第一篇:幼儿园师德培训后感
幼儿园师德培训后感
我作为一个刚刚踏入社会的新老师,不像那些老教师一样老练,有着丰富的经验.但我认为不管是新老师还是老教师,我们都要成为一个好老师.面对着这些孩子我觉得首先我们要用真情去爱每一个孩子,给他们营造一个良好的学习环境,让他们感觉到学校充满了家的味道,让他们有一种幸福感.爱学生就要付出,和他们交流的时候我们要蹲下来与他们平等对方,让他们认为老师就是他们的朋友;当他们的穿戴不整齐的时候,我们走过去帮学生整一下衣服,让他们认为老师就是他们的父母.其次我觉得作为当今社会的老师,我们要有一颗公平的心.作为一名老师,对于学生,我们必须要公正地评价,一视同仁。不能因为学生的家庭条件,成绩好差,父母职业而有所不同。要在公正的前提下来评价学生,实事求是的把一些情况向家长汇报.孩子的一切表现并不是衡量他们好坏的唯一标准,反而一些老师眼中的“坏孩子”,长大后更加感恩老师,因此平等对待每个孩子才是真正爱他们。
再次我们老师也要有耐心,面对城市的家长,他们有着高文化高素质,对于我们讲的内容理解能力比较强,但也有一些家长是来自农村的,有老实巴交的农民,也有不讲理,素质相对差的家长,对于自己的孩子十分的溺爱,认为孩子做什么任何事情都是正确的,错的都是别人.面对这些家长的时候我们不能烦躁,要注意语言方面, 让这类家长了解孩子不对的地方,认识到自己的那些做法对孩子将来健康成长所带来的影响,让他们用理智的态度来面对和解决问题。最后我觉得与家长的沟通特别重要,我们要与他们多沟通,让家长给学生创造一个良好的物质和精神环境,物质环境是精神环境的铺垫,精神环境是物质环境的源泉„两者之间无时无刻都相铺相成的,没有物质环境,精神环境就变的空淡.环境对于人来说影响很大,能够造就人.一些父母满足了孩子的物质需要,但从来都不过问他们内心的想法.因此我们要多与家长沟通,让他们走进孩子的内心世界.当孩子有不足的地方,并不是一两天就能改正的,我们做老师的应该和家长长期的沟通,互通学生在学校和在家的表现,对于学生有进步的地方我们应当给予表扬和鼓励,但有退步的地方我们要及时指出,让他们有所改正,使学生朝着良性循环的方向发展。
说真的,面对现代家庭,老师真的挺辛苦也挺为难的,现在每个家庭都只有一个孩子,爷爷奶奶把他们当作宝贝,打也打不得,骂也骂不得,我们老师只能多一份宽容.而且我觉得我们每一位教师都应该有个性的发展,教师要有一个宽松的心理环境,要有一个温馨的工作环境,并且有一个促进发展的舞台„
在任何场所,微笑有着重要意义,当初次见面的时候,一个微笑给人带来一种亲切,瞬间就拉近了双方的距离.在人文教育的今天,教师的微笑就显得格外重要,在课堂时老师的一个微笑是一种鼓励,是一种信任,让气氛充满了和谐;当早晨学生来校的时候,教师的一个微笑,让人心感到一丝温暖.教育是讲究艺术的,有时无声胜有声.的确微笑是一种力量.面对着现代家庭,我们要成为一个有思想,有个性,有爱心,有耐心的好老师,使自己成为孩子的伙伴,成为家长的朋友,为了让孩子成为祖国的栋梁,我们要共同努力,共同发展,让我们用微笑面对一切吧!
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第二篇:师德培训后感
一言一行,乃责任使然
——师德培训有感
作为一名新教师,我有幸在入职前参与了此次师德培训,让我对未知的教师生涯有了些许的了解,同时也给了我些许面对未知挑战的信心。
从古到今,教师一直被视为圣贤,教师的言行举止一直被社会所关注着、所批判着,容不得有任何过失。是的,因为教师的一言一行对学生产生的影响是最为直接的,在现在众多的案例中,我们可以发现,教师不经意的一个招手、一句评价,就能让一个孩子从此改写人生。这就让我明白,这种约束不仅仅是社会给予的,更是一个高尚教师从内心对自己的要求。这就是师德!
关于这教师的言行影响学生之深,我没有很深刻的体会。但是,我却知道,“责任”一词与任何事情都是有关联的。有句话叫“做一天和尚撞一天钟”,很多时候,这句话是作为反例的,教导人们做事不能得过且过。但是,现在我有了新的理解,做一天和尚,就该撞一天钟。和尚要做的第一件事情就是撞钟。但这撞,也是有名堂的。撞,要撞得撞得准时、撞得响亮。把这一项每天都做的小事、单调的事,当成自己的事业去做,去热爱。当教师也是一样,站在这个讲台上,就要把这个讲台站好,把该做的事情做到近乎完美。何况一名教师的工作并不小,也许你的学生就是未来的国家栋梁。一名教师的工作也并不单调,能遇到不一样的学生,体会不一样的感动。
如果单把教师当成一个职业来看待,那么,师德就可以理解为职业精神。只是教师需要恪守的职业精神更为严格。什么是职业精神呢?职业精神是指与人们的职业活动紧密联系具有自身职业特征的精神。一个人一旦从事特定的职业,就直接承担着一定的职业责任,并同他所从事的职业利益紧密地联系在一起。他对一定的职业的整体利益的认识,促进其对于具体社会义务的自觉责任。这种自觉责任可以逐步形成职业道德,并进而升华为职业精神。这是职业精神的相关涵义。
按照这样的理解,教师也必须有一定的自觉责任意识。更何况教师是一个很特殊的职业,它是项良心活儿,作为教师,要时刻不忘自己的责任,一篇课文讲的细致入微还是草草一讲,全评老师的良心了,这个谁都无法去评价谁都无话可说,可是学生的受益就有差别了。所以作为老师的人,要随时记住我们是带着责任工作的,大一点说国家的发展与进步,人民的生活富强的责任都在我们肩上扛着呢,不要把中国的比尔盖茨扼杀在摇篮里。
有了责任意识,自然就能做出负责之举。做一天和尚撞一天钟,在其位谋其政,努力的做好自己的本分,甚至更多,学生也会从你的身上体会到一些对人对事的态度。所谓的言传身教也正在于此。
一个好的教师,在“传业、授道、解惑”之前,首先要做的就是尊重自己的职业,尊重学生、尊重“教师”这个称呼,把责任意识深深埋在心里。不仅仅因为责任做事,更要发自内心的,把责任由心底散发出来,成为一种潜意识,显现在一言一行之中。
范玲玲
第三篇:幼儿园教师师德比赛演讲稿!师德培训后感 反思
德诺星空—
幸福从现在开始
尊敬的各位领导,亲爱的同行姐妹们,大家好!我演讲的题目是:《耕耘着,是幸福的》
每当我听到《越长大越孤单》这首歌时,就感动不已。记得在儿时,我的老师就在我的心中播下了一颗种子,这颗种子在老师爱的雨露和关怀的阳光下,渐渐地在我心中生了根。跟随着老师忙碌的脚步,我也走进了孩子们的世界。
一个人最幸福的事是什么?我觉得就是把爱好和兴趣变成职业,把职业又做成事业,而且在这个过程中始终伴随着一种真诚的情感。我们的目标就在于工作中得到幸福和快乐,细心照顾每个孩子,对孩子倾注自己的爱。在与孩子们的相处中,我始终想着两句话,那就是“假如我是孩子”,“假如是我的孩子”。这样的情感使我对孩子少了一份埋怨,多了一份宽容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指责,多了一份尊重。我想,只要我们用自己的“心”认真地去爱,那么我们的孩子将是最棒的。
今年我面对的是一些刚离开亲人且只有3岁左右的孩子,孩子的年龄小又是刚离开爸爸、妈妈来到一个陌生的地方,在感情上较难适应。都说“疼爱自己的孩子是本能,热爱别人的孩子是神圣。”而且热爱孩子并不是一件容易的事,让
孩子体会到老师的爱就更困难了。于是我需要用“爱心、耐心、细心”来真诚对待每个幼儿。开学初,孩子的情绪变化很大,哭的哭,闹的闹,每天早晨入园、傍晚离园时,我应坚持以热情的态度接待家长和孩子,用发自内心的微笑和抱抱孩子的方法从从家长手中接下孩子,让孩子们和家长在这行动中慢慢感受老师对孩子的爱。
让我们的孩子和能为园拥有这么多好老师感到无比自豪和骄傲。在幼儿园里,处处可以看见我们灿烂的笑容和忙碌的身影。
音乐我采用的是自己合并的音乐---第一段用《长大后就成了你》,第二段用班得瑞的《清晨》,剩下的用钢琴曲《水边的阿迪丽娜》 我感觉总体效果还不错的!
第四篇:2017温州市暑假师德培训培后感
不忘初心,方得始终
------暑假师德培训培后感
作为一名半路出家的小学数学老师,其实今天之前,我对王崧舟老师并不是很熟悉,甚至是不曾听过。但从王老师的演讲中不难发现,王老师不仅人品师德是我们的楷模,其专业素养更是我们每个老师的榜样。王老师说“没有底蕴支撑的教学是浅薄的”、“专业是修炼转向内在吗,是教师的勇气和爱”。确实教师去教育学生,自己先要有一桶水,这里的一桶水也就是指老师的专业素养,老师的文化底蕴。
在王老师的演讲中,更让我感动的是贾志敏老师,一个七十几岁的花甲老人,动过这么多次大手术,还有癌症,却依然这么乐观,依然这么热爱教育,热爱学生,所谓将教师作为一辈子的理想,应该就是贾老师这个模样吧。一本珍藏了四十年的小学生作业本,表达了贾老师对学生的珍爱,将学生的一点一滴记录保存下来,真正的将学生装在心里面。对于贾老师,我觉得更应该称为他“先生”。
下午关于陈莹丽老师的讲座,我们几乎是在眼泪中听完的。这眼泪中包涵的不仅有尊敬,更有悲痛。
陈老师是一位新老师,她真正从教的时间并不长。花一样的年纪就这样被病魔带走了。从校长,学生,同事,父亲和记者以及后面领导的演讲中,我们感受到巨大的悲痛和尊敬,还有许许多多的无奈。以上这么多人的发言中,让我最为动容的就是学生和父亲的发言。
陈老师的学生很优秀,她的发言也很朴实,讲的都是老师平常普普通通的一点一滴,而恰恰就是这一点一滴才是一个老师正真值得敬佩的地方,老师的工作向来都不是什么轰轰烈烈的,它一定是清风拂面,润物细无声的。因此当这样琐碎,细微的事情,从学生的口中讲出的时候,必将深深打动我们每一个一线教师,引起共鸣。
而看到陈老师的父亲在台上讲的时候,几度哽咽了。我忽然觉得有点残忍,一个刚失去女儿不久的父亲,回忆自己女儿的不幸,看到他花白的头发,颤抖的声音,每个在场的老师都忍不住泪流,我们不仅是老师,更是为人子女,如果陈老师看到这个场景,她会怎么样呢?
有人觉得陈老师的事迹很普通,只是因为这个病,如果还活着,估计我们都不会知道有这样一个老师,因为太渺小了,就如普普通通的我们一样。我想是的,但是我想陈老师如果还活着她依然有值得我们学习的地方,不是她取得的成绩有多厉害,不是她对教育事业做出了多大的贡献。而是这份热爱,这份对教育,对学生的热爱。从演讲中我们看得出,陈老师不仅热爱这份职业,还非常享受这份工作的快乐。这是我们很多老师没有。还有多少老师正真地从心底热爱这份事业,或者说还有多少人将教书作为一份事业来做,更别提什么享受这份工作的快乐。
有人觉得师德培训没有一点意义,我们又不是没有德行,干嘛要人给我们将什么师德呢?我想师德培训不是教育批评我们,也不是说我们多么没有师德需要去培训学习。我觉得是一场教育分享,一场共勉。想当初我们都是带着一份热忱踏入教育这个行业,但是走着走着,有些人停了,有些人走偏了,有些迷茫了,有些人甚至倒退回去了。那么这样的一场师德培训就像一个警钟,让我们能时刻提醒我们要记得自己的初衷。像一场及时雨,温润我们的心田,让我们知道还有这么多人一直在陪伴我们前行。
第五篇:幼儿园师德培训
幼儿园教师礼仪常规培训内容
一位优秀的幼儿教师在人们心目中的形象应该是:具有一颗纯正善良的爱心,有一口谈吐文明的语言,有一身得体大方的衣着,有一种文明优雅的举止。
一、举止文雅
1.举止温文得体,不失教师风度,一举一动,一言一行堪为幼儿表率。
2.遵守社会公德,遵纪守法,遵守幼儿园各项规章制度。
3.在幼儿、家长和客人面前不嬉戏,不开过头玩笑,不讲牢骚话。4.在园内外遇到各种冲突时,以礼相待,不做失礼之事。5.办公桌物品摆放整齐,工作时间不吃零食。
6.不私托家长办事。
二、仪表端庄
1.仪表端庄典雅,潇洒大方。
2.衣着整洁、美观大方,不追求奇装异服,不穿露脐装和吊带衫,不穿拖鞋,带班时不穿高跟鞋。
3.头发整齐光洁,带班时间不梳披肩发。
4.不浓妆艳抹,上班时间不佩带明显首饰和其它奇异大饰物。
三、语言文明
1.工作时间一律讲普通话,语言恭谦,表情友善和气,待人热情。
2.谈吐文雅,不使用粗俗语言,不恶语伤人。
3.谈话语气得体,语调适中,谈话时要注视对方,以示尊重。用“请”“谢谢”、“对不起”等尊重性词汇。
四、礼貌待人
1.真诚待人,懂得尊重,接待幼儿家长和来宾,笑容可掬,主动让座。
2.同事间相互尊重,和睦相处,不猜忌,不背后议论他人,不传个人隐私。
3.尊重幼儿人格,不体罚和变相体罚幼儿,幼儿打招呼时要及时还礼应答。
4.按时参加会议、活动或其它集会。听取别人发言时,做到专注、有耐心,并做好笔记。
5.集体活动时关闭通讯工具的铃声,带班或会议时间不接外来电话。
五、教师的职业修养
1.有高度的责任感和事业心:对幼儿认真负责,热爱尊重每一个幼儿;有良好的敬业精神和献身精神,勇于吃苦,为了工作不计较个人得失;能意识到自己的工作与幼儿园、前途和社会发展的关系。
2.善于团结协作,妥善处理与周围同志之间关系:善于交流、化解矛盾;以集体利益为重,与人为善、和谐;能意识到与他人合作的价值。
六、教师的精神面貌:
幼儿教师的精神面貌,是幼儿教师形象的灵魂。
1.积极主动开展工作,乐于助人,能与他人分享教育经验和教育成果; 2.模范遵守社会公德;追求和创造愉快、健康、向上的氛围;
3.有积极的生活态度和价值观,给人以朝气蓬勃、振奋昂扬的形象。教师应努力使自己具备以下的心理素质和品质:
心态--自尊自信的;品质--真诚正直的;性格--活泼开朗的;心胸--豁达宽容的。
七、教师的仪容仪表
1.着装:幼儿教师上班时适宜选择“流行中略带保守”的服装,而不宜穿着太时髦或太暴露的服装(超短裙、超短裤、吊带裙、低胸装)。
衣着打扮符合幼儿园教师的职业特点:衣着活泼大方,大小得体,便于活动,颜色鲜艳,不同场合穿不同服装,给孩子以美的熏陶
2.仪容(化妆):精神饱满,健康向上,面带微笑,充满活力。保持口气和体味清新,仪表整洁;日常生活化妆自然、大方、淡雅,与肤色衣服相匹配;杜绝浓妆艳抹浓指厚甲,使用有刺激性气味的化妆品;染发大众色,工作时间将长发束起,不披头散发;额前头发不可过长,不挡住视线;佩饰不要太夸张,点缀即可。
八、行为举止 :自然规范、亲切优雅
1、脸部--真诚微笑,神态自然,给人亲切、和蔼、可信之感,不故意掩盖笑容,忌面色阴沉、横眉立目。
2、眼神--亲切有神,转动幅度适宜,合理分配目光,让每个幼儿都感受到教师的关注。
3、守时--按时上下班,参加各类会议及活动不迟到、不早退。
4、坐姿--入座起座左入左出,动作轻缓,面对幼儿坐姿端正,双腿并拢,上身正直,双手自然摆放。
5、站姿--身体挺直,挺胸收腹,抬头沉肩,双腿靠拢,双目平视,不倚靠站立。
6、走姿--上身正直不动,双肩平稳,重心前倾,速度适中,步幅恰当。
教师良好的举止将给每位经过您身边的人们带去优雅和气度。
九、语言沟通篇
1、全园推广使用普通话。
2、上课语言:语速适中,语言生动、有趣、儿童化。
3、生活语言:亲切关爱,体贴入微,力求体现母爱。
3、文明用语:
⑴接待来宾时要主动询问--您好,请问您找谁?请问您有什么事吗?需要帮忙吗? 被动受问时--抱歉,这个我还不太清楚,我可以帮你问一下。
⑵对同事:上班时进幼儿园见到园里的工作人员,应问“你好”“早上好”或点头致意。
在幼儿面前对同事不直呼其名,用幼儿角度的称呼:X老师,不用生活中的称呼小X、老X“"(言谈间不涉及他人隐私)幼儿来园时,教师应主动上前笑脸相迎,热情接待每个幼儿,称呼”***小朋友早",检查幼儿卫生、身体(牌子)情况,并和每个幼儿简单交谈,集中精力指导幼儿活动(稳定情绪、指导活动)。
二、教师进班一律用普通话轻声讲话,互相称呼***老师,幼儿面前教师为人师表,不翘二郎腿和坐桌子,不长时间坐在椅子上,全身心地指导幼儿活动。