县供电公司95598客服热线班长先进事迹[大全五篇]

第一篇：县供电公司95598客服热线班长先进事迹

***，今年27岁，现任**县供电有限责任公司“95598”客服热线班长。这位个子高挑、面容清秀的女青年，从1997年学校毕业分配到**县供电公司，一直在基层一线工作，一干就是10来年，期间在电力调度所、农网改造办公室、“95598”客户服务热线等多个岗位工作过，无论在哪个岗位工作，她干一行爱一行，兢兢业业、任劳任怨，赢得领

导与同事的一致赞誉，并多次被公司评为先进工作者和优秀员工等光荣称号。在她的努力和带领下，公司“95598”客服热线在国网公司创一流验收组的检查中获得了专家们的一致好评。由于工作突出，**县公司在2007年10月省公司“95598”系统建设与管理电视电话会议上作为典型代表发言。

“要做好95598的服务工作，得先要有健全的制度。”

“要做好95598的服务工作，得先要有健全的制度。”2006年9月，这是***刚被调到“95598”客户服务热线任负责人时说的。当时金华供区只有为数不多的县公司开通了“95598”客服热线。由此可见，公司客户服务系统运行那时正处于初期阶段，许多问题没有前例可循，许多工作有待于探索。为此，为确保“95598”客服热线工作规范化，临危受命的***对日常管理和客户代表的考核作出了严格明确的规定，建立了一整套较完善的客户服务管理体制，制定了95598供电服务热线岗位服务规范、95598管理考核细则、95598交接班制度、95598客户回访制度、95598人员岗位职责、95598卫生值日制度、95598值班制度和话务规范及技巧等规章制度，增设了手机短信平台对大宗用户和重要用户发布计划停电、临时停电和事故抢修停电的致歉短信及温馨提示功能。组织开展了一系列的业务及礼仪培训，注重方言的搜索培训学习，以适应不同区域客户的需求。一系列规范有效地制度形成后，在“95598”内部形成良好的竞争机制，逐步形成了一整套可行的操作程序，促使“95598”服务能力得到明显的提高。

“优质服务不但体现在服务方式上，而且体现在服务态度上，平时，对客户以诚相待，给客户一个微笑、一片真情，那么，你的工作氛围就会变得温馨起来！”

“优质服务不但体现在服务方式上，而且体现在服务态度上，平时，对客户以诚相待，给客户一个微笑、一片真情，那么，你的工作氛围就会变得温馨起来！”这是一段发自***内心的肺腑之言。平常的时候，她确实也是这样做的。

2007年11月8日上午，一位70多岁的老大爷因年纪大，眼神又不好，把邻居家的电费通知单当成自己家的拿去交了费，可交完回家后想想不对劲，觉得自己单身一人住用不了那么多电，是不是电工乱抄表、乱收费，欺负人呢？于是当日下午，他心急火燎地赶到公司说要找领导告状，正好那天接待老大爷的是***。当时，老大爷未等***开口，便大发一顿臭脾气。谁知***不但没有被他的臭脾气激怒，反而还亲手泡了一杯茶给他，并微笑着对他说：“老大爷，别生气，有事您慢慢说！”后来老大爷的情绪慢慢平静下来，对她说出了来访的目的。于是***便对大爷电费一事进行了调查，弄清了事情真相后，把他多交的20元8角钱退还给他。

事后过了几天，老大爷还拿着一小捆甘蔗来到公司大厅，激动地对***说：“姑娘，上次我冲你发的脾气让你受委屈了，今天我是特意进城拿甘蔗来感谢你的！这可是我自己种的，你一定收下！”面对大爷的那股认真劲，再加上那天上午，公司还有一个重要的接待任务，于是她从口袋里掏出20元钱塞给大爷，微笑着说：“甘蔗我收下了，这钱您也收下，我送您去坐车，欢迎您常来做客。”看着***一脸的真诚，老人也不再跟她僵持，带着满意的笑容坐上了回家的班车。

“一片真诚挽回的却是客户那充满信任的目光。”这是***与同事们在工作中的深刻感受。2007年2月17日19点47分，正当大家吃过年夜饭坐在电视机前准备观看春节联欢晚会时，“95598”值班室内响起了一阵阵急促的电话铃声。原来这些电话都是从**镇打来的，打电话的人有的埋怨供电公司服务不到位造成停电，有的却不问真相劈头而来的便是一阵乱骂。面对各种情况，***与她的同事们面带微笑，心平气和听完他们的抱怨后，立即打电话询问停电原因，原来是因为居民燃放烟花爆竹而引起线路断路。问明原因后，***又与同事们循着来电显示的号码，一一打电话给那些客户，向他们讲明线路断路的原因，并向他们表示歉意。后来线路抢修好了，停电的地方都陆续恢复了供电，那些抱怨过的客户怀着内心的歉意，纷纷打电话到“95598”表示真诚的谢意。一位高中生在电话中留言：除夕晚上，虽然停了一会儿电，但我们不急不躁。因为你们“95598”热线人员耐心细致的工作态度，礼貌而温馨的服务话语，坚定了我们等待“光明”的信心！你们是好样的！你们与坚守一线的抢修人员一样，是供电公

第二篇：热电公司继电班班长先进事迹

她话语不多,个头不高，身材瘦瘦，但却有着男儿一样的铮铮铁骨，在看似枯燥的继电保护专业里，埋头苦干，一干就是20年，她就是热电公司继电班班长、首届龙江技术能手获得者芹。

1988年，芹毕业于矿业学院工业电气自动化专业。多年来，她曾荣获该公司三八女状元、巾帼女状元标兵、先进工作者、第二届职工运动会女能手和《电力系统专业竞

赛发电系统》省继电保护竞赛第三名等称号。

她曾先后在电气运行、电气车间继电班工作。无论在哪一个工作岗位，她都不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务技能，把自己造就成为一名新时期自尊、自信、自立、自强的技术型女职工。她的企管论文《应用目标管理实现继电保护装置正确动作》荣获省电力工业局企业管理现代化成果三等奖，自行编制了《wfb-100型发变组微机保护检验规程》、《glq-2型微机故障录波器检验规程》、《lbd发变组微机故障录波器检验规程》等热电公司企业标准。

20年的工作经历使她坚信只要持之以恒，平凡的岗位一样会开出幸福的花朵。她将解决难题当成是检验业务、积累经验、丰富阅历的最佳练兵之机。在电气运行工作的两年里，她系统地了解和学习了电气一次设备及运行规程，准确地掌握了电气设备运行技术，为日后到继电班工作打下了良好的基础。1990年11月由于工作需要她被分到继电班。为系统地掌握公司8机50mw机组继电保护配置原理，她从继电保护原理、电气设备基础学起，翻阅大量的图纸，虚心向班中有经验的老师傅学习，边学、边问、边记笔记，在工程改造、现场消缺及保护定检中积累了丰富的现场经验。1991年她和同事一起将可靠性不高的老式光线式录波器，更换成一台glq-2型微机故障录波器。

她和班中其他三位男同志一起参与了两台125mw新机组的电气设备继电保护装置及自动装置、电气设备二次回路的检验、调试、验收工作。期间，对电气二次回路接线存在的重大问题提出改进意见，得以保证两台机组一次性试运成功，实现了机组连续运行168个小时的记录。

1号机组大修时，在对1号机变保护定检中发现发电机差动保护ct断线保护逻辑在设计上存在重大缺陷，如果设备正常(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）运行，当ct断线时差动保护会误动，造成机组停机，这将给公司造成直接经济损失25万元，间接经济损失将无法估量。她与厂家联系对软件多次进行修改，直到完全符合要求，确保了保护动作的正确性。

8月，由于跑水导致8号机2号励磁整流柜烧损，而8号机图纸丢失、技术资料不全，给二次回路的恢复工作带来一定的困难。她与同事一起合作仅用一天时间就将所有二次线进行恢复，为公司减少经济损失5万元。

9月，她担任继电班班长。由于继电班所管辖的设备多、杂，涉及的面广，设备缺陷具有突发性、偶然性，夜里无论多晚只要电话铃声一响，她立即赶到现场对缺陷进行处理，原本就很瘦弱的她越发显得单薄。但是好强的她，从没有在领导面前提过困难，总是主动完成公司及车间交给的各项生产任务。

在老机6kv五段备自投低切回路改造过程中，她和班中同事一起将工作电源6506开关及备用电源6005开关进行改造，修旧利废，在原有的保护屏上利用废弃的继电器对回路进行改造，仅此一项就为公司节约资金20余万元。

担任班长后，她将工作重点放在了业务培训上。由于班中年轻的同志比较多，她针对每个人不同特点，将自已多年所学毫无保留传授给新人，并积极创造机会对他们进行理论知识和实际技能的培训工作。

第三篇：公司电子班长党员先进事迹

用汗水抒写靓丽人生

——记xxxx公司xxx班班长海南岛同志

海南岛，1995年毕业于长江学院电子工程系应用电子专业。在分配至xxxx公司电气分场电子一班将近十年的时间里，从一个刚刚步出校门的学子到一个崭露头角的新生力量，从一个胸怀大志的初生牛犊到一个生产技术骨干，从一个普通班员再到电子班长，这期间，他付出了许多艰辛的努力，同时也走上了一条充满生机和挑战的道路，用辛勤的汗水抒写着自己靓丽的人生。

刚到电子班，他被那密密麻麻的接线端子和琳琅满目的电子屏弄晕了头，所有的东西都是陌生的，现实与书本上所学的知识有着很大的差距，困惑、迷茫，在经历了无数个不眠之夜的痛苦煎熬后，他决定摒弃一切思想杂念，一切从零开始。路是人走出来的，从此，他不懂就问，不会就去找书、查资料，很多时候，为了工作中的一个小疑点，他会默默地思考上几天。然而，从事过继电电子工作的人都知道，这个行当不好干，要想把它干好、弄明白不容易，除了要有过硬的技术素质、理论知识，还要胆大心细，嘴勤、腿勤、手勤。于是，白天他就泡在变电所、网控室，对着图纸，查看设备装置，将每条电缆的走向，每个继电器的作用牢牢记在心上，晚上，再将图纸带回家中，细细琢磨每一条回路的相互联系，每一条出线的走向。在变电所的每一面电子屏前，在网控室的每一间微机室内，都留下了他求知的身影。付出总会有回报，不经历风雨怎么见彩虹，在一年多的时间里，他基本摸清了公司大大小小上百套电子的来龙去脉，对一次、二次设备之间的联系了如指掌。在工作现场，不用图纸，他就能准确的指出毛病发生在什么地方，电子装置的什么部位出现了问题。由于他工作出色，很快他就被任命为工作负责人，～年11月，他被提为班组技术员，负责管理电子一班所有技术资料以及培训工作。他做事认真细致，将电子资料分门别类，整理得井然有序。针对电子工作技术含量大、班内同志比较年轻、实际经验不丰富的特点，他认真进行每月的技术考评，经常进行技术提问、讲解，并多次举办现场技术比武，使班组成员将电子知识同工作实践相结合。在每次的检修工作中，他一丝不苟，对班组成员严格要求，8号联变定检中，差动电子作为主电子，其极化继电器校验要求很高，海南岛带领班员严格、认真校检，对不合格的调整间隙，使其动作行为符合标准，提高检修质量，提高电子正确动作率。对检修记录的格式、项目，他力求详尽，并带动班员实现微机化记录管理。每次春、秋检，定检及电子更改调试记录，都整理出整洁、清楚、详细的记录，并用计算机保存管理。他带动班员学习protel电路制图软件，同班员一块整理了大量的端子排图及原理图。

随着晶体管电子的老化，220kv线路及330kv线路电子逐步更换为微机型。他愈发地刻苦学习新型电子原理及装置性能，每次更换新型电子或方式有所改变的电子及相应二次回路，他都要认真研读技术说明书及原理图，并结合新投、更改的电子比较多，及时组织大家对其原理进行讨论学习。更改电子前，海南岛同志为电子更改编写技术措施，并绘制了大量的电子更改图纸，为了查清电缆的来源，他一次次地忙碌在现场，不出一点差错。几年来，220kv线路及旁路电子相继更换、330kv线路电子、220kv母线电子、330kv开关辅助电子、电抗器电子，以及#7联变、#8联变电子装置的更换工作，他都担任现场技术监督。每一次线路电子更换前，他都认真研读图纸，进行技术讲课，使班员尽快熟悉装置，以利于电子装置的安装、调试。在安装调试工作中，他与班员一同在现场忙碌，放电缆、装置安装、调试、投运，每一道工序都凝聚着他同班员的辛勤汗水。在线路微机电子定值调试试验中，针对零序方向，高频方向，高频零序、负序等项目，依据厂家说明书，同班员共同探讨，进行多次试验，对电子原理及定值整定进一步吃透。每次更换电子装置后，他都及时督促班组成员出调试报告，并认真审阅，不放过任何一处细小的环节。在他的督促下，使电子一班人员技术水平有了很大的提高。随着新型电子的投入，他又编写出相应的运行规程，详尽地介绍运行设备的工作状况，使网控运行人员了解运行设备的习性，保证设备正确投入、退出。作为班组技术员，无论任何工作，他都严把质量关，经常督促班员，严格按技术规程、检修标准进行工作，为系统稳定、设备安全运行奠定了扎实的基矗

俗话说“不当家，不知柴米贵”，担任班长这个“排头兵”后，他才深刻的认识到要想管理好一个班组太不容易了，日常的维护检修，分场的临时任务，班员的思想状况，技术培训等等，任何一点小小的疏忽都会影响班组的整体工作，这对他来说是一个很大的考验，在摸清基本情况，分清轻重缓急后，本着“以人为本”的管理思想，他在借鉴兄弟班组成功经验的基础上，结合本班实际，在原有制度的基础上补充、完善了本班管理制度，建立了设备台帐、材料台帐、定值通知单、设备校验表管理程序；将计算机运用到班组管理中，班长日志首次做成电子版；加大巡检力度，要求班员每日对所管辖设备进行巡视检查，详细规定每日检查的内容和路线，例如，微机电子装置的时钟是否正确、打印机纸张是否充分、打印机状态是否正常、户外ct、pt、dl端子箱运行情况，并要求巡检、检修记录内容齐全、完整、符合三标规定等等。争取做到用科学的方法搞好班组管理工作。同时，充分调动班员的积极性、主动性，鼓励大家团结一致，共同发展，充分发挥团队的力量，使班员工作相互配合，相互关心，发现异常不放过，遇到末上报缺陷主动处理。定期组织召开班内民主生活会，广泛听取班员的看法和意见，积极采纳对班组有利的建议。正是他这种人性化的管理，使得班组管理水平又上了一个新的台阶，继电电子工作有了明显提高，主系统电子正确率为100%，消除了人为责任和设备事故，为公司～年再创发电历史新高奠定了坚实的基础，在年底综合检查中得到公司的好评并推广其先进的管理经验。他本人也因此被授予～年＃4机组a级检修“青年技术创新能手”，～年公司级优秀班组长，长城总部“先进工作者”称号，～年西北电力系统继电电子先进工作者光荣称号。

他工作踏实认真，执着仔细是班员熟知的，每次不管是他亲手干的活，还是其他人负责的，在工作结束之前他都要检查一番，回忆一遍，发现问题及时改正，使电子工作得到有效保障。公司组织的业余活动他几乎没有参加过，作为一个年青人，他也喜欢踏足球、喜欢唱歌，喜欢音乐，可由于工作忙，他放弃了，由于工作忙，他没有时间松驰一下崩紧的神经。别人花前月下，轻歌曼舞时，他却在电子柜前查线头、翻阅图纸，查找缺陷，踏着朝阳去上班，也许满天星星时，他才能从变电所回到家。为了工作，他错过了许多好姑娘，二十七八岁才找了女朋友，结婚收拾新房时他却因为加班帮不上忙，全靠未婚妻和朋友们的鼎力相助才没有延误婚期，为此他经常感慨的说“有朋友真好”。妻子生孩子时，他还是因为机组抢修没有按时赶到医院，为此，妻子老说他没良心，他听了，只是憨憨地笑笑，真的，对妻子他报有深深的歉意，他心里总想，等哪天工作闲了，一定要好好陪陪妻子……

其实，谁不想让自己的生活过得潇洒一些，谁不喜欢与家人团聚时的欢欣，“父母床前，儿女膝下”，他曾经真正拥有多少，但也许，当他选择了继电电子这项专业时，他就意识到他将要放弃许多常人拥有的东西，也许日子会过的苦些，累些，但是，我们看到，严谨细致，蹋实认真的他，正用自己无愧的青春抒写着自己靓丽的人生。

第四篇：液化公司生产部班长先进事迹

液化公司生产部班长先进事迹

学习典型 提高思想意识

——液化公司生产部班长先进事迹

在我的身边，有这样一位好同志，他的名字叫做 杨开磊，他是我的班长。在改革开放的今天，在国家日新月异、飞速发展的今天，他，一名普普通通的共产党员，不断利用解放思想、>科学发展观为企业无私的做出贡献。

正在开展的解放思想，深入学习科学发展观活动对他影响很深。他一直在思考如何将自己的岗位与活动结合起来，为公司的降本增效作贡献，在公司成本年各项工作开展之际，自己在做好本职工作的同时，更加深入的掌握解放思想、科学发展观的精髓。

在投产初期，这个早已养成优良工作习惯的老职工，始终保持一种积极的、饱满的精神状态，以开拓进取，坚韧不拔、迎难而进，勇挑重担的精神风貌投身于生产建设中。在进罐扫线的过程中，因为气体压力大导致罐体浮盘损坏，公司修理浮盘的成本大大增加，看到这一情况，班长杨开磊用心研究，不断在作业过程中积累经验，慢慢的找到改变这一现状的措施，他建议在罐组中安装一个缓冲罐，降低气压，通过阀门控制又减少了冒油喷油现象的出现，减少了作业时间，提高了作业效率，为公司节能减排，减少开支，提高吞吐量做出了贡献。

我们知道，解放思想是一个永恒的话题。解放思想不是静止的，它将随着建设有中国特色的社会主义实践活动不断提高发展。我们必须正确认识和把握它的思想理论和科学方法，坚持理论联系实际的观点，不断增强解放思想，实事求是的坚定性和自觉性。想想自己存在的环境，身边的人和事，我们都可以用解放思想的方法去面对、去处理，不能只是动动嘴巴，更应改从实际做起，从身边做起。

在日常工作过程中，班长杨开磊始终将学习作为己任，一直将学习的精神不断保持。他一方面是思想>政治学习，主要包括党的理论知识以及最新的政策要求，还有就是集团下发的各项文件；另一方面就是技能知识，根据实际工作的要求做好技能知识的各项>培训工作，在学习过程和生产实践中持续的丰富自己、完善自己、提高自己。只有在政治思想和业务技能方面得到全面完善和提高，才能在生产实践中体现出带头作用。

改革开放是强国之路，是我们党、我们国家发展进步的活力源泉。对国家、企业都要坚持解放思想，不断创新。如何将解放思想、不断创新与生产实践相结合，他在日常生活中对我们谈到了以下几点：

一、狠抓本职工作。员工的职业技能是生产的技术核心和控制核心，生产的每一项任务都要求员工精益求精，不能出现任何马虎，由此可见，我们工作的自身能力关乎生产的稳定和效率。

二、具备大局意识。

集团各公司都在开展成本管理工作，在修旧利废、节约成本方面已经作出了很大的成绩，大家不要因为自己在工作中曾经取得的一点点成绩就沾沾自喜。在生产工作中，我们需要的是大局意识，结合正在开展的标准量化等工作，提高自身的素质，提高部门的效率，在设备维护、日常点检、异常报警、通讯维护等多个方面认真分析，找出仍存在的问题和影响效率的症结，最大程度的实现降本增效的终极目标。

作为一名老党员，他不但能够严于律己，还能在技术创新、修旧利废等多项工作中带动身边的员工，这种精神着实难能可贵。作为操作班长，他想除了在日常管理方面不断提高，更要在技术整改、设备点检等方面做出成绩。技术培训和学习工作一刻也不能放松，只有通过孜孜不倦的学习，提高自身的专业素质和综合素质，才能将日常的技术工作做好，为公司坚决打赢成本攻坚战多做贡献。

液化公司生产部：刘**

第五篇：公司车间班长十大杰出青年先进事迹

公司车间班长十大杰出青年先进事迹

**，男，中国共产党党员，湖南、株洲市人，1982年2月出生，2000年入伍，2010年进入中国铁建重工集团，现任制造总厂、工程机械车间、试制班班长。同时兼任试制班党小组组长。

本人先进事迹介绍如下：

一、工作不断开拓创新。参加工作以来，作为班长，立足本职岗位，把技术以及管理工作放在首位。2012年参加连续墙试制，自从负责连续墙试制工作以来，投入了极大的精力和热情，身先士卒、科学管理、热情服务，以坚定不移的工作原则、坚持耐久的学习态度、坚韧不跋的工作精神，受到领导和同事们的一致好评，加班加点的赶进度，在专业方面，深入学习、全面分析，以科学技术是第一生产力，通过向研究院技术科的学习和自身的不断努力，在人员少，力足现有的场地和设备，成功把连续墙装配出来，提前圆满的完成的装配试制任务。

二、科学研究攻难关，技术创新增效益。我一直从事机械工作，努力学习机械和液压知识，不断提高专业技术水平。通过不懈地努力，逐渐成为一名能独立从事现场技术指导人员，凭着对机械事业的执着追求，我努力学习，刻苦钻研，从一名普通的职工成长为一名班长，特别是近几年来，通过对新技术、新工艺和新产品的研究，攻克了多项现场急需解决的技术难题，先后参加并完成了湿喷机装配，湿喷机整改以及大修，连续墙试制等项目，在管理研究、技术创新、降本增效等方面做出了一定的贡献，在技术攻关及现场应用方面取得了一定的成绩，为公司创造了很好的经济效益和社会效益，三、舍小家顾大业，无怨无悔献青春。由于生产任务重，人员紧张，2012年11月接到连续墙试制装配任务，当时人员少，技术力量不足，因此我感觉压力很大，在装配工作中遇到了诸多困难，与职工一同努力，顺利完成了试制装配任务，受到了领导高度赞扬。就这样，在工作中我时时刻刻以高标准严格要求自己，扎根一线，立志为单位的发展竭尽全力，为工程机械的事业奉献自己的满腔热血！我一直工作在生产第一线，面对选择并热爱机械事业，就等于选择了奉献。“好男儿志在四方”，为实现自己理想和追求，当一台台产品顺利完成调试后，成功的喜悦缓解我一切疲惫和劳累。

四、在班组管理建设上。提升班组成员的综合素质，把班组员工培育成为有理想、有道德、有纪律、有文化，敬业、勤奋、创新、踏实，热爱本职岗位的劳动者，根据生产任务的总体要求，以提高效率、降低成本、节约能源、提高产品质量、确保安全生产为标准，努力把班组建设成为高效、优质、节能、安全、文明的基层组织，民主选举班组长，树立全员主人翁意识，充分体现全员管理在班组的重要性，提高班组向心力、凝聚力、战斗力有着十分重要的意义，全员制定全员遵守班组公约，全员参与班组管理制度的制定并全员遵守，由于班组规章是来自员工自己的意见要求，员工在遵守规章制度方面体现了极大的自主性和自愿性，自己制定制度，自己遵守，积极营造安全文化“团队精神”，形成“安全第一，预防为主”的氛围，建立透明公开的班组管理环境，办事公平公正，分配工作时依据制度和公约合理安排，做到办事公道、奖罚分明，带领全班完成湿喷机整改和大修，以及连续墙试制，我们追求目标是“安全、团结、效率、进度、成本、士气、质量”，建设一支政治思想强、专业技术精、作风纪律严、完成任务好的班组。

五、加强政治理论学习。认真学习新时期党的路线、方针、政策，树立正确的世界观、人生观、荣辱观，牢记宗旨，弘扬正气，在班组中起模范带头作用，认真钻研班组管理知识，不断提高管理水平，不断探索管理工作的新思路、新方法，创造性地完成好领导安排的各项工作，带头遵纪守法，廉洁自律，勤俭节约，克己奉公，严格遵守各项规章制度老实做人，扎实做事，团结协作，服务大局，以人为本，热情服务，不断提高自己的政治素质，以高尚的人格影响他人，创一流业绩，持之以恒提高服务和管理质量，发扬艰苦奋斗的精神，勤于学习，不断提高自身修养和业务素质，乐于在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，带领全班圆满完成湿喷机整改任务，争做一名政治思想强、专业技术精、作风纪律严、完成任务好的优秀员工。

以上各方面的工作，得到了上级的肯定和奖励。去年获得集团公司三等功，刚及而立之年，深知以后的路还很长，我将时刻以更高的标准严格要求自己，扎根生产第一前线，踏踏实实地工作，立志为机械事业的发展竭尽全力，更为祖国的机械事业奉献自己的满腔热血！让青春在奉献中闪光。

中国铁建重工集团：**

2013年3月28日