在集团公司老干部2005年迎春茶话会上的讲话

第一篇：在集团公司老干部2005年迎春茶话会上的讲话

部工作的责任感和使命感。要不断改进工作方法，改善服务态度，提高服务质量，铺下身子，真心实意的为老干部服务，让老干部更加满意，进而促进全公司的老干部工作在新的一年里再上一个新台阶。

最后、衷心祝愿各位老领导、老干部、老同志，节日愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意！

第二篇：在集团公司老干部迎春茶话会上的讲话

在集团公司老干部迎春茶话会上的讲话

各位尊敬的老领导、老干部、同志们：

在新春佳节即将来临之际，我们召开集团公司老干部迎春茶话会，欢聚一堂，主要任务和目的就是通报情况，征求意见，共谋企业改革发展，共庆佳节。在此我首先代表集团公司党政班子给大家拜个早年，并通过大家向全公司广大离退休干部、老同志表示节日的祝贺！下面我向各位老领导汇报一下～年集团公司的主要工作情况和～年的工作打算。

……一年来矿区的改革发展之所以取得这么好的成绩，既是上级正确领导和广大干部职工共同努力的结果，也是全公司广大离退休的老领导、老同志一向关心和支持的结果。在此我代表集团公司党政班子向全公司广大离退休的老同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

要站在身体力行xxxx重要思想的高度，进一步做好新一年的老干部工作

做好老干部工作，历来是党的一项重要政策，也是我们的一项重要政治责任。过去的一年，集团公司各级党委行政对老干部工作都给予了应有的重视和支持，各级老干部部门在贯彻落实老干部政策、为老干部提供服务等方面，也都做了大量工作。特别是坚持主动贴近广大老干部的思想和生活实际开展活动，成立了深受广大老干部欢迎的老年大学，并积极为老干部发挥余热创造条件，受到了老同志的欢迎，有利的促进了矿区的改革发展和稳定。省委老干部局副局长陶克同志来矿区检查指导工作时，对我们的老干部工作给予了充分肯定，对矿区广大离退休老干部给予了高度评价。指出：……同时也应该认识到，上级领导的肯定、广大离退休老同志的理解和支持，是对我们的鞭策和鼓励，我们的工作中还存在着这样或那样的一些问题，对广大离退休的老干部、老同志还有关心不到、照顾不周的地方。在新的一年里，我们一定要采取更加有利的措施，尽最大努力，把老干部工作做得更好。为此，我再提四点要求：

一是要进一步提高认识，加强领导。老干部是促进矿区改革发展稳定的一支极其重要的、也是不可或缺的、更是不可替代的重要政治力量。对此我们必须切实提高认识，真正从思想上道行动上都自觉的把老干部当成企业的宝贵财富，尊重爱护关心和照顾好老干部。各级领导干部特别是党政领导干部，都要真正把老干部特别是离休的老干部当作矿区的特殊群体，高看一眼，厚爱一层，并站在身体力行“xxxx”的重要思想的高度，并带着浓厚的感情做好老干部工作。要切实加强老干部工作的领导，继续坚持把老干部列入各级党委、行政的重要工作日程，做到思想上真重视，工作上真落实，效果上真体现。今后评价一个单位工作的好坏，评价一个领导干部工作的成绩，也要看对老干部工作重视不重视，老干部工作做得好不好，老干部满意不满意；考察领导班子和分管领导述职，也要把是否尊重老干部，是否做好老干部工作，作为其中的一项重要内容。

二是要按照特别关照的要求，进一步落实待遇，搞好服务。两项待遇是党的政策，各单位都必须落实好。特别是生活待遇，必须优先保证。企业再困难，也要确保按时足额上交养老统筹，决不能因酬金上交不及时而影响老同志离退休金的按时发放。离休干部的医药费要据实报销，退休干部的医药费，要按照政策规定报销，确保广大老干部老有所医，老有所养。同时对老干部生活中遇到的实际困难和问题，要积极帮助解决。要认识到，老干部的实再小也是大事，再难也得办好，对他们的一些具体困难，在不违背政策原则和条件允许的情况下要特事特办，同样条件要优先考虑。有些问题可能一时解决不了或不能解决，更要认真对待，尤其是要认真做好解释疏导工作。相信绝大多数离退休老干部是通情达理的，是会理解和谅解的。各级领导干部特别是老干部部门的同志要真正做到，对离退休老干部要像对待自己的亲人一样，把每个老干部的冷暖喜忧时刻挂在心头，千方百计的为他们排忧解难，积极为他们办实事办好事，使他们安度晚年。在落实好生活待遇的同时，要切实落实好老干部的政治待遇。要注意从政治上关心干部，定期向老干部通报情况，听取老干部的意见和建议，组织老干部开展正常的政治学习，过好组织生活。要关心老干部的精神文化生活，多组织一些有益于老年人身心健康的文体活动，特别是要进一步办好老年大学和老年学校，使广大老干部老有所学，老有所乐。

第三篇：在集团公司老干部迎春茶话会上的讲话

董事长、党委书记###各位尊敬的老领导、老干部，同志们：在新春佳节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，召开集团公司老干部迎春茶话会，主要目的和任务就是通报情况，征求意见，共谋企业改革发展，共庆佳节。在此，我首先代表集团公司党政班子给大家拜个早年，并通过大家向全公司广大离退休老干部、老同志表示节日的祝贺！下面，我向各位老领导、老干部、同志们汇报一下2002年集团公司的主要工作情况和2003年的工作打算。

一、2002年的主要工作情况2002年是##矿区建设和改革发展史上极不平凡的一年，是借动力、抓机遇、快发展的一年。一年来，集团公司党政班子坚持用“三个代表”重要思想统揽全局，紧紧抓住迎接党的十六大召开这个动力，牢牢把握外部环境改善和煤炭市场持续稳定好转这两大机遇，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，经过全公司干部职工的共同努力，年初我们提出的“安全上台阶、效益大提高、企业大发展、职工生活大改善”的目标要求全部得到落实，企业改革发展和生产经营的主要指标全面超额完成，全公司整体工作创出了新水平，实现了“三全五最满堂红”，即：各项指标全面超额完成，全胜上年，全创历史最好水平；是效益最好的一年，发展最快的一年，人均收入最高的一年，给群众办实事、好事最多的一年，投融资上非煤项目最多的一年；项项指标满堂红。2002年，全公司生产原煤683万吨，超计划103万吨，同比增加5万吨；销售商品煤673万吨，超计划93万吨，实现销售收入13.4亿元，同比增加2.7亿元；当年煤款回收率99.58，外欠煤款降到了2.87亿元，比年初下降9336万元；原煤百万吨死亡率为0.73，已连续16年控制在1以下，连续18年没发生过一次死亡3人以上重大事故，荣获了全国“安康杯”竞赛“优胜企业”称号。非煤产业完成产值经营额7.2亿元，实现销售收入6.54亿元，分别比上年增长57和49。职工年人均工资达到13101元，同比增幅达28.6，而且个个单位年人均工资都过万元。21个内部核算单位有19个实现超盈减亏，特别是全公司达到了劳保、工资、税金、电费、运费、利息、多种经营系统员工工资等“七个不欠”，实现利润336万元，超额完成了上级下达的盈亏正负零的指标，现金流量首次突破了20亿元，财务状况显著改善，完全步入良性循环的状态。最为突出的是，我们进一步加快了构建“三个一体化”产业新格局的步伐，全年融资7.5亿元用于各项工程建设，非煤产业迅猛发展。特别是在产品质量上，现已有4个单位通过了ISO9000族国际质量体系认证，“宏达牌”水泥被评为山东省质量免检产品，“华翔牌”焊丝被命名为山东省名牌产品，年产能力已达到13000吨，成为全国最大的焊丝生产基地。梁宝寺矿井建设也取得了突破性进展，三个井筒掘进总进尺1258米，全部穿过了深厚表土层，进入基岩，度过了最困难的阶段；国庄、陶阳、杨庄、大封矿4座电厂一期工程全年发电2.56亿度，二期工程即将竣工发电，查庄矿电厂也已并网发电，5座电厂日发电能力达到220万度以上；大封矿电解铝厂2.5万吨的起步工程已竣工试生产，各项指标均达到优良；国庄矿石膏矿已经出膏；查庄矿高效洗粉厂已经扭亏为盈；曹庄矿煤炭地下气化日产煤气10000m3，已基本实现正常供气；杨庄矿纸浆厂四大车间主体工程基本完工，已具备设备安装条件。这些都标志着煤电铝、煤电化工、煤电建材“三个一体化”的产业新格局已初步形成框架。最使上级和群众满意的是，一年来我们继续把增产增收的钱、节约挖潜增效的钱，全部用在了补还历史欠帐、加快企业发展、提高职工收入、改善职工生活上。年初集团公司确定的“十件实事好事”全面得到落实，去年增产增收的2.7亿元，在保证企业不亏损的前提下，用于增长工资10188万元，建设住宅补差7552万元，安全生产投入4000多万元，处理销售折让和消化往年未处理费用4328万元。职工住宅建设面积16.3万m2，可安置2000多户，是矿区历史上建房最多的一年；安置大中专毕业生、技校毕业生、退伍军人1057人，全公司基本实现无下岗、无待业、无无房户。这些都是在##矿区的建设和改革发展史上从没有过的，企业的凝聚力和核心竞争力大为增强。同时，我们坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，大力实施了党建思想政治工作“1444”工程，深入开展了创新年活动，使全公司党建思想政治工作、精神文明建设、群众工作、老干部工作等，都实现了全面加强、全面发展、全面提高和整体创新。2002年集团公司被评为全省厂务公开先进单位，连续15年和16年分别保持了全国和全省“思想政治工作优秀企业”称号。可以说，自2000年初集团公司领导班子调整以来，我们的各项工作特别是经济形势，一年一个变化，一年一个台阶，一年比一年好。由原来全省煤炭系统最困难的单位，到目前为止，不但冲出了困境，而且已经开始跨入了全面、持续、快速、健康发展的轨道

第四篇：在集团公司老干部迎春茶话会上的讲话

在集团公司老干部迎春茶话会上的讲话

在集团公司老干部迎春茶话会上的讲话各位尊敬的老领导、老干部、同志们：在新春佳节即将来临之际，我们召开集团公司老干部迎春茶话会，欢聚一堂，主要任务和目的就是通报情况，征求意见，共谋企业改革发展，共庆佳节。在此我首先代表集团公司党政班子给大家拜个早年，并通过大家向全公司广大离退休干部、老同志表示节日的祝贺！下面我向各位老领导汇报一下～年集团公司的主要工作情况和～年的工作打算。„„一年来矿区的改革发展之所以取得这么好的成绩，既是上级正确领导和广大干部职工共同努力的结果，也是全公司广大离退休的老领导、老同志一向关心和支持的结果。在此我代表集团公司党政班子向全公司广大离退休的老同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意！要站在身体力行xxxx重要思想的高度，进一步做好新一年的老干部工作做好老干部工作，历来是党的一项重要政策，也是我们的一项重要政治责任。过去的一年，集团公司各级党委行政对老干部工作都给予了应有的重视和支持，各级老干部部门在贯彻落实老干部政策、为老干部提供服务等方面，也都做了大量工作。特别是坚持主动贴近广大老干部的思想和生活实际开展活动，成立了深受广大老干部欢迎的老年大学，并积极为老干部发挥余热创造条件，受到了老同志的欢迎，有利的促进了矿区的改革发展和稳定。省委老干部局副局长陶克同志来矿区检查指导工作时，对我们的老干部工作给予了充分肯定，对矿区广大离退休老干部给予了高度评价。指出：„„同时也应该认识到，上级领导的肯定、广大离退休老同志的理解和支持，是对我们的鞭策和鼓励，我们的工作中还存在着这样或那样的一些问题，对广大离退休的老干部、老同志还有关心不到、照顾不周的地方。在新的一年里，我们一定要采取更加有利的措施，尽最大努力，把老干部工作做得更好。为此，我再提四点要求：一是要进一步提高认识，加强领导。老干部是促进矿区改革发展稳定的一支极其重要的、也是不可或缺的、更是不可替代的重要政治力量。对此我们必须切实提高认识，真正从思想上道行动上都自觉的把老干部当成企业的宝贵财富，尊重爱护关心和照顾好老干部。各级领导干部特别是党政领导干部，都要真正把老干部特别是离休的老干部当作矿区的特殊群体，高看一眼，厚爱一层，并站在身体力行“xxxx”的重要思想的高度，并带着浓厚的感情做好老干部工作。要切实加强老干部工作的领导，继续坚持把老干部列入各级党委、行政的重要工作日程，做到思想上真重视，工作上真落实，效果上真体现。今后评价一个单位工作的好坏，评价一个领导干部工作的成绩，也要看对老干部工作重视不重视，老干部工作做得好不好，老干部满意不满意；考察领导班子和分管领导述职，也要把是否尊重老干部，是否做好老干部工作，作为其中的一项重要内容。二是要按照特别关照的要求，进一步落实待遇，搞好服务。两项待遇是党的政策，各单位都必须落实好。特别是生活待遇，必须优先保证。企业再困难，也要确保按时足额上交养老统筹，决不能因酬金上交不及时而影响老同志离退休金的按时发放。离休干部的医药费要据实报销，退休干部的医药费，要按照政策规定报销，确保广大老干部老有所医，老有所养。同时对老干部生活中遇到的实际困难和问题，要积极帮助解决。要认识到，老干部的实再小也是大事，再难也得办好，对他们的一些具体困难，在不违背政策原则和条件允许的情况下要特事特办，同样条件要优先考虑。有些问题可能一时解决不了或不能解决，更要认真对待，尤其是要认真做好解释疏导工作。相信绝大多数离退休老干部是通情达理的，是会理解和谅解的。各级领导干部特别是老干部部门的同志要真正做到，对离退休老干部要像对待自己的亲人一样，把每个老干部的冷暖喜忧时刻挂在心头，千方百计的为他们排忧解难，积极为他们办实事办好事，使他们安度晚年。在落实好生活待遇的同时，要切实落实好老干部的政治待遇。要注意从政治上关心干部，定期向老干部通报情况，听取老干部的意见和建议，组织老干部开展正常的政治学习，过好组织生活。要关心老干部的精神文化生活，多组织一些有益于老年人身心健康的文体活动，特别是要进一步办好老年大学和老年学校，使广大老干部老有所学，老有所乐。三是要进一步创造条件，更好的发挥老干部的作用。近几年来，在矿区改革脱困的过程中，全公司广大离退休的老领导、老干部，以极大的政治热情，关心支持企业的改革发展稳定，自觉的围绕企业安全生产、营销清欠、深化改革、非煤产业和精神文明建设，各尽所能、贡献余热。特别是在宣传群众、教育群众、发动群众、做好稳定工作等方面，发挥了极其重要的作用，涌现出了一大批关心和支持矿区改革发展的老领导、老同志、老干部。为更好的发挥老干部的作用，推动老干部工作的深入开展，集团公司还将专门召开老干部工作会议，总结经验，表彰先进。在新的一年里，要认真总结经验，积极为老干部发挥作用创造条件。特别是要进一步发挥好老干部在做安全教育、职工思想政治政治工作、精神文明建设、维护矿区稳定和业务技术指导等方面的优势和作用，进一步激发老干部的主人翁精神，更好的发挥他们在企业两个精神文明建设中的表率作用、带头作用、宣传教育作用和感召带动作用。同时也衷心的希望全公司广大离退休老干部、老同志要继续 一如既往 地关心和支持企业两个文明建设，为矿区的跨越是发展献计献 策、贡献余热。四是要进一步加强老干部部门的自身建设，不断提高为老干部服务的质量和水平。做好老干部工作，老干部部门负有重要的责任。各单位一定要选配那些政治觉悟高、思想品德好、服务意识强、工作作风实、队老干部怀有深厚感情的同志从事老干部工作。老干部部门的同志要不断加强政治学习，特别是要深入学习、实践xxxx重要思想，学习党的有关方针政策，努力提高自己的思想和业务水平，进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感。要不断改进工作方法，改善服务态度，提高服务质量，铺下身子，真心实意的为老干部服务，让老干部更加满意，进而促进全公司的老干部工作在新的一年里再上一个新台阶。最后、衷心祝愿各位老领导、老干部、老同志，节日

愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意！

第五篇：在全县老干部迎春茶话会上的讲话

在全县老干部迎春茶话会上的讲话

尊敬的各位老领导、老同志：

春回大地，岁序更新。值此2012年新春佳节即将到来之际，我代表县委、县人大、县政府、县政协,向在座的各位，并通过你们向全县离退休老同志，致以崇高的敬意和诚挚的问候，恭祝大家新年好！

刚刚过去的一年，县委、县政府团结和带领全县人民，坚持以科学发展观为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，按照“＊＊＊＊发展”总体思路，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，圆满完成了“十一五”收官阶段的各项工作，促进了三个文明协调发展。突出表现在：国民经济运行质量有新的提高。全年实现GDP38.94亿元，同比增长19.8％；完成全社会固定资产投资23.50亿元，同比增长47.1％；完成全口径财政收入4.5亿元，同比增长15.6％；实现农民人均纯收入3950元，同比增长11.6％。三次产业结构调整为26.8:44.3:28.9。招商引资和项目争取工作初显成效。坚持以驻点招商为主要方式，全年新增正式签约项目269个，协议投资111.7亿元。实际到位外资项目12个，到位外资3373.7万美元；实际到位内资项目185个，实际到位内资23.5亿元。成功举办了“开发区经贸洽谈会”，一次性签约项目112个，协议资金83亿元。此外，一批重点项目正按期实施。载体建设进度明显加快。开发区累计完成基础设施投资7.1亿元，建成“七通一平” 1

面积7.6平方公里；实现当年新增企业185家，累计入区企业230家，总投资规模111亿元。第三产业发展势头良好，目前，三星级西湖大酒店已经动工，四星级北湖宾馆项目正在对接，五星级酒店项目正在运作。基础设施建设步伐加快，先后编制完成了县城总体规划和县城近期规划等多个规划。以城南新区为代表的重点工程建设取得新进展。

我们还先后荣获了“全国科技进步先进县”、“全国计划生育优质服务县”和“全省双拥模范县”等一系列称号，积极开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，党的建设工作明显增强。

这些成绩的取得，是全县上下凝心聚力、开拓进取的结果，也与在座的各位老领导、老同志，对全县各项工作的理解支持和热情参与密不可分。在此，我代表县委、县政府和全县人民，对你们表示衷心地感谢！感谢你们多年来为全县经济社会发展作出的积极贡献！

回首刚刚过去的2005年，我们心潮澎湃，无比自豪；面对匆匆而至的2006年，我们众志成城，信心百倍。2006年是实施“十一五”规划的开局之年，刚刚召开的县委八届六次全会，明确我县2006年经济社会发展的总体思路是：以科学发展观统领全局，继续坚持和深化“＊＊＊＊”理念，以解放思想为先导，以改革创新为动力，以园区建设为载体，以扩大投资为重点，以基础设施建设为依托，以构建和谐社会为目标，进一步优化发展环境，进一步优化经济结构，进一步提高自主创新能力，进一步转变经济增长方式，为实现“十一五”又快又好发展奠定坚实的基础。主要指标初步安排为：实现生产总值50亿元，较上年增长26.7％；财政总收入5.4亿元，增长20％；全社会固定资产投资32亿元，增长36.2％；农民人均纯收入4187元，增长6％。重点抓好以下几个方面：

（一）以招商引资、项目投资为突破，增强县域经济发展后劲。抓住中央实施中部崛起战略、促进县域经济振兴等政策机遇，坚持实施东向发展战略，一方面做好基础设施、生态环境、服务业等方面项目的包装、储备和争取工作。一方面继续坚持“五个不变”，切实在招商引资的思路、方式、领域、措施、成效上求得新突破，真正做到以大招商促进大开放，以大招商带动大发展。

（二）以开发区和工业集中区建设为载体，打造县域经济发展平台。围绕“扩区升级”目标，继续坚持“招大商、推建设、抓配套、创环境、壮规模”的总体思路，全力加快开发区建设，逐步完善开发区布局，实行“区中建园”，重点规划建设好八大特色园区。不断扩大招商规模，今年的目标是，入区投资2000万以上的企业至少达120家，其中投资1亿元以上企业的至少达15家，投资5000万以上企业至少达30家。同时，各镇也将大力推进工业集中区建设。

（三）以民营经济为主导，激发县域经济发展活力。积极鼓励本土企业与外来企业对接，全面提高综合竞争力。开展“全民创业行动”，营造全民创业的浓厚氛围，激发全县人民创业激情和潜能，掀起并长期保持全民创业热潮。广泛动员城乡群众不拘形式、不拘规模，自主创业。

（四）以新农村建设为重点，夯实县域经济发展基础。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，树立城乡统筹、协调发展的观念，每个镇启动1-2个新农村建设试点，继续落实各项惠农政策，逐步实现以工促农、以城带乡。大力发展“龙型经济”。注重发展劳务经济，鼓励外出务工人员回乡创业，带动群众共同致富。

（五）以第三产业为抓手，培植县域经济发展亮点。县城将按总体规划建设特色街区。加大三产配套服务区、东湖公园等开发和建设力度，切实提高三产发展档次和配套水平。有序推进房地产业发展。逐步发展社区服务业。

（六）以基础设施建设为依托，提升县域经济发展竞争力。继续按照“注重规划，拉开框架，疏通出口，建成精品，加强管理，体现功能”的总体要求，一方面掀起县城改造建设和中心镇改造的高潮；一方面掀起交通道路建设的高潮，重点做好＊＊＊＊通道建设。全力推进“村村通”工程。结合万亩圩口达标工程，掀起水利基础设施建设高潮。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”放眼新的征程，希望与困难并存，机遇与挑战同在。我们坚信，只要我们牢牢把握机遇，勇敢迎接挑战，凝心聚力，开拓进取，一个更加繁荣进步、和谐文明的＊＊＊＊县。

尊敬的各位老领导、老同志，真诚地希望你们能够一如既往地关注和支持县委、县政府的工作，充分发挥你们丰富的经验优势，更好地推动我县发展。最后，祝各位老领导、老同志身体健康，新

春愉快，合家幸福，万事如意！

谢谢大家！