老干部论文

第一篇：老干部论文

如何做好新形势下老干部管理工作问题探析 摘要：老干部是我们党和国家的宝贵财富，是承传党和国家政治、思想和文化的重要力量。文章对新形势下做好老干部管理工作提出了自己的若干看法。

关键词：新形势；老干部；管理工作；教育体系

老干部在我国革命和社会主义现代化建设中，曾立下了汗马功劳，建立过丰功伟绩，他们是我们党和国家的宝贵财富，是承传党和国家政治、思想和文化的重要力量，在我国社会政治生活中和社会主义建设中，具有十分重要的地位和作用。在新时期，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，做好离退休老干部管理工作及服务工作，是党中央、国务院交给各级党委和政府的重要工作，是各级领导干部的重要责任，同时也是各级老干部工作部门及老干部工作者义不容辞的职责。在新时期，老干部管理部门及老干部工作者要与时俱进，认真作好离退休老干部工作。

一、提高对老干部工作的认识

离退休老干部是党和国家的宝贵财富，是中国革命和建设的功臣。在战争年代，他们出生入死，前赴后继，不怕个人牺牲，不怕一切困难，为推翻旧的剥削制度、建立新中国，立下了不朽的功勋。在新中国社会主义革命和社会主义建设时期，他们自力更生，发奋图强，艰苦奋斗，在艰难困苦的条件下，艰苦朴素，兢兢业业地为党和人民，为新中国的建设忘我地工作，大公无私地奉献着自己的青春和力量，在各自的岗位上做出了不可磨灭的贡献。在社会主义

1现代化建设时期，他们解放思想，开拓进取，不居功自傲，为改革开放的发展仍发挥着重要作用。现在他们虽离开工作岗位，退居二线，但仍在关心国家大事，维护改革、开放、发展、稳定的大局，也是加强党的建设和反腐败斗争的一支重要力量。尊老敬老是中华民族的传统美德，“老吾老以及人之老”，做好离退休老干部工作，前提是提高认识，提高各级党、政领导同志对老干部工作重要性的认识，再解决好具体从事老干部工作人员的思想认识，增强责任感、光荣感、使命感，做到党政上下统一认识。做好老干部工作是一项重要政治任务，不抓不行，不抓好不行。要加大宣传力度，使各级各部门及全社会都来关心和支持老干部工作，共创开展好老干部工作的新局面。

二、建立一支精干的老干部工作队伍

老干部管理工作是一项综合性的工作，任务重，难度大，要求高。老干部管理工作是国家老龄事业的核心内容，是一项涉及全局的系统工程，是制定国家经济发展战略必须高度重视的问题。面对人口老龄化以及由此带来的众多社会问题，都需要我们认真做好此项工作。要搞好老干部工作必须做到组织落实、人员落实，这是搞好老干部工作的基础。管理人员要求政治上要成熟，思想品质要高尚，具有较强的管理能力。时代变了，管理人员的思想也应相应地发生变化。老干部过去受过多年的传统教育，部分人员无疑会产生对今天社会的不理解、不明白的情况，甚至还有抵触情绪，与改革开放的新时代在认识上存在一定距离。因此，做老干部工作的同志

一定要首先明确这一点。在实际工作中，既要关心和关怀老干部，又要教育和帮助老干部；既要倾注感情，对老干部要有一颗热情服务的心，又要具有能够解决老干部实际困难和问题的能力。精干的队伍，能够坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导、积极开展养老、教老、为老活动，落实、完善养老政策，营造养老环境，发展养老事业、研究养老理论，为开创老干部工作的新局面做出贡献。

三、建立健全老干部教育体系

老干部有多年的工作经验，有高度的政治觉悟，有敏锐的头脑，对党最忠诚，执行党的政策最坚决。我们必须注意建立健全老干部的教育体系。既要尊重老干部的意见和建议，又要给他们讲明政策，讲明中央和省市的有关精神和规定；既要关心他们的生活、又要侧重教育、开导他们。教育问题搞好了，其它问题就好解决了。作为老干部管理部门及管理工作者，要经常组织他们学习党的基本知识及党中央在新时期的政策要求和基本理论，特别是学好邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习现代科学技术、法律法规的基础知识，使离退休老干部接受新思想、新观念、新事物，使他们跟上时代的步伐，不掉队不滑坡，永远保持革命青春，永远保持革命晚节，永远保持革命斗志。要充分发挥老干部的特长，发挥他们的余热作用。虽然他们人离了岗位，但是他们仍然关心国家大事及国家的建设事业，要大胆支持他们自愿发挥余热的想法，发挥他们艰苦朴素的革命精神，努力为他们发挥余热创造机会，调动老同志的积极性，为党和人民的事业再创佳绩．使他们愉快地度过晚年。

四、开创老干部工作新局面

《中华人民共和国老年人权益保障法》的颁布实施，明确规定了老干部有参加社会发展的权利，将老干部的作用和价值给予了法律上的肯定。当前，就是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实好两个待遇为中心，宣传好党的方针政策。落实好责任制，开创工作新局面。要全面开展好老干部工作，做到对待老同志要满腔热忱，说知心话，主动服务，关心爱护。所谓热忱接待、说知心话，就是离退休老同志有事或遇到什么困难，找到了组织上。具体部门要热忱接待，耐心听取他们的情况，及时安排和处理好相关问题。要说知心话，讲事实，做好解释和解决问题工作。如有的老同志对有些问题不太了解或不能理解，提出一些看法．这是正常现象，要做好耐心细致的解释工作。使老同志能愉快地接受。作为老干部工作管理部门一定要掌握了解老干部的情况，知道他们想什么、要求什么、希望什么?特别是身体多病和家庭生活存在着一定困难而又不愿给组织添麻烦的老同志，组织上更要给予关心照顾，要急老干部之所急，想老干部之所想，主动帮助老干部克服生活中存在的困难，让老干部感到组织上的温暖，让他们知道他们过去在艰难困苦的情况下为党和人民做出的贡献，今天的人们没有忘记，让他们知道在党和人民的心目中他们是共和国的功臣，让他们知道人们今天对他们的关心和爱护，就是对他们过去的感谢。只有主动服务才能解决好老干部的问题，只有主动工作才能找到工作的切入点。

总之，在发展社会主义市场经济的今天，要搞好老干部工作，使老干部老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐。使老干部既能获得良好的政治教育机会，又有可靠的社会养老环境 ；既有强健的身体，又有多姿多彩的文化生活。在党和政府的关怀下，只要认真总结经验，加快改革步伐，完善政策，尽快建立健全开放型的相对集中的老干部管理体制，老干部工作就会出现新局面，广大老干部就会真正活得有滋有味，无怨无憾，幸福而美满地渡过晚年。

【参考文献】

[1]中共中央组织部老干部局．老干部工作文件汇编[Z]．北京：当代中国出版社，2002．

[2]刘庆龙，张启春．思想政治教育学[M]．青岛：青年海洋大学出版社，2000．

第二篇：老干部局的论文

一、《关于开展2012课题调研工作的通知》个团体会员、个体会员：根据省委、省政府总体部署，结合我省老干部工作实际，进一步加强理论研究，提高工作水准，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。经会长会议研究，确定将

1、进一步加强离退休干部思想政治建设研究

2、深化离退休干部创先争优活动研究；

3、改进离退休干部服务管理工作研究；

4、提高老干部工作科学化水平研究；

5、干部离退休制度建立30周年的工作经验研究；

6、利用社区资源做好老干部工作研究；等作为今年协会调研课题。请自选课题，深入实际，认真调研，撰写调研报告论文。今年10月20日之前完成。省老干部工作者协会（这是第一篇论文）

二、《关于做好2012全市老干部工作部门重点课题调研工作的通知》

各县市区委老干部局：今年是正逢党的十八大召开和干部离退休制度建立30周年之时，根据省委老干部局的工作部署，2012年全市老干部部门要积极围绕

1、推进离退休干部创先争优活动；

2、离休干部高龄养老服务；

3、退休干部服务管理；

4、利用社区资源为离退休干部服务；

5、丰富离退休干部精神文化生活；

6、发挥离退休干部的优势和作用；

7、老干部工作部门作风建设等方面的重点内容，扎实开展课题调研工作，努力形成一批高质量的调研报告，以优异成绩向党的十八大献礼。此篇调研论文报告要求今年10月31日之前完成。

朱伟，就这两个单位的两个通知，课题不要选的重复了，每个通知选一个课题就可以了，共两篇调研论文，时间还有点紧，你先看看，怎么样

写作之前，了解参考学习资料方面，你可以登录各个省市的老干部局的官方网站，到它们的调研课题栏目去了解学习一下，看看他们都是怎么写的，都写什么内容，再选好课题，可以参考学习一下

第三篇：老干部材料

郧县是一个集贫、老、库于一体的山区县，现有县级退休干部 29 人，离休干部 218 人，他们年龄偏大，身体差，居住分散，家庭和生活困难较多，思想观念、思维模式与现在的社会有一定的差异，再加上财力有限，对做好老干部工作带来了很大难度。近年来，我们坚持从实际出发，不断创新工作理念，改进工作方式方法，着眼解决实际问题，把老干部的思想政治工作做实、做活、做深、做细，使广大老干部身体健康、情绪乐观，积极参与支持县域经济社会发展。

一、树立三大理念，明确工作目标，增强思想政治工作的针对性

我们从以人为本的角度出发，牢固树立 “三个最大”的工作理念，即最大限度地减少矛盾发生，最大限度地增加和谐因素，最大限度地增加老干部活力。在这些理念的指导下，把思想政治工作的目标放在帮助老干部处理好四个关系上；把工作的着眼点放在落实好老干部的知情权、参与权和监督权上，让老干部尽可能地参与到全县的经济社会建设中。“四个关系”即处理好经济利益与政治利益的关系，眼前利益与长远利益的关系，个人利益与整体利益的关系，权利与责任的关系。对老干部做到在政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，多方面、多方法、多层次地开展思想政治工作，帮助他们认清形势，提高认识，明辨是非，发挥余热，为改革发展提供更好更和谐的社会环境。

二、创新工作方法，寓教于乐，增强思想政治工作的灵活性

老干部是一个特殊的政治群体，具有较高的政治素质和思想素质。这决定了做好老干部思想政治工作，必须采取灵活有效的方法，寓教于乐，以润物细无声的方式消除思想障碍，使广大老干部的思想脉搏与时代同步，个人要求与愿望一致。

一是寓于学习之中。以全县 33 个休干党支部为阵地，坚持做到每月组织学习一次，及时贯彻从中央到地方的重大决策和重要会议精神，实现“自我教育、自我管理、自我服务”。不断丰富学习活动形式，一方面坚持每年召开两次全县政治经济形势通报会和一次国际国内形势报告会，去年 11 月，还调县委党校教师为老干部做十七大专题辅导报告，举办知识竞赛，开展学习体会交流活动，引导老干部深入领会十七大提出的新思想、新观念、新措施。另一方面不断加强老干部阅文室建设，配备各类图书 300 多册，每年还征订党报党刊和老年杂志近20 余种，对事关全县工作大局的县委、县政府文件为阅读室配发一套，供老干部学习传阅。同时，定期组织老干部到县内经济开发区、革命老区及偏远乡镇参观工农业生产建设，还适时组织他们到外地参观考察，使他们亲身感受改革开放带来的巨大变化，增强自豪感和社会发展的信心。

二是寓于文体活动之中。以老干部活动中心为主阵地，采取自办、联办、协办、集中与分散、走出去与请进来、大型活动与小型比赛相结合等多种形式，组织老干部开展科学健康、丰富多彩的文体活动。诸如麻将、门球、象棋、扑克、钓鱼、书画等常规活动项目外，还开展医疗保健讲座、讲笑话、绕口令、猜谜语等活动，增加了活动的趣味性和吸引力。今年还将结合改革开放 30 周年，开展老干部“谈改革开放 30 周年巨变”大讨论活动。

三是寓于沟通之中。沟通是化解矛盾、消除思想障碍的有效途径。我们坚持做到“五必访”、“五有数”，把准老干部思想症结。“五必访”，即：重大节庆纪念日必访、老干部“八十、九十寿辰”必访、老干部患病住院必访、老干部生活困难必访和老干部去世必访。“五有数”，即：对老干部学习活动情况有数、身体状况有数、家庭情况有数、有什么想法有数、对组织有什么建议有数。县委、政府领导定期走访老干部，了解他们的思想状况，征求对全县经济社会发展的意见和建议，对他们的思想疑虑做好耐心细致地解释工作，让他们正确地认识当前存在的问题。如某位老干部儿子受到刑事伤害后，他对处理结果不服，县领导了解情况后，及时召集公、检、法相关单位领导，上门与他面对面进行交流、解释，化解了一起上访事件。

四是寓于发挥作用之中。发挥好老干部作用，使他们为社会多做贡献，是思想政治工作旺盛生命之所在。在去年纪念郧县解放 60 周年活动中，老干部唱重头戏，开展了一系

第四篇：老干部

以企业文化为切入点，老干部的思想政治工作

离退休老干部是新中国的奠基人，是社会主义现代化建设事业的开拓者，是我们社会主义社会的宝贵财富。高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。老干部长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有强烈的事业心和责任感。他们虽然已经从工作岗位上退了下来，但仍然心系大局，情系人民，关心着国家大事，关心着本单位的改革、发展和稳定。因此，为发挥老干部的政治优势，维护好社会稳定大局、促进经济持续发展的局面，就必须以企业文化为切入点，改进和加强老干部在新形势下的思想政治工作。

一、以企业文化为切入点，关注老干部的思想状况

1、老干部虽然离开了工作岗位，但他们仍对国家的发展、本系统的改革十分关注，关心着党和国家的前途命运，能够体谅国家和本单位在改革中出现的某些暂时困难，积极的支持在职领导的工作。

2、对政治待遇的落实比较满意。由于各单位按照上级的要求，不断探索和总结出一套落实老干部政策待遇的有效方法及措施，积极从各方面认真落实老干部政治待遇。

3、对生活待遇的落实越来越关注。随着社会主义市场经济的建立，他们对生活待遇的落实更加关心和重视，但是对本单位的落实情况却感到不太满意。

有的老干部对分享改革与经济发展的成果有片面理解，所以，关系离退休老干部切身利益的生活待遇落实问题是老干部主要思想状况之一。

4、对某些不良社会现象存有不满情绪。过去长期的计划经济模式和思想道德教育方式，在老干部的思想中根深蒂固。随着改革开放的不断深化，必然会出现一些这样或那样的经济问题和社会问题。不少老干部由于过去的思维方式，往往对一些暂时的不良现象看不惯，流露出不满情绪。尤其对腐败现象、行业不正之风、反映更加强烈。

二、以企业文化为切入点，加强老干部思想政治工作的思路和对策

一、企业文化工作应与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来。落实好老干部的政治待遇和生活待遇，这是我们党的一贯政策，也是最实际的思想政治工作。要使思想政治工作与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来，应必须坚持两个原则：一是保证老干部生活待遇略为从优的原则。为保证老干部生活，从中央到地方都制定了一系列的政策和规定，切实保证按时发放工资，及时据实报销医疗费，这不仅是老干部晚年的生活保障，而且也是开展老干部思想政治工作的基础。如忘记了这一点或淡化了物质

是基础的原则，老干部思想政治工作就不能顺利开展，也难以奏效。

二是政治上关心尊重的原则。

老干部要求全社会在承认他们所做贡献的同时，在政治上给予尊重。在当前的社会条件下，衡量尊重的标准是看老干部在社会上所占的政治地位，就是看在思想和工作上把老干部摆在什么位置。中央明确规定：“老干部离退休后基本政治待遇不变”。这个规定不仅是完善离退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位，为我们落实老干部的政治待遇指明了方向。所以，在实际落实老干部政治待遇工作中，我们应该既要抓好老干部的学习，又要抓好对在职干部特别是做老干部工作同志的教育。同时，既要抓好对老干部学习的组织，又要抓好对老干部学习的指导。

坚持企业文化建设的社会主义方向，有效地开展思想政治工作，才能解决好价值观这一文化建设的核心内不断学习，不断更新知识，不断用新科学、新理论、新思想、新技术充实自己，使老干部的思想适应新形势，新时代的要求，就必须要使老干部思想政治工作同企业文化建设的相结合。把企业文化与老干部“老有所学”紧密结合起来，充分发挥老年大学的作用，坚持从长期教育入手，提高老干部的政

治理论水平，使老干部理论知识、法律知识、生活常识更加充实，思想观念进一步更新，坚定地与党中央在政治上和思想上保持一致。

第五篇：老干部工作制度

老干部工作制度

1、在院党委领导下，认真做好老干部工作。

2、每月十五、二十日组织离休退休人员政治学习。按时组织党员学习及组织生活，每季度召开一次离休人员大会，通报医院建设情况，传达学习有关文件精神。

3、积极做好离退休人员的思想工作，切实做好离退休人员的服务性工作。

4、按照上级政策和医院党委的有关规定落实老干部两项待遇，对离退休人员提出生活中的实际困难，及时向分管领导汇报，予以妥善处理。

5、坚持走访慰问制度，每年重大节日登门走访慰问离退休人员，每月走访不少于10人，对住院干部要及时看望。

6、结合医院实际，不定期组织易于老年人身心健康的文体娱乐活动。

7、积极做好离退休人员病故后的善后工作。

8、按照档案有关管理规定和档案范围、规范要求，做好有关档案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用。

9、认真做好老干部活动中心的管理工作，为老干部提供舒适的活动场所。

10、严格遵守医院各项制度，严格遵守劳动纪律。

11、认真负责地完成上级部门和院党委交办的临时性工作任务。

老干部工作部工作职责

1.在医院党委领导下，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，严格执行党委的决议决定，紧紧围绕院党委的中心工作，认真负责地做好老干部工作。

2.进一步加强离休职工的思想政治工作，使他们自觉地珍惜自己的光荣历史，发扬革命传统。

3.认真贯彻党的老干部政策，落实老干部的两项待遇及上级的有关规定，经常走访，发现问题及时向党委汇报。

4.熟悉老干部情况，经常组织开展老有所养、老有所乐、老有所学活动，经常走访，发现问题及时向党委和分管院领导汇报。5.要做好离退休职工的统计、编册工作。

6.协同有关科室处理好离退休职工去世后的善后事宜。7.制定离退休职工管理细则和规章制度。8.管好用好老干部经费，严格规定开支范围。

9.按照档案管理章程制度和归档范围、规范要求，做好有关档案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用。10.完成院党委和上级交办的各项工作任务。