近期思想工作全面汇报，呵呵

第一篇：近期思想工作全面汇报，呵呵

有朋友给发来评价，老大妈不懂啥意思，笑纳了，自然是没有回复（咋回复？），别以为是老大妈清高哦，近期思想工作全面汇报，呵呵。有朋友来家里，建议买个奴隶玩儿玩儿，是啥东东 ？老大妈不懂，听了话，奖励了￥100（虚拟的？真的？），怎么玩儿？老大妈现在还在云里呆着呢，傻乎乎的老大妈？有朋友来家里，被野草拌了跟头，提了抗议，这次老大妈真知道错了。上个星期放手让小鸟飞出去跟同学们玩儿了一圈，距离不近，昆明、丽江一路疯跑七天，回家一个黑丫头！今天跟老公去送闺女上学，什么破学校，居然不让老大妈进校门，俺不就是想看看宿舍是啥样子么，有啥啊，又不是去捣乱的，且！结果大包小包，都是闺女自己弄进去的，唉，本来以为可以进去的，所以东西都是散着放的，真郁闷！无所事事，那就跟老公逛大街吧，30分钟就已经不耐烦了，啥也看不进去，出门回家，一路无语睡觉！假期里时不时会跟闺女吵架拌嘴，恨的老大妈牙根直痒，喊着让闺女赶快去住校、去上学，眼不见心不烦，哼！结果昨天下午开始给这个臭丫头收拾住校的东西，越收拾心里越难受，唉，养了快16年了，说飞就要飞了？晚上跟老公出去吃米线，朋友调侃我们又开始了浪漫的二人世界，且，没感觉出浪漫，更多的感觉是失落，是被人家抛弃，工作汇报《近期思想工作全面汇报，呵呵》。饭桌上一直跟老公唠叨闺女，唠叨失落的心情，唠叨闺女也不知道给家里来个电话，唠叨闺女也不知道吃得咋样？住得咋样？宿舍同学彼此之间相处得咋样？早晨知道的唯一一件事情就是闺女分到的宿舍没一个原来学校的同学，没一个是原来熟悉的朋友，唉！好在班级里有近一半同学都是闺女的初中同学，闺女应该不会陌生的。今天是这么多天里天气最凉爽的一天，天很高很蓝，阳光很明媚，让人的心情自然清爽许多，虽然夹杂着淡淡得到愁绪……晚上老大妈等不来闺女的电话，心里有些乱，呵呵，灵机一动，找来闺女初中同学而且还是非常好的好朋友家的电话，也是现在的同班同学哦，她因为是走读生，可以每天都回家，呵呵，那就间接了解一番好喽，呵呵，跟她的妈妈又是一个小时的唠叨（刚刚放下电话），一切都好，听着真是开心啊……看来今晚老大妈可以睡个安稳觉喽！！2008.08.31晚22：11

第二篇：汇报思想工作

好久没有写东西了，今天老姐疯狂的喊我，要我写写我周末丢人的一天，汇报思想工作。算了，满足她的要求！丢人为什么呢，因为那天超级的混乱。。简直是我最近最恐怖的一天！唉。。因为他（见到了很久前的一个朋友）是我这辈子估计最难突破自己面对的一个人。我中学时候的同学。。我曾经曾经的。。我其实是个很活泼的人，不过见到他就全部乱套了。。郁闷。。我和他几年都没见了，所以和他约好一起去吃饭。老姐也一起去了，和老姐逛了一上午街，中午我们约了吃饭。在吃饭的问题上，我们三个人过西直门的马路就来回过了3次。。因为找不到吃饭的地方。。差点又进了肯德基，我和他认识就没吃过别的，一直的肯德基，进去时完全抓狂啦。后来他说带我们去吃烤肉。结果到了烤肉那里才知道周末比平时要贵啊。。超不好意思。。让他破费了！吃饭期间超尴尬，几乎感觉这些年我两个什么都没有变化，好像这些年都空白了！时间带我们回到了6、7年前把！我两个感觉没怎么进步，几年前什么样子现在还什么样子！期间老姐疯狂的说冷笑话！我一直崩溃中，工作汇报《汇报思想工作》。。不过老姐倒是把气氛弄的不错！说真的真正的朋友其实不用老见面也能很好！老朋友了吗！其实总体来讲很开心啦！他和我姐的冷笑话还是蛮有乐趣的！感觉自己也没进步还是看见他超不自然！可是心里很高兴。。毕竟6年没见了！他还是老样子。。还是贪吃。。还是那个说话的节奏。。一切都没有变。。服我两个了。。谢谢他的午饭。。谢谢老姐的幽默。。谢谢那天的聚会。。总结就是很开心啦。。嘎嘎（老姐汇报完毕）还可以把！！

第三篇：思想工作调度会汇报材料

水上分局党建和思想政治工作调度会

汇报材料

今年以来，水上分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，坚持全面从严治党治警，以党建带队建、以党务促警务，推动党建工作与思想政治工作深度融合、同频共振，为水上公安工作发展提供坚强有力的思想组织保证。

一、当前队伍中存在的主要问题

(一)少数民警能力素质不足。由于警种的特殊性，分局业务范围和性质单一，再加上分局民警整体年龄偏大，在工作中多靠老经验、老思想、老传统、老方法，工作中研究的少、按部就班的多。

(二)少数民警主动学习不够。少数民警年纪偏大、学历不高，对学习新知识、新技能的用心性不高，重业务技能轻理论学习还一定程度存在。还有部分民警认为思想政治学习是务虚的、空洞的，没有多大实效，派不上多大用场，不如业务知识来得直接，可在工作中立竿见影。

(三)少数民)警工作热情不高。分局民警队伍年龄结构偏大，交流和轮岗的机会少，容易在工作中产生厌烦情绪，敬业精神有所淡化，职业认同感、归属感有所下降。

(四)队伍管理存在松软现象。对队伍中的苗头性问题和倾向，“睁一只眼、闭一只眼”，管理重视程度不够，强调要求的少，以信任代替监督的多，在队伍管理方面失之于宽、失之于软。

二、具体工作作法

（一）突出政治建警这一主线，铸牢忠诚政治本色。一是坚决做到“两个维护”。组织广大公安民警认真学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导，教育引导党员民警、辅警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持做到“两个维护”。二是严明党的政治纪律和政治规矩。组织广大公安民警、辅警深入学习党章党纪党规，着力强化党的政治纪律和政治规矩教育，坚持做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。年内适时对各基层党组织遵守党的政治纪律和政治规矩情况开展政治督查。三是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，制订和完善重大事项、重大活动请示报告制度，并持之以恒抓好落实，不断地创新和开展以“三会一课”为重要内容的党内生活制度，不断丰富党内政治生活形式，提升党内政治生活质量。四是加强政治能力培养。利用清明、“七一”、国庆等重要节点开展主题党日、过政治生日、上党课等活动，缅怀先烈，弘扬爱国主义精神；重温入党入警誓词，引导党员民警、辅警在党性锻炼和斗争实践中进一步加强政治历练、磨砺政治品格、提高政治站位。

(二)抓实主题教育，凝聚队伍干事创业精气神

一是开展动员部署。9月19日，分局召开了动员部署会，制定《水上分局开展主题教育实施方案》，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，配套出台了工作落实计划，列出了4个规定动作的20项任务清单，确保不走样不变形。二是坚持读原著学原文悟原理。建立集中学习制度，举办读书班，围绕五个专题扎实研讨交流，分局党总支班子成员带头讲党课，与党员民警交流主题教育实践感悟。集中组织开展“四项教育”，学习党史国史，对照先进典型，检视初心灵魂，洗礼思想政治，营造了理论学习的浓厚氛围。三是密切群众抓调查研究。分局班子成员围绕重点和突出问题，先后深入基层所队、服务单位，坚持问题导向，聚焦问题短板，采取座谈交流、个别访谈、实地查看等多种形式开展调研，共形成调研报告4篇，成功召开了调研成果交流会。四是刀刃向内抓问题检视。坚持开门评警，广泛听取意见建议，通过发放《关于征求水上分局党总支开展主题教育意见建议的函》，设置征求意见箱、公布热线电话、召开座谈会等方式，广泛征求意见建议、深入检视不足和问题；专门召开了对照党章党规找差距专题会议，做到了问题聚焦、靶向精准。五是从严从实抓整改落实。注重统筹融合，全力抓好问题整改和专项整治，制定了分局主题教育专项整治方案和问题清单，明确责任领导、责任单位，落实整改期限，确保专项整治工作不打折扣。

（三）做实党建基础工作，夯实战斗堡垒根基。一是做实思想建设这个“根本点”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导党员民警、辅警悟初心、守初心、践初心，切实筑牢理想信念和政治灵魂。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持抓在日常、融入经常，把“两学一做”学习教育常态化制度化作为思想建设的基本方式，充分发挥分局党总支理论中心组学习的龙头带头作用，通过举办党课、专题讲座、心得交流、党建工作微信群等载体，加强党员民警、辅警的经常性学习教育。创新做好新时代下的公安思想政治工作，开展经常性谈心谈话，定期分析党员民警的思想动态，深入开展“4+1”评选活动，弘扬正能量，使党员民警学有榜样、赶有目标。二是做实组织建设这个“核心点”。以落实党支部工作条例为抓手，加强党组织领导班子建设，党务干部带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头学习党章党规，推动以学促干、以学创优，提升党建工作水平。三是做实制度建设这个“关键点”。分局坚持用制度管权、管人、按制度办事，细化完善分局党总支议事规则，进一步规范

“三会一课”、谈心谈话等制度，促进党建工作规范化建设。

(四)持续保持正风肃纪高压态势，打造“四个铁一般”过硬公安队伍

一是狠抓落实主体责任。分局建立健全了分局党总支、支部书记、支部班子成员三级责任体系，形成了党总支统一领导、党支部书记亲自抓、支部委员具体抓，形成了一级抓一级、齐抓共管的工作格局，分局党总支带头落实全面从严管党治党、从严管警治警的主体责任清单，不断强化从严治党治警的主体意识，确保从严管党治警主体责任落实到位。二是深入开展警示教育活动。通过组织观看警示教育片和通报违法违纪典型案例等，开展经常性日常廉政警示教育，强化警示震慑效应，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的政治生态。

三、下一步工作打算

水上分局将以党的十九大、十九大四中会会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警、从优待警，努力打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的公安队伍人。

（一）强化思想政治教育。以总书记系列重要讲话和十九大、十九大四中全会精神为指导，认真贯彻落实总书记在全国公安厅局长会议上的讲话精神，以切实加强公安思想政治工作十项措施为抓手，落实主体责任，进一步执行党总支理论中心组学习制度和全警学习制度，坚持队伍状况分析研判、谈心谈话制度，锻造“四个铁一般”公安铁军。

（二）强化教育训练。以“实战、实际、实用”为原则，不断提升练兵培训的针对性、实效性，认真制定2019年全警教育训练计划。采取“请进来+走出去”的方式，加大对外培训合作力度，组织业务警种及骨干民警前往相关支队进行学习培训，邀请相关教授、教官来分局讲课，进一步提高民警的业务能力和执法水平。

（三）强化绩效考评。以分局机构转型为契机，进一步规范职责任务，定岗定位、量化任务、细化目标，逐步建立科学合理的绩效考评体系，严格考评，兑现奖惩，从根本上解决民警干多干少、干好干坏、干与不干的问题，提高民警干事创业热情。

（四）强化党建工作。以“两标一推”为抓手，以“争创过硬党支部”为目标，认真落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制，坚持思想教育和严格管理相结合，严格落实组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、警示教育等制度，丰富主题党日活动，深化“四联四定”，与社区、社会组织互动融合、优势互补，协调发展。

（五）强化暧警励警。主动倾听民警呼声，全面落实各项爱警惠警政策措施，努力做到政治上激励、工作上鼓劲、待遇上保障、人文上关怀，不断增强广大民警的职业荣誉感、自豪感和归属感。加大先进典型选树宣传力度，讲好警察故事，弘扬警营正能量，开展战时表彰、看望慰问，激励全警担当有为、建功立业。

（五）强化辅警管理。严把辅警队伍的招录关口，建立由政治处、纪检等部门参与的联合会审招录机制，严把笔试、体能、面试、政审等各个环节。进一步完善辅警管理暂行办法、辅警绩效考评办法、辅警考勤等相关制度，确保辅警管理有规可依、有章可循。

第四篇：汇报近期工作

昨天下午参加“创强”杯全镇乒乓球比赛，共十二名参赛运动员，获得第二名，输给了最熟悉的对手，奖励三百五十元，汇报近期工作。近几日疯狂写校园新闻，普陀教科网、舟山教育网均已上传，终于悟出新闻写作稿件必发之法宝，那就是一定要奇，平中见奇，也就是传说中的东拉西扯！向无耻无畏无聊无极的记者们致敬！最近没在写感性文章，写了两个短评，均未发表。昨天收到《杂文月刊》邮件回复，曰：您好！您的来稿我们已认真拜读，工作汇报《汇报近期工作》。不太合用，谢谢您的支持！欢迎您的继续来稿！仔细读来却找到暖春的感觉，说明自己的文章毕竟为人所认真拜读，离发表之日距离不远矣。因为先前投稿没有类似之回复，刊物敞开心房，必然会接纳勇敢之人，勤奋之人。昨晚终于对得起自己的生命，写了《公安干校》的前部分，这个题材因我亲身经历，所以比较容易下笔，还有篇《疯女》至今搁笔，已经有半月，苦于编故事能力偏差。这几天总是在想：人活着为什么？看到四川地震无数的死亡者幸存者，是不是更让我有理由坚定地生活？想想过来的三十年做到许多荒唐之事，演过许多荒诞之戏，想想是否有伤人之处，是否不经意间犯下了错，导致全部报应的来源。

第五篇：近期工作总结汇报

十期近期工作总结汇报

接房整改

一． 整改质量不到位。大多数问题的整改都太马虎，不能达到业主内心的要求，让人一看就是胡乱整改一下。首先是入户门、入户门框的损坏，全部没有更换或者恢复。有许多的业主反映这个问题，我们不能给出具体的整改时间。其次是窗户、滑门，整改方对窗户、滑门的收边就用玻璃胶打上去，而且有许多的玻璃胶打得太马虎，很多滑门的扣件只装了一个，卧室窗户两扇窗扇中间的卡条一般都是短了，但是一直没有整改，业主一来就能发现问题。然后护栏的问题一直存在，未整改过。墙上腻子被水浸泡然后起泡也未整改。17栋厨房排水管道全部未收口，一直没有整改。

二． 整改人员不到位。门窗方面整改工人还比较好，土建方面的整改问题

基本上没有动，除了1和2栋整改得比较多以外，其他都没有怎么动，整改人员太少是一个原因，总是有些地方整改了其他地方没有整改。

三． 整改速度不到位。我们是从1月10号正式交房，但是有大本分1月

10几号来看房子的业主提出的整改问题，到现在也没有整改，整改速度太过于缓慢，业主对于这个整改时间的问题也非常看重，很多业主来看了七八次房子，但是都没有整改，本来安心接房的，都是生气而去。业主老是问的问题就是给一个整改期限，什么时候整改好就来接房，但是我们至少一个大概的期限都回答不了，因为整改速度太慢。因为这个问题，很多业主在客服中心争吵。

四． 整改施工单位配合不到位。有些急着装修的业主，提出的问题需要

整改，但是我们联系了整改方，整改方的整改也不能到位。有些整改单整改方看不懂，也未联系过我们沟通。很多情况下是我们工程部的人员去帮助整改方完成任务，比如说做关水实验。而且很多整改方已经整改了的问题，当我们带着业主再去看房的时候发现仍然没有整改，所以现在在整改方整改完了过后我们都需要去检查一遍，这大大增加了工作的复杂程度。还有就是电井里面的电线，由于施工方也未移交给我们，当我们给装修的业主开电的时候，发现电井里面的电线时常被偷。最后就是电梯问题，当电梯在维修的时候，应该至少留一台供业主看房使用，但是很多次我们在带业主看房的时候，发现两台电梯都不能用。

设备设施

一． 安装不到位。虽然现在在安装可视电话，但是仍有大部分未安装完。

然后就是监控设备这一块，有非常多的摄相头不能用，或者是安歪了斜了，且云台也不能正常运行。电梯里面的灯总是不亮，电梯出问题的频率高得出

奇。很多楼层公区楼道的灯都未装上。

二． 调试不到位。很多栋楼的电梯不能与楼层平层，即使我们给业主解释

得很清楚，业主看见都说这个太危险了。在有些楼层上不能呼电梯，必须要下一层楼或者上一层楼才能坐上电梯，且电梯的门时常关不了，有些电梯的声音太大，比较摇晃，对于有些胆子较小的业主来说，这个就是大问题了。

三． 维修不到位。对于这个问题，我们都非常苦恼，电梯故障太多了，我们打电话给电梯维修方，他们最后就不接我们电话了，这样业主看房都看不了，目前有很多台电梯是坏掉的，我们最基本的要求是至少一台能用，但是有很多次这个要求都不能达到，维修方互相推来推去，让我们也左右为难，装修管理

一．空中花园的封闭是否建议用无框窗。87平方房子的业主基本

上都会把空中花园的滑门那堵墙打掉，做一间房间，然后就牵扯到阳台封闭的问题。因为样板间是用的无框玻璃，我们否定了业主们的这个提议，但是他们都会用样板间来说，我们也很无奈，到底建议业主们使用无框玻璃吗？

二．生活阳台的封闭及拆墙。由于许多业主认为生活阳台太小，然

而生活阳台又建了一堵墙在那，业主们都认为设计不合理，需要把那堵墙拆掉，然后把生活阳台封闭起来，这个问题到底能允许业主吗？

三．外装饰墙梁封闭现浇板。大多数业主反映外装饰墙挡住了采光，视线，且存在安全隐患，所以提出外装饰墙的封闭现浇板，这个建议能通过吗？