后村镇2012年老干部工作总结及下步打算

第一篇：后村镇2012年老干部工作总结及下步打算

后村镇老干部工作2012年上半年工作总结

及下半年工作计划

后村镇目前现有离退休干部共有49人，其中离休干部12人，退休干部37人，党员42人。今年以来，在区委组织部和老干局的正确领导下，认真落实老干部政治生活待遇，强化离退休干部党支部建设，不断加强老干部活动场所建设，规范完善制度，丰富活动内容，取得了一定成效。现将具体工作汇报如下：

一、切实加强领导，全面落实老干部政治待遇

1、圆满完成春节座谈走访慰问工作。1月24日,召开了“离退休干部春节座谈会”，镇党委主要领导向老干部们通报了全镇一年来的工作情况，并组织老干部到永旺工艺品有限公司、博大管业有限公司、宏伟社区、凤凰岭流域茶园片等镇内几个重点工业农业项目点进行了参观考察。春节期间，在镇党委的统一安排部署下，对老干部进行了入户走访，发放了慰问品，认真征求老干部对党委政府工作的意见和建议，帮助他们解决实际问题。

2、加强老干部思想政治建设。认真组织老干部学习上级会议、文件精神，及时电话通知老干部收听收看了省十次党代会开幕式，并组织老干部召开会议，传达学习省十次党代会、市十二次党代会会议精神。

3、继续开展进家访谈活动。结合前期开展的“干部下基层、真情献万家”活动，对全镇离退休干部进行了走访，严格落实了领导干部联系离退休干部工作制度，进一步提高了老干部学习生活水平。

4、扎实推进党支部建设。认真抓好党支部的思想建设、组织建设、制度建设，加强了对党支部成员的教育培训，组织离退休老干部认真学习杨善洲同志精神，争当“五好”党员，争创“五好”党支部。

二、完善亲情服务，强化老干部生活待遇保障

1、推行为离退休干部祝贺生日制度。今年上半年，已为2位离休干部送去生日祝福、蛋糕，体现了党和政府对老干部的关心、关怀和关爱，切实把“为离休干部送生日祝福”好事办好，实事办实，受到了老干部的一致好评。

2、继续坚持“四个必访”制度，随时与老干部谈心交流，对老干部的所思所想做到心中有数，掌握了老干部工作的主动权，做到了进老干部的门、问老干部的事、解老干部的忧。

3、切实做好离退休待遇资格认定工作，对行动不便的老干部，做到上门服务、逐一登记，确保无一人遗漏。

三、搭建服务平台，让老干部老有所为、老有所乐

1、成立了离退休干部志愿者队伍。组织召开离退休干部会议，传达学习区委组织部、区委老干部局《关于组织申报离退休干部志愿者的通知》精神，安排部署离退休干部志愿者有关工作，成立了离退休志愿者队伍。

2、继续发挥“五老”宣讲团作用，在3月5日学雷锋日、五一等重大节日期间，组织“五老”宣讲团深入学校、企业等进行宣讲，做好党委、政府的义务宣传员，认真宣传上级政策、党的优良传统教育和思想道德教育等。今年上半年，已宣讲5场，受教育人数达4000人次。

3、坚持以老干部活动中心为依托，开展丰富多彩、健康向上的文体活动。订阅了《人民日报》、《日照日报》、《老干部之家》等报纸刊物，每逢后村集日，开放图书阅览室，组织老干部进行学习讨论。坚持每周二四六进行门球训练，并积极组织老干部门球队到区参加比赛。

上半年来，虽然我镇老干部工作取得了一些成绩，但是与上级要求还存在较大差距，与先进乡镇相比还存在一定距离，我们将以此次会议为契机，继续坚持求真务实工作精神，积极进取，促进老干部工作再上新台阶。下一步，我们将主要做好以下几项工作：

1、继续落实好老干部生活待遇，拟于六月底组织老干部进行一次健康检查，并进一步完善老干部亲情服务制度和定期走访制度。

2、加强思想政治教育工作，落实离退休干部政治待遇，召开离退休干部半年情况通报会，坚持学习、通报、参观考察等制度，学习贯彻党的十七届六中全会和十八大精神。

3、认真组织开展好老干部各项活动。扎实组织好七一、九九老人节、迎十八大、春节走访等活动，积极参加全区各项文体活动，组织外出参观一次，丰富老干部生活。

后村镇老干办公室

2012年6月13日

第二篇：2011街道老干部工作总结和打算

完善机制 落实待遇 善用优势

切实做好新形势下老干部工作

街道辖 个行政村，7.2万人口，现有离退休干部 人。近年来，界湖街道党工委、办事处认真贯彻落实党的老干部工作政策，立足界湖老干部实际，不断完善工作机制，全面落实各种待遇，努力提高管理服务质量，充分发挥老干部在三个文明建设中的作用，把新形势下的老干部工作提高到了一个新水平。

一、完善“三项机制”，保证老干部工作常抓不懈 一是完善组织领导机制。街道成立了由党工委书记王富余同志任组长，老干部工作人员为成员的老干部教育管理和服务工作领导小组，并成立了老干部体育领导小组等活动领导组织。把老干部工作纳入工作全局，统筹规划，同步推进，做到有计划、有活动、有人抓、有人管。制订了《关于加强对老干部教育管理服务的意见》，进一步细化工作要求和管理目标。同时，在街道和南村、德胜等社区建立了老干部活动中心，选配觉悟高、责任心强、有爱心的社区工作者专职负责老干部活动中心和老干部日常管理服务工作。

二是完善老干部服务管理责任机制。为了使各社区居委会在思想上、行动上真正重视老干部工作，街道建立健全考核体系，要求各社区居委会对辖区内老干部做到基本档案完善，工作人员要经常走访并将走访和帮扶情况如实纪录，定期将有关

配齐了麻将、象棋等活动器材，订阅了报刊，购买了上千册图书，健身器材、麻将、书报等设施一应俱全，方便老干部就地就近参加学习活动。南村、德胜、水湖套、东村等社区还建立了老干部活动广场。街道财政每年都拿出专项资金5-10万元用于活动开展、外出参观、服装购买和用品更新。其次，通过开展丰富多彩的活动活跃老干部的生活。每年，街道都会举办书画展、老年人运动会、组织老干部观看电影、短途旅游等活动。今年，街道先后组织老干部到世博会、竹泉、日照等地开展活动。同时，充分利用各社区群众文艺组织，积极吸纳和组织老干部开展太极、健身舞等活动，先后购买秧歌、太极拳、健身球专用服装60多套，还为老干部购置门球棒、门球、音响等活动器材。每年七一、十一、老年节、元旦、春节等节日，各村居都会邀请老干部和辖区居民一起联欢，丰富老干部的生活，愉悦老干部的心情。

三、善用“三大优势”，让老干部余热生辉

一是发挥老干部的经验优势，为街道建设出谋划策。街道将热心街道建设、工作经验丰富、人际关系广泛的老干部组织起来，成立“智囊团”，定期向老干部通报街道三个文明建设情况和重点工作开展情况，每当制订重大决策、实施重大事项时，都充分征求老干部的意见和建议，共同商讨街道的发展大计，并组织老干部协助办事处编写街道工作历年大事记，为街道留下珍贵的历史参考资料。几年来，街道离退休老干部共提出合理化建议200多条。

二是发挥老干部的政治优势，服务村居政治建设。老干部

第三篇：2011年村镇规划工作总结及明年打算

2011年村镇规划工作总结

及明年工作打算

2011年来，在区委、区政府的正确领导和上级业务主管部门的大力支持下，河口区住房和城乡建设局坚持全面规划、合理布局、正确引导、量力而行的原则，积极加大规划编制力度，加快推进区及镇驻地总体规划修编，完善规划指导体系。在全面加快规划编制进度的同时，我局加强了规划管理工作，严格规划实施，坚决按照编制规划审批相关建设项目，城镇建设得到了健康、快速发展。

一、加大规划编制力度，不断完善规划体系

（一）城乡总体发展规划修编。随着形势的快速发展，结合新情况与新的发展机遇，市委、市政府于今年5月份适时作出“坚持港区城一体发展”的重大决策部署，探索现有区划下的行政管理体制创新，按照资源共享、优势互补、协调发展的原则，确立了河口区与东营港经济开发区实行“班子专兼结合、两区独立运行”的模式，促进区港联动和区港一体化发展。基于以上体制机制改革调整的要求，如何整合发展资源，通力协作，营造“双赢”局面，是地方政府面临的主要难题之一。区委区政府及时与东营港经济开发区管委会取得联系，开展工作调研，进行统筹协调，针对体制机制调整以前存在的，彼此间区划上的各自为政；在发 1

展过程中的竞争大于合作；功能关系、重大基础设施等方面的对接乏力等问题，消除隔阂，达成共识，指出原双方各自编制的规划方案已不适应新情况的要求。8月份，区住房和城乡建设局、东营港经济开发区规划分局就下一步工作方向与中规院进行了沟通对接。中规院基于目前形势背景，经过研究，提出建议启动《东营河口港区一体化发展战略规划》的编制工作，原《河口区城乡总体发展规划》、《东营港空间发展战略规划》项目暂时中止。当前阶段主要工作内容（1）开展四个方面的专题研究（生态、产业、交通、港城关系）；（2）开展港区一体化战略规划研究。待《东营河口港区一体化发展战略规划》完成后，进一步启动河口、东营港城区总体规划编制。

（二）各镇总体规划修编工作。结合各镇总体规划到期，按照区政府部署安排，我局积极组织并指导4个镇开展总体规划修编。其中孤岛镇委托同济大学规划设计研究院对孤岛镇总体规划进行修编，已完成初步方案汇报；仙河镇委托哈尔滨工业大学城市规划设计研究院北京分院对总体规划进行修编，基础资料搜集完毕，目前正准备第一轮方案汇报；义和镇总体规划修编已委托山东省城乡规划设计研究院，目前汇报两次；新户镇总体规划修编委托上海同济城市规划设计研究院，已于7月29日完成专家论证，目前正在出成果。结合黄蓝经济区建设的发展机遇，按照城乡总体规划全面加快小城镇建设，强化提升义和镇、新户镇城镇功能。

（三）新型农村社区规划编制。按照《河口区农村社区布局规划》，我区共有36个社区，2011年计划完成10个新型农村社区规划编制。孤岛镇镇苑社区已完成现状地形测绘；仙河镇渔村社区已完成初步方案设计；义和镇三合社区、民生社区规划已确定初步方案；新户镇镜湖花园社区、南六合社区已完成规划方案设计；河口街道李坨社区规划设计已完成，二吕社区完成初步方案设计；六合街道新东坝社区规划设计已完成，老庙社区前期准备工作已完成。

二、加强城乡规划管理工作，积极推进城乡统筹

一是提高规划决策水平。目前，我局正在积极建议区政府完善专家评审、专家咨询制度，同时严格执行行政责任追究等制度，确保科学规划管理。二是加大规划审批管理力度。加大管理力度，规范“一书两证”和《乡村建设规划许可证》的发放管理。我局认真开展建设项目的规划选址初审和上报审批工作。截至目前，河口区4个镇、2个街道2011年办理选址意见书8件、建设用地规划许可10件、建设工程规划许可10件、乡村建设规划许可证9件。三是加强建设项目批后管理。推行建设项目分阶段批后管理模式，从基础定位、主体建设和立面装修三个阶段抓好规划监督，实现对建设项目全过程管理，做到规划审批与管理的有机结合。四是强化规划保障措施。11月27日，河口区作为全市“城乡规划下乡”活动第五站进行了规划宣传，发放宣传材料万余份。另外还开展了“送图集下乡”等活动，积极主动为推进农村住房建

设与危房改造、新型农民集中居住工程建设提供规划服务。五是针对河口区村镇建设情况进行调研。组织有关人员对村镇建设情况进行调研并完成《河口区小城镇发展情况的调研报告》、《河口区新型农村社区建设情况调研报告》两篇。六是及时了解各镇、街道有关工作动态，保证河口区村镇建设工作顺利进行。按照市城乡规划局安排，每月统计各镇、街道规划工作动态，及时了解各镇（街）的工作情况，对工作落后的镇街予以督促，保证村镇建设工作顺利进行，并按时统计上报市城乡规划局。

三、其他工作

一是积极参加村镇规划培训。2011年，河口区积极参加市城乡规划局培训。通过培训，我们学习到了专业知识，了解了外地村镇建设情况，学习到了先进经验，为工作开展奠定基础。二是积极参与规划评优活动。现在我局正在积极组织各镇街及有关设计单位进行规划方案评优申报。规划评优对沟通建设单位和设计单位间联系都有好处，同时也能起到很好的宣传作用，带动其他方案的规划进度和质量。

四、2012年存在问题及工作打算

（一）各镇驻地总体规划修编。2012年要加快同设计院对接力度，督促各镇规划修编进度，争取2012年全部完成。

（二）加大专业专项规划及控规编制力度。对各镇提出专业专项规划及控制性规划编制任务，提高各镇的详规覆盖率。

（三）加大新型农村社区规划编制力度。按照《河口区农村

社区布局规划》完成部分新型农村社区规划编制，并按照规划指导农村社区建设。

（四）继续加大规划审批管理力度。确保“一张蓝图绘到底”，严格规划审批，加大规划执法力度，严厉打击城乡建设中的违法违规行为，为城乡形象保驾护航。

（五）开展建设工程竣工规划验收工作。我区规划技术服务中心已于2011年8月成立，目前已能开展大部分业务。2012年我区将全面开展建设工程竣工规划验收工作，维护规划审批的严肃性。

（六）加大规划宣传力度。2012年继续进行规划宣传，通过发放宣传材料、悬挂横幅、宣传车等形式对规划进行广泛宣传。对编制完成的规划加大规划公示力度，切实保障广大人民群众的知情权、参与权、监督权，提高城乡规划的科学性、合理性和可操作性，充分发挥规划对城乡建设与发展的引导调控作用。

五、存在问题及建议

（一）近几年来，我区的规划体制逐步理顺，特别是2010年规划分局成立后，规划水平不断提升，对城市的建设发展起到了较好的引领作用，但在规划实施过程中也存在着规划意识不强、环境氛围营造不够等问题，还需要进一步强化规划意识，学习规划知识，提高规划水平。另外我局及各镇、街道规划专业人员少、技术力量薄弱，建议市局加强区局的业务指导和规范化管理，并恳请市局领导经常到我区指导规划建设管理工作。

（二）区及镇级规划经费少，控规编制覆盖难度较大，建议市局给予配套支持。

东营市河口区住房和城乡建设局

二〇一一年十二月七日

第四篇：老干部工作上半年工作总结和下半年打算

XXX镇

老干部工作上半年工作总结和下半年打算

今年以来，我镇老干部工作在镇党委的领导和市委老干局的关心支持下，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，紧紧围绕亲情服务这条主线，根据年初制定的工作计划，紧紧围绕《2011年全市老干部工作要点》的内容积极开展工作。现将工作情况汇报如下：

一、健全机构，切实加强对老干部工作的领导。

我镇党委、镇政府十分重视老干部工作，把老干部工作纳入重要议事日程和目标治理范围。同时，党政主要领导不仅经常听取老干部的工作汇报，还时常参加老干部的学习活动、走访老同志的家庭，关心他们的思想、生活、身体等方面的情况，听取他们的建议、意见。加强老干部工作的组织领导和尊重、关心老干部融为一体。

二、完善活动阵地，加强退休党支部建设。

今年以来，我镇先后投入5万多元，建立了老干部图书室、阅览室等活动场地，并为每位老干部征订了《农村大众》、《老年生活报》等报刊杂志，使老干部及时了解了党的方针、政策和时政要闻，为老干部集中学习和自我学习提供充足的学习资料。同时，我镇根据创先争优活动的要求，积极创建“五个好”离退休干部党支部，每月5日，组织退休支部全体党员集中学习，引导全体离退休干部党员带头示范，争做先锋，在关心下一代、活跃文化生活、维护稳

定等方面发挥积极作用。

三、积极组织开展老干部活动，丰富老干部生活。

今年以来，我镇先后投入了近万元，重新平整建立了一块门球活动场地，并更新了部分门球球杆。同时，定期组织开展老干部活动，每逢集市，都组织老干部开展门球比赛。今年我镇组队参加全市老干部门球比赛，取得了双人赛的第三名的好成绩。

今年建党九十周年到来之际，我镇党委组织开展了“永远跟党走”庆祝建党九十周年红歌歌唱比赛，镇老干部办公室积极邀请辖区老干部参与了比赛，由我镇六名老干部表演的合唱《没有共产党就没有新中国》取得了第二名的好成绩。

四、建立健全结对联系网络，关心老干部生活。

今年以来，我镇建立了在职干部联系老干部工作制度，一名机关干部联系一名退休老干部，加强了在职干部与老干部的联系和沟通。今年春节和“七一”期间我镇领导分为四个小组，对离退休老干部进行了慰问，并向老干部赠送了节日礼品。同时，在日常生活中镇老干部办公室对长病的老同志及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。

我镇上半年的离退休干部工作，虽然做出了一定的成绩，但与先进的兄弟单位相比，还有不少差距，离上级的要求，也差得很远。在总结经验教训的基础上，我们决心以实际行动学先进赶先进，争先创优，把下半年的工作做得更加出色。一是继续以老干部“手牵

手、心连心”活动为契机，进一步健全老干部生活救助网络、学习活动网络和精神慰藉网络；二是开展创先争优活动，进一步推进离退休干部党支部建设，落实老干部生活待遇； 三是进一步丰富老干部的文化生活。继续开展好正常活动，使老干部老有所乐，老有所为，欢度幸福的晚年。

XXX镇老干部办公室

2011年8月5日

第五篇：后村镇中心幼儿园交通安全工作总结2012.12.26

后村镇中心幼儿园交通安全工作总结

安全第一，责任重于泰山，保证和促进幼儿的健康和安全是幼儿园的首要任务，我园一贯非常重视安全工作，尤其对于幼儿的交通安全工作。我们在加强学习的同时，仔细考虑全园师生方方面面的交通安全，排查隐患，进一步规范工作，不断提高交通安全管理工作。

一、领导重视，加强学习，交通安全工作常抓不懈。

为了使安全工作深入人心，我们要求全体教职工自觉学习《交通安全法》，大家通过网上看资料、案例分析、讨论等对《交通安全法》有了深入的了解。我们组织教职工一起讨论，就身边发生的、听到的、幼教杂志上收集的交通安全案例进行分析，在讨论的同时，分析本园自身的实际情况，自找差距与隐患，进行整改，不断完善交通安全工作。使我园的教职工明确幼儿园孩子幼小，自控能力差，任何方面、任何时间段都来不得半点疏忽，大家要防患于未然，时时具备安全意识。

二、健全制度、规范管理，确保交通安全。

我园的安全工作制度不断地健全与完善，重落实、有检查、有反馈、有奖罚。如与交通安全相关的制度有：幼儿园安全保卫制度、幼儿接送制度、各岗位工作人员的安全管理责任制、安全管理责任区负责制等。如《幼儿园安全保卫制度》第八条中规定对师生要加强交通安全教育，幼儿外出活动时所用车辆必须经交警大队严格验车。《幼儿接送制度》中规定：各班注重离园环节的组织，保教人员同时进班，分工负责，做到幼儿离园有序、安全

我园建立有安全领导小组、创建“平安校园”活动领导小组等，我们采取日常督导与定期检查相结合的方式，经常关注教职工的交通安全工作情况，保证幼儿园的交通安全工作常抓不懈。

三、深入实践，细化工作，探索交通安全管理有效策略

每天清晨与傍晚，园领导总是最早到、最晚回，在幼儿来园、离园时总会看到他们在园门口、在交通要道巡查，与早早班的教师一起迎接全园第一位幼儿的安全到来，傍晚又与晚晚班的教师一起看着最后一位幼儿被家长安全接走。我们号召大家都来做交通安全文明人，要求教职工们做遵守交通规则的模范。园门口接送孩子时停车较多，我们从教职工自身做起，做好家长的表率，车辆停入车棚，分区域、有秩序，不停在园门口要道，同时规范家长的停车，另外，为了保证离园时的安全，还在门口设置了安全警示告示牌，提醒家长在离园时监护好自己的孩子，以免孩子出现交通意外。分部的职工车棚在园内，我们则用一道不锈钢的门隔断，以免孩子进入发生危险。园门外无证摊贩有时堵塞交通，特别是虹桥园区，门口道路狭窄，我们就请城管办等有关部门协助进行管理，保证道路畅通无阻，保证家长接送孩子的安全。每次家长会、亲子活动时，家长一下子来的较多，园内外的停车我们总是事先规划好，家长停车时在现场指挥好，从而保证道路时时畅通安全。

四、注重引导教育，幼儿从小树立交通安全意识。

安全工作，教育为先。幼儿园的孩子年龄小，自我保护能力差，交通安全教育更要注重具体、形象，要抓细、抓实对幼儿的教育。我园各年段根据幼儿的年龄特点由浅入深分别安排了交通安全的主题教育。大班教师还发挥家长志愿者的作用，请了当交警的家长给幼儿上课，大班教师布置了图文并茂的安全走廊，教育幼儿注意乘车时的安全等，并组织幼儿畅说“我心中的红绿灯”引导幼儿做交通安全文明人。为了让幼儿有更多的社会生活体会，我们组织幼儿去十字路口看交警指挥交通，观察行人遵守交通规则的情况，看一看机动车道、非机动车道上的车子，数一数一个时间段内车子通过的数量。

五、做好对家长的宣传教育，确保幼儿节假日的安全。

我园利用家长会、宣传栏，园家教刊物、安全走廊等向家长宣传交通安全工作的重要性，如在家长会上宣传接送幼儿时注意路途中的安全，幼儿园家长接送制的要求等。又如张贴图文并茂的交通安全宣传资料，每逢节假日前做好对家长的宣传与教育，寒假暑假还在给家长的一封信中强调幼儿的交通安全。保证幼儿节日期间的安全。

由于我园的交通安全工作从规范管理入手，加强制度保障，对幼儿的教育能做到从细微处着眼，因此，被评为“平安校园”先进集体。但同时我们也想到随着生活环境的不断变化，幼儿园规模的扩大，方方面面的工作应做得更细更实，我们有信心把这项工作做得更好。

后村镇中心幼儿园

2012.12