的好多矛盾纠纷原本说动警他们出面就不动警了；二是村里一些刁赖村民，大多数曾在他们手下受过管教，他们一去问题就迎刃而解了；三是他们家庭没有负担，能够一门心思投身工作发挥余热，有充足的时间和精力处理问题。三级网络的建立真正使矛调防线纵横成网，辐射到底。

三、抓机制完善，确保运转规范

长效机制的建立健全，是推动矛调工作的重要保证，我们先后出台和完善了七项制度，推进了矛调工作扎实有效的开展。

1、矛盾排查制度。充分发挥镇村矛调网络作用，坚持经常排查、定期分析、事前防范、随时化解的工作原则，每周召开一次协调会，突出日常排查与集中排查，群众上访与干部下访，深入排查隐患与有效解决问题的“三个结合”，及时发现苗头性问题，早动手、早介入、早解决，实现矛盾纠纷前置性处置。

2、重点整治制度。对矛盾纠纷问题突出的村组，进驻工作组，进行重点整治，及时消除隐患，严防把小问题拖成大问题，让小事情酿成大事端。

3、领导包案制度。对重大疑难案件，热点信访问题，严格落实到班子成员，集中时间，限时办结，一包到底。

4、责任追究制度。实行片长负责，属地管理。对所辖的范围排查不力，造成恶劣影响的；对群众反映的重大问题不闻不问的，造成越级上访，严格追究相关人员责任。

5、宣传教育制度。与司法局结对子每季开展一次法制宣传教育，提高干部群众道德水平和法治观念，形成人人知法、懂法、守法，依法办事、依法维权的良好风尚。

6、培训考核制度。每两个月开展矛调员法律法规、政策知识的基本素质培训，开展说服教育、化解危机的实战能力培训，以事考核、以案考核，进一步提高矛调人员的综合水平和排查调处能力。

7、奖惩兑现制度。在保障人均1元的经费基础上，对“零上访村”活动开展扎实的每村每年再奖励2000元，每片每年3000元，对工作不力，造成影响的通报全镇，直至采取相关措施。

在制度的管理推动下，镇村干部、矛调员都能经常深入一线了解民情、掌握村情、吃透实情；都能认真负责、规范行为、照章办事，促进矛调工作持久有序的开展。

四、抓调解处置，确保效果最佳

我们采取调解为本、处置求稳措施，综合运用人民、行政、司法三大调解手段，能调则调，以调促和，最大限度地减少对抗对立。针对不同的矛盾纠纷，采取不同方式方法，该说理时，不厌其烦说清道理；该讲法时，义正词严讲政策；该制止时，及时果断予以处置。在调解过程中，始终坚持“五心”宗旨、（热心接访、细心服务、耐心倾听、真心帮民、诚心克难）树立“五种”态度，（勇于介入、敢于担当、勤于服务、善于解决、乐于为民）实现“五个”到位（实现机关接访以一线处访、实现被动调处到主动化解、实现事后处置到事前预防、实现紧急应对到平时关注、实现治标到治本）。南阳苏瓜儿40几年的重访案，下柏李天保10几年的缠访案，上柏杨怀柱上访案，苑曲鲍新枝缠访案，都是在建立取得事态平息、和谐稳妥、皆大欢喜的最佳效果的原则上完成的，也就是从根本上消除隐患，不能激化矛盾引起越级上访、群体访。

五、抓法制宣传，确保源头预防

我镇位于108国道沿线，候禹高速、候西铁路横穿全境，流动人口频繁，民情社情复杂。为了营造良好的治安环境，我们以《决定》颁布20周年纪念活动为契机，认真总结各村社会治安综合治理工作的经验，系统检查梳理各项政策措施的落实情况，分析存在的问题和薄弱环节，有针对性地狠抓了社会闲散人员、辍学青少年、中小学生、机动车辆驾驶人员、刑释解教人员的法制宣传教育工作。利用节假日、集会日进行宣传咨询活动，加强对未成年人的保护和教育，努力做好预防青少年违法犯罪工作。多方位、多形式地加强法制及道德教育，特别是加强对闲散青少年的教育和管理。

一年来，我们在乡村街头、农村院墙书写了200多条固定标语，编制了68块板报、印刷了30000份宣传资料。在今年法制宣传月，组织秧歌队、锣鼓队，宣传车沿街进村游行宣传，向广大群众宣传严打整治斗争的成果和铁路护路知识。力争达到宣传范围广、教育人数多、实际效果好的目的。12月1日，在南阳村举办了铁路护路文艺宣传演出，由我镇群众与学生自编、自导、自唱的文艺节目，寓教于乐，收到很好的宣传效果，一场别开生面的文艺表演，将爱路护路内容穿插在内，“做合格小公民，当护路小卫士”的意识如清泉一般流入学生心中。使学生的爱路护路意识和交通安全意识明显提高。

六、抓平安创建，确保风清气正

全镇52个村把加强社会治安综合治理、深化平安建设纳入本村经济社会发展总体规划，列入村级实事工程，层层签订责任书，强化支村委班子成员“保一方平安”的政治责任感。全镇村村制定村规民约，每年举行一次“遵纪守法户”、“平安户”、“和谐家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”等评选活动。增强广大人民群众参与综治工作和平安建设的积极性和主动性，推动社会治安综合治理工作创新发展。通过开展深化“创建”活动，加强和完善了以党支部为核心的治保、调解、帮教组织等基层组织建设，充分发挥基层组织的作用，促进社会治安综合治理各项措施的落实，确保了农村风清气正的和谐局面。

面对新形势、新问题，综治矛调任务十分艰巨。我们将进一步发扬敢于面对、敢于承担、肯于吃苦、善于解决的良好作风，进一步加大综治矛调的工作力度，真正把化解矛盾保稳定作为第一要求，把消除隐患抓安全作为第一任务，把实施为民工程促发展作为第一理念，把转变工作作风求实效作为第一措施，努力创建平安和谐好局面，为全镇稳定大局做出应有的贡献。

二Ο一一年十二月十二日

第三篇：圭峰镇党建工作报告

圭峰镇党建工作述职报告

各位领导、同志们：

下面，我就圭峰镇2010年基层党建工作向各位进行述职，如有不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

圭峰镇党建工作，在县委的正确领导下，在县委组织部的关怀下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十七大和十七届五中全会精神为主线，深入贯彻落实科学发展观，以强化基层党组织建设为工作重点，以“进位赶超，跨越发展”的目标为精神动力，分类指导，落实责任，夯实基础，扎扎实实地推进了我镇的党建工作，为圭峰社会各项事业平稳快速发展提供了强大的动力支持和坚强的组织保障。下面我就2010年的具体工作述职如下：

狠抓落实，进一步加强党组织建设

打造一支作风硬、素质高、敢拼敢做、真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的先决条件，身为圭峰镇主要责任人，我深知做好党建工作是做好经济、社会工作的重要保障。在工作中，我按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，重点做到了“三抓三促进”。

一、抓学习，促进党委执政能力的提升。一是强化学习氛围，丰富学习内容，转变思想观念，认真落实党员干部学习制度。针对当前农村新形势、新任务的变化，增强学习政策、法律、科技的自觉性和主动性，切实提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，从思想上、政治上、作风上、纪律上转变观念。二是组织党员干部认真学习《党章》、《党员干部廉政手册》等学习材料，并发放调查问卷60多份，征集学习体会及建议20多项。三是扎实推进农村党员现代远程教育，加大农村党员干部培训力度。全镇党员现代远程教育7个站点正常运行，各村坚持自己组织和上级蜘蛛并举，保证每月党员集中学习1次以上，充分发挥现代远程教育站点作用。4月份和十月份我镇集中组织了镇村党员及干部进行十七届三中全会精神和创先争优活动精神的学习。使得党员干部理论和实践水平不断提高。

二、抓班子，促进党委自身建设。第一、我镇党委、政府每年年初会对人事进行调整。在调整中，始终坚持公平、公正、公开的原则，根据个人工作特点，今年除书记、镇长外，其他班子均调整到适合自身的工作岗位，不仅使班子更加团结，还提高了整体战斗力。第二、调整了年龄大、工作能力较差的村支书，完善了支部书记队伍建设。今年我镇按照年初村支部书记考核方案，对因身体原因、工作严重滞后的村支部书记进行了调整，一来是给支部书记队伍注入新活力，二来是给一些工作不能很好的开展村改变局势。经过调整，几个村工作的开展和成绩都有了明显的好转和提高。

三、抓队伍，促进党员干部整体素质的提高。切实做好党员发展工作，提高党员干部整体素质。严格按照县委组织部要求发展党员，着力发展年轻、有文化、有思想、有责任心的党员。我镇从三方面入手来提高发展党员的质量：一是“常提醒，提醒本村发展党员的任务；二是常宣传，宣传做好党务工作是自己的本职工作；三是常谈话：对2年内没有发展党员的支部进行谈话，助分析原因，帮解决。今年我镇发展党员共12人，转正的8人，转预备的4人，年底可以转预备的8人。增强党组织的堡垒作用，构建和谐社会

党组织的堡垒作用是构建和谐社会的关键，构建和谐社会就是要加强党组织自身建设和拉近群众的距离，更好的服务群众、贴近群众。

四、抓落实，进一步拉近和群众的距离。

1、深入开展创先争优活动。我镇从2010年5月起开展学习开展创先争优观活动，通过积极动员，安排部署等工作，创先争优活动的开展取得了不错的效果；同时镇党委以县委制定的“进位赶超求突破，跨越发展促崛起”主题，紧紧围绕“弘扬志敏精神，打造农业、旅游大镇”活动主题，以“三个结合”和“三个实践载体”扎实推进创先争优活动。兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制；引导基层党组织和广大党员认真落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动高潮。

2、通过“三抓”开展好了“争先创优”活动。一是抓团结，各支部班子要讲政治、顾大局，以班子建设促进党员队伍建设，积极完成今年全镇各项工作；二是抓制度，镇各党支部带头坚持集体领导制度、请示报告制度、民主生活会制度、争先创优等制度；三是抓廉政，支部书记与每名村干部都要认真学习党员干部廉政准则，坚持“两公开、一监督”。

3、“四个到位”扎实开展好“千名干部下基层”活动。一是组织领导到位。以我为领导小组组长，对活动提出了明确要求。二是动员部署到位。12月1日，我镇召开了干部动员会议和村干部会议，就此次活动安排的具体工作，明确分工，落实责任。三是纠纷排查早到位。工作组人员和镇村干部一道，对所联挂村的矛盾纠纷进行了一次系统的梳理，对梳理出的重点、难点问题。四是挂点帮扶到位。工作组每天和镇村干部一起，深入农户做好宣传发动。

五、抓建设，强堡垒，促进基层党组织建设。一是镇党委发挥政治核心作用，注重自身建设，按照“五个好”党委条件，坚持内强素质，外树形象，进一步完善党委内部的议事和决策机制，规范领导班子民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“齐心、齐拍、齐力”的良好氛围。同时建立了能上能下的用人机制，对于工作中推诿、不负责任的镇村干部进行帮扶教育，对于屡教不改、影响团结、对工作造成严重不良影响的坚决予以调整。二是建立健全党内关怀帮扶机制，困难党员和老党员信息台帐，镇机关党员干部落实好“千名干部下基层”活动，与困难党员、流动党员和返乡农民工结队帮扶，从资金、信息、技术等方面给予扶持，提高党委的堡垒作用。镇机关36名党员干部与下到全镇12个村，每天要发现问题，然后针对具体问题，拿出好的办法和方案，使问题逐步解决。三是坚持重大节日慰问、定期回访制度。让党在群众中树立一个大家庭的好形象。七一”期间全镇慰问困难党员16名、老党员18名，发放慰问资金7700元，面粉42袋，棉被20床。并利用春节期间党员比较集中的机会，积极召开党员座谈会，倾听外出返乡党员的见解和困难，为外出返乡党员出谋划策。五是按照县委组织部的通知，全面落实村干部养老保险制度，不断提高村干部的报酬待遇，使村干部劳有所得、退有所养，消除了村干部的后顾之忧，真正做到了“留人、拴心、干事业”。到目前为止，我镇已参保村干部有58人，参保率达93.5%，除去县财政拨付资金外，共筹集养老保险金526808.49元。

六、抓稳定，妥善处理群众越级访，保证一方安定和谐。只有真正把群众的利益放在心上，群众才会真心拥戴你、爱护你，我信守这一真理，不做说是说，做是做的表面文章，努力办群众关心的实事，做群众满意的好事。一年来通过党委政府完善了六支综合素质比较强的综治队伍，建立了健全多渠道的矛盾纠纷高处机制，通过法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等多种办法，统筹化解矛盾纠纷。今年以来共调解41起纠纷，涵盖了建房、水利、工业、交通、沙场纠纷等。尤其是做好了两会期间和世博期间的维稳工作，全年我镇信访工作较为平稳，信访总量比2009下降约30%，整体形势明显好转，没有发生一例进京访事件；为我镇经济社会发展和人民群众安居乐业营造良好的环境。

党建发展，促进经济全面发

我深知做好党建工作是做好经济、社会工作的重要保障。在工作中，我按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路。

七、抓经济，向小康社会全面迈进。我始终认为抓基层党建就必须紧扣经济发展这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。通过抓党建，使全镇党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高，使全镇各项工作都有不错成绩。2010年我镇共完成工农业生产总值达4.78亿元，比上增长1.2%。剔除惠普回收公司09年增值税退税330余万元，截止今天完成财政税收189.6万元；农民人均收入达4100元，比上增长1%，人民生活水平得到提高，行政事业经费足额到位。

1、开放型经济保持良好势头。招商引资是经济发展的核心与主线，我们始终将其作为工作的重中之重。一年来，我和分管领导分别奔赴浙江杭州下沙经济开发区、萧山经济开发区、余杭经济开发区、衢州经济开发区等地的20多家企业进行产业招商，获得了一些宝贵的信息，今年已成功签约企业两家：一是弋阳县丰利钾肥科技开发有限公司，是年产一万吨氟硼酸钾项目，总投资3000万，预计投产后将年创利润680万元，年创税收600万元，二是弋阳利加工贸有限公司，是铅锌尾矿硫铁锰资源综合回收项目，项目一期总投资2000万，预计将增加农民工就业600 人。

2、特色农业效益明显。我镇大力落实各项惠农支农政策，农业生产状况总体良好，在党委政府的帮助下建立起大型的种植基地和养殖基地和调整一些滞后或者没有经济收入的产业。农业：今年我镇建立了招宾村、上张村的西瓜种植、圭峰村的花生种植、流口村的蔬菜种植等农业基地，提高了规模经济效益，增强了农业发展后劲。养殖业：我镇现已建立千头规模养猪场4个，以及以大型水库为依托的立体养殖场3个，2010年共出栏生猪2万余头，水产品总量达到1760吨，饲养鸡鸭鹅7万多只，为我镇大力发展养殖奠定了良好的基础。

以“廉政文化建设”为保障，增强拒腐防变能力 我们深知党执政就要廉政，只有增强了党员干部的抗腐败能力，有了廉洁奉公的好党员、好干部，才能更好的执政。

八、抓廉政建设，增抗腐败能力。深入贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，坚持重大事项报告制度，述职述廉报告制度，民主生活会制度，认真开展党风廉政自查工作，全年党政领导班子、机关行政事业干部和村“两委”主要成员自查不少于两次。镇干部和村级班子成员在年内受到党纪政纪处分的，严格按党建目标责任书执行。

九、抓廉政文化活动开展，进一步增强干部廉洁意识。通过开展宣廉、思廉、促廉系列活动，广泛宣传廉政文化，着力营造“以廉为荣，以贪为耻”的社会氛围，使廉政文化真正深入群众、深入人心。今年共悬挂横幅1条，廉政书画65张，创办专栏14块，各村主要路口刷写固定标语62条，组织观看廉政警示教育片5次，召开廉政文化推进会1次，干部职工座谈会1次，干部职工家属助廉座谈会1次，发放助廉倡议书104份，签订助廉承诺书104份。

存在的问题和不足

我镇党建工作所取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是县委组织部关心指导的结果，是镇党委、镇政府以及全镇人民群众共同努力的结晶。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作与县委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如个别支部对党建工作认识不足，责任心有待进一步提高；流动党员管理困难，长期举家外出寻找联系困难；部分党员素质较低，甚至违法乱纪；党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构低等问题，2011年党建工作思路

在今后的党建工作中，我将严格按照县委及组织部的有关要求，高度重视党建工作，充分发挥第一责任人职责，团结和带领圭峰镇广大干部积极抓好新一年的党建工作。一是找准差距、理清思路、做到心中有数；二是转变主攻方向，重点抓好“三级联创”“双联双带”；三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上；四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在推动经济发展、创建和谐圭峰的各项工作中。

圭峰镇党委书记：李华 二0一0年十二月八日

第四篇：2011南峰街道老龄工作总结

2011年南峰街道老龄工作汇报

南峰街道下辖24个村居，总面积36.3平方公里，农村户籍人口23245人，其中60周岁以上老人3273人，占农村总人口的14%。一年来，南峰街道老龄委在南峰街道党工委、办事处的高度重视和正确领导下，在县老龄委帮助和指导下，紧紧围绕街道的中心工作，较好地完成了老龄委的各项工作安排。现将有关情况向各位汇报如下：

一、以村老人协会换届选举为契机，不断深化村级老协组织规范化建设。

（1）领导重视，顺利完成村老人协会换届选举工作。今年是村级组织的换届选举年，街道党工委、办事处也十分重视村老人协会的换届选举工作，将各村（社区）老人协会组织机构调整纳入到重要的议事日程。在完成村党支部和村委会换届之后，及时对老年人协会组织作出调整充实。现街道下辖24个村（居）都建立了老年人协会，由各村村委会主任兼任名誉会长，并配有正副会长、秘书长和理事等共有203人，老年人协会会员3257人，占老年人总数的99.8％。

（2）提升要求，加强村级老协组织的规范化建设。街道老人协会按照“三好、三有、三无”要求，不断提升工作水平，健全组织机构，加强设施建设，维护老年人的合法权益，做到了有组织、有队伍、有制度、有办公地点、有活动经费，全街道现有18个村建立老人协会工作台帐，进一步深化了村级老人协会规范化建设，为提高村老人协会工作职能和管理水平奠定了坚实的基础。

二、以“银龄互助” 试点工作为抓手，切实做好敬老 爱老活动。

（1）认真抓好“银龄互助”试点工作。为传达贯彻县老龄委4月11日召开的老龄工作现场会议精神，落实“银龄互助”试点村的工作开展，充分发挥老年人协会服务老年人的职能，提高老年人协会自我管理、自我服务能力，探索与创新社区居家养老模式。街道老龄委、老人协会根据实际情况，选择下洋底村为工作试点村，按照“就近、方便、安全、实效”的原则，确定邻里守望、生活照料、精神关爱、维权调节为主要内容，组织低龄老人和志愿者与14位高龄、空巢、病残的老年人进行结对帮扶，开展一对一服务活动，以实际行动倡导“养老、敬老、爱老、助老”的社会新风尚。并于10月28日在下垟底村召开南峰街道“银龄互助”经验交流会，邀请各村老人协会负责人到实地参观学习，进一步扩大了“银龄互助”活动的影响力。

（2）大力弘扬敬老、爱老、助老的中华传统美德。为深入贯彻浙江省优待老年人的规定，街道老协在办证期间全天候为老年人做好老年证的增补和换发工作，累计新办证232人，为70周岁老人换证120人，解决了老年人外出不便的困难，轻松办好优待证。

三、以文体活动为载体，不断丰富老年人精神文化生活。（1）紧跟形势，开展“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育。围绕中国共产党建党90周年，街道老龄委和老人协会紧紧围绕党的中心工作，开展了丰富多彩的主题教育。一是开展学党史、上党课活动。6月3日，邀请县党史讲师团顾斌远同志到街道宣讲党史；6月17日，邀请原县委常委、纪委书记李雪琴同志到街道为各村居全体关工委 成员做专题讲座，并邀请县老龄委李成富同志对村级老协组织进行业务授课。二是组织“五老”宣讲团和宣传队，深入各中小学校和村居全面开展“读、看、唱、讲、写、做”等宣传教育活动，通过举办“祖国在我心中”诗歌朗诵比赛、老小同唱爱国歌曲等不断增强青少年敬党爱党的觉悟和观念。

（2）继续抓好小康型老年体育示范村工作。深入开展创建小康型老年体育示范村活动，在去年清口园、下佃山等5村获得小康型示范村称号的基础上，今年又确定水孔头、黎明居、小南门、黄坦树和石板路等5村为体育示范村创建单位，到目前为止，街道共完成19个村的创建工作，占行政村总数的79%。

（3）做好第二十四个老人节纪念活动。今年国庆节、重阳节和老人节三个节日时间比较接近，为庆祝三个节日，特别是为迎接第二十四个老人节的到来，街道老龄委和老人协会确定了“庆国庆，迎重阳”为主题的老人庆祝活动。街道老协对90岁以上老人发放慰问金，各村（居）组织召开老年人座谈会和联欢会。其中管山、船山、下垟底、清口园和石板路等村举办了规模较大敬老大会和文体演出活动，并现场为90岁以上老人发放祝寿金，老年节活动热烈隆重，效果显著。

（4）抓好文体队伍建设，促进各项工作开展。文体队伍是老人活动的骨干力量，全街道现已建有14个老年文体娱乐队，涉及腰鼓、健身气功、快板、扇舞、排舞等十余个项目，总人数大1500多人。并积极开展各种活动：5月14日在仙居一小举行了南峰街道中老年排舞大展示活动，共有 18个村居的316人参加；9月份，组织各村开展健身走活动，共有19个村居的1500多人参加；10月份，全街道共有200多人参加县健身气功展示等，都取得了较好的效果。

四、以“四无两有”创建活动为示范，发挥“五老”作用，推进各项工作。

（1）继续做好“四无两有”先进村创建工作。为推进“四无两有”先进村创建工作的开展，街道关工委积极部署，认真研究，多次召开专题会议，并要求各村从自身实际出发开展创建工作。经街道党工委、办事处召开专题会议研究后，确定小南门、下郭两个村为今年“四无两有”创建活动示范村，并组织各村主要干部和关工委负责人到实地参观考察，组织示范村创建工作经验交流会。有效的推进了“四无两有”先进村的创建工作。

（2）积极行动，构筑青少年爱心防护墙。为保护青少年健康成长，街道关工委积极行动，进一步调整充实净化文化市场义务监督组，陪同公安、文化等执法部门对辖区内网吧定期开展巡查，引导青少年远离网吧和电子游戏厅等娱乐场所。并成立老年志愿服务队，主动参与青少年社区矫正工作，与36名青少年结对开展帮扶活动。通过耐心细致的思想疏导、真情感化和力所能及的帮困解难，已有8名如期解除了矫正。

五、以学习培训活动为手段，不断提高老龄工作水平。（1）建立学习培训制度。为提升老龄工作人员的素质，不断加强办事效率和服务水平，街道老协建立学习日制度，每月安排各村（居）老协工作者定期参加学习培训活动，一方面及时传达上级部门的工作指示和各地的典型事例。另一 方面相互交流各村实际工作中碰到的一些问题，群策群力，不断探索新的工作方法和工作思路。

（2）继续办好老年电视大学。老年电视大学是为满足老年人 “老有所学”的重要渠道，为方便学习，街道将四楼多功能厅和已有的音箱、电视机等设备，用于办老年电视大学，并设立南门、船山、黎明居、下郭、管山、下垟底、水孔头、小南门等8个教学点，目前学员数已达500多人，每学期订书300多套。进一步提高了老人素质，充实了老年人的文化生活。

（3）老年人权益得到进一步维护。街道老协非常重视老年人维权工作，把老年人维权作为老协的一项重要工作。2011年全街道共调解各类老人赡养和医疗费用纠纷案件32起，把问题解决在萌芽状态，维护了社会的稳定。

一年来，街道老协虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但距离上级的要求还有一定的距离。在新的一年，我们将在街道党工委、办事处的正确领导下，不断学习，努力进取，以更饱满的办事热情为更多的老年人朋友做好事，做实事，把工作做细、做实。为南峰街道的老龄工作做出自己应有的努力。

南峰街道老龄委 南峰街道关工委 南峰街道老年人协会

2011年12月

第五篇：2014年街道老龄工作报告

我街道认真贯彻落实党的xx届四中全会精神，在认真学习科学发展观的同时，积极统领**街道老龄工作，并以提高老年人的生活品质为出发点，以健全、完善社会保障制度为基础，以推进、规范居家养老服务工作为核心，积极落实措施，扎实推进各项工作，全面提升老龄工作整体水平。

一、养老服务工作得以有力推进

在认真总结今年居家养老服务工作的基础上，通过开展居家养老社会化服务扩面工作。至今，全街道享受政府埋单服务的对象518名老人，月支出费用约135000元。同时，通过出台政策，建立了街道助老服务社上门服务和乐龄站点服务合理衔接机制，并根据每位老人的不同需求设计了服务个案，有服务社为老人提供上门服务和配置组合服务套餐，坚持服务菜单优先提供老人急需及必须的基本生活服务，按服务需求发放了服务券，至今年8月底，为老年人提供助浴、理发、维修等各类服务5761人次，严格遵守服务补贴券（133人）使用期限、结算办法及要求，加强了内部管理，实现了居家养老服务运作的标准化、规范化。在服务中，286位护理员采取政府购买服务方式，为社区困难老人和孤老免费提供每天1-2小时的护理服务，护理服务工作涌现出一批工作扎实的典型，普遍受到老年人及家属的好评，受到社会的广泛关注。

二、站点服务项目得以多元化

一是乐龄家园助老服务站为老年人提供就餐、送餐服务。在解决了街道辖区近450名老人的用餐基础上，以今年2月各站点的就餐老人数为基准，对早、中、晚餐的需求及用餐老人的年龄、经济、居住状况等进行了调查，调查结果除泰兴站点有3位老人对晚饭有需求外，其他站点均无此要求。同时加强了对菜肴质量、食品安全、助餐用具的规范监管，采用了菜肴质量加以重视，餐具管理进出盘点，重点在服务多元上、质量监管上、动态掌握上下功夫，不断完善助餐过程中需要解决的问题，现乐龄家园月提供就餐约9500客左右，月提供送餐约2288客。每日不吃海鲜、鸡等22份老人菜以特殊菜肴予以供给，老年人在吃饱的同时也能吃好。个性化服务提升了为老服务理念。

二是乐龄家园运作标准化、规范化、多元化。优化公共服务设施配置，实现“乐龄家园”与居民区活动室、社区卫生站和社区文化设施等服务设施的连通，定期为社区老年人提供医疗和文化活动。至8月份，为老年人提供洗衣被、助浴等服务近400人次。联合社区卫生服务中心、在各乐龄家园助老服务站开展老年保健健康社区行、定期为社区老年人免费检查血压、血糖等活动。通过集社会医疗资源等各种途径普及老年人健康有益的生活方式。同时，站点与综合活动兼容，为老年人提供了说书专场、交谊舞、棋牌、舒心室等相互交流、休闲养身、陶冶情操场所。多元化的生活服务和文化服务。不断扩大了服务覆盖面。

三是专业队伍以坚持“四心”服务理念，继续发挥助老服务员队伍的作用。用“爱心、诚心、热心、耐心”立足各个乐龄家园，午餐开饭时间负责供餐、端餐以及为行动不便的老人送餐上门服务外，坚持了定时登门访问采集信息，关爱独居老人日常生活，做好社区老人的精神慰藉等工作，至今助老员们走访独居老人14042人次，为老年人解决生活难事59件。大量的基础和服务工作。让老年人获得了高品质、持续性的服务。

三、为老服务活动得以实实在在以社会组织联合会为载体，动员社会力量参与社区为老服务。

一是街道老龄办与上海新视界眼科医院联合为老年人优惠治疗白内障，先后有10位困难老人报名参加白内障治疗，有1位老人已接受了眼科医院的手术治疗，并取得的良好效果。

二是通过城市超市、社区自忠浴室、理发店、南西社区生活服务中心等社会力量为老年人提供助浴理发、家电维修、修配钥匙、钟表维修、改衣织补、修鞋修伞、磨刀扎拖把、食品配送等二十多个服务项目。方便老人助洁维修，便于老人买菜购物，实实在在为老年人提供生活服务。

三是重点做好春节冬令期间，夏天高温季节的慰问工作。“年夜饭”慰问礼品在组织的关怀、社区单位的支助下有100位老人参加“年夜饭”活动、春节各老年协会开展走访慰问活动向百岁老人、孤老、助养困难老人、生活完全不能自理的老人发放了棉背心、冬令补品等慰问品受益老人达2770人次，向辖区内的独居、孤寡老人和生活设施差的老年人提供助浴票受益老人1080人次，向473位社区高龄困难老人发放夏令食品、节日、冬令、高温慰问系列活动温暖着孤老、困难老人们的心。

四、老年人精神文化得以丰富

一是老年教育向纵深发展。今年老年大学开设了78个专业班，参加学员13600余人。组织“乐龄讲坛”，1500人次的老年人参加精品讲座。进一步引领、规范老年教育阵地。社区空中老年大学分校在组织集体收视的同时，积极组织老年人参加了静安区乐龄“五彩星期”周活动，有20位老年人参加了象棋比赛；为250位老年人发放观慕电影卡、为38位老年人报名参加上网冲浪以及为40位老年人报名参加了世博英语口语学习。课外活动，拓展第二课堂教学，丰富了教学内容。生活在静安的老年人生活不寂寞、精神不空虚。

二是老年文体活动绚丽多彩。充分发挥了14个老年协会分会作用，积极开展各种形式健康有益的娱乐活动，各社区老年人协会、体育协会也都举办了如登山、秧歌、书画、健身操等文化活动。街道老龄办先后组织老年人参加登松江佘山健身活动。游浙江南北湖、金山枫泾、上海奉贤蔬菜园等活动，让老年朋友感受一番别样风味的江南古镇。目睹了改革开放后的上海郊县变化。参加人数达400人次。5月27日由静安区旅游局发起，南西街道老龄办组织的98位社区老年朋友参与了“感恩先烈伟绩，重温红色记忆，纪念上海解放60周年”红色经典线路游活动，使老年朋友感受到一代伟人博大而深邃的思想。与此老龄办组织老年人参加为期2个月的象棋比赛，增进了本街道老年人与其他兄弟街道老年人的交流，开宽了老年人了眼界，受到老年人的好评。老年象棋队还将在今年9月参加第一届全国老年人体育健身大会的象棋比赛。参赛老年运动员将参加竞赛项目的角逐。交流技艺，增进友谊。群众性文化体育活动生机勃勃，为促进改革开放和社会的稳定起到了独特的作用。

五、老年人权益得以有效保障

强化法律监督。深入宣传贯彻《老年法》，在法律援助和司法部门的协助下。开展宣传、维权、调解工作，处理老年人的来信来访，接待老年人来信来访受理数210次，其中调处人身权8起，赡养权31起，居住权34起，财产权29起，婚姻权2起，其他权益91起，调处率达92.8％。真正使老年人的合法权益得到有效保护。

为老服务是一项民生民需的重要工作，街道老龄办的工作，在市、区政府的正确领导下，在全体老龄干部的共同努力和依靠社区各界的支持与参与，取得了长足的进展，整体水平得到了明显提高。但与人口老龄化快速发展新要求和广大老年人的愿望还存在不少差距：如站点服务功能运作尚不足，服务项目引进站点还有欠缺，活动内容还不够新意，老龄干部队伍建设仍须加强等。社会化养老服务任重道远，老龄工作格局有待进一步完善与提高。我们将以“清醒、有为”的精神状态，以继承、发扬、创新的工作精神，为推动静安老龄事业再上新台阶作努力。

利用老龄委信息系统，对老年活动情况、需求进行动态分析，有针对性开展活动；深入学习、细化服务、规范管理。