县委老干局副局长个人事迹

第一篇：县委老干局副局长个人事迹

用爱心做好老干部工作

——记ＸＸ县委老干部工作局副局长ＡＡＡ

他是一位农民的儿子，他朴实、忠厚、正直、善良；

他是一名共产党员，他讲党性、讲原则、时刻牢记党的宗旨、永葆党员的先进性；

他是一名老干部工作者，他廉洁、自律、奉献，数年如一日，用行动树立了老干部工作者的光辉形象；

他就是中共ＸＸ县委老干部工作局副局长ＡＡＡ。1998年8月，ＡＡＡ同志从黄陵县人武部后勤科长的岗位上转业到ＸＸ任县委老干局副局长，分管老干部业务工作。

他对老干部始终怀着深深的敬仰之情和赤子般的爱心，把做好老干部工作做为自己的天职，对待老干部就像对待自己的父母，诚心诚意为老干部办实事、解难事，受到县委、县政府的肯定和老干部的称赞。

以做好老干部工作为天职

ＡＡＡ同志刚到老干局时，这位耿直的汉子，优秀的军人，因一直从事人武工作，对地方工作很生疏，对老干部工作更是知之甚少。他找来了老干部工作方面的政策资料认真学习，熟悉老干部工作政策。亲自登门拜访老干部，虚心听取老干部的意见和建议，了解他们的困难，短短几个月，他几乎翻阅遍了所有的老干部政策资料，对所有老干部的情况都有了了解。和他一起转业的同志常对他说“四十大几的人了，转到地方享几年清福，等着退休吧，何必对工作那么上劲”？他不假思索地说：“老干部为党和人民的事业奉献了大半辈子，关心他们是党的政策，再说人都有老的时候，都有退下来的一天，做好老干部工作是党赋予我们的职责”。经过的认真学习，他用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的老干部工作能力水平大大提高，在解答老干部咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有老干部工作方面的新政策、新文件出台，他都及时组织工作人员学习，确保工作不失误。对从事老干部工作，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。

认真作好参谋和助手

他对老干部工作有着强烈的责任感、使命感，作为副局长，他没有产生“工作有局长考虑，领导分配什么就干什么的”思想，总是能够积极创造性的开展工作。在到任不长时间，他通过走访老干部，了解到老干部最关心的是“两费”拖欠问题时，他就及时向局长汇报这一情况，和局长商讨解决办法。带领局里工作人员深入涉老单位广泛调查，摸清了“两费”拖欠底子，和局长一道找上级领导、争取资金，经过两年的努力，先后从省、市、县争取资金67.35万元，彻底解决了全县老干部“两费”长期拖欠问题，使ＸＸ县老干部两费从2001年起首次实现了零拖欠。

为了确保老干部“两费”发放实现规范化、制度化，避免前清后欠，出现反弹。根据中办厅字（2000）61号文件精神，他和局里一班人认真研究，结合ＸＸ实际，在充分调查的基础上，提出了老干部离休费发放和医疗费报销办法，报请县委研究通过了，制定了《ＸＸ县离休干部离休费保障办法》、《ＸＸ县离休干部医疗费保障办法》、《ＸＸ县离休干部“两费”财政保障办法》，在全市率先建立起了“三个保障机制”。同时，他建议局长组织老干局相关工作人员赴老干部工作先进县区考察了老干部“两费”落实管理工作，学习“两费”落实、管理先进经验。通过以上措施，有效地保证了全县离休干部“两费”的按时足额发放。从2001年至今，全县连续6年实现老干部“两费”无拖欠。两费保障制度的建立与实施确保了老干部队伍的稳定，为ＸＸ县营造安定团结的政治局面起到了一定的作用。

针对老干部过组织生活难，不能及时了解到党的方针政策和县上的决策决定的问题，局里向县上提出了建立老干部党总支和党支部的意见，2000年4月8日，经县委常委会研究通过，他带领同志们积极筹备，顺利成立了老干部党总支，并按老干部居住区域下设了五个党支部，同时建立了联络员、组织生活、理论学习和党费收缴制度。支部成立后，他坚持经常深入自己联系的支部，为老干部送资料、组织老干部学习，给老干部上党课，同志们看到年近半百的他，作为领导都能以身作则，纷纷认真的开展支部工作，在大家的共同努力下，使老干部组织生活步入正常轨道。使老干部重新焕发了政治青春，以高涨的热情投身于党的组织活动之中，积极为全县“三个文明”建设建言献策。

真心实意为老干部排忧解难

ＡＡＡ同志在老干部工作岗位上，始终抱着“让领导放心，让老干部满意”的思想去开展工作，把为老干部排忧解难，办实事、做好事作为实践“三个代表”的具体体现。几年来，他不知牺牲了多少休息时间，跑了多少路，流了多少汗，看望老干部上百次，老干部的个性、爱好、身体状况都了如指掌，每当做通了老干部的思想，办成一件实事，他就深感温馨，忘记了疲劳。"老人家”这句亲切的称谓，已成为 ＡＡＡ同志的日常用语，他时常说：“老干部的困难就是自己的困难”。他与老干部的感情非常深，老干部又如何不信任他？

他要求同志们，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。他这样要求，也这样做，老干部找到她，无论事情大小，无论是否合理，他都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。为了摸清离休人员的生活思想状况，ＡＡＡ同志经常深入离休干部当中，主动解决他们面临的实际困难，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满意。对老干部提出的不符合政策，难以满足的要求，也要耐心地说服引导，据理说清，从而拉近与老干部之间的距离，贴近与老干部之间的感情。

日常工作中，他总是多考虑一些如何使老干部开心高兴的事，及时向主要领导汇报，提出自己的意见和想法，争取领导支持，与老干部在一块多一些问候、多一点温暖、多了解一些老干部的困难和问题。一有时间，就到老干部家中坐坐；日常见面主动打个招呼；有的老干部生病了，花上几十元，买点慰问品亲自去探望一下；乡镇的老干部到县上办事来找他，他热情接待，帮助找找人，走时送下楼梯；老干部打门球时，他抽时间到门球场走走。事情虽小，但他这样做使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。经常有老干部来找他，在原单位找待遇落实问题碰了钉子，怒气冲冲向他发火，他总是和颜悦色地劝老同志消气，对反映的问题，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的就耐心向他们解释清楚并及时向领导汇报，研究解决，给他们一个满意的答复。他常说“只要你拿出一颗真心去对待老干部，对待老干部工作，就没有干不好的工作”。

“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”

ＡＡＡ同志经常这样要求身边的同志，他自己也是这样做的。在老干局工作8年间，他虽然没有惊天动地的事业，也没有催人泪下的感人事迹，但他的默默无闻、勤勤恳恳，却受到了领导的好评、老干部的称赞、同志们的敬仰。2000年至2002年，他连续三年被评为优秀公务员，2001年被授于“全省模范军转干部”称号。

第二篇：老干局副局长先进事迹材料

老干局副局长先进事迹材料

锐意进取默默奉献

──中共*县委老干部局副局长先进事迹材料，男，1965年11月生，大专文化，现任中共库车县委老干部局副局长。作为全县分管老干部工作的领导，在实际工作中他以老干工作为己任，认真学习党的十六大、十六届四中、五中全会精神及“三个代表”重要思想，刻苦钻研业务知识。爱岗

敬业，勇于开拓，求真务实，与局班子成员结成一个团结的战斗集体，以良好的政治素质和较强的业务水平赢得了同志们的好评，使我县的老干部工作一步一个脚印，一年上一个台阶。

一、加强学习，努力干好本职工作

同志到老干局后，主动找来老干部工作管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有老干部工作方面的新政策、新文件出台，他都及时组织工作人员学习，确保工作不失误。在平时的工作中他采取多种渠道，积极了解老干部的思想动态，了解老干局的实际好范文版权所有困难，通过上门主动找老干部谈心，组织与老干部集体学习与交流思想，很好的掌握了老干部工作的重点，尽快地进入了角色。为了解决人员设备上的不足，他积极和上级部门申请，配齐配强了班子和办公设置，2003年以来，陆续有四名人名编入老干局，使老干部工作得到了有力的保障，打好了为老干部服务的基础。为了老干局工作环境更加和谐，创造一个心留人的环境，他积极申请经费，为老干局办公室购置了大批的新设备，改善了办公环境，现在的老干局人员和设置之间搭配合理，运转协调。

二、加强管理，强化服务

张发源同志针对老干部工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、老干部工作经费使用监督制度等一系列制度，并将老干部工作纳入考核，使老干部工作有章可循。“两费”问题，一直都是老干部非常揪心的问题，也是长期以来困扰着老干局工作的重点和难点问题，张发源始终认为，落实老干部的离休费和医药费是老干部工作的重要组成部分，是重中之重。因此，他平时经常深入基层了解情况，当他了解到企业离休干部出外看病的车船费、陪护费和遗孀生活困难补助费，均无着落的时候，张发源同志看在眼里，急在心里，他认真地将这一问题分类汇总，查阅相关资料，多方面的寻求解决办法，多次地将这一情况反映到县委、政府，使这一问题得到了较好的解决。当他了解到部分单位不重视老干部工作，认为可有可无，部分老干部的待遇得不到落实，老干部情绪波动比较大，张发源同志对此事十分重视，通过下基层调研，走访老干部了解情况，提出了一些有针对性和可操作性的工作方案。一是深入相关单位大力宣传老干部工作政策，耐心说服他们应该重视老干部工作，给他们讲解老干部工作的重要性，2005年以来，先后深入到城区20多个单位，10多个乡镇走访宣传老干部工作政策，使这一问题得到了有针对性的解决。二是与组织部联合下发了《关于加强离退休老干部双重管理的意见》，以文件的形式把这一政策确定下来，使老干部工作具有了一定的严肃性和可操作性。三是张发源通过积极努力，争取到了将老干部工作纳入到了全县的目标管理考核工作当中，使老干部工作与单位年终考核直接挂钩，为老干部工作的创造了一个良好的氛围。

三、情系老同志，多办好事实事

张发源同志情系老同志，视老同志如亲人。他平时经常与老同志谈心，尤其是那些德高望重的老同志，注意倾听他们的意见和建议。例如老干部到医院看病，因程序复杂，经常往返于一楼和三楼之间，给老干部带来了诸多不便，为此，他积极与医院协调，为老干部开通了“绿色通道，受到广大老干部的欢迎；有些老干部反应在全县各大定点医保药店存在购药费用过高情况，给老干部带来一定压力时，张发源同志将这一情况及时上报县委、政府，邀请老干部与相关部门召开“心连心”座谈会，及时倾听老干部的心声，了解老干部的困难。针对这一问题与相关单位共同寻求解决的办法，提出了许多有针对性的方案。通过这次座谈会，各单位主动与老干局组成调查小组，深入到各大药店，实际了解情况，使这个问题得到了较好的解决。张发源同志看到老干部活动所需器材不能和老干部的需求相适应时，他积极争取经费，先后为老干部活动中心添置了20多套室内健身器材和4套室外健身器材，极大地方便了老干部活动，真正使老干部活动中心成为“老干部”之家。

四、对待来信来访，次次件件有着落

张发源同志始终把老干部来信来访工作作为一好范文版权所有项大事来抓，亲自接待，对每一封来信、每一个来访都认真细致地处理好，做到次次有答复，件件有着落、事事有结果。库车县商运司、五公司和种羊场的企业离休干部由于原单位已

经破产改制，他们的工资和取暖费标准没得到落实，两年来连续上访，张发源同志针对这一问题，积极地了解情况，寻求解决的办法，多次与财政、社保等部门将情况向地区有关部门反映，使一这问题得到了有效的解决。

“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”张发源同志这样要求，也这样做

。正是在他的努力下，我县的老干部工作开展得有声有色，年年上新台阶。面对未来，张发源同志信心满怀！

第三篇：老干局副局长述职报告

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在局长的直接领导下，在相关部门的支持和积极配合下，以加强党的执政能力建设的高度，紧紧围绕全区开展保持共产党员先进性教育活动工作大局，以高度的政治责任感和满腔热情，努力学习、扎实工作，较好的完成了上级交给的各项任务和本职工作，积极配合和协助局长工作，积极参加局里和老干部的各项活动。

一、加强学习、提高思想认识。一年来，能够认真学习邓小平理论，江泽民同志“三个代表”的重要思想和科学发展观，建立和谐社会的认识。今年上半年，在区委统一安排部署下，开展保持共产党员先进性教育活动中，积极参加，努力学习，提高认识较快。体会较深：在我们全党开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员的先进性教育活动，是党中央在深入研究新世纪新阶段的形势、任务和党员队伍状况的基础上做出重大决策，也是党中央着眼于在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下使我们党与时俱进，始终保持先进性而做出一项重大部署。这对于提高党的执政能力，巩固执政党地位，确保党和国家长治久安，人民事业兴旺发达都具有重大的现时意义和深远的历史意义。通过这次学习保持共产党员先进性教育活动，提高了认识，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神，对保持共产党员 的先进性及在活动教育有了深刻的认识和理解，对如何永葆共产党员的先进性及在今后的各项工作中如何发挥党员的先进性有了明确的目标，对我区经济发展精神文明建设有了责任感和紧迫感。以先进性教育活动为主要内容加强学习，努力工作，以党员的标准严格要求自己，做一名合格的党员。

二、积极工作，努力完成上级交给的各项工作任务： 我到老干部局近两年了，老干部局的工作是服务性工作，季节性工作比较强，老干部比较多，而且凭一颗良心做工作，它是无形的，不像有的单位有多少硬指标，硬任务。我们单位是靠觉悟，靠热情为老同志，老干部服务，全局的工作人员都要有耐心，细心，有热心肠为老干部解决实际问题，我到老干部局后任副局长工作，但没有具体工作，虽然这样，但也能够严格要求，正常上下班，服从命令，听众指挥，按时完成交给的各项工作任务，并协助局长工作，当好助手、当好参谋。积极参加老干部局里的各项活动，为离、退休老干部服好务。

三、加强老干部工作部门的自身建设 〈一〉继续开展“树立自身形，高自身素质”的活动。坚持按周学习制度，抓好老干部工作人员政治理论学习及业务学习的工作。〈二〉以求真务实的态度做好老干部来信来访工作，面对新时期、新情况、新问题，工作人员对来信来访人员要热情接待，以国家的方针政策为依据，具体问题具体分析，做好调查研究，解释和说服工作，积极应对复杂局面。妥善处理信访工作中的新情况，新问题。〈三〉做好信息的采集和上报工作。要进一步通过有关部门、新闻媒体，采取多种形式、多方面、多层次地宣传老干部工作，吸取好的经验、扩大素材收集面，提高信息写作能力。〈四〉适应新形势新任务的需要，以务实的工作作风，开创老干部工作新局面。做到政治上不断进步，工作上不断创新，树立真抓实干，求真务实、开拓奉献、恪尽职守、知难而进的老干部工作者的新形象，做好新时期老干部工作。总之，近两年来，在上级的正确领导下，在学习和工作中取得一点点成绩，但离党和人们的要求还差得很远，今后要努力。存在问题：

1、对自己要求不够严格。

2、学习抓的不够紧。

第四篇：市委老干局副局长述职报告

一年来，本人在市委的正确领导下，始终牢记“两个务必”，以“三个代表”重要思想为指导，以服务老干部为理念，不断加强政治学习，认真履行工作职责，在抓好自身建设的同时也确保了本人所分管的工作扎实有效地开展。现将本人一年来的学习、工作、廉洁自律等方面的情况，在这里向大家做一汇报。

一、加强学习，不断提高自身素质

本

人通过自主学习、集中学习等方式，认真学习了十六届六中全会精神、十七大报告及市委六届三次全委扩大会议精神等内容，进一步提高了自身的思想道德素质和政治理论水平。加强业务学习。本人今年4—9月份，曾3次代表市委老干局参加地区举办的工作经验交流会，并与单位职工及部分离退休干部去疆内老干部工作先进单位考察学习，拓宽了工作视野，提高了自己的业务能力，增强了工作决策的科学性和预见性。

二、认真履行职责，做好本职工作

本人主要分管关工委工作、老干部健康疗养、老干部信访、处理老干部丧葬事宜、后勤管理等工作。

关心下一代工作深入开展。本人认真贯彻落实中央、自治区、地区关工委会议精神，组织全市关心下一代工作机构积极开展各种形式的关爱活动，为我市的发展稳定做出了重要的贡献。

一是重视自身建设。坚持每月例会制度，及时了解基层关工委工作情况，同时加强业务学习，提高工作人员业务水平；实行关工委领导坐班制度，做到来访有人接待，遇事有人办，解决随时可出现的问题；经常深入基层调研，了解、督促关工委工作开展情况，对存在的问题及时提出意见和建议，并要求限期整改。加大信息调研力度，在《**在线》网站建立信息网，设立《关心下一代工作》栏目，大力宣传关心下一代工作动态及相关政策信息。

二是发挥“五老”人员作用。针对部分青少年长期沉溺网吧的现象，选派了30名德高望重、政治素质高、身体条件好的老干部组成网吧义务监督员，实行区域化管理，定期、不定期的对全市网吧进行抽查和联检，加大了网吧的监管力度，形成了社会、学校、家长共同监督互联网营业场所的格局。

三是加强法制教育。在今年开展“预防未成年人犯罪——‘五老’人员送法万里行”活动中，我组织宣讲团深入社区、学校和各乡（镇）场宣讲达20余次，进行《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》“两法”教育，加强了对青少年的法制教育，增强了广大居民群众学法、懂法、守法的意识。

四是丰富活动载体。组织全市千名小学生到爱国主义教育基地烈士陵园进行旨在继承先烈遗志的扫墓活动，组织青少年观看廉政漫画展，举办“我能行”青少年技能大赛等社会实践活动，进一步加强了我市的未成年人思想道德建设。全年共开展各项活动30余次。

今年十月，自治区关工委在我市检查指导工作时，对于我市关心下一代工作给予了充分的肯定和高度评价。

做好老干部参观考察、健康疗养工作。我局每年都组织老干部去内地健康疗养和疆内参观考察。5—6月份，组织30余名老干部前往国内和香港等地进行健康疗养；组织近40名县处级、科级离退休老干部参观考察**市新农村建设；组织县处级离退休干部22人赴伊犁、博州等地参观考察，让老干部们切身感受到我国在改革开放二十多年以来，各项事业发生的巨大变化。老干部参观考察、健康疗养，无论在内地还是在疆内，老干部都是高兴而去，满意而归，从未发生过任何意外事故。

加大老干部信访工作力度。本人把“让党放心，让老同志满意”作为老干部信访工作的根本目标，以求真务实的态度，依据国家的方针政策，对来信来访的老干部做好调查研究，解释和说服工作。认真落实信访首访责任制，要求工作人员对来信来访人员要热情接待，具体问题具体分析解决，并妥善处理信访工作中的新情况，新问题。离休干部遗孀吐尔逊太，自丈夫去世后，由于种种原因，遗孀生活补助费未得到落实，为此吐尔逊太曾多次上访。接访后，我多次到离休干部原单位进行协调，并向市委打报告解决了吐尔逊太遗孀生活补助费的问题。全年来，共接待来信来访20余人次，未出现一起越级上访案件。

做好老干部的丧葬事宜处理工作。每当知道老干部去世后，我都要和原单位取得联系，积极协调相关所需解决的问题，并代表组织部门前往殡仪馆吊唁，安慰老干部亲属，始终做到善始善终，从而使他们切实体会到组织上对他们的关心。

后勤管理工作。单位每年花草树木的养护问题，我没有聘请专人管理，而是通过多方面的请教和咨询，组织全体干部职工自主完成花草树木的管理、养护工作，这项举措每年为单位节省开支近千元。同时，各个活动室的器材、车辆、用水、用电、维修和办公设备的管理，我也本着节约的原则，自己能做的事情首先自己带头去做，能不开支的费用尽量节约。

三、坚持廉洁自律，树立良好的领导干部形象

认真学习两个《条例》、胡锦涛同

第五篇：市委老干局副局长述职报告

市委老干局副局长述职报告

一年来，本人在市委的正确领导下，始终牢记“两个务必”，以“三个代表”重要思想为指导，以服务老干部为理念，不断加强政治学习，认真履行工作职责，在抓好自身建设的同时也确保了本人所分管的工作扎实有效地开展。现将本人一年来的学习、工作、廉洁自律等方面的情况，在这里向大家做一汇报。

一、加强学习，不断提高自身素质

本

人通过自主学习、集中学习等方式，认真学习了十六届六中全会精神、十七大报告及市委六届三次全委扩大会议精神等内容，进一步提高了自身的思想道德素质和政治理论水平。加强业务学习。本人今年4—9月份，曾3次代表市委老干局参加地区举办的工作经验交流会，并与单位职工及部分离退休干部去疆内老干部工作先进单位考察学习，拓宽了工作视野，提高了自己的业务能力，增强了工作决策的科学性和预见性。

二、认真履行职责，做好本职工作

本人主要分管关工委工作、老干部健康疗养、老干部信访、处理老干部丧葬事宜、后勤管理等工作。

关心下一代工作深入开展。本人认真贯彻落实中央、自治区、地区关工委会议精神，组织全市关心下一代工作机构积极开展各种形式的关爱活动，为我市的发展稳定做出了重要的贡献。

一是重视自身建设。坚持每月例会制度，及时了解基层关工委工作情况，同时加强业务学习，提高工作人员业务水平；实行关工委领导坐班制度，做到来访有人接待，遇事有人办，解决随时可出现的问题；经常深入基层调研，了解、督促关工委工作开展情况，对存在的问题及时提出意见和建议，并要求限期整改。加大信息调研力度，在《**在线》网站建立信息网，设立《关心下一代工作》栏目，大力宣传关心下一代工作动态及相关政策信息。

二是发挥“五老”人员作用。针对部分青少年长期沉溺网吧的现象，选派了30名德高望重、政治素质高、身体条件好的老干部组成网吧义务监督员，实行区域化管理，定期、不定期的对全市网吧进行抽查和联检，加大了网吧的监管力度，形成了社会、学校、家长共同监督互联网营业场所的格局。

三是加强法制教育。在今年开展“预防未成年人犯罪——‘五老’人员送法万里行”活动中，我组织宣讲团深入社区、学校和各乡（镇）场宣讲达20余次，进行《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》“两法”教育，加强了对青少年的法制教育，增强了广大居民群众学法、懂法、守法的意识。

四是丰富活动载体。组织全市千名小学生到爱国主义教育基地烈士陵园进行旨在继承先烈遗志的扫墓活动，组织青少年观看廉政漫画展，举办“我能行”青少年技能大赛等社会实践活动，进一步加强了我市的未成年人思想道德建设。全年共开展各项活动30余次。

今年十月，自治区关工委在我市检查指导工作时，对于我市关心下一代工作给予了充分的肯定和高度评价。

做好老干部参观考察、健康疗养工作。我局每年都组织老干部去内地健康疗养和疆内参观考察。5—6月份，组织30余名老干部前往国内和香港等地进行健康疗养；组织近40名县处级、科级离退休老干部参观考察**市新农村建设；组织县处级离退休干部22人赴伊犁、博州等地参观考察，让老干部们切身感受到我国在改革开放二十多年以来，各项事业发生的巨大变化。老干部参观考察、健康疗养，无论在内地还是在疆内，老干部都是高兴而去，满意而归，从未发生过任何意外事故。

加大老干部信访工作力度。本人把“让党放心，让老同志满意”作为老干部信访工作的根本目标，以求真务实的态度，依据国家的方针政策，对来信来访的老干部做好调查研究，解释和说服工作。认真落实信访首访责任制，要求工作人员对来信来访人员要热情接待，具体问题具体分析解决，并妥善处理信访工作中的新情况，新问题。离休干部遗孀吐尔逊太，自丈夫去世后，由于种种原因，遗孀生活补助费未得到落实，为此吐尔逊太曾多次上访。接访后，我多次到离休干部原单位进行协调，并向市委打报告解决了吐尔逊太遗孀生活补助费的问题。全年来，共接待来信来访20余人次，未出现一起越级上访案件。

做好老干部的丧葬事宜处理工作。每当知道老干部去世后，我都要和原单位取得联系，积极协调相关所需解决的问题，并代表组织部门前往殡仪馆吊唁，安慰老干部亲属，始终做到善始善终，从而使他们切实体会到组织上对他们的关心。

后勤管理工作。单位每年花草树木的养护问题，我没有聘请专人管理，而是通过多方面的请教和咨询，组织全体干部职工自主完成花草树木的管理、养护工作，这项举措每年为单位节省开支近千元。同时，各个活动室的器材、车辆、用水、用电、维修和办公设备的管理，我也本着节约的原则，自己能做的事情首先自己带头去做，能不开支的费用尽量节约。

三、坚持廉洁自律，树立良好的领导干部形象

认真学习两个《条例》、胡锦涛同12全文查看